經(jīng)營(yíng)管理權限及股權分配合同
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的經(jīng)營(yíng)管理權限及股權分配合同，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)營(yíng)管理權限及股權分配合同1
甲方：_______________________
乙方：_______________________
所有制性質(zhì)：_________________
職工人數：___________________
經(jīng)營(yíng)管理責任制形式：_________
合同執行期限：_______________
一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任
二、乙方應承擔的責任
1.在經(jīng)營(yíng)上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟，保障供給”的總方針，更好地為工農業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為人民生活服務(wù)。
2.改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，模范執行國家的政策法令。
3.按規定經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)。
4.加強對職工的培養教育，做到文明經(jīng)商。
三、乙方的自主權
1.經(jīng)營(yíng)自主權：
有權在規定的.經(jīng)營(yíng)范圍內，多渠道采購商品，擴大經(jīng)營(yíng)，增加服務(wù)項目。
按國務(wù)院[1982]120號文件通知精神，對第一批開(kāi)放的160種工業(yè)小商品及北京市開(kāi)放的18種小商品，除由主管公司進(jìn)貨的執行主管公司牌價(jià)外，由工業(yè)或外埠購進(jìn)開(kāi)放的小商品有權執行工業(yè)價(jià)格或與工廠(chǎng)協(xié)商定價(jià)。
2.財務(wù)管理權：
有權按照區公司“關(guān)于經(jīng)營(yíng)責任制單位財務(wù)開(kāi)支權限的規定”開(kāi)支商品流通費，維修費，物品購置費等費用，以及財產(chǎn)損失的處理(見(jiàn)附表)。
3.人事管理權：
有權在上級批準的編制定員和勞動(dòng)計劃范圍內，確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工，招用合同工。
4.物價(jià)調整權：
對殘損變質(zhì)商品有削價(jià)處理權，每次，每類(lèi)商品有200元的批準權。
對開(kāi)放的178 種小商品中的質(zhì)次價(jià)高，冷背呆滯的商品，有權進(jìn)行削價(jià)處理，削價(jià)權限按一種商品一次削價(jià)不超過(guò)50元為損失標準。
5.工資，福利，獎懲權：
按國務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規定，有權給予職工警告，嚴重警告，記過(guò)，記大過(guò)行政處分。需要給以降級，減薪，降職，撤職，除名，開(kāi)除留用以至開(kāi)除處分的由職工代表大會(huì )討論報公司批準。
四、甲乙雙方的利益分配方法
乙方完成承包利潤定額時(shí)，按平均每人8元發(fā)放獎金，超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%，企業(yè)發(fā)展基金12%，上繳公司3%，集體福利基金10%，職工分成25%。
五、甲方應承擔的責任
及時(shí)傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關(guān)規定，如貫徹不及時(shí)造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。
提供現有的固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金交乙方使用，不能隨意調用。
根據實(shí)際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn)，資金由甲方提供。
六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法
乙方完不成利潤定額時(shí)，按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除，發(fā)放時(shí)再以規定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營(yíng)不善造成虧損時(shí)，適當扣發(fā)當月工資，最多不超過(guò)扣除基本工資總額的20％。
甲方：（蓋章）________________
主管人簽字：__________________
乙方：（蓋章）________________
主管人簽字：__________________
監督：（蓋章）________________
主管人簽字：__________________
________年________月________日
經(jīng)營(yíng)管理權限及股權分配合同2
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
丙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)
甲方本著(zhù)幫扶乙方和丙方提升經(jīng)營(yíng)能力，增加經(jīng)濟效益為主要目的，在_______________投資開(kāi)設"尚美惠"日用品店一家�，F就店面經(jīng)營(yíng)管理權限及股權分配方式等事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)營(yíng)管理權限分配方式：
1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人，自然是該店的合法擁有者和決策者，店面經(jīng)營(yíng)模式及投資形式由其決策。
2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的進(jìn)銷(xiāo)存管理 、會(huì )員管理、財務(wù)管理、店員管理及店內日常事務(wù)的管理。
3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一，負責店面的安全管理、物流管理、衛生管理、后勤管理、現金管理及銷(xiāo)售目標管理。
二、股權分配方式：____________
1、甲方本著(zhù)不以個(gè)人謀利為主要目的宗旨，擁有該店的所有權，但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營(yíng)銷(xiāo)、考察、學(xué)習等方面支出)。
2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡(jiǎn)稱(chēng)"干股")。
3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡(jiǎn)稱(chēng)"干股")。
三、分紅時(shí)限約定：____________自該店的利收入能收回全部開(kāi)店本金之日起(開(kāi)店本金由投資人收回)，甲乙丙三方才能享有該店的`盈利分紅權，分紅時(shí)間為每隔6個(gè)自然月分紅一次。
四、基本薪酬約定：乙方和丙方作為店面的主要日常營(yíng)運管理者和執行者，每月享有_____元的基本月薪，外加200元的全勤獎金�；驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
五、協(xié)議有效時(shí)間：自__________年 ________月 ________日起，至__________年 ________月 ________日止。如需續簽，則在本協(xié)議期滿(mǎn)2個(gè)月前商議續簽事宜。
本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過(guò)程中針對合作條款有意調整，經(jīng)三方同意可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
甲 方(簽字)：____________
乙 方(簽字)：____________
丙 方(簽字)：____________
簽約時(shí)間：____________
【經(jīng)營(yíng)管理權限及股權分配合同】相關(guān)文章：
股權分配合同09-27
技術(shù)入股股權分配合同12-04
股權分配協(xié)議書(shū)10-04
股權分配協(xié)議書(shū)02-04
合伙股權分配協(xié)議書(shū)07-31
商場(chǎng)股權分配協(xié)議書(shū)12-12
內部股權分配的協(xié)議書(shū)10-09
股東股權分配協(xié)議書(shū)02-24