如何寫(xiě)工作計劃書(shū)（通用50篇）

　　日子如同白駒過(guò)隙，我們的工作又邁入新的階段，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編整理的如何寫(xiě)工作計劃書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇1

　　20xx年，在公司各級領(lǐng)導的密切關(guān)懷下，在公司各兄弟單位的鼎力支持與高效配合的前提之中，銷(xiāo)售全體人員經(jīng)過(guò)努力的工作，取得了一些成績(jì)，業(yè)績(jì)有了較好的增漲，市場(chǎng)得到了進(jìn)一步的拓展。但同時(shí)銷(xiāo)售部也還存在一些不盡人意之處，在后續的工作中還需要大力的改進(jìn)工作方法與工作技能，提高服務(wù)意識，完善服務(wù)水平。

　　隨著(zhù)市場(chǎng)逐漸發(fā)展成熟，競爭日益激烈，機遇與考驗并存。銷(xiāo)售工作仍將是我們公司的工作重點(diǎn)，面對先期投入，正視現有市場(chǎng)，作為銷(xiāo)售負責人，我激情高漲，信心百倍，又深感責任重大。著(zhù)眼公司當前，兼顧未來(lái)發(fā)展。未來(lái)，在公司各級的領(lǐng)導正確思想的指引下，在銷(xiāo)售工作中我們堅持做到：突出重點(diǎn)維護現有市場(chǎng)，把握時(shí)機開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，注重銷(xiāo)售細節，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，穩固和提高市場(chǎng)占有率，積極以更好的成績(jì)向公司交一份滿(mǎn)意的答卷。

　　一、銷(xiāo)售指標回顧與制訂：

　　回顧近幾年的銷(xiāo)售情況，根據近幾年的銷(xiāo)售情況和增漲幅度，確定下一年的銷(xiāo)售目標（需大量的數據支持）

　　二、銷(xiāo)售目標擬定與分解：

　　1、年度銷(xiāo)售總目標（數據）；

　　2、月度銷(xiāo)售目標（數據）；

　　3、分客戶(hù)年度銷(xiāo)售目標（數據）；

　　4、分客戶(hù)月度推進(jìn)銷(xiāo)售目標（數據）；

　　三、市場(chǎng)細分：

　　根據近幾年的銷(xiāo)售額度，對市場(chǎng)進(jìn)行細分化，將現有客戶(hù)分為VIP用戶(hù)、一級用戶(hù)、二級用戶(hù)和其它用戶(hù)四大類(lèi)，并對各級用戶(hù)進(jìn)行全面分析（客戶(hù)的支持層面、信用合作層面、產(chǎn)品滿(mǎn)意層面分析）。

　　四、具體實(shí)施方案：

　　1、具體分工：

　　由各區銷(xiāo)售將分工明細確定

　　2、銷(xiāo)售交流：

　　各區定期與客戶(hù)組織交流，與公司的技術(shù)和服務(wù)團隊一起交流（具體方案和形式可自己決定，要創(chuàng )造良好的舒服愉快的交流環(huán)境與方式）

　　3、客戶(hù)回訪(fǎng)：

　　目前在國內市場(chǎng)上流通的相似品牌有七八種之多，與我司品牌相當的有三四種，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來(lái)愈激烈,已構成市場(chǎng)威脅。為穩固和拓展市場(chǎng)，務(wù)必加強與客戶(hù)的交流，協(xié)調與客戶(hù)、直接用戶(hù)之間的關(guān)系。

　�。�1）為與客戶(hù)加強信息交流，增近感情，對VIP客戶(hù)每月拜訪(fǎng)一次；對一級客戶(hù)每?jì)稍掳菰L(fǎng)一次；對于二級客戶(hù)根據實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間；

　�。�2）適應把握形勢，銷(xiāo)售工作已不僅僅是銷(xiāo)貨到我們的客戶(hù)方即為結束，還要幫助客戶(hù)出貨，幫助客戶(hù)做直接用戶(hù)的工作，這項工作列入我的年度工作重點(diǎn)。

　　五、銷(xiāo)售團隊管理與建設；

　　1、督導各區的銷(xiāo)售工作；

　　2、定期的銷(xiāo)售總結；

　　銷(xiāo)售總結工作是需要和銷(xiāo)售計劃相結合進(jìn)行的。銷(xiāo)售總結主要目的是讓每一位銷(xiāo)售人員能很具體的回顧在過(guò)去銷(xiāo)售的時(shí)間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷(xiāo)售成功的法則。當然，我們可能也會(huì )碰上銷(xiāo)售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷(xiāo)售過(guò)程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應該改進(jìn)的。

　　定期的銷(xiāo)售總結同時(shí)也是我與銷(xiāo)售人員的交流溝通的好機會(huì )。我能知道銷(xiāo)售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問(wèn)題。以便我以及可以給予他們幫助，從而使整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程順利進(jìn)行。

　　銷(xiāo)售總結同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息，知道競爭對手的一些動(dòng)向。要知道，我們不打無(wú)準備之仗。知己知彼方可百戰百勝。

　　3、銷(xiāo)售團隊的管理；

　　銷(xiāo)售團隊的管理可以說(shuō)是一個(gè)學(xué)問(wèn)，也是公共關(guān)系的一個(gè)重要方面。如今的銷(xiāo)售模式不再是單純的單獨一個(gè)銷(xiāo)售人員的魅力了。很好的完成銷(xiāo)售任務(wù)，起決定性左右的就應該是銷(xiāo)售團隊。

　　在所有銷(xiāo)售團隊里面的成員心齊、統一，目標明確為一個(gè)基本前提的基礎上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢，是其感覺(jué)這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺(jué)加入我們的銷(xiāo)售團隊就像加入了一個(gè)溫馨的大家庭中間。我想，每一個(gè)隊員都會(huì )喜歡自己的工作，喜歡我們的環(huán)境的。

　　公司為大家創(chuàng )造了很好的'企業(yè)文化，同時(shí)也給大家提供和搭建了很好的銷(xiāo)售平臺，所以，銷(xiāo)售人員應該感覺(jué)到滿(mǎn)足，并胸懷感恩的心。

　　現在的銷(xiāo)售人員不是過(guò)去的簡(jiǎn)單的找工作，而是會(huì )分析公司的文化，公司的策略，公司的背景等等很多方面。所以銷(xiāo)售團隊的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設想銷(xiāo)售部門(mén)的每一個(gè)銷(xiāo)售人員都是有自己的想法，都是一味的按照自己的想法去銷(xiāo)售產(chǎn)品，那么，還會(huì )有公司文化，公司形象嗎？答案是肯定的。我們要讓每一位銷(xiāo)售人員學(xué)到相應的東西。

　　4、銷(xiāo)售團隊的溝通

　　建立有效的溝通渠道，團隊內部和公司要有上下溝通，水平溝通，問(wèn)題研討。

　　5、銷(xiāo)售培訓

　　銷(xiāo)售人員培訓的主要作用在于：

　　1、提升公司整體形象

　　2、提升銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售水平

　　3、便于銷(xiāo)售總監的監督管理

　　4、順利構成定單的產(chǎn)生

　　六、績(jì)效考核：

　　績(jì)效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。對于很好的完成銷(xiāo)售指標，績(jì)效考核是一個(gè)比較直接的數據。

　　績(jì)效考核大致的內容包括：

　　1、原本計劃的銷(xiāo)售指標

　　2、實(shí)際完成銷(xiāo)量

　　3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)數量

　　4、客戶(hù)的拜訪(fǎng)數量

　　5、客戶(hù)的回款情況

　　6、月定單數量

　　7、增長(cháng)率

　　8、新增開(kāi)發(fā)客戶(hù)數量

　　9、丟失客戶(hù)數量

　　10、銷(xiāo)售人員的行為紀律

　　11、工作計劃、匯報完成率

　　12、需求資源客戶(hù)的回復工作情況

　　一個(gè)制造型的企業(yè)銷(xiāo)售是公司的龍頭，生產(chǎn)是公司的核心，技術(shù)是成功的關(guān)健，人是企業(yè)戰略走向的決定因素。銷(xiāo)售工作除了要做好市場(chǎng)以外，還需要與公司的各級和各層的緊密配合才能真正地走出去，才能走得步伐穩健有力，瀟灑漂亮。企業(yè)的成功需要有你、有我、有大家的支持與配合，需要我們大家友愛(ài)才能更完美。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇2

　　20xx年時(shí)間已經(jīng)過(guò)半，下半年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重，我們要認真對照年度經(jīng)營(yíng)管理指標，制定下半年的目標任務(wù)，并狠抓落實(shí)。

　　一方面要針對上半年工作中暴露出的問(wèn)題和不足，制定切實(shí)可行的措施，改進(jìn)工作、提升質(zhì)量；另一方面，還要把上半年工作中好的思路、方法以及工作組織模式等予以傳承和發(fā)揚，保持優(yōu)勢、再接再厲，確保公司全年工作目標和任務(wù)的順利完成，確保公司各項工作高質(zhì)量、高水平地持續推進(jìn)。

　　一、下半年的工作目標

　　1、實(shí)現經(jīng)營(yíng)收入xx萬(wàn)元、利潤xx萬(wàn)元；

　　2、實(shí)現顧客滿(mǎn)意度≥xx%；

　　3、報修響應及時(shí)率100%；

　　4、回訪(fǎng)率不低于總戶(hù)數的80%；

　　5、公共配套設施完好、無(wú)隨意改變用途；

　　6、公共設備完好率≥98%；

　　7、員工100%培訓后上崗；

　　8、無(wú)消防責任事故；

　　9、無(wú)安全生產(chǎn)責任事故；

　　10、固體廢棄物做到100%分類(lèi)并做到無(wú)違規處理；

　　11、污水、噪音、廢氣做到達標排放；

　　12、節能降耗：紙張雙面使用；園區照明等電器設施采取定時(shí)定員開(kāi)關(guān)，辦公場(chǎng)所做到人走燈滅；全公司無(wú)跑、冒、滴、漏現象。

　　二、具體工作措施

　　1、強化服務(wù)意識，進(jìn)一步提升工作質(zhì)量

　　在下半年的工作中，我們要繼續強化服務(wù)意識，以業(yè)主滿(mǎn)意為檢驗工作質(zhì)量的最終標準，全面進(jìn)行深化管理服務(wù)體制改革工作，擴大服務(wù)的廣度與深度。

　　在工作質(zhì)量、服務(wù)時(shí)效上狠下功夫，提高工作效率和到場(chǎng)服務(wù)準點(diǎn)率，做到高效質(zhì)優(yōu)，提升工作質(zhì)量，提升業(yè)主的滿(mǎn)意度和公司的美譽(yù)度。

　　我們要繼續推廣我們優(yōu)質(zhì)的`服務(wù)模式，提高物業(yè)報修、業(yè)主求助等事務(wù)的連續性和服務(wù)的延伸性；要加大對業(yè)主的回訪(fǎng)力度，針對每一戶(hù)業(yè)主的情況。

　　分別予以關(guān)注、及時(shí)跟進(jìn)；要急業(yè)主所急，想業(yè)主所想，切實(shí)解決業(yè)主戶(hù)內的工程問(wèn)題和電梯故障、空調噪音、車(chē)庫內和車(chē)庫出入口安全設施的設置以及小區內噪音等一系列公共區域的工程問(wèn)題以及一些影響生活的事情，千方百計讓業(yè)主滿(mǎn)意；要加強對各區域的日常保潔保養及綠化養護工作，給尊貴的業(yè)主營(yíng)造一個(gè)潔凈、優(yōu)雅的居住環(huán)境。

　　2、強化創(chuàng )新意識，卓有成效地開(kāi)展工作

　　在下半年的工作中，我們要繼續強化創(chuàng )新意識，特別是針對制約工作的一些“瓶頸”問(wèn)題，要拿出新招法、新舉措，以創(chuàng )新促進(jìn)工作質(zhì)量的提升。

　　針對業(yè)主費用交納不盡人意的情況，我們要集思廣益，對不同業(yè)主采取相應的措施及時(shí)追繳各類(lèi)欠費，加大物業(yè)管理費和其他費用的收繳工作力度。

　　將收繳工作落實(shí)到人，確保年度預算指標的完成；我們將根據自身特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣的公益、文體、趣味等社區文化活動(dòng)，調動(dòng)業(yè)主參與的積極性，拉近與業(yè)主之間的距離，在每一個(gè)節慶前對園區和會(huì )所進(jìn)行裝飾和布置，營(yíng)造良好的節日氣氛，創(chuàng )新服務(wù)；針對目前公司一線(xiàn)崗位人員流動(dòng)情況較為嚴重。

　　下半年將加強對安全管理部缺編人員的招聘工作，通過(guò)多渠道、廣途徑的招聘方式，全力滿(mǎn)足安全管理部缺編要求，同時(shí)對各部門(mén)人員編制也將進(jìn)行全面調整，合理設立工作崗位及人員編制，充分發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性和積極性。

　　3、強化管理意識，推進(jìn)工作規范化運作

　　在下半年的工作中，我們要繼續強化管理意識，以iso標準和相關(guān)要素為基點(diǎn)，制定貫穿公司的內部管理流程和作業(yè)標準，使內部管理制度全面化和規范化。

　　我們將健全各項管理制度，將責任落實(shí)到人，將指標分解到人，完善各項服務(wù)標準及操作流程，保證員工服務(wù)水平的一致性，做到職責明確，實(shí)行目標化管理。

　　我們要靠制度管人，在制度執行過(guò)程中給員工輸入“按章辦事，一絲不茍”的管理理念。

　　另外，我們要做好績(jì)效考核工作，我們將通過(guò)筆試和實(shí)操方式對各位員工進(jìn)行考評，在檢查各部門(mén)制度執行情況基礎上對各部門(mén)進(jìn)行年終考評，再根據各部門(mén)全年工作完成情況制定出考評成績(jì)，有效激發(fā)各部門(mén)的團隊精神，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，從而保證各項物業(yè)管理工作有序的進(jìn)行。

　　4、強化培訓的意識，全面提升員工的工作能力

　　企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。

　　目前公司各部門(mén)人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，在下半年的工作中，我們要繼續強化培訓意識，通過(guò)培訓全力提高員工的整體素質(zhì)和工作能力，打造一流的團隊。

　　特別是為迎接三期業(yè)主順利收樓，我們要加強對清潔組禮節禮貌、服務(wù)意識、操作規程、安全作業(yè)等方面的培訓；加強對綠化組安全操作、各類(lèi)綠植的日常維護保養、各類(lèi)喬灌木的修剪、病蟲(chóng)害防治等方面的培訓；同時(shí)，我們還要做好安全培訓，讓員工了解安全意識重要意義和提高員工的安全意識，掌握消防器材使用方法，安全責任落實(shí)到個(gè)人。

　　最后，我們還要進(jìn)一步加強企業(yè)文化建設，制定員工手冊，培育獨有的精神特質(zhì)和文化特質(zhì)，要加強部門(mén)溝通與協(xié)作，培育團隊精神，要加強執行力建設，養嚴謹高效的工作作風(fēng)，進(jìn)一步打造我們的品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)的知名度。

　　總之，在xx年下半年，我們將努力使工作水平再上一個(gè)新臺階，打造一支作風(fēng)過(guò)硬，素質(zhì)超高，能打硬仗的隊伍，全面完成各項經(jīng)營(yíng)管理指標，形成并彰顯我們的核心競爭力，不斷提高業(yè)主對的信賴(lài)和滿(mǎn)意，在業(yè)界樹(shù)立良好的形象和口碑，把打造成為物業(yè)管理水平第一的高檔住宅社區。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇3

　　一、指導思想

　　全面貫徹執行黨的教育方針、政策;以教育法律、法規為準繩，以安全穩定為基礎。依法執教，依法從教，全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的各項工作持續穩定健康發(fā)展。

　　二、組織領(lǐng)導機構

　　組長(cháng)：雷忠

　　成員：葉彩明 陳貴剛 帥文英 李康成

　　組長(cháng)職責：

　　1、負責師德師風(fēng)建設的全面工作。

　　2、制訂計劃和總結。

　　3、實(shí)施考核和獎懲。

　　成員職責：

　　1、執行計劃。

　　2、進(jìn)行考核。

　　3、對違反師德師風(fēng)一般現象及時(shí)進(jìn)行處理，批評教育并上報。

　　三、師德師風(fēng)建設目標責任制度

　　學(xué)校每學(xué)期開(kāi)校與每一位教職工簽定師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)，把師德師風(fēng)建設責任落實(shí)到每一位教師人頭，做到師德師風(fēng)建設無(wú)死角、無(wú)漏洞、無(wú)空白。

　　四、師德師風(fēng)目標責任建設互助制度

　　學(xué)校把全體教職工依序排列，從中挑選師德好，業(yè)務(wù)強，思想道德修養高的教師擔任幫扶人，把個(gè)別易犯錯誤、脾氣暴躁、性格內向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師作為被幫扶對象，做到一人幫一個(gè)。主要從安全、師德幾方面對其進(jìn)行思想教育，被幫扶人每月底之前按時(shí)向幫扶人主動(dòng)匯報思想工作，幫扶人不定時(shí)找被幫扶人談話(huà)，了解工作情況和思想動(dòng)向，及時(shí)糾正出現的問(wèn)題或不良思想趨向。重大問(wèn)題必須及時(shí)報告組長(cháng)，力爭把問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)中，凡被幫扶人出現違反師德師風(fēng)現象的幫扶人將負連帶責任。

　　五、師德師風(fēng)學(xué)校教育制度

　　學(xué)校利用周前會(huì )，組織學(xué)習有關(guān)教育法律法規知識，以會(huì )代訓對教師進(jìn)行師德教育，通過(guò)學(xué)習教育讓每一位教職工明白：作為一位人民教師應該努力做好什么，不能做什么，違反了教育法律法規應受到什么樣的懲罰。

　　六、師德師風(fēng)警示制度

　　學(xué)校為每位教師制作了座簽牌，座簽牌正面是教師的姓名，反面是關(guān)于安全、教師形象、性犯罪、亂收費的警示圖案。當每一位教師在教師辦公室看見(jiàn)圖案時(shí)，就能感覺(jué)到是在警示自己作為一名人民教師必須要以身作則、率先垂范、一身正氣為人師表，一旦觸犯將受到法律的制裁，從而讓每一位教師望而卻步。

　　七、師德師風(fēng)督促制度

　　1、學(xué)校建立了師大師風(fēng)建設網(wǎng)絡(luò )，由全體教職工相互監督、學(xué)生監督、社會(huì )監督、輿論監督等層層監督網(wǎng)絡(luò )，并設立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報箱，公開(kāi)監督電話(huà)。

　　2、學(xué)校每學(xué)期都要廣泛向教職工、學(xué)生家長(cháng)及社會(huì )群眾征求對本校師德師風(fēng)建設意見(jiàn)一次，根據收集的意見(jiàn)和建議，制訂整改措施，并限期整改到位。

　　3、繼續嚴格執行學(xué)校干部、教職工發(fā)現教師違法犯罪報告制度。學(xué)校中凡發(fā)現有教師違法犯罪現象的干部、教職工，不論是否屬于自己的'直接工作范圍，都必須向學(xué)校有關(guān)人員反映，凡視而不見(jiàn)，推委縱容、任其發(fā)展的，學(xué)校將按照情節和后果加以責任追究。

　　4、建立師德師風(fēng)問(wèn)題舉報人保護制度，學(xué)校依法保護師德師風(fēng)舉報人的權益，凡出現泄露、挾私報復、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。

　　5、增強學(xué)生的自我保護意識，學(xué)生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報，爭取保護。

　　八、師德師風(fēng)考核制度

　　學(xué)校嚴格執行《新津縣教師師德師風(fēng)考核方案》，堅持做好每日巡查，每周總結。每月和每期的師德考核工作，堅持由學(xué)�？己思皩W(xué)生、教師、家長(cháng)評議相結合的方式。堅持把教職工師德考核的結果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的職稱(chēng)年度考核內容，與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)等切身利益掛鉤。

　　九、師德師風(fēng)集中整頓教育制度

　　學(xué)校在每學(xué)期期末放假前或下半年開(kāi)校前，集中一段時(shí)間進(jìn)行全校教職工師德師風(fēng)整頓教育，通過(guò)組織學(xué)校法律法規、文件、政策、材料，提高教職工的意識，通過(guò)教師自我總結剖析，領(lǐng)導指出，群眾幫，查找學(xué)校師德師風(fēng)管理和教師遵守師德師風(fēng)規范的差距，制訂整改措施，督促落實(shí)，提高教師的師德師風(fēng)水平。

　　十、師德師風(fēng)問(wèn)題處理報告制度

　　發(fā)現教職工嚴重違反師德師風(fēng)規范行為的，學(xué)校要及時(shí)向上級聯(lián)系學(xué)校負責人據實(shí)報告，并在領(lǐng)導指示下，立即調查處理。發(fā)現嚴重體罰學(xué)生，教師性犯罪的，學(xué)校必須在半日內向局領(lǐng)導據實(shí)報告，不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

　　十一、預防和杜絕教師犯罪制度

　　1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。預防和杜絕教師犯罪，校長(cháng)是第一責任人。學(xué)校將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設的重要內容，把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個(gè)教職工人頭，形成有效的防范機制。

　　2、認真開(kāi)展預防和杜絕教師犯罪的學(xué)校教育活動(dòng)，學(xué)校必須嚴格執行《師德師風(fēng)學(xué)校制度》，認真組織教職工學(xué)習職業(yè)道德規范、準則、法律法規、黨紀政紀條款，抓好警示教育。

　　3、加強教師管理，嚴格規范教師行為。學(xué)校必須嚴格執行以下規定：不準學(xué)生進(jìn)入教師寢室;不準教師在非公共場(chǎng)所給學(xué)生做輔導;不準學(xué)生在雙休日、節假日給教師守寢室;不準學(xué)生給教師干私事;不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學(xué)生;不準教師參與賭博;不準教師進(jìn)入色情場(chǎng)所。違者，一律按照教育局《師德師風(fēng)責任追究和連帶責任追究制度》進(jìn)行處理。

　　4、加強學(xué)生自我保護意識教育，強化教師對每一個(gè)學(xué)生的保護責任意識。學(xué)校結合中小學(xué)生安全知識教育，廣泛開(kāi)展學(xué)生自我防范、保護、救護能力的教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好學(xué)生日常行為習慣養成教育，不斷增強學(xué)生的道德修養和自我保護的能力。

　　5、加強監督、及時(shí)報告，認真處理，學(xué)校認真執行《師德師風(fēng)監督制度》，完善校內教職工相互監督、社會(huì )監督、輿論監督制度。特別加強對有犯罪苗頭的的教師進(jìn)行監督教育。學(xué)校教職工發(fā)現教師犯罪的必須按照《師德師風(fēng)監督制度》和《師德師風(fēng)問(wèn)題處理報告制度》的規定進(jìn)行處理和報告，否則將按照有關(guān)規定進(jìn)行責任追究。

　　十二、教師宣誓制度

　　每學(xué)期開(kāi)校后，學(xué)校在開(kāi)學(xué)典禮會(huì )上，組織全體教職工，在學(xué)生的監督下面向國旗宣誓：

　　“我作為一個(gè)人民教師，一定要嚴格遵守師德師風(fēng)規范，認真履行教師職責，教書(shū)育人，服務(wù)育人，尊重學(xué)生人格，關(guān)心、愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生健康成長(cháng)，決不體罰變相體罰和侮辱學(xué)生，決不辜負學(xué)生家長(cháng)和全社會(huì )對我的信任”。

　　十三、師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度

　　學(xué)校建立師德師風(fēng)優(yōu)秀教師表彰制度，學(xué)校每學(xué)期評選表彰師德師風(fēng)優(yōu)秀教師一次學(xué)校認真總結師德師風(fēng)優(yōu)秀教師的典型事跡，作好宣傳，擴大影響。

　　十四、師德師風(fēng)責任追究和連帶責任追究制度

　　教職工發(fā)生不遵守師德師風(fēng)規范的行為，按以下制度進(jìn)行責任追究和連帶責任追究。

　　1、違反師德師風(fēng)規范情節輕微，未造成不良后果的，由學(xué)校給予當事人批評教育，責令作出檢查，校內通報批評并處理。

　　2、違反師德師風(fēng)規范情節較輕，造成不良后果有一定程度影響的，對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正，當年年度考核評定為基本稱(chēng)職及以下，并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。

　　3、違反師德師風(fēng)規范情節較重，造成的不良后果有較大影響的，給予當事人年度考核評定為不稱(chēng)職，給予相關(guān)的黨紀政紀處分，調離教師工作崗位。

　　4、違反師德師風(fēng)規范情節嚴重影響很大的。對當事人給予辭退或開(kāi)除處分，依法撤銷(xiāo)其教師資格。

　　5、違反師德師風(fēng)規范情節惡劣，構成犯罪事實(shí)的。由司法機關(guān)依法追究當事人的法律責任。

　　6、教職工發(fā)生重大違反德師風(fēng)規范的行為，中層領(lǐng)導或教師不按規定要求不報，造成遲報、謊報刊、瞞報的，給予相關(guān)責任人通報批評。責令檢討，當年不得參與評優(yōu)晉職晉升、誡免、降職的處理。

　　7、發(fā)現學(xué)生人身權利受到侵害、發(fā)現教師性犯罪而知情不報、推諉逃避的干部、教師，視其情節和后果給予相應的紀律處分，直至開(kāi)除，永不聘用。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇4

　　一、學(xué)生狀況分析

　　本學(xué)期我繼續擔任七年級141班的英語(yǔ)教學(xué)工作，從上學(xué)期期末考試情況來(lái)看，有的同學(xué)基礎好，最高分曾爽117，優(yōu)秀102分以上的有10個(gè)同學(xué)，及格人數是27人，但也有需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題。例如：個(gè)別學(xué)生不明確學(xué)習英語(yǔ)的目的；有些同學(xué)對學(xué)好英語(yǔ)缺乏自信，不敢用英語(yǔ)表達；缺乏小組合作意識；一些學(xué)生沒(méi)養成良好的學(xué)習習慣，不能做好課前預習課后復習，學(xué)習沒(méi)有計劃性和策略性；不善于發(fā)現和總結語(yǔ)言規律，不注意知識的鞏固和積累。

　　二、指導思想

　　依據學(xué)生上學(xué)期掌握知識情況和學(xué)生的生理和心理以及發(fā)展需求，本學(xué)期我們的英語(yǔ)課程的教學(xué)目的是如何培養學(xué)生的口語(yǔ)表達能力、聽(tīng)力水平和語(yǔ)言表達能力。教師要激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，培養他們學(xué)習英語(yǔ)的積極態(tài)度，使他們建立學(xué)習英語(yǔ)的自信心；培養學(xué)生的語(yǔ)感和良好的語(yǔ)音、語(yǔ)調基礎，使他們形成初步運用英語(yǔ)進(jìn)行日常交流的能力，為進(jìn)一步學(xué)習打下基礎。同時(shí)用新課標理念，結合新課標精神，進(jìn)行課堂改革，實(shí)行教與學(xué)的互動(dòng)。采用任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué)模式，努力用一套行之有效的課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)效率。

　　三、教材分析

　　本書(shū)每個(gè)單元都列出明確的語(yǔ)言目標、主要的功能項目與語(yǔ)法結構、需要掌握的基本詞匯，并分為A和B兩部分。A部分是基礎的語(yǔ)言?xún)热�，B部分是知識的擴展和綜合的語(yǔ)言運用。對于我們學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于小學(xué)基礎不好，到初中以后學(xué)起來(lái)的確有些吃力，尤其是一千多個(gè)單詞的記憶和簡(jiǎn)單的語(yǔ)法就嚇退了不少學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。但我們必須知難而上，堅守教師職責，實(shí)實(shí)在在為英語(yǔ)教學(xué)成績(jì)而努力。

　　四、教學(xué)目標

　　對英語(yǔ)學(xué)習表現出積極性和初步的自信心。能?chē)L試使用適當的學(xué)習方法，克服學(xué)習中的困難。常用的訓練活動(dòng)有以下幾項：

　�。�1）Daiy report：值日生介紹自己、家庭成員或朋友的情況，其它學(xué)生可互相提問(wèn)題，詢(xún)問(wèn)個(gè)人職業(yè)。

　�。�2）Pay a guessing game：用問(wèn)題“what does he do？”引入任務(wù)，讓學(xué)生猜測多媒體課件中人物的職業(yè)，以此激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，并訓練學(xué)生的發(fā)散思維能力。

　�。�3）Ask the way ：創(chuàng )設問(wèn)路情景，根據實(shí)際情況 teing the way，eg、 I want to go the hospita 完成對話(huà)活動(dòng)。

　　通過(guò)訓練把課內的語(yǔ)言學(xué)習與課外的語(yǔ)言活動(dòng)結合起來(lái)，改變了過(guò)去老師一言堂的模式，變學(xué)生為主體，課堂主要是提供了一個(gè)學(xué)生獲取知識的平臺。學(xué)生在活動(dòng)中主動(dòng)地獲取知識。

　　五、具體實(shí)施方案

　　1、 加強詞匯教學(xué)。

　　2、 認真貫徹晨讀制度：規定晨讀內容，加強監督，保證晨讀效果；

　　3、 要求學(xué)生堅持每周兩篇日記記述日常生活，每單元一篇與所學(xué)內容相仿的作文，并及時(shí)批閱讓學(xué)生及時(shí)發(fā)現不足加以改進(jìn)；

　　4、 每周背誦課文中的文章或語(yǔ)法（尤其是重難點(diǎn)句型）。要求學(xué)生背誦并默寫(xiě)，培養語(yǔ)感，掌握語(yǔ)法知識的應用技巧；利用“組長(cháng)檢查及教師重點(diǎn)抽查”的方法及時(shí)檢查，表?yè)P并肯定學(xué)習積極的學(xué)生以學(xué)習保證效果；

　　5、 堅持形成性評價(jià)制度，給學(xué)生鼓勵、表?yè)P，不使用消極的語(yǔ)言打擊學(xué)生；

　　6、 對后進(jìn)生進(jìn)行專(zhuān)門(mén)輔導，制定合適的學(xué)習評價(jià)方法，讓他們樹(shù)立學(xué)習的自信；

　　7、 加強對學(xué)生學(xué)習策略的指導，找到適合自己的學(xué)習方法；

　　8、 要充分利用學(xué)校先進(jìn)的教育技術(shù)，使用計算機和多媒體教學(xué)設施，探索新的教學(xué)模式，開(kāi)發(fā)英語(yǔ)教學(xué)資源，拓寬學(xué)生學(xué)習渠道，提教學(xué)效果。

　　六、本學(xué)期教育教學(xué)具體工作

　　用心摸清學(xué)生起點(diǎn)，針對學(xué)生基礎，精心備課，合理安排課堂訓練活動(dòng)，努力提高課堂效率，以教好教會(huì )學(xué)生為追求，幫助學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)好。

　　1、鉆研教材，認真備課。

　　認真鉆研教材，把握住知識點(diǎn)，認真備好每一堂課。教材是教學(xué)的依據，同時(shí)也是學(xué)生學(xué)習的主要參考書(shū)，在熟悉教材的基礎上講授本課程的內容，學(xué)生學(xué)習才會(huì )有依據，學(xué)生在課堂上跟不上老師時(shí)可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過(guò)程中，在不離開(kāi)教材的原則下，可以參考其他教科書(shū)，對比它們的不同之處，尋求讓學(xué)生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經(jīng)驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰很容易鉆牛角尖，教學(xué)中的每一個(gè)問(wèn)題都應與其他教師進(jìn)行交流討論。

　　2、多聽(tīng)課，學(xué)習有經(jīng)驗教師的教學(xué)方法。

　　教學(xué)水平的提高在于努力學(xué)習、積累經(jīng)驗，不在于教學(xué)時(shí)間的長(cháng)短。我雖然從教十年了，但還需向有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師學(xué)習，盡量多深入課堂聽(tīng)課，不斷提高自身的教學(xué)水平，聽(tīng)課的同時(shí)，認真做好記錄，并進(jìn)行評課。聽(tīng)完課后寫(xiě)聽(tīng)課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務(wù)求每聽(tīng)一節課都要有最大的收獲，必要時(shí)，還可與講課教師進(jìn)行討論，以了解其講課安排的依據。

　　3、組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調動(dòng)學(xué)生的注意力，使其保持相對穩定性。

　　同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng )造良好的.課堂氣氛，課堂語(yǔ)言生動(dòng)明了，克服以前重復的毛病。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，課堂上說(shuō)練結合。充分利用課堂時(shí)間完成教學(xué)任務(wù)，減輕學(xué)生的學(xué)習負擔，讓學(xué)生在課堂上充實(shí)忙碌，課下反思總結復習鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書(shū)面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認真批改書(shū)面作業(yè)，擴大面批范圍，問(wèn)題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學(xué)生克服浮躁情緒。替學(xué)生下海選題，使學(xué)生在復習中熟練，在練習中鞏固，在測驗中反思，在糾錯中歸納，在總結中提高。繼續要求學(xué)生背誦好的篇章，輪流進(jìn)行課堂匯報，提高學(xué)生的口頭表達能力和寫(xiě)作能力。加強重點(diǎn)詞語(yǔ)句型的聽(tīng)寫(xiě)，讓學(xué)生養成天天聽(tīng)寫(xiě)的好習慣。加強語(yǔ)音語(yǔ)調訓練，堅持不懈，幫助學(xué)生講一口地道流利的英語(yǔ)，為提高口筆頭運用語(yǔ)言的能力而努力。

　　4、要提高教學(xué)質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。

　　初一學(xué)生愛(ài)動(dòng)、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習上不能按時(shí)完成作業(yè)，有的學(xué)生抄襲作業(yè)，針對這種問(wèn)題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習指導中去，還要做好對學(xué)生學(xué)習的輔導和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉化上，對后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，比如，多做思想工作，從生活上關(guān)心他。千方百計幫助后進(jìn)生走出困境。多找學(xué)生談心，加強個(gè)別輔導，課堂上給他們機會(huì )，不歧視他們，肯定他們的努力和點(diǎn)滴進(jìn)步，幫助他們樹(shù)立信心，不斷進(jìn)步。

　　5、熱愛(ài)學(xué)生，平等的對待每一個(gè)學(xué)生，讓他們都感受到老師的關(guān)心，良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習。

　　在教學(xué)工作中，要努力提高自己對學(xué)生的親和力，與學(xué)生建立和睦友好的關(guān)系。我信奉“親其師，方能信其道”。只有真正地關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生，跟學(xué)生做朋友，心心相通，學(xué)生才會(huì )愿意接近你、親近你，才會(huì )樂(lè )意地去學(xué)習你所任教的科目。

　　6、盡量地去了解學(xué)生的心理特征。

　　農村學(xué)生大多性格內向，有相當一部分學(xué)生表現為膽小，在學(xué)習不愿意開(kāi)口。針對這種情況，要盡量去了解每一個(gè)學(xué)生，摸準他們的心理脾氣，在教學(xué)中尊重他們，關(guān)心體貼他們，及時(shí)鼓勵他們。對那些雙差生，我滿(mǎn)懷熱情地關(guān)心愛(ài)護他們，決不嫌棄、歧視，而是不厭其煩地說(shuō)理教育。在學(xué)習中盡量降低對他們的要求，盡力鼓勵他們，盡量地捕捉他們的閃光點(diǎn)，從思想上點(diǎn)燃他們進(jìn)取的火花。

　　7、要充分利用現代教育技術(shù)，利用計算機和多媒體教學(xué)軟件，探索新的教學(xué)模式，開(kāi)發(fā)英語(yǔ)教學(xué)資源，拓寬學(xué)生學(xué)習渠道，改進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式，提高教學(xué)效果。

　　8、多開(kāi)展有意義的課外活動(dòng)，培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣。比如設置情境表演對話(huà)、百詞競賽、閱讀英語(yǔ)小故事、書(shū)寫(xiě)比賽、英語(yǔ)朗讀比賽等。充分調動(dòng)學(xué)生的積極性，使全體學(xué)生都能樂(lè )學(xué)英語(yǔ)。

　　七、教學(xué)內容和教學(xué)要求

　　初一下冊共有12個(gè)單元，加上復習單元2個(gè)。全書(shū)采取任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué)模式，融匯話(huà)題、交際功能和語(yǔ)言結構，形成了一套循序漸進(jìn)的生活化的學(xué)習程序。每個(gè)單元都列出明確的語(yǔ)言目標，主要的功能項目與語(yǔ)法結構，需要學(xué)生掌握的基本詞匯，并分為A、B兩部分。A部分是基本的語(yǔ)言?xún)热�，B部分是知識的擴展和綜合的語(yǔ)言運用。每個(gè)單元還有sef check部分，供學(xué)生自我檢測本單元所學(xué)的語(yǔ)言知識之用。它采用“語(yǔ)言的輸入——學(xué)生的消化吸收——學(xué)生的語(yǔ)言輸出”為主線(xiàn)編排的。通過(guò)確定anguage Goa，采用聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)，自我檢測等手段，有效提高學(xué)習效率，體現了以學(xué)生為主體的思想。

　　本學(xué)期主要是繼續培養學(xué)生對英語(yǔ)的學(xué)習興趣，形成有效的學(xué)習策略，同時(shí)要求學(xué)生懂得課堂上的用語(yǔ)和一些基本的對話(huà)、短文，能夠看圖說(shuō)話(huà)，以提高學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，使學(xué)生初步獲得運用英語(yǔ)的能力。

　　八、本學(xué)期我將采用的教育教學(xué)方法：

　　英語(yǔ)的教育教學(xué)方法很多，但是卻無(wú)法找到一種適合每一個(gè)學(xué)生的方法，特別是對于班級教學(xué)來(lái)說(shuō)更是如此，無(wú)論是在國際上還是在國內，都沒(méi)有哪個(gè)人找到�？墒俏覀兛梢圆捎酶鞣N不同的教學(xué)方法來(lái)加以彌補。針對我所教的這一個(gè)班級，本學(xué)期我打算用下列一些方法來(lái)對他們進(jìn)行教育教學(xué)：

　　1、用英語(yǔ)教英語(yǔ)（Teach Engish in Engish）；

　　英語(yǔ)畢竟是一門(mén)語(yǔ)言，訓練的是學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的綜合能力，在教學(xué)的過(guò)程中需要對學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的能力進(jìn)行很多的訓練，這就要求我們用英語(yǔ)來(lái)教英語(yǔ)，在課堂上對學(xué)生進(jìn)行各種能力的訓練。

　　2、用英語(yǔ)想英語(yǔ)（Think Engish in Engish）；

　　用英語(yǔ)想，也就是用英語(yǔ)思考。學(xué)英語(yǔ)而不用英語(yǔ)思考，一定學(xué)不好。用英語(yǔ)思考就是在用英語(yǔ)進(jìn)行表達和理解時(shí)，沒(méi)有本族語(yǔ)思考的介入，或者說(shuō)本族語(yǔ)思考的介入被壓縮到了極不明顯的程度。這是真正流利、熟練的境界和標志。

　　3、背誦和多種練習結合

　　實(shí)事求是的說(shuō)，大量背誦課文與大量多種練習的結合，乃是對于一切各不相同條件下的英語(yǔ)教學(xué)的普遍有效的方法。

　　4、針對不同的教學(xué)內容采用不同的教學(xué)方法；

　　英語(yǔ)的內容較多，包括語(yǔ)音、詞匯、語(yǔ)法、交際等等內容，如果對每一項內容都采用同樣的方法來(lái)進(jìn)行教育教學(xué)，那么即使是再好的學(xué)生也不可能學(xué)好，再好的教師也不可能教好。因而，針對不同的內容采用不同的教學(xué)方法是不可違背的。

　　九、本學(xué)期提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法

　　1、體現學(xué)生的主體地位，發(fā)揮教師的指導作用。充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性和積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，幫助學(xué)生摸索適合自己的學(xué)習方法，了解和掌握記憶規律，養成良好的學(xué)習習慣，培養學(xué)生自主學(xué)習的能力。

　　2、突出語(yǔ)言的實(shí)踐性，注重培養學(xué)生綜合運用英語(yǔ)的能力。

　　3、盡量使用英語(yǔ)，適當使用母語(yǔ)。

　　4、備好學(xué)生、課本、課標，確立最佳教案。

　　5、根據教學(xué)內容，進(jìn)行教學(xué)創(chuàng )新，嘗試不同的教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習欲望。

　　6、語(yǔ)言點(diǎn)講解要做到精講多練，舉一反三，使學(xué)生理解準確、深刻、透徹。

　　7、擴大學(xué)生的課外閱讀量，一是增強語(yǔ)感，二是循序漸進(jìn)，逐漸提高閱讀理解能力。

　　8、加強書(shū)面表達訓練，每一單元結合內容布置相應的書(shū)面表達練習，擇優(yōu)選讀，講解技巧，使學(xué)生逐漸找到英語(yǔ)寫(xiě)作的竅門(mén)。

　　9、實(shí)行分層次教學(xué)。根據上學(xué)期成績(jì)，制定出培優(yōu)扶差的目標生，分層次輔導，分層次練習，分層次要求，使不同程度的學(xué)生都能有所提高。

　　10、合理利用課外資料，重點(diǎn)題要重點(diǎn)練習、重點(diǎn)講解，做到主次分明，講求實(shí)效。

　　十、本學(xué)期將進(jìn)行的復習和試題訓練

　　本學(xué)期的時(shí)間雖然較緊，但是我打算在六月中旬進(jìn)入復習階段，在最后的幾個(gè)星期里，我將從課本入手，以課本為基礎整理本學(xué)期所學(xué)的知識點(diǎn)，在整理的基礎上進(jìn)行歸納和總結，盡量讓學(xué)生理解本學(xué)期所學(xué)的內容，讓學(xué)生做到心中有數。

　　對于測試來(lái)說(shuō)，本學(xué)期學(xué)校組織的考試大概有四次，加上英語(yǔ)組將要進(jìn)行的六次，一共是十次，另外自己也將針對情況進(jìn)行一些必要的測試，在有限的時(shí)間里能夠完成這些測試我覺(jué)得已經(jīng)夠了。

　　十一、本學(xué)期教學(xué)時(shí)間安排

　　本學(xué)期教學(xué)時(shí)間大約只有20周，在這期間還要進(jìn)行多次月考和期中測試。時(shí)間相對緊張。所以我對本學(xué)期所要進(jìn)行的教育教學(xué)進(jìn)行了如下的安排，希望能夠按照這一時(shí)間能夠順利的完成本學(xué)期的教育教學(xué)工作。

　　因為本學(xué)期時(shí)間短，任務(wù)重，所以在平時(shí)的教育教學(xué)中就必須抓好每一分每一秒的時(shí)間來(lái)進(jìn)行教育教學(xué)，才能夠順利完成應該完成的教育教學(xué)任務(wù)。特別是今年的測試次數增多，講解試卷所花費的時(shí)間必然會(huì )增加，而且七年級的學(xué)生從未接觸過(guò)英語(yǔ)，所進(jìn)行的教育教學(xué)必然會(huì )非常的緩慢，要順利的完成教育教學(xué)任務(wù)非常的困難。

　　十二、教學(xué)工作及課時(shí)安排

　　第一周：Unit 1 Where’s your pen pa from？

　　第二周：Unit 2 Where’s the post office？

　　第三周：Unit 3 Why do you ike koaas？

　　第四周：復習月考。

　　第五周：Unit 4 I want to be an actor。

　　第六周：Unit 5 I’m watching T。

　　第七周：Unit 6 It’s raining！

　　第八周：復習期中考試。

　　第九周：Unit 7 What does he ook ike？

　　第十周：Unit 8 I’d ike some noodes。

　　第十一周：復習7、8單元。

　　第十二周：Unit 9 How was your weekend？

　　第十三周：Unit 10 Where did you go on vacation？

　　第十四周：復習9、10單元。

　　第十五周：Unit 11 What do you think of game shows？

　　第十六周：Unit 12 Don’t eat in cass。

　　第十七周：復習11、12單元。

　　第十八周：復習7—12單元。

　　第十九 二十周：復習考試，達到語(yǔ)言運用能力的遷移和拓展。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇5

　　一、財務(wù)核算工作

　　1、會(huì )計電算化。

　　會(huì )計電算化是搞好我司財務(wù)工作的必要前提之一。為了保證會(huì )計信息的快速準確，靠傳統的手工來(lái)記帳、匯總、分析數據，滿(mǎn)足不了公司的發(fā)展需求。財務(wù)部門(mén)既是一個(gè)職能管理部門(mén)、同時(shí)更是一個(gè)信息部門(mén)，要求隨時(shí)為公司的決策提供準確的參考信息或決策依據。在xx年年初我司財務(wù)部已經(jīng)著(zhù)手會(huì )計電算化的工作，各方面的基礎工作均已具備，但由于合作單位浪潮國強軟件公司的不合作，使此項工作進(jìn)程耽擱較久。

　　針對浪潮國強不合作現狀，我司計劃重新尋找合作軟件商，初步確定為金蝶或用友軟件。目前正在洽談和比價(jià)之中，預計xx年11從月可以確定軟件商和軟件版本，xx年12月總公司財務(wù)部著(zhù)手財務(wù)軟件的切換工作，xx年1月開(kāi)始在部分分（子）公司推廣，在xx年6月份之前，所有下屬公司實(shí)現會(huì )計電算化。

　　2、會(huì )計報表體系

　　1：我司目前的會(huì )計報表體系主要包括（總公司和分公司一致）

　　日報：資金日報表、應收帳款日報表、在途資金日報表

　　月報：資產(chǎn)負債表、損益表、費用預算表、實(shí)際費用匯總表、往來(lái)明細表

　　年報：資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表、費用預算表、實(shí)際費用匯總表、往來(lái)明細表

　　初步計劃是在xx年增加一個(gè)報表，即“商品銷(xiāo)售利潤明細，該表要求各下屬公司對不同商品的銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本、銷(xiāo)表”售費用、銷(xiāo)售利潤等要素的計算分析，按月上報�？偣�司財務(wù)部需要同樣進(jìn)行此項工作，然后按月將所有下屬公司及總公司的銷(xiāo)售利潤明細表合并調整，從而對我司所有銷(xiāo)售商品的銷(xiāo)售利潤狀況有一個(gè)準確的了解。此項工作量非常大，在下屬公司實(shí)現電算化后，可以交好的完成。

　　第二個(gè)計劃是在xx年的財務(wù)人員考核中增加一個(gè)項目，即會(huì )計報表數據準確性的考核。并以此作為衡量其工作質(zhì)量的一個(gè)重要指標。對工作質(zhì)量較差者實(shí)行淘汰，比如末位淘汰制，以促進(jìn)財務(wù)工作質(zhì)量的提高。

　　3、下屬公司財務(wù)信息監控下屬公司均在深圳以外的地區，總公司對下屬公司財務(wù)狀況需要及時(shí)準確的掌握。隨著(zhù)下屬公司的增加，這項工作的必要性和難度日益突出，如何更好地解好該問(wèn)題，是財務(wù)部當前的工作“重中之重”。主要方式有以下幾點(diǎn)：

　　第一、上述的報表體系是總公司與下屬公司溝通的途徑之一，毫無(wú)疑問(wèn)，報表體系的不斷完善和準確十分重要。

　　第二、借助銀行的結算網(wǎng)絡(luò )，加強我司資金的管理和控制。目前總公司財務(wù)部已經(jīng)和銀行分別商談。從我們的要求有以下幾點(diǎn)：

　　1、深圳總公司和全國的下屬公司均在同一家銀行系統開(kāi)戶(hù)結算，那么要求深圳該行能為我司提供較大的資金支持；

　　2、該深圳銀行需要和我司下屬公司所在地的開(kāi)戶(hù)行協(xié)調，解決定向匯款、定時(shí)匯款的問(wèn)題；

　　3、總公司能夠通過(guò)電腦系統（以某中方式與銀行部分信息系統對接）借助銀行的信息，實(shí)現對全國下屬公司資金的實(shí)時(shí)監控。從接觸的幾家銀行看，目前招行的“網(wǎng)上銀行”系統結算、監控均不錯，但其資金實(shí)力不夠強，且部分下屬公司所在地招行沒(méi)有網(wǎng)點(diǎn)，已基本否定。工行和建行資金實(shí)力不錯，但目前尚沒(méi)有開(kāi)通“網(wǎng)上銀行”，無(wú)法對下屬公司進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。天音與工行正在開(kāi)始合作，我司計劃視天音的合作效果選取合作銀行。

　　第三、實(shí)行分級工作報告制度。按照財務(wù)部的人力架構計劃，xx年設置區域財務(wù)經(jīng)理，每個(gè)區域財務(wù)經(jīng)理協(xié)助總公司財務(wù)經(jīng)理分管3—5個(gè)下屬公司。要求下屬公司財務(wù)負責人定期向區域財務(wù)經(jīng)理書(shū)面報告，區域財務(wù)經(jīng)理定期向總公司財務(wù)經(jīng)理書(shū)面報告。作為一項制度，每月至少一次。除了定期匯報，區域財務(wù)經(jīng)理也可以不定期向總公司財務(wù)經(jīng)理隨時(shí)匯報工作情況，以保證上下信息的溝通流暢。如果總公司財務(wù)經(jīng)理一人面向所有下屬公司財務(wù)負責人，從個(gè)人精力和能力均無(wú)法保證把工作做好。

　　二、財務(wù)管理與監督

　　1、資金管理從工作對象分包括：下屬公司的資金管理和總公司的資金管理從工作內容分包括：資金的籌集（回款回籠及融資）和資金的運用；

　　從資金所處形態(tài)分包括：批發(fā)系統資金和零售系統資金。

　　目標：通過(guò)與銀行的合作，搭建安全、快捷的資金結算網(wǎng)絡(luò )。通過(guò)內部管理控制，合理籌措、統籌安排運用資金。

　　先談批發(fā)；從批發(fā)系統看，資金管理主要包括：存貨的管理、應收帳款的管理、在途資金的管理三個(gè)方面。

　　存貨的管理包括兩個(gè)內容：存貨的安全性、存貨的合理性。存貨的安全通過(guò)規范商品進(jìn)出庫流程，嚴格出貨管理制度，加強倉庫安全設施等手段從根本上來(lái)保證。作為必要的輔助措施商品運輸保險和倉儲保險工作不可不做。存貨的合理性我司主要是通過(guò)合理的定貨計劃急合理的分貨計劃來(lái)保證。但作為一個(gè)全國的手機代理商，迫于種種原因，在一定時(shí)期會(huì )存在庫存的不合理，這方面我司能做的就是進(jìn)一步增加融資渠道，確保資金能夠滿(mǎn)足庫存需求。另方面可以考慮加強與供應商的溝通，盡量減少不合理的庫存壓力，并盡量爭取適量的信用額度。

　　應收帳款的'管理，我司已經(jīng)有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的信用政策。財務(wù)部在xx年的信用管理方面的工作起到了應有的作用。在xx年將根據4公司實(shí)際發(fā)展狀況，進(jìn)一步完善信用政策，并采取更有力的手段減少應收帳款，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。比如現金折扣政策的運用等，我們要再進(jìn)行認真測算，決定受否采用，比率多少等等。在途資金的管理也就是結算手段不斷改善的過(guò)程。確定了主要合作銀行以后，對下屬公司的開(kāi)戶(hù)行會(huì )基本統一。那么關(guān)鍵的問(wèn)題就是下屬公司與客戶(hù)的結算問(wèn)題，包括銀行帳戶(hù)的結算、存折的結算、現金結算等等。在選取結算方式時(shí)財務(wù)部的原則是：資金的安全性第一、結算的快捷性服從于安全性。這方面的工作，我從同行業(yè)先進(jìn)單位取得一些經(jīng)驗，今后還要繼續摸索完善。

　　零售：零售的資金管理的重點(diǎn)兩個(gè)：一是自營(yíng)店的管理、二是加盟零售店的資金結算方式（安全性、快捷性），包括加盟費的收取和貨款的回籠。這里的難點(diǎn)是加盟零售店的貨款結算，由于各地銀行結算手段的不同，需要根據當地銀行系統的先進(jìn)與否，采取不同的結算方式。在這個(gè)方面我們沒(méi)有經(jīng)驗，也沒(méi)有現成的經(jīng)驗可以借鑒，仍是需要在時(shí)間中逐步學(xué)習和總結。

　　2、財務(wù)預算按照財務(wù)人力架構，將設置一財務(wù)主管職位，其主要職能就是負責財務(wù)預算、資金調度和協(xié)助融資工作。預算包括：商品銷(xiāo)售預算、商品訂購預算、費用預算、應收帳款預算、應付帳款預算、現金（貨幣資金）預算、其他收支預算等。在本月財務(wù)部針對費用預算工作已在經(jīng)著(zhù)手布置到各部門(mén)和下屬公司。xx年11月財務(wù)部將會(huì )對所有預算工作進(jìn)行督導和跟蹤，以配合總公司xx年的工作計劃。

　　預算類(lèi)別主辦督辦匯總審批跟蹤執行資金安排

　　銷(xiāo)售預算銷(xiāo)售部財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導銷(xiāo)售部財務(wù)部

　　訂購預算采購部財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導采購部財務(wù)部

　　費用預算各部門(mén)財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導各部門(mén)財務(wù)部

　　應收賬款預算財務(wù)部財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導銷(xiāo)售、財務(wù)財務(wù)部

　　應付賬款預算財務(wù)部財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導采購、財務(wù)財務(wù)部

　　貨幣資金預算財務(wù)部財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導財務(wù)財務(wù)部

　　其他收支預算財務(wù)部財務(wù)部財務(wù)部領(lǐng)導財務(wù)財務(wù)部

　　在其他有關(guān)預算的具體規定，xx年11月之中財務(wù)部陸續下達，作為年度預算我們不可能作的十分準確，但要在xx年11月中，把預算的的制度真正建立起來(lái)，預算的工作程序明確，各部門(mén)和下屬公司的預算工作任務(wù)清楚，為以后的預算工作順利開(kāi)展奠定基礎。

　　3、費用管理在財務(wù)預算工作中包含了費用預算的工作，但費用管理不僅僅是通過(guò)一個(gè)預算就可以達到預定目標。這里主要原因是對非常規的費用如何管理、對超預算的費用通過(guò)什么程序和方式審批、對分（子）公司的業(yè)務(wù)招待費管理等等。財務(wù)部已經(jīng)有一些不成熟的想法，基本原則是：公平性、公開(kāi)性、可操作性和程序簡(jiǎn)單化。方案草稿將在近期提報給有關(guān)部門(mén)和人員，征求多方面的意見(jiàn)，形成盡可能合理并可行的方案，為xx年公司總體目標服務(wù)。

　　三、組織機構與部門(mén)、崗位職責

　　財務(wù)部xx年架構：見(jiàn)附表16

　　本架構與現行架構的區別主要在于增加了區域財務(wù)經(jīng)理的崗位，這也是公司發(fā)展客觀(guān)需要。對區域財務(wù)經(jīng)理的崗位職責財務(wù)部也有一個(gè)初步的想法，但有一個(gè)如何授權的問(wèn)題，尚沒(méi)有成熟的做法。一方面在實(shí)踐工作中總結，另方面和人力資源部共同探討，給予適當的責、權、利，是區域財務(wù)經(jīng)理順利開(kāi)展工作的必要前提。

　　區域財務(wù)經(jīng)理計劃xx年3月份以前配置齊全，基本考慮從優(yōu)秀的子公司財務(wù)經(jīng)理之中提升。內部提升最大的好處在于熟悉公司內部的運做，可以較快的進(jìn)入工作角色，并且對公司所有其他財務(wù)人員也是一個(gè)激勵。

　　在架構中另外一個(gè)小的區別是，原來(lái)財務(wù)部副經(jīng)理將專(zhuān)心承擔零售連鎖加盟的財務(wù)重擔，總公司財務(wù)部計劃招聘一名經(jīng)理助理，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理的工作。在xx年11月分財務(wù)部需要配置的人員主要有：經(jīng)理助理（補、會(huì )計主管（一直空缺）缺）、以及石家莊子公司財務(wù)負責人。由于財務(wù)工作的特殊性，上述人員的重要性，人員較難到位。財務(wù)部的原則是寧缺毋濫，也希望人力資源部協(xié)助財務(wù)部多方面想想辦法，財務(wù)人員盡快到位，保證我司xx年財務(wù)工作順利開(kāi)展。

　　財務(wù)部部門(mén)、崗位職責，主要包括以下內容：財務(wù)部部門(mén)職責、總公司財務(wù)部崗位職責、區域財務(wù)經(jīng)理職責、下屬公司財務(wù)部崗位職責，詳細內容見(jiàn)附件1。

　　四、財務(wù)培訓計劃

　　財務(wù)部xx年培訓計劃主要包括以下幾個(gè)方面；

　　1、新入職員工培訓。此項培訓工作是一個(gè)制度性的常規培訓。所有新入職財務(wù)人員必須按照財務(wù)部制訂的培訓計劃進(jìn)行學(xué)《財務(wù)部新員工崗前見(jiàn)習規定》習培訓。具體見(jiàn)附件2：

　　2、相關(guān)部門(mén)財務(wù)知識培訓。由于財務(wù)工作涉及到公司所有部門(mén)方方面面，財務(wù)工作要想做好必須得到公司各部門(mén)全體人員的支持和合作。財務(wù)部對相關(guān)部門(mén)人員的財務(wù)知識培訓十分，見(jiàn)重要。在這方面財務(wù)部制定了一個(gè)《財務(wù)制度培訓綱要》附件3，可以作為今后財務(wù)知識培訓的基本內容。

　　3、財務(wù)人員在崗培訓。主要采取內部人員講座和外部人員講座兩種方式。內部培訓一般結合公司實(shí)際情況選取課題，如：銷(xiāo)售收入的確認、銷(xiāo)售折扣的帳務(wù)處理、費用管理的細化（分項目、分單位部門(mén)等），采取培訓和探討結合的方式，計劃xx年每二個(gè)月進(jìn)行一次這樣的培訓。外部培訓主要是請外部專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)項培訓，比如有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險防范培訓、有關(guān)新會(huì )計準則培訓等計劃xx年每季度一次。

　　4、財務(wù)人員外部培訓。采取送到天音公司財務(wù)部或其他培訓機構學(xué)習的方式進(jìn)行培訓，視具體情況而定。

　　5、巡回指導。這項工作包括幾個(gè)方面：一是總公司財務(wù)部人員的巡回培訓，計劃在一季度對下屬公司電算化進(jìn)行一次巡回培訓。二、財務(wù)經(jīng)理巡回檢查工作的同時(shí)進(jìn)行培訓；三、重點(diǎn)是區域財務(wù)經(jīng)理對下屬公司的經(jīng)常性巡回培訓

　　6、財務(wù)例會(huì )。每周一次，總結工作、計劃工作、同時(shí)也是一次學(xué)習和提高。

　　五、工作重點(diǎn)與難點(diǎn)

　　1、增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃在后面xx年主要財務(wù)指標預測中有具體數據。根據我司xx年的銷(xiāo)售計劃，資金缺口比較大，如何更好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司xx年總體目標能否實(shí)現的關(guān)鍵。在這個(gè)問(wèn)題上財務(wù)部感覺(jué)壓力特別大，如何多方位拓寬融資渠道，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　2、招聘、培訓并吸引優(yōu)秀人才�！俺梢嗍捄�、敗亦蕭何”，所有的工作成敗的關(guān)鍵還是在于人。公司發(fā)展到一定程度，所有的工作必須納入整體系統運做之中。一個(gè)系統的運做靠個(gè)別人是不可能有任何作為的，使系統發(fā)揮最大作用就需要一大批優(yōu)秀的人才。財務(wù)工作也是如此，當前最缺的是優(yōu)秀的人才。xx年度財務(wù)部在人才的招聘、培訓方面要下更大的力氣。如何留住優(yōu)秀的人才，需要公司高層領(lǐng)導進(jìn)行方向的指導，需要人力資源部對公司員工的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃，對員工的激勵機制更加得力。最關(guān)鍵的是使每個(gè)員工在愛(ài)施德工作有一定的壓力引導其不斷進(jìn)進(jìn)取，同時(shí)也有一定的安定感、歸宿感，甚至更高層面的成就感。

　　六、xx年主要財務(wù)指標預測

　　xx年主要財務(wù)指標預測包括以下幾個(gè)方面：

　　1、xx1年費用預算

　　2、xx年銷(xiāo)售收入及成本預算

　　3、xx年固定資產(chǎn)預算

　　4、xx年低值易耗品預算

　　5、xx年其他現金預算

　　6、xx年現金預算

　　7、xx年預計損益表

　　8、xx年12月預算資產(chǎn)負債狀況

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇6

　　在我剛剛進(jìn)入公關(guān)部的幾天里，從陌生變得漸漸地熟悉，作為新上任的管理層的一員，我很榮幸，現在自己最重要的就是最快的進(jìn)行角色的改變，認識管理，去從其中看出抓住該部門(mén)不足之處并加以糾正改進(jìn)，從而達到提升公司公關(guān)部服務(wù)能力和找出采取改進(jìn)的措施，讓公關(guān)部的各項指標、紀律，服務(wù)等管理提高一個(gè)臺階，建設擁有自身特色的夜場(chǎng)管理模式，鑒于我對公關(guān)部現在和過(guò)去的了解，我將計劃分為三大塊即公關(guān)部行政管理層、公關(guān)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、公關(guān)部佳麗。對公關(guān)部提出問(wèn)題，問(wèn)題原因和改進(jìn)的措施。

　　一、公關(guān)部行政管理層（除安總監外）

　　正確的傳達，執行上級布置的任務(wù)是公關(guān)行政管理層應盡的職責，若自身缺乏責任心和執行力，我相信下屬很難被說(shuō)服，反而會(huì )與下屬佳麗產(chǎn)生更多的管理矛盾，在夜場(chǎng)最擔心就是佳麗遇上級領(lǐng)導的矛盾最大化，這樣很不利于以后工作的開(kāi)展，僅用金錢(qián)的處罰是不夠的，有時(shí)教化是比其產(chǎn)生的效果更好，更有說(shuō)服力，去管理那就是管理層執行力的表現，去溝通，去采取相應的措施，那就是責任心和工作職責的體現，但公關(guān)部或多或少的行政管理人員這部分有所欠缺，可能是長(cháng)期工作夾雜著(zhù)太多的私人感情，導致工作時(shí)心有余悸，阻礙正常的管理程序和處罰，有些佳麗在工作問(wèn)題的司空見(jiàn)慣，導致對問(wèn)題嚴重性的麻木與忽視，覺(jué)得有些小問(wèn)題不是問(wèn)題，但大問(wèn)題都是從小演變過(guò)來(lái)的，所以最應該的就是及時(shí)制止、糾正、改善，所以綜上所述，公司應不定期的對公關(guān)管理層進(jìn)行管理培訓，系統告知什么是管理，增強管理主觀(guān)能動(dòng)性，意識和方法，從而可改善公關(guān)部管理的能力，教導克制太多的私人感情，一視同仁的`去管理，降低上級與下級的矛盾，讓管理人員知道：管理的人沒(méi)一個(gè)“好人”！對下屬的處罰措施必須嚴格執行，毫不含糊，否側就破壞了管理規則，寬容一個(gè)，損害一批。

　　二、公關(guān)部營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

　　長(cháng)期的工作麻木和循規蹈矩導致?tīng)I銷(xiāo)經(jīng)理的工作責任心、積極性、執行力的下降，工作目的的不明確，不知道自己在干什么，干了又不知道為了什么，知道自己干不好也沒(méi)什么壞處，反正不能開(kāi)除，只是做出相應的處罰，可能是因為營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)工種的特殊性，導致其以上問(wèn)題的源泉，我覺(jué)得根治不現實(shí)，要根治必須個(gè)別“換血”，現在夜場(chǎng)依賴(lài)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的訂房量上升是最有力的手段，導致其工作態(tài)度很“高傲”，但側面壓制，調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的責任心和積極性來(lái)掩蓋他們與生俱來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)角色的工作態(tài)度，所以綜上所述改善提高營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的責任心和積極性尤為重要，那么如何提高呢？

　　讓營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理自己說(shuō)怎么辦，訂房上不去自己說(shuō)怎么辦，上層領(lǐng)導就是對其監督和督促，每次開(kāi)會(huì )營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理都會(huì )帶著(zhù)抱怨的態(tài)度來(lái)提出問(wèn)題，來(lái)尋求領(lǐng)導給個(gè)解決的方式，總認為領(lǐng)導給的解決的方法是最公平的，是最不能被疑問(wèn)的，但是方法總是比問(wèn)題多，上級只要說(shuō)明要求，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理一般會(huì )遵照領(lǐng)導的指示去執行，我認為這是一種和機械師的解決辦法，當營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理提出問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導應第一時(shí)間去問(wèn)“你覺(jué)得該怎么辦”，讓每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或開(kāi)會(huì )者去共同探討問(wèn)題的解決辦法，綜合得出答案，使決策和改正問(wèn)題的方法更公正合理化，因為在沒(méi)有參考營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理解決問(wèn)題的方法，那時(shí)命令而不是決策的合理化，問(wèn)題畢竟是他們提出的，就該讓她們動(dòng)腦子想想怎么辦，領(lǐng)導只要協(xié)助指導就可以了，更重要的是這樣可以提高營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的思考領(lǐng)導的管理，忽視工作職責，激發(fā)她們的主觀(guān)能動(dòng)性，從而提高自身的責任心和積極性，提出問(wèn)題那就是責任心的表現，不斷思考解決的辦法那就是積極性的體現。

　　公司應不時(shí)提供給學(xué)精神。

　　三、佳麗

　　1、無(wú)論是上級怎樣正確的傳達，正確的管理，有著(zhù)很好的責任心和執行力，但下面有一群愚蠢的執行者，結果是徒勞無(wú)功，所以我下面列舉我這幾天對公關(guān)搜集的問(wèn)題。

　　請假，請遲人員無(wú)固定批準人，多數選擇比較好說(shuō)話(huà)的

　　領(lǐng)導去請示，這樣信息不暢通，導致人員到位數不準確，領(lǐng)導領(lǐng)導之間不及時(shí)告知，這樣最終導致請假請遲人員較多，工作無(wú)法正常運轉。

　　開(kāi)會(huì )開(kāi)始時(shí)，較多佳麗儀容儀表準備不充分，邊打理邊開(kāi)會(huì )，我行我素，導致會(huì )議傳達不到位，不利于工作任務(wù)的落實(shí)。

　　佳麗個(gè)人衛生較差，個(gè)人物品隨意擺放。

　　無(wú)故曠工人員較多。

　　開(kāi)完會(huì )等待試臺時(shí)休息室玩手機，交頭接耳做與工作無(wú)關(guān)的事較多，不主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，導致訂房量下降。

　　上班時(shí)穿著(zhù)不得體，穿睡衣，拖鞋，若客人娛樂(lè )后要求吃飯，這樣的穿著(zhù)是無(wú)法出門(mén)，導致服務(wù)質(zhì)量下降，影響公司形象。

　　試臺時(shí)佳麗的站位，表情未能達到和落實(shí)培訓內容效果，試完臺急于出門(mén)，導致隊伍擁擠變形無(wú)秩序，讓客人反感。

　　間中服務(wù)佳麗不主動(dòng)，抓住不了客人的　　以上問(wèn)題是安總監經(jīng)常提出的問(wèn)題，之所以天天提，天天犯，就是我們管理層管理力度不夠，沒(méi)有均給出相應的金錢(qián)處罰，管理不是“吼”出來(lái)的，應該毫不手軟的加大處罰力度，讓其錯誤與自身利益掛鉤，只是教育說(shuō)是不行的，這不符佳麗的管理模式，寬容一個(gè)，損害一批，“殺雞儆猴”的方法是值得推廣和落實(shí)的，由于佳麗的自身素質(zhì)和修養欠缺，講道理教化是遠遠不夠的，只能加大巡場(chǎng)處罰力度，要讓她們服，既然有制度，那就有處罰的理由。

　　2、佳麗應該提升個(gè)人氣質(zhì)，提高上臺率，統一服裝還不夠，就想軍人一樣，帶上同樣的“帽子”，那就更有氣勢，所以佳麗的頭飾也應統一，這樣整齊劃一，可以掩蓋那些氣質(zhì)差的佳麗，提高上臺率。

　　佳麗的管理不在于“吼”在于從根出發(fā)，觸動(dòng)切實(shí)利益，讓他們不由自主的去遵守和執行制度，從而提高她們的紀律，更重要是提高間中服務(wù)！

　　以上就是我這幾天的所見(jiàn)、所想、所提出的問(wèn)題和看法，可能問(wèn)題雖小，但積小成大，改善改進(jìn)管理必須從源頭抓起，嚴抓每項制度，每個(gè)細節，加大管理巡場(chǎng)督促力度，嚴格處罰，毫不手軟，落實(shí)連帶責任（收手機的問(wèn)題，房間吸煙等不規范行為）。

　　不僅給公司，給公司管理層等提問(wèn)題，在以后的工作中我會(huì )嚴于律己，兢兢業(yè)業(yè)的按制度隨機應變的工作，多學(xué)，多問(wèn)，多看管理知識從自身提高管理能力，責任心和執行力，在以后的工作中我會(huì )經(jīng)常和領(lǐng)導溝通交流，學(xué)領(lǐng)導找出公關(guān)部不足并找出方法解決，與公司共同進(jìn)步，發(fā)展，在以后的工作中，望領(lǐng)導督促和批評，這樣我才可以進(jìn)步的更快！謝謝！

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇7

　　春風(fēng)拂面，萬(wàn)物復蘇。四月份的腳步已經(jīng)悄然臨近了。而我們也在時(shí)光的流逝中不斷的歷練成長(cháng)并逐漸的成熟起來(lái)。隨著(zhù)工作經(jīng)驗的不斷積累和增加，我們也發(fā)現了許多在工作上上的不足和欠缺。所以在四月份的工作中，我們將會(huì )改進(jìn)工作中的欠缺之處，發(fā)現問(wèn)題并且積極改正。努力完善我們的工作細節，使我們在學(xué)生基層的工作做得更好。四月份我部工作計劃如下：

　　一、日常常規工作

　　1、內務(wù)檢查與監督

　　四月份我部的日常內務(wù)檢查將會(huì )照常進(jìn)行，并且會(huì )嚴格執行學(xué)校的規章制度。我部將會(huì )不定時(shí)突擊檢查各宿舍的內務(wù)整理與保持情況，并進(jìn)行評分。評選出四月份的內務(wù)優(yōu)秀的宿舍和表現較差的宿舍。對于表現較優(yōu)秀的宿舍我們將會(huì )給予一定的肯定和表?yè)P，對于表現差的宿舍我們將會(huì )派出精練干事對其宿舍內務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導，而且會(huì )時(shí)常督促各個(gè)宿舍進(jìn)行良好的內務(wù)保持。

　　我部計劃將內務(wù)評比在四月份做精做細，內務(wù)的整理與保持不僅關(guān)系到我們的校園生活環(huán)境也是能夠體現出我們大學(xué)生生活的一種生活狀態(tài)。所以，我們將努力做好生物系宿舍內務(wù)的檢查工作。用嚴謹的工作態(tài)度和完善的工作細節，服務(wù)同學(xué)和有效的協(xié)助老師做好學(xué)生工作，為學(xué)校的文明宿舍建設貢獻一份微薄之力。也要為同學(xué)們創(chuàng )造一個(gè)舒適溫馨干凈整齊的生活環(huán)境，使同學(xué)們的大學(xué)生活更加美好。

　　2、夜不歸宿檢查

　　四月份我部的夜不歸宿檢查工作將會(huì )照常進(jìn)行，我們將通過(guò)日常工作的了解確定重點(diǎn)檢查對象，不僅要定時(shí)檢查宿舍歸寢情況實(shí)行宿舍長(cháng)簽字確認歸寢情況，而且我們會(huì )對個(gè)別表現較差的宿舍實(shí)行復查。

　　對于不配合我部工作的學(xué)生，我們將及時(shí)了解情況及時(shí)解決問(wèn)題。我們倡導我部干事在檢查宿舍時(shí)能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，在事態(tài)沒(méi)有進(jìn)一步發(fā)展的情況下，用自己的才智與工作經(jīng)驗將問(wèn)題解決，一旦解決不了及時(shí)通知部門(mén)負責人。

　　我部四月份將會(huì )繼續執行出入登記制度，在我部干事檢查歸寢情況期間我部將會(huì )派干事對出入宿舍樓的同學(xué)進(jìn)行實(shí)名登記。建立方便可行的銷(xiāo)假制度，在22點(diǎn)20分之前，同學(xué)們可攜帶身份證件在宿舍樓大廳進(jìn)行銷(xiāo)假。

　　在發(fā)現有同學(xué)未及時(shí)歸寢時(shí)，我們不僅要及時(shí)上報主要負責老師，也將及時(shí)聯(lián)系學(xué)生本人確定其安全狀況。

　　我們將會(huì )通過(guò)黑板報等方式提醒同學(xué)們按時(shí)歸寢，以避免不必要的危險發(fā)生。

　　3、安全檢查

　　四月份我部將會(huì )進(jìn)行違規用電整改活動(dòng)，責任到人，通過(guò)聯(lián)系各班班長(cháng)和安全信息員徹底清查違規用電情況。大力宣傳用電常識，是同學(xué)們能夠清楚的認識到違規用電的危害，正確的在寢室和教室使用電源。

　　我部將會(huì )在本月繼續向同學(xué)們宣傳防火防盜知識，時(shí)常提醒同學(xué)們注意人身安全和個(gè)人財產(chǎn)安全，學(xué)會(huì )自我保護。

　　二、宿舍文化建設

　　清明節將近，我部將會(huì )在四月份開(kāi)展“緬懷先人，繼承傳統”為主題的宣傳活動(dòng)。通過(guò)宣傳提高同學(xué)們對民族傳統節日的認識，鼓勵同學(xué)們積極了解更多的`民族文化，感受民族文化特色。

　　在精神文明日益趨向浮華的今天，我們身為21世紀有志青年，我們有責任有義務(wù)將我們的民族文化繼承發(fā)揚使其源遠流長(cháng)，我們的民族文明不會(huì )在歷史的長(cháng)河中被淹沒(méi)。直至我們的子孫后代，代代相傳。

　　我們希望通過(guò)我們的活動(dòng)宣傳，同學(xué)們能更深入的了解我們的民族文化歷史，我們以我們的偉大民族為傲，以我們的民族智慧為榮。

　　三、生活部?jì)炔抗芾?/strong>

　　我部本月將會(huì )整頓內部風(fēng)紀，提倡紀律的遵守與工作的負責態(tài)度。對各位干事的工作要求將會(huì )從認真做對事上升到用心做好事。提倡干事們用心工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并且能夠自己解決處理。

　　注意儀容和言行，不斷培養自己的能力。鼓勵干事們積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。培養我部干事成為學(xué)生會(huì )中的精英。

　　在工作中不斷積累經(jīng)驗是我們認識到越來(lái)越多我們工作中的不足。我們是在學(xué)生基層工作的學(xué)生代表，也是老師和學(xué)校的助手，在以后的日子里我們將不斷的開(kāi)拓進(jìn)取和追求超越，我們會(huì )努力成為我系學(xué)生會(huì )中的耀眼之星，成為老師和學(xué)校的好幫手。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇8

　　一、行政事務(wù)

　　1、配合中心做好后勤檔案工作的建設。

　　2、繼續教育驗證。各園重點(diǎn)檢查教師的培訓手冊。中心檢查各行政的培訓手冊。

　　3、組織教師和園長(cháng)分別前往蘇州、上海、南京學(xué)習。

　　二、教育教學(xué)

　　1、月初完成觀(guān)察記錄評比。（方法擬用上次“讀書(shū)筆記”的方法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )回復投票）

　　2、深入開(kāi)展課堂教學(xué)研究，加強集體備課，重點(diǎn)研教法和學(xué)法，提高備課效率和質(zhì)量。把握好各領(lǐng)域的教育目標，把集體備課內化為自己。

　　3、重點(diǎn)學(xué)習錢(qián)燕整理的一日活動(dòng)調研的要點(diǎn)，并結合《一日活動(dòng)組織規范》進(jìn)行常規調研。

　　4、園內角色游戲調研。（11周）

　　5、迎接中心層面的角色游戲展示研討兼半日活動(dòng)調研。地點(diǎn)：牌樓

　　6、撰寫(xiě)教育隨筆。字數最少1000個(gè)。

　　7、新教師培訓“如何上好一堂好課？”

　　三、教育科研

　　1、專(zhuān)題學(xué)習：如何組織指導與評價(jià)主題背景下的角色游戲？（網(wǎng)絡(luò )研修）

　　2、單周教師參加園內角色游戲觀(guān)摩展示研討活動(dòng)。（暨角色游戲沙龍研討活動(dòng)）

　　3、組織教師撰寫(xiě)展示或觀(guān)摩角色游戲后的'反思或隨筆。（15周）

　　重點(diǎn)角色游戲目標的制定、過(guò)程的指導、游戲的評價(jià)以及如何寫(xiě)好觀(guān)察記錄于反思？

　　4、選送家教論文、案例，參加太倉市婦聯(lián)組織的家教論文、案例評比活動(dòng)。（11月10日之前完成）。

　　5、組織教師專(zhuān)題學(xué)習（教師成長(cháng)手冊之三、之四）組長(cháng)負責。

　　6、太倉市幼兒園集體教學(xué)觀(guān)摩研討（見(jiàn)習期教師培訓）教培研中心。

　　四、環(huán)境創(chuàng )設

　　1、根據各班情況進(jìn)行有特色有針對性的游戲環(huán)境創(chuàng )設。（11周完成）。

　　2、出版家教宣傳櫥窗，展示慶重陽(yáng)活動(dòng)和秋游活動(dòng)。（13周完成）。

　　3、更換家長(cháng)園地內容。（月初第一周完成）

　　五、安全保育

　　1、參加中心舉辦的后勤工作人員業(yè)務(wù)培訓。

　　2、檢查廚房工作人員執行職責的情況，召開(kāi)后勤人員和食堂工作會(huì )議，并開(kāi)展園內培訓活動(dòng)。

　　3、開(kāi)展安全演練活動(dòng)。（緊急避險――防震）

　　4、天氣漸冷，各班加強戶(hù)外體育活動(dòng)運動(dòng)量，采用多種形式，組織幼兒開(kāi)展體育鍛煉。

　　六、家長(cháng)工作

　　1、小班組、大三班向家長(cháng)開(kāi)放半日活動(dòng)。家長(cháng)填寫(xiě)半日活動(dòng)情況反饋記錄表。

　　2、各班舉辦第家庭教育專(zhuān)題講座。（根據本班實(shí)際情況選擇講座內容）并發(fā)放家教宣傳資料。

　　3、各班結合“感恩節”開(kāi)展親子活動(dòng)。

　　4、制作體育活動(dòng)器材，讓家長(cháng)一起參與制作。

　　七、其它

　　1、學(xué)習教代會(huì )通過(guò)的“三個(gè)制度”。

　　2、月初組織教職工前往尚湖進(jìn)行工會(huì )活動(dòng)。

　　3、組織以園為單位的撲克牌比賽，各園再推派選手參加中心的比賽。

　　4、黨員走進(jìn)社區為民活動(dòng)。

　　5、組織教師進(jìn)行政治學(xué)習。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇9

　　為了讓各位老師在擔任幼兒園中班教育工作當中，要將安全工作放在首位。為貫徹落實(shí)《幼兒園安全管理規范》，現將十一份的工作計劃如下：

　�。ㄒ唬┙處煈�做到：

　　1，堅持每天晨檢：確保無(wú)危險品入園，嚴禁孩子外出。

　　2，確保教室通風(fēng)，干凈，確保區域安全，衛生，定期進(jìn)行玩具消毒。及時(shí)預防傳染病發(fā)生，以確保一人一巾一杯，督促學(xué)生之間不要相互交叉使用。

　　3，嚴格書(shū)寫(xiě)交班記錄，及時(shí)報告班級人數、學(xué)生狀況等情況。

　　4，午睡時(shí)間及時(shí)檢查教師是否有危險品，巡查幼兒的睡眠習慣，如有蒙頭情況要及時(shí)糾正。

　　5，戶(hù)外活動(dòng)，老師要仔細檢查場(chǎng)地的安全，消除不安全因素，以確保兒童安全。

　�。ǘ�）教育幼兒方面：

　　1，教育幼兒在家或其他地方都不要爬上陽(yáng)臺。

　　2，為了確保下樓梯的`安全。孩子們也必須做到、不跳臺階。

　　3，讓孩子們不跟陌生人說(shuō)話(huà)，不要吃陌生人的東西，懂得不隨便離開(kāi)大人。

　　4，孩子們知道不能將手放在門(mén)縫、桌子、椅子等處，避免造成傷害。

　　5，戶(hù)外活動(dòng)時(shí)候要做到互相謙讓?zhuān)�不擁擠，同學(xué)之間要互相監督，確保兒童的安全。

　　6，教育幼兒不要手碰電插座等電器。

　　7，通過(guò)認知活動(dòng)，教育幼兒不要將紙團、扣子等物放在口鼻等處。

　　8，教育幼兒識別交通標志。

　　9，深化幼兒對危險品的認識。

　　10，教育兒童分清是非，通過(guò)辨別是非，提高他們的安全意識。

　　11，幼兒學(xué)習家庭住址，電話(huà)號碼，父母姓名，讓知道特殊情況撥打電話(huà)號碼110，119，120等。

　　具體的各項幼兒教學(xué)活動(dòng)要自然進(jìn)行，通過(guò)多種形式教學(xué)，幫助幼兒懂得自我保護，確保幼兒真正安全。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇10

　　本學(xué)期是這批孩子在大班最后一學(xué)期，也是最關(guān)鍵一學(xué)期。再過(guò)幾個(gè)月，他們即將進(jìn)入學(xué)前班，在學(xué)前班天空里自由飛翔。將是本學(xué)期工作重點(diǎn)，本班將針對班況及本學(xué)期工作重點(diǎn)擬訂學(xué)期工作計劃。

　　一、班級情況分析

　　本學(xué)期本班幼兒48名，女生20名，男生28名。經(jīng)過(guò)大班上學(xué)期學(xué)習，分析學(xué)期末班級幼兒檢核情況，總來(lái)看：幼兒在生活自理能力、學(xué)習習慣方面都有了較大進(jìn)步，特別是在體能、語(yǔ)言表達、社會(huì )交往、邏輯思維能力方面表現較為突出。

　　他們身體狀況與3—4歲幼兒相比有了明顯不同，精力旺盛，爆發(fā)力強，對體育活動(dòng)充滿(mǎn)興趣，他們喜愛(ài)游戲，游戲活動(dòng)水平更高了，他們好學(xué)多問(wèn)。初步形成個(gè)性并表現出明顯個(gè)體差異，他們大都為獨生子女，擁有充分愛(ài)撫與關(guān)懷，較優(yōu)裕物質(zhì)生活條件，缺乏兄弟之間交往和親情，使有幼兒缺乏社會(huì )互動(dòng)意識、不合群，自顧自，有獨占習慣，同情心、責任感比較缺乏。

　　二、工作重點(diǎn)

　　1、因為本班幼兒男女比率不均勻，造成了幼兒間能力相差較大、班級常規有待繼續培養局面。鑒于以上不足，本學(xué)期，我們把幼兒入學(xué)準備工作做為本學(xué)期工作重點(diǎn)之一，加強幼兒前閱讀、前書(shū)寫(xiě)訓練，將學(xué)前準備工作與主題探究活動(dòng)、各學(xué)科教學(xué)有機結合起來(lái)，為幼兒進(jìn)入小學(xué)打好基礎。

　　2、以《學(xué)前教育綱要》為指導，深刻領(lǐng)會(huì )二期課改精神，以新教材為主要參考資料，根據本班幼兒實(shí)際發(fā)展水平，確立相應教育目標和要求，選擇既適合幼兒現有水平，又有一定挑戰性教育內容和貼近幼兒生活教育形式，精心加以組織，并嘗試生成性主題活動(dòng)。

　　3、善于發(fā)現幼兒感興趣又有助于拓展幼兒視野事物和問(wèn)題，借鑒方案教學(xué)進(jìn)行生成教育活動(dòng)，引導幼兒用多種感官去感知事物，收集信息，鼓勵幼兒動(dòng)手操作、嘗試，使幼兒通過(guò)活動(dòng)得到滿(mǎn)足，得到愉快體驗，并在活動(dòng)中逐漸形成合作探究師生互動(dòng)。

　　4、注重區域活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步思考與嘗試將區域活動(dòng)與主題活動(dòng)融合，發(fā)掘各個(gè)活動(dòng)區活動(dòng)教學(xué)潛能，注意活動(dòng)材料多領(lǐng)域經(jīng)驗指向性。在游戲中有目、有計劃地投放、變換和調整各類(lèi)游戲材料，注意材料投放與幼兒發(fā)展水平一致性與層次性，科學(xué)地評價(jià)與指導幼兒，使幼兒學(xué)會(huì )主動(dòng)發(fā)現并注重在學(xué)習過(guò)程中培養幼兒良好學(xué)習習慣和學(xué)習興趣。

　　三、教育目標

　　語(yǔ)言領(lǐng)域：

　　1、傾聽(tīng)理解

　�。�1）能聽(tīng)懂多重指令，并能按順序行動(dòng)。

　�。�2）對生活中語(yǔ)言、聲調節奏敏感，能辨別不同語(yǔ)言、聲調、節奏所表達含義（情緒、態(tài)度等）

　�。�3）能用普通話(huà)與人交流，表達自己意思。

　　2、表達交流

　�。�1）愿意與不熟悉人交談。

　�。�2）能清楚地講述事情前后經(jīng)過(guò)，語(yǔ)言清楚完整。

　�。�3）會(huì )用多種方式提出問(wèn)題。

　　3、欣賞閱讀

　�。�1）能專(zhuān)注地閱讀圖書(shū)，知道畫(huà)面與文字對應關(guān)系，發(fā)展其對語(yǔ)言敏感性，適當培養閱讀興趣和簡(jiǎn)單文字認讀規律。

　�。�2）喜歡制作圖書(shū)，發(fā)展連貫講述和完整表達能力。

　　數學(xué)領(lǐng)域：

　　1、引導幼兒等分（二等分、四等分）或不等分一個(gè)整體，感知整體與部分關(guān)系。

　　2、用不同方法分解（或組成）一組物體（6—10），發(fā)現總數與部分數之間關(guān)系，部分數與部分數之間互補關(guān)系和互換關(guān)系。

　　3、學(xué)習6—10加減，進(jìn)一步理解加法、減法含義，具有初步估算意識。

　　4、正確書(shū)寫(xiě)阿拉伯數字6—10，培養其認真、正確、整潔書(shū)寫(xiě)習慣。

　　5、在日常生活游戲中，認識正方體、長(cháng)方體、球體等幾何形體。

　　6、認識人民幣。

　　7、運用標記等記錄周?chē)�事物和現象，初步了解一些簡(jiǎn)單統計方法。

　　8、能在老師幫助下歸納、概括有關(guān)數學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習從不同角度、不同方面觀(guān)察與思考問(wèn)題，能通過(guò)觀(guān)察，比較、類(lèi)推、遷移等方法解決簡(jiǎn)單數學(xué)問(wèn)題。

　　科學(xué)領(lǐng)域

　　1、幫助兒童了解不同環(huán)境中動(dòng)物植物及其與環(huán)境相互關(guān)系。參與保護生態(tài)環(huán)境活動(dòng)。（種植）

　　2、讓兒童獲取有關(guān)季節、人類(lèi)、動(dòng)植物與環(huán)境等關(guān)系感性經(jīng)驗，能用不同形成表現四季特征。

　　3、引導兒童學(xué)習使用常見(jiàn)科技產(chǎn)品（塔、交通、通訊工具等）方法，運用簡(jiǎn)單工具和多種材料進(jìn)行制作活動(dòng)，能夠發(fā)現物品和材料多種特性和功能，并能表現出一定創(chuàng )造性。

　　4、使兒童喜歡并較長(cháng)時(shí)間參與科學(xué)活動(dòng)，能主動(dòng)探索周?chē)�自然界，并能用繪畫(huà)或符號形式記錄發(fā)現、提出問(wèn)題、尋求答案；能關(guān)心、愛(ài)護自然環(huán)境。

　　社會(huì )領(lǐng)域：

　　1、自信心培養

　�。�1）熱愛(ài)勞動(dòng)，有責任心，在勞動(dòng)過(guò)程中有始有終做完每件事。

　�。�2）愿意接受有難度任務(wù)，嘗試新活動(dòng)

　�。�3）遇到困難和挫折時(shí)不氣餒，敢于不斷嘗試

　　2、人際交往

　�。�1）主動(dòng)帶年幼同伴共同游戲，體驗大帶小快樂(lè )。

　�。�2）愿意與眾多同伴合作游戲，有一定堅持性。

　�。�3）能友善對待外國友人，禮貌地與他們交流。

　　3、行為規則

　�。�1）會(huì )根據需要自己制定區域游戲規則，并制作相應提醒標記。

　�。�2）有環(huán)境保護意識，當發(fā)現不當行為舉止時(shí)，敢于勸阻。

　　4、民俗文化

　�。�1）了解傳統民間節日由來(lái)和慶賀方式，喜歡民俗習慣。

　�。�2）了解江蘇（常熟）著(zhù)名民間工藝，萌發(fā)對民間工藝興趣。

　�。�3）知道中國是一個(gè)多民族國家，尊重少數民族。

　　健康領(lǐng)域：

　　1、身心保健

　　進(jìn)餐時(shí)舉止文明，不挑食，不暴飲暴食。

　　進(jìn)一步了解身體主要器官重要功能和保護方法。

　　遵守規則，行為正確，有較強自護能力。

　　合群、開(kāi)朗，積極參加幼兒園各項活動(dòng)，并從中感到快樂(lè )。

　　正確認識自己，能較客觀(guān)地評價(jià)自我。

　　2、體育鍛煉

　　排隊走步時(shí)較好地一對一保持對形，節奏一致。掌握更多走步方法，能獨立想出新走步方法，進(jìn)行長(cháng)距離遠足活動(dòng)。

　　3、掌握多種跑步方法，能獨立想出新跑步方法（持物跑、后退跑、往返跑等），有強烈地提高跑速愿望，進(jìn)行競賽跑。能繞復雜障礙走、跑交替300米左右。

　　培養幼兒良好彈跳力，有強烈地提高跳躍距離或跳躍高度愿望。會(huì )跳短繩并嘗試練習合作跳長(cháng)繩。

　　4、能準確投擲動(dòng)作，投準目標，提高手眼協(xié)調能力。

　　5、能變換手臂動(dòng)作走平衡木，掌握各種平衡動(dòng)作。能在有間隔物體上走。

　　6、熟練掌握側鉆、曲身鉆、肘膝著(zhù)地爬等難度動(dòng)作。有序地過(guò)障礙物。

　　7、能手腳交替協(xié)調地攀登攀行，鍛煉幼兒四肢力量。養成幼兒勇敢、堅持到底毅力及合作精神。

　　8、按信號迅速地集合、分散、整齊隊列、變換隊形。

　　9、能隨音樂(lè )節奏合拍、有力、整齊、有精神地做徒手操和輕器械操。

　　10、進(jìn)一步了解相關(guān)體育活動(dòng)常識，能遵守體育活動(dòng)規則和要求，有集體觀(guān)念，活動(dòng)中

　　11、懂得合作，負責、寬容、謙讓、堅強勇敢、不怕困難，運動(dòng)保健意識和能力進(jìn)一步增強。

　　美術(shù)領(lǐng)域：

　　1、興趣與審美

　　能主動(dòng)參與多種美術(shù)活動(dòng)并能創(chuàng )造性表現。繼續培養幼兒對生活中各種藝術(shù)形式有興趣，能尋找并發(fā)現周?chē)�環(huán)境和美術(shù)作品中美。進(jìn)一步欣賞作品造型、彩色、構圖，知道對稱(chēng)、均衡美，學(xué)習從形式和內容角度評價(jià)自己和他人美術(shù)作品。

　　引導幼兒積極主動(dòng)地參與欣賞活動(dòng)，了解作品簡(jiǎn)單背景知識，進(jìn)一步感受和理解作品形象和主題意義。知道美術(shù)作品如何反映現實(shí)生活和人思想感情，并能用語(yǔ)言、動(dòng)作、表情、繪畫(huà)等多種形式表達自己感受和想像。

　　2、繪畫(huà)

　　進(jìn)一步引導幼兒利用多種繪畫(huà)工具和材料，運用不同技法表現自己獨特思想和感受，體驗創(chuàng )造樂(lè )趣。

　　能根據一定主題，用豐富色彩和線(xiàn)條、構思、組織形象，表現一定內容和情節。進(jìn)一步引導幼兒學(xué)習根據畫(huà)面需要，恰當運用各種顏色，并學(xué)習色彩調配，表現畫(huà)面深淺、冷暖關(guān)系。幼兒能合理安排畫(huà)面，主體突出，并注意均衡與對稱(chēng)關(guān)系。

　　3、手工

　　引導幼兒較熟練地使用和選擇手工工具和材料，創(chuàng )造性地表現自己認識和感受。

　　能按照自己意愿運用多種泥工技法塑造結構較復雜物象，表現其主要特征和某些細節。

　　學(xué)習用多種點(diǎn)狀材料、線(xiàn)狀材料拼貼或制作物象，表現一定情節。

　　綜合利用各種材料、工具和技能來(lái)布置環(huán)境，制作教具、玩具、禮品、演出服飾、道具等，并注意裝飾美麗。

　　音樂(lè )領(lǐng)域：

　　1、歌唱活動(dòng)

　　積極地參與歌唱活動(dòng)。能用自然、美好聲音歌唱，保持正確唱歌姿勢，會(huì )聽(tīng)間奏。

　　繼續學(xué)習領(lǐng)唱、齊唱以及簡(jiǎn)單兩聲部輪唱、合唱，能較自如地控制、調節自己歌聲，較恰當地表現歌曲情感。能基本獨立地即興編、即興唱。

　　2、韻律活動(dòng)

　�。�1）、進(jìn)一步掌握幾種舞蹈基本語(yǔ)匯和律動(dòng)組合形式，積極參與韻律活動(dòng)。

　�。�2）、能較準確地隨音樂(lè )變化改變動(dòng)作力度、速度、節拍、節奏型、難度等。

　�。�3）、學(xué)習用身體動(dòng)作組合表現音樂(lè )結構及其形象、情感和內容，積極、熟練地使用動(dòng)作、表情、體態(tài)與人溝通。

　�。�4）、進(jìn)一步了解一些創(chuàng )編韻律動(dòng)作組合規律，積極參與創(chuàng )造性韻律活動(dòng)。

　　3、節奏活動(dòng)

　　積極參與節奏活動(dòng)，學(xué)習更多樂(lè )器（鈸、鑼等）基本演奏方法。主動(dòng)參與自制樂(lè )器，辨別樂(lè )器音色。進(jìn)一步體會(huì )各種演奏方案中音色、音量、節奏型配置表現規律，積極參與，集體設計演奏方案。進(jìn)一步養成對集體和樂(lè )器負責積極情感。

　　4、欣賞活動(dòng)

　　傾聽(tīng)、觀(guān)賞周?chē)�環(huán)境中各種事物形態(tài)、聲音和運動(dòng)狀態(tài)。進(jìn)一步深入感受進(jìn)行曲、舞曲、搖籃曲、勞動(dòng)音樂(lè )特點(diǎn)。能夠大膽地運用多種音樂(lè )、非音樂(lè )表征方式（歌唱、舞蹈、演奏、語(yǔ)言、繪畫(huà)、制作、構造、戲劇表演、角色游戲等）參與欣賞活動(dòng)，表達自己感受、體驗、想象和創(chuàng )造，提高體驗和表現音樂(lè )情趣能力。養成有情感參與安靜傾聽(tīng)音樂(lè )、觀(guān)賞舞蹈表演習慣。

　　四、具體措施

　　1、在一日活動(dòng)各個(gè)五一節中注意各類(lèi)學(xué)科知識滲透教育，并在游戲中培養幼兒積極良好社會(huì )情感。

　　2、加強常規訓練，培養幼兒良好生活習慣和作息習慣。

　　3、適當增加知識學(xué)習比例，以做好幼小銜接工作。根據幼兒園教學(xué)大綱和本班班務(wù)計劃要求，教師認真備課、鉆研教材，勇于創(chuàng )新，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、給幼兒創(chuàng )設豐富多彩區域活動(dòng)，拓展幼兒各方面能力發(fā)展。

　　5、整合多元智能理論，有針對性、靈活制定教育教學(xué)計劃，注重對幼兒培養，使其養成良好習慣、積極愉快情緒，促進(jìn)幼兒自我表現與人際交往。

　　6、結合教學(xué)主題設置豐富活動(dòng)區和教育環(huán)境。設置有特色游戲環(huán)境，開(kāi)展受幼兒歡迎游戲活動(dòng)。

　　五、家長(cháng)工作

　　1、向家長(cháng)介紹班務(wù)工作計劃，取得家長(cháng)對班級工作理解和支持，為更好實(shí)施幼小銜接方案打下基礎。

　　2、要求家長(cháng)配合幼兒園，讓孩子養成良好學(xué)習習慣、生活習慣，為入小學(xué)打好基礎。

　　3、每月定期填寫(xiě)好幼兒在園情況報告冊

　　4、堅持每月及時(shí)更換“家長(cháng)園地”，向家長(cháng)提供幼兒生活、教育常識給予指導，定期了解幼兒在家里各種行為習慣，并鼓勵家長(cháng)參與班級教學(xué)。

　　5、繼續對新生家訪(fǎng)、舊生約訪(fǎng)，加強平時(shí)電話(huà)聯(lián)系，主動(dòng)及時(shí)地與家長(cháng)溝通，交流幼兒在園內、園外各種表現，取得家園教育一致性。

　　6、鼓勵家長(cháng)積極參加各種班級活動(dòng)：“三八節”愛(ài)媽媽活動(dòng)；與主題相關(guān)親子活動(dòng)等。

　　六、每月工作安排

　　三月份

　　1、收取各類(lèi)費用，幼兒注冊，對新生和部分幼兒進(jìn)行一次家訪(fǎng)。

　　2、進(jìn)行變化位置、隊伍等工作，做好幼兒常規管理。

　　3、在班級內開(kāi)展“各行各業(yè)”主題活動(dòng)。

　　4、正常開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，嘗試特色教育。

　　5、社區活動(dòng)——讓幼兒對學(xué)校附近xx人員進(jìn)行采訪(fǎng)，了解他們工作。

　　四月份

　　1、繼續加強幼兒常規訓練。

　　2、開(kāi)展“相反國”主題活動(dòng)，通過(guò)觀(guān)察，動(dòng)手操作，使幼兒感受春天給人們帶來(lái)景象。

　　3、社區活動(dòng)，春游，引導走進(jìn)自然，理解自然，知道春天一些特征。

　　4、發(fā)動(dòng)家長(cháng)收集有關(guān)主題資料。

　　5、設立種植地、種子發(fā)芽觀(guān)察點(diǎn)，學(xué)習種植管理“小菜地”，觀(guān)察植物生長(cháng)狀況。

　　五月份

　　1、慶�！�5.1”勞動(dòng)節，知道這是全世界勞動(dòng)人民節日，爸爸媽媽和老師都是勞動(dòng)人民，培養幼兒對勞動(dòng)人民情感。

　　2、培養幼兒生活處理能力，并能幫助同伴。

　　3、社區活動(dòng)“旋轉樂(lè )園”，利用周?chē)�大自然、科技館、工廠(chǎng)，圖書(shū)館等引導幼兒進(jìn)行科學(xué)探索活動(dòng)。

　　4、注意天氣變化，活動(dòng)后及時(shí)提醒幼兒xxx服，休息后及時(shí)穿上衣服。

　　做好個(gè)別兒童教育計劃與修訂措施，針對不同小朋友實(shí)施不同教學(xué)方法。

　　5、開(kāi)展親子小制作活動(dòng)（提倡利用廢舊材料）

　　六月份

　　1、開(kāi)展“再見(jiàn)了幼兒園”主題活動(dòng)，帶領(lǐng)幼兒參觀(guān)小學(xué)，做好幼小銜接工作。

　　2、開(kāi)展“六一”兒童節慶�；顒�(dòng)。

　　3、開(kāi)展“大班幼兒畢業(yè)典禮”活動(dòng)。

　　4、做好畢業(yè)班工作：畢業(yè)生名單填寫(xiě)、畢業(yè)照拍攝等一系列工作。

　　5、做好期末各類(lèi)總結工作，填寫(xiě)好《幼兒發(fā)展冊》并發(fā)放，做好退費工作。

　　總之，我們希望本學(xué)期工作能給孩子能留下對幼兒園美好回憶，我們將以積極心態(tài)迎接新挑戰，為先進(jìn)班級而努力！

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇11

　　新的一年是一個(gè)布滿(mǎn)挑戰、機遇與壓力開(kāi)始的一年，也是我非常重要的一年。出來(lái)工作已過(guò)4個(gè)年頭，家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學(xué)習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。

　　一、制訂學(xué)習計劃。

　　學(xué)習，對于業(yè)務(wù)職員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，由于它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)職員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的.根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。專(zhuān)業(yè)知識、綜合能力、都是我要把握的內容。知己知彼，方能百戰不殆，在這方面還�？礃I(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

　　二、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。

　　積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。

　　三、熟悉公司新的規章制度和業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。

　　公司在不斷改革，訂立了新的規定，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專(zhuān)業(yè)法律事務(wù)職員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)職員，必須以身作責，在遵守公司規定的同時(shí)全力開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。

　　1、第四季度就是年底了，這個(gè)時(shí)候要全力維護老客戶(hù)交辦的業(yè)務(wù)情況。首先，要逐步了解老客戶(hù)中有潛力開(kāi)發(fā)的客戶(hù)資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶(hù)公司的知識產(chǎn)權保護做到最全面，代理用度每月至少達1萬(wàn)元以上。

　　2、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)拓為主。針對現有的老客戶(hù)資源做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶(hù)全部開(kāi)發(fā)一遍，有意向合作的客戶(hù)安排法律事務(wù)專(zhuān)員見(jiàn)面洽商。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理用度達8萬(wàn)元以上（每件4萬(wàn)元）。做訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　3、在第二季度的時(shí)候，以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為主。通過(guò)到專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )、上網(wǎng)、電話(huà)、陌生人造訪(fǎng)等多種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方式開(kāi)發(fā)客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )老客戶(hù)感情，組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶(hù)群體。以至于達到4.8萬(wàn)元以上代理費（每月不低于1.2萬(wàn)元代理費）。在大力開(kāi)拓市場(chǎng)的同時(shí)，不能丟掉該等客戶(hù)交辦的各類(lèi)業(yè)務(wù)，與該等客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)報告該等客戶(hù)交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況。

　　4、第三季度的，積極參與職業(yè)教育宏觀(guān)決策和法律法規研究，為職教改革和發(fā)展獻計獻策

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇12

　　一、內部管理

　　良好的內部管理是商務(wù)活動(dòng)順利開(kāi)展的保證。目前大家工作時(shí)間不飽和，工作效率不高，沒(méi)有緊迫感。當務(wù)之急必須改善工作氛圍不濃、工作狀態(tài)較差的現狀。

　　二、商務(wù)管理

　　1、獲取信息渠道單一，企業(yè)信息只是依靠個(gè)人小范圍收集，目前利用率最多的電信黃頁(yè)卻沒(méi)有針對性。我們可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )，展會(huì )資料的.優(yōu)勢。并應該多與企業(yè)上級單位聯(lián)系（如工商聯(lián)、招商局、企業(yè)管理局、地稅局、銀行等），這樣將會(huì )達到事半功倍的效果。商務(wù)人員同時(shí)也應該利用自身資源，廣泛聯(lián)系自己的朋友，力爭早日打開(kāi)局面。

　　2、商務(wù)人員計劃性差，市場(chǎng)方向不明確，銷(xiāo)售過(guò)程不系統，應該制定詳細的書(shū)面日計劃、周計劃、月計劃等。

　　3、加強商務(wù)人員管理，建立工作匯報制度，填寫(xiě)詳細的書(shū)面工作報告表，隨時(shí)掌握工作進(jìn)度。相互間的時(shí)時(shí)溝通，可及時(shí)分析銷(xiāo)售得失。

　　4、建立客戶(hù)卡片，客戶(hù)資料檔案化，完善客戶(hù)跟蹤工作。

　　5、建立較完善的培訓體系，加強對內部資料的學(xué)習，出去拜訪(fǎng)對相同問(wèn)題的回答應該保持一致，同時(shí)一定要維護美中國際合作交流促進(jìn)會(huì )的品牌，增強客戶(hù)的信任感。

　　6、人員分工更加明細。工作安排更加到位，加大市場(chǎng)力度，必要時(shí)可適當增加商務(wù)人員數量和銷(xiāo)售設備的數量。

　　7、建立商務(wù)人員的信心，讓銷(xiāo)售人員能夠看到成功離自己很近，激發(fā)商務(wù)人員的斗志。

　　8、有選擇性參加各類(lèi)商務(wù)洽談活動(dòng)，一方面在會(huì )議中接觸到一些政府、企業(yè)的關(guān)鍵人，有助于日后工作范圍的逐步擴大；另一方面學(xué)習人家會(huì )議的舉辦經(jīng)驗，分析得失，這樣將有利于今后我們自己會(huì )議的成功舉辦。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇13

　　畢業(yè)在即，我即將離開(kāi)學(xué)校，步入社會(huì )，將我在學(xué)校所學(xué)的知識運用到以后的工作之中。為了更好地向社會(huì )展現自己的才華與能力，一份詳細的個(gè)人推銷(xiāo)計劃書(shū)是必不可少的。這份計劃書(shū)能夠幫助我更好地了解自己，了解自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，了解社會(huì )就業(yè)現狀，讓自己知己知彼，目標明確，更好地取得成功。以下就是我的個(gè)人推銷(xiāo)計劃：

　　一、自我分析。

　　1、內部環(huán)境分析：

　　Strengths：生活態(tài)度比較積極，善于發(fā)現事物和環(huán)境積極的一面待人真誠，放得開(kāi)，并樂(lè )于與人交往和溝通，善于開(kāi)導別人喜歡思考問(wèn)題，有一定的分析能力，并有尋根究底的興趣，一定要將事情想清楚有責任心、愛(ài)心，并且喜歡做相關(guān)的工作做事比較認真、踏實(shí)，有濃厚的學(xué)習興趣和一定的實(shí)力，比如英語(yǔ)方面心思細膩，考慮問(wèn)題比較細致邏輯性和條理性較好，有一定的書(shū)面表達能力愛(ài)好：喜歡能讓自己靜下心來(lái)的`工作環(huán)境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的工作。

　　Weaknesses：競爭意識不強，對環(huán)境資源的利用不夠主動(dòng)，也就是與環(huán)境的交互能力不夠口頭表達有時(shí)過(guò)于細節化，不夠簡(jiǎn)潔做事不過(guò)果斷，尤其事前作決定的時(shí)候老是猶豫不決工作、學(xué)習有些保守，冒險精神不夠，沒(méi)有結合長(cháng)遠目標，并且創(chuàng )新能力有待提高組織管理人員的能力和經(jīng)驗欠缺做事有時(shí)拖拉，不夠雷厲風(fēng)行不喜歡：機械行重復的工作，也不喜歡沒(méi)有計劃沒(méi)有收獲的忙亂，不喜歡應酬和刻意的事情2外部環(huán)境分析：

　　Opportunities：就專(zhuān)業(yè)方面來(lái)說(shuō)，現在是一個(gè)信息爆炸的時(shí)代，各種渠道獲得的各種類(lèi)型的信息浩如煙海，對很多人來(lái)說(shuō)，海量的信息只會(huì )讓他們感到無(wú)所適從，而這也就產(chǎn)生了對于信息進(jìn)行組織和管理使之有序化的需求，因此大的環(huán)境來(lái)說(shuō)，這個(gè)專(zhuān)業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。 加入世貿組織后，中國面臨的國際化形勢給個(gè)人也提供了更多的機會(huì )，可以在更寬廣的舞臺展現個(gè)人優(yōu)勢，比如英語(yǔ)作為國際交流的工具發(fā)揮的作用就很大中科院這個(gè)環(huán)境本身給我們提供的很好的軟硬件條件不容忽視，有機會(huì )參與一些科研項目，學(xué)以致用，也可以積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗，同時(shí)有很多的機會(huì )與行業(yè)高層人士接觸、交流、學(xué)習，提高自身素質(zhì)身邊很多優(yōu)秀的同學(xué)，有很多向他們學(xué)習的機會(huì )，并且有構建良好的人際關(guān)系的條件

　　Threats： 國際化的環(huán)境同時(shí)也意味著(zhù)國際范圍的競爭和挑戰，對個(gè)人素質(zhì)要求也就更高了，對于英語(yǔ)來(lái)說(shuō)，就不能只滿(mǎn)足與聽(tīng)、寫(xiě)，表達能力也至關(guān)重要優(yōu)秀的人很多，而機會(huì )不一定是均等的，這時(shí)就不單單是知識的比拼，更是對個(gè)人發(fā)現機會(huì )、展示自己并把握機會(huì )能力的考驗、

　　二、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)描述，就業(yè)前景與方向：

　　"商務(wù)英語(yǔ)"是商務(wù)和英語(yǔ)的結合，在"英語(yǔ)"和"商務(wù)"兩個(gè)內容上權重是這樣的英語(yǔ)占大約40%、在這里，英語(yǔ)的語(yǔ)言水平是基本的要求、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)培養高等職業(yè)教育層次，德、智、體美全面發(fā)展，具有誠信、敬業(yè)的良好職業(yè)素質(zhì)，具備一定專(zhuān)業(yè)理論知識和熟練的職業(yè)技能，熟悉國家各種商務(wù)法律法規，熟悉應用英語(yǔ)運用及計算機的實(shí)際操作，從事對外貿易、涉外商務(wù)、會(huì )計、金融、投資、保險及相關(guān)法律行業(yè)工作的高等應用型復合專(zhuān)業(yè)人才、

　　1、培養目標：本專(zhuān)業(yè)方向主要培養具有扎實(shí)的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎和較系統的國際商務(wù)管理理論知識，具有較強的實(shí)踐技能，能在外貿、外事、文化、新聞出版、教育、科研、旅游等部門(mén)從事翻譯、管理、教學(xué)，研究工作的高級英語(yǔ)專(zhuān)門(mén)人才。

　　2、培養要求：要求學(xué)生受到英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等方面的良好訓練，掌握英語(yǔ)語(yǔ)言和文學(xué)、政治、經(jīng)濟、管理、社會(huì )文化等方面的基本理論和基本知識，并通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)全國四級和八級考試。

　　3、主要課程：主要學(xué)習基礎英語(yǔ)、高級英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、英語(yǔ)口語(yǔ)、英語(yǔ)寫(xiě)作、翻譯理論與實(shí)踐、英美文學(xué)史及選讀、西方經(jīng)濟學(xué)、國際貿易、國際商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等課程。學(xué)生畢業(yè)后授予文學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　4、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向

　　商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生能在國家機關(guān)、外事、外貿、外企、各類(lèi)涉外金融機構、商務(wù)管理公司、專(zhuān)業(yè)翻譯機構、出版、新聞、旅游、高級賓館酒店等部門(mén)，承擔商務(wù)管理、商務(wù)翻譯、外貿洽談、經(jīng)貿文秘、英語(yǔ)編輯、英語(yǔ)記者、駐外商務(wù)代理、涉外公關(guān)、涉外導游等工作；也可在中學(xué)、中專(zhuān)、職高、技校和英語(yǔ)語(yǔ)言培訓中心、大中專(zhuān)院校及科研部門(mén)等從事教學(xué)和科研工作、

　　商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生適合于外經(jīng)貿各部委、貿易公司、涉外機構、外商投資企業(yè)、跨國公司、金融國貿等單位的文秘、翻譯、業(yè)務(wù)人員或行政管理人員等工作，同時(shí)也適合于各級政府涉外部門(mén)、各類(lèi)外向型企業(yè)或公司以及銀行、保險、海關(guān)、邊防、高等院校及科研部門(mén)工作等工作、

　　5、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景

　　我國加入WTO后，中外合資、外商獨資等外向型經(jīng)濟企業(yè)不斷涌現，對具有校強的外語(yǔ)交際能力、掌握一般商務(wù)外貿運作知識、熟悉計算機等現代化辦公設備的商務(wù)英語(yǔ)人才需求尤為迫切，該專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生有非常廣闊的就業(yè)前景，該專(zhuān)業(yè)旨在培養具有較全面的商務(wù)基礎知識和實(shí)際運用英語(yǔ)語(yǔ)言能力的精英語(yǔ)、懂經(jīng)貿、能夠使用多種現代化辦公設備的"專(zhuān)門(mén)用途英語(yǔ)"人才、

　　我國對外開(kāi)放和建設海峽西岸經(jīng)濟區需要大量既懂英語(yǔ)又懂外貿的復合型人才、本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生大都在外貿企業(yè)從事外貿業(yè)務(wù)工作，在涉外大型飯店、旅游部門(mén)、企事業(yè)單位從事文員和翻譯工作，就業(yè)率達90%以上、

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇14

　　考慮到現在我們學(xué)校的授課成效走低，不少啊科目在最近幾個(gè)學(xué)期頻頻爆出大面積不及格的現象，這個(gè)值得引起我們教務(wù)處的注意。在這個(gè)問(wèn)題上我們是有脫不開(kāi)的干系的，這是對過(guò)去的工作太過(guò)疏忽所導致的后果，也是我們監督意識薄弱所帶來(lái)的授課和管理水平滑坡。那么綜合以上教訓我校有必要對教務(wù)處予以嚴厲的整改和重新部署人員，要從根上找出出現教學(xué)質(zhì)量塌方原因，要對那些問(wèn)題教師作出懲治，并對現行的教研和考核體系作出完善和嚴肅的整頓，重振我校教學(xué)的風(fēng)氣。

　　1、指導觀(guān)念

　　大力挖掘內因揪出我們教務(wù)處失能的關(guān)鍵點(diǎn)，其實(shí)在教學(xué)上沒(méi)有成績(jì)或者是成績(jì)倒退，都是由于教務(wù)處風(fēng)氣松散，沒(méi)有盡到治理和指導的責任。那么以后的工作就要著(zhù)重復蘇我們的職能，部門(mén)的每一個(gè)人員都警惕起來(lái)。重新煥發(fā)出旺盛的工作意識，發(fā)揮我們管理和帶頭的.作用，給教學(xué)質(zhì)量帶來(lái)值得提升。

　　2、內部整肅

　　之所以我們部門(mén)工作失利，就是在人的方面除了問(wèn)題，忘了自己的職責，把自己應做的事給懈怠了。還有就是違背了自身的職業(yè)原則，對于教學(xué)中存在的不良現象不聞不問(wèn)，任其泛濫敗壞，這是導致學(xué)風(fēng)懶散教學(xué)不到位癥結所在。那么我們要把一些問(wèn)題嚴重的人員給作出嚴厲的懲治，停止下課或者調去總務(wù)處。

　　3、工作目標

　　先把我們自身的問(wèn)題給梳理好，讓我們的部門(mén)架構恢復良性的運轉，再就是把我們人員的責任和思想給感召起來(lái)，使他們具有足夠的覺(jué)悟意識。此外我們要認真抓起教學(xué)業(yè)務(wù)，對各科的授課質(zhì)量作出整頓，對于那些能力差或者態(tài)度不好的人員要給與重新考核并展開(kāi)在教育。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇15

　　為了切實(shí)搞好我系學(xué)生的學(xué)習，今年我們學(xué)習部開(kāi)展了很多與學(xué)習有關(guān)的活動(dòng)，以充分調動(dòng)我系學(xué)生學(xué)習的熱情，也為大家營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍，因此，我想學(xué)習部在下一年中將采取一系列的措施加以監督和管理，也使學(xué)習部工作更順利的開(kāi)展，現將我的個(gè)人計劃擬定如下：

　　一、在新學(xué)期開(kāi)始，我會(huì )做好我系20xx屆的迎新工作，我也將積極的配合學(xué)生會(huì )里其他的迎新活動(dòng)，真正做到為心聲服務(wù)，方便新生，是我系的迎新工作有條不紊的開(kāi)展下去。

　　二、有句話(huà)說(shuō)的好“學(xué)習是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣，在大學(xué)學(xué)習了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習有很大的差別，為使20xx屆的新生及早正確自己的定位，避開(kāi)走彎路，我會(huì )根據我們部關(guān)于學(xué)習的`特性來(lái)舉行一個(gè)學(xué)習交流會(huì )，讓新生初步了解大學(xué)，感受大學(xué)。

　　三、在學(xué)風(fēng)建設方面，繼續完善考勤制度，制定考勤規定和考勤表，統計各班課表及做好點(diǎn)名工作，考察上課出勤率，將這一措施落實(shí)到實(shí)處，這也是學(xué)習部日常工作之一，考察方案如下：

　　1、首先，帶領(lǐng)xx屆的學(xué)生考勤，讓他們逐步了解學(xué)習部考勤的具體流程，讓他們熟悉在學(xué)習部所干的事物。

　　2、然后，讓他們分小組，天天由專(zhuān)人負責天天的考勤情況。

　　3、最后，有專(zhuān)人負責每周到辦公室統計出勤表，并公示缺勤人員名單。

　　四、科技文化藝術(shù)節來(lái)臨之際，我會(huì )積極投入到各種活動(dòng)中，引導他們組織各種活動(dòng)，指導他們舉辦各種活動(dòng)的流程，怎么做，我們會(huì )相繼開(kāi)展演講比賽詩(shī)詞文化大比拼系列活動(dòng)知識競賽辯論賽等等。

　　以上就是我對這一學(xué)期的個(gè)人工作計劃，當然，他只是為我提供了一個(gè)大體的思路，計劃趕不上變化，我會(huì )具體情況具體分析，在老師的指導和幫助下，與學(xué)生會(huì )一同努力，相信我系學(xué)習部的明天會(huì )更加的美好和輝煌。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇16

　　根據貴司面試情況對法務(wù)工作的陳述，結合自身個(gè)人對我司的理解與市場(chǎng)分析，現就我司20xx年法務(wù)工作計劃做如下設想：

　　公司的法務(wù)工作與律師事務(wù)代理所有點(diǎn)類(lèi)似，但相對而言會(huì )比其更加機動(dòng)、靈活。因訴訟案件拖延時(shí)間長(cháng)，結案難度大，無(wú)法做到高效高能的產(chǎn)生業(yè)務(wù)效益，故20年將圍繞非訴訟服務(wù)案件為主。

　　一、客戶(hù)招募

　　針對現有的老客戶(hù)資源做業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，發(fā)掘了解其內部法務(wù)工作情況，了解其對外對內的法律服務(wù)需求，為其提供法律援助和指向性的建議，促使客戶(hù)增加對我司的法律咨詢(xún)服務(wù)需求。

　　1、第三方代理服務(wù)或法律顧問(wèn)服務(wù)，通過(guò)與客戶(hù)及律師事務(wù)所聯(lián)系，爭取取得第三方法律服務(wù)的代理服務(wù)權，為其提供解決疑難、庭外和解、額外追償、維權、訴訟等法律服務(wù)。第一季度力爭促成至少兩件業(yè)務(wù)服務(wù)，代理費用達6萬(wàn)元以上(每件3萬(wàn)元)。

　　2、尋求新市場(chǎng)法律服務(wù)群體，在商業(yè)氣氛濃厚的大環(huán)境，我國大多數中小型企業(yè)仍缺乏自身的商標和專(zhuān)利的保護，為此發(fā)掘這類(lèi)客戶(hù)難度并不大。

　　3、以商標、專(zhuān)利業(yè)務(wù)為客戶(hù)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)，參加專(zhuān)業(yè)展銷(xiāo)會(huì )，從商標、專(zhuān)利方面找到與客戶(hù)合作的突破口。特別對規模較大的中小型企業(yè)符合了《廣東省商標》或《中國馳名商標》條件的客戶(hù)，做針對性開(kāi)發(fā)，打開(kāi)知識產(chǎn)權市場(chǎng)。爭取在上半年簽訂一件《廣東省商標》，承辦費用達5萬(wàn)元以上。

　　二、搜證及案件辦理

　　根據從事法務(wù)工作多年的經(jīng)驗，案件的'搜證絕對離不開(kāi)關(guān)系網(wǎng)，這與承辦案件的政府部門(mén)息息相關(guān)，因此搜證也就是信息收集。通過(guò)客戶(hù)內部了解情況之后，在合理合法的情況下為其解決“善后”問(wèn)題，促使客戶(hù)有據可依、有理可辨，并確保證據的合法性、關(guān)聯(lián)性。此外，以代理人身份接觸承辦案件部門(mén)，把握尺度，理清申辯方向，盡可能了解對手的情況，保證取證程序及內容合法，為我方客戶(hù)爭取的利益。

　　在案件辦理環(huán)節中，是最容易出錯的步驟，為減少公司內部出錯幾率，建議制定《案件辦理流程規范》，規定其在非訴訟業(yè)務(wù)與訴訟業(yè)務(wù)案件辦理過(guò)程中的適用規范以及案件辦理時(shí)間，此舉也可增加客戶(hù)對我司的信心。

　　三、建立及鞏固信息關(guān)系網(wǎng)

　　除了客戶(hù)的關(guān)系網(wǎng)以外，為更快更有效的解決客戶(hù)問(wèn)題，須建立與政府部門(mén)及稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所的信息關(guān)系網(wǎng)。力爭在上半年度成為一個(gè)信息化交流網(wǎng)絡(luò )，促使有效、有利的信息能夠馬上獲取。

　　在未完全了解足夠的信息，本人的20年法務(wù)工作計劃并不全面，如有幸加入貴司工作，本人將發(fā)揮自身的關(guān)系網(wǎng)及特長(cháng)，為公司爭取更多的客戶(hù)，為公司建立鞏固全面的信息網(wǎng)，并完全各項目標指標，謝謝!

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇17

　　一、理念

　　大學(xué)學(xué)什么？除了知識外,最關(guān)鍵、最基本的是人的能力，大學(xué)生應該培養各種能力如:人際交往能力、創(chuàng )新思維能力、掌握信息能力、學(xué)習能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養尤為重要,偉大的革命導師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人是各種社會(huì )關(guān)系的總和,每個(gè)人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會(huì )關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系，形成一種團結友愛(ài)、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì)。在生活節奏不斷加快，競爭激烈的當今社會(huì )更是如此。

　　如今大學(xué)生的人際交往呈現出許多新的特點(diǎn).隨著(zhù)人際關(guān)系社會(huì )性的不斷強化,人們思想開(kāi)放程度的不斷增強,現代科技手段的不斷進(jìn)步,當代大學(xué)生的人際交往變得越來(lái)越錯綜復雜.在現今的大學(xué)校園里,大學(xué)生們因為相同的興趣、愛(ài)好,或因為共同的理想抑或是某種特定目的,而走到一起,結成一個(gè)個(gè)或大或小的交際圈.每個(gè)人都會(huì )擁有或多或少的若干圈子,而這些圈子在他們心中占有不同的分量,有親有疏,有明有暗.當代大學(xué)生的交際小圈子,根據其不同的特點(diǎn)大概可以分為五大類(lèi)型

　�。�1）缺少知心朋友。大多數人看來(lái)，他們都能夠正常交往，可是他們所交往的朋友中沒(méi)有人可以交心，朋友多但“知己”沒(méi)有，所以他們多會(huì )感到空虛、孤獨和落寞。

　�。�2）與個(gè)別人難以交往。他們往往和大家都能成為朋友，但是會(huì )和某一個(gè)人難以溝通，可能是室友、同學(xué)或父母等，由于相處的不好，引起他們的不滿(mǎn)和氣憤。

　�。�3）交往有困難。這一類(lèi)人渴望交到朋友，但是他們不知道采取什么方法和大家成為朋友，可能是自己有自卑感或者心理障礙，這使得他們苦惱，但是很無(wú)奈。

　�。�4）交友恐懼。這一類(lèi)人對于人際交往過(guò)于敏感、害怕、極力回避與人接觸，交往中有緊張、恐懼、面紅耳赤、心跳加速等現象出現，常陷入焦慮、自卑的情緒，嚴重影響其正常生活和成長(cháng)。

　�。�5）不想交往。這種類(lèi)型與其他有所不同，這類(lèi)人故意自我封閉、孤芳自賞或存有怪癖。

　　現代的大學(xué)生在人際交往中是以人格平等為基礎；交往對象、范圍、內容、方式的開(kāi)放性；較單純的精神性；期望值與理想較高；交往中的主動(dòng)性和合作意識較強。有的同學(xué)由于很少融入一些實(shí)際活動(dòng)中，導致不能形成合理的自我評價(jià)，也就對自己在所處環(huán)境中的地位與角色不能正確的認識。因此，在人際交往中就會(huì )有“交友恐懼”或“交友困難”。面對這種人際交往帶來(lái)的心理壓力，往往會(huì )使這部分人的心理有陰影，很可能使一部分人心里扭曲，在一瞬間爆發(fā)。

　　設計這樣一個(gè)小組，就是讓所有組員在小組活動(dòng)中互相認識、自我認識、了解和學(xué)習人際交往的原則、理念和方法，體驗人際交往的感受，與他人友好互動(dòng)，從而解決自身在人際交往中存在的困難和問(wèn)題，增強對自己的信心，更好的與人交往。

　　二、理論基礎

　　根據馬斯洛的需求層次論，如果個(gè)人生理和安全的需要都得到滿(mǎn)足了，那么就會(huì )出現感情、友誼和歸宿的需要，如渴望父母、朋友、同學(xué)等對其表現愛(ài)護和關(guān)懷、溫暖、信任、友誼以及愛(ài)情等。他們還渴望自己有所歸屬，被人認同和承認，成為集體中的一員。交往動(dòng)機是個(gè)人交往行為的內部動(dòng)力，是引起交往活動(dòng)的直接原因，而交往需要又是交往活動(dòng)的基本動(dòng)力，是動(dòng)機產(chǎn)生的基礎。青年期是我們人生中最重要的時(shí)期，因為他決定著(zhù)我們未來(lái)的生活，在這一時(shí)期，人的社會(huì )生活領(lǐng)域不斷擴大，人際關(guān)系不斷復雜起來(lái)，也開(kāi)始學(xué)會(huì )深化體驗人際關(guān)系的內涵，并希望能熟練掌握與人交往的.藝術(shù)。美國心理學(xué)家舒茨在《人際關(guān)系三維理論》一書(shū)中，提出了人際交往的三種基本心理需求傾向是包容、情歌和控制，并在人格特質(zhì)觀(guān)點(diǎn)的基礎上闡明了這種人際交往的三維傾向，呈現出主動(dòng)型人格特質(zhì)的行為表現和被動(dòng)型人格特質(zhì)的行為表現。人際交往的心理基礎包括認知、情感和言行。認知是人際交往的前提，人與人的交往首先通過(guò)感知、認知、理解才能建立一定得關(guān)系。情感是人際交往的調控因素，如滿(mǎn)意、厭惡等。言行是人際交往溝通的手段，即通過(guò)言、情、姿、行等達到交往的目的。在小組活動(dòng)中，組員在工作人員的引導下，注意理解和把握人際交往的相關(guān)理論，加深對自我的認識，改正自身人際交往中存在的缺點(diǎn)，學(xué)習并掌握一些人際交往的技巧，以提升認識，學(xué)會(huì )與人溝通，改善人際關(guān)系，表達、完善、超越自我。

　　三、小組目標與目的

　　1、目標：提高組員的人際交往能力，改善人際關(guān)系。

　　2、目的：

　�。�1）、引導組員認識人際交往的重要性，學(xué)會(huì )溝通交流的技巧和方法。

　�。�2）、在小組活動(dòng)中增加組員之間的溝通，學(xué)會(huì )交流的技巧，鼓勵大家樹(shù)立自信心，積極的交往新的朋友。

　　四、小組成員

　�。�1）資格：本校大一或大二的在校大學(xué)生

　�。�2）特點(diǎn)：想改善人際關(guān)系和不善于交流的同學(xué)

　　五、活動(dòng)特征

　　活動(dòng)次數：四次

　　小組人數：8~12人

　　活動(dòng)時(shí)間：20xx年6月28日星期日

　　活動(dòng)地點(diǎn):北京科技大學(xué)延慶分校（具體地點(diǎn)隨活動(dòng)改變）

　　招募方法：

　　1、找同年級或者同班的同學(xué)自愿參加。

　　2、在學(xué)校內張貼招募海報

　　3、在學(xué)校論壇內發(fā)招募帖

　　若人數過(guò)多則先對報名者進(jìn)行了解，然后篩選部分合適的報名者入組。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇18

　　20xx年在公司領(lǐng)導以公司成立初期制訂的工作計劃為指導，緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)展工作，在全體員工的緊密配合下，經(jīng)過(guò)這一年的努力，公司取得了一些成績(jì)，整體上在朝著(zhù)好的方向發(fā)展。為了更好地認識到實(shí)際工作中的缺點(diǎn)與不足，以便于下年度的各項工作的順利實(shí)施，特將本年度工作總結如下：

　　一、20xx年公司主要工作：

　　1、強化內部管理，提升員工素質(zhì)。

　　20xx年xx月，我經(jīng)過(guò)應聘和選拔來(lái)到了公司，這對于我來(lái)說(shuō)是一件值得高興的事情，這是一份自己心儀的工作。

　　加入的這四個(gè)月，對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。從頭開(kāi)始學(xué)習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與工作；第一次的協(xié)議簽訂；第一次參與簽訂協(xié)議時(shí)客戶(hù)的講解；第一次參與講解里的專(zhuān)業(yè)知識運用。這些之于我首先都是要用心去學(xué)習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個(gè)細節里的，然而我這四個(gè)月的'工作，并非盡如人意。這段時(shí)間自己深刻反省過(guò)后，我在這里既對自己前段時(shí)間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務(wù)于公司。

　　2、公司各項業(yè)務(wù)進(jìn)行情況

　　20xx年在公司領(lǐng)導的安排下，著(zhù)重對業(yè)務(wù)員進(jìn)行了公司文化、發(fā)展目標、經(jīng)過(guò)短時(shí)間的努力工作取得的令人非常滿(mǎn)意的成績(jì)！

　　二、存在問(wèn)題：

　　由于公司成立時(shí)間不長(cháng)，人員經(jīng)驗不足，制度尚不完善，20xx年公司主要存在以下問(wèn)題，而且需要盡快改善：

　　1、公司員工的執行力有待加強，由于公司人員年齡較為年輕，在工作中經(jīng)常出現疏忽，沒(méi)能很好地執行公司領(lǐng)導的思路。盡管在經(jīng)過(guò)培訓后有了較明顯改善，但仍需加強自身職業(yè)素養以更好地完成工作。

　　2、員工之間的協(xié)作力需要進(jìn)一步改善，公司員工雖然分工明確，但是相互之間的業(yè)務(wù)缺乏進(jìn)一步的了解給工作帶來(lái)了不便，這需要培養員工之間的默契。

　　3、銷(xiāo)售工作需要加強進(jìn)度提升效率，雖然有區域性競爭等客觀(guān)因素的影響，但是公司的銷(xiāo)售管理工作確實(shí)存在問(wèn)題，主要表現在：推銷(xiāo)意識薄弱，最基本的客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)量太少，更多的時(shí)間是在做一些服務(wù)性的工作；工作隨意性大，銷(xiāo)售人員的工作主動(dòng)性不夠；培訓力度不夠致使技術(shù)力量薄弱，缺乏專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售人員，銷(xiāo)售人員收集市場(chǎng)信息的能力，銷(xiāo)售技能欠佳，致使銷(xiāo)售工作尚沒(méi)有達到預期目標。

　　三、20xx年計劃

　　20xx年已過(guò)，未來(lái)的日子依舊充滿(mǎn)了挑戰和機遇，總覺(jué)得所要做的努力，看似容易，做起來(lái)卻是需要用心、用力、用態(tài)度的。但我堅信有公司領(lǐng)導的正確決策，有各位同事的協(xié)助，加上我個(gè)人的不懈努力，20xx年會(huì )是我在

　　的陪伴下蛻變的一年。

　�。ㄒ唬┰鰪娯熑胃�，服從領(lǐng)導安排，積極與領(lǐng)導溝通，提高工作效率。

　　要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上，落到實(shí)處，減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn)，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導多匯報工作情況，做為一個(gè)新人要將自己放的低一點(diǎn)再低一點(diǎn)，懂得團隊的力量和重要。

　�。ǘ�）勤學(xué)習，提高業(yè)務(wù)能力。

　　涉及到工作相關(guān)知識的學(xué)習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學(xué)四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問(wèn)題、新情況。比如“協(xié)議內容的計算”“征地拆遷動(dòng)員工作”等，面對這些問(wèn)題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進(jìn)入工作角色。

　�。ㄈ�）勤動(dòng)手，堅守工作職責。

　　工作無(wú)大小，只是分工不同，貢獻無(wú)多少，要看用心沒(méi)有。工作中，我要勤于動(dòng)手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語(yǔ)的巨人，行動(dòng)的矮子。不論是辦公室的日常事務(wù)，還是協(xié)議的簽訂，我都要用心做到更好。同時(shí)，這次要抓住沿溝莊協(xié)議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環(huán)境提升自己。

　�。ㄋ模┣谒伎�，理論聯(lián)系實(shí)際。

　　工作中要細心留意。在公司領(lǐng)導的指導關(guān)心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學(xué)會(huì )做個(gè)有心人，通過(guò)自身細心觀(guān)察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經(jīng)驗。捕捉和發(fā)現大家工作中的閃光點(diǎn)，加以學(xué)習和自我提高，多讀多看，學(xué)習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

　�。ㄎ澹┣趧�(dòng)筆，提升專(zhuān)業(yè)獨立性。

　　勤寫(xiě)勤練，為了熟練協(xié)議的簽訂工作，要在平時(shí)多下功夫，訓練自己做到簽訂協(xié)議時(shí)胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專(zhuān)業(yè)獨立性，學(xué)會(huì )及時(shí)專(zhuān)業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長(cháng)。

　　希望和機會(huì )是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念，大概永遠都沒(méi)法邂逅接下來(lái)的風(fēng)景。無(wú)論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實(shí)的方式，度過(guò)在手指縫間如同雨水一樣無(wú)法停止落下的時(shí)間，要知道自己將會(huì )如何生活！現實(shí)挾裹著(zhù)一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經(jīng)意間以不容拒絕的姿態(tài)滲透進(jìn)我的生活，一直在昭示著(zhù)某種必須走過(guò)。很多時(shí)候，我們無(wú)法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風(fēng)雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。

　　20xx年銷(xiāo)售工作目標是：維護和穩定現有客戶(hù)，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)潛在新客戶(hù)。根據市場(chǎng)行情，有針對性地制定銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售計劃。

　　20xx年加強銷(xiāo)售工作重點(diǎn)要抓好幾個(gè)基礎工作：

　　1、加強銷(xiāo)售目標計劃的管理，擬定階段性銷(xiāo)售計劃，適時(shí)進(jìn)行分析總結和考核。

　　2、保持與客戶(hù)的聯(lián)系與交流，增進(jìn)感情。

　　3、利用網(wǎng)絡(luò )資源，提升網(wǎng)絡(luò )搜索的檢索率，增加銷(xiāo)售途徑。

　　4、強化服務(wù)意識，深入灌輸“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)的”意識，對于客戶(hù)遇到問(wèn)題，要第一時(shí)間盡全力幫助解決，保持良好的公司服務(wù)形象。

　　5、搞好公共關(guān)系，營(yíng)造良好的整體經(jīng)營(yíng)氛圍。明年要利用好各種人脈資源的關(guān)系，為銷(xiāo)售服務(wù)，以多種方式，不拘一格的拓寬銷(xiāo)售渠道。

　　6、加大市場(chǎng)調查力度，不斷調整銷(xiāo)售策略，以及時(shí)采取措施調整銷(xiāo)售思路和方法。

　　20xx年是公司挑戰與機遇并存的一年，只要我們團結一致，樹(shù)立起高度的緊迫感和責任感，按照工作計劃扎實(shí)開(kāi)展工作，我相信在公司領(lǐng)導的大力支持和指導下，明年我們一定會(huì )更上一層樓。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇19

　　到公司已有一年時(shí)刻，在此期間為習慣本崗位的需要，我別斷學(xué)習新的知識及技能，力求將工作做得更好更出色。經(jīng)過(guò)這段時(shí)刻的別懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，并且，也收獲了很多的經(jīng)驗和教訓，在此基礎之上從而使每一項工作都能完成得還算能夠吧。

　　一瞬間我們又踏進(jìn)20xx年了。新的一年，每個(gè)人都有新理想、新目標，為能逐一實(shí)現它們，現將新年工作做如下打算：

　　1、適時(shí)做好站監控，觀(guān)看學(xué)習同類(lèi)站，揚長(cháng)補短，并別斷優(yōu)化我們自己的站。

　　2、站的日常工作：做好工作規劃，分清輕重主次，細心仔細地做好信息上傳更新，選取更具新聞價(jià)值的信息，力求做到我們站更具專(zhuān)業(yè)化。

　　4、站服務(wù)方面多做回訪(fǎng)跟蹤打算，多了解讀者需求和意見(jiàn)，為站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數據。

　　5、日常工作方面，堅持別遲到別早退，聽(tīng)從領(lǐng)導吩咐，學(xué)會(huì )治理自己的情緒，及時(shí)調整自己的工作態(tài)度，及時(shí)并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動(dòng)地協(xié)助其他部門(mén)領(lǐng)導及同事。

　　6、站推廣工作仍將是重點(diǎn)，除郵發(fā)、論壇推廣、友情鏈接等方式以外，策劃站活動(dòng)更加重要，我打算每季度應時(shí)應景搞一到兩次(或虛或實(shí))絡(luò )活動(dòng)，挑動(dòng)站人氣。

　　在絡(luò )別斷進(jìn)展的今天，我將立腳實(shí)際，仔細做好信息的收集及編整，采編更具新聞點(diǎn)的`信息，提高可讀性，使我的工作有所開(kāi)拓，有所進(jìn)取，有所創(chuàng )新。為公司的進(jìn)展奉獻自己的一份力量。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇20

　　作為一具剛進(jìn)入公司的新人，我對陌生的環(huán)境充滿(mǎn)著(zhù)好奇。和同事打打招呼，來(lái)個(gè)自我介紹，很想為未來(lái)的工作打下穩定的友誼基礎，開(kāi)拓一具和諧的人文環(huán)境，更有幸者，能遇到知己，成為人一輩子路上的伙伴。關(guān)于來(lái)年的工作，我為自已制定了一具短期的進(jìn)展打算。

　　一、了解我的本職工作并竭力做好。

　　我的責任如下：

　　1.負責站的日常更新工作;每天站更新文章30篇;每篇文章盡量帶上以上關(guān)鍵詞;文章盡量原創(chuàng )和偽原創(chuàng );

　　2.負責策劃、制作、維護站的相關(guān)專(zhuān)題;

　　3.負責站相關(guān)的活動(dòng)策劃和推廣;每月創(chuàng )作原創(chuàng )文章10篇以上;

　　4.負責新頻道或欄目的策劃、內容完善工作;

　　5.依照站進(jìn)展的總體方向，策劃、建設所負責的欄目;

　　6.每月制定進(jìn)展打算;做好總結工作。

　　這些職責既實(shí)用到我往常工作的經(jīng)驗，也有新的學(xué)習方向的努力，比如：策劃和創(chuàng )作。我會(huì )汲汲地學(xué)習，盡我所能，把站治理好。

　　二、建設友好的人際關(guān)系

　　結實(shí)新朋友，別忘老朋友。人一輩子路上，朋友多了路好走。做人要開(kāi)朗、開(kāi)放、樂(lè )觀(guān)和陽(yáng)光，我們需要結識人，認識人，相依相知，有個(gè)和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是Word文檔僅供參考

　　很有利于工作的。多關(guān)懷大伙兒，多交朋友，在公，我們在工作上能夠互相幫助;在私，業(yè)余日子能夠更加美好而充實(shí)。

　　三、實(shí)現自己的愿望

　　工作的目的，說(shuō)低了，是為了飯碗，說(shuō)高了，是精神上的信仰。沒(méi)有工作，你靠什么來(lái)日子，沒(méi)有經(jīng)濟來(lái)源，你會(huì )食別果腹，衣別蔽體，病了無(wú)鈔票醫治，餓了無(wú)飯糊口，全然養別活你自己!更別提孝敬父母親朋了。工作算是一劑良藥，既豐富你的日子，也給你鍛煉的機會(huì )，能認識人，接觸事，見(jiàn)世面，長(cháng)見(jiàn)識。我相信，但凡是有一丁點(diǎn)志氣的人，都想做好，哪怕是唯一的，僅有的一件事。我想成為一具職業(yè)編輯人，有豐富的編輯經(jīng)驗，通曉編的工作流程，工作內容，也能掌握站的進(jìn)展方向。只為掌握更多的經(jīng)驗，別斷地充實(shí)自己，別斷的積少成多，別斷的追求，向責任編輯、主編邁進(jìn)。

　　四、業(yè)余時(shí)刻的安排

　　業(yè)余時(shí)刻和工作無(wú)關(guān)嗎?錯了!業(yè)余時(shí)刻是工作的`充電時(shí)刻，努力學(xué)習有關(guān)的知識，拓寬自己的知識水平，提高自己的業(yè)務(wù)能力。我一向認為，做什么事都要全身心的投入，一心一意想著(zhù)你正在進(jìn)行的情況。工作的時(shí)侯別想玩樂(lè )，歇息的時(shí)候盡量放松，享受娛樂(lè )的快感。

　　總的來(lái)說(shuō)，那個(gè)工作打算是我關(guān)于實(shí)習期的打算，希翼轉正后，能規劃出更具體的工作打算和進(jìn)展方向。請你見(jiàn)證，也為我自己打氣和爭取!

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇21

　　作為商場(chǎng)非常重要的后援部門(mén)客服部分，我從來(lái)都不會(huì )覺(jué)得自己是可有可無(wú)的存在，畢竟商場(chǎng)所有顧客遇到的一切問(wèn)題都是有我們去解答和解決的，我們肩上的重任一點(diǎn)也不比商場(chǎng)的售賣(mài)人員輕，可以說(shuō)是有過(guò)之而不不及，我現在結合了去年的個(gè)人工作情況，以及商場(chǎng)客服部門(mén)現在的所遇難題，為自己今年的工作做了以下的工作安排。

　　一、堅持商場(chǎng)原則，不同客戶(hù)區別對待

　　我們商場(chǎng)從建立之初，就有了會(huì )員制，現如今在我們商場(chǎng)辦理會(huì )員卡的人數已經(jīng)高達三千多人，這是這一個(gè)十分讓人自豪的數字，這意味著(zhù)我們的商場(chǎng)在本市是歡迎的，我們客服部門(mén)也應該把普通的顧客跟會(huì )員顧客區別對待，讓我們的會(huì )員顧客不僅在購買(mǎi)商品的時(shí)候能享受折扣，還得能享有更高的待遇。

　　我們客服部門(mén)特意分出了五個(gè)人專(zhuān)門(mén)為會(huì )員顧客解決問(wèn)題，以防出現客服繁忙，會(huì )員們的問(wèn)題得不到解決的情況，而我就是這五個(gè)人之一，為了能給會(huì )員們更好的服務(wù)，我會(huì )在每一次事件背后總結自身，找出可以增強的地方，力爭每一次服務(wù)都能更好。

　　二、加強自身，爭取以更好更快解決問(wèn)題

　　我總結了去年的`接到的所有顧客對我們反饋的問(wèn)題，60%都是商品的價(jià)格問(wèn)題，基本上都是來(lái)問(wèn)商場(chǎng)商品為什么跟外面的價(jià)格有所出入，為什么自己享有的折扣比別人的少，為什么兩款同價(jià)的商品，使用起來(lái)效果差距這么大等等。30%是來(lái)詢(xún)問(wèn)會(huì )員積分的問(wèn)題，大多數都是問(wèn)自己的卡里現在一共儲存了多少積分了，積分都可以用來(lái)干嘛，積分多久清空一次，這積分的計算機制是怎么樣的等等。10%是其他問(wèn)題。

　　其實(shí)可以總結的出來(lái)，我們所要處理的問(wèn)題其實(shí)并不復雜，一個(gè)商場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)模式就是如此，不可能復雜到哪去，但是我還是會(huì )針對每一個(gè)類(lèi)型的問(wèn)題得出一個(gè)萬(wàn)能的解決方案，我要今年徹底提高自己解決問(wèn)題的效率，不斷的提升客服服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)方式方法。

　　三、主動(dòng)交流經(jīng)驗，提升團隊能力

　　我發(fā)現我往年跟同事們的交流少之又少，我完全可以跟同事們交流自己每天遇到的客訴，比如那些比較棘手的問(wèn)題，我最后又是怎么解決的等等，這樣無(wú)疑就是給同事們做出來(lái)例子，等他們在此遇到諸如此類(lèi)的問(wèn)題時(shí)，能依葫蘆畫(huà)瓢的迅速做出反應，這是一個(gè)提高工作效率的方案。每個(gè)顧客的習性要有所了解，這樣在做顧客電話(huà)回訪(fǎng)的時(shí)候，在心里能有點(diǎn)數。我作為客服部的一員，就應該時(shí)時(shí)刻刻的為整個(gè)部分考慮，能做到提高整體實(shí)力。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇22

　　展望未來(lái)，我還是覺(jué)得自己有著(zhù)充足的信心，再去回顧一下這半年我覺(jué)得很真實(shí)，充滿(mǎn)堅信，因為我們是護士的工作就是如此，一直在工作中對自己要求嚴格，上半年的工作已經(jīng)在這種緊張的氣氛下結束，不管是對自己，還是對今后都應該有一個(gè)長(cháng)遠的打算，工作更加如此，下半年正在飛速的向我走來(lái)，似乎在向我詢(xún)問(wèn)前進(jìn)的方向，這就向我自己的工作一樣我覺(jué)得下半年需要我有一個(gè)清晰的思路：

　　一、進(jìn)一步完善工作，提高服務(wù)質(zhì)量

　　下半年首要的工作就是我們科室的護理人員有一個(gè)服務(wù)意識，服務(wù)好每一個(gè)患者做就要做好，做就要做到讓患者讓自己滿(mǎn)意，完善一下工作內容，上半年工作中沒(méi)有一個(gè)長(cháng)遠的打算，而且上級下達的指令，給我我傳達下去的時(shí)候動(dòng)作不是很快，可是護理人員讓我看到了些許的懶散，這是絕對不允許的，下半年的工作堅決不會(huì )允許這樣的情況再出現，一名護理人員需要做的就是在工作中保持高效率，懶散的情況不能出現在我們科室，下半年需要繼續完善工作。

　　服務(wù)也是一方方面，精確到每一位護理人員，保證每一個(gè)人都有這個(gè)高質(zhì)量服務(wù)的意識，要進(jìn)場(chǎng)提醒，我也會(huì )在下半年工作中個(gè)為提高服務(wù)質(zhì)量更加努力，提高了服務(wù)質(zhì)量也是為醫院樹(shù)立一個(gè)好的形象，提高服務(wù)質(zhì)量需要下狠功夫，對于患者的態(tài)度要做到細心耐心，也需要培養護士的服務(wù)水平，一些專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)，跟患者打交道的方式，這樣的.技能就是提高服務(wù)質(zhì)量的基本要求，在工作中不斷的摸索，發(fā)現優(yōu)秀的護士加以褒獎，提高護士們對工作的熱情，在接下來(lái)的半年還需要加油。

　　二、加強管理，提高護士的素養

　　不管是做什么都需要一個(gè)好的職業(yè)素養，護理人員這種要求更高，今后的工作更加重要的是需要一種精神，一種對工作，對服務(wù)有追求的精神，下半年中也需要加強內部的管理，護士工作是一項艱巨的工作，日常的工作有很多，合理的分配每一個(gè)人的工作，交代好注意事項，有問(wèn)題需要及時(shí)的解決，管理好這個(gè)團隊需要很認真，很努力，不是靠說(shuō)一兩句，行動(dòng)是我首要的工作。

　　護士的職業(yè)素養，培養每一個(gè)護理人員的職業(yè)素養，在工作中要有隨時(shí)接受新知識的準備，護理工作也是這樣，時(shí)代在進(jìn)步，醫學(xué)在進(jìn)步，護理也在進(jìn)步，加強自己的知識，深化自己的服務(wù)能力，養成一個(gè)好的職業(yè)素養。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇23

　　即將過(guò)去的20xx年，我的感受頗多�；仡欉@一年的工作歷程作為××的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和公司同仁們之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個(gè)窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

　　在上級領(lǐng)導的帶領(lǐng)和各部門(mén)的大力配合下，20xx年的銷(xiāo)售額與去年相比取得了較好的成績(jì)，在此我感謝各部門(mén)的大力配合與上級領(lǐng)導的支持！

　　一、工作總結：

　　忙碌的20xx年，由于個(gè)人工作經(jīng)驗不足等原因，工作中出現了不少大問(wèn)題。

　　4月份，由于產(chǎn)品原材料出現問(wèn)題，導致我司4—5月份出貨給客人部分產(chǎn)品有大量嚴重變色的異常情況發(fā)生；10月份，又因銷(xiāo)售穩控問(wèn)題，導致客戶(hù)訂單太多。生產(chǎn)供應不足，但因公司及時(shí)調整規劃產(chǎn)品出現各種質(zhì)量異常的根本原因，及時(shí)向客人解釋?zhuān)�重新將出現質(zhì)量異常的產(chǎn)品賠償給客戶(hù)，并向客人承諾我們在今后會(huì )努力完善工作，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量不再出現更多的問(wèn)題，從而使得老客戶(hù)沒(méi)有放棄與我們合作的關(guān)系。但第一次和我們合作的xx客人，由于我們出貨給客人所有產(chǎn)品的燈杯全部嚴重變色，終造成了客人無(wú)法正常銷(xiāo)售，雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人，但客戶(hù)最終還是對我們的產(chǎn)品質(zhì)量失去信賴(lài)，同時(shí)也使客人打消了與我們長(cháng)期合作的念頭，使得我們失去了一個(gè)理想的大客戶(hù)。

　　10月份，××客戶(hù)，由于客戶(hù)支付貨款不及時(shí)，且多次溝通都無(wú)法取得好的結果，使我們對客戶(hù)失去了信譽(yù)，從而不得不安排其客戶(hù)訂單暫停生產(chǎn)，同時(shí)造成其客戶(hù)訂單的產(chǎn)品庫存，資金不能正常運作，給公司帶來(lái)了嚴重損失。此問(wèn)題至今還在緊密與客戶(hù)溝通，直到問(wèn)題得到解決為止。

　　對于20xx年發(fā)生的種種異常問(wèn)題，使我認識到了自己各方面的不足，也使我從中深深吸取了教訓，獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。在今后的工作中我將努力學(xué)習，以取得更多的工作經(jīng)驗，使得犯錯的機率逐漸降低。

　　二、20xx年工作計劃及個(gè)人要求：

　　1、對于老客戶(hù)、固定客戶(hù)和潛在客戶(hù)，定期保持聯(lián)系和溝通，穩定與客戶(hù)關(guān)系，以取得更好的銷(xiāo)售成績(jì)；

　　2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù)；

　　3、發(fā)掘東南亞區域目前還沒(méi)有合作關(guān)系往來(lái)的國家的新客戶(hù)，使我們的產(chǎn)品銷(xiāo)售得更為廣泛；

　　4、加強多方面知識學(xué)習，開(kāi)拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業(yè)務(wù)水平，把銷(xiāo)售工作與交流技能結合；

　　5、熟悉公司產(chǎn)品，以便更好的'向客戶(hù)介紹；

　　6、試著(zhù)改變自己不好的處事方法以及不愛(ài)與別人溝通等問(wèn)題。

　　三、有關(guān)建議：

　　1、公司銷(xiāo)售員議公司生產(chǎn)的所有產(chǎn)品能擬定產(chǎn)品詳細資料，一方面可對圓珠筆的所有詳細資料進(jìn)行記載，以完善資料，另一方面可方便銷(xiāo)售人員在向客人介紹產(chǎn)品時(shí)更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等，使得客戶(hù)更加相信我們的專(zhuān)業(yè)水平和實(shí)力；

　　2、適應東南亞區域國家的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)較緩慢，建議每個(gè)月開(kāi)發(fā)1款（1個(gè)系列）新產(chǎn)品，以吸引客戶(hù)眼球，賺取高的利潤空間；

　　隨著(zhù)公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展，可以預料我們今后的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加努力學(xué)習，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司盡應有的貢獻。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇24

　　應校里號召，每院學(xué)生會(huì )于今年新學(xué)期需加入一“新成員”地成立治保部，正應如此，我院治保部應運而生。在之前的學(xué)生會(huì )招新工作中也取得了不錯的成績(jì)�，F有部長(cháng)一名，部員10名。在新學(xué)期也是新生開(kāi)始適應大學(xué)生活之際，為發(fā)揮學(xué)生會(huì )部門(mén)作用，做好本學(xué)期工作，更是要做好新部門(mén)“開(kāi)門(mén)紅”，治保部特制訂如下工作計劃：

　　一．我部每周期定期定時(shí)執勤查寢，做好學(xué)生們的安全宣傳工作。

　　二．成立失物招領(lǐng)中心，對于同學(xué)們在校區內撿拾他人遺失物品均可通過(guò)我院失物招領(lǐng)中心進(jìn)行失物招領(lǐng)，并我部將對拾金不昧，樂(lè )于助人者進(jìn)行提名嘉獎，向同學(xué)們提出此優(yōu)良作風(fēng)。（定期向同學(xué)們搜集有無(wú)物品丟失的信息并及時(shí)對其作出力所能及的幫助）

　　三．對院學(xué)生開(kāi)展查課工作，聯(lián)系各班班長(cháng)做好查勤工作，督促學(xué)生按時(shí)上課，保證學(xué)習時(shí)間，營(yíng)造一個(gè)積極向上的校園環(huán)境。

　　四、假期安全教育的.宣傳，在校例行國家節假日之前，安排部員到各班做好各方面安全的宣傳工作，使讓同學(xué)們能有一個(gè)舒適的假期生活。

　　五、在生活部出衛生檢查的板子的同時(shí)，與其合作地在板子上附上一些關(guān)于安全的小常識以提醒同學(xué)們。

　　六、積極組織配合我院其他部門(mén)各種活動(dòng)的開(kāi)展，如某場(chǎng)晚會(huì )，我部將安排部員協(xié)助舞臺幕后工作及舞臺設備的安全，維持現場(chǎng)安全秩序，正確引導突發(fā)情況。

　　七、在10月份結束之前在校區內進(jìn)行一次校園文化需求的調研，主要對象：大一新生們（大四畢業(yè)生也是很好的對象）

　　活動(dòng)形式：?jiǎn)?wèn)卷式

　　活動(dòng)地點(diǎn)：本校區教育超市門(mén)前

　　八、有待“新點(diǎn)子”的加入。

　　作為新學(xué)期里的新部門(mén)，應充滿(mǎn)活力地勤勤懇懇，為同學(xué)服務(wù)盡心盡力的完成每一項任務(wù)，協(xié)同學(xué)生會(huì )其他部門(mén)一起，在接下來(lái)即將正式開(kāi)始的學(xué)期里一起努力，讓同學(xué)們的大學(xué)生活多姿多彩！

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇25

　　本學(xué)期針對我校學(xué)生實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)踐，使學(xué)生對音樂(lè )有一定的學(xué)習積極性，掌握基本的樂(lè )理知識，以及基本的演唱技巧，能有感情、有表情的進(jìn)行演唱。

　　本期的教學(xué)任務(wù)、要求及重點(diǎn)如下：

　　一、教學(xué)任務(wù)

　　1、表演學(xué)習自然呼吸，不聳肩，養成良好習慣，注意咬、吐子，清晰準確，做到有表情唱歌。

　　2、唱游能隨音樂(lè )的不同情緒、節奏和節拍的變化，有表情的進(jìn)行律動(dòng)，模仿動(dòng)作和即興表演。

　　3、聆聽(tīng)欣賞優(yōu)秀兒童歌曲，初步感受活潑、雄壯、優(yōu)美抒情等不同歌曲和樂(lè )器。

　　4、讀譜知識認唱1、2、3、5、6、等幾個(gè)音，認識連線(xiàn)、延長(cháng)記號等，并知道作用。

　　二、教學(xué)要求：

　　1、突出音樂(lè )學(xué)科特點(diǎn)，把德育教育與音樂(lè )教育相結合。

　　2、啟迪智慧，陶冶情操，培養審美情趣，使身心得到健康發(fā)展。

　　3、使學(xué)生掌握淺顯音樂(lè )知識和簡(jiǎn)單音樂(lè )技能，培養對音樂(lè )的興趣和愛(ài)好。

　　4、了解中外優(yōu)秀音樂(lè )作品，使學(xué)生具有初步感受音樂(lè )和表現音樂(lè )的能力。

　　三、教學(xué)重點(diǎn)：學(xué)唱歌曲聆聽(tīng)音樂(lè )

　　四、教研課題與教學(xué)措施奮斗目標：以美育人培養興趣享受音樂(lè )

　　教研課題：如何培養學(xué)生學(xué)習音樂(lè )的興趣。

　　教學(xué)措施：

　�。ㄒ唬┮砸魳�(lè )的美感來(lái)陶冶學(xué)生，感染學(xué)生教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“音樂(lè )教育不是音樂(lè )家地教育，而首先是人的教育” 。在音樂(lè )課中滲透適當地思想教育，充分利用音樂(lè )教育使學(xué)生潛移默化地受到音樂(lè )形象的感染和熏陶，寓教于情感，趣味，娛樂(lè )之中，使學(xué)生情趣上受到陶冶，在道德上受到影響。在心靈上受到啟迪。首先通過(guò)音樂(lè )教育培養兒童具有初步愛(ài)祖國的情感。在一年級的新歌及欣賞教材中多次出現《國歌》。

　　在教學(xué)中，利用插圖、播放愛(ài)國主義影片、畫(huà)國旗等形式培養學(xué)生的愛(ài)國主義情感。其次通過(guò)欣賞優(yōu)秀民族音樂(lè )曲目，向學(xué)生介紹祖國五千年的悠久歷史、燦爛文化，進(jìn)而進(jìn)行思想教育，情感上和學(xué)生產(chǎn)生共鳴。學(xué)生自然而然地會(huì )從心底涌起了濃濃的愛(ài)國之情。另外，向學(xué)生介紹音樂(lè )家或音樂(lè )作品時(shí)，可將這些內容編成小故事。如“音樂(lè )神童莫扎特”、“貝多芬和《歡樂(lè )頌》”、“聶耳和小毛頭”、“高山流水”等許多小故事，讓學(xué)生在全神貫注地聽(tīng)故事地過(guò)程中，被音樂(lè )家的崇高的理想、頑強的毅力、樂(lè )觀(guān)的精神吸引，在學(xué)生幼小的心靈埋下希望的種子。從創(chuàng )設情境出發(fā)，讓學(xué)生在愉快的氣氛中接受審美教育。在教音符時(shí)值的長(cháng)短時(shí)，可讓學(xué)生通過(guò)自己行走的步伐“嗆嗆|嗆嗆”，感受四分音符的時(shí)值和四二拍子的節奏特點(diǎn)。然后，再進(jìn)一步通過(guò)學(xué)生的生活感受“跑比走快”，“走一步可以跑兩步”，“跑跑走、跑跑走”，以及小鬧鐘的走動(dòng)聲“嘀嗒嘀嗒”來(lái)認識八分音符的時(shí)值。為了使簡(jiǎn)單的節奏練習變得饒有興趣，選幾首兒童熟悉的8小節或6小節的短歌，由學(xué)生按練習中的順序拍手，老師在琴上奏出旋律。這樣通過(guò)以上練習，不僅可以使單純的節奏練習與旋律結合起來(lái)，增加了音樂(lè )性和趣味性，同時(shí)，也能培養兒童隨音樂(lè )的節奏拍手的能力。從形象、直觀(guān)出發(fā)，讓孩子得到美的感受和聯(lián)想。

　�。ǘ�）創(chuàng )造生動(dòng)活潑的教學(xué)形式，培養兒童學(xué)習音樂(lè )的興趣。法國大文豪雨果說(shuō)：“開(kāi)啟人類(lèi)智慧的寶庫有三把鑰匙，一把是數學(xué)，一把是文學(xué)，一把是音樂(lè )�！毙�學(xué)低年級的音樂(lè )教學(xué)是整個(gè)音樂(lè )教育的基礎。這就要求教師不僅要針對低年級學(xué)生的生理、心理特點(diǎn)因材施教，還要不斷更新教學(xué)理念，提高個(gè)人音樂(lè )素養，讓更多更新穎的教學(xué)方法走進(jìn)課堂，讓四十分鐘更加有聲有色，這樣才能使學(xué)生對音樂(lè )課產(chǎn)生濃厚的興趣。

　　1、建立必要的課堂常規

　　在音樂(lè )課上教師的一個(gè)眼神，一個(gè)微笑，一段琴聲都要讓學(xué)生明白是什么意思，我力求音樂(lè )課有別于其他課，從而吸引學(xué)生�！�例如：一節課的開(kāi)始采用讓學(xué)生聽(tīng)音樂(lè )進(jìn)課堂的形式，一方面培養學(xué)生的動(dòng)作協(xié)調能力，一方面也培養了他們感受音樂(lè )情緒的能力。師生問(wèn)好采用唱師生問(wèn)好歌的形式。音樂(lè )課中常有律動(dòng)教學(xué)，律動(dòng)時(shí)站立和坐下都可以用固定的音樂(lè )與之相配合（站立：13 55 |1—|坐下：15 33 |1—|）。學(xué)生回答問(wèn)題正確時(shí)，學(xué)生用唱歌方式表?yè)P（12 3| 12 3|你真棒）。這樣都會(huì )讓學(xué)生感受到音樂(lè )課的獨特魅力，成為學(xué)生對音樂(lè )課感興趣的原因之一。

　　2、運用多媒體，視聽(tīng)結合激發(fā)學(xué)生興趣

　　如在教學(xué)《感受音的強弱》一環(huán)節時(shí)，可設計如下：多媒體出示一輛紅色小汽車(chē)從公路一端開(kāi)過(guò)來(lái)，經(jīng)過(guò)弱中強標牌時(shí)分別按一下喇叭，讓學(xué)生感受強弱的對比，經(jīng)過(guò)三次不同體驗后，點(diǎn)按實(shí)踐按鈕，根據畫(huà)面中不同樂(lè )器的演奏，讓學(xué)生作出正確的判斷。這樣把抽象枯燥的樂(lè )理知識轉化為通俗易懂的小常識，創(chuàng )造出了優(yōu)美的音樂(lè )氛圍。使學(xué)生在歡樂(lè )活潑的氣氛中愉快而積極地獲取知識，趣味盎然。

　　3、啟發(fā)學(xué)生表現美，激發(fā)唱歌興趣唱歌的最大目的是給人美的享受。我們不能滿(mǎn)足于教學(xué)生唱會(huì )一首歌。更重要的是要啟發(fā)準確的表達好歌曲的感情和藝術(shù)形象。進(jìn)入歌曲的意境，用自己的真情去演唱和體會(huì )。只有這樣，學(xué)生才能進(jìn)入表現音樂(lè )的最佳狀態(tài)，唱出的歌聲真摯動(dòng)聽(tīng)、具有感染力、生命力。要做到這一點(diǎn)，首先要使學(xué)生充分理解歌曲的內容。低年級學(xué)生理解能力差，如果教師僅用抽象的語(yǔ)言理解歌曲是遠遠不夠的。

　　因此，教師要把音樂(lè )同學(xué)生的生活、玩耍融為一體，結合他們生活中熟悉的事情和詞語(yǔ)，作形象的比喻和講解，把歌曲中的藝術(shù)內涵挖掘出來(lái)，激發(fā)起學(xué)生深厚學(xué)習興趣。引導他們將整個(gè)身心投入唱歌中去，正確的、創(chuàng )造性的表達出歌曲的感情和藝術(shù)美。

　　4、引導學(xué)生歌表演，增強學(xué)習興趣低年級學(xué)生活潑好動(dòng)，每學(xué)一首歌曲，我都根據歌詞內容啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行律動(dòng)或表演，以幫助學(xué)生更好的理解歌曲，記憶歌詞。

　　在啟發(fā)學(xué)生表演時(shí)，可以這樣做：（一）啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行即興表演。（二）教師根據學(xué)生表演編排一套好的動(dòng)作教給學(xué)生。（三）個(gè)別檢查。在個(gè)別檢查時(shí)，學(xué)生常常會(huì )被一些漂亮的動(dòng)作和美的造型所吸引，教室里會(huì )自發(fā)的爆發(fā)熱烈的掌聲。這樣，不但培養了學(xué)生的表演能力，加強了學(xué)生對歌曲的理解，而且也增強了學(xué)生的學(xué)習興趣。

　　5、繪畫(huà)、故事、表演相結合，誘發(fā)欣賞興趣欣賞音樂(lè )，不僅需要形象的.思維能力，邏輯能力，而且更需要欣賞者用自己經(jīng)歷過(guò)的生活知識和感情去體驗。但小學(xué)生閱歷淺，感情積累少，要是學(xué)生真正理解音樂(lè )，達到陶冶性情，培養情操的目的，就必須根據小學(xué)生的思維特點(diǎn)，通過(guò)形象活潑的畫(huà)面，生動(dòng)有趣的故事，簡(jiǎn)短的啟發(fā)談話(huà)等形式，運用聽(tīng)覺(jué)視覺(jué)同步的方法來(lái)幫助學(xué)生理解作品。然后在讓學(xué)生在動(dòng)聽(tīng)的樂(lè )曲聲中自由廣闊的想象體驗，使其根據各自對音樂(lè )的理解程度及直接、間接的形象記憶，把自己對所聽(tīng)音樂(lè )作品的理解用不同的顏色、線(xiàn)條、文、動(dòng)作表現出來(lái)。學(xué)生能聞其聲如見(jiàn)其形，從而更準確的把握作品，理解音樂(lè )，欣賞音樂(lè )之美。

　�。ㄈ�）、注重個(gè)性發(fā)展，建立平等互動(dòng)的師生關(guān)系

　　在音樂(lè )教學(xué)實(shí)際中把全體學(xué)生的普遍參與發(fā)展不同個(gè)性有機結合，每個(gè)學(xué)生都有權利以自己的方式學(xué)習音樂(lè )，享受音樂(lè )的樂(lè )趣，應創(chuàng )造生動(dòng)活潑，靈活多樣的教學(xué)形式，突出學(xué)生的主體地位，建立民主、平等的師生交流互動(dòng)關(guān)系。

　　教學(xué)進(jìn)度：

　　第一周校園升旗2課時(shí)目的：培養愛(ài)國意識，唱《國旗、國旗真美麗》；

　　第二周接媽媽2課時(shí)目的：愛(ài)媽媽的表現，會(huì )打《接媽媽》的節拍，會(huì )表演唱；

　　第三周農場(chǎng)的早晨2課時(shí)目的：模仿動(dòng)物的聲音練聲、會(huì )唱《母雞叫咯咯》進(jìn)行歌表演；

　　第四周小雨沙沙2課時(shí)目的：會(huì )識《小雨沙沙》的歌譜，及打節奏

　　第五周玩具音樂(lè )會(huì )2課時(shí)目的：學(xué)習各種節奏類(lèi)型、學(xué)唱《玩具進(jìn)行曲》

　　第六周飛呀飛2課時(shí)目的：掌握跳音、會(huì )表演唱《飛呀飛》；學(xué)習集體舞《雁兒飛》

　　第七周望月亮2課時(shí)目的：掌握四三拍節奏，會(huì )唱《望月亮》欣賞樂(lè )曲；

　　第八周山谷回聲真好聽(tīng)2課時(shí)目的：掌握明快的節奏，會(huì )唱《山谷回聲真好聽(tīng)》，突破高音處理

　　第九周我們愛(ài)勞動(dòng)2課時(shí)目的：進(jìn)行歌表演，教育孩子愛(ài)勞動(dòng)，做乖孩子；

　　第十周龜兔賽跑2課時(shí)目的：欣賞音樂(lè )，在音樂(lè )情境中分角色表演；

　　第十一周好房子2課時(shí)目的：教育孩子愛(ài)自己的家，進(jìn)行音樂(lè )游戲，欣賞《好房子》；

　　第十二周小樂(lè )手2課時(shí)目的：用簡(jiǎn)單樂(lè )器進(jìn)行演奏；

　　第十三周小動(dòng)物回家2課時(shí)目的：音樂(lè )戲劇表演《迷路的小花鴨》、音樂(lè )游戲《小花鴨》；

　　第十四周倫敦橋2課時(shí)目的：學(xué)習集體舞的基本動(dòng)作《倫敦橋》；

　　第十五周音樂(lè )夏令營(yíng)2課時(shí)目的：進(jìn)行歌表演

　　第十六周選聽(tīng)幼兒歌曲2課時(shí)目的：欣賞優(yōu)秀幼兒歌曲

　　第十七周至期末復習、鞏固以及期末

　　音樂(lè )教育是小學(xué)基礎教育的組成部分，它能夠陶冶學(xué)生情操、讓健康、優(yōu)美、活潑和具有現代生活氣息去激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義祖國和熱愛(ài)生活的感情。通過(guò)音樂(lè )教育，使學(xué)生懂得什么是美、什么是丑、什么是高尚、什么是低級等。在幼小的心靈中，逐步樹(shù)立共產(chǎn)主義理想和高尚道德情操的人生觀(guān)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展，具有不可替代的作用。

　�。ㄋ模┙虒W(xué)目的：

　　1、培養學(xué)生對音樂(lè )的興趣、愛(ài)好和對祖國音樂(lè )藝術(shù)的感情、引導

　　和培養學(xué)生參加音樂(lè )社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。豐富情感體驗、培養審美情操、啟迪智慧、和合作意識樂(lè )觀(guān)向上的生活意識。

　　2、本學(xué)期教學(xué)內容的基本要求

　　唱歌、唱游、欣賞、器樂(lè )、識譜、等。

　　唱歌

　�。�1）本學(xué)期按照教學(xué)大綱的要求，注意培養學(xué)生正確的發(fā)聲、演唱方法，防止喊歌；讓學(xué)生學(xué)習正確的唱歌姿勢、清晰的咬吐方法和氣息方法。

　�。�2）教學(xué)中抓住重難點(diǎn)，演唱時(shí)要注意音準、節奏和正確的情緒。

　　唱歌的技能技巧、培養學(xué)生學(xué)唱二聲部合唱、輪唱、獨唱、小組唱等。

　　3、唱游

　�。�1）根據每課時(shí)的要求讓學(xué)生結合歌曲適當的做些律動(dòng)游戲、音樂(lè )表演、歌舞表演、卡片傳遞、集體舞等。不斷地培養學(xué)生韻律感、節奏感、和從小養成團結友愛(ài)的集體生活習慣。

　�。�2）提高音樂(lè )素質(zhì)教學(xué)，在動(dòng)的教學(xué)中培養學(xué)生對各種音樂(lè )要素，

　　如；音的長(cháng)短，音的高低、音的強弱、音色、節奏、節拍、速度等的感知能力和對音樂(lè )語(yǔ)言的理解能力，掌握一些淺顯的音樂(lè )知識和初步的音樂(lè )表現技能。

　�。�3）采取課堂學(xué)唱歌曲，編排歌表演、音樂(lè )游戲，結合讀譜知識的

　　學(xué)習安排相關(guān)的唱游活動(dòng)，反復訓練，反復感受，這樣有利于加深對歌曲的理解和感受，鞏固課堂所學(xué)的知識，收到更好的教學(xué)效果。

　　4、欣賞

　�。�1）不斷的給學(xué)生接觸國內外優(yōu)秀的音樂(lè )作品，學(xué)習我國優(yōu)秀的民族音樂(lè )來(lái)擴大音樂(lè )視野，掌握淺顯的音樂(lè )基礎知識和簡(jiǎn)單的音樂(lè )技能。重視學(xué)習我國的民間音樂(lè )。把描寫(xiě)的情景展開(kāi)想象、聯(lián)想、分析樂(lè )曲的藝術(shù)處理等。

　�。�2）了解人聲分類(lèi)和演唱形式，常見(jiàn)樂(lè )器和演奏形式及音樂(lè )的基本表現手法，根據歌曲介紹中外音樂(lè )家。

　　5、器樂(lè )

　�。�1）根據一些歌曲，利用打擊樂(lè )器進(jìn)入課堂教學(xué)。并注意引導，傳授演奏姿勢與方法。每學(xué)期要求學(xué)生積累兩首短樂(lè )曲。

　�。�2）注意同唱歌、欣賞、識譜有機結合。

　�。�3）培養學(xué)生初步的齊奏、合奏、獨奏和伴奏能力。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇26

　　1.大隊家務(wù)建設：

　�、抨犑艺�體設計，并保持隊室整潔、美觀(guān)，富有教育意義，保存好隊資料。

　�、萍訌姶箨犖瘑T中隊委員的培訓，做到分工明確，責任心強。使他們真誠成為學(xué)生中的楷模。

　�、墙∪�完善“步步為營(yíng) 棋開(kāi)得勝”五項檢查制度、“禮儀崗”、“紅領(lǐng)巾校園廣播”、“升降旗”等一系列制度。

　�、燃訌婈犑夜芾�，保持隊室整潔、美觀(guān)，并富有教育意義，保存好隊資料。

　�、杉訌娕囵B大隊委員、中隊委員，做到分工明確，責任心強。使他們真正成為學(xué)生中的楷模。

　�、式∪�“值周班”、“禮儀崗”、“紅領(lǐng)巾廣播站”、“升降旗”等一系列制度。

　　2.中隊家務(wù)建設：

　�、鸥倪x（組建）班隊組織。二年級以上各中隊通過(guò)民主選舉或競爭上崗，產(chǎn)生由中隊長(cháng)、副中隊長(cháng)（旗手）、學(xué)習委員、文體委員、宣傳委員、生活委員、勞衛委員七人組成的中隊委員會(huì )。

　�、聘髦嘘牫闪⑺闹涟藗�(gè)小隊。

　�、墙M建新的雛鷹假日小隊。一、二年級每個(gè)中隊組建一隊，三年級以上每各中隊組建二隊。

　�、嚷鋵�(shí)記載三簿一冊有關(guān)隊干部，認真記錄好中隊《三簿一冊》。踏踏實(shí)實(shí)地將三簿一冊與班級管理結合起來(lái)

　�、沙浞职l(fā)揮班級文化欄、隊角的宣傳作用，定期更換內容。

　�、世�用電視臺優(yōu)勢，爭取給學(xué)生觀(guān)看三到四部主題教育片和經(jīng)典影片。

　　3.具體安排：

　　三月：

　�、抛龊煤�假小結工作，評選學(xué)校寒假之星（5日前）。

　�、崎_(kāi)展學(xué)雷鋒宣傳教育系列活動(dòng)（3月5日）

　�、墙Y合婦女節（3月8日） ，對學(xué)生進(jìn)行以“感恩”為主題的教育活動(dòng)。

　�、冉Y合植樹(shù)節（3月12日），開(kāi)展“我為班級添份綠”、“愛(ài)綠護綠”等活動(dòng)。

　�、山Y合手拉手情系貧困小伙伴全國統一行動(dòng)日（3月16日）開(kāi)展“關(guān)愛(ài)他人 收獲陽(yáng)光”主題系列活動(dòng)。評比“關(guān)愛(ài)之星”

　�、蕠�繞世界水日（3月22日）開(kāi)展節約用水的'宣傳教育活動(dòng)。

　�、私Y合全國中小學(xué)生安全教育日（3月30日）開(kāi)展“安全在我身邊”主題教育活動(dòng)。

　�、淘u比三月文明示范班。

　　四月：

　�、沤M織一次掃墓和春游活動(dòng)。

　�、屏疂嵨幕�進(jìn)校園，開(kāi)展以“誠信做人，崇廉敬潔”為主題的教育活動(dòng)。

　�、墙Y合國際兒童圖書(shū)日（4月2日），圍繞書(shū)香校園、書(shū)香家庭的創(chuàng )建，開(kāi)展主題教育活動(dòng)。

　�、仁澜绲厍蛉罩黝}活動(dòng)（4月22日）。

　�、稍u比四月文明示范班。

　　五月：

　�、沤Y合國際勞動(dòng)節（5月1日）開(kāi)展“我勞動(dòng)、我快樂(lè )”勞動(dòng)體驗活動(dòng)。

　�、平Y合母親節（5月9日）開(kāi)展“感恩”系列活動(dòng)。

　�、倭私飧改傅囊惶�--征文，并在紅領(lǐng)巾廣播進(jìn)行交流。

　�、谖覟楦改缸黾�事--實(shí)踐體驗活動(dòng)。

　�、情_(kāi)展“科技陽(yáng)光 構筑希望”科技小發(fā)明競賽。

　�、仍u比五月文明示范班。

　　六月：

　�、盼页砷L(cháng)我快樂(lè )，慶�！傲�一”國際兒童節系列活動(dòng)。

　�、茖�學(xué)生進(jìn)行安全自護教育。

　�、墙Y合愛(ài)眼日（6月6日），開(kāi)展系列活動(dòng)。

　�、僬{查身邊的不良用眼現象。

　�、谡{查身邊同學(xué)近視現象。

　�、劾�用紅領(lǐng)巾廣播開(kāi)展健康用眼衛生講座。

　�、冉Y合端午節，開(kāi)展傳統文化教育

　�、沙鲆黄趹c祝六一主題隊刊。

　�、试u比六月文明示范班。

　　七月：

　�、抛龊脤W(xué)期結束總結工作。

　�、剖钇谏傧汝牷顒�(dòng)制訂。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇27

　　一、指導思想

　　堅持以學(xué)生發(fā)展為本，以學(xué)校德育教育的思路為指導，少先隊的中心工作為重心，結合學(xué)生的實(shí)際情況，通過(guò)開(kāi)展富有情趣的各種教育活動(dòng)，培養學(xué)生良好的行為習慣和道德意識，增強學(xué)生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個(gè)性培養的途徑。把本班建設成具有“勤學(xué)、守紀、團結、向上”的班風(fēng)，把學(xué)生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。

　　二、班級情況

　　本班原有學(xué)生53人，本學(xué)期轉入1人，轉出1人�，F共有學(xué)生53人，其中男生23人，女生20人。該班紀律觀(guān)念比較薄弱，衛生常規較落后，因此，班級常規管理成為本學(xué)期的工作重點(diǎn)。班級中大部分同學(xué)能按時(shí)完成作業(yè)，但有幾個(gè)男同學(xué)學(xué)習自覺(jué)不夠，需要不斷監督，形成良好的學(xué)習氛圍也是這學(xué)期的重點(diǎn)工作之一。

　　在今后的工作中，通過(guò)各種形式，不斷培養本班的班級凝聚力，增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感，在班中形成“守紀律，講衛生，懂禮儀”的.班級風(fēng)氣，從而以進(jìn)一步提高學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。

　　三、本學(xué)期工作

　　為了培養少先隊員們的良好自我意識、提高他們的綜合素質(zhì)，我們中隊在大隊部的指導和組織下，根據六年級的實(shí)際情況，把培養學(xué)生具有愛(ài)國主義情感、集體凝聚力以及自主、探究、協(xié)作、創(chuàng )新精神作為503班的工作重點(diǎn)。通過(guò)一系列的活動(dòng)，使隊員們學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )創(chuàng )造。讓他們的自主、自理、自律能力得到進(jìn)一步的發(fā)展.現擬活動(dòng)計劃如下：

　　九月份：

　　1、重新組建中隊委員會(huì ),通過(guò)演講競聘的形式,確立侯選人和成員.

　　2、班級日常規范教育，開(kāi)學(xué)報到工作

　　3、班級開(kāi)展：“603班優(yōu)秀學(xué)生標準”主題班會(huì )

　　4、收集有關(guān)書(shū)籍的格言,開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)

　　5、班級日常規范教育，開(kāi)學(xué)報到工作

　　6、準備、選拔國慶節文藝演出

　　7、準備教置布置

　　8、開(kāi)展月冠軍表彰活動(dòng)

　　十月份：

　　1、班級班干部競選

　　2、進(jìn)行安全、衛生教育，常規教育

　　3、班隊會(huì )：《安全時(shí)時(shí)記心中》

　　4、安全教育周：舉行“交通安全知識講座”

　　5、開(kāi)展飲食教育宣傳月活動(dòng)

　　6、建隊節儀式

　　7、開(kāi)展月冠軍表彰活動(dòng)

　　十一月份：

　　1、組織開(kāi)展“中小學(xué)應急演練周”

　　2、主題安全教育

　　3、組織參加大隊部“學(xué)習先烈”活動(dòng)。

　　4、做好期中測試工作。

　　5、主題安全教育

　　6、小學(xué)生科學(xué)論文競賽

　　7、班級班會(huì )：做一個(gè)珍惜時(shí)間的人

　　8、家校聯(lián)系

　　9、開(kāi)展月冠軍表彰活動(dòng)

　　十二月份：

　　1、鎮小學(xué)生寫(xiě)字比賽

　　2、特色長(cháng)跑：“迎接新年”活動(dòng)

　　3、“迎新年，慶祝元旦”主題班會(huì )

　　4、開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)

　　5、開(kāi)展月冠軍表彰活動(dòng)

　　20xx年一月份：

　　1、開(kāi)展評選“文明行為習慣之星”活動(dòng)

　　2、開(kāi)展幫困助學(xué)送溫暖活動(dòng)

　　3、期末復習考試。

　　4、家訪(fǎng)工作

　　5、期末評優(yōu)及各項總結活動(dòng)。

　　四、工作原則：

　　1、強化領(lǐng)導：

　　以班長(cháng)為總負責，由年級輔導員和班主任組成領(lǐng)導小組，定期研究，交流計劃執行情況。

　　2、落實(shí)責任：

　　各班活動(dòng)由班主任全面負責，數奧由數學(xué)備課組長(cháng)負責。

　　3、檢查督促：

　　每二周召開(kāi)班干部會(huì )議，檢查活動(dòng)開(kāi)展情況，重點(diǎn)對好的活動(dòng)進(jìn)行表?yè)P，存在不足的制訂整改措施,促進(jìn)計劃順利執行。

　　4、講求實(shí)效：

　　堅持實(shí)事求是，從學(xué)生出發(fā)，有利于提高教學(xué)質(zhì)量，有利于學(xué)生全面發(fā)展，講求實(shí)際效果，不搞形式注意不搞花架子。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇28

　　為實(shí)現人才強鎮、科技強鎮目標，加快構筑新世紀人才工程，結合我鎮實(shí)際，特制定本計劃。

　　一、指導思想

　　堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì )精神，全面落實(shí)國家和省、市、縣關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作和人才隊伍建設的意見(jiàn)，堅持以人為本，大力實(shí)施人才戰略，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局和加快我鎮發(fā)展的需要，強化“人才資源是第一資源”的觀(guān)念，著(zhù)力抓好人才的“培養、引進(jìn)、使用、留住”四個(gè)環(huán)節，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造”的環(huán)境，不斷解放思想、創(chuàng )新機制，全力培養一支數量多、結構好、素質(zhì)高的專(zhuān)業(yè)人才隊伍，為加速我鎮經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供堅實(shí)的人才支撐和智力保障。

　　二、目標任務(wù)

　　1、營(yíng)造良好的人才成長(cháng)環(huán)境。建立健全科學(xué)、合理的人才激勵機制。用精神鼓勵感召人才，用事業(yè)發(fā)展激勵人才，大力表彰和宣傳工作業(yè)績(jì)突出的人才，為青年干部樹(shù)立榜樣。同時(shí)要加大對人才培養力度，使其愿意為發(fā)展xx奉獻才干。對在各項工作中做出突出成績(jì)的年輕干部要摒除論資排輩用人陋習，破格提拔、大膽任用，以此激勵年輕干部充分發(fā)揮潛力。

　　2、建立完善的人才激勵機制。堅持“客觀(guān)公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jì)”的原則，領(lǐng)導評價(jià)與群眾評價(jià)相結合、平時(shí)與

　　年度評價(jià)相結合的原則，研究制定單位和個(gè)人目標、績(jì)效考核辦法。正確評價(jià)機關(guān)干部、事業(yè)單位人員德才表現和工作實(shí)績(jì)，促進(jìn)其依法辦事、履職盡責、勤政廉潔，進(jìn)一步提高機關(guān)工作效率、行政效能和公共服務(wù)水平。

　　3、成立高端的企業(yè)人才隊伍。目前，我鎮現有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員遠遠不能滿(mǎn)足我鎮經(jīng)濟發(fā)展的需要，企業(yè)的.專(zhuān)業(yè)人員還需進(jìn)一步充實(shí)。要協(xié)助企業(yè)向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年大學(xué)生、高等專(zhuān)業(yè)人才，要繼續幫助企業(yè)提升現有人才隊伍整體素質(zhì)，鼓勵企業(yè)加強專(zhuān)業(yè)人才的業(yè)務(wù)水平培訓。

　　三、主要舉措

　　1、增強人才工作的責任感。組織全體干部、相關(guān)工作人員學(xué)習《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的決定》，貫徹落實(shí)各級人才工作會(huì )議精神，按照全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃要求和目標任務(wù)，扎實(shí)抓好人才工作。要站在戰略的高度，認清形勢，充分認識做好人才工作的重要意義，充分認識人才工作中肩負的歷史責任。結合我鎮當前對人才的需要，進(jìn)一步發(fā)揮職能優(yōu)勢，完善政策措施，將人才工作列入鎮黨委政府重要議事日程，加大人才開(kāi)發(fā)力度，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的人才保障和智力服務(wù)。

　　2、加強人才工作的組織領(lǐng)導和臺帳資料的建設。鎮黨委主要負責同志總負責，分管黨務(wù)的領(lǐng)導具體負責，各相關(guān)單位通力合作系統做好人才工作。要深入調研，建立和完善各類(lèi)人才信息庫，各單位要明確聯(lián)系人，并及時(shí)將人才信息上報鎮人才辦。

　　3、加強黨政人才隊伍建設。積極實(shí)施黨政人才培養工程，

　　建立培訓計劃，加大培訓力度。同時(shí)，進(jìn)一步規范初任、強化知識更新培訓，突出任職培訓，加強專(zhuān)業(yè)知識培訓。

　　4、完善人才引進(jìn)機制，廣泛吸納優(yōu)秀人才。突破人才引進(jìn)的體制性障礙，逐步做到“敞開(kāi)大門(mén)、放低門(mén)檻、廣納賢才、鼓勵創(chuàng )業(yè)”。要按照以信息化帶動(dòng)工業(yè)化、建設區域性現代制造業(yè)基地和發(fā)展現代服務(wù)業(yè)的需要，大力引進(jìn)信息、外貿、高新技術(shù)和現代管理等各類(lèi)適應發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。鼓勵企業(yè)通過(guò)多種形式建立研發(fā)機構，支持高等院校、科研機構在企事業(yè)單位設立專(zhuān)業(yè)工作室、科研開(kāi)發(fā)基地。鼓勵企事業(yè)單位在高等院校、科研機構內設立技術(shù)開(kāi)發(fā)中心，實(shí)行雙向合作制度。

　　5、創(chuàng )新機制，推動(dòng)人才工作。建立科學(xué)的人才評價(jià)機制，糾正重學(xué)歷、資歷，輕能力、業(yè)績(jì)的傾向。建立淘汰機制，打破人才管理的終身制，建立起人員績(jì)效考核檔案，以動(dòng)態(tài)管理解決有進(jìn)無(wú)出的問(wèn)題。在全鎮廣泛開(kāi)展大學(xué)生志愿者活動(dòng)，進(jìn)一步加強鎮村干部人格修養，建設一支高素質(zhì)的干部隊伍。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇29

　　20xx年，酒店保安隊伍本著(zhù)一切服從、服務(wù)于酒店的利益，狠抓隊伍的基本建設，抓好教育和內部管理，建立健全各項規章制度，注重思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的培養，加強了治安、消防安全防范工作，圓滿(mǎn)完成了年初制定的工作計劃，確保了酒店內部的安全穩定。具體工作如下：

　　一、健全充實(shí)保安隊伍，狠抓隊伍的基本建設

　　1、建立、充實(shí)保安隊伍。保安部早期的管理過(guò)程中，因編制不合理，直接導致員工工作情緒低下，人員流動(dòng)率高。在此嚴重的形勢下，保安部及時(shí)調整工作崗位編制，使員工工作積極性得到極大的提高，勞動(dòng)強度在原有基礎上有了很大的降低，人員流失率得到了很好的控制，逐步形成了崗位確定、職責分明、工作有序的良好局面，并且在人員嚴重缺編的情況下完成了酒店的安全保衛工作。

　　2、強化技能、體能訓練。根據保安部所擔負的任務(wù)及酒店的要求，對新招隊員進(jìn)行了嚴格的軍事訓練。今年以來(lái)共組織各類(lèi)技能、體能訓練、消防培訓約60課時(shí)。保安隊伍基本達到了警容嚴整、隊列有形、舉止端莊、禮貌待客。

　　二、建立健全了各項制度，嚴格按規章制度辦事

　　1、以規章制度規范保安隊伍建設，是我們建設和管理保安隊伍的原則。保安部組建以來(lái)，以法律法規為依據，以酒店服務(wù)標準為準繩，先后建立健全了保安隊伍管理標準、獎懲制度、培訓制度、班前會(huì )、班后會(huì )制度、部門(mén)例會(huì )制度、各類(lèi)人員崗位職責、外來(lái)施工人員管理制度、車(chē)輛安全管理制度、各類(lèi)消防安全管理制度等。

　　2、狠抓制度的落實(shí)。

　　一是同各部門(mén)主要負責人簽定《治安、消防安全責任書(shū)》；

　　二是建立健全《消防檔案》；

　　三是明確分工、責任到人；

　　四是重大活動(dòng)隨時(shí)總結講評，以利于工作的提高。

　　三、抓好治安、消防安全，注重防患于未燃

　　酒店面積大、出入口多，再加上外包單位多，管理上的復雜性，直接導致酒店的安全管理工作任務(wù)很重。

　　1、抓好安全工作硬件建設。一是注重隊員對酒店監控系統的熟悉掌握和使用；二是加強“技防”建議以彌補“人防”的不足，今年來(lái)在原有的基礎上增加監控鏡頭3路，填補了多數監控盲區的空白，將原來(lái)不合理的監控鏡頭重新調整位置，將貴重物品室的監控位置調到到消防中心；三是定期檢查酒店所有區域的治安、消防安全隱患，并及時(shí)要求整改；四是確保消防器材的完好率100%，制定了防火巡查制度。

　　2、組織消防演習，提高員工疏散逃生能力。今年是落實(shí)社會(huì )單位消防安全“四個(gè)能力”最重要的一年，保安部共組織各類(lèi)消防演習、實(shí)戰滅火等演練8次，使酒店全體員工和外包單位員工在撲救初起火災、人員疏散逃生方面的'能力有了明顯的提高。在酒店全體員工的共同配合下，為酒店贏(yíng)得了“社會(huì )單位消防安全4A級”證書(shū)、“合肥市消防安全工作先進(jìn)單位”、“包河區消防安全工作先進(jìn)單位”等稱(chēng)號。

　　3、抓好重大活動(dòng)的安全保衛工作和其他工作，今年以來(lái)酒店先后4次接待星評人員，保安部所有人員每次都是全體上崗，有的是帶病堅持工作，不少隊員都是連續工作16小時(shí)以上，但都無(wú)怨無(wú)悔，恪盡職守，圓滿(mǎn)完成了安全保衛任務(wù)，樹(shù)立了酒店保安的良好形象。4。多次組織隊員為酒店各部門(mén)義務(wù)勞動(dòng)，今年來(lái)公差勤務(wù)共計約80余人次，隊員都是毫不猶豫的為了酒店整體利益，從不計較個(gè)人得失。

　　四、存在的問(wèn)題及努力方面

　　一年來(lái)保安部的工作雖然取得了一些成績(jì)，但存在的問(wèn)題也不少。

　　一是在管理上還有時(shí)緊時(shí)松的現象，有的工作缺乏連續性、系統性；

　　二是與公安、消防、交警、城管等部門(mén)的溝通有待加強；

　　三是有的部位的安全防范工作還有待改進(jìn)和加強；

　　四是培訓工作沒(méi)做到位，導致隊員和領(lǐng)班執勤的靈活度欠佳。這些問(wèn)題在20xx年的工作中要加大力度，爭取克服困難，為酒店再創(chuàng )輝煌。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇30

　　回顧過(guò)去，展望未來(lái)。又是一個(gè)新的學(xué)期的開(kāi)始，新的學(xué)期標志著(zhù)新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團隊，我們將帶領(lǐng)我們這支年輕的隊伍風(fēng)雨兼程，做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿(mǎn)腔的熱情去做好每一件事，用飽滿(mǎn)的精氣神去迎接每一份挑戰，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！

　　為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

　　一、嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊和管理工作，做好大一的團員登記、團費收繳、團員組織關(guān)系的轉接工作。

　　二、認真做好團日活動(dòng)的檢查、督促工作，本學(xué)期的團日活動(dòng)要力圖創(chuàng )新，摒棄呆板枯燥，主題貼近生活，形式豐富多彩.確保每次活動(dòng)能成功開(kāi)展。

　　三、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展的對象，協(xié)助老師做好這項工作。

　　工作期望：

　　1．增強內部交流，想要做好工作，首先要從自身做起。所以在今后的.工作過(guò)程中，要不段進(jìn)行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門(mén)的團結意識。以增強部門(mén)凝聚力，樹(shù)立組織部良好形象。所以，我們部門(mén)還會(huì )不定期的召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議。

　　2.增強部門(mén)間的交流，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強部門(mén)人員的人際交往能力。

　　本學(xué)期我們部門(mén)將總結上學(xué)期的工作經(jīng)驗，揚長(cháng)避短、積極工作，在認真完成本部門(mén)工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門(mén)的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于學(xué)生會(huì )、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓我們系發(fā)展的更好！

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇31

　　一、總體思路

　　緊緊圍繞教學(xué)工作中心，獨立活潑的開(kāi)展各項工作。加強團的組織建設，把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來(lái)，提高我校團員政治素質(zhì)，發(fā)揮團員先進(jìn)模范帶頭作用。加強服務(wù)意識，使共青團工作再上一個(gè)新的臺階。

　　二、主要措施

　　1、加強對學(xué)生的思想教育，抓好各團支部思想道德建設

　　加強對學(xué)生日常行為規范的管理。思想道德教育是團委工作的陣地，應常抓不懈。增強學(xué)生的紀律意識、尊重他人的意識；增強學(xué)生的集體榮譽(yù)感，教育學(xué)生把自身價(jià)值與服務(wù)祖國人民結合起來(lái)，正確處理個(gè)人、集體、社會(huì )的關(guān)系；在學(xué)生中倡導理解、正義、平等、誠實(shí)、守信、寬容、協(xié)作等道德規范和行為準則，在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。

　　2、加強團干部和團員隊伍建設，提高團員的共青團意識

　�。�1）改進(jìn)團員干部的思想作風(fēng)建設，充分調動(dòng)團支書(shū)積極性，要真抓實(shí)干，切實(shí)為學(xué)校、為學(xué)生服務(wù)，把團委各項工作落到實(shí)處。

　�。�2）加強團員隊伍建設。通過(guò)豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團組織關(guān)系轉接等團內組織生活制度，定期開(kāi)展主題團日活動(dòng)，進(jìn)一步加強和改進(jìn)團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。

　�。�3）嚴肅團的紀律，號召全體團干重溫團員的權利和義務(wù)，重溫入團誓詞。對不符合要求的團干進(jìn)行批評教育，嚴重的撤銷(xiāo)團內職務(wù)甚至團籍。

　�。�4）確立學(xué)生和團員的學(xué)習榜樣和楷模。本學(xué)期開(kāi)好“開(kāi)學(xué)”表彰大會(huì )，將初步評選出校級優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干等，為評選區級優(yōu)秀作好準備。

　　3、加強社團建設

　�。�1）加強學(xué)生社團的質(zhì)量建設，創(chuàng )新學(xué)生社團的管理機制和運行機制；

　�。�2）推進(jìn)中學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，充分發(fā)揮學(xué)生社團在學(xué)生特長(cháng)發(fā)展和個(gè)性培育方面的作用；

　�。�3）促進(jìn)學(xué)生社團對外交流與合作，推動(dòng)學(xué)生社團與團組織的聯(lián)動(dòng)建設。

　　4、加強青年教師隊伍建設

　�。�1）關(guān)心引導學(xué)校青年教師。要求青年教師關(guān)心學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)校、努力認真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，爭做教學(xué)的一把好手。

　�。�2）竭誠為青年教師服務(wù)。組織的`凝聚力來(lái)源于服務(wù)。團委將緊扣青年教師成長(cháng)發(fā)展的主要環(huán)節，關(guān)心青年教師發(fā)展，傾聽(tīng)青年教師的心聲，了解他們的成長(cháng)愿望和發(fā)展需求，和學(xué)校領(lǐng)導積極溝通，努力幫助青年教師解決生活中的實(shí)際困難。

　　三、具體工作安排

　　9月份

　　1、畢業(yè)生團員關(guān)系的轉出工作。

　　2、國慶節系列慶�；顒�(dòng)，弘揚愛(ài)國、尊師主旋律。

　　10月份

　　1、慶祝國慶系列活動(dòng)；（書(shū)畫(huà)展、黑板報等）

　　2、愛(ài)國主義系列教育活動(dòng)

　　11月份

　　1、安全教育系列活動(dòng)

　　12月份

　　1、認真做好新團員的發(fā)展工作，把積極要求進(jìn)步，各方面表現突出的學(xué)生吸收到團組織當中來(lái)，并做好團員檔案資料整理工作。

　　2、團費收繳。

　　20xx年1月份

　　1、做好資料收集和各項總結工作；

　　2、檔案整理。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇32

　　自20xx年x月入職至今，我在xx酒店已經(jīng)工作了x年x月的時(shí)間了。在這段的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作，在工作中學(xué)會(huì )自我總結和自我完善，目的在于提高自己，把工作做得更好，為此我對這下半年的工作進(jìn)行計劃。

　　一、熟練操作采購流程

　　從接單到詢(xún)價(jià)，到審批購買(mǎi)再到跟蹤收貨，我堅持每個(gè)細節都經(jīng)手，熟悉每個(gè)供應商及供貨方式.讓自己在第一時(shí)間了解物品到貨情況。在到貨出現差異或質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，第一時(shí)間與供應商溝通，進(jìn)行退換貨，保證酒店的利益不受損失。

　　供應工作是企業(yè)創(chuàng )造效益的第一道閘門(mén)，事關(guān)企業(yè)利益得失，也是容易發(fā)生問(wèn)題、倍受別人關(guān)注的工作。對此，我會(huì )不斷提高思想認識，永遠牢記自己的職責，堅持對領(lǐng)導和職工負責的原則。

　　二、堅持詢(xún)價(jià)和比價(jià)原則，堅持把性?xún)r(jià)比的物品購入酒店

　　作為采購，最重要的是把好進(jìn)貨關(guān)口，讓酒店能夠在低成本的前提下創(chuàng )造高收入。這就要求采購要把的產(chǎn)品以最低的價(jià)格夠入酒店。通過(guò)貨比三家，篩選的供應商，保證所有物品都有依可詢(xún)，有據可依。逐步加強對材料、設備價(jià)格信息的管理。每一次材料設備的計劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復印留底，保持了信息資料的完整，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時(shí)查閱、對比。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，很多賣(mài)方市場(chǎng)已經(jīng)逐步轉變?yōu)橘I(mǎi)方市場(chǎng)，在這種情況下，供應商使出了渾身解數，五花八門(mén)的促銷(xiāo)手段和技巧也很多。對此，我堅持對自己的崗位負責的態(tài)度，擺正心態(tài)，牢記使命，堅持原則，公正處事。

　　三、供應商的選擇

　　在與供應商打交道的過(guò)程中我始終堅持三點(diǎn)原則：一是要優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品;二是要優(yōu)惠的價(jià)格;三是保證能夠得到周到的售后服務(wù)。在這三點(diǎn)的基礎上與供應商建立良好的合作關(guān)系。

　　首先我們采購部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源，調查價(jià)格，做到貨比三家，控制價(jià)格審核流程，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應商必需要能做到準時(shí)，保質(zhì)，樂(lè )于溝通等幾個(gè)方面。本人計劃完成現有原材料供應商的'評定工作，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應商網(wǎng)絡(luò )，用以獲得最理想的采購價(jià)格和品質(zhì)。

　　四、賬務(wù)的清理

　　采購是一份繁瑣，復雜的工作。同時(shí)因為其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過(guò)程中不可避免的有退，換，修，廢等情況發(fā)生，因此必須對每一批物資的采購以及合同執行情況進(jìn)行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查，定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作，目前也一直都在執行著(zhù)，下半年本部門(mén)將進(jìn)一步對本項工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯，可查核。

　　五、品質(zhì)保證

　　本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車(chē)間了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤，了解相關(guān)參數指標性能，收集數據進(jìn)行同類(lèi)產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應的評估計錄。

　　六、成本控制

　　下半年，本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價(jià)格等方面的控制外，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理，物資運輸費的控制等方面。

　　七、采購效率

　　下半年，我部將進(jìn)一步完善的供應商網(wǎng)絡(luò )的建設以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期，提高采購的效率和及時(shí)性。并且對各種物資的采購周期進(jìn)行統計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時(shí)的參考。

　　八、異常情況的處理

　　因供應商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時(shí)，我部將第一時(shí)間知會(huì )相關(guān)領(lǐng)導并積極應對。同時(shí)將對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理，記錄在案;如有必要，將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護工作。

　　獨木不成林，采購部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén)，將謹記自己的職責，將一切以公司為重，與公司其它部門(mén)分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率，降低成本，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇33

　　根據公司調研會(huì )和酒店半年總結會(huì )精神，按照酒店安排部署的下半年工作任務(wù)，采購部下半年將重點(diǎn)從加強采購成本的控制入手抓好以下幾點(diǎn)工作：

　　一、貨品采購渠道問(wèn)題

　　1.定點(diǎn)供貨商

　　加強對定點(diǎn)供應商貨品、價(jià)格、質(zhì)量的監督，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛生、保質(zhì)期等方面的檢查，確保食品衛生安全。

　　2.零售店采購

　　所有零點(diǎn)采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票。健全臺帳、保證隨時(shí)能通過(guò)工商防疫、動(dòng)檢等部門(mén)的`檢查。

　　二、關(guān)于新品的發(fā)現和采購計劃

　　通過(guò)每日的上集采購對當日市場(chǎng)上出現新菜品經(jīng)過(guò)詢(xún)價(jià)后少量采購，另外積極配合餐飲部做好外出采購的工作，使外地的新鮮原料能及時(shí)的購回酒店，為酒店菜品的更新打下基礎。

　　三、加強對采購部的管理

　　1.加強貨品質(zhì)量、價(jià)格的監督管理;繼續做好采購部提出的xx工作，保持貨比三家，認質(zhì)量、認價(jià)格不認人情的工作作風(fēng)，并虛心接受兄弟部室的意見(jiàn)和建議，更好的為一線(xiàn)部室服好務(wù)，當好后勤。

　　2x對店內所需要物品的采購、合理安排采購時(shí)間段，確保工作有條不紊，對需要及時(shí)采購的物品要在第一時(shí)間購回。

　　3x倉庫加強對存貨品數量的反饋機制，對不必要物品不予采購，做到低庫存確保酒店現金流通順暢。

　　4x所有采購物品均詳細掌握其市場(chǎng)行情，耐心討價(jià)還價(jià)，堅決買(mǎi)到最低價(jià)，從一點(diǎn)一滴進(jìn)行節約。

　　5x要求供應商及時(shí)根據市場(chǎng)行情調整供貨價(jià)，一經(jīng)發(fā)現調價(jià)不及時(shí)，則按最底供貨價(jià)倒推一個(gè)月進(jìn)行貨款清算。

　　6x每日采購員準時(shí)到市場(chǎng)采購，對當天所有貨品價(jià)位認真咨詢(xún)、掌握，以便對供應商供貨價(jià)進(jìn)行核對并采購質(zhì)最優(yōu)、價(jià)最低的貨品。及時(shí)將新品購回交于廚房進(jìn)行新品研發(fā)。對當日沽清的貨品盡最大努力組織貨源，力爭不影響當日銷(xiāo)售，確實(shí)斷貨的商品及時(shí)通知廚房。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇34

　　2020年上半年的腳步已在伴著(zhù)收獲與經(jīng)驗中邁過(guò)，面對著(zhù)上半年，我思緒萬(wàn)千。我們這個(gè)部門(mén)是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時(shí)間里，能夠為公司節約每一分錢(qián)尤為重要�，F制定下半年工作計劃：

　　一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購策略”

　　公開(kāi)透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計及其他部門(mén)監督。

　　上半年我們進(jìn)一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅持這個(gè)原則，邀請審計部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià)，采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節中主動(dòng)接受審計監督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

　　1.完善制度，職責明確，按章辦事

　　上半年通過(guò)組織學(xué)習《采購管理戰略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價(jià)作業(yè)指導書(shū)》等采購管理制度。制度清楚，操作有據可查，為陽(yáng)光采購奠定了理論基礎。

　　2.公開(kāi)公正透明，實(shí)現公開(kāi)招標

　　采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開(kāi)招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與，增加陽(yáng)光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

　　3.采購效益全線(xiàn)凸現

　　實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購策略后，同等的材料設備價(jià)格xx比xx都便宜了，x區比x區價(jià)格降低了3-5%。為公司節約了100多萬(wàn)的采購資金，直觀(guān)有效地降低了材料設備采購成本。

　　4、監督機制基本形成

　　做好價(jià)格和技術(shù)規格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范、抑制xx。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，保證貨比三家，質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買(mǎi)材料，減少工程成本，提高采購效率，提高企業(yè)利潤。

　　二、圍繞控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

　　上半年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎上進(jìn)行詢(xún)比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(cháng)期合作供應商在原xx、xx、xx的原價(jià)位的基礎上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調整)。

　　同時(shí)調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料、設備詢(xún)比價(jià)的基礎上進(jìn)行復核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復核，實(shí)行了“采購部的兩級價(jià)格復核機制”，然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項具體工作和每一個(gè)工作細節中得到煅練。

　　三、進(jìn)一步加強對供應商的管理協(xié)調

　　上半年采供部進(jìn)一步加強了對供應商管理，本著(zhù)對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商負責的態(tài)度，制定了《采購供應部供方信息表》，對每一位來(lái)訪(fǎng)的供應商進(jìn)行分類(lèi)登記，確保了每一個(gè)供應商資料不會(huì )流失。同時(shí)也利于采供對供應商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標報價(jià)之前，對商家進(jìn)行評價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報價(jià)資格。

　　根據公司管理層的最新思維，公司新一代的.供應商也應建立在真正的戰略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至拿他們當自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來(lái)自于公司所有供應商的支持力度，供應商對每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設行業(yè)是個(gè)相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。

　　四、加強對材料、設備價(jià)格信息的管理

　　上半年采供部進(jìn)一步加強了對材料、設備信息的管理，每一次材料設備的計劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時(shí)輸入電腦保存，建立采供部材料、設備信息庫，以備隨時(shí)查閱、對比。

　　五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責任感

　　上半年采供部特別注重，除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓外，還注重在平時(shí)的每項具體工作和每個(gè)工作細節中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)反復強調采購人員的責任感，強調每個(gè)人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。

　　六、將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

　　1.公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程(10個(gè))

　　房地產(chǎn)水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異，流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規范化的主要標志，公司從規范化進(jìn)入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程，從而全面提高公司采購管理水平。

　　2.制定采購預算與估計成本

　　制定采購預算是在具體實(shí)施項目采購行為之前對項目采購成本的一種估計和預測，是對整個(gè)項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā)，還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標準，以便對采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測與控制，確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動(dòng)。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。

　　3.改進(jìn)供應商的選擇

　　在進(jìn)行供應商數量的選擇時(shí)既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時(shí)又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價(jià)格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質(zhì)量，又能有力的控制采購支出。

　　4.建立重要貨物供應商信息的數據庫

　　以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應的供應商，以及這些供應商的產(chǎn)品或服務(wù)的規格性能及其他方面的可靠信息。

　　5.建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄

　　以便采購者能進(jìn)行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

　　6.采購員根據圖紙提前介入詢(xún)價(jià)

　　設計圖紙出來(lái)后，采供部提前介入，爭取贏(yíng)得時(shí)間，降低采購成本。

　　工作中，我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇35

　　一、指導思想

　　20ｘｘ年，黃埔區體育工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)全局，深入學(xué)習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神，加快轉變體育發(fā)展方式，以“發(fā)展體育運動(dòng)，增強人民體質(zhì)”為根本任務(wù)，深入開(kāi)展全民健身運動(dòng)，推動(dòng)群眾體育與競技體育協(xié)調發(fā)展，努力拓展體育產(chǎn)業(yè)，開(kāi)創(chuàng )黃埔區體育事業(yè)發(fā)展的新局面，為加快打造港城一體、宜業(yè)宜居的現代化濱江城區做出貢獻。

　　二、主要任務(wù)和目標

　�。ㄒ唬┤罕婓w育:堅持以人的幸福為根本，積極組織發(fā)動(dòng)群眾參加全民健身活動(dòng)，完善基礎公共體育設施建設，健全基層體育組織，進(jìn)一步優(yōu)化公共體育服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，提高市民主動(dòng)參加體育健身意識，以群眾體育的發(fā)展來(lái)促進(jìn)各項體育事業(yè)的發(fā)展。

　�。ǘ�）競技體育：落實(shí)20ｘｘ年市體教結合工作會(huì )議精神，強化體教結合，培養輸送更多優(yōu)秀體育苗子，全面迎戰第十六屆市運動(dòng)會(huì )，加強組織和領(lǐng)導，科學(xué)合理開(kāi)展訓練，通過(guò)競賽檢測我區青少年體育競技水平。

　�。ㄈ�）體育產(chǎn)業(yè)：貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快我市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見(jiàn)》，規范高危體育市場(chǎng)管理，做好體育彩票銷(xiāo)售工作，努力推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　�。ㄋ模╆犖榻ㄔO：開(kāi)展群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)地區發(fā)展的理念，建立健全各項規章制度，把體育隊伍培養成為勇于創(chuàng )新、執行力強、廉潔自律的隊伍。

　　三、 工作措施

　�。ㄒ唬┩晟迫�民健身公共服務(wù)體系，不斷增強群眾身體素質(zhì)。

　　1.精心打造群眾體育品牌。策劃組織好群眾體育品牌，如區龍舟賽、體育嘉年華等大型體育活動(dòng)，繼續舉辦轉制社區籃球賽、乒乓球賽、拖拉機比賽、健身路徑比賽、羽毛球賽等精品體育活動(dòng)項目，營(yíng)造良好的全民健身氛圍。

　　2.扎實(shí)推進(jìn)體育進(jìn)社區活動(dòng)。調動(dòng)各街的積極性，發(fā)揮好文化站作用，與各街道共同推進(jìn)社區全民健身工作的開(kāi)展。加大轉制社區體育工作力度，指導社區開(kāi)展形式豐富多彩的社區體育活動(dòng)，促進(jìn)公共體育服務(wù)均等化。

　　3.完善全民健身服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。建立并充分發(fā)揮街道文化（體育）工作站、國民體質(zhì)監測工作站和社會(huì )體育指導員工作站的作用，舉辦社會(huì )體育指導員培訓班，定期為群眾進(jìn)行國民體質(zhì)監測，指導群眾科學(xué)參與體育鍛煉。

　　4.充分發(fā)揮黃埔區體育總會(huì )的作用。體育總會(huì )帶動(dòng)各項體育協(xié)會(huì )、各行業(yè)體育協(xié)會(huì )舉辦各項體育賽事，促進(jìn)全民健身活動(dòng)的蓬勃發(fā)展。

　　5.加強體育設施建設。著(zhù)重加強公共體育設施建設規劃，引導和支持街道社區公共體育設施建設，以實(shí)用、便民為原則，合理布局健身路徑、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、小型全民健身廣場(chǎng)、健身苑等體育設施，同時(shí)加強對原有的體育設施的維護管理，進(jìn)一步滿(mǎn)足市民多元化鍛煉需求。

　�。ǘ�）全面迎戰市運會(huì )，努力提升青少年競技水平。

　　1.發(fā)揮體教結合聯(lián)席會(huì )議制度和督導作用，密切與教育部門(mén)的溝通，聯(lián)合開(kāi)展校園開(kāi)展田徑、籃球、足球等項目的競賽活動(dòng)，安排教練走進(jìn)校園，積極開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng)，深入學(xué)校幫助選才，及時(shí)挖掘優(yōu)秀體育苗子。

　　2.全面鋪開(kāi)迎戰廣州市第16屆運動(dòng)會(huì )項目布局工作，成立迎戰市第十六屆運動(dòng)會(huì )領(lǐng)導小組，在人、財、物保障的基礎上，力爭取得優(yōu)異成績(jì)。

　　3.進(jìn)一步優(yōu)化、整合傳統體育學(xué)校的項目資源，明確職能，落實(shí)各訓練項目的任務(wù)指標，抓好各個(gè)項目的隊伍建設及日常訓練。

　　4.增強危機感，培育更多的優(yōu)勢項目，保持現有優(yōu)勢項目的生命力，讓我區的優(yōu)勢項目?jì)?yōu)勢更加明顯，把潛在優(yōu)勢項目轉化為實(shí)在的'優(yōu)勢項目。

　　5.重點(diǎn)抓好業(yè)余體校各項目的隊伍建設。完善訓練管理辦法和工作計劃，細化各教練員的指標任務(wù)和獎懲制度，加強教練員的學(xué)習和培訓，不斷提高訓練成效。

　　6.加強監督管理。抓好“選才、訓練、引進(jìn)、競賽、輸送”工作，進(jìn)一步深化競技體育管理。

　　7.加強運動(dòng)員保障工作，加強與上級專(zhuān)業(yè)隊的溝通聯(lián)系，做好后勤保障工作，爭取有更多的區籍運動(dòng)員參加省運會(huì )和亞運會(huì )，并取得好成績(jì)。

　�。ㄈ�）提升場(chǎng)館公共服務(wù)水平，推進(jìn)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　1.嚴格執行《廣州市體育設施向社會(huì )開(kāi)放管理辦法》，健全黃埔體育中心管理制度和服務(wù)規范，加強體育場(chǎng)館惠民力度，推動(dòng)體育中心內更多運動(dòng)場(chǎng)所、設施向市民免費或優(yōu)惠開(kāi)放，推進(jìn)區公共體育服務(wù)均等化。

　　2.以大賽帶動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。繼續承接中國男子籃球聯(lián)賽廣州六穗籃球俱樂(lè )部主場(chǎng)比賽，“中國足協(xié)杯”室內五人制足球賽、粵超五人制足球聯(lián)賽廣州古廣明足球俱樂(lè )部主場(chǎng)比賽，探索廣告開(kāi)發(fā)、票務(wù)發(fā)行、場(chǎng)館服務(wù)、培訓訓練、活動(dòng)組織等工作，同時(shí)促進(jìn)體育增值產(chǎn)業(yè)體育用品、酒店餐飲、休閑娛樂(lè )等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的開(kāi)發(fā)和發(fā)展。

　　3.充分發(fā)揮強人青少年俱樂(lè )部的作用。

　　一是繼續組織優(yōu)秀的籃球、足球運動(dòng)員、教練走進(jìn)校園，向青少年展示籃球、足球的魅力從而培養對兩大球的興趣和愛(ài)好，

　　二是落實(shí)每周固定時(shí)間組織足球教練到校園，給青少年上課，提高青少年的足球素養和能力。

　　三是繼續與教育局溝通和合作，通過(guò)各項目培訓班，特別是舉辦校際籃球、足球比賽，促進(jìn)校園體育的發(fā)展和水平的提高。

　　四是發(fā)揮俱樂(lè )部挖掘優(yōu)秀體育苗子作用，向體校各訓練項目輸送。

　　4.加快推進(jìn)體育基礎設施和重點(diǎn)項目建設。完成區體育中心網(wǎng)球場(chǎng)加棚工程；啟動(dòng)長(cháng)洲島青少年水上運動(dòng)中心項目；加快推進(jìn)保利黃埔大廈體育休閑中心的立項設計、裝修等工作。

　　5.抓好高危體育項目管理，加強日常監管，開(kāi)展救生員培訓、游泳場(chǎng)所應急演練等，確保全年安全有序的運營(yíng)。

　　6.加強體育彩票銷(xiāo)售管理。進(jìn)一步調整即開(kāi)型體育彩票布點(diǎn)，協(xié)助銷(xiāo)售代表做好宣傳工作，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)氛圍，提高經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售效益，更好服務(wù)我區體育事業(yè)。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好干部隊伍建設，為體育事業(yè)的發(fā)展護航。

　　1.抓好黨風(fēng)廉政和黨員教育工作。

　　一是抓好群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系；

　　二是抓好黨風(fēng)廉政建設工作，加強對全體黨員干部的政治思想教育和紀律教育，從源頭預防腐敗工作力度。

　　三是充分發(fā)揮廣大黨員干部帶頭榜樣作用，發(fā)揮工青婦的紐帶作用。

　　2.抓好干部職工的教育培訓工作。在全單位干部職工開(kāi)展廉政建設、職業(yè)道德教育活動(dòng)。鼓勵干部職工通過(guò)各種形式進(jìn)修深造，提高文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提升干部職工隊伍整體素質(zhì)。

　　3.抓好宣傳及普法工作。做好全年體育活動(dòng)的宣傳及報道工作，并根據區的工作安排，切實(shí)開(kāi)展我局普法工作。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇36

　　一、工作目標

　　根據四川省教育廳體育工作安排及我院20ｘｘ年黨政工作要點(diǎn)，學(xué)院體育工作將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，繼續深化體育課程改革與創(chuàng )新，不斷加強校園體育文化建設，積極開(kāi)展各類(lèi)體育活動(dòng)與競賽，增強學(xué)生體質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，力爭使我院體育工作走在全省高職院校前列。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬�體育教學(xué)

　　認真貫徹執行國家“學(xué)校體育工作條例”和“國家學(xué)生體質(zhì)健康標準”，按照教育部、教育廳有關(guān)體育教學(xué)的要求和學(xué)院人才培養方案及示范建設目標，進(jìn)一步加強體育教學(xué)管理，嚴格體育教學(xué)規范，做好體育教學(xué)工作，完成20ｘｘ級和20ｘｘ級學(xué)生體質(zhì)健康測試工作，完成數據匯總、分析和上報工作，對不合格學(xué)生開(kāi)出運動(dòng)處方，科學(xué)訓練，有效提高達標成績(jì)，切實(shí)促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康，確保學(xué)生體質(zhì)健康測試達標。

　　建立開(kāi)設更多特色體育選修項目的保障制度，不斷優(yōu)化課程結構，滿(mǎn)足學(xué)生的個(gè)性需求，培養可持續全面發(fā)展的專(zhuān)業(yè)人才。

　　研究制定出游泳課開(kāi)設的運行方案。

　�。ǘ�）教師隊伍建設

　　進(jìn)一步加強體育教師隊伍建設，激勵全體體育教師熱愛(ài)體育事業(yè)，增強體育教師工作的責任感和使命感。認真開(kāi)展教研活動(dòng)，堅持集體備課，堅持開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，組織開(kāi)展教師體育技能比賽，不斷增強教師個(gè)人業(yè)務(wù)能力和體育技能，有效提高教學(xué)質(zhì)量。結合20ｘｘ年-20××年質(zhì)量工作任務(wù)，督促和引導體育教師積極參與“創(chuàng )新促進(jìn)高職學(xué)生體質(zhì)健康實(shí)效工作機制”質(zhì)量工程課題研究工作，同時(shí)創(chuàng )造條件，積極申報新的科研課題，通過(guò)各種途徑切實(shí)有效提高教師體育科研能力。

　�。ㄈ�）體育訓練

　　在原有訓練隊的基礎上，新增體操隊、羽毛球隊、網(wǎng)球隊等專(zhuān)項訓練隊，各訓練隊要按照學(xué)院運動(dòng)隊訓練管理辦法，組建好各類(lèi)訓練隊，穩定隊員思想，積極培養運動(dòng)隊員的集體榮譽(yù)感。加強訓練，做好常規運動(dòng)訓練，在技戰術(shù)和體能上不斷提高，根據各級各類(lèi)體育賽事安排，積極組織學(xué)生參加有關(guān)體育競賽，努力提高競技成績(jì)。

　　20ｘｘ年參加省市比賽（見(jiàn)任務(wù)表第9項）

　�。ㄋ模�學(xué)生體育活動(dòng)

　　1．組織開(kāi)展20ｘｘ年春季學(xué)生田徑運動(dòng)會(huì )

　　2．組織開(kāi)展“川信職院”杯足球比賽

　　3．組織開(kāi)展“超霸杯”籃球比賽

　　4．組織開(kāi)展20ｘｘ年秋季新生田徑運動(dòng)會(huì )

　　5．組織開(kāi)展乒乓球比賽

　　6．協(xié)助院團委搞好體育協(xié)會(huì )有關(guān)工作，規范體育協(xié)會(huì )管理，明確體育協(xié)會(huì )工作目標，指導制定體育協(xié)會(huì )工作計劃，提高體育協(xié)會(huì )體育活動(dòng)組織能力。

　�。ㄎ澹┤罕婓w育工作

　　1．協(xié)助院工會(huì )舉辦20ｘｘ年教工運動(dòng)會(huì )

　　2．助院工會(huì )指導各類(lèi)教職工體育協(xié)會(huì )開(kāi)展體育活動(dòng)，從興趣著(zhù)手加強全院教職工身體素質(zhì)提高，營(yíng)造人人參與的體育氛圍，積極倡導每個(gè)教職工至少熟悉一項體育技能活動(dòng)。

　�。�六）體育社會(huì )服務(wù)

　　1．按照學(xué)院體育場(chǎng)館管理辦法(試行)，開(kāi)展對外開(kāi)放體育設施工作，制定20ｘｘ年游泳池使用運行管理辦法（見(jiàn)附件：學(xué)校游泳池承包管理服務(wù)協(xié)議書(shū)）。

　　2．加強與廣元市各體育界的合作，積極主動(dòng)的參與省市的各類(lèi)比賽，繼續支持體育局的'各項體育活動(dòng)，協(xié)助體育局承辦20ｘｘ年“四川省體育運動(dòng)會(huì )”。

　　3．協(xié)助成教部，舉辦社會(huì )體育專(zhuān)項培訓班，為廣元的體育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　�。ㄆ撸┩晟企w育設施

　　1．建設體育場(chǎng)館信息化管理平臺

　　建設體育場(chǎng)館信息化管理平臺，通過(guò)信息化平臺，實(shí)現體育場(chǎng)館使用預約，提高體育場(chǎng)館的科學(xué)化管理水平。

　　2. 進(jìn)一步完善體育設施

　　隨著(zhù)學(xué)院辦學(xué)規模的不斷擴大，學(xué)生和教學(xué)對體育設施的要求也越來(lái)越多，20ｘｘ年力爭完善體育基礎設施，為廣大師生創(chuàng )造更好的體育鍛煉條件（見(jiàn)任務(wù)表第7項）。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇37

　　護士工作應該說(shuō)是醫療行業(yè)中最辛苦且最受人擁護的工作，內科護士工作甚是。因為護士人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護士人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫院形象。人們都說(shuō)“三分治療，七分護士”，這句話(huà)雖然并不十分準確，但卻反映了護士工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會(huì )的尊敬，被譽(yù)為“白衣天使”。在xx年新的一年里，我們堅持把“以病人為中心”的人文護士理念融入實(shí)際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學(xué)科知識，在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務(wù)和為病人營(yíng)造良好的修養環(huán)境，逐步把護士人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂xx年內科護士工作計劃

　　一、加強護士在職教育，提高護士人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

　　1、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，定期組織護士授課，實(shí)行輪流主講，進(jìn)行規章制度及專(zhuān)業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過(guò)請醫生授課等形式更新知識和技能�；ハ鄬W(xué)習促進(jìn)，并作記錄。

　　2、重點(diǎn)加強對護士的考核，強化學(xué)習意識，護士部工作計劃以強化“三基”護士知識及專(zhuān)科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實(shí)效，不流于形式，進(jìn)行排名次，成績(jì)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評的客觀(guān)依據，相互競爭，直至達標。

　　3、做好聘用護士的輪轉工作，使年輕護士人員理論與實(shí)踐相結合，掌握多學(xué)科知識和能力。

　　4、隨著(zhù)護士水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀有計劃的選送部分護士外出學(xué)習，提高護士人員的素質(zhì)，優(yōu)化護士隊伍。不斷的更新護士知識。

　　二、護士安全是護士管理的重點(diǎn)，安全工作長(cháng)抓不懈

　　1、護士人員的環(huán)節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班。切實(shí)做好護士安全管理工作，減少醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫安全。

　　2、病人的環(huán)節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫療糾紛潛在危險的病人要重點(diǎn)督促檢查和監控。

　　3、時(shí)間的環(huán)節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時(shí)間、交接班時(shí)均要加強監督和管理。

　　4、護士操作的環(huán)節監控：輸液、輸血、注射、各種過(guò)敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問(wèn)題，都是人命關(guān)天的大事，作為護士管理中監控的重點(diǎn)之重點(diǎn)。

　　5、護士部不定期的進(jìn)行護士安全隱患檢查，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重差錯及事故的'發(fā)生。

　　三、轉變護士觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量

　　護士部繼續加強醫德醫風(fēng)建設，增強工作責任心。培養護士人員樹(shù)立“以病人為中心”的觀(guān)念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿(mǎn)意作為第一標準。加強主動(dòng)服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進(jìn)一步規范護士操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護士質(zhì)量提高，確保護士工作安全、有效。

　　2、注重收集護士服務(wù)需求信息，護士部通過(guò)了解回訪(fǎng)意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經(jīng)常聽(tīng)取醫生的意見(jiàn)及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對護士工作給予激勵，調動(dòng)她們的工作積極性，從思想上，行動(dòng)上作到真正的主動(dòng)服務(wù)。把“用心服務(wù)，創(chuàng )造感動(dòng)”的服務(wù)理念運用到實(shí)際工作中。

　　3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎上提高我們的護士質(zhì)量。

　　4、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護士操作用語(yǔ)，護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

　　四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

　　我院的醫護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重，護士長(cháng)應根據科室病人情況和護士工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全院護士人員做到工作需要時(shí)，隨叫隨到，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿(mǎn)意的護士服務(wù)。

　　五、樹(shù)立法律意識，規范護士文件書(shū)寫(xiě)

　　隨著(zhù)人們法律意識的提高，醫療事故處理條例的頒布，如何在護士服務(wù)中加強法制建設，提高護士人員法制意識，已成為護士管理的一個(gè)重要環(huán)節。護士部嚴格按照省衛生廳護士文件書(shū)寫(xiě)規范要求，護士記錄完整、客觀(guān)。明確護士文件書(shū)寫(xiě)的意義，規范護士文件書(shū)寫(xiě)，并向上級醫院的同行請教，明確怎樣才能書(shū)寫(xiě)好護士文件，以達標準要求。結合我院書(shū)寫(xiě)護士文件的實(shí)際情況，進(jìn)行工作總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。組織護士病歷書(shū)寫(xiě)競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。

　　六、護士各項指標完成目標

　　1、基礎護士合格率100%、

　　2、急救物品完好率達100%、

　　3、護士文件書(shū)寫(xiě)合格率≥90%

　　4、護士人員“三基考核合格率達100%、

　　5、一人一針一管一用滅菌合格率達100%、

　　6、常規器械消毒滅菌合格率100%、

　　7、一次性注射器、輸液（血）器用后毀形率達100%、

　　護士工作計劃已經(jīng)落實(shí)，我相信只要我們齊心協(xié)力努力執行以上工作，我們在的護士工作中一定能取得好的成績(jì)！

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇38

　　新學(xué)期到來(lái)了，外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費題目。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部分，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部分的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部分的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在新學(xué)期開(kāi)始之際先擬訂一下新一期的工作計劃：

　　一、工作性質(zhì)

　　1、外聯(lián)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。在平時(shí)就密切留意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠(chǎng)商，發(fā)掘潛伏的贊助商，發(fā)揮外聯(lián)部?jì)炔勘镜毓ぷ髀殕T的地域上風(fēng)。洞察潛伏贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息。開(kāi)展在同學(xué)中的調查，了解同學(xué)們的利益所在和共同需要，并以?xún)烧叩慕Y合點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)與同學(xué)及贊助商進(jìn)行雙向溝通。

　　2、定期舉行宣傳資料，通過(guò)這種形式為企業(yè)界作宣傳，開(kāi)拓其發(fā)展領(lǐng)域以此來(lái)贏(yíng)得企業(yè)商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長(cháng)期密切的聯(lián)系。

　　3、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動(dòng)，如組織聯(lián)系參觀(guān)一些著(zhù)名廠(chǎng)家、聯(lián)系社會(huì )著(zhù)名人士、律師、政府部分負責人做一些符正當學(xué)院特色的互動(dòng)型講座、請廠(chǎng)商傾談成功經(jīng)驗，舉辦學(xué)生會(huì )階段性成果展等，并拉動(dòng)其他部分積極參與協(xié)作，并爭取廠(chǎng)商的支持與贊助。

　　7、為方便同學(xué)。聯(lián)系一些書(shū)籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類(lèi)的符合學(xué)生消費的'商品經(jīng)營(yíng)商，通過(guò)租場(chǎng)地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場(chǎng)地費，宣傳費等等。

　　二、工作內容

　　1、納新：高度重視納新工作，對成員進(jìn)行嚴格考察，選出合適的人選進(jìn)入部門(mén)，對此，招新工作需要做好準備，要求成員具備一定的特長(cháng)和非常的工作熱情。通過(guò)副部對部員進(jìn)行培訓，盡快熟悉外聯(lián)部的工作性質(zhì)和工作方式，提高工作能力，適應外聯(lián)部的工作。

　　2、藝彩文化月：對藝彩文化月中的拔河比賽、籃球賽等各項活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，保證資金支持。全力與各個(gè)活動(dòng)組織部門(mén)配合，保證藝彩文化月活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　3、迎新晚會(huì )：元旦迎新晚會(huì )是外聯(lián)部本學(xué)期的工作重點(diǎn)。藝彩文化月結束后的主要工作都將圍繞元旦迎新晚會(huì )進(jìn)行。外聯(lián)部將與商家合作，通過(guò)橫幅、展板、傳單、講座、外展攤位等方式保障晚會(huì )的資金支持。并積極與一些與晚會(huì )可以合作的商家進(jìn)行合作，如化妝公司、服裝公司等，為晚會(huì )的舉辦提供支持。

　　三、關(guān)于部?jì)鹊淖陨斫ㄔO

　　1.優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部?jì)裙ぷ髯龊?/p>

　　2.部門(mén)分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。

　　3.外聯(lián)組平時(shí)應有一定的西安本地廠(chǎng)商資料，以備不時(shí)之需；策劃組平時(shí)手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動(dòng)和廠(chǎng)商合作方案使用。

　　4.部門(mén)干部層定期召開(kāi)小型會(huì )議，明確分工。

　　5.確認每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責任到人。

　　6.集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)的重頭戲，藝彩文化月、迎新晚會(huì )、等等，力爭把藝術(shù)學(xué)院品牌活動(dòng)推到全�；顒�(dòng)的最前端。

　　7.定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結經(jīng)驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù)。

　　8.營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會(huì )和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴明紀律。

　　9.培養部門(mén)成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點(diǎn)培養對象，給予機會(huì )，重點(diǎn)培養。

　　11.每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束之后召開(kāi)總結會(huì )議，參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。

　　13.可以請已退的部長(cháng)或部門(mén)元老回部門(mén)，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

　　14.可舉行一到兩次出游或聚餐活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)成員凝聚力，團結意識。

　　15.跟學(xué)生會(huì )其他部門(mén)搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。

　　以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構思，其中還存在許多不足。在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。我們將在實(shí)踐中發(fā)揮外聯(lián)部靈活變通的工作方法，務(wù)真，務(wù)實(shí)地做好部門(mén)的常規工作。以開(kāi)拓進(jìn)取的精神協(xié)助團總支、學(xué)生會(huì )推廣學(xué)院品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門(mén)搞好聯(lián)絡(luò )工作。爭取使本屆外聯(lián)部在

　　已往的工作成績(jì)上更上一層樓。相信學(xué)生會(huì )各部門(mén)一定會(huì )給予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇39

　　20xx年xx鄉在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，各項工作取得了一定發(fā)展，20xx年將繼續銳意進(jìn)取，埋頭苦干，將各項工作推上新臺階。從七個(gè)方面，現將我鄉20xx年工作謀劃匯報如下：

　　一、抓項目，補齊經(jīng)濟量小短板

　　xx鄉地處偏遠，工業(yè)用地少，而且布局分散，項目建設一直是制約經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸。對于項目建設，劉廟鄉不講條件，不講困難，堅持自我加壓，今年爭取利用滄東園區平臺引進(jìn)兩個(gè)億元項目。一是投資1.8億元的激光機器加工項目，另一個(gè)是投資1.2億元的'木器加工項目。目前，兩個(gè)項目投資意愿強烈，正與園區溝通選址問(wèn)題。

　　二、抓農業(yè)，發(fā)展現代高效農業(yè)

　　我鄉是傳統農業(yè)鄉鎮，傳統的種養模式已不能適應現代農業(yè)發(fā)展需要。鑒于此，我鄉大力推進(jìn)農業(yè)結構調整。一是發(fā)展科技含量高，生產(chǎn)效益好的新型高效種植農業(yè)，由xx鄉福地種植專(zhuān)業(yè)合作社與北京農業(yè)大學(xué)科研機構合作，正在試驗無(wú)土栽培種植大棚，可有效降低成本，提高產(chǎn)量，待技術(shù)成熟后，準備在全鄉推開(kāi)，帶動(dòng)群眾致富。二是推進(jìn)投資7000萬(wàn)元“溫氏養殖項目”落戶(hù)黑徐家村，改變過(guò)來(lái)各自為戰的養殖模式，發(fā)展規模養殖，促農增收。

　　三、抓扶貧，保脫貧

　　目前，我鄉有建檔立卡貧困戶(hù)45戶(hù)，65人，已脫貧20戶(hù)，26人。20xx年，我鄉將進(jìn)一步強化扶貧措施，落實(shí)“五個(gè)一”，確保實(shí)現全部脫貧，即每月至少入戶(hù)走訪(fǎng)一次，每月開(kāi)展一次回訪(fǎng)活動(dòng)，每月開(kāi)展一次扶貧政策宣傳，每月對扶貧手冊進(jìn)行一次核實(shí)，每月進(jìn)行一次收入核算。

　　四、抓鄉村基礎設施建設，提升群眾幸福指數

　　重點(diǎn)抓好農村路網(wǎng)建設，逐一梳理各村斷頭路、破損路面，進(jìn)行修建，形成村村通柏油路，同時(shí)協(xié)調市公交公司，調整我鄉903路、905路公交車(chē)部分車(chē)輛運行路線(xiàn)，從而實(shí)現村村通公交，方便群眾出行，進(jìn)一步提升城鎮化水平。

　　五、抓土地管理和環(huán)境保護

　　進(jìn)一步強化網(wǎng)格管理，明責加壓，引導群眾合理、合法、合規使用土地，堅決杜絕違法占地。環(huán)保工作，重拳出擊，鏟除片堿、碳窯等小散亂污企業(yè)滋生的土壤，做好垃圾清理、秸稈禁燒、河長(cháng)制等工作，守住一方碧水藍天。

　　六、抓穩定，將隱患化解在基層

　　強化三級網(wǎng)格管理，即科級干部負責片區，包村干部負責所包村莊，村干部聯(lián)系戶(hù)，嚴防死守，守土盡責。同時(shí)，建立村情周報制度，每周梳理群眾訴求，及時(shí)解決各類(lèi)問(wèn)題，確保不出現赴市、縣上訪(fǎng)，甚至進(jìn)京赴省非訪(fǎng)。

　　七、抓抓好院內、院外兩支隊伍，提升服務(wù)水平

　　一是院內機關(guān)干部，20xx年逐一簽訂履職承諾責任書(shū)，一季度一問(wèn)效，作為年終考核依據，在院內樹(shù)立積極向上的工作氛圍。二是院外村干部，以先進(jìn)村帶后進(jìn)村，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨建，緊緊圍繞鄉中心工作，練隊伍、提素質(zhì)，激發(fā)各村干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。

　　總之，20xx年我們有信心，在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，把各項工作再推向一個(gè)更高的臺階。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇40

　　一、標題

　　工作計劃書(shū)的標題有四種成分，分別是：計劃單位的名稱(chēng)、計劃時(shí)限、計劃內容摘要、計劃名稱(chēng)。一般來(lái)說(shuō)標題的寫(xiě)法有三種：

　　1、四種成分完整的標題，如《××公司20xx年工作計劃要點(diǎn)》。其中，“××公司”是計劃單位的名稱(chēng)，“20xx年”是計劃時(shí)限，“工作計劃”是計劃內容摘要，“要點(diǎn)”是計劃名稱(chēng)。這個(gè)標題四種成分都有，屬于四種成分完整的標題。

　　2、省略計劃時(shí)限的標題，如《××公司實(shí)行經(jīng)營(yíng)責任制計劃》。這個(gè)標題中，計劃單位的名稱(chēng)“××公司”，計劃內容摘要“實(shí)行經(jīng)營(yíng)責任制”，計劃名稱(chēng)“計劃”均在，缺少了計劃時(shí)限，屬于省略計劃時(shí)限的`標題。

　　3、公文式標題，如《四川省關(guān)于20xx年農村工作的部署》。公文式標題要用規范的計劃單位名稱(chēng)，計劃時(shí)限要具體寫(xiě)明，計劃內容要標明計劃所針對的問(wèn)題，計劃名稱(chēng)要根據計劃的實(shí)際，確切地使用名稱(chēng)。如所訂計劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準，還應該在標題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”等字樣。

　　二、正文

　　工作計劃書(shū)的正文大體上應包含情況分析、工作目標和要求、方法步驟三個(gè)方面的事項。

　　1、情況分析，即指定計劃的根據。指定計劃前，需要分析研究當前工作的狀態(tài)，充分了解下一步工作實(shí)在什么基礎上進(jìn)行的，是根據什么來(lái)制定這個(gè)工作計劃的。

　　2、工作目標和要求。要明確何時(shí)實(shí)現目標和完成任務(wù)，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實(shí)現計劃的保證。根據需要和可能，規定出一定時(shí)期內應完成的任務(wù)和應達到的工作目標。

　　3、方法步驟。在明確了工作目標任務(wù)之后，還需要根據客觀(guān)條件確定工作的放大和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的順利完成。

　　三、落款

　　在正文結束的下方，需要寫(xiě)下制訂計劃的日期(如果是個(gè)人工作計劃標題沒(méi)有寫(xiě)作者名稱(chēng)，這里應一并注明)。此外，如果計劃有表格或其他附件的，或需要抄送某些單位，應分別寫(xiě)明附件下載地址和需要抄送的單位。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇41

　　結合季節特征，引導運用多種感官，感知事物現象，發(fā)展觀(guān)察力，為提供嘗試、探究、實(shí)驗的機會(huì )，通過(guò)親自觀(guān)察、動(dòng)手、種植獲得知識，培養對大自然的興趣，豐富然科學(xué)知識，養成注意集中，專(zhuān)注的好習慣，學(xué)習簡(jiǎn)單的勞動(dòng)技能。

　　此活動(dòng)，幼兒能夠通過(guò)動(dòng)手種植，在觀(guān)察、實(shí)踐操作、交流分享中，掌握種植的要領(lǐng)及科學(xué)的'觀(guān)察、記錄方法，既可以滿(mǎn)足幼兒的探索欲望，激發(fā)起幼兒的責任感，又能讓幼兒體驗到勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )。如何利用種植區開(kāi)展有趣的種植活動(dòng)，充分發(fā)揮其教育作用呢?我們做了以下計劃：

　　一、活動(dòng)目標：

　　1、使幼兒了解種植的過(guò)程與植株生長(cháng)所需要的基本條件，使幼兒感受種子生長(cháng)的神奇，體驗種植勞動(dòng)帶來(lái)的快樂(lè )，養成做事專(zhuān)注的好習慣，學(xué)習簡(jiǎn)單的勞動(dòng)技能。

　　2、種子的形狀及播種、發(fā)生長(cháng)的變化過(guò)程，為幼兒提供嘗試。探究。實(shí)驗的機會(huì )。

　　二、材料準備：

　　園內種植區、種子(玉米)鏟子、水、桶、肥料。

　　三、活動(dòng)方式:

　　三月：

　　組織家長(cháng)工作，告訴幼兒園種植的重要性，讓家長(cháng)配合幼兒園的工作，和孩子共同進(jìn)行種植活動(dòng)。

　　組織幼兒播種玉米種子，先松土，挖上小坑，將玉米種子撒在坑里，在蓋上泥土。

　　為每位幼兒準備一本記錄本，每周帶幼兒觀(guān)察種子，菜苗的生長(cháng)情況，以分組的形式展開(kāi)，保證每位幼兒都能觀(guān)察到，并指導幼兒記錄種子生長(cháng)過(guò)程。四月——六月：

　　播種后幾個(gè)月里，我們需要去給種子澆水、施肥、觀(guān)察種子的變化，并填寫(xiě)好記錄。

　　七月——八月：

　　七月到八月玉米已經(jīng)長(cháng)出了果實(shí)，在這兩個(gè)月里繼續組織幼兒觀(guān)察種的植物，看它們的生長(cháng)變化，八月下旬可以準備一場(chǎng)大豐收啦。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇42

　　一、指導思想和工作方針

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深入貫徹黨的十七大精神和《中華人民共和國母嬰保健法》等有關(guān)法律、法規；堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結合，面向群體、面向基層和預防為主的`婦幼衛生工作方針，切實(shí)把婦幼衛生工作重點(diǎn)放到農村；以婦女兒童為中心，加強“兩個(gè)系統”管理，提高住院分娩率，為廣大婦女、兒童提供安全、有效、優(yōu)質(zhì)的婦幼衛生服務(wù)。

　　二、工作目標

　　一服務(wù)指標

　　1．新法接生率≥95%。

　　2．住院分娩率≥75%。

　　3．孕產(chǎn)婦保健覆蓋率≥98%。

　　4．孕產(chǎn)婦系統管理率≥88%。

　　5．0-6歲兒童保健覆蓋率≥75%。

　　6．0-2歲兒童系統管理率≥80%。

　　7．高危孕產(chǎn)婦篩查率≥15%。

　　8．高危孕產(chǎn)婦住院分娩率≥95%。

　　9．孕產(chǎn)婦住院分娩減免政策、預防艾滋病母嬰傳播等保健知識宣傳率達100%。

　　10．孕產(chǎn)婦HIV檢測率≥90%。

　　11．結婚人群HIV檢測率≥90%。

　　二健康指標2．5歲以下兒童死亡率控制在23‰以下。

　　3．?huà)雰核劳雎士刂圃?8‰以下。

　　4．新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率、死亡率控制在0.5‰以下。

　　三、具體工作措施

　　一婦女保健工作

　　1．積極開(kāi)展孕產(chǎn)期保健服務(wù)，確保孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達98%以上。

　　2．嚴格按照孕產(chǎn)婦系統管理工作要求，對孕婦開(kāi)展孕期HIV檢測和產(chǎn)前檢查，使孕產(chǎn)婦系統管理率達88%以上。

　　3．加強高危孕產(chǎn)婦的篩查管理工作，使高危孕產(chǎn)婦篩查率達15%以上，高危住院分娩率達95%以上。

　　4．積極動(dòng)員住院分娩，提高住院分娩率，使住院分娩率達75%以上；有效降低孕產(chǎn)婦死亡率和5歲以下兒童死亡率。

　　5．加強產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視工作，提高產(chǎn)婦產(chǎn)后健康水平，預防產(chǎn)褥期各種疾病，使產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視率達85%以上。

　　6．結合實(shí)際，開(kāi)展以生殖健康為主的婦女保健服務(wù)，提供婦女疾病普查、治療工作。

　　二兒童保健工作

　　1．按照新生兒訪(fǎng)視工作要求，加強新生兒訪(fǎng)視工作，正常新生兒必須訪(fǎng)視3次以上，高危兒童必須增加訪(fǎng)視次數，使新生兒訪(fǎng)視率達88%以上。指導產(chǎn)婦及家屬新生兒喂養及護理技術(shù)，指導觀(guān)察新生兒常見(jiàn)生理現象，掌握新生兒發(fā)生危急情況時(shí)呼救轉診程序。

　　2．對滿(mǎn)月訪(fǎng)視結束后的兒童建立健康體檢手冊，按照3歲以下兒童系統管理要求，開(kāi)展4:2:1體格檢查服務(wù)，及時(shí)對體檢兒童進(jìn)行營(yíng)養評價(jià)。掌握轄區6個(gè)月內嬰兒的喂養情況，使兒童系統管理率達80%以上集鎮3歲以下兒童系統管理率達100%。

　　3．定期

　　組織散居兒童體格檢查工作，每季度對轄區內兒童健康狀況進(jìn)行調查匯總，使兒童保健覆蓋率達75%以上城鎮所在地兒童保健覆蓋率達100%。

　　4．為提高托兒所、幼兒園衛生保健工作質(zhì)量，保證兒童身心健康，各級應加強托幼機構兒童監測工作，使新入托園兒童體檢率達98%以上。指導托幼機構提供合理營(yíng)養，確保膳食平衡。對3歲以下兒童開(kāi)展生長(cháng)發(fā)育監測，并做好常見(jiàn)病的預防，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理或報告。

　　5．加強高危兒童的篩查、管理、隨訪(fǎng)工作，及時(shí)建立高危兒管理個(gè)案登記臺賬，根據高危兒童結案標準進(jìn)行規范管理。

　　三“降消”項目工作

　　1．建立各種組織，為項目實(shí)施提供制度保障。各級成立以分管領(lǐng)導為組長(cháng)的項目領(lǐng)導組，以醫療業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為組長(cháng)的項目技術(shù)指導組、危急孕產(chǎn)婦和危急兒童搶救組、轉診組和健康教育技術(shù)指導組五個(gè)組織。并按照各種組織成員職責開(kāi)展工作。如果有人員變動(dòng)，應及時(shí)對組織成員進(jìn)行調整。

　　2．加強產(chǎn)、兒科建設，為項目實(shí)施提供技術(shù)保障。各級醫療保健機構應加強產(chǎn)、兒科建設，建立有效的應急機制，強化產(chǎn)科人員技能培訓，規范急救程序，提高急救成功率。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇43

　　秘書(shū)處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門(mén)。需要部員更加耐心細致，任勞任怨的工作，而且，秘書(shū)處接觸其他部門(mén)的機會(huì )比較多，所以就更需要提高我們之間的溝通與協(xié)調能力。

　　在新學(xué)期中，我們將繼續以熱情、踏實(shí)的工作態(tài)度，秉承著(zhù)將簡(jiǎn)單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時(shí)總結，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓，取長(cháng)補短，一絲不茍。

　　總的來(lái)說(shuō)，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實(shí)和快樂(lè )的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動(dòng)成功的喜悅，這種合作的快樂(lè )讓人回味。我為自己能在學(xué)生會(huì )這樣一個(gè)大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時(shí)，也相信在大家的共同努力下一定能把本學(xué)年秘書(shū)處的工作圓滿(mǎn)完成!

　　一、工作背景

　　新一屆的學(xué)生會(huì )委員會(huì )已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍由大二學(xué)生組成，各部門(mén)將在新學(xué)期招收新的干事。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會(huì )工作經(jīng)費問(wèn)題。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個(gè)學(xué)生的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會(huì )的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在學(xué)生會(huì )新組之際，先擬訂新一學(xué)年的工作計劃：

　　二、主要工作計劃

　　1.針對學(xué)校、學(xué)院活動(dòng)的相關(guān)拉贊助的計劃

　　自學(xué)生會(huì )換屆之后的一年任期內，總共有校運會(huì )、元旦歌手大賽、無(wú)私文藝匯演、合唱大賽和“金融之星”的系列活動(dòng)等，總的說(shuō)來(lái)，一年的工作還是比較多的，需要我們下大力氣、花狠功夫去做才能做好。所以，針對各個(gè)不同活動(dòng)的性質(zhì)，我們都會(huì )有不同的針對性來(lái)爭取獲得的贊助，和更大的企業(yè)合作，擴大學(xué)院的影響。以下是針對不同活動(dòng)的一些粗略策劃

　�、傥乃囶�(lèi)活動(dòng)。諸如元旦歌手大賽、五四文藝匯演、“金融之星”班舞大賽等。

　　此類(lèi)文藝類(lèi)的活動(dòng)，除了學(xué)院演員需要的服裝等之外，我們會(huì )主要對一些藝術(shù)類(lèi)的企業(yè)來(lái)進(jìn)行贊助策劃，例如影樓、服飾、化妝品等。

　�、隗w育類(lèi)活動(dòng)。諸如籃球、足球比賽等。

　　體育類(lèi)的活動(dòng)，我們的主要對象集中在藥品、飲品和體育用品上，爭取在最大程度上減輕學(xué)院的相關(guān)開(kāi)銷(xiāo)。

　　總之，我們對于相關(guān)活動(dòng)的性質(zhì)會(huì )采取不同的主攻目標，力爭讓每個(gè)企業(yè)的贊助都獲得最大的收益，同時(shí)最大程度上減輕學(xué)院的資金負擔。

　　2.部門(mén)內部建設

　　在做好本部門(mén)本職工作的同時(shí)，我們也在積極的進(jìn)行部門(mén)內部的改革，充分發(fā)掘每個(gè)人的潛力。為了積極相應金融學(xué)院第三屆學(xué)生會(huì )的相關(guān)部門(mén)內部建設的會(huì )議精神，經(jīng)過(guò)仔細討論，外聯(lián)部有以下的.計劃

　�、俨块T(mén)對外品牌項目的建設

　　經(jīng)過(guò)內部的討論，我們決定聯(lián)系像可口可樂(lè )、百事可樂(lè )、瀾滄江啤酒等影響較大的飲料企業(yè)，舉辦屬于外聯(lián)的“堆易拉罐”大賽。

　　此活動(dòng)面向全校同學(xué)，時(shí)間初步定為一天，活動(dòng)資金有相關(guān)企業(yè)負責，活動(dòng)人員有外聯(lián)部主要負責，活動(dòng)評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎?dòng)邢嚓P(guān)企業(yè)發(fā)放獎品。

　　活動(dòng)初步預計就是這樣，目前已經(jīng)與可口可樂(lè )公司有了一些接觸，正在進(jìn)一步洽談中，一旦找到合作企業(yè)本部門(mén)會(huì )以書(shū)面的活動(dòng)策劃交由學(xué)生會(huì )相關(guān)領(lǐng)導審核。

　�、诓块T(mén)內部活動(dòng)項目探索

　　由于外聯(lián)部的工作性質(zhì)決定了口才的重要性，為了在工作之余鍛煉部門(mén)干事的口才，我們決定定期舉辦屬于部門(mén)內部的辯論比賽，相關(guān)選題由部長(cháng)、副部長(cháng)決定，每次都由不同的干事上場(chǎng)參加比賽，讓部門(mén)人員發(fā)揮自己的特長(cháng)，同時(shí)鍛煉自己的特長(cháng)。由于是進(jìn)行部門(mén)內部活動(dòng)的探索，所以可能相關(guān)的經(jīng)驗還需要一定的摸索。所以，如果此活動(dòng)在部門(mén)內部的舉辦一旦成熟，我們會(huì )在學(xué)生會(huì )領(lǐng)導的幫助下?tīng)幦∨c其他學(xué)院的甚至校學(xué)生會(huì )的外聯(lián)部展開(kāi)辯論賽，辯出我們金融學(xué)院外聯(lián)部的風(fēng)采，同時(shí)擴大與其他院系外聯(lián)部的經(jīng)驗交流，擴大學(xué)院的影響力。

　�、廴诵怨芾�，細心待人

　　在新的年度里，我們計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )的工作又要開(kāi)始了，這是每個(gè)學(xué)期都要做的事情，我們學(xué)校計算機與控制學(xué)院的主要工作都是由我們團委和學(xué)生會(huì )做的，我們義不容辭。

　　我們的工作就是幫助學(xué)校和同學(xué)，將我們學(xué)校的事情處理好，為此我們計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )制定了新的年度工作計劃：

　　創(chuàng )新、合作、有恒、進(jìn)取，努力開(kāi)創(chuàng )計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )工作的新局面，打造一個(gè)團結、奮進(jìn)的團體。

　　我們的主要任務(wù)是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及社會(huì )主義榮辱觀(guān)為指導思想，以構建和諧校園為己任，切實(shí)加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育；以學(xué)風(fēng)科技建設和主題團日活動(dòng)為工作重點(diǎn)，積極開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)；以服務(wù)維權為宗旨，切實(shí)維護廣大同學(xué)的正當權益；以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導工作，創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、高效型團委學(xué)生會(huì )，切實(shí)強化自身建設，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。

　　1、完善機制建設。對以前的管理制度，去其糟粕，取其精華，及時(shí)修訂和完善團委學(xué)生會(huì )各項規章制度并嚴格執行，做到科學(xué)管理；堅持集體領(lǐng)導和民主集中制原則，做到科學(xué)決策；實(shí)行分管副主席、部長(cháng)負責制，做到職責明確；建立活動(dòng)應急預案制，做到科學(xué)運作。推行項目責任制度，落實(shí)到個(gè)人，提高工作效率；平時(shí)對各成員工作進(jìn)行量化，避免出現個(gè)人工作負擔過(guò)重的問(wèn)題。

　　2、開(kāi)創(chuàng )工作新亮點(diǎn)�；顒�(dòng)不在多，而在精.集思廣益、群策群力，努力開(kāi)創(chuàng )我院學(xué)生工作的新亮點(diǎn)，在切實(shí)做好傳統工作的同時(shí)，深入了解、發(fā)散思維，力求開(kāi)創(chuàng )更多我院品牌活動(dòng)。

　　3、繼續加強學(xué)風(fēng)科技文化建設。努力培養良好的宿舍學(xué)習氛圍，從小處著(zhù)手，直至落實(shí)到宿舍，最終到個(gè)人，真正有效的促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。學(xué)生會(huì )應引導廣大同學(xué)樹(shù)立正確的學(xué)習目標，養成科學(xué)的學(xué)習方法。合理的舉辦一些文體活動(dòng)，使得同學(xué)們在繁忙的學(xué)習之后，能夠有所放松。依托我院學(xué)科優(yōu)勢，繼續加大對科技創(chuàng )新活動(dòng)的投入，努力提高計算機與控制學(xué)院學(xué)生科技創(chuàng )新與動(dòng)手實(shí)踐的能力。

　　4、拓寬交流合作。以服務(wù)同學(xué)為目的，加強與各兄弟院系團委學(xué)生會(huì )、校級社團的交流與合作；完善聯(lián)系機制，加強與基層班集體的交流，積極加強學(xué)生會(huì )與各年級委員會(huì )、科協(xié)、黨支部的交流與合作。加強對各年級委員會(huì )及我院社團工作的幫助與服務(wù)工作；加強部門(mén)之間的協(xié)作和交流，努力創(chuàng )建學(xué)習型、開(kāi)放型團委學(xué)生會(huì )組織。另外，開(kāi)拓進(jìn)取，以與校外各學(xué)校社團的交流與合作為目標。

　　5、積極拓展宣傳平臺。充分發(fā)揮團委學(xué)生會(huì )博客、各年級主頁(yè)、院主頁(yè)、校主頁(yè)（二頻、漓江夜話(huà)）等宣傳陣地的宣傳作用，同時(shí)要注重宣傳形式的創(chuàng )新，要從傳統的單一的平面宣傳模式走出來(lái)，要提高動(dòng)畫(huà)、視頻、網(wǎng)站等技術(shù)的駕馭能力，努力通過(guò)動(dòng)畫(huà)、電臺、博客等多種媒體來(lái)切實(shí)改變宣傳的途徑，讓宣傳思想政治工作能夠進(jìn)入網(wǎng)絡(luò )。如此，來(lái)加強與廣大同學(xué)的溝通，做到學(xué)生會(huì )工作透明化，讓廣大同學(xué)監督我們，不斷擴大團委學(xué)生會(huì )的號召力和影響力；主動(dòng)加強與校內各兄弟院系和其他高校及校外相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，擴大我院團委學(xué)生會(huì )的知名度，切實(shí)做到團委學(xué)生會(huì )走出去的重大戰略.

　　6、加大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作的力度。主要將最新的就業(yè)形勢通過(guò)各方面的宣傳告知同學(xué)們，增強同學(xué)們的就業(yè)危機意識，以成為同學(xué)們成長(cháng)成才的督促力量。另外，將聯(lián)合各社團，舉辦一些有助于同學(xué)們增長(cháng)就業(yè)能力的活動(dòng)，以擴大影響力。

　　7、加強組織建設。進(jìn)一步加強和規范團委學(xué)生會(huì )組織的管理、運作，學(xué)習科學(xué)、高效的管理模式，創(chuàng )新工作理念，提高工作效率，積極協(xié)助校院開(kāi)展各項工作。繼續加強學(xué)生會(huì )自身組織建設與隊伍建設，聯(lián)合各年級努力完善計算機與控制學(xué)院學(xué)生干部梯隊建設，積極組織干部培訓，開(kāi)展素質(zhì)拓展活動(dòng)，以培養新一代青年團員的先進(jìn)性，培養出一大批有工作能力和工作激情同學(xué)，保持計算機與控制學(xué)院學(xué)生工作的可持續發(fā)展。

　　對團委學(xué)生會(huì )成員的個(gè)人要求：

　　1.配合和指導各個(gè)部門(mén)的工作，督促各部門(mén)及時(shí)反饋工作進(jìn)度，確保各個(gè)部門(mén)工作計劃的順利進(jìn)行，并定期做好工作小結。

　　2.在列會(huì )上，認真聽(tīng)取各個(gè)部門(mén)的周工作總結以及計劃，做好記錄，以加強對各部門(mén)現狀的了解，并能及時(shí)的做出工作安排。

　　3.不定期的詢(xún)問(wèn)各成員的學(xué)習狀況，以此做一些工作上的調整。

　　4.組織主席團多開(kāi)小會(huì )，以增加主席團的凝聚力；另外，多參加各部門(mén)的小會(huì )，以了解各部門(mén)最新的動(dòng)向，并能夠參與其中討論。

　　5.定期對各部門(mén)的工作做一個(gè)詳細的總結，并上傳博客。并在列會(huì )上做出適當的鼓勵與批評

　　6.定期向相關(guān)領(lǐng)導匯報團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作進(jìn)程，并在相關(guān)領(lǐng)導的指導下做相應的改進(jìn)和調整。

　　7.及時(shí)了解學(xué)校團委學(xué)生會(huì )的工作動(dòng)向，為我院相關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展做好充分準備。

　　8.認真的接納意見(jiàn)，做出工作上的改進(jìn)。

　　9.積極協(xié)調各部門(mén)，促使各部門(mén)加強合作，促進(jìn)成員之間團結、互助，以讓整個(gè)學(xué)生會(huì )有序、高效率的運作與發(fā)展。

　　這就是我們計算機與控制學(xué)院團委學(xué)生會(huì )新學(xué)期和年度的工作計劃，只要我們做的夠好，相信我們學(xué)校的工作室很容易就會(huì )被解決的，就看我們的積極性了！

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇44

　　為了提高公司的效率，增強工作的主動(dòng)性，減少盲目性，使工作有條不紊地進(jìn)行。經(jīng)過(guò)91student設計小組所有成員的探討總結制定了網(wǎng)站改版工作計劃�，F將網(wǎng)站改版工作分解，具體計劃如下：

　　一、 網(wǎng)站各個(gè)欄目頁(yè)的PSD制作

　　1、目標：本周內完成所有的欄目頁(yè)面的PSD圖片。

　　2、設計標準（規范）：a.所有的欄目頁(yè)面必須和首頁(yè)的風(fēng)格色調相近。d.注意好視覺(jué)識別的系統要求，各個(gè)欄目要體現本欄目的特色。

　　3、流程：首先分析各個(gè)欄目的特色，并做好網(wǎng)站的視覺(jué)識別系統。再分析好客戶(hù)的瀏覽習慣和操作習慣后做出大致的版式框架。其次在版式框架的基礎上做出基本樣式結構，然后再對整個(gè)樣式做出細節的美化！在頁(yè)面圖案的反復討論和論證后定稿。

　　4、工作計劃和工作安排：欄目頁(yè)面一共大致可以分為6大類(lèi)�。ㄆ溉瞬艡谀宽�(yè)面、找工作欄目頁(yè)面、新聞資訊欄目頁(yè)面、官方信息欄目頁(yè)面、地區頻道欄目頁(yè)面、搜索信息欄目頁(yè)面）其中現場(chǎng)招聘會(huì )和網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )一定要突出特色！具體時(shí)間和進(jìn)度如下表：

　　二、前臺demo版模型制作

　　1、目標：公司網(wǎng)站的demo版在20xx年4月15號前全部完成。

　　2、設計標準（規范）：a.改版的頁(yè)面必須要用web應用中最優(yōu)的DIV+CSS排版技術(shù)，頁(yè)面必須符合web標準，靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)的代碼制作完成后必須要經(jīng)過(guò)W3C的驗證，技術(shù)部文件91student網(wǎng)頁(yè)設計小組不許出現任何技術(shù)錯誤和瀏覽器不兼容的現象。b.改版的風(fēng)格樣式必須要有一定的`體系，改版前要做好視覺(jué)識別系統的分析。c.所有的設計應該以客戶(hù)體驗和網(wǎng)民的瀏覽習慣為標準。

　　3、流程：直接在首頁(yè)和各個(gè)欄目頁(yè)面的PSD文件上面進(jìn)行切圖，用最簡(jiǎn)單的方法制作出演示版本！

　　4、工作計劃和工作安排：當各個(gè)欄目的PSD文件定稿后必須在1一天內做出前臺的DEMO版本！主要由蔣東負責！

　　三、部門(mén)的資料庫建設模板庫建設（為線(xiàn)上系統做好準備�。�

　　1、目標：完成一個(gè)龐大的資料庫，方便以后在設計工作中的突發(fā)應急設計事件。建設模板庫可以為將來(lái)實(shí)現客戶(hù)自己選擇不同風(fēng)格的模板奠定基礎。

　　2、設計標準：

　　a.資料庫里面的東西一定要保證是設計的精品。

　　b.模板庫里面的網(wǎng)頁(yè)模板必須是DIV+CSS排版的網(wǎng)頁(yè)而且一定是完全兼容所有瀏覽器的網(wǎng)頁(yè)！

　　3、工作流程：

　　a.每次設計完成的后的PSD源文件按照不同風(fēng)格不同色調（左右風(fēng)格、上下風(fēng)格、冷色調等）保存到相應的文件夾中，并做好記錄。方便日后查找。

　　b.在專(zhuān)題頁(yè)面的設計中將有些通用模板樣式分類(lèi)保存并做好記錄。

　　4、工作安排：

　　資料庫和模板庫是網(wǎng)頁(yè)設計人員長(cháng)期設計和整理總結的一個(gè)資源。所以資料庫和模板庫建設在設計小組中由蔣東負責分類(lèi)整理和儲存各種資料和源文件。堅持半年就可以形成一個(gè)資料庫和模板庫。

　　5、責任人：蔣東、陳凱

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇45

　　一、教科研工作重點(diǎn)

　　1.發(fā)揮園本培訓功能，采用多種培訓方式，加強教師教科研培訓工作，培養園內教科研骨干，以點(diǎn)帶面、以老帶新、創(chuàng )設良好的教科研氛圍，在專(zhuān)題教研研究實(shí)踐中，提高教師的教科研能力。

　　2.進(jìn)一步豐富專(zhuān)題教研活動(dòng)的開(kāi)展方式，促進(jìn)教師在活動(dòng)中主體性的發(fā)揮。

　　二、教科研工作措施

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮園本培訓功能，采用多種培訓方式,提高教師理論水平及教科研能力。

　　1.積極借閱幼教刊物，推行讀書(shū)分享、閱讀筆記和每月閱讀朗誦活動(dòng)；學(xué)習新的教育理念和新的教學(xué)方法，做好理論學(xué)習筆記，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合，同時(shí)，鼓勵教師積極參與園內外的觀(guān)摩活動(dòng)，努力提高教師教育理論及授課水平。

　　2.進(jìn)一步學(xué)習對《指南》中各領(lǐng)域內容及具體實(shí)施方法與要求進(jìn)行深入理解、積極探索、切實(shí)落到實(shí)處。使理念轉化為教師的教育行為，逐步改善“教”與“學(xué)”的方式。

　�。ǘ�）注重業(yè)務(wù)培養，提高保教質(zhì)量

　　1.每季度由教學(xué)園長(cháng)組織年級組進(jìn)行探討制定方案活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)過(guò)程及教學(xué)方法。各教師認真備課，做到先教案后上課，格式統一，目標明確，層次分明。

　　2.開(kāi)展園內觀(guān)摩交流活動(dòng)，互相學(xué)習優(yōu)秀的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及教學(xué)手段，課后組織全體教師進(jìn)行互評，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

　　3.開(kāi)展評比活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展教育隨筆、觀(guān)察記錄書(shū)寫(xiě)等各種評比活動(dòng)，激發(fā)教師教育熱情，努力營(yíng)造我園良好的教育氛圍。

　　4.教學(xué)園長(cháng)“推門(mén)聽(tīng)課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　5.采用案例引導、對話(huà)討論、引導探索、設疑問(wèn)答、參與式培訓方法進(jìn)行有目的學(xué)習研討。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步豐富專(zhuān)題教研活動(dòng)的開(kāi)展方式，促進(jìn)教師在活動(dòng)中主體性的發(fā)揮。

　　1.每單周二為教研時(shí)間，教研組采用園本教研和年級組教研的不同形式按時(shí)召開(kāi)教研會(huì )，并定時(shí)與總部召開(kāi)教研視頻會(huì )議，提升教研質(zhì)量。

　　2.建立教研活動(dòng)輪值制。輪流主持，充分創(chuàng )造機會(huì )讓教師主動(dòng)積極參與，形成互幫互學(xué)的良好研討氛圍

　　3.研討，是調動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓的重要形式，它能為每個(gè)人提供較充分的表達思想、觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )，讓思想和觀(guān)念在不斷交流的過(guò)程中得到提升，本學(xué)期我們采取的.研討方式有：

　　(1)綜合研討，本學(xué)期各班對各方案教學(xué)活動(dòng)要深入開(kāi)展，對在教學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題要提出來(lái)，大家相互討論，找出解決辦法，并適時(shí)做好資料積累（備查），避免以后在教學(xué)中走彎路，達到事半功倍的效果。

　　(2)集中研討，本期我園將實(shí)施半日開(kāi)放日活動(dòng)，教學(xué)園長(cháng)帶領(lǐng)全體教師共同討論開(kāi)放日的實(shí)施計劃、實(shí)施方案、實(shí)施手段，并組織大家一起共同尋求解決問(wèn)題的方法，并做好各項記錄，切實(shí)保證實(shí)施質(zhì)量。

　　4.不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動(dòng)中，教師認真組織幼兒深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應，進(jìn)行分析，并不斷調整計劃，改進(jìn)教育行為，最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習和發(fā)展，做好教育心得筆記。

　　5.開(kāi)展教師相互結對活動(dòng)，相互聽(tīng)課每月不少于4節，并做好聽(tīng)課記錄。

　�。ㄋ模┕膭罱處熥珜�(xiě)教研心得、教育論文等，不斷擴大教科研成果

　　1.鼓勵教師每月讀一本關(guān)于幼教方面的刊物，同時(shí)根據自己的心得體會(huì )撰寫(xiě)一篇優(yōu)秀的教育隨筆或論文，每月月底我們會(huì )將優(yōu)秀的文章進(jìn)行園內的展示，同時(shí)提交集團的微信平臺中，這樣不但提高了教師的寫(xiě)作水平，同時(shí)也提高了教師在工作中的榮譽(yù)

　　感與自信心。

　　2.學(xué)期末我們將組織教師進(jìn)行關(guān)于“優(yōu)秀論文隨筆”的分享交流活動(dòng)，為教師提供教研成果展示、交流的平臺和機會(huì )，通過(guò)交流分享，全園推廣好的教育經(jīng)驗，并在教育實(shí)踐中得以實(shí)施和運用。

　　三、具體安排

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇46

　　病案在當今的作用越來(lái)越顯著(zhù)，用途越來(lái)越廣泛，它不僅是今后醫療報賬及醫療保險的依據，同時(shí)也是處理醫療糾紛的依據，新年的鐘聲即將敲響，為了更好的`完成20xx年的工作，現制定工作計劃如下：

　　一、做好病歷回收、歸檔、復印等日常工作

　　1、病歷是否及時(shí)回收、歸檔，直接影響到病歷查詢(xún)、復印等工作。每天必須做好全院病歷的收集、整理、裝訂、編碼核對和保管、維護等日常工作。每月排查出院病歷未歸檔情況，查詢(xún)未歸檔病歷下落，并做好催交工作。做好每月各科室的歸檔率統計并上報醫務(wù)科。

　　2、對歸檔病歷按ICD-10進(jìn)行疾病編碼核對、疾病手術(shù)分類(lèi)編碼核對。在完成編碼核對、統計報表等工作后按病案號順序依次上架存檔。并統計每月各科室的編碼準確率。

　　3、對外借的病歷應及時(shí)催還，歸還的病歷要求再次進(jìn)行核對，使病歷歸還率、完整性達到100%。

　　4、對來(lái)院復印病歷的人員，應按病歷復印制度嚴格辦理相關(guān)手續，經(jīng)醫務(wù)科審批后予以復印。

　　二、加強庫房安全管理嚴格遵守各項安全操作規程，注意保持庫房清潔、整齊、干燥，做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲(chóng)、防水工作。對上架的病歷要求定期進(jìn)行整理，保持清潔、整齊。

　　三、分工細化，完善崗位職責按照科室工作崗位實(shí)際情況，重新制定崗位職責，規定每個(gè)崗位的任務(wù)、職責及其他崗位關(guān)系。根據個(gè)人的工作能力，安排適宜的工作崗位，以便充分發(fā)揮員工的潛能及提高工作效率，使病案室管理規范化、制度化。

　　四、組織全院性及科室的編碼培訓和首頁(yè)填寫(xiě)內容的培訓，提高編碼準確率以及首頁(yè)的準確率，開(kāi)展多形式，多樣化的培訓提高效率。

　　五、加強繼續教育，提高病案室人員素質(zhì)加強科內人員醫德醫風(fēng)培訓，提高科內人員主動(dòng)服務(wù)意識及服務(wù)熱情。鼓勵科內人員進(jìn)行病案相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)考試。根據科內工作量及人員上班情況，有計劃的安排1-2名人員參加《國際疾病和手術(shù)操作分類(lèi)編碼》培訓并要求參加全國編碼證的考試。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇47

　　東城鎮20xx年雙擁工作計劃，已經(jīng)鎮雙擁領(lǐng)導小組研究通過(guò)，現印發(fā)給你們，請遵照執行。

　　為進(jìn)一步繁榮和促進(jìn)我鎮經(jīng)濟發(fā)展，維護社會(huì )政治穩定，促進(jìn)兩個(gè)禮貌建設做出貢獻，鞏固雙擁工作成果，確保自治縣建立雙擁模范縣深入、持久的開(kāi)展，結合我鎮實(shí)際，特制定雙擁工作計劃。

　　一、指導思想

　　以“雙擁共建”為主題，以“歌頌軍愛(ài)民、民擁軍、軍民團結一家親，各族群眾離不開(kāi)解放軍、解放軍離不開(kāi)各族群眾”為中心資料，堅持雙擁工作與經(jīng)濟建設同步發(fā)展，國防觀(guān)念與改革開(kāi)放意識同步增強，優(yōu)撫保障水平與人民群眾生活水平同步提高的原則，廣泛深入開(kāi)展雙擁活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng )我鎮雙擁工作的新局面。

　　二、工作目標

　　按照“組織領(lǐng)導堅強有力，國防教育廣泛深入，雙擁活動(dòng)堅持經(jīng)常，軍民共建富有成效，政策法規落到實(shí)處，軍政軍民關(guān)系融洽”等六條標準，加強以互辦實(shí)事為主要資料的軍民共建工作，宣傳和展示具有我鎮特色的軍政軍民關(guān)系，夯實(shí)科技擁軍的基礎，升華科技擁軍的新內涵，深入開(kāi)展“愛(ài)心獻功臣”活動(dòng)，把維護政治穩定社會(huì )和諧擺在雙擁工作的突出位置，講大局、講團結、講穩定。要把加強社會(huì )主義榮辱觀(guān)和精神禮貌建設作為雙擁的重要資料，發(fā)揮軍地雙方優(yōu)勢，推進(jìn)建立禮貌村鎮、禮貌行業(yè)活動(dòng)的深入開(kāi)展，為建設社會(huì )主義新農村做貢獻。

　　三、工作任務(wù)

　　(一)完善組織機構，加強雙擁領(lǐng)導，使雙擁工作全面展開(kāi)。

　　新時(shí)期賦予了雙擁工作新的資料和任務(wù)，為了鞏固雙擁工作成果，理解新的任務(wù)，我們要提高認識，統一思想，加強雙擁工作。做好雙擁工作提高認識是關(guān)鍵，加強領(lǐng)導是保證。一是要實(shí)施“一把手”，實(shí)行層層職責制，落實(shí)雙擁工作職責制;二是要進(jìn)一步補充完善各級組織機構;三是要將雙擁工作納入到經(jīng)濟建設、精神禮貌建設之中，構成一個(gè)黨政軍齊抓共管的社會(huì )局面。

　　(二)廣泛深入地開(kāi)展雙擁工作宣傳教育活動(dòng)，使雙擁工作進(jìn)入社會(huì )化。

　　在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，做好雙擁工作的首要任務(wù)就是加強宣傳教育，提高國防意識，營(yíng)造出雙擁工作的宣傳氛圍。

　　1、加強宣傳力度。春節前要組織慰問(wèn)活動(dòng)，鎮黨委、政府、各村及有關(guān)部門(mén)要本著(zhù)節約的原則，走訪(fǎng)慰問(wèn)“三老人員”或召開(kāi)“三老人員”座談會(huì )，做好節日期間軍民共建單位“走出去，請進(jìn)來(lái)”的慰問(wèn)活動(dòng)，雙擁辦負責鎮領(lǐng)導班子成員對駐縣部隊進(jìn)行慰問(wèn)。五月份利用民族團結教育月活動(dòng)，大力開(kāi)展軍民共建、民族團結教育活動(dòng)和開(kāi)展多種形式的軍民聯(lián)誼活動(dòng);六月份全民國防教育月，各單位要安排好本單位的國防教育活動(dòng)，請駐軍單位領(lǐng)導上一次國防教育課;七月份舉辦雙擁板報比賽;各單位要通過(guò)板報、廣播、演講會(huì )的'形式將身邊的典型人事和感人事跡進(jìn)行宣傳報道，各單位每月要向鎮雙擁辦報2篇信息;八月份開(kāi)展老復員軍人、軍烈屬、傷殘軍人等各類(lèi)優(yōu)撫對象的慰問(wèn)活動(dòng);通過(guò)各種形式的宣傳在我鎮開(kāi)展廣泛深入的國防教育，愛(ài)國教育和民族團結、軍民團結的教育活動(dòng)。

　　2、加強陣地建設

　　各村要建立一個(gè)國防教育活動(dòng)室，學(xué)校要建立軍(警)校，各單位個(gè)性是窗口服務(wù)行業(yè)要建立雙擁宣傳標語(yǔ)牌、服務(wù)標志及軍民共建點(diǎn)、共建工程、共建街、共建學(xué)校。

　　3、加強宣傳教育

　　從教育資料上，堅持做到“四納入”，即雙擁工作納入青少年政治教育范圍中、納入到全民教育資料中、納入到部隊官兵政治思想教育規劃中、納入到各級領(lǐng)導干部學(xué)習教育規劃中，堅持做到“三結合”，即采取集中教育和長(cháng)期教育相結合、廣泛教育和典型教育相結合、開(kāi)展活動(dòng)和課堂教育相結合，保證黨政干部、民兵、預備役人員受教育面達100%，工人、農牧民、學(xué)生和其他人員受教育面到達處80%，真正開(kāi)展好形象教育、典型教育的愛(ài)國教育活動(dòng)。

　　(三)、深入開(kāi)展軍民共建活動(dòng)，使軍民共建之花常開(kāi)不謝。在開(kāi)展軍民共建活動(dòng)的同時(shí)，要堅持“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的原則，開(kāi)展“共創(chuàng )安定環(huán)境、共建四有公民”的軍民共建活動(dòng)。重點(diǎn)抓好“村建設工程”和“扶貧解困工程”。協(xié)調部隊對我鎮相應的學(xué)校和企事業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)聯(lián)系，解決他們的實(shí)際困難，幫忙困難居民群眾奔小康。組織企事業(yè)職工開(kāi)展軍訓活動(dòng)，對聯(lián)系點(diǎn)學(xué)校開(kāi)展國防教育活動(dòng)，著(zhù)力抓好軍民共建活動(dòng)向廣度和深度發(fā)展。

　　(四)、軍地要辦實(shí)事、共解難題，使雙擁工作健康發(fā)展。一是要有“多為軍人排憂(yōu)解難，少給部隊增添麻煩”的指導思想，在部隊建設上給予支持，多盡義務(wù)。鎮雙擁辦要主動(dòng)與轄區部隊取得聯(lián)系，并建立巡回辦事制度，重點(diǎn)解決在戰備、訓練、執勤等方面遇到的一些實(shí)際困難。二是要大力實(shí)施“愛(ài)心獻功臣”活動(dòng)。各村和有關(guān)部門(mén)要結合本轄區的特點(diǎn)，制定出具體行動(dòng)方案，向革命功臣獻愛(ài)心。優(yōu)撫工作對加強軍政軍民團結、促進(jìn)國家政治、經(jīng)濟和社會(huì )穩定有著(zhù)用心的作用，我們在開(kāi)展“雙擁雙促進(jìn)、雙擁雙提高”的同時(shí)，重點(diǎn)抓好“愛(ài)心獻功臣”行動(dòng)的持續發(fā)展，對優(yōu)撫對象要依據政策、法規和高出國家規定的基礎上，還要根據本地人民生活水平制定出相關(guān)政策，確保優(yōu)撫對象的生活生產(chǎn)，繼續開(kāi)展好包戶(hù)服務(wù)活動(dòng)，做到優(yōu)撫對象人人有人幫，戶(hù)戶(hù)有人扶。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇48

　　想成為受學(xué)生歡迎的教師，不是一件容易的事，尤其是美術(shù)學(xué)科，做個(gè)有魅力的美術(shù)教師更是難上加難了。作為青年教師的我已沒(méi)有了少時(shí)的浮躁，我常常冷靜地審視自己，尋找自己的教學(xué)亮點(diǎn)在哪里，思考如何讓我的學(xué)生生出幾分對美術(shù)的熱愛(ài)，如何讓我的學(xué)生感受美術(shù)藝術(shù)的博大精深，怎樣告別單純的技能技巧訓練，而把美術(shù)課引向“以人為本”的學(xué)習形式。使學(xué)生的各種能力、創(chuàng )新精神得到培養和發(fā)展，把個(gè)性發(fā)展與全面發(fā)展有機結合，如何引領(lǐng)學(xué)生自主探究、合作互動(dòng)，體驗情感，學(xué)會(huì )學(xué)習，學(xué)會(huì )做人。在美術(shù)課上為學(xué)生營(yíng)造一片藍天，讓美育走進(jìn)孩子們的心靈，讓孩子們愛(ài)上自己、愛(ài)上美術(shù)，愛(ài)上我的課堂。

　　一、營(yíng)造學(xué)生快樂(lè )的氛圍，讓情趣充盈課堂。

　　孔子在《論語(yǔ)》中說(shuō)：“知之者，不如好之者，好之者，不如樂(lè )之者�！痹诳鬃涌磥�(lái)，樂(lè )學(xué)是學(xué)習的最高境界。讓學(xué)生快樂(lè )，對于激發(fā)學(xué)生的想象力有一定的作用，學(xué)生一高興，情緒就顯得激動(dòng)，敢想敢說(shuō)，無(wú)拘無(wú)束，學(xué)生大膽的宣泄情感、表現自我。如在上《假如我變小了》一課中利用多媒體給孩子們講故事，故事的主人公突然不見(jiàn)了，引發(fā)孩子的猜測，接著(zhù)導出主題——原來(lái)他們變小了；他們變小了會(huì )遇到什么事情，再次激起孩子們的好奇心；讓孩子們思考、討論在繪畫(huà)中如何表現人物變小了（尋找參照物），引領(lǐng)孩子們自主學(xué)習、自主探究，讓學(xué)生自由、活潑、主動(dòng)地學(xué)習，使學(xué)生心情愉快地進(jìn)入學(xué)習狀態(tài)。

　　美術(shù)課上常常需要以“情”激“趣”教學(xué)手法，應從興趣出發(fā)，根據教材內容，給學(xué)生創(chuàng )設一個(gè)美的情境。因為具體生動(dòng)的情境具有強大的感染力，可以加強學(xué)生的情感體驗，使其對事物的認識更具引發(fā)力，激發(fā)起興趣，提高學(xué)生審美素質(zhì)。如在《京劇臉譜》的教學(xué)中，大多數學(xué)生就對京劇不感興趣，如果平鋪直敘地講，怎么能激發(fā)起學(xué)生的興趣呢？在具體授課中，為激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)中國文化的情感，我從自身突出情趣，上課前穿一件京劇臉譜的文化衫，和孩子們聊一聊京劇、試著(zhù)唱一小段，甚至把社區的京劇票友請來(lái)親自為孩子們演一段，教給孩子們一兩句唱詞或念白，給孩子們營(yíng)造了輕松、快樂(lè )、優(yōu)美而富有情趣的教學(xué)氛圍，充分激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習興趣，加深了對京劇國粹的熱愛(ài)之情。

　　二、培養能力，創(chuàng )造健康的審美意識。

　　審美意識是伴隨人一生重要的視覺(jué)意識。對學(xué)生進(jìn)行審美教育，不是一朝一夕就能夠完成的，而是一個(gè)長(cháng)期的潛移默化的過(guò)程。作為小學(xué)美術(shù)教師，要科學(xué)地通過(guò)各種途徑為學(xué)生創(chuàng )造用多種感官去接觸外界事物的機會(huì )，從而更有效地提升學(xué)生的審美能力。

　　處于小學(xué)階段的學(xué)生天真淳樸，教學(xué)中有意識的審美導向，可以使他們從小就形成正確的審美觀(guān)。因此，我們應該在平時(shí)的美術(shù)教學(xué)中，引導他們多聽(tīng)、多想、多看、多做，促進(jìn)學(xué)生在成長(cháng)的過(guò)程中欣賞美、感受美、體驗美、創(chuàng )造美的能力。逐步培養學(xué)生健康、高尚的審美意識，不斷提高他們在生活中發(fā)現美、鑒賞美的能力，從而激發(fā)學(xué)生對生活的熱愛(ài)。如農民畫(huà)《大花雞》這一課旨在引導學(xué)生欣賞中國民間美術(shù)，了解民間美術(shù)作品的裝飾性特點(diǎn)及動(dòng)物變形、裝飾的一般表現方法和規律。我就從四年級孩子的年齡特點(diǎn)、心理氛圍和審美要求出發(fā)，課前讓孩子們比賽說(shuō)出跟雞有關(guān)的成語(yǔ)活躍課堂氣氛。課上利用多媒體和孩子們一起了解雞在民間藝術(shù)中的象征意義，欣賞民間剪紙、布貼、刺繡、泥塑、農民畫(huà)等藝術(shù)作品，音樂(lè )與美術(shù)活動(dòng)相結合，產(chǎn)生藝術(shù)的共鳴，給予了孩子們綜合的藝術(shù)美。他們享受著(zhù)、欣賞著(zhù)這綜合的藝術(shù)美。而正是這美的感染和熏陶誘發(fā)了他們稚拙的審美意識。設計的“我們來(lái)試試”集體創(chuàng )作這一環(huán)節，營(yíng)造了合作學(xué)習的氛圍，在創(chuàng )作中培養了學(xué)生互助合作學(xué)習和探究學(xué)習的能力，拓展了學(xué)生的思維空間，陶冶了學(xué)生的情操，增添了學(xué)習的情趣，提高了學(xué)生對色彩美的鑒賞、感悟能力。讓學(xué)生互評、自評，大膽地說(shuō)出自己的內心感覺(jué)，提高了審美素質(zhì)，激勵學(xué)生學(xué)習的信心。

　　三、善用激勵性評價(jià)，讓學(xué)生張揚個(gè)性。

　　評價(jià)是小學(xué)美術(shù)教學(xué)的一個(gè)重要環(huán)節。正確的評價(jià)中能夠了解自己的學(xué)習狀況，及時(shí)調整不良的學(xué)習方法，激發(fā)學(xué)習興趣，獲得良好的學(xué)習效果。教學(xué)評價(jià)對學(xué)生的學(xué)習起著(zhù)至關(guān)重要的作用，直接關(guān)系到兒童對美術(shù)的興趣、激情、自信，關(guān)系到學(xué)生人格的健康成長(cháng)，因而激勵性評價(jià)尤為重要。

　　在教學(xué)中，我注重對學(xué)生的'綜合評價(jià)，在知識的理解與表現中，學(xué)生的表現參差不齊，為了挖掘每一個(gè)學(xué)生潛在的能力，我因材施教，根據學(xué)生個(gè)性及作品造型特點(diǎn)的不同，觀(guān)察孩子們的細微變化，尋找每個(gè)孩子的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，分別進(jìn)行鼓勵和引導，使每一個(gè)學(xué)生都得到個(gè)性的張揚。

　　每節課為孩子們創(chuàng )造展示自我的舞臺和機會(huì )，讓他們充分發(fā)揮自己的個(gè)性意識，大膽想象，展示不同的自我。從而也更好的調動(dòng)了學(xué)生完成創(chuàng )意作品的積極性和主動(dòng)性。美術(shù)教學(xué)的藝術(shù)，不在于傳授繪畫(huà)技能，而在激勵、喚醒對美術(shù)的喜愛(ài)。只要我們本著(zhù)保護學(xué)生個(gè)性、培養學(xué)生的興趣、提高學(xué)生審美及綜合能力的目的，在評價(jià)過(guò)程中運用一切不同的方式、方法，讓我們的學(xué)生真正做到敢想、敢說(shuō)、敢畫(huà)、敢做。

　　經(jīng)過(guò)長(cháng)期的實(shí)踐，校園里形成了老師關(guān)注學(xué)生熱愛(ài)美術(shù)的氛圍。我們付出了很多的精力，使每一個(gè)學(xué)生都有一種感覺(jué)：老師非常關(guān)注我的畫(huà)，很認真的欣賞，耐心的輔導，我一定要好好創(chuàng )作。我們成功地營(yíng)造了一種追求美的氛圍，形成了主動(dòng)發(fā)現創(chuàng )作美的一種心理，孩子們用嶄新的審美理念，飽滿(mǎn)的激情，無(wú)窮的創(chuàng )作智慧，去實(shí)踐幸福的課堂，在美術(shù)課上為學(xué)生們營(yíng)造了另一片藍天。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇49

　　20xx年度雙擁工作，xx市檢察院要進(jìn)一步從確保國家安全、維護祖國統一的高度認識這一工作的重要性。同時(shí)以《國防教育法》和黨中央、中央軍委關(guān)于加強新時(shí)期國防后備力量建設的戰略方針為依據，著(zhù)重在軍訓、國防教育、雙擁共建、民兵預備役和內部建設等方面，把各項工作開(kāi)展的更加扎實(shí)，更富有成效，為xx經(jīng)濟與社會(huì )的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　一、進(jìn)一步提高對雙擁工作的認識

　　把握形勢、提高認識，充分認識做好雙擁工作，是我們促進(jìn)檢察工作，加快社會(huì )主義現代化建設進(jìn)程，構建和諧社會(huì )的必然要求;是弘揚社會(huì )主義思想文化，推動(dòng)經(jīng)濟、社會(huì )全面協(xié)調發(fā)展的現實(shí)需要;是實(shí)踐黨的宗旨，密切黨和軍隊與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑。我們必須要從講政治的高度、全局的高度、戰略的高度，充分認識在新的形勢下，做好雙擁工作的重要性和必要性。

　　二、努力實(shí)現雙擁工作的五大跨越

　　為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、中央軍委關(guān)于加強軍政軍民團結的指示精神，要結合我院的工作實(shí)際開(kāi)展好雙擁工作，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運、心連心新型關(guān)系，促進(jìn)雙擁工作各項任務(wù)的全面落實(shí)。繼續做好統籌規劃，拓寬領(lǐng)域，挖掘深度，有重心，有重點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力實(shí)現五大跨越：一是雙擁創(chuàng )新意識和潛力有新增強;二是國防教育有新思路;三是加強軍政軍民團結有新辦法;四是擁軍活動(dòng)有新載體;五是雙擁工作的.各項成果有新突破。

　　三、不斷加強雙擁工作的組織領(lǐng)導

　　雙擁領(lǐng)導小組要從講政治、講大局、講穩定的高度，重視雙擁工作，要構成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，領(lǐng)導班子成員共同抓的良好局面。要認真履行職責，積極主動(dòng)工作，充分發(fā)揮自身在建立雙擁模范城活動(dòng)中應有的作用。定期對突出狀況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，確保各項政策法規落到實(shí)處。

　　四、扎實(shí)推動(dòng)雙擁工作的主要資料

　　1、加強理論學(xué)習。提高對新形勢下雙擁工作重要性的認識，增強做好雙擁工作的自覺(jué)性。

　　2、重視宣傳報道。要把雙擁宣傳作為一件大事來(lái)抓，納入年度宣傳計劃，營(yíng)造雙擁活動(dòng)的輿論，及時(shí)報道我院雙擁工作的實(shí)績(jì)，從而構成濃厚的雙擁氛圍。

　　3、開(kāi)展雙擁教育。要圍繞促進(jìn)地方和軍隊的改革與建設，深入開(kāi)展雙擁宣傳教育，加強全院職工國防教育，宣傳和推廣雙擁先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)典型，進(jìn)一步激發(fā)軍民的愛(ài)國熱情，構成良好的雙擁氛圍。

　　4、落實(shí)雙擁政策。要千方百計幫忙部隊解決訓練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難。

　　5、舉辦共建活動(dòng)。進(jìn)一步溝通軍民魚(yú)水情，共建先進(jìn)文化，共樹(shù)禮貌新風(fēng)，共建完美家園，共育合格公民。一方面，發(fā)揮優(yōu)勢，用心開(kāi)展科技擁軍活動(dòng)，同時(shí)要密切軍地聯(lián)系，用心開(kāi)展各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，加強愛(ài)國主義、群眾主義、社會(huì )主義和艱苦創(chuàng )業(yè)精神的教育。另一方面，加強與共建部隊聯(lián)系，送法進(jìn)軍營(yíng)，經(jīng)常定期到部隊了解狀況，傾聽(tīng)部隊反映部隊建設和官兵工作、生活的困難和問(wèn)題，立足創(chuàng )新，拓寬思路，盡力幫忙部隊搞好建設。

　　如何寫(xiě)工作計劃書(shū) 篇50

　　根據我行今年一年來(lái)會(huì )計結算工作的實(shí)際情況，明年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現就針對這三個(gè)方面制定我營(yíng)業(yè)部在20XX年的工作計劃。

　　一、以客戶(hù)為中心，做好結算服務(wù)工作。

　　客戶(hù)是我們的生存之源，作為營(yíng)業(yè)部又是對外的窗口，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

　　1、我行一直提倡的“首問(wèn)責任制”、“滿(mǎn)時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續執行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶(hù)滿(mǎn)意。

　　2、隨著(zhù)金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶(hù)對銀行的服務(wù)要求越來(lái)越高，不單單在臨柜服務(wù)中更體現在我行的服務(wù)品種上，除了繼續做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒(méi)款、bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開(kāi)通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開(kāi)放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種，提高我行的競爭能力。

　　3、主動(dòng)加強與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶(hù)服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統，但因為各種各樣的原因還沒(méi)有能做到真正的綜合，是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

　　4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶(hù)多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

　　5、繼續做好電話(huà)銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

　　二、強內控制度管理，防范風(fēng)險，保證工作質(zhì)量。

　　隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求

　　1、督促科技部門(mén)對我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統的要求實(shí)行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。

　　2、進(jìn)一步強化重要環(huán)節和重要崗位的內控外防，著(zhù)重加強帳戶(hù)管理(確保我行開(kāi)戶(hù)單位的質(zhì)量)和上門(mén)服務(wù)。

　　3、進(jìn)一步加強會(huì )計出納制度，嚴格會(huì )計出納制度的執行與檢查，規范會(huì )計印章和空白重要憑證的使用和保管。

　　4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來(lái)結算風(fēng)險的手段。

　　5、規范業(yè)務(wù)操作流程，強化總會(huì )計日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現隱患，減少差錯杜絕結算事故。

　　6、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。

　　7、做好會(huì )計核算質(zhì)量的`定期考核工作。

　　三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。

　　員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍

　　1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽(tīng)著(zhù)很美，其實(shí)充滿(mǎn)競爭和風(fēng)險，所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來(lái)確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。

　　2、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門(mén)，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統會(huì )計制度、新會(huì )計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。

　　3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

　　4、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。

　　5、有計劃、有目的地進(jìn)行崗位輪換，培養每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉變。

　　四、迎送員崗位職責：

　　1、及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單，并落實(shí)安排好餐桌。

　　2、接受客人的臨時(shí)訂座。

　　3、負責來(lái)餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

　　4、儀容整潔，不擅離崗位。

　　5、根據不同對象的客人，合理安排他們喜歡的餐位。

　　6、解答客人提出的相關(guān)飲食、飯店設施地方的問(wèn)題，收集相關(guān)意見(jiàn)，并及時(shí)向餐廳主管反映。

　　7、婉言謝絕非用餐客人進(jìn)入餐廳參觀(guān)和衣著(zhù)不整的客人進(jìn)餐廳就餐

　　8、保證地段衛生，做好一切準備。

　　9、在餐廳客滿(mǎn)時(shí)，禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

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