標準人才借調合同模板

　　借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動(dòng)者三者之間，為確立借調關(guān)系，明確相互之間勞動(dòng)權利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。以下是關(guān)于標準人才借調合同模板，歡迎閱讀!

　　根據雙方合作意向，乙方向甲方提供電腦及網(wǎng)絡(luò )安全工程師租賃服務(wù)，處理甲方計算機及網(wǎng)絡(luò )系統運行的安全問(wèn)題。

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1.享受全面周到的“網(wǎng)管及計算機維修”服務(wù)。

　　2.享受網(wǎng)絡(luò )工程師分散或集中服務(wù)的服務(wù)形式。

　　3.享受乙方網(wǎng)管工程師，每?jì)芍芤淮蔚娜�面檢修保養。

　　4.全面檢修保養：

　　逐一檢查單臺電腦及服務(wù)器操作系統是否正常運行;

　　互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)是否暢通無(wú)阻，以及其他網(wǎng)絡(luò )設備是否正常連接、工作;

　　如發(fā)現問(wèn)題，在不影響甲方正常工作的前提下，在最短的時(shí)間內排除故障。

　　5.享受24小時(shí)的 “網(wǎng)管及計算機維修”的免費咨詢(xún)服務(wù)，咨詢(xún)熱線(xiàn)：_________。

　　6.享受合同期內免費提供最少_________小時(shí)的電腦知識培訓。

　　7.在乙方實(shí)施服務(wù)過(guò)程中，甲方應積極協(xié)助乙方工作，避免服務(wù)中斷。

　　8.為保證問(wèn)題在救援過(guò)程中能夠快速、及時(shí)、準確，在乙方工程師出發(fā)前往現場(chǎng)前，甲方有義務(wù)準確描述現場(chǎng)情況，并回答乙方工程師所提問(wèn)題。

　　9.出現不可抗因素阻礙合作業(yè)務(wù)順利進(jìn)行時(shí)，雙方應以相互理解的態(tài)度探討如何解決問(wèn)題。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1.此協(xié)議生效后，乙方應保證甲方所投保服務(wù)的_________臺服務(wù)器、_________臺交換機、_________路由器、_________臺電腦及其他共享網(wǎng)絡(luò )設備的正常運行。

　　協(xié)助電腦附屬設備的連接與運行。

　　并在甲方網(wǎng)絡(luò )或單機電腦出現故障并報警后，在國家規定的工作時(shí)間內，不超過(guò)_________小時(shí)立即上門(mén)，維修的標準達到正常使用。

　　2.免費電話(huà)咨詢(xún)，_________小時(shí)提供緊急上門(mén)服務(wù)的次數不超過(guò)_________次/年，以緊急救援結束后乙方簽字確認為準。

　　三、乙方服務(wù)內容

　　1.硬件服務(wù)：

　　乙方保證甲方所投年保的電腦主機(主板、硬盤(pán)、光驅、板卡等)、顯示器，外設(打印機、掃描儀)、網(wǎng)絡(luò )設備的維護、維修，保證硬件設備正常運轉。

　　注：如發(fā)現硬件損壞，乙方負責硬件維修，對無(wú)法維修的硬件，由乙方提出配件的規格、型號和報價(jià)，可以由甲方自行采購，也可以由乙方代為您采購(以不高于市場(chǎng)價(jià)格為準)。

　　2.網(wǎng)絡(luò )管理與軟件安全服務(wù)

　　A.為每臺電腦、外設等建立資料檔案及系統驅動(dòng)檔案;

　　B.硬件維修、維護;

　　C.軟件安裝、調試;

　　D.病毒防護及網(wǎng)絡(luò )安全;

　　E.網(wǎng)絡(luò )規劃、設計、安裝、維護;

　　F.信息數據恢復、備份;

　　G.技術(shù)咨詢(xún)， 免費電腦培訓;

　　H.數據整理;

　　I.密碼管理;

　　J.定期系統優(yōu)化;

　　K.系統美化、系統速度優(yōu)化、系統高級優(yōu)化、災難搶救恢復;

　　3.對于上述內容中為未涉及的業(yè)務(wù)內容，雙方協(xié)商后重新議定。

　　四、報價(jià)標準

　　10臺或以下：_________元/月

　　11～20臺：_________元/月

　　21～30臺：_________元/月

　　31～40臺：_________元/月

　　41～50臺：_________元/月

　　50臺以上：面議

　　五、協(xié)議付費

　　1.收費標準：人民幣_________元/月。

　　2.付費形式：在此協(xié)議正式生效日起_________日內，甲方向乙方支付人民幣_________元，余款_________個(gè)月內一次付清。

　　六、保密條款

　　甲方應允許乙方在維護和救助工作需要的情況下，查看硬盤(pán)或其他儲存設備中的相關(guān)信息。

　　對于甲方的信息乙方應保證該信息的保密性，如因乙方工作疏忽或蓄意將甲方機密文件或資料丟失、泄露，乙方將承擔一切法律責任和經(jīng)濟損失。

　　七、責任條款

　　1.網(wǎng)管主要服務(wù)范圍是：保證單臺電腦操作系統正常運行;互聯(lián)網(wǎng)與局域網(wǎng)暢通無(wú)阻，而其他應用軟件不在服務(wù)范圍之內，但應盡力給予甲方提供技術(shù)指導。

　　2.由于乙方服務(wù)人員工作失誤，導致甲方硬件損壞或數據丟失，由乙方負責賠償。

　　3.考慮計算機軟件黑客、病毒等不確定因素，乙方有義務(wù)提醒甲方將重要數據實(shí)時(shí)備份，但無(wú)法承擔由此協(xié)議引發(fā)的其他責任，包括數據丟失、商業(yè)損失、民事侵權或其他永久性損失，以及由此協(xié)議引起的偶發(fā)性、后繼性和間接性損失。

　　4.不可預計的情況，像由于政策原因或自然災害如洪水、火災、罷工等原因雙方再協(xié)商而定本協(xié)議條款的具體內容。

　　八、爭端條款

　　甲、乙雙方有義務(wù)完成此協(xié)議所規定的各項內容，如果發(fā)生爭議，雙方應本著(zhù)平等、互諒的精神友好協(xié)商解決。

　　如果協(xié)商不成，雙方同意通過(guò)法律途徑解決，雙方一致同意_________為法律仲裁地。

　　九、協(xié)議生效

　　此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份;具有同等法律效力。

　　生效日為_(kāi)________年_________月_________日，至_________年_________月_________日止。

　　甲方(蓋章)：_________　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________　　簽訂地點(diǎn)：_____________

　　標準人才借調合同模板【2】

　　合同編號：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為實(shí)現人事管理的規范化、合理化，建立人事管理與人員使用分離的用人機制，使人事工作更好地為用人單位服務(wù)，甲乙雙方根據有關(guān)規定，經(jīng)友好平等協(xié)商，就乙方向甲方租賃人才事宜，達成如下協(xié)議：

　　根據乙方要求，乙方向甲方租賃_________等____名人才(具體名單見(jiàn)附表《租賃人才名單》)，租賃期從_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，

　　其中試用期從_________年_________月_________日起至_________月_____日止;

　　一、甲方責任

　　甲方根據乙方的具體要求，在乙方的協(xié)助下，為乙方提供如下服務(wù)：

　　1.畢業(yè)生接收工作(不符合_________市有關(guān)畢業(yè)生接收條件者除外)：為租賃員工辦理畢業(yè)生接收(該項手續費由乙方或租賃員工本人承擔，費用標準按_________市人才交流服務(wù)中心接收畢業(yè)生收費標準)、報到、落戶(hù)手續。

　　2.為租賃員工保管人事檔案，辦理轉正定級，職稱(chēng)評定，出具有關(guān)證明，接轉黨團組織關(guān)系。

　　3.員工工資、獎金的統計、發(fā)放：為租賃員工建立個(gè)人工資帳戶(hù)，為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

　　4.代繳各類(lèi)保險：根據有關(guān)法律法規的規定，為租賃員工辦理社會(huì )保險。

　　5.工傷保險理賠：為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作，租賃員工因執行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故，由甲方負責申報并辦理相關(guān)理賠工作，超出保險理賠以外的費用由乙方承擔。

　　6.提供勞動(dòng)政策法規方面的咨詢(xún)：為乙方提供人事、勞動(dòng)有關(guān)政策、法規等方面的咨詢(xún)服務(wù)。

　　7.敦促乙方租賃人才在乙方工作期間，遵守乙方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)，按時(shí)完成乙方規定的工作任務(wù)，愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密。

　　8.在協(xié)議期內，若租賃人才無(wú)正當理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職，甲方負責向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。

　　二、乙方責任

　　1.乙方不能單方面提前解除此協(xié)議(租賃人才在試用期內的除外)。

　　若乙方單方面提前解除此協(xié)議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據勞動(dòng)法規定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數額按《_________勞動(dòng)合同條例》規定確定;

　　2.乙方在使用向甲方租賃的人才過(guò)程中，必須始終遵守勞動(dòng)法和我市有關(guān)勞動(dòng)、用工的法規、政策;若由于乙方違反勞動(dòng)法和我市的勞動(dòng)、

　　用工法規和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同解除，根據勞動(dòng)法規定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟補償金的，

　　乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數額按《_________勞動(dòng)合同條例》規定確定;

　　3.租賃人才有下列情形的，乙方不能解除人才租賃協(xié)議：患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;患病或者負傷，在規定的醫療期內的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

　　4.本合同期滿(mǎn)時(shí)，租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的，本合同延續到哺乳期結束;

　　5.乙方每月應按時(shí)向甲方支付人才租賃費，租賃費計算方法為：人才租賃費=租賃人才月工資(_____元)+養老保險費(______元)+醫療保險費(_________元)+工傷保險費_________元)+失業(yè)保險費(_________元)+管理費_________元)，共計_________元/每月，

　　社會(huì )保險費用根據_________市社會(huì )保險局規定調整;乙方應在每月_________日前將上述款項轉帳到甲方指定帳戶(hù)上，

　　若乙方不能按時(shí)履行該款規定之義務(wù)，甲方有權解除本協(xié)議，由此導致的甲方與租賃人才之間的勞動(dòng)合同的解除，根據勞動(dòng)法規定的必須給勞動(dòng)者經(jīng)濟補償金的，乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金數額按《_________勞動(dòng)合同條例》規定確定;

　　6.乙方所租賃人才在乙方工作期間，租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的，乙方按《_________工傷保險條例》及有關(guān)規定承擔相關(guān)義務(wù);

　　租賃人才患病或非因工負傷期間的工資由乙方按《_________企業(yè)工資管理暫行規定》和其他相關(guān)法規政策支付;乙方安排租賃人才加班加點(diǎn)的，乙方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定直接支付加班加點(diǎn)的工資報酬給租賃人才;

　　7.督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動(dòng)合同。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：___________

　　____________年_______月______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　乙方(蓋章)：_________________

　　法定代表人(簽字)：___________

　　____________年_______月______日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　標準人才借調合同模板【3】

　　_________俱樂(lè )部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)依據中國足球協(xié)會(huì )章程和本俱樂(lè )部的章程、規定，臨時(shí)租借由_________公司代理的_________籍運動(dòng)員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為_(kāi)________俱樂(lè )部職業(yè)運動(dòng)員，簽訂合同如下，此合同對所有足球活動(dòng)具有權威性。

　　一、甲方的權利及義務(wù)

　　1.向乙方下達_________年度_________級_________組聯(lián)賽、足協(xié)杯及其他比賽的指標任務(wù)。

　　2.甲方對乙方思想教育、訓練、比賽、生活實(shí)行領(lǐng)導、管理并進(jìn)行全面考核。

　　3.甲方保證向乙方支付年薪_________美元。

　　付款方式：簽約即付_________美元，其余部分分為12個(gè)月，每月_________美元，由甲方按月支付給乙方。

　　4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期內兩次回國的往返機票費用。

　　5.甲方在乙方合同期內免費向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、電、國內外長(cháng)話(huà)費由乙方自理。

　　6.甲方同意每年給予乙方_________天假期(根據_________年_________聯(lián)賽日程)。

　　7.甲方為乙方的訓練、比賽提供運動(dòng)裝備及其他相關(guān)的物質(zhì)保證。

　　8.甲方擁有乙方團體及個(gè)人肖像、電視、廣播、新聞采訪(fǎng)、音像、服裝廣告等傳播媒體的權利。

　　乙方需服從甲方的安排，在任何場(chǎng)合不得有損害此條款的行為。

　　9.甲方對乙方嚴重違反合同及俱樂(lè )部管理條例，視情節給與罰款、降薪、直至解除工作合同的處罰。

　　二、乙方的權利、義務(wù)

　　1.乙方應接受甲方下達的全國_________足球聯(lián)賽、足協(xié)杯賽及其他比賽的指標任務(wù)。

　　2.乙方應無(wú)條件接受甲方對其的思想教育、訓練、比賽、生活的全面領(lǐng)導和管理，完成甲方規定的全面考核指標。

　　3.乙方應遵守中國的法律、法規、遵守中國足協(xié)制定的運動(dòng)員管理規范及甲方制定的“合同制運動(dòng)員管理條例”。

　　4.乙方應按照中國有關(guān)條例依法繳納個(gè)人所得稅。

　　5.乙方必須參加甲方安排的所有比賽和集訓或特殊安排的訓練、討論會(huì )及其他訓練和比賽有關(guān)的各項活動(dòng)，并應按照甲方要求身著(zhù)甲方提供的服裝與裝備，不允許出現與本俱樂(lè )部無(wú)關(guān)的產(chǎn)品廣告標志。

　　6.在公開(kāi)場(chǎng)合不允許出現有損害俱樂(lè )部、協(xié)會(huì )和足球隊聲譽(yù)的行為。

　　特別在接受電視、廣播和新聞采訪(fǎng)時(shí)，其內容需事先征得甲方同意，不允許對外隨意談及俱樂(lè )部?jì)炔坑柧毰c比賽事物。

　　7.在合同期內發(fā)生損傷和生病必須立即按甲方要求接受治療，并有義務(wù)隨時(shí)向甲方通報健康情況。

　　8.乙方應嚴格遵守中國足協(xié)關(guān)于競賽方面的紀律規定，參與訓練和比賽要有良好體育道德，無(wú)條件服從裁判員和主力裁判員做出的一切判罰的規定。

　　如觸犯足球比賽紀律而受到中國足協(xié)的經(jīng)濟及停賽處罰，其責任由乙方承擔。

　　9.乙方因觸犯中國法律被有關(guān)部門(mén)處罰，甲乙雙方簽訂的合同自行解除，并隨之報中國足協(xié)，通告乙方所在國足協(xié)，并報國際足聯(lián)仲裁。

　　三、本合同如有未盡事宜，凡屬中國法律及中國足協(xié)的規定按有關(guān)條款執行，凡屬中國法律及中國足協(xié)沒(méi)有規定的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商修訂后，同樣有效。

　　四、本合同有效期自_________至_________，或直至中國_________賽季全部比賽結束，為乙方臨時(shí)租借有效期。

　　本合同經(jīng)各方簽字蓋章后立即生效。

　　五、在本合同的有效期內，如果_________公司/俱樂(lè )部推薦乙方到國外俱樂(lè )部踢球，并能取得經(jīng)濟效益的話(huà)，甲方將同意乙方轉會(huì )并得到這次轉會(huì )所得利潤的_________%。

　　六、本合同書(shū)中文、英文各一式四份，每方執中、英文各一份，副本報送有關(guān)部門(mén)備案。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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