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企業(yè)員工短期借調合同

時(shí)間:2025-10-02 17:43:24 借調合同 我要投稿

企業(yè)員工短期借調合同

  在當今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的企業(yè)員工短期借調合同,希望對大家有所幫助。

企業(yè)員工短期借調合同

  一、借調期限

  本協(xié)議自_________年_________月_________日開(kāi)始,有效期至_________年_________月_________日止。協(xié)議屆滿(mǎn)即終止借調合同。丙方將恢復原職,返回甲方工作。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  1、丙方應服從乙方分配的工作。

  2、丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務(wù)。

  三、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

  1、乙方擔負著(zhù)對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、安全生產(chǎn)以及各項規章制度方面的教育和培訓工作。

  2、根據國家相關(guān)規定,乙方需要根據工種要求為丙方配備勞保用品,并提供必要的勞動(dòng)工具,以確保丙方在生產(chǎn)和工作過(guò)程中的安全與健康。另外,乙方還負責提供符合標準的生產(chǎn)和工作環(huán)境,以保障丙方的安全和健康。

  3、其它必要的生產(chǎn)工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇

  1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

  2、丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。

  3、借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。

  4、在借調期間,若發(fā)生工資調整情況,甲方將按照工資調整政策對丙方進(jìn)行評估,如果丙方符合條件,甲方應該給予升職,并在借調合同期滿(mǎn)后,丙方回到甲方工作時(shí),按照調整后的工資級別執行。

  5、借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。

  6、借調期間,乙方應按照月度(或年度)向甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。

  五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲

  1________

  2、________

  六、違約責任

  1、________

  2、________

  七、其他協(xié)商事項

  本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)乙幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方:_________(簽章)

  乙方:_________(簽章)

  丙方:_________(簽章)

  _________年_________月_________日

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