公司借調合同范本-借調合同
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公司借調合同范本
編號:
勞 動(dòng) 合 同
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人
注冊地址
經(jīng)營(yíng)地址
第二條 乙方性別
戶(hù)籍類(lèi)型(非農業(yè)、農業(yè))
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱(chēng)證件號碼
在甲方工作起始時(shí)間年月日
家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶(hù)口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)
第三條 本合同于年月日生效。
二、借調期限
第四條 因生產(chǎn),工作需要,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),借調甲方同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)去乙方幫助工作,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,簽訂本借調合同。
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿(mǎn)即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。
三、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
第五條 丙方應服從乙方分配的工作。
第六條 丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務(wù)。
四、乙方應為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件
第七條 乙方負責對丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓。
第八條 乙方根據國家規定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。
第九條 其它必要的生產(chǎn)工作條件。
五、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇
第十條 丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。
第十一條 丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。
第十二條 借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。
第十三條 借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿(mǎn)后,丙方回甲方工作時(shí),按調整后的工資級別執行。
第十四條 借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。
第十五條 借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第二十條 本合同的附件如下
第二十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第二十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
八、當事人約定的其他內容
第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
九、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。
甲方:(簽章)
乙方:(簽章)
丙方:(簽章)
簽署日期:年月日
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