- 相關(guān)推薦
借調合同的特點(diǎn)
借調合同的定義按照用人方式不同來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。借調合同是由借調單位、被借調單位與勞動(dòng)者三者之間，為確立借調關(guān)系，明確相互之間勞動(dòng)權利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在借調期內，屬于借調單位的職工，由借調單位對其承擔用人單位的義務(wù)，當然借調合同另有約定的除外。同時(shí)，勞動(dòng)者與原被借調單位的勞動(dòng)關(guān)系處于中止狀態(tài)。借調合同一般適用借調單位急需使用的技術(shù)人員。
借調合同范本
甲方（借用方）： 乙方（借出方）：
法人代表： 法人代表：
住所： 住所：
郵編： 郵編：
丙方（員工）： 性別： 出生日期：
身份證號碼：
戶(hù)口所在地：
現住址：
郵政編碼：
借調合同格式
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協(xié)議：
一、甲方借用丙方的期限從2003年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
�。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育�？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時(shí)將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙栌闷陂g乙方應負責對丙方進(jìn)行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí)，為丙方繳納各項社會(huì )保險費用等。
�。ǘ┮曳娇筛鶕ぷ餍枰�，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┙枵{期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
�。ǘ┙枵{期間丙方應自覺(jué)服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業(yè)秘密。
�。ㄈ┙枵{期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動(dòng)法》有關(guān)規定向乙方提出，并承擔勞動(dòng)合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項約定將丙方撤回，同時(shí)為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議，應提前60日通知對方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日，雙方均無(wú)提出終止合同的意向，則本協(xié)議自行延續一個(gè)周期。否則，期限屆滿(mǎn)，協(xié)議即行終止。
六、本協(xié)議一式三份，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章） 乙方（簽字或蓋章） 丙方（簽字）
日期： 日期： 日期：
4．借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿(mǎn)后，丙方回甲方工作時(shí)，按調整后的工資級別執行。
5．借調期間，由甲方為丙方提供住房。
6．借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。
五、政治待遇和勞動(dòng)紀律獎懲
1．______________________________________________________________________________________________
2．_______________________________________________________________________________________________
六、違約責任
1．______________________________________________________________________________________________
2．______________________________________________________________________________________________
七、其他協(xié)商事項
本合同如有未盡事宜，凡屬?lài)乙幎ǖ�，按有關(guān)規定執行。
八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方：__________（簽章）
乙方：__________（簽章）
________年_____月_____日
本文由應屆畢業(yè)生網(wǎng)提供：
【借調合同的特點(diǎn)】相關(guān)文章：
08-04
10-08
02-24
11-16
11-14
10-11
11-04
12-30
10-08
11-19