建筑企業(yè)安全管理研究論文

　　第1篇：

　　1建筑企業(yè)在安全管理相關(guān)概述

　　建筑企業(yè)的安全管理是重點(diǎn)工程，需要建筑企業(yè)的全體人員共同努力、奮斗，才能實(shí)現安全管理的預期目標。安全管理工作的優(yōu)劣，關(guān)系著(zhù)建筑企業(yè)施工工程的施工質(zhì)量，關(guān)系著(zhù)建筑企業(yè)的施工人員安全，還關(guān)系著(zhù)建筑企業(yè)的經(jīng)濟利潤。安全管理，是對施工前期、施工中期、施工后期一系列的安全要素進(jìn)行優(yōu)化配置。安全管理首先要分析建筑企業(yè)存在的不安全的因素，并分析要素之間的相互關(guān)系，再從技術(shù)上、方法上、手段上采取管理的措施，消除安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。

　　2建筑企業(yè)安全管理存在的問(wèn)題

　　2.1建筑企業(yè)的施工人員安全意識薄弱

　　建筑企業(yè)的施工人員的安全意識薄弱，是主要影響安全管理的思想因素。一方面，建筑企業(yè)的施工工程中使用的勞動(dòng)力資源主要是農民工隊伍，這類(lèi)人員的知識結構單一，對安全施工的意識淡薄，無(wú)法領(lǐng)悟建筑企業(yè)對施工的管理要求，對施工工程的科學(xué)化、明晰化的施工流程掌握并不透徹，再加上缺乏施工上崗培訓，對施工的順序性和節奏性也不能徹底的貫徹，違規操作、隨意操作的現象十分普遍。另一方面，農民工群體是建筑企業(yè)最底層的勞動(dòng)力，勞動(dòng)報酬是最低的，再加上他們受到社會(huì )生活的壓力，追求物質(zhì)生活的迫切心態(tài)導致了施工工人對安全施工的重視不夠，他們過(guò)分追求施工的效率，以獲得更高的勞動(dòng)報酬。這種追求物質(zhì)報酬的心態(tài)是一種激進(jìn)心態(tài)，導致了他們采用了冒險施工的行為，對于可能存在安全隱患和安全事故存在著(zhù)極大的僥幸心理，認為只要不違規操作，就會(huì )避免安全事故，然而，往往是僥幸心理帶來(lái)了更大的不幸。

　　2.2管理人員安全管理不重視

　　建筑企業(yè)的領(lǐng)導層對安全管理重視程度不夠，領(lǐng)導仍然過(guò)分追求建筑企業(yè)施工的質(zhì)量、施工工程的經(jīng)濟利潤，忽視了對安全管理的制度建設、安全管理部門(mén)的建設，很多安全管理的條例都形同虛設。首先，建筑企業(yè)是建筑工程的主要參與者，也是一項建筑工程的建設方，建設方和施工方對于建筑項目因為經(jīng)濟利益而存在各自不同意見(jiàn)，利益調節機制不能完全從中調節，導致了雙方對于項目的管理決策存在不同意見(jiàn)，因此，這就產(chǎn)生了領(lǐng)導層對于安全管理決策上的分歧。這就導致兩種安全管理的管理現象。一是，管理人員對安全施工的重視程度低，完全不理會(huì )安全管理的內容建設，毫無(wú)對施工人員的上崗培訓，施工人員的施工技術(shù)和機械設備的操作順序也沒(méi)嚴格的要求，僅僅是重視對施工質(zhì)量的管理，追求的是建筑企業(yè)的經(jīng)理效益，對施工人員的安全施工并不放在心上，施工工程的生命財產(chǎn)安全管理也是無(wú)視。二是，部分建筑企業(yè)的管理人員已經(jīng)認識到了安全施工的重要性，安全管理在企業(yè)管理中也上升到了新的高度，但是這種認識僅僅存在淺層的意識層面，并沒(méi)有從制度上、行動(dòng)上落實(shí)安全管理的措施，再加上安全施工時(shí)出現各方利益沖突時(shí)，安全施工會(huì )被舍棄，安全施工僅僅是制度層面。

　　2.3安全施工管理機制缺乏

　　第一，建筑企業(yè)缺乏安全管理的制度，機制構建并不完善，首先在制度文件上的落實(shí)就不到位：規范性的標書(shū)文件不完整、施工合同內容不完善，缺乏對施工雙方責任的認定和落實(shí)范圍，安全施工中所涉及的資金投入并未明確，資金的投入渠道朦朧化。第二，執行力弱。安全管理的制度已經(jīng)明確，但由于主客觀(guān)的原因造成對安全施工條例的執行僅僅在形式上，并未付出行動(dòng)執行，再加上建筑企業(yè)對安全管理的重視程度不夠，導致制定的安全管理制度不全面、不細化，很多條例是在無(wú)法執行的，且條例對現場(chǎng)管理的約束力較低，給管理人員極大的空間和漏洞，鉆制度的空子的現象常有發(fā)生。第三，缺乏定期檢查的配套制度。管理不是一時(shí)一段的，是個(gè)持久的過(guò)程，長(cháng)效管理制度是必不可少的，才能維持安全管理的長(cháng)效性。常見(jiàn)的定期和不定期檢查文件上是有標明，但不能落實(shí)，很多都是走過(guò)程形式主義，檢查與績(jì)效不能有效結合，必定帶來(lái)定期檢查形同虛設。同時(shí)不帶有目的性的檢查也未能發(fā)現安全施工存在的安全隱患。

　　2.4施工技術(shù)落后

　　首先，我國建筑企業(yè)的發(fā)展參差不齊，小企業(yè)居多，而這部分小企業(yè)資金投入有限，因此導致該企業(yè)使用的是施工技術(shù)并不先進(jìn)，很多施工技術(shù)都是在初級階段，施工技術(shù)也是剛剛形成雛形，安全施工是沒(méi)有技術(shù)做保障的。其次，施工技術(shù)落后于安全制度，滯后的施工技術(shù)的安全隱患和技術(shù)上的弊端會(huì )延遲了安全管理的效果。再次，部分的大型建筑企業(yè)追求過(guò)高的經(jīng)濟利潤，對安全施工造價(jià)控制上嚴格壓縮了技術(shù)的投入成本，安全施工的信息共享平臺等配套設施投入較少，安全管理的相應硬件設備的投入不足。另外，施工技術(shù)是人為的、主觀(guān)的，需要施工人員對先進(jìn)的安全設備和安全技術(shù)掌握透徹，才能發(fā)揮安全施工技術(shù)應有的價(jià)值，缺乏安全性、專(zhuān)業(yè)性、標準化的施工操作流程，必定導致再有安全保障的施工技術(shù)也是擺設，硬件設備和軟件操作不能相統一，增加了安全施工的潛在風(fēng)險。

　　2.5安全保護措施薄弱

　　安全保護措施是安全施工必不可少的保障，給施工人員安全性的設備。常見(jiàn)的安全保護措施有腳手鐐、警示牌、梯子、安全帽等等。然而，安全保護措施并不是每一個(gè)建筑企業(yè)都能貫徹落實(shí)的。首先，建筑企業(yè)對安全保護措施的重視程度非常薄弱，對安全事故的前瞻性和預見(jiàn)性不夠，對安全事故采取的是事后處理的原則，事前的保護措施不夠。其次，有的建筑企業(yè)確有存在安全保護措施，但陳舊的安全保護措施的安全性和牢靠性不能得到保障，硬件設備存在較大的安全風(fēng)險。再次，安全事故的應急安全保護措施缺乏，降低安全事故損失的快速應急策略急需建立。再次，安全保護措施的信息技術(shù)化水平較低，信息傳遞時(shí)效性差，通常是領(lǐng)導層掌握了安全隱患，然而傳遞到現場(chǎng)一線(xiàn)施工人員滯后，信息不對稱(chēng)，安全風(fēng)險信息不能及時(shí)共享，加大了施工的不安全因素。

　　3結束語(yǔ)

　　總而言之，安全管理在建筑工程的施工中占據著(zhù)重要的地位，是保證施工質(zhì)量、施工效率的安全性保障，我們要端正態(tài)度，正視安全管理存在的問(wèn)題，并有針對性采取有效的管理方式，才能杜絕安全施工事故的發(fā)生。為此，上文就建筑企業(yè)安全管理存在問(wèn)題展開(kāi)了探討及研究，以期為切實(shí)有效地做好此項工作貢獻自己綿薄之力。

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