工作態(tài)度不好檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了避免再犯，要求以書(shū)面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。你還在為寫(xiě)檢討書(shū)而苦惱嗎？下面是小編精心整理的工作態(tài)度不好檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作態(tài)度不好檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是負責XXX小區前臺服務(wù)的XXX。我很慚愧，自己作為前臺的一名接待員，卻沒(méi)能履行自己的工作義務(wù)，讓業(yè)主感到不快樂(lè )。這真的是非常的愧疚！
回憶這次的錯誤，主要是在工作中，我拒絕了業(yè)主的不符合規定的要求。但是我的語(yǔ)氣并沒(méi)有特別委婉，這導致業(yè)主的不滿(mǎn)。當然，這是應當的，作為一名服務(wù)工作，自己盡管不能去違反規定，但是也不應當用錯誤的服務(wù)看法去面對客戶(hù)。對此，我很愧疚。
在此之后，我深入的反省了自己的，對自己的錯誤也有了肯定的了解，現總結如下：
首先，是我思想上的問(wèn)題，作為一名服務(wù)業(yè)的工，我會(huì )在服務(wù)看法上顯現問(wèn)題，首先就是我思想上的問(wèn)題！“顧客就是”，這是我們在最開(kāi)頭培訓時(shí)就有學(xué)習的話(huà)，但是，明顯我沒(méi)能將這句話(huà)記到心里去！
面對業(yè)主，我應當時(shí)辰的保持自己優(yōu)良的看法，即使是面對不情愿的事情上，我也不能將自己不滿(mǎn)的心情表現出來(lái)！這是不該的。
其次，是我對工作的了解太少。作為一名物業(yè)的員工，我應當記得時(shí)辰的保持企業(yè)的良好形象！作為一名前臺，這就更是重中之重！無(wú)論什么時(shí)分，公司的形象是不能丟的！尤其是在業(yè)主面前！由于在業(yè)主的身后，是整棟樓，是整個(gè)社區！我們的工作假如做不到位，影響非常大！
但是，我卻沒(méi)能做好維護，尤其是在面對需要拒絕的'話(huà)題的時(shí)分！我應當更留意，更委婉，多去考慮一下！
最終，是我自身的力量問(wèn)題，這次的工作犯錯，主要力量問(wèn)題是我的應變力量。我沒(méi)有考慮到最好的方式，也沒(méi)有考慮到最壞的情況。對此，我感到很愧疚！
我已經(jīng)工作了不少的時(shí)間了，但是我卻沒(méi)有認真的考慮過(guò)，怎樣的情況會(huì )讓業(yè)主不滿(mǎn)，讓自己被投訴！這本應當是我最留意，也是最重視的事情之一，但是卻讓我給忽視過(guò)去了！這實(shí)在是不應當！
經(jīng)過(guò)這次的反省，我更加的認識到作為前臺人員我應當怎么去做，也更加的認識到，自己應當強化對個(gè)人的要求，時(shí)辰保持良好的工作看法，錘煉自己的應變力量，讓工作更加的順當！
對于自己的缺乏和錯誤，我肯定會(huì )按時(shí)的轉變，望領(lǐng)導能看我接下來(lái)表現！
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
看來(lái)我還是讓您失望了，如今我在工作當中出現如此大的失職，您沒(méi)有開(kāi)除我已經(jīng)是萬(wàn)幸，我非常感謝您愿意再給我一次機會(huì )，我一定好好的珍惜，這次您要怎么處罰我，我都認了。畢竟這還是我自己一時(shí)沖動(dòng)犯下的錯誤，我理應自己獨自去承擔后果，這次的事情對我來(lái)說(shuō)也許不是壞事，至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差，我以后就會(huì )多注意的，堅決不會(huì )再發(fā)生今日這種事情，我向您保證。
我承認我在自己專(zhuān)業(yè)方面的能力很差，所以遲遲找不到工作，我才來(lái)選擇來(lái)接觸客服這個(gè)行業(yè)，當然我也是經(jīng)人介紹才找到您這里來(lái)的，說(shuō)到這里我還得感謝您當初愿意留下我這個(gè)實(shí)習生，否則我現在還是一個(gè)無(wú)業(yè)游民，并且客服招收男性的情況本來(lái)就少，您愿意給我這份工作已經(jīng)是非常大的恩賜了，而我卻沒(méi)有好好的珍惜這份工作，反而還任由自己的性子，犯下這么大的一個(gè)錯誤，這件事現在基本上公司的客服人員都知道了，背后也是對我指指點(diǎn)點(diǎn)的，但是我都不在意，我只想知道您是否對我也是十分的失望，畢竟作為一個(gè)客服，良好的服務(wù)態(tài)度是最基本的.要求，是我沒(méi)有做到，我無(wú)話(huà)可說(shuō)。
今天我接到了一個(gè)大約20歲男性的電話(huà)，主要詢(xún)問(wèn)的是關(guān)于我們公司新開(kāi)發(fā)的一款游戲，他說(shuō)他充值沒(méi)到賬，但是我這邊根據他提供的賬號信息，是完全看不到他的充值記錄的，所以我就知道這個(gè)人是故意來(lái)找事的，我之前真的就是耐著(zhù)性子，好好的在跟他聊，但是后面他說(shuō)話(huà)越來(lái)越過(guò)分，都開(kāi)始罵我了，我就徹底忍不住了，我也回罵了他，然后我就把電話(huà)掛了，但是要知道我們公司為了服務(wù)的質(zhì)量，客服跟用戶(hù)之間的通話(huà)是會(huì )被錄音的，我的這段不堪回首的工作情況自然就是被領(lǐng)導您知道了，并且那位用戶(hù)也是像公司投訴了我，現在他在游戲內到處宣揚我們公司的客服服務(wù)態(tài)度極其惡劣，這件事對公司的影響很大，我都不知道怎么去處理這件事，領(lǐng)導您放心，我不會(huì )坐以待斃，公司怎么處理這件事，我都積極配合，并且我還可以跟您保證，以后我都會(huì )本分的去完成自己的工作，絕對不會(huì )再這么任由自己的脾氣了。
我會(huì )在接下來(lái)的工作當中，做到一個(gè)理念，我就是一名客戶(hù)，工作時(shí)間我不再是我，不能被任何私人情緒影響到工作，就算我再不適合客服的這份工作，我也得老老實(shí)實(shí)的度過(guò)這個(gè)實(shí)習期，您放心，我要是再犯錯，我自己離職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)3
尊敬的xx：
您好！
自從您上次批評我以后，我回去反思了很久，領(lǐng)導您說(shuō)的對，我不該工作態(tài)度不好，您的批評也是為了我好，我怎么能犟嘴呢，這樣的工作態(tài)度太差了，我怎么能做出如此愚蠢的事情？我應該檢討自己的行為。
那天在工作的時(shí)候，我為了追求效率，想要早點(diǎn)做完下班回家，只看重速度，不看重質(zhì)量，那時(shí)您就說(shuō)過(guò)，不要一味地追求速度，不然質(zhì)量不過(guò)關(guān)不但要重做，還會(huì )影響公司的聲譽(yù)，當時(shí)我還不以為然，覺(jué)得您是在不懂裝懂，我仗著(zhù)自己是老員工，還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作，因此我當時(shí)的態(tài)度極其惡劣，不但說(shuō)話(huà)不好聽(tīng)，而且還不知悔改，現在想來(lái)，我工作的態(tài)度實(shí)在是太差了，您是為了我好，我怎么能不聽(tīng)您的話(huà)呢。我這樣的行為可以說(shuō)是直接影響到了公司的利益了，因此我必須反省自己的行為，改正自己的工作態(tài)度。
在我大學(xué)畢業(yè)出來(lái)工作以前，我媽就教導過(guò)我：“兒子，工作不比上學(xué)，上學(xué)還有人遷就你，可上班你可不能胡來(lái)，要放勤快些，最重要的是工作的態(tài)度要好，這樣老板才能賞識你”，這句話(huà)是正確的，可我卻沒(méi)有放在心上，因此才會(huì )做出這樣的事情。身為公司的一員，可以說(shuō)公司就是我的第二個(gè)家，如果工作的態(tài)度不好，不但會(huì )損害公司的利益，還會(huì )在同事之間造成不好的影響，因此我必須改正態(tài)度，努力工作。
經(jīng)過(guò)這件事情以后，我認真反省了自己的行為，決心一定要改正自己的錯誤，因此我決定以后一定好好聽(tīng)您的話(huà)，加倍努力工作，畢竟對于我來(lái)說(shuō)，最可怕的不是我的工作態(tài)度不好，可怕的是我不知悔改，畢竟經(jīng)過(guò)您的批評以后我依舊我行我素，一旁的同事會(huì )怎么想？我那般的傲，落了您的面子，簡(jiǎn)直太放肆了！不知道的.還以為我是老板呢，怎么能夠如此過(guò)分，事后我也是一身冷汗，畢竟如果不是您足夠的包容，這般的大度，可能在我工作態(tài)度不好的時(shí)候我就已經(jīng)被開(kāi)除了吧，畢竟“害群之馬”不可留，因此我還是非常感激領(lǐng)導您的。
以后我會(huì )虛心學(xué)習，不再持才傲物，更不會(huì )再出現工作態(tài)度不好的事情，還請領(lǐng)導相信我，我已經(jīng)知道錯了，我一定會(huì )以更加嚴格的要求來(lái)約束自己，以后工作的態(tài)度也會(huì )越來(lái)越認真，人只有犯錯才會(huì )成長(cháng)，只有這樣才會(huì )改正，我是不會(huì )在同一個(gè)地方摔倒兩次的，起碼經(jīng)過(guò)這件事情，我就會(huì )重視工作態(tài)度，我就會(huì )更加地嚴謹，畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀，所以還請領(lǐng)導能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情，我往后會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明和回報您的期待，請拭目以待吧，往后我一定會(huì )以認真的態(tài)度來(lái)對待工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導
您好！
我是xxx，自我入職以來(lái)什么事情我都是做的很心細，工作是一個(gè)需要心細的事情，不僅僅是一員工的基本素質(zhì)，也是為了我們xxx的良好工作氣氛著(zhù)想，我一直都是在為這些東西努力，還有在生活當中我想著(zhù)把工作做好，可是工作不僅僅是要自己努力，還是需要認真細心，這次是我的做錯了，但是讓你失望的還是我的態(tài)度，來(lái)到xxx不久的我也是沒(méi)有改掉哪些毛病，工作態(tài)度是決定工作的重要因素，我這次的態(tài)度問(wèn)題這才是根本，我知道這次跟您說(shuō)話(huà)的方式欠妥，我是一名基層的員工，不管是在什么角度來(lái)講不應該那般態(tài)度，這次我的態(tài)度問(wèn)題也讓同事們卡看到了，這絕對是一個(gè)不好的影響，我應該負責，一番深刻的檢討是很有必要的。
這次主要還是自己心態(tài)沒(méi)有把握好，自己剛剛來(lái)到這里，很多時(shí)候有沒(méi)有一個(gè)跟明確的意識，作為xxx的一員我實(shí)在是讓您失望了，自己身上那點(diǎn)銳氣還沒(méi)有褪去，這在工作當中很顯然是不行的，我因為自己的文藝，在工作的時(shí)候就一直沒(méi)有一個(gè)好的態(tài)度，也沒(méi)有讓自己靜下心來(lái)做一件事情，這樣在今天上班的時(shí)候我就失誤了，我的失誤本來(lái)就是一個(gè)錯誤，我剛剛來(lái)到公司一切事情都不是很熟悉，就是這么不熟悉我需要做到一點(diǎn)，就是在自己不知道的領(lǐng)域去請教他人，我這一點(diǎn)沒(méi)有做好，可是我習慣性的給自己找理由，就在今天我失誤了之后，我就一直沒(méi)有把握祝心態(tài)。
事情被您知道我本來(lái)應該端正好自己態(tài)度，對您的話(huà)聽(tīng)著(zhù)就好，我知道您當時(shí)說(shuō)我也是為了工作，這些都是很有必要的，同事們也在一旁，這個(gè)時(shí)候您作為領(lǐng)導者理應在這件事情上來(lái)說(shuō)我，這也是應該的，可是我當時(shí)不僅沒(méi)有擺好心態(tài)，自己也沒(méi)有一個(gè)的好的意識，我在一旁就跟您頂嘴了，我那不好的習慣也發(fā)揮了出來(lái)在，自己習慣性的找理由，這實(shí)在讓我慚愧，我真的不應該做這些，這次的`事情還是讓您失望了，我身為xxx的一員自己的作風(fēng)沒(méi)有糾正好，當時(shí)還在跟您狡辯，那么多的同時(shí)在一旁，首先這就是我的態(tài)度惡劣，再一個(gè)就是我的工作意識不高。
您說(shuō)我的一切都是為了讓我通過(guò)這件事情能夠記住，很多時(shí)候您也不是在真的跟我們生氣，這次我就沒(méi)有穩住自己，這么一點(diǎn)道理都沒(méi)看出來(lái)，我為自己羞愧，事情也本來(lái)就是我做的不好，工作只有絕對的認真，這般才不會(huì )出錯，我的態(tài)度也是一個(gè)重點(diǎn)，我一定會(huì )好好糾正。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)5
尊敬的單位領(lǐng)導：
在此，我就在機票銷(xiāo)售期間與客戶(hù)發(fā)生的爭執向您遞交這份檢討書(shū)，以深刻反省我的錯誤，懇請您的原諒，并且盡我所能地認知錯誤、反省錯誤、改正錯誤。
回顧本次錯誤，由于當天我情緒比較低落，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個(gè)客戶(hù)又多番咨詢(xún)問(wèn)題，沒(méi)有一個(gè)清晰的詢(xún)問(wèn)脈絡(luò )，這導致我最終難以忍受，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩。就此，我們產(chǎn)生了爭執。
通過(guò)這次錯誤經(jīng)歷，讓我懂得了一個(gè)道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規范，尤其是對于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一，不能有絲毫的.怠慢與松懈。作為一名機票銷(xiāo)售人員，以自己良好的態(tài)度贏(yíng)得客戶(hù)認可，這是自己的本職。工作期間需要耐心、貼心，要盡量清楚得解答顧客咨詢(xún)的問(wèn)題。而此次我就做的很不應該了，一來(lái)沒(méi)有一個(gè)耐心工作態(tài)度，二來(lái)情緒也比較激動(dòng)，對客戶(hù)態(tài)度比較不好。
在領(lǐng)導的批評教育下，我已經(jīng)醒悟了，知道錯誤了。在此我要鄭重地向領(lǐng)導表達歉意，并且對于我的行為給單位造成的不良影響表達愧疚。從今往后我一定要認真面對自身缺點(diǎn)，認真彌補不足，爭取達到一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀況。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年XX月XX日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，導致內心無(wú)比焦躁。也對科長(cháng)布置的事情產(chǎn)生一些心情抵觸，跟科長(cháng)交談中沒(méi)有掌握好自己心情，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒(méi)有顧及到四周還有其他同事，造成了嚴峻不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常愧疚。
以下是我針對我工作看法不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴峻缺乏。做為一個(gè)有過(guò)許多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤的確讓人覺(jué)得不應當，假如在心情掌握上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能防止我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深入反省是必要的'。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了具體回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，假如每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到愧疚，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導按時(shí)發(fā)現，并要求我深入反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴峻的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導按時(shí)的提示和幫忙，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都缺乏以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎學(xué)問(wèn)扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的時(shí)機。
對于此次大事造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
檢討人：XXX
日期：XXX
工作態(tài)度不好檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作中，我不僅沒(méi)有認真投入工作，并被領(lǐng)導發(fā)現。幾天來(lái)，我認真反思，深入自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深入檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)松散的必定結果，也是與我們時(shí)期要求-----樹(shù)新風(fēng)，講文明，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)閱歷進(jìn)行了具體回憶和分析。記得剛上班的時(shí)分，我對自己的要求還是比擬高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比擬熟識了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫忙使我感到暖和的同時(shí)，也慢慢開(kāi)頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的.關(guān)懷
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，服務(wù)行業(yè)肯定要有標準的行為準則，工作時(shí)間我卻XX，這充足說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有充足的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想。如今，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，假如不是領(lǐng)導按時(shí)發(fā)現，并要求自己深入反省，而放任自己連續放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴峻的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的按時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能按時(shí)把工作落實(shí)好，做好呢。同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我明白無(wú)論怎樣都缺乏以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何看法。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導再給我一次時(shí)機，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出主動(dòng)的奉獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人：XXX
日期：XXX
工作態(tài)度不好檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這一段時(shí)間，由于我上班的態(tài)度問(wèn)題已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀(guān)原因，就連新年報道的時(shí)候我也沒(méi)有去值班，也不按時(shí)抵達，會(huì )議也沒(méi)有參加，就連我工作的區域也沒(méi)有做好管理，衛生工作也沒(méi)有做好。我個(gè)人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒(méi)有做自己的分內工作。
在主觀(guān)意識上任然是得過(guò)且過(guò)，馬馬虎虎的混日子思想作風(fēng)。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領(lǐng)導的信譽(yù)威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營(yíng)形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動(dòng)極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個(gè)時(shí)刻，我心情無(wú)比悔恨，感到無(wú)比遺憾。由于我個(gè)人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營(yíng)形象。
我深知這件事情的'嚴重性，我在此時(shí)此刻也意識到了我這樣一項服務(wù)性行業(yè)對于客戶(hù)的態(tài)度是何等的重要。但我覺(jué)得此次顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。親愛(ài)的領(lǐng)導者，下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤，其后果是無(wú)法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。我知道，我無(wú)論如何努力都不足以彌補我的過(guò)錯。
我以后的改正措施：
1。無(wú)論多么繁忙的業(yè)務(wù)，無(wú)論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務(wù)。
2�？蛻�(hù)是多種多樣的，素質(zhì)有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋?zhuān)f(shuō)話(huà)講究技巧。
3。我們必須始終不渝地堅持以“顧客就是上帝”的理念，竭盡能力為顧客服務(wù)。
檢討人：xx
20××年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分悔恨和內疚。由于當天為春節期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量，電話(huà)中與客服調度人員的交流態(tài)度非常惡劣，未聽(tīng)從派工，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自己任何開(kāi)脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導和同事們對自己的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的孜孜教誨。我現在深為自己的惡劣行為感到萬(wàn)分羞愧與自責。
自從踏上查勘工作崗位以來(lái)，領(lǐng)導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽(tīng)從公司安排，一定要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒(méi)有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導的一再?lài)诟�，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自己現在感覺(jué)對自己都不能容忍，因為對自己的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客戶(hù)的`極端不負責任。
我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位責任意識淡薄，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自己，沒(méi)有按照公司制度嚴格要求自己。
我對自己進(jìn)行了深刻反思，再次對自己的工作有一個(gè)更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導、對同事、對個(gè)人造成的不良影響，這不僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設與整個(gè)公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：
第一，按要求完成一份內容深刻的檢討書(shū)，對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過(guò)程，自身情況，對公司和自己有更進(jìn)一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。只有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。
第二，提高自身思想覺(jué)悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自己個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅持嚴格按照公司規章制度工作。
第三，認真學(xué)習公司的相關(guān)規章制度，按規定嚴以律已，對每天的工作進(jìn)行總結與反思，不斷總結經(jīng)驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情況，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習，及時(shí)修改自身不完善之處。
第四，開(kāi)展自我批評和狠抓落實(shí)。通過(guò)這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問(wèn)題，不增添問(wèn)題。我會(huì )把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自己，批評自己，切記不要再犯錯。通過(guò)不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻保持一種危機感，一種憂(yōu)患意識。
犯錯以后我靜下心來(lái)想了很多，充分意識到自己犯下了很?chē)乐氐腻e誤，我真誠的接受批評，也愿意接受領(lǐng)導給予的處分。我保證今后絕對不會(huì )再犯此類(lèi)錯誤，請領(lǐng)導和同事們相信我的悔過(guò)之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自己，請大家拭目以待。同時(shí)也請大家對我進(jìn)行監督，幫助我克服缺點(diǎn)，多提問(wèn)題指正，改正錯誤。
以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導們批評指正，并懇求領(lǐng)導給我一個(gè)改正錯誤的機會(huì )。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年XX月XX日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)10
您好，我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我此刻真的知道自我做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的'謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。
此時(shí)此刻，應對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自我一年前懷著(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，發(fā)奮地做好工作。
第三，我就是要重點(diǎn)提高自我的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智!(描寫(xiě)景色的句子)
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)聯(lián)處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于我工作服務(wù)態(tài)度不好這件事情，我感到很抱歉，我知道自己錯了，我沒(méi)有很好的履行自己的職責，沒(méi)有為公司的利益而努力，是我不對。對不起。
現如今，當我冷靜下來(lái)我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)與深刻反省。我深深地覺(jué)悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員，工作無(wú)疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無(wú)可厚非，自己就應該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷(xiāo)售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛(ài)。
綜上三點(diǎn)，可見(jiàn)我犯下了多么嚴重的錯誤，我的'錯誤，無(wú)疑是大大辜負了單位領(lǐng)導對我的殷切期望、關(guān)懷，也給單位領(lǐng)導造成了困擾。
最后我寫(xiě)一下對今后保證：第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現工作錯誤。第二，我今后一定痛改前非，徹底修養自身，遇到問(wèn)題遭受指責虛心接受，尤其是要對領(lǐng)導有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年XX月XX日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的甲班讓我無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，導致內心無(wú)比焦躁。也對科長(cháng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長(cháng)交談中沒(méi)有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的`深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年XX月XX日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)13
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
近幾個(gè)月以來(lái)，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶(hù)關(guān)系也影響了公司的形象，幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的.思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
一、
責任心不夠：對待客戶(hù)提出的問(wèn)題重視不夠，上報的問(wèn)題跟蹤時(shí)間較長(cháng)，對上報問(wèn)題沒(méi)有認真對待，對待部門(mén)員工關(guān)心不夠，只是他們問(wèn)了我才會(huì )告訴他們問(wèn)題如何處理，不積極去關(guān)心同事哪里不會(huì )，哪里應該怎么做。學(xué)會(huì )包庇員工這點(diǎn)不對，不應該總說(shuō)員工的優(yōu)點(diǎn)，應該及時(shí)批評員工的缺點(diǎn)。
二、
部門(mén)管理不規范：首先是自己沒(méi)有以身作則，沒(méi)有起到表率的作用，對部門(mén)人員沒(méi)有嚴格要求，往往總是看到部門(mén)員工的錯誤和缺點(diǎn)，只是提了一下，沒(méi)能讓他們及時(shí)認清自己的缺點(diǎn)，指出了他們的缺點(diǎn)也沒(méi)有想辦法幫助改正，應嚴格執行公司規章制度。做到賞罰公平。其次是部門(mén)工作開(kāi)展的也不好，有時(shí)過(guò)于放松，有時(shí)不能認真對待工作。致使部門(mén)人員的工作態(tài)度較差。
三、
人才培養：對部門(mén)人員的培養不夠盡心，讓部門(mén)人員成長(cháng)較慢，這是我的責任，部門(mén)人員流動(dòng)較大讓我覺(jué)得心灰意冷覺(jué)得培養出來(lái)就調走了，還得重新培養，所以培養周期較長(cháng)，在這方面是我思想認識不夠，張總說(shuō)的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養人才，不應該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養大批人才。
四、
自身能力問(wèn)題：本人自身成長(cháng)較慢，缺乏市場(chǎng)意識和客戶(hù)溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒(méi)有正式去實(shí)施過(guò)一個(gè)市縣的實(shí)施經(jīng)驗。沒(méi)有把握好與客戶(hù)交流溝通的機會(huì )。還應該努力學(xué)習好業(yè)務(wù)水平，提高自己的市場(chǎng)意識和實(shí)施經(jīng)驗。做一個(gè)全面復合型人才。
通過(guò)會(huì )議上領(lǐng)導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續監督和幫助我，讓我能更快成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )已行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮！
簽名：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
為我的罪過(guò)，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導對我們多次的教導，以為停電便沒(méi)有什么事安排，導致了上班遲到；其次，我沒(méi)有自制力，遲到后將錯就錯，在錯誤的道路上越走越遠；當然，這些客觀(guān)原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的'充分理由。主要原因是長(cháng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì )議，不僅對不起領(lǐng)導對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng)，影響效率。
先生說(shuō)過(guò)，我們只有認真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知，后悔之極。懷著(zhù)沉重復雜的心情寫(xiě)這篇檢討，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請領(lǐng)導諒解。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年XX月XX日
工作態(tài)度不好檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我懷著(zhù)懊悔、自責、心痛的心情向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書(shū)”，以此來(lái)反省我的問(wèn)題與錯誤。
我現在真的知道自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問(wèn)題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個(gè)月內連接收錯錢(qián)，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的`對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的聲譽(yù)遭受影響與損壞，讓領(lǐng)導蒙受顧客指著(zhù)鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個(gè)積分點(diǎn)。此時(shí)此刻，面對錯誤我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您，我原本想干脆辭職一走了之�？墒腔叵肫鹱约阂荒昵皯阎�(zhù)熱情進(jìn)入這個(gè)超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實(shí)在是沒(méi)有骨氣與毅力。為此，我覺(jué)得留下了接受批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問(wèn)題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書(shū)面道歉信，并且附上這篇檢討書(shū)，限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領(lǐng)導您表示歉意，向您保證今后我一定端正工作態(tài)度，程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點(diǎn)提高自己的思想覺(jué)悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長(cháng)一智！
最后，我懇請領(lǐng)導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實(shí)跟同事關(guān)系處理不錯的份上，原諒我這一回，我一定改正錯誤，不辜負領(lǐng)導到栽培！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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