職工工作檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下,為了避免今后再出現此類(lèi)事件,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧!以下是小編收集整理的職工工作檢討書(shū),希望能夠幫助到大家。

職工工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
雖然說(shuō)當這件事情發(fā)生的那段時(shí)間我還常常安慰自己工作失誤是在所難免的事情,但是一旦想到自己是這段時(shí)間內唯一一名在工作中出現失誤的職工以后難免感到有些不安,而且自己這件性質(zhì)嚴重的事情還在公司中造成了比較惡劣的影響,為此我必須要深刻地認識到自己的失誤并對這件事進(jìn)行檢討。
當前可以明確的便是自己的確是因為個(gè)人的疏忽造成了工作中的失誤,雖然說(shuō)事后經(jīng)過(guò)及時(shí)的`補救導致受到的損失并不大,但是無(wú)論如何作為當事人的自己都應該要有著(zhù)悔過(guò)的決心才能夠避免同類(lèi)型問(wèn)題的誕生,只不過(guò)要做到這一點(diǎn)的話(huà)還需要深刻檢討自己的過(guò)失才會(huì )了解到工作失誤帶來(lái)的嚴重后果。仔細想想的話(huà)就能夠發(fā)現事情出現的原因還是對工作的不重視所導致的,不然的話(huà)相信自己也很難在熟悉依舊的工作崗位上面出現一些錯誤,難道是因為長(cháng)時(shí)間安逸的環(huán)境導致自己已經(jīng)喪失了對工作的虔誠嗎?有些時(shí)候我常常詢(xún)問(wèn)自己為什么會(huì )在這樣簡(jiǎn)單的工作中出現這樣的失誤。
其實(shí)只要想想這幾天身邊同事看待自己的眼神就能夠看出這是一件不應該發(fā)生的事情,因為我覺(jué)得即便是一名新員工都會(huì )覺(jué)得自己造成工作失誤的原因是比較可笑的,從嚴格意義上來(lái)說(shuō)這也并不算是因為自己在工作上面的積累不夠,純粹是因為我對待工作太過(guò)于輕佻才會(huì )導致眼前這樣一個(gè)局面的誕生,如果不是事后有人幫忙的話(huà)光憑自己一人還真難收拾這個(gè)局面,不過(guò)可以確定的便是自己的確需要一場(chǎng)教訓來(lái)重拾過(guò)去對工作的重視。
將來(lái)的職場(chǎng)生活想必絕對是充滿(mǎn)著(zhù)相當激烈的競爭才能夠為公司培養出相應的人才,因此我應當收起對眼前工作的輕視之心并全身心投入進(jìn)去才行,尤其是在身邊同事都在緊追慢趕的時(shí)候自己更應該要努力一些才行,不然的話(huà)一旦自己跟不上大家進(jìn)步的節奏將很有可能在將來(lái)的工作中被淘汰,而這一切也是因為自己工作能力的不足以及工作態(tài)度的惡劣所導致的,為了避免這樣一個(gè)現象的產(chǎn)生只有從此次工作失誤中找出自己的錯誤并進(jìn)行改正才行。
漫漫的人生道路中總會(huì )有著(zhù)一些陷阱迷惑著(zhù)自己犯下一些錯誤,但是只要自己能夠認清造成失誤的本質(zhì)就能夠找出應對問(wèn)題的方法,而此刻的自己經(jīng)過(guò)教訓以后已經(jīng)得到了相應的成長(cháng)以及改善,目前唯一缺少的不過(guò)是一個(gè)能夠證明自己改正的決心與機遇而已,因此我在將來(lái)絕對不能夠再因為工作失誤這樣的問(wèn)題而栽跟頭了。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年xx月xx日
職工工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
認真對待工作并履行自己的職責是企業(yè)員工在職業(yè)道德上面的體現,畢竟無(wú)論是為了個(gè)人的發(fā)展還是集體的利益都要全力以赴才能夠得到相應的回報,須知回報的多少往往與努力程度相關(guān)又怎能在工作中出現不認真的現象呢?在自己偷懶放松的時(shí)候可曾想過(guò)企業(yè)的領(lǐng)導對于這種現象是多么失望。
在我看來(lái)工作不認真將是自己在人生旅途中變得墮落的開(kāi)端,盡管自己沒(méi)有意識到卻無(wú)法否認工作的質(zhì)量相對于以往而言下降了不少,這種懈怠的工作方式想要在個(gè)人能力上面有所提升無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng),明明以往領(lǐng)導對對自己還算比較重視卻因為工作不認真的行為失去信任,這種得不償失的做法只不過(guò)是在透支自己未來(lái)職場(chǎng)中的潛力罷了,關(guān)鍵還是要保持清醒的頭腦才能夠明白工作不認真的背后存在著(zhù)多少隱患,尤其是作為當事人的自己更應該要好好反思才能夠明白工作不認真會(huì )造成多么惡劣的影響,這種不進(jìn)反退的工作方式只會(huì )讓將來(lái)的自己經(jīng)歷失敗以后感到深深的后悔。
實(shí)際上作為企業(yè)一員的自己在工作的時(shí)候也要注意造成的影響才行,盡管工作不認真只是個(gè)人的行為造成的結果卻會(huì )影響到其他的同事,萬(wàn)一引起效仿的話(huà)則可能會(huì )給企業(yè)今后的`發(fā)展造成相應的阻礙,因此我在平時(shí)工作的時(shí)候也要注意自身的態(tài)度是否足夠認真才行,明明大家都是為了同樣的目標奮斗卻因為自己拖后腿的舉動(dòng)導致所有人都受到了影響,不得不說(shuō)這種損人不利己的做法只會(huì )讓自己在公司的形象變得越來(lái)越差罷了。
對于今后的發(fā)展而言仍需要認真對待工作才能夠獲得相應的回報,至少以往領(lǐng)導在會(huì )議上的教導都對我們的工作有著(zhù)實(shí)質(zhì)性的幫助,因此我們不能夠有著(zhù)任何的松懈才能夠在當前的工作中獲得成就感,僅僅因為享受眼前的利益導致今后的工作受到影響只會(huì )讓自己顯得更加愚蠢罷了,所以我仍需要在思想方面進(jìn)行改造才能夠通過(guò)正確的價(jià)值觀(guān)指導自己的工作,至少面對今后的挑戰唯有奮力拼搏才能夠讓領(lǐng)導看到自己認真工作的決心。
通過(guò)這次工作不認真的行為讓我意識到當前的思想狀態(tài)存在著(zhù)很大的問(wèn)題,若是不能夠及時(shí)糾正過(guò)來(lái)的話(huà)很有可能會(huì )導致今后的人生因此而遭受損失,所以我寫(xiě)下了這份檢討并希望通過(guò)自己的反思認識到工作不認真的危害性。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
職工工作檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:
因為我的粗心大意,沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好,導致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導拿走,通過(guò)這起事件,我感到自己責任心不強,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的`傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
職工工作檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
參加工作以后的自己能夠發(fā)現時(shí)間的流逝真的能夠改變一個(gè)人的性格,至少在剛剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候我在工作中的表現并沒(méi)有現在這般懶散,尤其是前段時(shí)間的工作疏忽更不應該發(fā)生在自己這種進(jìn)入單位好幾年的職工身上,當認識到工作中的疏忽都是因為自己這段時(shí)間沒(méi)能引起足夠的重視所導致的后果,因此我打算根據作為單位職工的自己前段時(shí)間在工作中出現的疏忽進(jìn)行檢討。
即便是任何一個(gè)對自己有所了解的同事都能夠第一時(shí)間找到工作疏忽出現的原因,只不過(guò)有些時(shí)候作為當事人的自己并不認為端正態(tài)度就能提高工作效率,或許是因為長(cháng)時(shí)間未曾經(jīng)歷過(guò)挫折才會(huì )在工作中出現這種本不該發(fā)生過(guò)的事情吧,如果以單位新晉職工的眼光來(lái)看的話(huà)便能發(fā)現工作疏忽簡(jiǎn)直是可笑的存在,至少我認為身邊許多人看待著(zhù)自己的眼光總是帶著(zhù)一絲嘲弄的色彩,然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內心沒(méi)了任何的底氣,或許當表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對無(wú)盡的內疚之感。
當自己認清現實(shí)以后也應該明白有些時(shí)候只有擔當責任才算是最好的解決辦法,尤其是這樣一種疏忽是因為自己所導致的以后就更應該早些進(jìn)行彌補才行,只不過(guò)這段時(shí)間感到身心疲憊的自己的確應該靜下來(lái)來(lái)好好想一遍了,至少目前這樣一個(gè)狀況的確是以往的自己在工作中不樂(lè )意見(jiàn)到的局面,畢竟有些時(shí)候放寬心態(tài)就能發(fā)現工作疏忽所導致的一些漏洞其實(shí)都是比較好解決的。
在今后的工作中我也應該要通過(guò)這樣的事情來(lái)警醒自己才行,并且有些時(shí)候領(lǐng)導原諒自己的機會(huì )并不是任何時(shí)候都能夠存在的,至少已經(jīng)吃過(guò)一次虧的自己不應該一而再再而三地因為簡(jiǎn)單的疏忽撩撥領(lǐng)導容忍的底線(xiàn),而且對比那些剛剛進(jìn)入單位的新職工來(lái)說(shuō)就能夠發(fā)現一些自己不再擁有的東西,無(wú)論是對待眼前工作的`熱情還是虛心向身邊同事請教的姿態(tài)都是自己這段時(shí)間所缺少的一面,至少仔細對這些事情進(jìn)行相應的分析以后就能夠發(fā)現工作疏忽本就是不應該存在的。
在往后的職場(chǎng)生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓就能夠獲得相應的成長(cháng),畢竟在很多的時(shí)候都應該將眼光放在遙遠的未來(lái)才能夠有著(zhù)相應的成長(cháng)空間,而只有在這個(gè)過(guò)程中不斷經(jīng)歷挫折并吸取相應的教訓才能夠是自己變得足夠成熟,我可得趕緊端正好相應的態(tài)度并追上其他同事的步伐,只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程之中千萬(wàn)不要再出現工作疏忽這類(lèi)本不該發(fā)生在自己身上的事情了。
此致
敬禮!
姓名:
日期:年月日
【職工工作檢討書(shū)】相關(guān)文章:
職工工作檢討書(shū)11-17
職工工作犯錯檢討書(shū)09-08
銀行職工工作犯錯檢討書(shū)08-30
職工檢討書(shū)10-08
職工檢討書(shū)08-21
管理失職工作犯錯檢討書(shū)12-12
職工個(gè)人檢討書(shū)11-24
職工遲到檢討書(shū)12-21
職工犯錯檢討書(shū)11-19