員工個(gè)人檢討書(shū)
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的員工個(gè)人檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！很抱歉我直到現在才交這份檢討書(shū)給您。這幾天我一直在思考著(zhù)怎么寫(xiě)好這份檢討書(shū)，一份好的檢討書(shū)代表著(zhù)一份真誠實(shí)意，在思考的同時(shí)我也在深深的反省著(zhù)自己的行為，真的深感愧疚！
首先經(jīng)過(guò)這些天我認識到上班遲到本身就是不重視公司規定的表現，我這種行為在公司能造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，而我的這種表現，卻是給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司發(fā)展。如果拜訪(fǎng)客戶(hù)也這樣，客戶(hù)也會(huì )認為這是一個(gè)沒(méi)有規章制度的公司，不但影響公司形象，也會(huì )影響自己的前途。
再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車(chē)等一切所謂的客觀(guān)原因，我認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著(zhù)得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思想只能說(shuō)明我自由散漫，只顧自己，置公司規定的原則于不顧，自私自利。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到后悔與遺憾。明知道八點(diǎn)開(kāi)會(huì )，家里離得遠就應該提前出門(mén)，把所有能阻礙自己準時(shí)到達公司的情況都考慮到，這樣才不會(huì )遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個(gè)人困難凌駕于公司規章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
認真、負責和遵守紀律是每個(gè)工作者最基本的工作態(tài)度。但是我最近因為個(gè)人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工，雖然有些客觀(guān)因素的存在，例如：公交車(chē)誤點(diǎn)，路上塞車(chē)等等，但主觀(guān)原因還是我個(gè)人因素：時(shí)間觀(guān)念不夠強，沒(méi)能合理安排時(shí)間；崗位責任意識不強；工作態(tài)度不夠認真；思想不成熟不分事情輕重。
因為我的失職，耽誤了工作進(jìn)展和影響了工作效率，給各位同事帶來(lái)了諸多不便和困擾，真的很對不起！大錯已成我懊悔不已，我唯有對自己進(jìn)行了深刻的檢討，加之同事、領(lǐng)導的教導溝通讓我加強了工作責任心，意識到崗位的重要性，端正了工作態(tài)度。
我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規章制度，久而久之會(huì )讓我尚失工作責任心，養成“得過(guò)且過(guò)”、“做一天和尚撞一天鐘”的應付思想�，F在，我知道上班遲到的行為是非�？膳碌�，如果不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個(gè)員工都是需要懷著(zhù)一顆積極奮進(jìn)的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績(jì)才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也掌握不了呢，這樣豈不是太沒(méi)有組織紀律觀(guān)念了。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì )議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)組織，紀律觀(guān)念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。
最后，我想說(shuō)，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討書(shū)，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的.很大。
如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
我現在已經(jīng)從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫(xiě)下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時(shí)，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類(lèi)似的悲劇就不會(huì )再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
細節決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來(lái)源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態(tài)度反映品格與素養。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹(shù)立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡(jiǎn)單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩�，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會(huì )大有作為！感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結的機會(huì )，我會(huì )努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強，我也會(huì )不斷進(jìn)步的，請公司考驗我。
當然犯下這種錯誤也是自己平時(shí)不嚴要求，對公司的文化宗旨等沒(méi)有很好的理解。同時(shí)也謝謝領(lǐng)導能給我這次改過(guò)的機會(huì )，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時(shí)到達；其次認真學(xué)習公司企業(yè)文化，嚴格按照公司制度開(kāi)展工作。最后，希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤。
檢討人：xxx
檢討書(shū)時(shí)間：xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)2
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
員工曠工檢討書(shū)
您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì )的`第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓!至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
檢討人：
xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)3
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
真的是非常的抱歉，由于我造成的失誤，沒(méi)有將工作做到完好，現在竟然還讓領(lǐng)導來(lái)幫助我收拾爛攤子，我心中滿(mǎn)是歉疚。對此我也是非常認真地分析了自己的情況，更是非常地希望自己能夠通過(guò)不懈的奮斗與努力改變不好的方面，成為一個(gè)相當優(yōu)秀的員工。
這次在工作上發(fā)生這樣的事情，我便是認真地對自己進(jìn)行了反思，也是明白自己對這份工作開(kāi)始懶散起來(lái)，尤其是在工作的時(shí)候再也沒(méi)有理以前的激情，所以更是沒(méi)有以較好的方式與姿態(tài)對待好這份工作。我明白這次發(fā)生如此的錯誤確實(shí)是我的問(wèn)題，所以我也很是期待自己能夠有所改變，當然我也是有非常地期待著(zhù)自己有所成長(cháng)，這樣在未來(lái)的生活中我也是能夠有更大的變化。這次會(huì )發(fā)生如此的事情完全就是我個(gè)人沒(méi)有認清自己，甚至對自己還有些驕傲自滿(mǎn)，這才在工作上沒(méi)有了從前的認真態(tài)度。
我悔過(guò)，深深地為自己的人生去做較多的悔過(guò)，也是希望我的生活能夠有更好的轉變，相信我未來(lái)的生活便是能夠有更好的未來(lái)，當然從我個(gè)人的角度來(lái)看，我自然是有非常地慶幸自己，我相信往后的生活我便是能夠有更好的'發(fā)展。感謝這次領(lǐng)導在工作上對我的批評，已經(jīng)讓我真正的醒悟了，也是逐漸地明白自己在工作上所犯下的錯誤，我相信我未來(lái)的生活便是能夠有所警醒，便是可以成長(cháng)得更加的優(yōu)秀，像是這樣的小錯誤定是不會(huì )再犯了。
雖說(shuō)犯錯是每一個(gè)人都會(huì )出現的情況，但是我還是很為這次的錯誤而感到難受與痛苦，對于我個(gè)人來(lái)講，我確實(shí)非常的后悔，畢竟因為我個(gè)人的問(wèn)題出現這樣的問(wèn)題確實(shí)是非常地不好。也是非常地慶幸這次的事情沒(méi)有給公司帶來(lái)太大的影響，同時(shí)卻給我了警告，讓我更加的明白在這份工作上還有很多的方面與是能夠都是可以去改變與成長(cháng)的。也請領(lǐng)導能夠相信我在之后的工作上我便是不會(huì )再三心二意，會(huì )更努力地將個(gè)人的工作完成好，當然我也是相信我的努力與奮進(jìn)是能夠讓我擁有提升，讓我收獲到更好的成長(cháng)。
面對未來(lái)，我也是抱有著(zhù)非常大的期待，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我自然是非常地慶幸自己的人生有更好的收獲，當然我也是相信我能夠擁有更加美好上進(jìn)的生活，我完全相信自己的人生會(huì )變得美好起來(lái)，所以面對未來(lái)我自然是懷抱著(zhù)期待，為自己的人生去加油奮進(jìn)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起！我此次在損壞公物。我已經(jīng)犯下了一個(gè)原則性錯誤的嚴重問(wèn)題。我知道明文規定員工不準損壞公物，我的領(lǐng)導對我此次犯錯也很生氣。我也知道，一個(gè)員工不應該違反校規、違反紀律，應該認真工作，做自己分內的＇事。這是一個(gè)基本的責任，也是最基本的義務(wù)。
但我不連最基本的也做不到�，F在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點(diǎn)自己的錯誤。批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺(jué)。我才能夠銳意進(jìn)取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過(guò)這次事件，努力提高我的思想覺(jué)悟，強化責任意識。
我今后要遵守鐵的.紀律，嚴格遵守各種規章制度。我要將這次在損壞公物的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進(jìn)取，一心一意地做好自己份內的工作。
關(guān)于這次在損壞公物，首先一點(diǎn)就是我個(gè)人自律能力欠缺。其次也是不愛(ài)護公物的表現，的公物都是大家一起使用的，而我卻毫不顧忌地將它損壞，實(shí)在是不應該，也是年輕幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感動(dòng)悔恨。
我知道我應該認真檢討自己的行動(dòng)：
第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過(guò)這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。
第二，我也應該團結有愛(ài)。我今后不但不損壞公物，而且還應該愛(ài)護公物。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
作為一名xx部門(mén)的員工，我很慚愧在自己工作的崗位上發(fā)生這樣嚴重的錯誤！x月x日，我與xx同事因意見(jiàn)看法不合產(chǎn)生了矛盾糾紛，進(jìn)而導致了后來(lái)在工作場(chǎng)合中的打架事件！對于此事，我作為xx部門(mén)的一員，真的深感抱歉和后悔！
這次的事情，導致的不僅僅是我們兩人之間的沖突與不和，這樣的問(wèn)題，影響到的是我們整個(gè)部門(mén)的和睦以及公司的'紀律職責！作為xx部門(mén)的一員，我錯誤的犯下了這個(gè)問(wèn)題，更是錯誤的將這件問(wèn)題的影響，帶給了我身邊的同事、朋友！打架這種事情，除了比賽的擂臺，沒(méi)有任何地方適合它，更別說(shuō)是在公司，在我們工作的環(huán)境下！我為自己的沖動(dòng)和暴躁個(gè)感到后悔，如果當時(shí)我能隱忍一下如果我能后退一步，那么留能給公司避免這么多的麻煩和影響！我很慚愧自己沒(méi)能做到，抱歉給大家造成了這樣的麻煩。
回顧并檢討自己的問(wèn)題，我從自己的思想和習慣中找出了發(fā)生這次沖突的問(wèn)題所在。在此，我對自己的錯誤進(jìn)行反思總結如下：
一、思想性格上的問(wèn)題
首先反思自己的思想，我意識到自己沖動(dòng)的性格是一大問(wèn)題。我是個(gè)急性子人，雖然這樣的思想讓我在工作上能爭強好勝，但在其他方面，卻帶來(lái)了不少“沖動(dòng)的結果”�；仡欁约旱墓ぷ骱蜕�，我處理的很多事情，都因為沖動(dòng)帶來(lái)了瑕疵和問(wèn)題。哪怕是我的工作，都經(jīng)常因為我的急躁變得“十全九美”。而這次，更以為我的沖動(dòng)，讓我逞一時(shí)嘴上的便宜，激化了我和xx同事的沖突，這是非常了不應該的！
二、紀律上的不重視
工作是一件嚴謹的責任，但我卻經(jīng)常忘記了自己的職責，給公司和身邊的人帶來(lái)了不少的麻煩。
作為一名工作者，紀律本是我們的規范，是我們的底線(xiàn)！但我自身卻缺乏對這紀律的鞏固和責任感，在工作中常因為一時(shí)的馬虎就違反了紀律的規定，不僅給自己增添了麻煩，也經(jīng)常給身邊的同事帶來(lái)不好的影響。
如今，總結了自己的性格和紀律問(wèn)題，我深刻的認識到這次的打架事件少不了自己的的原因。我感到很后悔，但也同時(shí)從這次的反思中，下定決心要改變自己的錯誤！一直以來(lái)，我的這些問(wèn)題就在影響著(zhù)大家，但我自己卻不自知，這是十分糟糕的！但在這次檢討之后，我一定會(huì )認真處理自己的問(wèn)題，改正自己的錯誤！還望你能原諒我們這次的錯誤，我一定會(huì )及時(shí)改進(jìn)，再不讓自己因這些問(wèn)題給公司帶來(lái)影響！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
我無(wú)緣無(wú)故地遲到了。經(jīng)過(guò)認真的反思和深刻的自我剖析，我對自己的行為感到深深的愧疚和不安。在此，我謹向各位領(lǐng)導進(jìn)行深刻的回顧。
通過(guò)這件事，我覺(jué)得這是一件偶然的事情，但也是這段時(shí)間消極工作態(tài)度、放松要求、松懈工作作風(fēng)的必然結果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規章制度，而且是一種忽視集體主義、缺乏團隊意識的行為，值得領(lǐng)導的信任。
在這件事上，我仍然覺(jué)得我仍然缺乏工作責任感，我仍然有一個(gè)極端的'想法，我可以混日子�，F在我深深地覺(jué)得這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)非常糟糕的跡象。通過(guò)這件事，我及時(shí)發(fā)現了自己的缺點(diǎn)，這無(wú)疑是我未來(lái)生活成長(cháng)道路上的一個(gè)關(guān)鍵轉折點(diǎn)。
這件事發(fā)生后，我知道無(wú)論如何都不足以彌補我的錯誤。因此，無(wú)論領(lǐng)導如何嚴厲懲罰我，我都沒(méi)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我要求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，讓我通過(guò)自己的行動(dòng)表達自己的覺(jué)醒，加倍努力為單位做出積極貢獻。請相信我。
第二，在今后的工作中，我對領(lǐng)導和自己做出了以下保證:
1、不遲到不早退，嚴格遵守車(chē)間管理規章制度。
2、不違反勞動(dòng)紀律，端正態(tài)度，提高工作積極性。
3、積極配合領(lǐng)導工作，認真負責地完成本職工作。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工個(gè)人檢討書(shū)7
敬愛(ài)的xx領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)萬(wàn)分的愧疚及懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xxxx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動(dòng)控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠(chǎng)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調：全廠(chǎng)同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會(huì )成分。其實(shí)，領(lǐng)導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的'一片苦心。
而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣———當你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì )再有這種事情發(fā)生。
我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！
這次事件引起了不小的負面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說(shuō)聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類(lèi)似錯誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xxxx同事重新做朋友。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是負責公司xx工作的小x，我對于我在前兩天的工作上出現的疏漏和錯誤表示真摯的抱歉，也接受公司對我的處罰，同時(shí)希望領(lǐng)導您能夠看在我是初次出現這種錯誤的情況下對我從寬處理。
作為一名辦公室行政人員，平日里上傳下達的工作下，我本應該養成良好而細致的工作態(tài)度，對于大小事務(wù)都有著(zhù)認真觀(guān)察整理的習慣才對。然而我卻犯下了新人才會(huì )犯下的錯誤，將項目文件給弄錯了，對公司的工作開(kāi)展造成了影響。而且一個(gè)項目打剛開(kāi)始就出現文件上的錯漏，是非常不嚴謹的表現。這會(huì )讓人質(zhì)疑我們公司的能力，對于是否將項目交給我們而產(chǎn)生懷疑。
雖然在各部門(mén)的努力下這個(gè)項目還是平穩的展開(kāi)了，沒(méi)有出現大的問(wèn)題。但這只是不幸中的萬(wàn)幸，并不會(huì )因為項目成功展開(kāi)就可以將我所犯下的錯誤輕易揭過(guò)，所以我也對于我的行為我的錯誤進(jìn)行了深刻的反思。
首先，我這次犯錯的主因還是我對工作太過(guò)散漫，工作態(tài)度方面有著(zhù)嚴重的問(wèn)題，而且我之前卻沒(méi)有一點(diǎn)察覺(jué)，完全沒(méi)有認識到這散漫的行為和思想會(huì )帶來(lái)什么樣的后果。直到意外發(fā)生后我才發(fā)現，這時(shí)候卻又已經(jīng)太遲了。
其次，能力問(wèn)題，我的辦公處理能力還有很多地方需要加強和彌補，這一事故也側面的表示了我需要進(jìn)一步的加強自己的學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力和知識儲備。畢竟如果我的`能力夠強的話(huà)，這樣的情況或者類(lèi)似的問(wèn)題根本就不會(huì )出現，在疏漏錯誤萌芽階段就會(huì )被我發(fā)現并處理。
總的來(lái)說(shuō)，這次我的疏漏可以總結成因為我能力不夠還不夠謹慎，并且對于自己的缺陷沒(méi)有一個(gè)清晰的認識，總覺(jué)得自己干得不錯，哪怕不在繼續看書(shū)學(xué)習或者在工作上散漫一點(diǎn)都能夠高效而完美的完成任務(wù)。而這種想法不僅僅是錯誤，還是非常致命的，也許在一時(shí)半會(huì )看不出來(lái)，但是一旦遇到像之前那樣的事就會(huì )帶來(lái)嚴重的后果。
所以在這件事情發(fā)生后，我決定從今往后繃緊自己的神經(jīng)，在工作的處理上做到一絲不茍，在時(shí)間允許下多檢查幾遍，確保不會(huì )出現疏漏的問(wèn)題。同時(shí)在業(yè)余時(shí)間加強對自身能力的提高，積極地向周?chē)耐聜兦笕〗?jīng)驗，做到集眾所長(cháng)，認真而優(yōu)秀的履行好辦公室的行政職責，做好公司的樞紐工作。
所以還請領(lǐng)導允許我在崗位上繼續為公司努力，我會(huì )用接下來(lái)的工作成果來(lái)回報您的信任，為了我們xx公司的高速發(fā)展而加快步伐，共創(chuàng )美好藍圖。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)9
尊敬的經(jīng)理：
您好！
本周開(kāi)部門(mén)會(huì )議，已經(jīng)提前，在我們部門(mén)集團通知，經(jīng)理也多次強調，告訴我們必須按時(shí)到達會(huì )議現場(chǎng)，但我沒(méi)有及時(shí)感覺(jué)會(huì )議，當我遲到，遲到，對會(huì )議非常不利，因為這不能很好地傳達會(huì )議內容，我突然遲到，也打斷了會(huì )議過(guò)程，給會(huì )議帶來(lái)了一定的影響，這些都是我遲到造成的不良影響。我很抱歉沒(méi)有按時(shí)來(lái)會(huì )議現場(chǎng)，干擾了大家的正常會(huì )議。
部門(mén)會(huì )議非常重要。各部門(mén)成員應按時(shí)到場(chǎng)。此外，經(jīng)理已經(jīng)提前這么多天通知我們，也就是說(shuō)，我們應該解決急需解決的事情或者一些重要的事情，以免影響會(huì )議。因為通知已經(jīng)幾天了，我忘記了部門(mén)會(huì )議，當我來(lái)的時(shí)候，這是我的錯，我不應該忘記這么重要的會(huì )議，提前通知我應該做好充分的準備，不能把會(huì )議放在一邊，每次部門(mén)會(huì )議必須有重要的事情要討論，需要解決，所以會(huì )議，這么重要的事情不能忽視。
我違反了我們公司的規定，遲到了，雖然我們的會(huì )議是在正常工作之前開(kāi)始的，但我的遲到是事實(shí)，我遲到了，這是我的責任，我沒(méi)有做我應該做的，但在這樣一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，我知道我的錯誤對我們部門(mén)的.影響很重，部門(mén)最基本的要求沒(méi)有做到，這是錯誤的。要成為公司的一員，我們必須為公司和部門(mén)做好自己的事情。雖然會(huì )議不是為了工作，但我們不能忽視會(huì )議。每次會(huì )議都會(huì )給我們帶來(lái)幫助，我們會(huì )知道我們的主題。因此，我必須按時(shí)參加會(huì )議。下次參加部門(mén)會(huì )議，我不會(huì )忘記的。我一定要牢記在心，永遠記得我還有會(huì )議要開(kāi)。別忘了，提前做好，按時(shí)參加會(huì )議。這就是我應該做的。我會(huì )安排好自己的時(shí)間，防止烏龍再次發(fā)生，也不想成為部門(mén)的負面教材。
我討厭那些不遵守協(xié)議的人。我這次做錯了什么，但我希望你不要生氣，我不會(huì )再這樣做了。下次會(huì )議是第一次，提前開(kāi)會(huì )，給你留下好印象，注意部門(mén)規則，嚴格遵守部門(mén)要求。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx
xxxxxxxx
員工個(gè)人檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的.損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。
透過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
透過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
每一位新員工在最初進(jìn)入公司的時(shí)候，都會(huì )向公司簽訂了保證書(shū)，保證在之后的工作中不遲到不早退不曠工，有事先請假等條款，我作為公司工作許久的員工，本應該嚴格地以公司章程為每天進(jìn)行工作的基準，保證每天的出勤率，但是我卻犯下了曠工的錯誤，實(shí)在是太讓領(lǐng)導寒心了��！
現如今，我已經(jīng)進(jìn)入公司有x年之久，平時(shí)在工作上也還是會(huì )犯一些小錯誤，但是我從未對公司員工的出勤率上有過(guò)任何一丁點(diǎn)的影響。這次，我的錯誤行為已經(jīng)嚴重地違反了制度，為我今后的工作生涯已經(jīng)劃上了一個(gè)污點(diǎn)。我這么多年對自己行為的嚴格要求，竟然在今天被破壞了，我在工作上的松懈，致使我犯下曠工這樣大的錯誤。
在進(jìn)入公司后的這些時(shí)光里，我每天做到按公司制度行事，保證每天的工作任務(wù)得到較好的完成，每天的工作內容也出奇的一致，如此平淡無(wú)味的`生活，似乎已經(jīng)全然提不起我任何的興趣，好像我已經(jīng)失去了當初進(jìn)入公司的滿(mǎn)心歡喜，以及在工作上的信心滿(mǎn)滿(mǎn)。我開(kāi)始放松對自己的要求，尤其是近期在工作過(guò)程中產(chǎn)生錯誤的頻率越發(fā)的增加，雖都是小事，也得到了及時(shí)的修正，但是并未引起我的注意。若不是這次犯下如此重大的錯誤，以及得到領(lǐng)導的批評，我可能還是在迷途里不知悔改。
我真的很感謝領(lǐng)導愿意花費時(shí)間對我近期的行為提出嚴厲的批評，讓我對自己的工作態(tài)度有了更深一層的反思。這次的曠工事件，是我在工作上面最大的過(guò)錯，我會(huì )以此事件時(shí)刻警醒我以后工作的進(jìn)行和對待工作的認真程度。我作為一位老員工，應該積極努力求上進(jìn)，而不是在工作上隨意處事，混跡成為大家口中的“老油條”。如今，我在工作上的狀態(tài)是最大的問(wèn)題，我希望經(jīng)過(guò)此次事件后還可以得到領(lǐng)導對我的期待，我堅信我的工作態(tài)度一定會(huì )有很大的改善的。
這次我自己的行為已經(jīng)深深地敲醒了我，我會(huì )找回自己的初心，并在工作中繼續保持，以認真嚴謹的態(tài)度完成每一份工作任務(wù)，確保每一項任務(wù)的零差錯率，以及在日常行為上的不犯錯。我會(huì )努力將由于自己曠工而導致的任務(wù)遺留處理完好，并在工作上對我所犯下過(guò)錯盡量做一些彌補。
之后，我會(huì )以更嚴格的標準控制自己的一舉一動(dòng)，確保自己在工作中可以較好的完成自己的任務(wù)并有一定的效率，以更為向上、端正的狀態(tài)去面對每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不負領(lǐng)導所托。
最后，再特意向領(lǐng)導表明我改過(guò)自新的決心，我已經(jīng)真切的明白這次的錯誤，給公司，給同事所帶來(lái)的壞處，并承諾我堅決不會(huì )再做出曠工誤事的事情了，如若再犯，懇請領(lǐng)導一定要更加嚴厲的處罰我。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工個(gè)人檢討書(shū)12
尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,院系的培養!
第一，今后我必須進(jìn)一步帶領(lǐng)我們班的同學(xué)深刻學(xué)習學(xué)校的各種規范紀律，認清的思想不足。在今后的學(xué)習生活當中，嚴肅加強自己和我們班學(xué)生的規范紀律觀(guān)點(diǎn)。
(1)思想認識不足。
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。
在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
(3)管理工作過(guò)于制度化。
總之，我的行為已經(jīng)給清源鎮帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信組織給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，在今后的工作中，我會(huì )更加嚴格要求自己，加強學(xué)習，認真履行崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)證明自己，懇請組織考驗。
對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的`苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
(4)缺乏績(jì)效管理指導與溝通。
這篇報道失實(shí)，我的心情非常沉痛。我感謝王世鵬同志的批評，一定認真吸取教訓，避免今后發(fā)生類(lèi)似的錯誤。
在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結合領(lǐng)導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
(1)樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)。
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)。
(3)完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通。
在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。
(4)加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起。
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。
責任心不強。所謂“食君之祿，擔君之憂(yōu)”，作為一名普通員工，應該恪盡職守、配合領(lǐng)導工作。更要端正自身的工作態(tài)度，切忌工作上的隨意性。
綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
申請人
日期
員工個(gè)人檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒(méi)有把工作做好出現了不應該的失誤，再此我做出深刻檢討！
當天由于時(shí)間比較緊張，由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該開(kāi)會(huì )解決的事而獨自一人做主了！導致事后的一系列事件，還在同事中引起了不好的影響。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現，造成此時(shí)的主要原因，主要是我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為xxx，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的工作態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的`想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我感覺(jué)到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導和同事們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。
2、以后工作中認真履行崗位職責，增強與同事的交流，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實(shí)是太馬虎大意了。我保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步！我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)14
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
你好!
關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤一定要勇于擔當，才可以防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì )的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的'無(wú)視，是對自己工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得你的諒解! 檢討人：
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司里的一名市場(chǎng)顧問(wèn)，我叫xx。因為昨天我沒(méi)有完成公司給我布置下來(lái)的任務(wù)，我不僅被扣了工作，還被領(lǐng)導給批評教育了一頓。這不僅讓我在領(lǐng)導心目中的印象大打折扣，還耽誤了公司里的發(fā)展進(jìn)程。我對此，感到十分的自責和悔恨。我知道，現在我再來(lái)說(shuō)再多也是沒(méi)有用的，也挽回不了我已經(jīng)犯下錯誤的事實(shí)。但是我還是想向領(lǐng)導來(lái)主動(dòng)承擔我的錯誤，來(lái)向領(lǐng)導說(shuō)一聲對不起，來(lái)向領(lǐng)導表示我已經(jīng)認識到自己錯誤，并且會(huì )在以后積極改正自己錯誤的態(tài)度。
昨天，xx月xx日，是我犯下嚴重錯誤的日子，我會(huì )永久的記住它，并且它也會(huì )成為警醒我以后不要犯同種錯誤的存在。
作為一名新來(lái)市場(chǎng)顧問(wèn)，由于我們公司現在還沒(méi)有太多現有的客服資源，還處在初期的發(fā)展階段，所以我每天都要打很多個(gè)電話(huà)，來(lái)尋找我們公司的意向客戶(hù)，并且我還要在網(wǎng)上挖掘到更多的`客戶(hù)資源，這就是我每天要做的工作，其實(shí)十分的簡(jiǎn)單。但就是這么簡(jiǎn)單的工作任務(wù)，我都沒(méi)能夠完成好，實(shí)在是愧對公司領(lǐng)導對我的信任和栽培。而導致我昨天沒(méi)能按時(shí)完成我工作任務(wù)的原因，也僅僅只是因為我和我家人之間出現一些矛盾，我心情煩悶，才無(wú)心工作，和沒(méi)有完成工作任務(wù)的。
這還要從前天晚上說(shuō)起，我下班之后回到家里，已經(jīng)很晚了，我只想舒舒服服的睡個(gè)覺(jué)，但結果我媽就又開(kāi)始念叨我了�？偸窃谡f(shuō)我這么大的年級也不知道去談個(gè)戀愛(ài)對象回來(lái)。并且她又在周末給我安排了一個(gè)相親對象，我本來(lái)就對相親這件事情感到十分排斥和厭煩，可她總是不厭其煩的給我介紹來(lái)介紹去。所以我就跟她頂嘴了幾句，然后她就跟我吵起來(lái)了，并且最后還脅迫我說(shuō)不想去也得去。我跟她吵不下去就回房睡覺(jué)去了。但是在第二天早上醒來(lái)，我依舊為此事而感到頭疼。到了工作崗位上來(lái)，我也還在想著(zhù)頭天晚上我媽跟我爭吵的事情，越想越郁悶，越想越無(wú)心工作，所以我也不知道昨天我到底打了多少個(gè)電話(huà)，完成了多少工作任務(wù)。
結果等到今天早上來(lái)統計的時(shí)候，我才發(fā)現我昨天居然少做了一半的工作量，這不僅讓我驚訝不已，也讓我悔恨不已。在今后的日子里，我一定要認真負責的對待我工作中的每一分每一秒，絕不會(huì )再分心而耽誤了自己完成工作的任務(wù)量和進(jìn)度。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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