（通用）工作檢討書(shū)15篇

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類(lèi)事情再度出現，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意用語(yǔ)誠懇。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編幫大家整理的工作檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　事發(fā)于x市局財務(wù)科在財務(wù)清查工作中，發(fā)現一份被涂改了罰沒(méi)款數額的《行政處罰決定書(shū)》。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書(shū)對應案件(非法經(jīng)營(yíng)案)的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書(shū)的涂改者。

　　經(jīng)核實(shí)，一案依法經(jīng)審批的案件文書(shū)所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元;依法送達當事人的案件文書(shū)(包括《處罰決定書(shū)》和《處罰告知書(shū)》)上所記載的罰沒(méi)款合計數額都是3500元人民幣，但當事人實(shí)際才繳納了3000元人民幣的罰款，因此財務(wù)人員向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據記載的也是3000元人民幣的罰沒(méi)數額。同時(shí)，工商所財務(wù)人員通常都要求案件承辦人在結算罰沒(méi)票據時(shí)，要提供一份相應的《行政處罰決定書(shū)》送分局財務(wù)室備案。在一案結算罰沒(méi)票據時(shí)，作為承辦人，我向財務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書(shū)》，財務(wù)人員發(fā)現該份《處罰決定書(shū)》上記載的罰沒(méi)款合計數額是3500元人民幣，與向當事人開(kāi)具的罰沒(méi)票據上記載的3000元人民幣，在數額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對。我本人在未經(jīng)認真核實(shí)的情況下，就簡(jiǎn)單盲目地認為數額上有出入是因為校對失誤引起的，加之法律意識淡薄，便又盲目地以罰沒(méi)票據上記載的3000元數額為標準，順手將該份《行政處罰決定書(shū)》上原本所記載的罰沒(méi)款合計數額3500元人民幣用水筆涂改為3000元人民幣，導致了該份行政處罰決定書(shū)出現嚴重瑕疵，造成極其不良的后果。

　　古人常說(shuō)，“行有不得，反求諸己”，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō)，“君子務(wù)本、本立而道生”，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤。

　　悔悟后，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的說(shuō)到“魔鬼出于細節”。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的'否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎�！�

　　2、“學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨�！�

　　那人聽(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!關(guān)于學(xué)校安全工作的檢討書(shū)篇10

　　近期，鐵路正開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)。其實(shí)，每次出事故就會(huì )開(kāi)展安全檢查整頓活動(dòng)。我們這些在鐵路部門(mén)工作中最愁的也就是寫(xiě)個(gè)人安全自查材料，作為公司的員工，我深知寫(xiě)自查材料的痛苦，那叫一個(gè)難受啊。對4.11旅客列車(chē)追尾事故有了清醒的認識，同時(shí)也對自己在安全工作的表現進(jìn)行了深刻的反思。對照自己在安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。

　　存在問(wèn)題：

　　一是：安全意識不強。由于自己的日常工作與現場(chǎng)接觸比較少，因此，自身對“安全第一”的認識不夠，對于參加公司開(kāi)展的安全活動(dòng)不夠主動(dòng)，造成安全意識還沒(méi)有長(cháng)期、牢固的樹(shù)立起來(lái)。

　　二是：安全規章不熟。平常自己學(xué)習安全規章比較少，對現場(chǎng)作業(yè)中的安全不能真正理解，使自己的安全防范水平存在一定的差距。

　　三是：日常安全不規范。日常工作中，主要安全問(wèn)題是防火防盜工作。在工作中，有出辦公室忘記鎖門(mén)的問(wèn)題，下班后有忘記關(guān)閉電器電源的問(wèn)題，同時(shí)對消防滅火設備的使用不熟練，也給日常安全工作造成了隱患�！�

　　整改措施1：

　　1、主要寫(xiě)今后應該怎么樣加強學(xué)習，把自己的安全意識樹(shù)立起來(lái)，增強對安全的緊迫感和責任感。這部分可以多寫(xiě)點(diǎn)，越深刻越好。

　　2、主要寫(xiě)今后如何提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。比如說(shuō)怎樣學(xué)習，怎樣認真參加培訓，怎樣在日常工作中不斷提高自己等內容

　　3、主要寫(xiě)今后在日常工作中應該做好哪些具體工作。這部分可以不針對問(wèn)題，只要是你應該做的，就應該寫(xiě)進(jìn)去，這樣顯得你分析問(wèn)題可以舉一反三，會(huì )使整個(gè)材料比較深刻。

　　整改措施2：

　　一是：加強理論學(xué)習，提高安全意識。因此，在今后的工作中必須加強安全規章、法律法規的學(xué)習，進(jìn)一步提高安全第一的責任意識，確保本部門(mén)的安全穩定。

　　二是：加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高安全水平。今后工作中要加強業(yè)務(wù)知識和各類(lèi)規章制度的學(xué)習，掌握現場(chǎng)安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。

　　三是：落實(shí)安全責任，做好本部門(mén)安全工作。今后的工作，要時(shí)刻牢記“安全第一”的責任意識，加強自己在本部門(mén)工作中的安全防范工作，每日下班對本財務(wù)室的電器、門(mén)窗進(jìn)行一次全面細致的檢查，嚴防火災隱患。平常外出隨手鎖閉門(mén)窗，嚴防盜竊事故發(fā)生，通過(guò)落實(shí)安全責任，做好本部門(mén)的安全工作，來(lái)切實(shí)保證辦公室整體安全工作穩定�！�

　　分析材料寫(xiě)到這里就算完了，如果想讓材料更完美，可以在最后加一點(diǎn)個(gè)人保證，這樣可以起到總結全文的作用。

　　“總之，我要通過(guò)這次學(xué)習安全大檢查，大反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當前安全生產(chǎn)面臨的嚴峻形勢，不斷查找自身存在的問(wèn)題，在今后的工作中認真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為公司的安全生產(chǎn)做出新的貢獻”。

工作檢討書(shū)2

　　您好！

　　您拍下我們多個(gè)寶貝，但因我們門(mén)市部沒(méi)有貨提供，無(wú)法給您寶貝，我在此深表歉意！我當初打算在網(wǎng)上賣(mài)公司出口的仿真植物，我事先就準備了半年左右的時(shí)間，因為準備的時(shí)間過(guò)長(cháng)，導致很多寶貝現在門(mén)市部已經(jīng)賣(mài)出（一起這些寶貝是有的），所以您挑選的大多寶貝現在我們無(wú)法給您發(fā)貨，這也是我沒(méi)有想到的事，是我也不想發(fā)生的事情，現在我們已經(jīng)認識到自己存在的問(wèn)題，也正在修正自己的問(wèn)題，在此還希望您能給我們一次機會(huì )；

　　您拍下的99元貨品，為什么我們無(wú)法再優(yōu)惠些？因為我剛入行，很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價(jià)位定的太低（一般只在成本上加多幾元），運輸公司收費也不是很清楚，導致我們不掙錢(qián)，而且還有很多是虧本，如：我們的第一客戶(hù)，買(mǎi)了價(jià)錢(qián)是1x元的寶貝（成本13元），我們定的普通包裹是：x元，結果去郵局寄時(shí)才知道要買(mǎi)包裝盒x元+運輸費4元+回音卡1元+手續費1。x元=11。x元，這筆下來(lái)我們虧了4。x元，為了留住客人，虧我們也做了！您定的三個(gè)寶貝，我一共才有9元的利潤空間，1x元的普通包裹費，我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費，所以我一直無(wú)法給您優(yōu)惠的原因就在此，還希望您能諒解。

　　當時(shí)讓您先拍下寶貝，我是真心的想同您做成生意（您要的那樣多寶貝也是我們開(kāi)張來(lái)比較大的'單），我們非常的珍惜，我發(fā)誓絕對不是為了炒作，我也同門(mén)市部、廠(chǎng)里的倉庫溝通，想讓他們能幫我、幫您找到寶貝，找了有2天，最后還是沒(méi)有找到它們，我也時(shí)刻盼望您上旺旺好給您一個(gè)交代，但總是沒(méi)有看到您上線(xiàn)。

　　以上是我們對您的檢討，希望您能原諒我們這次犯的錯，愿我們合作愉快，我渴望您能給我們好評，您知道好評對我們店鋪以后的命運非常重要，如這封檢討書(shū)還無(wú)法讓您原諒我們，就算您給了我們差評我們絕對還是會(huì )給您好評的，因為從頭到尾都是我們的錯。

工作檢討書(shū)3

　　這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯計生工作的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

　　單位一開(kāi)始就三令五申，一再強調計生紀律，提醒我們不要違反紀律，可我卻沒(méi)有把單位和領(lǐng)導的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視領(lǐng)導頒布的重要事項，當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。

　　也是對領(lǐng)導的不尊重。

　　應該把領(lǐng)導說(shuō)的話(huà)緊記在心，把單位頒布的校規校紀緊急在心。

　　事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的學(xué)習。

　　而且我這種行為給單位也造成了及其壞的影響,破壞了單位的管理制度.在同學(xué)們中間也造成了不良的影響。

　　由于我一個(gè)人的犯錯誤，有可能造成別的同學(xué)的效仿，影響班級紀律性，年級紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導，家長(cháng)也是一種傷害，也是對別的同學(xué)的父母的一種不負責任。

　　每一個(gè)單位都希望自己的學(xué)生做到品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的單位有一個(gè)良好形象。

　　每一個(gè)同學(xué)也都希望單位給自己一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境來(lái)學(xué)習，生活。

　　包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境，但是一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護來(lái)建立起來(lái)的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同學(xué)都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的`學(xué)習環(huán)境形成，對違反校規的學(xué)生給予懲罰也是應該的，我在家也待了半個(gè)月了，自己想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是作在重點(diǎn)高校接受教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

　　我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。

　　對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。

　　我知道，領(lǐng)導對于我的犯校規也非常的生氣。

　　我也知道，對于學(xué)生，不觸犯校規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。

　　但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。

　　如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。

　　我會(huì )以這次違紀事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評和教育自己，自覺(jué)接受監督。

　　我要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補牢、化羞恥為動(dòng)力，努力學(xué)習。

　　我也要通過(guò)這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。

　　自己還是很想好好學(xué)習的，學(xué)習對我來(lái)是最重要的，對今后的生存，就業(yè)都是很重要的，我現在才很小 ，我還有去拼搏的能力。

　　我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導給予我一個(gè)做好學(xué)生的一個(gè)機會(huì )，我會(huì )好好改過(guò)的，認認真真的去學(xué)習 ，那樣的生活充實(shí)，這樣在家也很耽誤課程，單位的課程本來(lái)就很緊，學(xué)起來(lái)就很費勁，在今后的學(xué)習生活中，我一定會(huì )好好學(xué)習，各課都努力往上趕記得剛進(jìn)入單位時(shí)，班主任領(lǐng)導和副班主任對我抱有很大的期望，學(xué)習還能接受，可在紀律方面卻出現了問(wèn)題，在單位三令五申的鐵律下，在嚴明校紀校規的大環(huán)境下，我犯下這么嚴重的錯誤，單位對我是應該嚴懲的，我不知多少次大聲說(shuō)，校長(cháng)，領(lǐng)導我錯了，我錯了。

　　媽媽?zhuān)�爸爸我錯了，我錯了。

　　在這半月中，我每天還是按時(shí)就起床,想想我在單位也生活了近兩年了。

　　對單位已有很深的感情，在今后單位的我，會(huì )已新的面貌，出現在單位，不在給單位和年級還有我的班主任摸黑。

　　無(wú)論在學(xué)習還是在別的方面我都會(huì )用校規來(lái)嚴格要求自己，我會(huì )把握這次機會(huì )。

　　將它當成我人生的轉折點(diǎn)，領(lǐng)導是希望我們成為社會(huì )的棟梁，所以我在今后單位的學(xué)習生活中更加的努力，不僅把領(lǐng)導教我們的知識學(xué)好，更要學(xué)好如何做人 ，犯了這樣的錯誤，對于家長(cháng)對于我的期望也是一種巨大的打擊，家長(cháng)辛辛苦苦掙錢(qián)，讓我們可以生活的比別人優(yōu)越一些，好一些，讓我們可以全身心的投入到學(xué)習中去。

　　但是，我犯的錯誤卻違背了家長(cháng)的心愿，也是對家長(cháng)心血的一種否定，我對此很慚愧。

　　相信領(lǐng)導看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度，相信我的悔過(guò)之心，我的行為不是向領(lǐng)導的紀律進(jìn)行挑戰，是自己的一時(shí)失足，希望領(lǐng)導可以原諒我的錯誤，我也會(huì )向你保證此事不會(huì )再有第二次發(fā)生。

　　對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。

　　同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我，并卻對我的問(wèn)題酌情處理。

工作檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我是XXX專(zhuān)柜員工XXX，對于我這次犯的錯誤，我想了很多也反省了很多，自己也非常懊悔，很氣自己去觸犯商場(chǎng)鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性一級造成的'惡劣影響，因此我做出深刻檢討.

　　這次事件，主要因為10月份我們公司高了以促進(jìn)銷(xiāo)售為主的活動(dòng)，以及各門(mén)店P(guān)K為主，又加上在過(guò)去幾個(gè)月里我們門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jì)與去年同期比上升很不理想，所以公司方面給的壓力比較大，在臨近月底眼看我們就差幾萬(wàn)就完成公司任務(wù)，又有工資方面的影響，思來(lái)想去就想到了自己買(mǎi)業(yè)績(jì)，這是其一錯。在X月X號退貨時(shí)，因為明知道自己買(mǎi)業(yè)績(jì)是違反商場(chǎng)規定的，所以更加擔心，在開(kāi)具退票時(shí)不敢找主管簽字，雖然提心吊膽，但還是一念之差，硬著(zhù)頭皮拿著(zhù)沒(méi)有主管簽字的退票將業(yè)績(jì)退了出來(lái)，這是其二錯。商場(chǎng)三令五申，一再強調退貨制度，而我作為一名老員工卻因心存僥幸而無(wú)視商場(chǎng)規章制度，明知不可為而為之，實(shí)在不可原諒，同時(shí)對于領(lǐng)導也是極大的不尊重，在此我鄭重向領(lǐng)導致歉：對不起，我真的錯了!

　　這次事件我犯的是一個(gè)原則性問(wèn)題，造成了極其惡劣的影響，我深深懊悔自責，我真誠的接收批評與商場(chǎng)給予的處分，我會(huì )以這件事作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，自覺(jué)接受監督，我要知羞而進(jìn)，知羞而警醒，保證以后積極奮進(jìn)，通過(guò)自身努力來(lái)取得好成績(jì)，杜絕一切違紀行為，嚴格遵守商城各項規章制度。

　　再次向領(lǐng)導致歉：對不起，我錯了!現在我已覺(jué)醒，保證不再犯錯，懇請領(lǐng)導原諒我，相信我，再給我一次機會(huì )!

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。

　　發(fā)生這件事，我知道無(wú)論怎樣都不足以擬補我的過(guò)錯，因此我不請求領(lǐng)導的寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)!我請求領(lǐng)導在給我一次機會(huì )，讓我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠課這種不良行為的深刻認識以及再也不曠課的決心。

　　經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作，對全局和宏觀(guān)的工作考慮比較少，全局觀(guān)念、大局意識、創(chuàng )新精神還需要進(jìn)一步樹(shù)立和加強。

　　事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

　　一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。

　　二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。

　　三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的`疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。

　　四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。

　　作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：

　　一是向廠(chǎng)黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。

　　二是向全站員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。

　　三是組織召開(kāi)站班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生;第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。

　　我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。

　　請領(lǐng)導看我的表現。

　　茲此，向尊敬的總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的最大的關(guān)心和愛(ài)護!

　　在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　檢討人：

　　XXXX年XX月XX日

工作檢討書(shū)6

尊敬的xxx：

　　20xx年x月xx日，由于我工作中的疏忽，誤將我行客戶(hù)xx女士的貸記卡還款來(lái)帳退票，給客戶(hù)造成了經(jīng)濟損失和信用污點(diǎn)。事發(fā)后我盡全力彌補對客戶(hù)造成的損失，但由此產(chǎn)生的負面影響是無(wú)法估量的，對客戶(hù)而言，信用污點(diǎn)的影響在生活中是很廣泛的。其次，在客戶(hù)心中農行的形象也會(huì )受到質(zhì)疑，從而導致客戶(hù)的流失，損害的是我們每名員工的利益。這是一個(gè)無(wú)法挽回的教訓，在深刻反省自己的同時(shí)，感到很慚愧，這并不是一個(gè)技術(shù)含量高的失誤，只是自己工作時(shí)的疏忽大意造成的，這是令人不可原諒的。

　　幾天里我深刻反思，認識到自己所犯失誤的嚴重性。我一定要在以后的`工作中改進(jìn)，改掉自己的各種毛病。首先我要改的就是我的態(tài)度問(wèn)題，細節決定成敗，工作時(shí)一定要細心，不能忽視任何一件小事，辦理任何業(yè)務(wù)時(shí)，一定要知曉自己在做什么，能不能這么做，是不是該這么做。保證做一筆業(yè)務(wù)對一筆業(yè)務(wù);不斷練習自己的基本業(yè)務(wù)技能。其次就是要改變自己的認識，從一個(gè)銀行職員的角度出發(fā)去考慮事情，當我處理業(yè)務(wù)的時(shí)候代表的就不再只是自己而是銀行的形象。要想做一名好銀行柜員，做的是多動(dòng)腦筋，多想問(wèn)題，避免問(wèn)題，解決問(wèn)題，只有這樣才能強化風(fēng)險防范意識，從細節把服務(wù)做到最優(yōu)。

　　然而，此時(shí)此刻面對已經(jīng)造成的失誤，我心中充滿(mǎn)了悔過(guò)與愧疚之意，真切的希望行領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )，在今后的日子里，我一定會(huì )做好本職工作，提高防范意識，克服麻痹大意思想，時(shí)刻保持高度警惕性，時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習《銀行服務(wù)規范與緊急情況處理》等規定，并嚴格按照規定操作業(yè)務(wù)。為我行的發(fā)展貢獻自己全部的光和熱。

　　請領(lǐng)導相信我，我保證，這樣類(lèi)似的失誤將不會(huì )再發(fā)生。

此致

敬禮

檢討人：

　　x年xx月xx日

工作檢討書(shū)7

　　與其說(shuō)是作檢討，還不如說(shuō)是一種感受和認知。來(lái)一分公司已經(jīng)兩個(gè)月了，給我的總體感覺(jué)是相當不錯的，在這里也學(xué)到了很多的東西，其中很多東西也正是我之前所欠缺的。固然，我說(shuō)在這里收獲頗豐的，最起碼在這里我認識到了很多我沒(méi)有認識到的缺點(diǎn)。

　　起先，從管理上的認知說(shuō)起吧。我之前從事的工作是生產(chǎn)管理和市政單位的公關(guān)業(yè)務(wù)，而非是銷(xiāo)售管理，房產(chǎn)經(jīng)紀人的職位也是沒(méi)有過(guò)的�？偟膩�(lái)說(shuō)都算是管理，但所管理的對象是存在很大的差異的。一個(gè)屬于生產(chǎn)車(chē)間管理，另一個(gè)屬于銷(xiāo)售管理。生產(chǎn)車(chē)間管理需要的管理模式主要是以制度和體系為主�！皣馈笔巧�產(chǎn)的必須，任務(wù)是需要限時(shí)限量的，滯后和拖延就意味著(zhù)價(jià)值的損失、信譽(yù)的降低。因此也就養成了那種習慣，做起事來(lái)太過(guò)認真，也太過(guò)執拗了，也能說(shuō)是死板吧�？删弯N(xiāo)售而言，我也正是把制度過(guò)于死板的看做是銷(xiāo)售的必須，且把制度執行的過(guò)于嚴苛了，以至于我在先前分公司里與員工的關(guān)系出現了很大的問(wèn)題，甚至自己當初還沒(méi)有認識到自身問(wèn)題的存在。作為管理者，這算是一種悲催。到后期，員工都不怎么和我交流了，員工的激情提不起來(lái)。而在這期間，我的制度算是執行的相當到位。無(wú)論接待禮儀、店內衛生、工作流程、還是工作量都是相當到位的，從未有人遲到，有時(shí)甚至會(huì )占用員工的正常時(shí)間，但這些制度的執拗執行卻讓員工沒(méi)有了激情，甚至有了很大的壓力，以至于無(wú)言。這也正應了馬云的那句話(huà)：讓員工受委屈了，讓員工感覺(jué)到不爽了，所以才出現了拒絕執行，無(wú)心上班。大概也是我被流放到一分公司來(lái)反省、學(xué)習的原由吧，這也是我在一分公司才意識到的，正因如此，我意思到自己的不足，我才在年會(huì )上當著(zhù)所有領(lǐng)導和員工的面給我所帶的兩個(gè)員工道歉，無(wú)論接受與否，我感覺(jué)到我的管理讓他們受委屈了。他們沒(méi)有業(yè)績(jì)，當然也與我有很大的責任，不是說(shuō)：沒(méi)有不稱(chēng)職的員工，只有不稱(chēng)職的經(jīng)理�！笨磥�(lái)此話(huà)不假。

　　激情的培養是銷(xiāo)售者必備的，倘若一個(gè)銷(xiāo)售不具備激情，什么都是扯淡。也就是說(shuō)，如果員工一直感覺(jué)到心里不爽了，就管理者而言，已經(jīng)是失敗了，不管你再怎么有能力，你還是失敗者，就算是你一個(gè)月創(chuàng )造出一個(gè)驚異的業(yè)績(jì)，但讓你的員工不舒服，不爽了，他們遲早是會(huì )離開(kāi)這個(gè)團體的，因為本身就沒(méi)有心系一處。業(yè)績(jì)和收入并不是維系公司與員工的唯一紐帶。如果公司與員工心系一處，員工自然會(huì )時(shí)時(shí)處處想著(zhù)公司，想著(zhù)這個(gè)團體，業(yè)績(jì)也會(huì )持續穩定的上升，就算是因為市場(chǎng)，政策，抑或是非抵抗因素而讓公司走上困境時(shí)，這個(gè)公司依舊能崛起，因為員工需要這個(gè)公司，員工把公司當家了，員工在這里可以找到快樂(lè )，對這個(gè)公司是抱有感情和信任的，所以這樣的公司不僅能留下這些員工，并且能給公司增添活力和潛在的價(jià)值，這是錢(qián)所買(mǎi)不到的東西，是高薪所達不到的目的。

　　團體意識。團體意識是每個(gè)企業(yè)、組織以及公司所必備的東西，一個(gè)企業(yè)或是公司若是沒(méi)有團結意識，時(shí)間久了，領(lǐng)導與領(lǐng)導、員工與領(lǐng)導、員工與員工之間就會(huì )產(chǎn)生懷疑、生分，甚至于口角上的爭執和拳腳上的交加，團體意識又與激情是分不開(kāi)的。有了團結的意識，銷(xiāo)售激情自然也會(huì )高漲起來(lái)。心情好了，自然就開(kāi)心了，樂(lè )觀(guān)了，在面對客戶(hù)的時(shí)候最起碼也少了很多消極情緒，多些笑容。一個(gè)團體的集體意識增強了，這個(gè)團隊間人員的交流也就頻繁了，開(kāi)會(huì )時(shí)就沒(méi)有那么沉悶了，工作時(shí)也就活躍多了，在討論問(wèn)題時(shí)自然就會(huì )相互坦誠，有困難時(shí)也就肝膽相照了。起初，來(lái)到一分公司，相互間并不怎么熟識，相互間的交流更是少的可憐，不但沒(méi)有高漲的激情，就連玩都沒(méi)有心思。對著(zhù)電腦除了發(fā)房源就是找房子，電腦盯的人頭都疼。真正看過(guò)的房子還是少的可憐�？珊髞�(lái)大家都熟悉了，彼此間的感情增進(jìn)了不少，看房子時(shí)幾個(gè)人一起去，有了好的房子大家一起賣(mài)，發(fā)報紙的時(shí)候大家們一起發(fā)，貼條時(shí)一起去，吃飯也能在一起吃了。心里自在了很多，關(guān)系也好了很多，會(huì )議也豐富了起來(lái)，除了買(mǎi)房子那點(diǎn)事，還可以分析每個(gè)人身上的不足。這是我們最為欣慰的。雖然至今自己也只是出租了兩套房子，但約談的卻多了起來(lái)，簽不成的原因很多，有客觀(guān)的，也有主觀(guān)的，但在很大程度上最少也已經(jīng)突破了自己，能約簽了，至于成與不成，有時(shí)候也不單是自己說(shuō)了算。所以說(shuō)團結是相當重要的，我們在這一個(gè)月里學(xué)到了怎么去喜歡一個(gè)自己不喜歡的人，這是另一突破。

　　在這里，學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識。這里都是分公司經(jīng)理的職位上下來(lái)的，畢竟還是有自己的閃亮點(diǎn)和能力的，只是很多都沒(méi)有把自己的特長(cháng)發(fā)揮到極致。在這里，我們學(xué)到了很多，也學(xué)會(huì )了怎樣去發(fā)現對方的優(yōu)點(diǎn)，就專(zhuān)業(yè)知識和能力而言，其實(shí)每個(gè)人并不是太差，只是缺少交流，很多不夠明白的問(wèn)題就不會(huì )被發(fā)現和解決了。說(shuō)真的，一開(kāi)始覺(jué)得挺好，也不知道怎么的。也許是我們沒(méi)有新任公司經(jīng)理想的那么完美，好像一個(gè)月過(guò)去了，經(jīng)理懶得理我們，整天在外，而我們甚至不知道經(jīng)理在哪里，公司亂七八糟的。無(wú)意間看到一條信息，我們所有人都感到失望。那天，我們決定我們需當有所改變，我們并不比人差，事實(shí)也證明我們不比誰(shuí)差，我們在不到十天的時(shí)候幾乎每個(gè)人都出單了，當然，其中兩個(gè)只是出租的。終究說(shuō)來(lái)，我們擰成了一條繩，就算因為很多可笑的事實(shí)沒(méi)能簽成，可約單一天天地增加了起來(lái)。我們在討論中也學(xué)到了很多之前不知道的東西。

　　在這里讓我們學(xué)回了自律。后來(lái)這里沒(méi)有了經(jīng)理，我發(fā)現我們反到自覺(jué)了很多。我也覺(jué)得很怪的，后來(lái)仔細一想，其實(shí)我們也只是學(xué)到了一句話(huà)：去學(xué)著(zhù)喜歡一個(gè)你并不喜歡的人。

　　學(xué)會(huì )去喜歡你不喜歡的人，試圖在他的.身上去發(fā)現對方的好，用心去交流、學(xué)習對方的好。當有一天變得熟悉了，彼此間沒(méi)有隔閡了，彼此間建立起了感情，那一切都會(huì )好起來(lái)。我們要做的就是相互幫助對方，然后就是改變對方的缺點(diǎn)，因為熟悉了，彼此間說(shuō)什么也不至于生氣，也就不會(huì )誤解對方的誠意，即便是把一個(gè)人的缺點(diǎn)提及在會(huì )上，然后去討論怎么去改變這個(gè)缺點(diǎn)或是不足的時(shí)候，對方就不會(huì )當場(chǎng)惱羞成怒，覺(jué)得沒(méi)有給足他面子了，開(kāi)會(huì )時(shí)的氣憤也好了很多，嚴肅里也會(huì )帶有少許的幽默，會(huì )議也就不單單是說(shuō)房子，有時(shí)還會(huì )聊聊生活，在會(huì )上有時(shí)就直接說(shuō)出需要改正的的缺點(diǎn)。

　　“你太色，這病得治”“你最大的缺點(diǎn)就是豬瞌睡多的很”“你說(shuō)話(huà)能說(shuō)大點(diǎn)嗎？誰(shuí)把你門(mén)前門(mén)牙看見(jiàn)了”有時(shí)甚至會(huì )說(shuō)“你接電話(huà)時(shí)的聲音也太惡心了，聽(tīng)著(zhù)都有些銷(xiāo)魂了，能不能說(shuō)的有點(diǎn)男人味兒？“你能不能坐好點(diǎn)？像母雞曬胯似地！”每個(gè)人都有了很大的改變，最起碼知道怎么去喜歡上你之前不喜歡的人。這種能力，是公司里每個(gè)經(jīng)理和員工必備的。晚上有空時(shí)，我也會(huì )和很多分公司的員工或是經(jīng)理聊天，從聊天中也能聽(tīng)得出一個(gè)分公司里的工作氛圍，員工與經(jīng)理之間存在的矛盾與隔閡，有的分公司經(jīng)理甚至在員工出行時(shí)偷看員工的聊天記錄和訪(fǎng)問(wèn)的網(wǎng)頁(yè)，然后把比芝麻小的事情放在會(huì )議上大罵，以至于員工天天盼著(zhù)那一個(gè)月為數不多的兩天嘆嘆氣，我這才知道，我當初還算是人性化的管理，至少我不會(huì )去觸及別人的隱私。但即便如此，我還是當初沒(méi)有帶好我的兵，也就是說(shuō)我還是個(gè)失敗者，最起碼是在帶領(lǐng)兩個(gè)人的團隊上敗了，以前的輝煌畢竟已是過(guò)去，兩個(gè)人都沒(méi)有帶好，還怎能去管理一個(gè)公司或是企業(yè)。

　　在這里，我們發(fā)現了很多，發(fā)現了我們身邊每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。王濤，曾經(jīng)一個(gè)犯過(guò)原則性錯誤的人，也曾從這個(gè)公司離開(kāi)過(guò)，但也還是回來(lái)了，那次經(jīng)理會(huì )議前我并不知道那個(gè)人的好，說(shuō)真的那時(shí)在會(huì )議上我以為他并不是個(gè)優(yōu)秀者。后來(lái)我們到了一分公司，在長(cháng)時(shí)間的相處中，我發(fā)現他就像似那個(gè)老大哥，待每個(gè)人的時(shí)侯都是坦誠相見(jiàn)，幫我們中的每一個(gè)認真的分析問(wèn)題，解答問(wèn)題。讓我們學(xué)到很多有關(guān)與客戶(hù)和房主交流的技巧，同時(shí)也幫我們好幾個(gè)人出單。他，一個(gè)認真而負責的大哥型人物。王明，是我們所有人里邊最沉穩的一個(gè)，球打得好，個(gè)兒高，遇事不亂，思路清晰，為人正直、憨厚，我們眼中數一數二的淡定男，情商是相當高的，只是激情稍有欠缺而已。趙榮超，河南帥哥，大許是不大喜歡北方人做事的風(fēng)格和懶散的態(tài)度。剛到一分公司，看到一幫沒(méi)有激情的男人，似乎對我們每個(gè)人都有所鄙夷�？涩F在我們也能玩在一起了，說(shuō)話(huà)也挺對胃口的，交流的也頻繁了很多。他喜歡嚴以律己，更崇尚嚴以治軍，做事太過(guò)重視原則，自然是會(huì )多一份執拗。從相處中，我可以猜想的到，他來(lái)一分公司的緣由和我是有些相仿的，太過(guò)執拗，太過(guò)于嚴苛和講規則，少了一些“變通”的做事風(fēng)格，太過(guò)自我和“講規矩”會(huì )讓很多人難以忍受，也就是不爽，不爽的人激情自然會(huì )流失，此乃做銷(xiāo)售的致命所在。陳永強，用我的話(huà)說(shuō)是有些“悶騷”，當然他在自我節制能力上是差了點(diǎn)，但他說(shuō)話(huà)到是實(shí)在，按他自己的話(huà)說(shuō)就是“有話(huà)就說(shuō)，有屁就放的人�！蔽业故呛芟矚g這樣直爽、干脆的人，所以挺喜歡和他玩的。這男人的口才是絕好的，是我們每個(gè)人都所不及的，不當培訓師真有些可惜了。他在半個(gè)小時(shí)內能說(shuō)幾萬(wàn)字，不重，不亂，不焦，不燥。是我門(mén)當中的神人，嘴上功夫是絕佳了，有時(shí)真讓人羨慕不已��！陳波，人挺好，但在精氣神方面多少有些欠佳的，他把自己內心隱藏的還是有些深，以至于我們很久都未有真正走進(jìn)他的內心，他多少是缺少些自信和對生活的激情，既不怎么出去和朋友出去玩，又很少見(jiàn)他跟哪個(gè)朋友電話(huà)聊天的，就連泡妞的激情都沒(méi)有。按我的觀(guān)察，我也曾在會(huì )上分析過(guò)，我們都建議他能盡早找個(gè)女朋友，這樣他的性格轉變會(huì )快，最少在生活激情上會(huì )曾進(jìn)好多，要不日子久了會(huì )厭世，那也會(huì )是必然。在我們平日的調侃和交流下，他的話(huà)也漸漸的多了起來(lái)，看房子啊，發(fā)房源的也勤快了很多，在交流方面也敢說(shuō)了，有客戶(hù)給他時(shí)，在交流上也流暢了很多。那次看他簽了套出租的房子，他瞬間精神了很多�，F在我們之間的話(huà)多了起來(lái)，可我們一個(gè)個(gè)也將會(huì )離開(kāi)這里。真希望再久點(diǎn)，我們會(huì )學(xué)到更多的東西。吳麗珠，我們一群老男人中唯一的一個(gè)女孩子，她很活潑，是我們這個(gè)團隊的開(kāi)心果，也許是年紀還小，平日里自控能力有所欠缺，專(zhuān)業(yè)知識也不是很強，但秉性上還是很好的，在我們的督促下，尤其是王濤的幫助下，她出了來(lái)公司里的第一單，那種興奮，看了到讓人心酸，不是她不夠優(yōu)秀，而是得有一個(gè)像王濤的人去指導她，幫助她，現在，她已經(jīng)能獨立的去與客戶(hù)交流了，有時(shí)候自己也會(huì )獨立解決很多問(wèn)題，算稅、發(fā)房源的時(shí)候也勤快了很多，在工作上也認真了很多，我相信，以后她會(huì )好起來(lái)的。至于林魯飛，相識不久，我暫不提了。李經(jīng)理，我并不了解，也不可多言。

　　滿(mǎn)打滿(mǎn)算，其實(shí)在一分公司真正進(jìn)入狀態(tài)僅僅只有一個(gè)月。我們真想這個(gè)團隊不要拆開(kāi)，可今天我們這里走出去了一個(gè)，我知道我們陸續會(huì )走出去，這里還會(huì )有新的一批的員工來(lái)到這里，也會(huì )像我們一樣，學(xué)到自己應該學(xué)到的東西，然后一個(gè)個(gè)又回到自己應該去的位置，因為公司需要一群能這樣的團隊，而不是一個(gè)，或是兩個(gè)，公司不會(huì )輕易放棄任何一個(gè)人。

　　今天吳總讓我們寫(xiě)檢討。其實(shí)我是料到的，因為我們這幾天的確有很多事情都沒(méi)有做到位。

　　房源量沒(méi)有發(fā)夠。這應該是其中的緣由之一，其實(shí)起初我們發(fā)的很勤快，可后來(lái)一看重復量百分之九十九點(diǎn)幾，還有余數的。所以大多時(shí)候將就是有客戶(hù)登記或是貼的求購條打電話(huà)進(jìn)來(lái)的才登，平時(shí)就是每個(gè)人一兩條。當然有時(shí)候也會(huì )因為看房或是懶惰會(huì )不落實(shí)，但畢竟錯就是錯了。

　　看房明細表沒(méi)有發(fā)夠。我們雖然看的房子不算少，可是沒(méi)有怎么整理看房明細表，沒(méi)有發(fā)到人事部。這行為肯定是錯誤的。思過(guò)，也是必然的。我們會(huì )更近的。

　　我也知道吳總對我們抱有很大的期望，也希望我們在最短的時(shí)間里能夠突破自己，不僅僅是業(yè)績(jì)上要有所突破，還需在管理能力、專(zhuān)業(yè)知識和執行力上有所增進(jìn)，而我們突破的進(jìn)度遠遠還沒(méi)有達到吳總的要求。這點(diǎn)上我們是沒(méi)有做到的。當然，解釋也只是徒勞，沒(méi)有完成就是沒(méi)有完成，除了反思，其他的都是徒勞。

　　我知道，雖然銷(xiāo)售是拿最終的業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)的，可當員工的業(yè)績(jì)沒(méi)有達到上司要求的業(yè)績(jì)時(shí)，領(lǐng)導尋找原因的落腳點(diǎn)只能是從工作的細節著(zhù)手，來(lái)尋找未達成業(yè)績(jì)的原因。這點(diǎn)是明智的，當沒(méi)有結果時(shí)，除了少許的客觀(guān)原因，其他的原因只會(huì )存在于細節，在細節里尋找失敗的原因，才是關(guān)鍵�！凹毠潧Q定成敗”此話(huà)不假。

　　我估摸著(zhù)，吳總是看不完這般冗長(cháng)的檢討書(shū)的。你說(shuō)我說(shuō)的對不？可你說(shuō)了，我就寫(xiě)出來(lái)了，其實(shí)很久就想跟吳總聊聊，可看你老是忙的沒(méi)有時(shí)間，也就作罷。這次有機會(huì )寫(xiě)檢查，這道是個(gè)機會(huì )。

　　就到此吧，我也不一定非得寫(xiě)夠五千字吧？寫(xiě)多了你也看的累，我的肚子也餓了，除了回訪(fǎng)幾個(gè)客戶(hù)，今早我就做懺悔寫(xiě)檢討了。我打字本來(lái)就慢，以后還是別讓我再寫(xiě)書(shū)面懺悔了，我承認錯了，以后就用口頭的吧，請我到你辦公室喝杯水，坐會(huì )兒也行。

　　最后，我希望興麟能有更好的發(fā)展，也感謝吳總的信任和機會(huì )。無(wú)論外界環(huán)境怎么樣，我都會(huì )站在公司的一邊，公司是我們的家，給我們發(fā)展的平臺，我們會(huì )努力的。大話(huà)是空的，也不多說(shuō)了。

工作檢討書(shū)8

　　尊敬的單位領(lǐng)導：

　　現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。

　　如今，我的錯誤已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出什么緣由、借口來(lái)掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：

　　我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。

　　經(jīng)過(guò)徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。

　　面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的`改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。

　　為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。

　　前幾天我的工作一直都出錯，整個(gè)公司都跟著(zhù)亂。我的疏忽，我的粗心，我的失職，一切一切的麻煩給公司帶來(lái)很多很多的不便和損失。在這里我只能說(shuō)句：雖然這些錯誤不是我故意造成的，但損失的利益是因我而起的。我很抱歉，也很懺悔，更要檢討自己。所以現在把自身的工作做一個(gè)詳細的規劃：

　　現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )。

　　此致!

工作檢討書(shū)9

工作違紀檢討書(shū)

　　尊敬的各位領(lǐng)導各位同事：對不起！

　　這天，我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個(gè)人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾，深感抱歉。透過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任，愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心，給單位抹了黑！

　　首先，我絕對不就應在上班時(shí)間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內部造成了嚴重不良影響，給部門(mén)同事帶來(lái)了污點(diǎn)，給部門(mén)領(lǐng)導帶來(lái)了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車(chē)之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內心萬(wàn)般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀(guān)念薄弱，未能真正樹(shù)立服務(wù)意識，未能恪守機關(guān)勞動(dòng)紀律。由于平時(shí)疏于對作風(fēng)建設相關(guān)文件學(xué)習，思想上對機關(guān)作風(fēng)建設未能認識到位，直接導致行動(dòng)上不能跟進(jìn)，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒(méi)有認識到事情的嚴重性，最終導致出現大問(wèn)題。這與本人作風(fēng)建設思想認識不到位以及疏于政治學(xué)習有密不可分的關(guān)系，本人將認真補習相關(guān)知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類(lèi)似行為的出現。

　　其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個(gè)人控制潛力較差，客觀(guān)上體現出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個(gè)合格的工作人員能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和休息時(shí)間的行為區別，工作時(shí)間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。透過(guò)本次違紀行為，充分反映出本人在自控潛力上存在問(wèn)題，未能?chē)栏駝澐止ぷ鲿r(shí)間和業(yè)余時(shí)間的行為區別，將業(yè)余時(shí)間的習慣帶入工作時(shí)間，這是導致違紀行為出現的重要原因。本人將提高自身修養，堅決做到公私分明，實(shí)現業(yè)余時(shí)間和工作時(shí)間主角的良好轉換，避免因主角轉換不到位而導致的不良現象。

　　再次，本次違反工作紀律行為體現出本人群眾觀(guān)念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個(gè)人行為其實(shí)是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個(gè)人行為不僅僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個(gè)人的`不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽(yù)，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升群眾意識和團隊意識，將群眾榮譽(yù)牢記心中，避免因個(gè)人問(wèn)題損害群眾榮譽(yù)的行為發(fā)生。

　　最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響，有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

　　本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學(xué)習方面很多問(wèn)題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現和彌補自身不足，提升自身業(yè)務(wù)潛力，全力做好本職工作。透過(guò)自身的用心努力，用心彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時(shí)期望各級領(lǐng)導和同事予以監督，促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

　　最后，本人再次為個(gè)人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意！

　　檢討人：楊帆

　　20ｘｘ年4月ｘｘ日

工作檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我謹代表XX部門(mén)，就近期我們在維穩工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行深刻的自我檢討。

　　一、工作回顧與問(wèn)題分析

　　首先，我們對近期的維穩工作進(jìn)行全面回顧。盡管我們在維護社會(huì )穩定方面付出了大量努力，但仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。例如，信息收集與處理的時(shí)效性有待提高，風(fēng)險預警機制不夠完善，部分突發(fā)事件應對處置上反應速度偏慢等。這些問(wèn)題反映出我們在工作機制、人員配置以及應急處理能力等方面存在不足。

　　二、原因剖析

　　對于信息收集與處理的滯后，主要源于信息渠道拓寬不足和數據分析效率不高。

　　風(fēng)險預警機制的不完善，主要是由于未能充分運用現代信息技術(shù)手段，對潛在風(fēng)險點(diǎn)識別不及時(shí)。

　　應急處理能力的欠缺，體現在應急預案演練不足，以及在實(shí)際操作中團隊協(xié)作和快速響應機制執行力度不夠。

　　三、整改措施

　　針對上述問(wèn)題，我們將采取以下措施進(jìn)行整改：

　　加強信息網(wǎng)絡(luò )建設，拓寬信息來(lái)源，優(yōu)化信息處理流程，提升信息處理效率。

　　完善風(fēng)險預警系統，利用大數據等先進(jìn)技術(shù)手段，提高對各類(lèi)風(fēng)險隱患的預測和預警能力。

　　加強應急預案的學(xué)習與演練，強化團隊協(xié)同作戰能力，確保在遇到突發(fā)狀況時(shí)能夠迅速有效應對。

　　四、未來(lái)工作展望

　　在未來(lái)的'工作中，我們將深刻吸取教訓，堅持以問(wèn)題為導向，以目標為引領(lǐng)，全面加強維穩能力建設，確保社會(huì )和諧穩定。同時(shí)，我們也將進(jìn)一步健全工作機制，壓實(shí)責任鏈條，全面提升維穩工作的科學(xué)化、規范化水平。

　　以上是我部門(mén)對近期維穩工作存在問(wèn)題的反思與改進(jìn)計劃，敬請領(lǐng)導審閱并給予指導，我們必將以此為契機，不斷提升維穩工作效率與效果，更好地服務(wù)于社會(huì )大局穩定。

此致

敬禮

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)11

單位尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責就是貫徹執行公司的政策；做好各項工作落實(shí)監督管理及指導工作。

　　近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使xx業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。

　　分析其原因有下面幾點(diǎn)：

　　1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；

　　2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；

　　3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的.履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們公司的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在1月6日工作期間發(fā)生的錯誤。當日，我疏于檢查皮帶機運行狀況，我沒(méi)有及時(shí)發(fā)現煤炭已經(jīng)滿(mǎn)庫，最終導致煤炭溢出埋掉了皮帶機機頭。

　　我對于由自身工作疏忽所帶來(lái)的錯誤結果，因我錯誤帶來(lái)的煤炭生產(chǎn)工作上的不便，以及給領(lǐng)導您帶來(lái)的困擾，在此，向您做出誠懇的.道歉工作疏忽簡(jiǎn)短檢討書(shū)工作疏忽簡(jiǎn)短檢討書(shū)。

　　接受您的批評以后，我個(gè)人經(jīng)過(guò)深刻反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤經(jīng)過(guò)。我認識到自身錯誤源于：

　　1，我沒(méi)有高度足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。

　　2，對待工作上，我也不夠勤勉、努力。

　　3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，這在一定程度上說(shuō)明我的工作經(jīng)驗能力是不足的書(shū)。

　　顯然我還很需要認真研究工作，努力提高工作質(zhì)量。

　　此致!

　　檢討人

　　時(shí)間

工作檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認識到我的錯誤！

　　20xx年12月20日開(kāi)始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動(dòng)，公司與歐瑞推出的一款特價(jià)床，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來(lái)獲取此商品，活動(dòng)開(kāi)始前，我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源，打響××家居在××人民心中的地位，所以禁止內部人員購買(mǎi)，了解了這個(gè)信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買(mǎi)，活動(dòng)前兩天，我沒(méi)有參與，一直幫忙發(fā)號工作，第三天，我當時(shí)看到賣(mài)場(chǎng)人氣明顯沒(méi)有前兩天好，購買(mǎi)人員登記表上數量很少，頓時(shí)鬼迷心竅的填寫(xiě)了表格，心里考慮著(zhù)我也來(lái)湊一下熱鬧，看自己會(huì )不會(huì )走運中獎，而且當時(shí)我領(lǐng)到的數字挺好的是588號，所以我抱著(zhù)好玩的心態(tài)拿了號碼，xx阻止過(guò)我，而我卻沒(méi)有理會(huì )，現在回想一下，當時(shí)我實(shí)在是太不應當了。

　　在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時(shí)，不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西，而且更要時(shí)刻考慮到公司的利益，而不能因個(gè)人的一時(shí)想法而作出對公司不利的事情，經(jīng)過(guò)劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽(yù)，乃至公司以后在xx的發(fā)展，我的'工作覺(jué)悟性在領(lǐng)號的那一時(shí)刻全部隱藏了，看到�？傇谑虑榘l(fā)生后，沉默這在辦公室來(lái)回走，當時(shí)我就明白，這件事情沖擊很大，給�？偟墓ぷ鲙�來(lái)了很大困難，�？偪赡軣o(wú)法用言語(yǔ)表達，我的錯誤來(lái)源于思想覺(jué)悟不高，對事情的認識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴重性的講解，我想我的一時(shí)頭腦發(fā)熱將會(huì )招來(lái)更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認識到事件的本質(zhì)以及所犯錯誤的嚴重性。

　　在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認真考慮好做好任何事情的同時(shí)考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作！

　　此致

敬禮！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

工作檢討書(shū)14

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx機房管理員，身處這個(gè)崗位我就就應深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是就應對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，就應細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。正因稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給群眾帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的管理工作中，正因我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的情緒十分的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)刻都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是正因我經(jīng)驗不足造成的'錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，正因錯誤終歸是錯誤，我就應用于應對錯誤。

　　透過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視：

　　1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　透過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真發(fā)奮地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期：_____年_____月______日

工作檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在2月10日對工作的失職，導致光板流入后段，錫膏添加記錄表末及時(shí)登記，以及對上級領(lǐng)導的態(tài)度不端，給你們帶來(lái)了不必要的麻煩，為此行為我感到深深的愧疚和不安，在此，向領(lǐng)導做出深刻檢討。

　　在這個(gè)充滿(mǎn)活力的工作區域，xx是我學(xué)以致用的地方，這里的工作給我帶來(lái)了許多樂(lè )趣，同時(shí)給你們也制造了很多麻煩，你們的寬宏大量，給予我無(wú)限的希望，在綿綿不斷的錯誤中成長(cháng)的我，認識到錯誤的嚴重性。

　　當然人有失足之時(shí)，我們都無(wú)從做到百分之百的`認可，但通過(guò)這件事情，我深刻地體會(huì )到，我們每時(shí)每刻都應加強自己的注意力，仔細慎微的做好每一件事，不論是在生活還是工作中，萬(wàn)事都不應敷衍了事，需嚴格的要求自我，按要求做事，尊從上級領(lǐng)導的安排，決不做漏網(wǎng)之魚(yú)。

　　愿你能給我改過(guò)的機會(huì )，在以后的工作中，我會(huì )引以為械，保證不會(huì )讓類(lèi)似的情況再次發(fā)生。希望這次的錯誤能夠得到你的諒解！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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