工作不積極檢討書(shū)【經(jīng)典】
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。還是對檢討書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的工作不積極檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作不積極檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導：
自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時(shí)代的大男子，當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今，洞悉寰宇。同時(shí)我又是一名都市職場(chǎng)白領(lǐng)人員，更應該懂得公私分明，清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。
此番我與女朋友在感情上出現一些波瀾與糾葛，情緒上產(chǎn)生了起伏，導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中，導致顧客受到我不良情緒的'影響，取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù)，這是相當慘重的一次損失，對于領(lǐng)導來(lái)說(shuō)也是比較掛心的。
錯誤發(fā)生以后，我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中，我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司，這樣的行為簡(jiǎn)直是錯上加錯，罪加一等，嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導批評以后，總結我的錯誤，主要還是因為我沒(méi)有能夠成熟得看待男女關(guān)系，將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來(lái)人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的，有糾紛以后通過(guò)爭吵反而可以將問(wèn)題徹底得袒露出來(lái)�？墒菭幊硽w爭吵，不能影響正常工作啊。工作是養家糊口的飯碗，砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說(shuō)來(lái)，公司雇傭我來(lái)工作，就是買(mǎi)斷了我一天八小時(shí)，八小時(shí)的時(shí)間都是屬于公司的，八小時(shí)不認真工作也就相當于辜負了領(lǐng)導。
明白這些問(wèn)題以后，我真是豁然開(kāi)朗啊。在此，我要鄭重地向領(lǐng)導保證：從今往后，我一定要認真地處理好私人問(wèn)題，堅決不將私人問(wèn)題影響工作，并且會(huì )竭盡全力得搞好工作，為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。
工作不積極檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx部的xx，這次是專(zhuān)程向您交上我的檢討，以對我這段時(shí)間不良的表現做一個(gè)深刻而又誠懇的反思悔過(guò)，也有向公司表示我還有悔改之心，能夠繼續為公司效力的含義。
尊敬的xx領(lǐng)導，在您的英明領(lǐng)導下，我們公司的業(yè)績(jì)節節拔高，公司里的大家都非常高興，工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里，和周?chē)鸁崆榈沫h(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無(wú)所知，依舊按照自己的不良節奏我行我素，不僅周?chē)耐聦ξ耶a(chǎn)生了意見(jiàn)，連組長(cháng)也對我說(shuō)教了幾次，可我依舊執迷不悟，認為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲，屢屢挑戰公司制度，對公司內部造成了極為惡劣的影響。
而直到此刻，我才恍然驚覺(jué)，我自己之前到底在做些什么？那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎？明明在以前，我也是一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)，誠信友善的好青年，不論對誰(shuí)都彬彬有禮，受到公司里同事領(lǐng)導的一致好評�？墒侵皇嵌潭痰囊荒�，我就變成了這個(gè)樣子，只顧著(zhù)自己的事，對公司的一切都漠不關(guān)心，領(lǐng)導分配的任務(wù)也不能好好的完成。實(shí)在是惡劣的無(wú)以復加！
若不是領(lǐng)導您跟我的一席話(huà)，跟我談?wù)摴具@些年的.發(fā)展，談我態(tài)度的前后變化，我是甚至都不會(huì )覺(jué)得自己有哪里不對。
這大概就是所謂的旁觀(guān)者清，當局者迷了。
當我醒悟后，我開(kāi)始對自己這段時(shí)間的行為感到無(wú)比的后悔，不但失去了同事之間的情誼，還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步，特別是跟那些技術(shù)能力一日一變，直線(xiàn)上升的同事比，我更是顯得無(wú)比差勁。而這樣的我居然有那個(gè)驕傲敷衍的心！我有那個(gè)資本嗎？我有那個(gè)能力嗎？這一系列表現只會(huì )讓我自己嘗到惡果。
現在，當我想清楚以后，我已經(jīng)重新調整好了自己的定位，試圖重拾我丟失的上進(jìn)心與責任心，我熱愛(ài)我們的公司，熱愛(ài)我的工作崗位，我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞，但我還是希望領(lǐng)導您能夠給我一個(gè)機會(huì )，讓我能夠融入進(jìn)我們現在這個(gè)融洽而上進(jìn)的集體，將我那微不足道的力量奉獻出來(lái)，推動(dòng)公司的繼續發(fā)展，在這個(gè)浪淘沙的新時(shí)代沖上浪潮的最前沿，向著(zhù)美好而充滿(mǎn)希望的明天努力奮斗！
此致
敬禮！
檢討人：xx
x月x日
工作不積極檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
針對我工作態(tài)度的問(wèn)題，您前兩天還特地找我談話(huà)，為我指正我的錯誤，指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時(shí)間認真反省了我的所作所為，并已經(jīng)下定決心要改變這個(gè)現狀。
一、工作不積極的表現
1、每天只做到按時(shí)按點(diǎn)的完成工作，每天都是踩點(diǎn)上班，準點(diǎn)下班，沒(méi)有任何違紀的表現，也沒(méi)有任何值得鼓勵的亮點(diǎn)。
2、工作質(zhì)量同工作內容一樣毫無(wú)變化，既不多做一點(diǎn)，進(jìn)步一點(diǎn)，也不想辦法提高工作質(zhì)量，年復一年，日復一日的平凡，沒(méi)有一絲想要提高的表現。
3、每日工作激情不高，平平淡淡，沒(méi)有工作動(dòng)力，與同事之間也鮮少交談，工作休息時(shí)間不是手機聊天就是用手機看電視，不嘗試與同事增進(jìn)感情，交流學(xué)習。
4、公司活動(dòng)也基本不參加，強制性參加的也不參與活動(dòng)，仿佛是個(gè)局外人。
二、工作不積極的影響與應對措施
以上都造成了我工作態(tài)度不端正，工作不積極的`現狀，我對此做了以下幾點(diǎn)分析。
1、我不思進(jìn)取，缺少一個(gè)奮斗目標。這樣會(huì )讓我每日如同機器人般沒(méi)有思想的工作，工作上會(huì )得不到提高，我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個(gè)時(shí)代卻是一個(gè)快節奏的時(shí)代，每個(gè)人都在以肉眼可見(jiàn)的速度進(jìn)步著(zhù)以適應時(shí)代的要求，而我再這樣不思進(jìn)取，沒(méi)有進(jìn)步的工作下去，我終將會(huì )被淘汰，被公司淘汰，被時(shí)代淘汰。
2、同事之間缺少交流學(xué)習確實(shí)造成了我很多工作上的不便，事項交代不清，導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應該學(xué)會(huì )溝通，這不僅僅是為了自己的工作，也是為了同事們能更高效有效的完成工作。
3、每日太過(guò)按部就班的生活確實(shí)讓我沒(méi)什么激情與動(dòng)力，我應該嘗試去改變，可以從制定一份計劃書(shū)開(kāi)始，每天多讓自己學(xué)一點(diǎn)，做一點(diǎn)有意義的事。其次，放下手機，放下無(wú)意義的電視劇，讓自己變得更加優(yōu)秀。
4、公司組織的活動(dòng)都是為了加強同事們之間的聯(lián)系，加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會(huì )產(chǎn)生影響的。我要試著(zhù)融入公司這個(gè)大集體中來(lái)。不要總是孤單一個(gè)人。
感謝領(lǐng)導的提醒與指正，雖然改變是困難的，但是我有決心與毅力，對于我工作不積極的這個(gè)嚴重問(wèn)題，我會(huì )一點(diǎn)點(diǎn)去改正它，改變它。我將在您的指引下，公司的指引下同公司一起進(jìn)步成長(cháng)。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx月xx日
工作不積極檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
今天，為表示我的深刻反省，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對我自己在“IT文化節”宣傳工作上不盡人意的表現的深刻認識，以及保證在以后的工作中，盡自己最大的努力，做到最好。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的`反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向其他同事學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到“高調做事”。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
1、對于陌生的人事物，不要感到害怕，要表現的自然大方。
2、做事要有積極性，對于自己的任務(wù)，要有強烈的責任感。
3、對待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累，以微笑面對所有的困難。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
【工作不積極檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作不積極檢討書(shū)08-05
學(xué)生會(huì )做事不積極自我檢討書(shū)09-23
工作不仔細檢討書(shū)09-17
工作不細心檢討書(shū)05-24
工作不細心檢討書(shū)08-28
工作精力不集中檢討書(shū)范文10-13
護士工作不規范檢討書(shū)范文05-24
不誠信檢討書(shū)12-06
公司員工工作不細心檢討書(shū)07-21
- 工作不積極檢討書(shū) 推薦度：
- 相關(guān)推薦