管理不到位檢討書(shū)13篇
當我們做某件事，出現了失誤后，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編整理的管理不到位檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理不到位檢討書(shū) 篇1
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)xx資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣xx資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的xx資源疏于監測和監管，以至于在x年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自xx，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地xx資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢�？偠灾�，我工作管理監督失職的原因種種，然我的'工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面彌補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
按照值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的`思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理不到位檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是______，今天是我值班，我感覺(jué)非常是感覺(jué)很充實(shí)，但是由于自己的狀態(tài)不是很好，我還是出現了的問(wèn)題，工作出現了一些失誤，這不是我應該要有的工作態(tài)度，由于在工作方面出現了一些問(wèn)題，所以我還是對自己各方面比較有信心的，但是由于這次疏忽，導致了問(wèn)題的出現，所以以后我一定會(huì )更加認真一點(diǎn)的，對這次的事情，也應該要好好反省自己。
我來(lái)到公司，所以我也是不應該出現這樣的問(wèn)題，在這方面我認為自己的進(jìn)步還是比較大的，也正是因為這樣所以就出現的了很多問(wèn)題，我就驕傲了起來(lái)，導致了工作出現了失職的情況，我是真切的體會(huì )到了自己的不足，確實(shí)這給我的感覺(jué)是非常好的，我也一定會(huì )在未來(lái)的工作當中讓自己做出更好的成績(jì)來(lái)，這份工作我一直都感覺(jué)非常的有動(dòng)力，我也清楚自己自己接下來(lái)應該要往什么方向努力的，這讓我感覺(jué)很有動(dòng)力的，并且希望以后能可以學(xué)習到更多的知識，這次值班的時(shí)候，出現的問(wèn)題，可以說(shuō)是影響很大。
做好這份工作也需要一定的時(shí)間，對此我更加是很有動(dòng)力的，我覺(jué)得自己通過(guò)這樣的方式，我絕得在這一點(diǎn)上面自己能夠做的更好一點(diǎn)，這次之所以出現這樣清理，我覺(jué)得是有原因的，首先是我的責任心不強，很長(cháng)一段時(shí)間都疏忽了自己分內的職責，對工作的認識還不夠多，看到的比較表面，沒(méi)有考慮到一旦出了問(wèn)題會(huì )是怎樣，我覺(jué)得自己這樣是很有大問(wèn)題的，確實(shí)還是不能夠讓這樣的情況發(fā)生了，我對此也是充滿(mǎn)了非常多的'動(dòng)力，現在失職了我還是不應該出現這個(gè)問(wèn)題，值班的時(shí)候還是有一定問(wèn)題，我一定會(huì )好好的思考。
因為自己在這方面還是缺少一定的經(jīng)驗，值班的時(shí)候我疏忽了，我一直在玩手機，沒(méi)有注意到自己的工作，所以我還是做的不夠好的，確實(shí)不應該出現這樣的情況，這次失職的情況我還是做的有很大問(wèn)題的，在這方面，我確實(shí)是感覺(jué)很不好的，我認為自己還是應該要深刻的檢討自己，我也吸取了這次的教訓，以后不會(huì )在值班的時(shí)候玩手機了，我也知道您這次非常的生氣，我思考了很久，以后一定會(huì )認真的工作，不會(huì )再出現問(wèn)題了，也希望能夠周?chē)碌恼J可，以后再也不會(huì )這么疏忽了，望您給我改錯的機會(huì )。
檢查人：
管理不到位檢討書(shū) 篇4
尊敬的班主任老師：
您好！
我是xxx，作為我們xx室的寢室長(cháng)，我的管理讓您失望了，一直都是保持著(zhù)讓你放心的狀態(tài)，當時(shí)當上寢室長(cháng)的時(shí)候，一再的向您承諾一定管理好寢室，寢室是我們的家一樣，我們要愛(ài)護，寢室也是我們班級的另外一個(gè)形象，我們在xx室的每一個(gè)都要維護好我們寢室的形象，這是我的職責，首先就是我應該考慮的事情，我覺(jué)得這件事情我要負首要的責任，特別是今天的這件事情，我的管理失職了，作為一名寢室長(cháng)我當然不能夠逃脫這個(gè)責任，讓班級形象受損，因為我們寢室一直以來(lái)都是整個(gè)年級寢室比較優(yōu)秀的，在內務(wù)方面，衛生還有紀律這些方面，我作為一名寢室長(cháng)一直都是盡心盡力的負責。
今天也是處于我工作疏忽，管理上面的不到位，讓寢室衛生，不合格，晚上也沒(méi)有管理好休息的'紀律，為此我感到很羞愧，您是很相信我的，我一直都把寢室管的挺好的，這次的失職盡管您沒(méi)有多說(shuō)我什么，其實(shí)我反而更加的難受，我覺(jué)得這就是我的問(wèn)題，我主要的責任，一定要在今后注意的，因為這些問(wèn)題發(fā)生，打破了我們寢室一直一以來(lái)的好形象，就像這次讓學(xué)生會(huì )的同學(xué)撞了個(gè)正著(zhù)，其實(shí)我是很難受的，我的管理太不到位了，就拿今天這兩件事說(shuō)，第一寢室衛生不好，這肯定是我們大意了，最直接的負責人就是我，因為平時(shí)的衛生安排的都是我，包括我們寢室的一些值勤的人員都是我在安排，今天還是因為我沒(méi)有督促到位，還有就是寢室值勤同學(xué)沒(méi)有安排到位。
因為xx同學(xué)今天就沒(méi)有來(lái)，請假了在家里，早上值勤正好就少了人，當時(shí)就沒(méi)有太多余在意，我也覺(jué)得少一個(gè)人應該是沒(méi)什么問(wèn)題的，但是我卻沒(méi)有及時(shí)的監督，沒(méi)有及時(shí)的做好新的人員安排，就是這么下去肯定是不行的，當時(shí)我就簡(jiǎn)單的跟其他值勤的同學(xué)，簡(jiǎn)單的說(shuō)了一些下，讓其打掃好衛生，我們的寢室的衛生是有份分工的，大家都是自己的有著(zhù)卻名的安排，掃地的掃地，倒垃圾的倒垃圾，從來(lái)就不會(huì )混淆，今天的問(wèn)題就是來(lái)了，因為xx同學(xué)不在我們人員就出現了問(wèn)題，這也是我沒(méi)有想到了，xx同學(xué)沒(méi)有來(lái)我們寢室的垃圾沒(méi)人倒掉，我就沒(méi)有想到這一點(diǎn)，這個(gè)也是我的職責，這不能怪其他的同學(xué)，我的管理不到位，讓來(lái)檢查寢室內務(wù)衛生的人就一眼看到了寢室的垃圾，我疏忽了，我大意了，如果把衛生搞好那么就毫無(wú)疑問(wèn)這個(gè)月的考核我們寢室一定名列前茅，我一定要好好反省自己！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書(shū) 篇5
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好！
關(guān)于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤，我要向您做出深刻反省、檢討。
如今，我已經(jīng)對錯誤有了深刻認識：我作為酒店的一名管理層人員，不顧酒店有重要的事情需要安排不參與加班，導致此次在工作中人員緊張，造成了極大不便。此外，由于跟領(lǐng)導您有親戚關(guān)系，我這樣怠慢工作的行為，也在公司內部造成了極大的負面影響。
此次我的錯誤，充分暴露出我對待工作的`不夠重視，說(shuō)明我沒(méi)有做到“以公司為家、以工作為重”，以及偷懶、散漫的不足與缺點(diǎn)。
如今反省錯誤，我就必須制定在今后的改正措施，并嚴肅改正：
第一，從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問(wèn)題，以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒(méi)有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅決負責到位地完成工作任務(wù)。
第二，針對我偷懶、散漫的缺點(diǎn)，我必須從此次錯誤當中充分吸取教訓，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作。
第三，由于跟領(lǐng)導有親戚關(guān)系，錯誤給公司內部造成了不良影響，我愿意當面做個(gè)檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過(guò)，以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。
第四，我身為一名經(jīng)理竟然沒(méi)有將事物安排完好，這一點(diǎn)就是我極大的錯誤。
在此，對于我本次怠慢工作的錯誤，我真的覺(jué)得十分愧疚于您，以深深自責的心情向您表示道歉：對不起，我錯了！我要堅決執行改正錯誤，今后再不敢犯此類(lèi)錯誤。
檢討人：
日期：
管理不到位檢討書(shū) 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導：
20xx年9月26日夜班，我隊走機組時(shí)把機組電纜擠爆，雖然沒(méi)有造成人員傷亡，但致使305盤(pán)區停電一個(gè)半小時(shí)，嚴重影響了我礦的正常生產(chǎn)，同時(shí)也造成了相當惡劣的影響。我作為跟班隊長(cháng)監管不到位，負有主要責任。今天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，“上標準班、交標準崗”每名員工都應遵守崗位標準，我從思想上沒(méi)有把這些標準、規章制度重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，應付思想�，F在，我深深感到后悔莫及，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)
導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮!
XXX
20xx年10月12日
管理不到位檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：
1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；
2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；
3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。 在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
縣運管所及各位領(lǐng)導：
你們好，首先很感謝各位領(lǐng)導對我公司的管理工作進(jìn)行監督檢查。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚的心情向領(lǐng)導部門(mén)遞交這份管理不善的檢查書(shū)。 由于我們的管理不嚴、教育不深、監督松懈，造成了部分駕駛員工作懈怠，未按規定執行計價(jià)器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導部門(mén)的管理帶來(lái)了極大的不便，給乘客及工作行業(yè)帶來(lái)了負面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話(huà)和短信的方式傳達了其工作精神，也召集各組長(cháng)開(kāi)了研討會(huì )，同時(shí)要求各組長(cháng)時(shí)刻提醒其組員認真工作按規定使用計價(jià)器，但我們工作百密一疏，還是未及時(shí)按規定使用計價(jià)器。在此謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
竅門(mén)滿(mǎn)地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒(méi)有做到對癥下藥，沒(méi)有嚴謹的.運用合理有效的管理方法，沒(méi)有科學(xué)有效的傳達上級的工作思想。沒(méi)有及時(shí)切身檢查各駕駛員的工作情況，沒(méi)有多次耐心的教育疏導他們要按相關(guān)規定使用計價(jià)器，這是我們管理上存在問(wèn)題。此時(shí)我已認識到自己的管理不善，并引以為戒，尋求科學(xué)有效的管理方法，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意讓乘客滿(mǎn)意。懇請領(lǐng)導接受我誠摯的歉意！ 在今后的工作中，我們會(huì )虛心請教領(lǐng)導，學(xué)習其卓越、有效的管理方法；會(huì )認真科學(xué)的教育管理；及時(shí)有效的傳達上級的思想。讓我們的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規化。也懇請領(lǐng)導繼續監督、指導我們的工作，讓我們大興出租汽車(chē)公司日益興盛！
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。xx
20xx年xx月xx日
管理不到位檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任，因為這都是自己工作管理不到位所導致的。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，進(jìn)行了一些剖析，主要是因為自己工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。而且我的工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
一方面自己的危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的`'疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。另一方面則是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
因此還希望領(lǐng)導能夠原諒自己工作管理不到位的過(guò)失，給我一次改正的機會(huì )，我會(huì )在通過(guò)努力工作的方式回報領(lǐng)導的期待。
檢討人：XXX
20xx年X月X日
管理不到位檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司總行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任管理不到位檢討書(shū)范文管理不到位檢討書(shū)范文。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的.錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
XXX
年月日
管理不到位檢討書(shū) 篇10
尊敬的老師：
您好！
晚自習的紀律問(wèn)題越來(lái)越嚴重了，上一周我們班的考核分是最后一名，這一周情況還在發(fā)展，最多的就是晚自習我們的班上經(jīng)常被扣分，因為我是紀律委員我是首要責任，盡管每次晚自習我都很用心的在維持紀律，但是扣分的事情依然在發(fā)生，我每一天都在不斷的為自己解釋?zhuān)@段時(shí)間以來(lái)我覺(jué)得不是自己能夠解釋清楚的了，也不是想著(zhù)怎么開(kāi)脫自己，我知道這跟自己的管理方式有關(guān)系，這幾天我就一直在想怎么讓自己換一種管理方式，我想了又想自己的管理方式不好就是在同學(xué)們面前我沒(méi)有威信，在私下的時(shí)候我們打成一片，在維持班級紀律的時(shí)候我還是用那種方式，真的很慚愧，后來(lái)一想這樣肯定是不行的，這樣以來(lái)肯定就沒(méi)有什么威信了，再一個(gè)就是自己經(jīng)常只會(huì )說(shuō)一遍，不會(huì )主動(dòng)的去說(shuō)第二遍，嚴肅不起來(lái)，我覺(jué)得需要改變這樣的情況。
晚自習的紀律問(wèn)題不是第一次了，我沒(méi)有用心的維持班級的秩序，疏于管理，這是我的問(wèn)題，每次在吵鬧的時(shí)候我就不知道怎么辦了，我很想管好紀律，我很想讓同學(xué)們能夠在教室里面安靜下來(lái)，晚自習本來(lái)就是一個(gè)很好的學(xué)習時(shí)間，什么作業(yè)也是在這個(gè)時(shí)候完成的，但是我在管紀律的時(shí)候作用不是很大，大家沒(méi)有聽(tīng)我的安排，這首先是一個(gè)很大的'問(wèn)題，每次都要您來(lái)維持班級的紀律問(wèn)題，我覺(jué)得自己很失敗，我不會(huì )拔尖責任推到同學(xué)們身上，我至始至終都是覺(jué)得自己的問(wèn)題，這是我的責任，我身為紀律委員卻不能夠讓同學(xué)們信服，自己做的很失敗。
每次晚自習的時(shí)候最多的問(wèn)題就是說(shuō)話(huà)，說(shuō)話(huà)仿佛是停止不下來(lái)的，上課的時(shí)候也會(huì )有，晚自習的時(shí)候會(huì )更加的嚴重，玩自己您經(jīng)常會(huì )來(lái)教室走一圈，對于我們的紀律問(wèn)題很上心，但是這是我的工作，我的任務(wù)就是帶好班級，特別是在玩自習的時(shí)候我就要管秩序，每一次學(xué)生會(huì )來(lái)查紀律的時(shí)候我我們班上就是在講話(huà)，不免這就會(huì )讓我們班扣掉很多分，我結合了自己這段時(shí)間來(lái)的表現更多還是我沒(méi)有建立起自己的威信，把自己在平時(shí)跟同學(xué)們交流的一套方式來(lái)管理班級，這是我沒(méi)做好，我也知道這樣的方式會(huì )讓我們班上的紀律越來(lái)越差，作為紀律委員我應該要服眾，不然真的不適合當班級的紀律委員了，請老師再給我一次機會(huì )，這段時(shí)間的表現不是我想看到的，我會(huì )繼續努力，管理好班級的。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
管理不到位檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了一定損失的無(wú)比愧疚心情。首先我作為管理階層的一員，我的職責就是貫徹執行相關(guān)規定；并組織實(shí)施落實(shí)相關(guān)規定，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責任心不強，而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因主要是本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。對于我在工作上的`管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理不到位的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理不到位的原因種。種，然而我的工作管理不到位已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種。種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理不到位，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。
檢討人：
20____年__月__日
管理不到位檢討書(shū) 篇12
尊敬的駕管科領(lǐng)導：
12月31日，我駕校教練在參加上午的二科目考試時(shí)，在場(chǎng)外用手機指揮學(xué)員倒樁，被教官當場(chǎng)發(fā)現。這一行為違背了考場(chǎng)紀律，破壞了考場(chǎng)秩序，給考生中造成了負面影響。事情發(fā)生后，我駕校負責人高度重視，深刻認識到這一行為的嚴重性，對當事教練員進(jìn)行嚴厲批評教育，責令迅速寫(xiě)出深刻檢討，并扣發(fā)當月獎金。教練員為了讓考生過(guò)關(guān)，采取不正當方式指導考生，干擾考場(chǎng)秩序，給駕考教練添了麻煩，也給我駕校聲譽(yù)造成了不良影響。這一行為雖然是個(gè)人行為，但是也充分說(shuō)明自身工作中還有許多薄弱環(huán)節，教練員教育管理中還有一些漏洞。對此，我駕校的認識是深刻的，對事件給駕管科各位領(lǐng)導帶來(lái)的麻煩，深感歉意，深感愧疚。
在今后工作中，我們決定以此為戒，深刻反思，嚴格整改，進(jìn)一步加強對考試考場(chǎng)規定的學(xué)習貫徹，進(jìn)一步加強對教練員的`管理教育，進(jìn)一步完善各項管理制度，堅決杜絕類(lèi)似行為的再次發(fā)生。
一是切實(shí)嚴格教練員的紀律要求。我駕校將進(jìn)一步組織全體教練員集中開(kāi)展學(xué)習整頓，將駕管考試規定和各項考場(chǎng)紀律要求，逐項逐條組織教練進(jìn)行學(xué)習，進(jìn)一步增強廣大教練的遵紀守規意識，切實(shí)增強主動(dòng)性和自覺(jué)性。
二是全面開(kāi)展自查自糾和作風(fēng)整頓。要求每一名教練認真對照各項紀律要求，開(kāi)展自查自糾和剖析整改，并舉一反三，對遵守考場(chǎng)紀律方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行查擺，限期整改到位。
三是突出完善各項規章制度。圍繞規范教練行為，進(jìn)一步制定駕校各項規章制度，做到用完善的制度管理人、約束人、規范人。
管理不到位檢討書(shū) 篇13
尊敬的老師：
您好！
我是xx宿舍的宿舍長(cháng)xxx，非常抱歉在這個(gè)時(shí)候打擾您，我們宿舍給您帶來(lái)了這樣多的困擾，我們都表示非常的抱歉。但是，作為宿舍長(cháng)的我，更多的確是感覺(jué)到慚愧……我是您任命的xx宿舍的宿舍長(cháng)，本該做好自己的工作，管理好我們這小小的一個(gè)宿舍，這本來(lái)是一個(gè)非常簡(jiǎn)單的工作，一個(gè)小小的宿舍，連一個(gè)組都湊不出來(lái)的人數，我們還總是自嘲自己是比組長(cháng)還小的官，但現在的事實(shí)卻是，我連這個(gè)最簡(jiǎn)單的官職都做不好！
我總是認為自己這個(gè)宿舍的同學(xué)們都難管，我總是認為是他們的問(wèn)題，是他們不停我的管理，但其實(shí)，仔細看看，這幾個(gè)室友，才不過(guò)半個(gè)組的同學(xué)，他們在班級中都被組長(cháng)管理的井井有條，為什么到了我這里就會(huì )變得如此的混亂？到了現在，我不得不去思考一下我自身的問(wèn)題，去思考我自己究竟有什么不足的地方。
經(jīng)過(guò)自己的思考，和老師們的教導，我逐漸看清了自己的情況，不得不說(shuō)，我在之前從沒(méi)想過(guò)，在宿舍紀律中，最大的失誤也許就是我！想想自己之前的所作所為，我甚至為自己感到羞愧。
在之前的工作中，我總是沒(méi)能好好的而完成，做事也總是敷衍了事。有我這樣的.宿舍長(cháng)，他們這些宿舍成員們，又怎么會(huì )有動(dòng)力去參加宿舍的任務(wù)呢？又怎么去將宿舍的工作做好呢？我總是這樣，想著(zhù)自己是因為老師和同學(xué)們的指定而成為的寢室長(cháng)，總是認為自己沒(méi)有自愿的成份。每次在工作中遇上一點(diǎn)困難和麻煩就停下腳步，但其實(shí)我在內心中，也總想著(zhù)去做好這份工作，但卻總是過(guò)不去這道坎。
現在，經(jīng)過(guò)檢查，我們的宿舍因為在許多的地方不合格，導致被記錄了下來(lái)，這樣的情況，讓我追悔莫及。這樣的錯誤，都是因為我沒(méi)有好好的管理我們的宿舍，總是想著(zhù)自己那一點(diǎn)狹小的利益造成的。這不僅讓我們寢室中的同學(xué)們的名譽(yù)上都受到了損失，還讓我們的班級的的榮譽(yù)也被抹了黑。我知道，作為宿舍長(cháng)，我的責任是不可推卸的，我也知道自己究竟在管理上有多么的松懈，所以我才會(huì )如此的后悔。
但是我也看清了，我知道自己不能再這樣下去！這樣的管理，無(wú)論我的心理過(guò)不過(guò)的去，我的情況都不會(huì )好轉，這只會(huì )讓我們的宿舍一差到底！我想要改變我們的宿舍，這就必須從我開(kāi)始！我會(huì )在接下來(lái)的校園生活中一點(diǎn)點(diǎn)的改正自己的問(wèn)題，通過(guò)自己的改變去一點(diǎn)點(diǎn)的影響我的宿舍，讓我們的宿舍不再為班級丟臉！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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