員工上班早退檢討書(shū)范文
我們在犯錯后，避免再次犯錯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的員工上班早退檢討書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。
員工上班早退檢討書(shū)范文1
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進(jìn)我們公司，領(lǐng)導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天，在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假；經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開(kāi)，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關(guān)于前天早退的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一下原委。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：大前天公司領(lǐng)導規定，我們第一小組要在13：00時(shí)準時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當鐘聲到了時(shí)間時(shí)，組長(cháng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找xx點(diǎn)一下禮品，確認好后，我們就把禮品運到了xx電影院，交接給了xx，把禮品搬到了二樓后，由組長(cháng)負責在那里看管，而我和小謝就負責把推車(chē)推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后，趁著(zhù)在休息一會(huì )兒的同時(shí)，我順便翻開(kāi)一下了電影票：上面注著(zhù)活動(dòng)的時(shí)間從15：00到18：30。心想，如果要等到活動(dòng)結束，就趕不上最后的末班車(chē)了，而且到現在也沒(méi)有準備什么禮物給老爸（老爸生日）。所以當時(shí)心里就一時(shí)權衡著(zhù)這兩件事，該什么做才能達到兩全其美：即不影響到公司組織的活動(dòng)，也不耽誤老爸的生日。
就在我苦思銘想，拿不出主意的時(shí)候，看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西，原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機一動(dòng)：我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理，順便請個(gè)假，即能解了他燃眉之急，也達到我所想要的效果，所以就這樣做了。原先，盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了，又在我輪翻轟炸之下，所以才同意的。其實(shí)，我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分，怕盧經(jīng)理不同意，后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以，一切的錯，應該是我，是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的，他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺(jué)悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足，為了更好的認識錯誤，也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的`錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：總認為，自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解，而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤：不應該先斬后奏，無(wú)故曠工。對于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重，而且讓領(lǐng)導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
沒(méi)想到，我還是沒(méi)能逃過(guò)您的火眼金睛，我昨天就早退了十分鐘都被你給發(fā)現了。我承認我雖然是來(lái)醫院上班不久的一個(gè)護士，但是我對醫院的上下班時(shí)間，以及規章制度是了解的一清二楚的。所以我這算得上是知錯犯錯，真的非常對不起，我今天的確是有事，但是我也不應該選擇這種方式的。
身為一名護士要清楚自己身為護士的職責，我清楚的想了一下，我作為醫院的一名護士早退會(huì )意味著(zhù)什么。首先一旦在我離開(kāi)后，有病人需要緊急搶救了，護士站一個(gè)值班的護士是肯定應付不來(lái)的。還有就是如果出現什么特殊的清理，一個(gè)人需要離開(kāi)，那么造成護士站的空缺，再有人需要護士了又該怎么辦？一次早退意味著(zhù)我這個(gè)月的考勤全都白費了，護士不比其他職位，可以有發(fā)呆、睡覺(jué)、工作不認真的情況，但是護士不一樣，我們手里掌握著(zhù)別人的生命，我們沒(méi)有資格在自己上班期間做任何跟工作無(wú)關(guān)的時(shí)間，更別提以前走人了，我知道您要我寫(xiě)的.這份檢討，無(wú)非就是想讓我對這次的錯誤無(wú)比重視起來(lái)，這點(diǎn)您大可放心，我既然是選擇了當一名護士，其實(shí)我對自己肩上的責任還是有一定認知的，所以我只不過(guò)是被其他事情沖昏了頭腦，不能理智判斷事情了，說(shuō)到底，還是自己沒(méi)有以護士的思維去想問(wèn)題了，對不起，我保證以后不會(huì )再出現這樣的情況了。
我還是一個(gè)來(lái)到醫院工作不到兩個(gè)月的新護士，雖然說(shuō)我以前在其他醫院也待過(guò)，但是畢竟對于同事們而已，我就是一個(gè)新護士，如果我這次早退不被懲罰的話(huà)，她們也會(huì )覺(jué)得心里不平衡的，所以您還是按照醫院的規章制度辦事吧，我不想因為這件事，大家都看不起我，我想告訴她們，我也是有護士精神的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書(shū)范文3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
截止到這次早退為止，我已經(jīng)早退過(guò)三次了，這個(gè)數字對于我們單位來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是一個(gè)神奇的數字了。開(kāi)工以來(lái)，單位的每一個(gè)人都非常的認真，這是大家有目共睹的，但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情，確實(shí)應該接受批評。我知道，任何一個(gè)企業(yè)，任何一個(gè)集體，都應該是積極向上的，那些充滿(mǎn)消極情緒的事情，應該通通被阻止。
前兩次早退，領(lǐng)導給予了我一定的諒解，但是這次，如果我是領(lǐng)導，我也無(wú)法給對方一個(gè)怎樣的答復。我相信領(lǐng)導對我恐怕是已經(jīng)失望徹底了。所以這次寫(xiě)檢討的時(shí)候，我也常常在想，自己到底是怎樣的一個(gè)人，作為一個(gè)成年人，如果一些簡(jiǎn)單的事情都不能做到的話(huà)，那又該怎么去承擔更重的責任呢？冥思苦想了很久，我也終于明確了自己的缺點(diǎn)，以下我會(huì )對自己此次早退進(jìn)行一次深刻的檢討。
1、紀律觀(guān)念的缺失
導致這幾次早退的主要原因是我在紀律意識上的缺失，一個(gè)人如果不能有一個(gè)良好的紀律觀(guān)念，我想我們無(wú)論如何都不會(huì )有一個(gè)好的作為的'。這次我幾次早退也證明了這個(gè)道理，我沒(méi)有重視幾率，所以在行為上也沒(méi)有遵守紀律的規則，從而引發(fā)錯誤。如果領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，我一定會(huì )在今后的道路上做好自己，用行動(dòng)證明我的覺(jué)醒！
2、集體意識的缺失
我們是在一個(gè)集體之中，在一個(gè)集體之內，我們就應該懂得去維護這個(gè)集體，應該具備良好的集體榮譽(yù)感，這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失，所以才不顧違反紀律去犯錯。如果我有一個(gè)良好的集體榮譽(yù)感的話(huà)，我就不會(huì )再像這樣去做一些違反紀律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情，我會(huì )不斷的改正，然后更好的工作。
3、盲目自大，不求上進(jìn)
我來(lái)到單位的這幾年，多多少少有了一些小成績(jì)，所以我也可能有一點(diǎn)驕傲。認為自己違反幾次紀律領(lǐng)導也不會(huì )說(shuō)什么。這一點(diǎn)著(zhù)實(shí)證明了我的無(wú)知，如果一名員工不能正確對待自己的身份，那么一個(gè)企業(yè)又有神理由給你機會(huì )呢？在這件事情之后，我認識到了一個(gè)人如果盲目，如果自大，不求上進(jìn)，那么他終究會(huì )走下坡路，被人唾棄和遺忘。我想通過(guò)這次教訓，好好的改正自己，不再去做一些影響別人的事情，好好的做好自己的事情，就是對自己最大的嘉獎和證明。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書(shū)范文4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
身為公司的一名老員工，我更加應該懂得公司的一些紀律和一些規章制度，更是對于公司上下班的流程和紀律有足夠的了解，也更是需要我們去更好的遵守，而據對不是去違反公司的紀律，所以對于自己這幾次多次早退的錯誤我感到非常的抱歉和后悔。我知道自己辜負了公司的信任和期待，也違反了公司的紀律和規矩，我也會(huì )對自己的行為付出相應的代價(jià)，更是會(huì )對自己錯誤所造成的后果一一的承擔，絕對不會(huì )因為自己的錯誤給公司和領(lǐng)導帶來(lái)任何的影響。
我已經(jīng)在公司工作了X年了，在公司也算是一個(gè)經(jīng)歷了很多的老員工了，所以對于現在自己還犯下這樣的錯誤只能感到非常的羞愧，因為我不可能像是新員工一樣，當作是不知道不了解公司的紀律，也正是因為自己在公司的時(shí)間的長(cháng)久，才更加不應該犯下這樣低級的錯誤，而且對于自己的錯誤不是一次兩次，而是很多次，更是對于自己的錯誤一而再再而三的犯錯，我本應該在自己犯過(guò)一次錯誤之后就對自己的錯誤進(jìn)行反省和改正，可是我自己并沒(méi)有這樣做，而是任由自己的錯誤發(fā)展下去，更是在自己多次發(fā)生同樣的錯誤之后還渾然不覺(jué)，等到公司領(lǐng)導對我的錯誤進(jìn)行批評和教育之后才發(fā)覺(jué)自己的錯誤的嚴重性，現在的自己對于自己的錯誤的.產(chǎn)生感到非常的后悔和愧疚，對于公司這么長(cháng)時(shí)間的信任和栽培感到非常的羞愧，我很抱歉自己發(fā)生這樣的錯誤，更是在自己明明知道這件事情的嚴重之下，還多次犯下同樣的錯誤，也懂得這件事情不僅嚴重的影響到了公司的發(fā)展，更是影響到了自己以及同事的正常的工作，我對此感到非常的抱歉，也希望在這里向公司全體成員表示誠摯的歉意，希望你們能夠對我這次的錯誤表示原諒，我也已經(jīng)認識到自己的錯誤了，請你們原諒我。
我在此，也向公司和領(lǐng)導保證，自己在今后的工作當中，一定更加嚴格的要求自己，對自己的工作嚴格的執行，保證自己絕對不會(huì )再一次的早退，更加會(huì )嚴格的遵守公司的規章制度和紀律，時(shí)時(shí)刻刻對自己的工作保持熱愛(ài)和堅持，做到始終如一的為公司付出，絕對不會(huì )因為自己的原因影響到公司的正常運行，更加不會(huì )影響到自己和同事的工作。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
員工上班早退檢討書(shū)范文5
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，對于我上班早退的事情我深感抱歉，但是我實(shí)在太過(guò)于糊涂了，沒(méi)有仔細想這件事情竟然如此的嚴重。這一次我公然違反公司的制度在上班期間早退，是我在工作上的思想還有較大問(wèn)題，我會(huì )對自己進(jìn)行深刻的反思。
當時(shí)我會(huì )想要早點(diǎn)下班也是因為在下班之后我有約會(huì )，我想要可以快點(diǎn)去準備，正好我想著(zhù)領(lǐng)導出差去了，也沒(méi)有人會(huì )來(lái)巡查我們的工作，這才使我想到了要上班早退。并且我在與我的同事小聲的打過(guò)招呼之后，就溜走了。本來(lái)我還挺開(kāi)心的，但是萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到還是被領(lǐng)導發(fā)現了，我對我自己的行為十分的難過(guò)，更恨會(huì )有這種思想的我。本來(lái)公司對于請假這件事管理得挺低的，但是我還是沒(méi)有想著(zhù)去請假，竟然還做出這樣不可理喻的事情，非要去挑戰公司的紀律�，F在的我已經(jīng)知道自己碰了釘子，再也不敢做這樣的事情了。
這一次的錯誤在公司出現了極為嚴重的影響，給同事帶了很不好的頭，所以我的事情必須要非常嚴格的進(jìn)行處罰，這樣才能在公司有警醒效果，才不會(huì )有其他人出現這樣的事情。本來(lái)身為公司的員工就是應該遵守公司的規定，認真嚴謹的做事情，不能夠動(dòng)一點(diǎn)的歪腦筋，而我完全沒(méi)有謹遵公司的規定，出現這等事情，是需要嚴厲批評的。所幸當時(shí)的我已經(jīng)完成了當天的任務(wù)，這次的錯誤并沒(méi)有對公司的利益方面有影響，唯一就是使得整體工作氛圍變得比較差了。我會(huì )為我的錯誤負責，會(huì )嚴格的管理自己，再也不會(huì )出現這般不好的思想，我會(huì )將公司的制度拿出來(lái)好好的`閱讀一番，讓自己對應該要遵守的事情更加清楚，這樣才能夠避免我再次犯錯。
現在的我已經(jīng)有改正的思想了，就想要領(lǐng)導可以看到我的努力，我會(huì )讓自己保持這樣的心態(tài)，更會(huì )將自己完全的投入工作中，為公司的發(fā)展盡一份力。未來(lái)的那些時(shí)光我都會(huì )讓自己持續進(jìn)步，以最為嚴格的要求來(lái)管理自己，更讓我有前進(jìn)的動(dòng)力。我相信已經(jīng)是朝著(zhù)這方面努力的我必定是能夠在各方面都有極大的進(jìn)步。
雖說(shuō)就憑我一個(gè)人的努力并不能促使公司有極大的發(fā)展，但是只要我不存在任何違背公司規定的事情，在自己的崗位上認真做好自己，那就是在促進(jìn)公司的發(fā)展，一點(diǎn)點(diǎn)的小進(jìn)步也是進(jìn)步。我的變化我相信領(lǐng)導是能夠看見(jiàn)的，并且會(huì )信任我能夠在自己的崗位上更好的完成自己應該要完成的任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工上班早退檢討書(shū)范文6
尊敬的xxx：
最后，我想說(shuō)，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給寫(xiě)下這份上班遲到檢討書(shū)，表示我對遲到的不良行為，已經(jīng)有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí)，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的`事件我真的感到抱歉，希望領(lǐng)導可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。
讓我感悟：細節決定成敗，態(tài)度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關(guān)的每一個(gè)人，滲入到我們的工作和生活之中。態(tài)度來(lái)源于個(gè)人所具備的素質(zhì)，是企業(yè)文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態(tài)度反映品格與素養。在我們企業(yè)進(jìn)入發(fā)展初期，需要我們每一位員工，既要樹(shù)立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風(fēng)、工作態(tài)度上進(jìn)一步提高，把每一件簡(jiǎn)單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩�，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會(huì )大有作為！感謝公司領(lǐng)導給予我這一次自我總結的機會(huì )，我會(huì )努力改進(jìn)的，公司以后更高更大更強，我也會(huì )不斷進(jìn)步的，請公司考驗我。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工上班早退檢討書(shū)范文7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出遲到的理由，可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的.遲到行為表示歉意和檢討。
對于準時(shí)上班，我一直都沒(méi)有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺(jué)得這沒(méi)有什么，其實(shí)這是一種非常不好的習慣。
一方面，這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的認真負責程度，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。尤其我是一個(gè)優(yōu)秀員工，平時(shí)更應該在工作中起模范帶頭作用，更應該杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心，從思想上重視公司的規章制度，提高自己的思想覺(jué)悟，保證以后準時(shí)上下班。并保證每天努力工作，做到愛(ài)崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
如果再出現類(lèi)似遲到的事情，我甘愿受到公司規章制度的處分。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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