實(shí)用的員工遲到檢討書(shū)四篇
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我檢討，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的員工遲到檢討書(shū)4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工遲到檢討書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣不文明表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。為了嚴肅法紀，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的'老路犯下如我一樣的罪行，我衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類(lèi)似的悲劇就不會(huì )再上演。
究其根本，談其關(guān)鍵，還是對時(shí)間觀(guān)念的一種放松甚至漠視，從而導致我遲到了。世界上沒(méi)有后悔藥可買(mǎi)，事已至此，多說(shuō)無(wú)益，唯有以此教訓為誡，借此檢討為契機，從現在起，提高對時(shí)間的警覺(jué)性。
在此，我向公司領(lǐng)導承認錯誤，也接受扣錢(qián)的懲罰，并且保證，以后不會(huì )再犯類(lèi)似的錯誤，保證以后每天上班都準時(shí)準點(diǎn)！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
員工遲到檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
xx年x月xx日，我沒(méi)能按照公司規定的時(shí)間（早晨9點(diǎn)15分前）趕到公司，拋除一切所謂的客觀(guān)原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車(chē)時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認為這是主觀(guān)上長(cháng)期以來(lái)在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導班子的威信尊嚴于不顧；置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧；自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心我對我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非�？蓯u，感到無(wú)以復加的后悔與悲痛。
此時(shí)此刻，我流著(zhù)眼淚，帶著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，默默地想：我個(gè)人的這次錯誤，與其說(shuō)是錯誤，不如說(shuō)是罪行。是的，我是在犯罪��！如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí)，全體員工加起來(lái)就會(huì )遲到好幾十個(gè)小時(shí)，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會(huì )從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果��！由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在*，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛(ài)的組織，親愛(ài)的`領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價(jià)是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領(lǐng)導考慮對我進(jìn)行嚴厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過(guò)15天并給予口頭警告的紀律處分！唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時(shí)，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類(lèi)似的悲劇就不會(huì )再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
員工遲到檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于多次上班遲到這件事，我深表歉意，故而寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
由于各種原因導致我多次遲到，不得不說(shuō)是我平時(shí)生活中不夠細心，對于上班也不夠重視導致的。雖然上班只是一件小事，但關(guān)乎工作態(tài)度的問(wèn)題。是我把個(gè)人困難凌駕于公司的規章制度之上，置公司領(lǐng)導的威嚴與不顧，自我放縱。對此我認真做出檢討。
認真、負責以及遵守紀律是每一位正在工作的的人應有的工作態(tài)度，而我因為個(gè)人原因導致多次上班遲到以至于耽誤工作是一種極其不負責任的行為。正是因為這種行為導致耽誤了工作的進(jìn)展，影響了工作效率，對公司的各位同事帶來(lái)了諸多的不便與煩擾。同事之間應該是互相學(xué)習，相互促進(jìn)，應該是積極向上的，而不是像我一樣帶來(lái)負面的影響，對此我深感愧疚和懊悔。
與此同時(shí)，我也看到了這件事帶來(lái)的惡劣影響，如果每個(gè)人都像我一樣自由散漫，不負責任的工作態(tài)度，那么公司又會(huì )變成什么樣呢？這種無(wú)組織、無(wú)紀律的行為對工作的落實(shí)與提升將會(huì )造成嚴重的后果。我希望公司的員工以我為反面教材，樹(shù)立典型，減少甚至不出現員工上班遲到的行為。而我將以這些天的'行為做深刻的檢討，以此為戒，以后再不遲到，不再違反公司的規章制度。通過(guò)這次事件，我將提高我的思想認識，端正我的工作態(tài)度，認真、細致、負責。
我已經(jīng)深刻認識到我所犯的錯誤是巨大的，導致了很?chē)乐氐暮蠊�，有了深刻的教訓，慘重的代價(jià)！希望領(lǐng)導能夠原諒我之前的行為，無(wú)論懲罰如何，我都愿意接受。
細節決定成敗，態(tài)度決定一切！社會(huì )在發(fā)展，我們公司也在一步步前行，為了更好地發(fā)展自身必須要對一切對公司不利的行為扼殺在萌芽之中。工作態(tài)度來(lái)源于我們每個(gè)人的素質(zhì)，而素質(zhì)是企業(yè)文化理念的體現，我們必須以昂揚的姿態(tài)，奮發(fā)向上的精神來(lái)對待每一天的工作。
最后感謝公司給予我這一次自我檢討的機會(huì )，我將以積極地心態(tài)來(lái)對待以后每一天的工作，不斷進(jìn)步。希望公司能在今后的發(fā)展中更加強大！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工遲到檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這天上午，我又遲到了，使這個(gè)月的第二次。雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出遲到的理由，但是我覺(jué)得此刻說(shuō)理由，都只是托詞，我不想為自己的失誤找任何借口，畢竟是已經(jīng)遲到了。
所以，我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來(lái)共有以下幾點(diǎn)供以后改善：
1、按時(shí)下班，做不完的工作明天再繼續，學(xué)會(huì )拒絕，那么請明確告訴客戶(hù)已經(jīng)下班時(shí)間，因為總會(huì )有做不完的工作。
2、即使已經(jīng)下班晚了，那么，請預知天氣狀況，下雨天記著(zhù)帶傘，因為在這個(gè)城市目前還沒(méi)有人會(huì )在晚上給你送雨傘。
3、即使已經(jīng)淋雨回家了，那么在到家比較晚的狀況下，請不要再玩游戲上網(wǎng)，記著(zhù)吃些感冒藥，因為會(huì )錯過(guò)正常休息時(shí)間第二天會(huì )頭疼發(fā)燒。
4、即時(shí)已經(jīng)錯過(guò)了休息時(shí)間，那么記著(zhù)不要把鬧鐘誤調早一個(gè)鐘頭，因為很容易早起又睡著(zhù)……這是一種十分不好的習慣。
一方面，這反應了一個(gè)員工的對于公司規章制度的重視程度，對工作的`認真負責程度，另一方面，這會(huì )給同事和部門(mén)帶來(lái)了不好的影響。
其實(shí)我是一名老員工，更就應在工作中起模范帶頭作用，更就應杜絕遲到的行為。其實(shí)，我只要將鬧鐘調早十幾分鐘就能夠避免遲到，但是我卻沒(méi)有這么做，歸根到底還是思想上的問(wèn)題。
我決心，要從思想上重視公司的規章制度，保證以后準時(shí)上下班。
檢討人：xx
20xx年x月x日
【員工遲到檢討書(shū)】相關(guān)文章：
員工遲到檢討書(shū)12-08
員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)11-13
員工遲到個(gè)人檢討書(shū)08-06
員工開(kāi)會(huì )遲到檢討書(shū)11-22
公司員工遲到檢討書(shū)06-14
單位員工上班遲到檢討書(shū)12-11
員工上班遲到了檢討書(shū)10-12