員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)11篇
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！下面是小編整理的員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將0DF機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人0DF機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。
出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的`現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)2
尊敬的單位老總：
對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。
當天我們在采購部車(chē)間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對的，其余貨款等到8月3日進(jìn)行結清。
具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時(shí)候發(fā)現多發(fā)了2300元貨款。
分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)2300元具體錯在哪里沒(méi)有查清楚。
可是我作為采購出納，自身存在一定程度的錯誤責任。
經(jīng)過(guò)一番反省，我覺(jué)得問(wèn)題可能出現這些方面：
第一，單位沒(méi)有按時(shí)準時(shí)發(fā)放貨款，導致供貨商不滿(mǎn)，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二，貨款單的'表格是由理貨文員做的，我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單，在沒(méi)有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三，沒(méi)有按規定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放10000元，這在無(wú)形當中加大了算賬難度，導致了問(wèn)題的出現。
在此，我向領(lǐng)導對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說(shuō)明我當時(shí)沒(méi)有仔細清點(diǎn)賬目，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問(wèn)題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問(wèn)題，在今后的工作當中，一定要按時(shí)間按規定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的.問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)4
酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的`錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這次工作犯錯讓我沉下心來(lái)思考，雖然很多人都會(huì )犯錯但是只有經(jīng)過(guò)反思才能夠找出問(wèn)題的關(guān)鍵，才能夠避免下次再犯。
很多時(shí)候工作對我們來(lái)說(shuō)，是我們每天重復做的事情，這些事情做多了難免會(huì )有所懈怠，讓自己不重視，會(huì )讓我們產(chǎn)生錯覺(jué)，認為經(jīng)過(guò)了長(cháng)時(shí)間的工作已經(jīng)掌握的了工作的精髓，不會(huì )有任何的失誤，不會(huì )犯任何錯，這往往就會(huì )讓我們大意，讓我們放松警惕，失去警覺(jué)性的我們在工作的時(shí)候就會(huì )犯下錯誤，我就是因為對工作熟練了認為自己不會(huì )犯錯才這樣放心，但是沒(méi)想到會(huì )犯下錯誤，要說(shuō)不后悔那是不可能的，在自己所擅長(cháng)的領(lǐng)域犯錯對自己來(lái)說(shuō)是恥辱，是失敗。
錯誤發(fā)生了我卻平靜很多，因為我知道，焦躁不安是解決不來(lái)問(wèn)題的，只有安靜的思考才是解決問(wèn)題的關(guān)鍵，我不但要思考我現在犯錯的解決辦法，也要考慮預防的措施，因為不可能每次都有犯錯思考的'時(shí)候，不能總是等到了錯誤發(fā)生了才去想辦法解決問(wèn)題，等待問(wèn)題的出現還不如在問(wèn)題沒(méi)出現之前，就把問(wèn)題出現的可能因素都找出來(lái)，認真留心這些因素，不忽視他們的存在，始終保持高度的警惕性，把問(wèn)題解決在萌芽階段永遠要比問(wèn)題發(fā)生在工作后要好。沒(méi)發(fā)生錯誤，我們能夠及時(shí)補救，發(fā)生錯誤了就無(wú)法在作更好的補救，一點(diǎn)犯錯都是有負面后果的，這些后果也必須要承擔，因此不想承擔這些錯誤的因果，就必須要做好錯誤的預防措施，當人預防總是非常困難的，但是沒(méi)有困難是解決不了的，任何困難都必須要去面對，更何況只要克服困難就能夠防止錯誤的發(fā)生是非常好的。
我是一個(gè)實(shí)在的人，我寫(xiě)檢討的目的并不是只是獲得領(lǐng)導的原諒，更重好的是讓我自己可以想清楚自己的行為是無(wú)存在問(wèn)題，也是起到驚醒自己的目的的，我不希望自己沉浸在錯誤中無(wú)法自拔，更不希望這次的錯誤再次出現，所以做好錯誤的預防工作是我必須要想明白的，我寫(xiě)下這份檢討書(shū)是表達我對領(lǐng)導的尊重，也表達我愿意改正錯誤，我不會(huì )發(fā)下任何誓言，也不會(huì )輕易許諾，因為這都會(huì )讓人感到這是虛假的，知識迫于壓力而不得不為的做法，但是我卻不會(huì )，因為我知道說(shuō)在多都沒(méi)有做一次有說(shuō)服力，我會(huì )通過(guò)我自己的努力，通過(guò)工作來(lái)實(shí)現。去改正自己的錯誤，預防再次發(fā)生。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在崗位上已經(jīng)呆了一年多時(shí)間，對于工作的各項工作，不說(shuō)是清晰明了，同樣也是非常熟悉清楚的因為我知道該如何去做，怎么做好工作，可是卻沒(méi)有想到，在自己的領(lǐng)域內失敗給了自己的粗心大意。
都說(shuō)成功的秘訣在于仔細工作，而我同樣犯了這樣的錯誤，給自己留下了太多的遺憾，在自己的.工作生涯上留下了瑕疵，以前我總是驕傲自滿(mǎn)，目中無(wú)人，現在我卻受到了自己傲慢給自己留下的苦果，人不可能一番豐順，以前沒(méi)有出現問(wèn)題，沒(méi)有犯錯，是因為我并沒(méi)有怎么去做，也沒(méi)有如何去改變，而是不斷努力的做好自己，現在我已經(jīng)知道了工作不知需要一個(gè)，靈活的頭腦，更需要一個(gè)不斷發(fā)展成長(cháng)的機會(huì )，我已經(jīng)有了這放面的感知，有了新的開(kāi)始，這就告訴了我，工作需要的是不斷加油奮斗，需要不斷努力堅持，要的是不停的去組好自己的工作，而不是一次次的犯錯。
對于犯錯，我道歉，領(lǐng)導相信讓我才有這樣的成長(cháng)機會(huì )，而我卻在這樣簡(jiǎn)單的錯誤中犯錯，我自己都感到了羞愧，人需要的是不斷努力不斷的提高警覺(jué)性，而不是驕傲自滿(mǎn)，以前一直都知道一句話(huà)，驕傲使人落后，以前沒(méi)有放在心上，現在回想起自己的點(diǎn)滴，著(zhù)不正印證了這句話(huà)，有了一點(diǎn)點(diǎn)成就我就自己以為是，忽略了工作需要的具體操作步驟，需要的把控，導致自己犯錯留下了遺憾，也領(lǐng)導失望。
這次的犯錯，讓我醒來(lái)，知道今后工作還需要謙虛和認真，還需要努力和加油我想要有更好的成績(jì)就要做到更多的努力，不管工作難還是做其他，只要我們努力做好工作就會(huì )有更好的開(kāi)始，過(guò)去的工作犯下的錯，我會(huì )吸收其中的精華，牢記自己犯錯的問(wèn)題不在同一個(gè)問(wèn)題上多次跌倒。
我會(huì )努力做好自己，也會(huì )加強自身建設，做好工作安排，做好工作想干規范，保證成為一個(gè)令人信服的人，做一個(gè)對我們公司有用的人，這次犯錯需要領(lǐng)導來(lái)提醒，但是在今后我就不需要在靠大家來(lái)幫助，我會(huì )自己牢記工作，做好工作安排，避免自己一直都出問(wèn)題，我會(huì )牢記的，請大家相信我。
在以后工作中，不管有多難我都會(huì )認認真真的做好自己的基本工作，完成自己的工作任務(wù)，把事情做好，把工作做到位。成為公司的真正棟梁。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)7
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的.情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩
對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)8
尊敬的各位領(lǐng)導：
由于本人的工作失誤，導致出現了錯誤，給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題，向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤，以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。
�。ㄒ唬┏霈F錯誤的原因
在承擔本單位工作時(shí)，我因為疏忽大意，導致出現了錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因，但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題，這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教，導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員，理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
�。ǘ┱拇胧�
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的`嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識，主動(dòng)加強系統學(xué)習，通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習，多問(wèn)多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)9
尊敬的科長(cháng)：
在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現。
回顧過(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的.工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。
現如今，科長(cháng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。
我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：
1，對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。
2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門(mén)同事不能形成良好默契。
3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。
這次科長(cháng)批評我，讓我知道自身的問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸。
現在，我經(jīng)過(guò)深刻反省，發(fā)現了自身這些問(wèn)題，我有所醒悟。
為此，我決心努力改正錯誤。
在此，我向科長(cháng)及各位部門(mén)同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。
此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥。
請科長(cháng)相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。
檢討人：
日期：
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)10
各位領(lǐng)導：
我公司是一家紀律嚴明，注重細節管理的公司，我身為某某某職務(wù)人員，因為加班沒(méi)有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時(shí)對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個(gè)集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時(shí)也令我們整個(gè)部門(mén)留下了極壞的印象，使我們的部門(mén)在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領(lǐng)導說(shuō)聲對不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒(méi)有把工作做 好，把一項即有利于我個(gè)人又有利于某某某某公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反而教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來(lái)還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的`工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導經(jīng)常對我們說(shuō)的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導，是領(lǐng)導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會(huì )，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
此致
敬禮！
檢討人
日期： 年 月 日
員工犯錯領(lǐng)導檢討書(shū)11
尊敬的單位領(lǐng)導：
我叫某某是一名某某，此時(shí)此刻我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己在某月某日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)上班未打卡這件事，我認識到自己對工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的'工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，給本某某某帶來(lái)了不好的影響，我向大家說(shuō)聲：對不起！
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種無(wú)責任，無(wú)紀律觀(guān)念，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。請領(lǐng)導放心，
對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請各位領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好，這樣的事絕不會(huì )再犯。也請各位同仁引以為戒，不要犯和我類(lèi)似的錯誤。同時(shí)也真誠地希望領(lǐng)導能繼續關(guān)心和支持我，并切對我的問(wèn)題酌情處理，也請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。謝謝
此致
敬禮！
檢討人
日期： 年 月 日
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