公司員工未請假曠工檢討書(shū)
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編精心整理的公司員工未請假曠工檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司員工未請假曠工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司xx員工，目前還在試用期內，本應該做到每天不遲到，不早退，認真嚴謹的完成公司布置的任務(wù)，然后好好表現，努力轉正的。但是我現在卻在試用期內出現了嚴重的錯誤，我在xx月xx日那天因未請假而曠工一天。這一嚴重的錯誤讓我意識到我自己身上還存在著(zhù)很多毛病，需要我去檢討，去反省，所以我給領(lǐng)導寫(xiě)下了這份檢討書(shū)。
我在這里還是想向領(lǐng)導說(shuō)明一下那天我曠工的原因，讓領(lǐng)導知道我其實(shí)不是故意曠工：
在我犯錯的頭一天晚上，我和我女朋友鬧矛盾，我一氣之下就跑去和好友喝酒，可能是吃了些不干凈的東西再加上我喝了幾大瓶酒，就開(kāi)始拉肚子，渾身難受。我回到家的時(shí)候，還是肚子痛，一直在跑廁所，好不容易到了凌晨它不鬧肚子了，所以我就睡了，也忘記設置鬧鐘了，結婚第二天我就一覺(jué)睡到了中午，還是被我肚子痛醒的，等當我上完廁所，我才發(fā)現那天我是要上班的，而且我已經(jīng)算是曠工半天了，我心里面想既然已經(jīng)曠工了那就算了吧，我再去請假說(shuō)我拉肚子要在家呆著(zhù)會(huì )很沒(méi)面子。而且女朋友那時(shí)又還沒(méi)原諒我，我心情煩悶，就不想去上班了，于是干脆就什么也沒(méi)說(shuō)，也沒(méi)跟領(lǐng)導匯報情況，沒(méi)跟同事聯(lián)系，更沒(méi)有請假，就這樣又礦了半天工。一直到第二天早上我去上班被領(lǐng)導叫去談話(huà)，我回來(lái)后才意識到我自己錯了。
我錯了，我不該在第二天還要上班的情況下，就因為和女朋友鬧矛盾而跑去喝酒，弄的.自己拉肚子，導致第二天起不來(lái)，耽誤了上班時(shí)間。這是既愚蠢又幼稚的做法。我應該把私事和工作上的事情分開(kāi)，學(xué)會(huì )調節自己的情緒，而不是因為一點(diǎn)點(diǎn)小事就影響到工作，就不想去上班。因為公司可能會(huì )因為我一天不太上班，我負責的事情就沒(méi)有辦法完成，而且我連提前說(shuō)都沒(méi)有說(shuō)一聲，萬(wàn)一那天剛好我是負責公司很重要的事情，公司找不到我的人，都沒(méi)有辦法跟我對接，那導致的公司損失會(huì )是我負擔不起的。那個(gè)時(shí)候我卻還因為拉肚子丟臉而不來(lái)上班，因為和女朋友吵架心情煩悶而不來(lái)上班。這不是一個(gè)成年人該有的表現，更不是一個(gè)作為還處在公司試用期員工的表現。
我錯了，領(lǐng)導，我保證在以后我絕對會(huì )改掉我這些不成熟的行為，我會(huì )學(xué)習怎么去控制自己的情緒，去調節自己的心情，去做一個(gè)理智而成熟的人，再也不會(huì )因為像這次這么幼稚的想法而不來(lái)上班，更不會(huì )不請假曠工。所以希望領(lǐng)導還能再給我一個(gè)機會(huì )，讓我能繼續為公司效勞。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工未請假曠工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
真的很抱歉，這一次我的行為給公司的風(fēng)氣帶來(lái)了影響，我未請假曠工的這一行為嚴重的影響了到了公司的正常運轉，也給公司帶來(lái)了經(jīng)濟上的損失，我對自己的行為做出了深刻的認識和反復的檢討，我知道了自己這次曠工事件的嚴重性，針對這次我沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導批準而曠工的行為我做出了深刻的的檢討，我也對這件事進(jìn)行了一個(gè)全面的認識，我認識到了自己的錯誤，我為自己給公司帶來(lái)的負面影響非常的后悔。
在我自己的計劃當中我昨天是能正常來(lái)上班的，但是卻因為在家里休息的時(shí)候出現了突發(fā)事件，家里的老人生病了，作為晚輩我非常的著(zhù)急，想起小時(shí)候他們照顧自己的那一幕幕，我心急如焚的訂好車(chē)票連夜趕回了老家，完全把工作的事情跑到了腦后，因為自己一時(shí)的疏忽造成這事情的發(fā)生。
作為一名員工發(fā)生沒(méi)有請假而曠工的這件事情，是沒(méi)有組織紀律的表現，也是完全沒(méi)有把公司的規章制度放在心上，作為公司的一名員工就應該時(shí)時(shí)刻刻為公司的利益著(zhù)想，讓公司利益最大化才是一名合格的員工應該做的事情，而我卻因為自己私自曠工，導致了我崗位的空缺，公司也不來(lái)不及安排人員來(lái)替補我的位置，我的這種行為給公司的效益帶來(lái)了很大的.損失，在我經(jīng)過(guò)反思與檢討之后我也意識到了自己的錯誤，做任何事情都應該有原則，我身為公司的一份子，作為這個(gè)大集體中的一員，我的行為能夠直接影響這一大的集體，而現在我就因為自己的曠工給公司的運轉帶來(lái)了很大的麻煩，家里有急事，我也應該及時(shí)的向領(lǐng)導請假，領(lǐng)導也是通情達理的，只要是正當的理由，就會(huì )批準請假。
我不請假就曠工的這種行為，是我責任意識缺失的表現，我作為公司的一員，我并沒(méi)有把自己盡到公司的義務(wù)與責任，也沒(méi)有把公司的制度銘記腦海，在這嚴重的后果發(fā)生了之后才意識到問(wèn)題的嚴重性，這一切的責任都應當由我個(gè)人來(lái)承擔。
我的行為無(wú)論對于個(gè)人還是公司來(lái)說(shuō)，都是一種損失，在經(jīng)歷過(guò)這件事情之后我也明白了許多，我開(kāi)始意識到責任兩個(gè)字的重要性，無(wú)論在哪里我時(shí)刻都要為自己的行為負責，對公司造成的不良影響我深表歉意，這次事出有因，但是卻應為自己沒(méi)請假而造成了這樣的后果，我希望領(lǐng)導能原諒我這一次的未請假曠工的事件，對于公司的懲罰我也會(huì )虛心的接受。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
公司員工未請假曠工檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
x月x日，我因為沒(méi)有向上級領(lǐng)導請示匯報，當天需有事不能到達公司上班，在沒(méi)有請假的情況下，一天沒(méi)有去公司出現在自己的崗位上，導致我曠工一天，員工出現曠工現象是很?chē)乐氐�，作為一名公司的員工，應該要分的清楚事情的嚴重性，可我還犯了這樣的低級錯誤，實(shí)在不應該，我對自己的這一行為進(jìn)行了深刻的反思，并寫(xiě)此檢討書(shū)來(lái)向公司領(lǐng)導表達我的歉意和懺悔。
在沒(méi)有經(jīng)過(guò)上級領(lǐng)導的允許下，也沒(méi)有向上級領(lǐng)導報備的情況下，擅自離開(kāi)自己的工作崗位，這實(shí)屬是一個(gè)幼稚不負責任的行為，我沒(méi)有遵守公司領(lǐng)導的安排，我因為一己私情而擅自離開(kāi)自己離開(kāi)了工作崗位，不顧及公司和公司的其他同事，現在回想起來(lái)，我真的對我這一行為感到非常的自責。在入職的時(shí)候，人事就說(shuō)了，公司規定的規章制度，在自己有私事要處理的時(shí)候，就要提前兩天向自己的上級匯報情況，事先請好假，不然就記曠工處理，曠工行為是公司抓的特別嚴的一項考核內容。因為員工出現曠工情況，就是對自己工作不上心的一種表現，這表明了員工對待工作懶散的態(tài)度，在公司領(lǐng)導的嚴厲批評下，我決定要痛改前非，將自己的.這一那想的太多給改掉。
我擅自離職的這一行為，不僅是不尊重公司領(lǐng)導的表現，更給其他的同事增添了許多的工作負擔，因為我沒(méi)有到達自己的工作崗位，屬于我的工作就沒(méi)有完成，公司就把我的工作任務(wù)安排給了其他同事，讓其他同事代替我完成了當天的工作，我覺(jué)得很抱歉，因為公司的每一位員工，每天的工作任務(wù)都很繁重，而他們還要替我來(lái)完成當天的工作任務(wù)，這給他們增添了很多的工作負擔。今天確實(shí)是遇到了事發(fā)突然的情況，沒(méi)有辦法與公司提前報備，但這并不是自己曠工的理由，我也應該在遇到突發(fā)事件之后，立刻向自己的上級匯報情況，所以這還是我自己處理不當，才造成這么嚴重的結果。
最后，希望領(lǐng)導能給我一個(gè)改過(guò)自新的機會(huì )，我一定不會(huì )再犯這樣的低級錯誤，名氣公司的每一條規章制度，承擔起自己工作任務(wù)的責任，不給其他的同事帶來(lái)麻煩。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工未請假曠工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于昨天，也就是x月x日，周一，既沒(méi)有跟領(lǐng)導請假，也沒(méi)有來(lái)上班。雖然事情發(fā)生的很緊急，但是也應該有給領(lǐng)導發(fā)消息的時(shí)間，領(lǐng)導也不是那種不講理的人，只要是有緊急的事情，就算當時(shí)沒(méi)有請假條，也會(huì )先批了我的假，再讓我來(lái)上班的時(shí)候把請假條補上。
我知道公司是非常人性化的公司，不是那種會(huì )苛刻員工，不管員工家里發(fā)生什么事情都不會(huì )不準請假的公司。我上周四和周五已經(jīng)請了兩天假，需要回家處理事情，領(lǐng)導也很爽快的批準了我的假。但是回去之后我發(fā)現，三天根本不能處理完所有的事情，再加上公司離我的老家比較遠，一來(lái)一回的車(chē)程就要一天時(shí)間，所以我請假的時(shí)間根本就不夠。于是我就想著(zhù)先把假給休了，等回去上班之后再補請假條，但是我卻沒(méi)有事先跟領(lǐng)導匯報，等領(lǐng)導批準了我才能夠繼續請假，這是我的一個(gè)很重大的失誤。
我本不應該犯這個(gè)錯的，我一向是一個(gè)重規矩的人，平時(shí)都很?chē)栏褡袷毓镜囊幷轮贫�。上班從不遲到，也從不早退，也從來(lái)沒(méi)有在上班時(shí)間分心做過(guò)別的事情，比如玩手機、看電視等，也從來(lái)不在辦公室吃零食，卻在請假的事情上栽了跟頭，真的是很不應該。如果其他同事都跟我一樣，那這個(gè)公司的領(lǐng)導就會(huì )很難管理。如果因為這樣的一些事情就開(kāi)除員工，就顯得這個(gè)公司很沒(méi)有肚量，如果把犯錯的員工繼續留下來(lái)，那么他看到自己沒(méi)有收到懲罰，以后會(huì )不會(huì )變本加厲，在收到領(lǐng)導批評之后也屢教不改呢？
所以我明白雖然我這次犯的錯不是非常大的錯，但也能夠從這件事看到我這個(gè)人的`工作作風(fēng)和工作態(tài)度的問(wèn)題。有一個(gè)詞叫因小失大，我可能會(huì )因為一次小的錯誤，失去了領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任，讓領(lǐng)導對我感到失望。我以后一定不會(huì )再犯這種錯誤，我會(huì )深刻的檢討自己的行為，進(jìn)行深度的反省。我以后也會(huì )更加嚴格的要求自己，記住公司的所有規章制度，牢記于心，永不再犯。
謝謝領(lǐng)導給了我這次機會(huì )，讓我能夠進(jìn)行反省和檢討。希望領(lǐng)導能夠重新信任我，讓我能夠抱著(zhù)不要辜負領(lǐng)導的信任的想法繼續工作，讓我不會(huì )再犯這種不應該的錯誤。我以后會(huì )更加努力的工作，為公司貢獻更多。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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