公司員工工作態(tài)度檢討書(shū)
當我們做某件事，出現了失誤后，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的公司員工工作態(tài)度檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。
公司員工工作態(tài)度檢討書(shū)1
尊敬的xx：
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續多日的加班讓我無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，導致內心無(wú)比焦躁。也對科長(cháng)安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長(cháng)交談中沒(méi)有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一、關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)很多年職場(chǎng)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)dao要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二、通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的`上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三、此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作態(tài)度檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，現在是公司的一名員工，我很后悔今天工作的態(tài)度不好，被您說(shuō)教的時(shí)候，還跟您頂嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜，很對不起您�，F做此檢討：
首先還是跟領(lǐng)導您道歉，我不應該在自己犯了錯，還跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣賢，熟能無(wú)過(guò)？過(guò)而能改，善莫大焉�！闭f(shuō)的就是沒(méi)有誰(shuí)是不會(huì )犯錯的，但是能改過(guò)就是好的。顯然今天我上班沒(méi)有做到，當時(shí)的`我自己工作不認真，態(tài)度也不好，被您看見(jiàn)說(shuō)幾句也是希望我知道自己錯了，可以改過(guò)來(lái)認真的上班，可我還跟您頂嘴，真的不知道天高地厚，這性格要是在別的領(lǐng)導那，可能分秒就被辭退了，不會(huì )有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來(lái)的人。我從今天也知道自己的不對了。
今天我工作的時(shí)候不像平時(shí)那樣認真，領(lǐng)導交給我的事情總是再拖，同事喊我幫忙也給他懟回去了，整個(gè)人的狀態(tài)也不好，所以態(tài)度是相當的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚會(huì )的時(shí)候大吵了一架，一晚上都沒(méi)有平息下來(lái)，還把它帶到工作中了，所以才會(huì )有與平時(shí)不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了，把怒火牽連到您還有同事身上了，也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒(méi)有完成，還在其中出了不小的狀況，如果不是旁邊同事的提醒，我可能還會(huì )錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時(shí)間清醒過(guò)來(lái)，現我曉得自己在工作時(shí)態(tài)度不好是大過(guò)了，這是很忌諱的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的幫忙，不然我就是鑄下大錯了，那是不可挽回的錯，今想起都悔的不行。
我現下反省過(guò)來(lái)，知道工作的態(tài)度不好會(huì )制成什么樣的后果，我也狠狠罵過(guò)自己了，更不應該把不好的情緒帶給別人，影響他人的工作，把整個(gè)好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，穩定自己的情緒，不做這次的事情，不管發(fā)生什么，都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事，也希望您可以原諒我，從輕對我的處分，我會(huì )做的我說(shuō)的那樣，改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓，讓我清醒了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工工作態(tài)度檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
為表示我的深刻反省，我做了以下的檢討。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時(shí)的差勁的表現感到十分慚愧。我真的不應該在宣傳的時(shí)候，只會(huì )呆呆地站著(zhù)，沒(méi)有一點(diǎn)積極性。我不應該感到害怕，不應該感到害羞，對于別人冷淡的反應，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會(huì )死皮賴(lài)臉，向xx和xx學(xué)習，學(xué)習他們的積極性，學(xué)習他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報名點(diǎn)，報名參加我們的`活動(dòng)，學(xué)習他們看到目標，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時(shí)也不會(huì )感到害怕。
我真的十分深刻地認識到自己的錯誤，同時(shí)我也發(fā)現自己所存在的問(wèn)題：膽子不夠大，臉皮不夠厚。我知道，臉皮不夠厚，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調做事，低調做人。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動(dòng)地找事干，畏畏縮縮，到最后什么都干不了，就做不到＂高調做事＂。所以，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法，和更多不同的人，認識更多不同的人，擴大自己的交際圈子。
對于這次的錯誤，可能會(huì )給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì )讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認真的人，對此，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔，因為我一個(gè)人的表現而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
【公司員工工作態(tài)度檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作態(tài)度的檢討書(shū)12-13
工作態(tài)度的檢討書(shū)11-23
工作態(tài)度的檢討書(shū)01-27
【熱】工作態(tài)度檢討書(shū)10-22
護士工作態(tài)度檢討書(shū)12-06
工作態(tài)度不端檢討書(shū)10-01