工作不達標檢討書(shū)（精選3篇）
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！下面是小編為大家整理的工作不達標檢討書(shū)（精選3篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作不達標檢討書(shū)1
尊敬的xxx：
本人在任職***地區區域經(jīng)理期間，工作嚴重失職，工作成效不彰，業(yè)績(jì)遠遠不能達到公司預期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。
心理上沒(méi)有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)教導，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶(hù)資料不健全，客戶(hù)資源有限，拜訪(fǎng)客戶(hù)蜻蜓點(diǎn)水。直接導致公司政策執行和操作不利，沒(méi)有迅速擴大經(jīng)銷(xiāo)商范圍和打開(kāi)市場(chǎng)銷(xiāo)售局面。
工作不夠扎實(shí)高效，得過(guò)且過(guò)的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設緩慢，客戶(hù)問(wèn)題解決不能及時(shí)妥善，累積出惡果。沒(méi)有深入踏實(shí)傾聽(tīng)客戶(hù)需求，導致服務(wù)和市場(chǎng)拓展工作成效不彰，影響公司口碑。
由于對公司相關(guān)政策貫徹和執行不徹底，導致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷(xiāo)面的推廣工作，且多為瑣碎事情耗費時(shí)間。在阻礙市場(chǎng)推廣的同時(shí)也造成客戶(hù)的極大不滿(mǎn)。
行銷(xiāo)工作沒(méi)有充分按照公司政策走，而是過(guò)分依賴(lài)代理商，或鄉愿討好，或百般壓榨，結果雖經(jīng)努力，終不能營(yíng)造更廣闊的'市場(chǎng)環(huán)境，業(yè)績(jì)不彰，自己也走入困境。為了達成短期效益，對客戶(hù)盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶(hù)感情也損傷了公司信譽(yù)。
目光短淺，不能對市場(chǎng)反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒(méi)有市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的長(cháng)期目標，市場(chǎng)操作的大局觀(guān)和格局觀(guān)不強，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場(chǎng)推廣效果和力度。
綜上，從公司政策調整到目前，我個(gè)人在本地區的操作上沒(méi)有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯誤所致。
公司領(lǐng)導幾經(jīng)教誨仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長(cháng)能限期改正，我深表感激，當洗心革面，痛改前非。為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對自己負責，不辜負公司期望，我擬決定向公司請辭。
非常感謝董事長(cháng)和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營(yíng)更好，業(yè)績(jì)再上臺階。共勉！共勉！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不達標檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我這個(gè)月的工作任務(wù)沒(méi)有完成，不達標的里面，我也是唯一一個(gè)老員工，其余沒(méi)完成的也是新人，我也是感到很羞愧，明明我應該是給新同事去做表率的，但是我卻并沒(méi)有如此，反而還完不成任務(wù)，我也是對于自己這個(gè)月的工作要反省，要檢討下。
工作要做好，除了需要有經(jīng)驗，有能力，同時(shí)態(tài)度也是非常的重要，這個(gè)月我的工作態(tài)度就不是很好，沒(méi)有在心里把工作重視起來(lái)，覺(jué)得肯定是可以完成的，但是前期卻是遇到了一些困難，而且競爭對手也是比較的優(yōu)秀，搶了我們很多的資源，但我卻并沒(méi)有覺(jué)得會(huì )如何，依舊是比較懶散的態(tài)度去對待，所以到了下半個(gè)月，即使我開(kāi)始認真的來(lái)做了，但是由于前面欠缺太多，而且自己也是心態(tài)上出現了問(wèn)題，所以最后的任務(wù)就沒(méi)有達標，當我看到這個(gè)成績(jì)的時(shí)候，我是有些不太理解的，畢竟前段日子我也是很努力，但是事實(shí)卻是由于之前的不努力，想要追，想要達成，并不是那么的容易。
對于這次沒(méi)有達成任務(wù)，我也是沒(méi)有什么抱怨，外部的環(huán)境雖然有，但是其實(shí)對于我們老員工的影響并沒(méi)有那么的大，其他的同事能完成，那么我其實(shí)也是能完成的，但是由于我的態(tài)度問(wèn)題，最后導致的結果卻是不理想，我也是而今很懊惱，為何當初那么的松懈，自己也是太自大了一些，領(lǐng)導也是在會(huì )議上說(shuō)了我，我知道問(wèn)題所在，也是要去改變，爭取在下個(gè)月去把工作的任務(wù)完成，不再出現像這個(gè)月這樣的情況發(fā)生了，作為老員工，我更是要用我的經(jīng)驗，我的能力去努力的做事情，而不是還松懈，這樣對于自己也是浪費時(shí)間，對于公司來(lái)說(shuō)，也是不該如此的，既然在這個(gè)崗位上，那么更是要努力的做好該做的事情，要做的任務(wù)，必須要去做好，松懈了的話(huà)，如果長(cháng)此以往，自己也是容易被淘汰的'。
職場(chǎng)的道路，本來(lái)競爭就很大，更是不能松懈，自己不能以為有一些經(jīng)驗，就覺(jué)得工作不難做，其實(shí)更是需要更多的學(xué)習，更好的一個(gè)狀態(tài)去面對工作，好好的把工作做好了，那么才能更好的在職場(chǎng)上走下去。這次沒(méi)有達標，我也是會(huì )繼續的去努力，在下月的工作之中盡力的彌補，去把這月沒(méi)做好的做好，去把工作任務(wù)完成，請領(lǐng)導您放心，我以后的工作不會(huì )再這樣松懈了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作不達標檢討書(shū)3
尊敬的單位領(lǐng)導：
對于這次我工作業(yè)績(jì)不達標，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當中獲得一份對于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng )造出輝煌的業(yè)績(jì)。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識到這段時(shí)間的業(yè)績(jì)充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些欠妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海里，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。
為此，我決心針對錯誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅決執行：
第一，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當中的各個(gè)細節做好，努力提高工作業(yè)績(jì)。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì )正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì )認真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jì)水平。
第三，必須我要學(xué)會(huì )耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅持不懈的`努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jì)不再下滑。
我相信這次工作業(yè)績(jì)沒(méi)有達標對我來(lái)講是一種鞭策，這會(huì )是我工作旅途上的加油站，請領(lǐng)導相信我！我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【工作不達標檢討書(shū)】相關(guān)文章：
工作不達標檢討書(shū)12-12
工作不達標檢討書(shū)大全08-05
工作不達標檢討書(shū)（精選10篇）12-03
成績(jì)不達標檢討書(shū)11-22
寢室衛生不達標檢討書(shū)09-22