簡(jiǎn)單的工作檢討書(shū)（精選3篇）
在有過(guò)錯的情況下，為了避免今后再出現此類(lèi)事件，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的簡(jiǎn)單的工作檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
簡(jiǎn)單的工作檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年x月x日，某某在從工作當中不認真導致公司蒙受損失。
首先我承認這是我的錯誤，我也愿意承擔公司對我的處罰。
經(jīng)過(guò)這次教訓，我了解對工作方面還存在一些不足和馬虎，須多學(xué)習，多請教，多反省。通過(guò)這次教訓，今后對工作一定做到認真，負責。不斷的加強自身的'責任心，加強品質(zhì)意識，嚴格要求自己，一定杜絕今后類(lèi)似事件發(fā)生。
請領(lǐng)導給我一次機會(huì )，我將用行動(dòng)來(lái)證明我的承諾。
再次誠摯向您檢討！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
簡(jiǎn)單的工作檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
20xx年x月x日，在從事xxxx工作時(shí)，因工作失誤，導致出現xxxx等問(wèn)題。
事情發(fā)生后，我認真反思，犯這類(lèi)錯誤實(shí)在是太不應該。今后一定認真總結教訓，身為公司一名管理人員，一定要增強責任心，加強工作質(zhì)量意識，嚴格要求自己，一定杜絕今后這類(lèi)問(wèn)題的再度出現。
請領(lǐng)導看我的.實(shí)際表現！
再次誠摯向您檢討！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
簡(jiǎn)單的工作檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
由于我自身原因，致使工作出現失誤，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的'督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：×××
××××年××月××日
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