礦物資源部求職簡(jiǎn)歷模板樣本
如果招聘要求中有五條要求你卻四條是絕對勝任可通過(guò)的，那么還有一條是不是硬條件呢?而是必須要的呢?這個(gè)自己就要認真想想了。以下由文書(shū)幫小編提供礦物資源工程個(gè)人簡(jiǎn)歷模板閱讀參考。
礦物資源部求職簡(jiǎn)歷樣本
姓名：文書(shū)幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年4月8日)
居住地：武漢
電 話(huà)：135*******(手機)
E-mail：www.wenshubang.com
最近工作[8個(gè)月]
公 司：XX有限公司
行 業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
職 位：礦物資源部經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：礦物資源工程
學(xué) 校：武漢科技大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
目標地點(diǎn)：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：礦物資源部經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2014/12 – 2015/8：XX有限公司[8個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
資源部 礦物資源部經(jīng)理
1. 根據公司指標落實(shí)執行礦山礦物資源開(kāi)發(fā)、加工利用。
2. 主持管理商社在XX地區的能源工作。
3. 建立能源類(lèi)貿易業(yè)務(wù)運營(yíng)平臺，集團能源板塊的統籌，戰略布局。
2013/7 – 2014/11：XX有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團公司
資源部 礦物資源部經(jīng)理
1. 組建人才階梯，制訂業(yè)務(wù)拓展戰略，目標和規劃。
2. 組織制訂并落實(shí)公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，對集團能源板塊的發(fā)展目標負責，確保年度經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3. 優(yōu)化貿易渠道，建立起了國內外部分國家和政府部門(mén)的業(yè)務(wù)渠道。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 武漢科技大學(xué) 礦物資源工程 本科
證書(shū)
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
自我評價(jià)
品行端正，個(gè)性沉穩，做事嚴謹認真。能以誠待人，與同學(xué)及朋友相處融洽，樂(lè )于助人，有較強的社會(huì )責任感。在學(xué)習上力求上進(jìn)，對本專(zhuān)業(yè)的知識有濃厚的興趣，認真鉆研，打下了堅實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識基礎。興趣廣泛，有擔當，吃苦耐勞，積累了一定的科研能力和經(jīng)驗，也具備嚴謹的科研作風(fēng)。
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