網(wǎng)站系統管理員求職簡(jiǎn)歷模板
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姓 名: 求職簡(jiǎn)歷模板 性 別: 男
民 族: 漢族 出生年月: 1988年7月9日
身 高: 175cm 體 重: 75kg
戶(hù) 籍: 廣東湛江 現所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 廣東海洋大學(xué) 學(xué) 歷: 專(zhuān)科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): 網(wǎng)絡(luò )工程 畢業(yè)年份: 2011年
工作年限: 五年以上 職 稱(chēng): 其他
求職意向
職位性質(zhì): 全 職
職位類(lèi)別: 經(jīng)營(yíng)/管理、計算機/網(wǎng)絡(luò )
職位名稱(chēng): 計算機技師 ;
工作地區: 湛江市霞山區 ; 湛江市開(kāi)發(fā)區 ; 湛江市赤坎區 ;
待遇要求: 3000-4000元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 一周內
技能專(zhuān)長(cháng)
語(yǔ)言能力: 英語(yǔ) 了解 ; 日語(yǔ) 了解 ; 普通話(huà) 標準
計算機能力: 良好 ;
綜合技能: 從事過(guò)計算機等硬件的維修,酒店、網(wǎng)吧服務(wù)器的組建,大企業(yè)的LAN網(wǎng)絡(luò )組建維護,開(kāi)發(fā)一些自己的程序以及數據恢復,百貨商城籌建和業(yè)務(wù)運營(yíng),POS系統應用和更新,OA系統,企業(yè)郵箱搭建等
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2008年3月 - 2011年1月 廣東海洋大學(xué)(海濱校區) 專(zhuān)科
培訓經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓機構 證書(shū)
工作經(jīng)歷
所在公司: 湛江悅都匯購物中心
時(shí)間范圍: 2016年1月 - 2016年3月
公司性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè): 房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔任職位: 信息主管
工作描述: 負責籌備搭建商場(chǎng)ERP系統,網(wǎng)絡(luò )拓撲結構,設備規劃,崗位職責劃分,系統培訓,OA系統的規劃搭建等(設備,人手多番建議后還是不到位,薪酬更不在話(huà)下,在堅持兩個(gè)月看不到有所改變,小弟才疏學(xué)淺,確實(shí)辦不到在無(wú)辦公電腦和服務(wù)器的情況下搭建ERP系統,決意離去)
離職原因: 最基本的物理層設備不到位,人手,職位,薪酬不到位
所在公司: 湛江王府井百貨有限責任公司
時(shí)間范圍: 2012年8月 - 2014年8月
公司性質(zhì): 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔任職位: 系統管理員
工作描述: 湛江王府井百貨有限責任公司 系統管理員 2012年8月-2014年8月,由兩年多前籌建及其設備系統搭建至今 工作范圍負責對商場(chǎng)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)技術(shù)支持 公司各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )及設備的監控維護 ERP系統后臺參數設置、升級、維護、監控及數據錄入管理 POS機硬件及系統更新及故障處理 門(mén)店OA系統搭建與企業(yè)郵箱系統管理 門(mén)店網(wǎng)站和網(wǎng)站內會(huì )員系統的更新設置管理 商場(chǎng)APP系統搭建和商場(chǎng)wifi網(wǎng)絡(luò )搭建 等
離職原因: 我是最初開(kāi)荒牛 亦是最后的留守
所在公司: 湛江佳訊電腦商行
時(shí)間范圍: 2011年8月 - 2011年12月
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):
擔任職位: 技術(shù)主管
工作描述: 或許是緣分,也在2年后的同一日2011年8月8日來(lái)到佳訊公司,職務(wù)范圍包括政府單位,南海艦隊以及一些大型企業(yè)的計算機,網(wǎng)絡(luò ),辦公設備以及一些軟件技術(shù)上的維護。也有幸公司安排我進(jìn)行更深入的計算機技術(shù)培訓。
離職原因: 個(gè)人家庭原因
所在公司: 廣東海洋大學(xué)
時(shí)間范圍: 2009年8月 - 2010年9月
公司性質(zhì): 事業(yè)單位
所屬行業(yè): 金融/財務(wù)/證券/保險
擔任職位: 機房維護技術(shù)主管
工作描述: 2009年8月8日開(kāi)始我大學(xué)生涯的實(shí)習,當時(shí)來(lái)到主校區的維護吧,負責校內辦公室設備及實(shí)驗機房等的維護。
離職原因: 實(shí)習結束
自我評價(jià): 職務(wù)范圍內的工作能做到盡心盡責!在王府井這個(gè)團隊出來(lái)的每一個(gè)系統維護員,能囊括業(yè)務(wù)運營(yíng)和信息化發(fā)展管理的能力。工作遵從六大原則:
真誠:坦誠地與人交流,有謙和愉快和誠懇的態(tài)度。
關(guān)切:對同事真正地感興趣,并給予關(guān)心。
守信:一個(gè)團隊管理者,必須堅守誠信。
寬容:理解并原諒同事的小過(guò)失,時(shí)刻換位思考并存一顆同理的心。
善待:照顧好同事就等于照顧好自己。
承擔:敢于承擔個(gè)人責任的錯誤。
對于技術(shù)這一詞,以我5年的從業(yè)時(shí)間和電競場(chǎng)上的定義:所謂技術(shù),并不是個(gè)人素質(zhì)的證明,而是對某樣事物的理解。之所以世人說(shuō)技術(shù)高低,以我的見(jiàn)解只是對事物的理解不同,最后運用對事物的理解,把事情做好,把問(wèn)題處理好,這就是技術(shù)!我不是個(gè)喜歡附和誰(shuí)討好誰(shuí)的人,也不是個(gè)在部門(mén)手足面前擺樣的人,若是需要個(gè)真正辦事真正有團隊責任心的人才,我會(huì )努力把事情做好,若是請個(gè)來(lái)擺樣子搽鞋的人,我想我不適合
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