技術(shù)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
個(gè)人簡(jiǎn)歷做得怎樣也是工作態(tài)度和工作能力的一種體現，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于技術(shù)經(jīng)理的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名：yjbys
目前所在： 浙江 年 齡： 48
戶(hù)口所在： 湖北 國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
身 高： 175 cm 體 重： 75 kg
求職意向
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 首席技術(shù)執行官CTO/首席信息官CIO， 總工程師/副總工程師， 項目營(yíng)運總監/經(jīng)理/主管
工作年限： 20 職 稱(chēng)： 高級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 1～999999元 希望工作地區： 湖北,浙江,廣東省
工作經(jīng)歷
寧波**電器科技 起止年月：2012-05 ～ 至今
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔任職位： 技術(shù)經(jīng)理
工作描述： 直接上級：總經(jīng)理
主要產(chǎn)品：速飲機/開(kāi)水機/茶飲機
職責范圍：
1、管理技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)，領(lǐng)導技術(shù)開(kāi)發(fā)團隊。
2、根據工業(yè)設計部門(mén)設計方案及要求，制定研發(fā)計劃。在公司規定的期限內對新產(chǎn)品的內部結構及線(xiàn)路布局等，組織本部門(mén)人員進(jìn)行開(kāi)發(fā)研制。
3、負責對本部門(mén)下屬技能培訓和指導工作，協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題。充分調動(dòng)所屬部門(mén)員工的工作積極性。
4、對本部門(mén)員工進(jìn)行內部業(yè)績(jì)考核，每月制定考核評估報告，上報總經(jīng)理。并對考核未達標的員工及時(shí)進(jìn)行溝通和督促。
5、組織本部門(mén)對工藝問(wèn)題的處理，工藝文件的整理與修訂，量產(chǎn)追蹤，技術(shù)類(lèi)合同的評審，可靠性試驗及工藝改進(jìn)。
6、樣品試制與參數測試，樣品制作異常分析與反饋，對原材料采購意見(jiàn)評估與分析，作出批量投產(chǎn)建議。
7、協(xié)調與各相關(guān)部門(mén)的工作。
主要業(yè)績(jì)：
1、在極短的時(shí)間內將陷入開(kāi)發(fā)瓶頸的高端智能開(kāi)速飲機的開(kāi)發(fā)設計順利地完成。
2、研發(fā)了有自主知識產(chǎn)權的新型鍋爐，發(fā)熱效率在行業(yè)內領(lǐng)先。
3、在公司初創(chuàng )階段，半年親自開(kāi)發(fā)設計三款產(chǎn)品和解決了速飲機的技術(shù)難題;
4、在基礎管理薄弱的情況下，帶領(lǐng)團隊通過(guò)CCC產(chǎn)品和體系認證;
離職原因：
寧波云環(huán)電子集團 起止年月：2007-06 ～ 2012-05
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 技術(shù)副總
工作描述： 主要產(chǎn)品：個(gè)人護理小家電(電吹風(fēng).直發(fā)器.蒸面器.超聲波美容器等)、廚房電器(果汁機.食物料理機.干煎鍋.三明治機.電燙斗.電炒鍋等)、環(huán)境用品(空氣質(zhì)量檢測器.純水機.空氣清新機等);
市 場(chǎng)： 主要客戶(hù)有Walmart.GE.松下.西門(mén)子等。
匯報對象: 集團總裁 下屬人數: 50
職責范圍：
1、負責統籌和管理研發(fā)體系。改善技術(shù)中心的運作流程，提升開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的能力。
2、組織公司的研發(fā)方向策劃和決策，制定集團的產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展和推廣。
3、負責集團技術(shù)中心的發(fā)展目標和檢討目標的實(shí)施;
4、負責集團技術(shù)口對外工作的溝通和決策;
5、負責集團技術(shù)中心的人才培養和團隊建設;
主要業(yè)績(jì)：
1、根據集團公司的戰略發(fā)展規劃，明確地調整了公司的產(chǎn)品研發(fā)方向，壓縮了產(chǎn)品線(xiàn)，整合公司的研發(fā)體系和技術(shù)資源，集中精力在三大產(chǎn)品線(xiàn)上突破。
2、成功主導開(kāi)發(fā)了打蛋機以及GE專(zhuān)案(高端果汁機/食物料理機/手持打蛋機)，開(kāi)發(fā)周期，質(zhì)量和速度都在業(yè)內創(chuàng )造了奇跡;
3.每年組織成功開(kāi)發(fā)推出了新產(chǎn)品近二十款;
4.每年組織策劃開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品的數量四十多款;
5、加強了知識產(chǎn)權保護工作。
6、實(shí)施加強了技術(shù)文件的規范化和標準化管理。組建和培養了核心研發(fā)團隊。
離職原因： 無(wú)工作壓力，尋求更大發(fā)展
香港啟發(fā)集團東莞龍翔機械廠(chǎng) 起止年月：2005-05 ～ 2007-05
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 總工/研發(fā)總監
工作描述： 主要產(chǎn)品：發(fā)梳、化妝鏡、按摩器等美容美發(fā)產(chǎn)品;
匯報對象: 集團總裁 下屬人數: 90
職責范圍：
1、負責統籌和管理研發(fā)體系結構。改善研發(fā)部的運作流程，提升開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的能力。
2、組織策劃公司的研發(fā)設計方向，檢討實(shí)施效果和制定部門(mén)的發(fā)展目標。
3、負責統籌和管理全公司的自主研發(fā)、新材料及新工藝、生產(chǎn)技術(shù)工作。
主要業(yè)績(jì)：
1、整合公司的研發(fā)體系和技術(shù)資源，充分挖掘和發(fā)揮原有人才的積極性和創(chuàng )造性。穩定了研發(fā)隊伍。
2、實(shí)施了中層管理者的在職培訓制度和績(jì)效考評制度。
3、不斷開(kāi)拓轉型新品，為公司開(kāi)拓了新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。每年策劃開(kāi)發(fā)了新產(chǎn)品的數量七十多款;功能性產(chǎn)品多款;新材料、新工藝十幾項。年同比增長(cháng)10%以上。
4、每年有十幾項新產(chǎn)品專(zhuān)利技術(shù)項目的申請成功。
5、加強了技術(shù)文件的規范化和標準化管理。主導編制了《設計手?》。建立了技術(shù)資料庫。保證了所有在研產(chǎn)品的技術(shù)資料的完整性。
6、參予領(lǐng)導了公司ERP項目和APS項目的策劃、準備和實(shí)施全過(guò)程。
7、制定并推行了《研發(fā)設計控制流程》、《產(chǎn)品工程變更的控制》、《供應商開(kāi)發(fā)管理控制流程》及完善《模具管理制度》等。
離職原因： 無(wú)工作壓力，尋求更大發(fā)展
香港志成國際有成電器廠(chǎng) 起止年月：2000-10 ～ 2005-04
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
工作描述： 主要產(chǎn)品： 電剪、剃須刨、化妝鏡等美發(fā)美容類(lèi)家用電器。
市 場(chǎng)： 產(chǎn)品主要出口歐美。主要客戶(hù)有CONAIR、BABYLIST等。
職責范圍：
1、組織策劃新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)的全過(guò)程。
2、溝通和了解客人和廠(chǎng)長(cháng)的工作需求，并分解安排做好工作計劃并實(shí)施監督檢查;
3、對新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的技術(shù)指導和組織協(xié)調;和相關(guān)部門(mén)的工作溝通;外部反饋信息及時(shí)跟進(jìn)處理。
主要業(yè)績(jì)：
1、親自負責了該公司開(kāi)發(fā)部的創(chuàng )建，發(fā)展和管理。
2、在短期內親自開(kāi)發(fā)了該公司的第一款產(chǎn)品：三合一須剪，帶動(dòng)了公司的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作。
3、組織策劃開(kāi)發(fā)了可擺式須剪，刀頭可調節可拆式電剪，剃須刨和寵物電剪等幾大類(lèi)二十幾款產(chǎn)品。
4、領(lǐng)導建立和完善了一整套產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的ISO文件體系，有效地配合了公司于2001年順利通過(guò)了ISO9001的認證。
5、針對公司在化妝鏡方面開(kāi)發(fā)薄弱的問(wèn)題，通過(guò)加強內部管理和客戶(hù)市場(chǎng)的溝通，在二個(gè)月的時(shí)間內，開(kāi)發(fā)了三款新品投產(chǎn)。一舉扭轉公司在化妝鏡的新品開(kāi)發(fā)的被動(dòng)局面。
離職原因： 無(wú)工作壓力，尋求更大發(fā)展
香港凌康東莞康怡實(shí)業(yè) 起止年月：1994-03 ～ 2000-05
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備
擔任職位： 開(kāi)發(fā)部主管
工作描述： 主要產(chǎn)品：電剪、風(fēng)筒、化妝鏡等美發(fā)美容類(lèi)家用電器。
市 場(chǎng)：OEM 產(chǎn)品主要出口歐美。
匯報對象: 總經(jīng)理/開(kāi)發(fā)經(jīng)理;
下屬人數: 10人;
職責范圍：
協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)理管理開(kāi)發(fā)機械工程師的全部工作。負責新產(chǎn)品從概念，方案可行性分析，結構設計，開(kāi)模，試制及投產(chǎn)的全過(guò)程管理和控制。
1、設計開(kāi)發(fā)了專(zhuān)業(yè)風(fēng)筒、交流電剪等上十款新產(chǎn)品。
2、主持開(kāi)發(fā)了報警器、燈鏡等十幾款產(chǎn)品。
3、協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)理管理開(kāi)發(fā)機械工程師的全部工作。
4、負責新產(chǎn)品從概念，方案可行性分析，結構設計，開(kāi)模，試制及投產(chǎn)的全過(guò)程管理和控制。
離職原因： 回武漢市謀求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校： 蘭州交通大學(xué)(原蘭州鐵道學(xué)院)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1987-06
專(zhuān) 業(yè) 一： 機械制造工藝設備及自動(dòng)化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1983-09 1987-06 蘭州交通大學(xué)(原蘭州鐵道學(xué)院) 機械制造工藝設備及自動(dòng)化 工學(xué)士 83647
2006-04 2006-04 顧博司創(chuàng ) 新産品研發(fā)項目管理高級研修班 結業(yè)證 GBSC8604126
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 精通
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、 積極主動(dòng)的工作作風(fēng)和能力。綜合的市場(chǎng)分析，評估和確定研發(fā)方向的能力。
2、 精通研發(fā)團隊的建設和管理，熟練運用MBO、BRP、KPI、平衡計分卡和OJT等等。
3、 精通機構和結構設計，電控設計。
4、 熟悉UL和VDE等歐洲的有關(guān)安規。
5、 豐富的塑膠類(lèi)消費品、家用電器和燈飾等產(chǎn)品的研發(fā)及項目管理，成本核算和控制的經(jīng)驗。
6、 具有很強的研發(fā)產(chǎn)品項目全過(guò)程的管理和協(xié)調能力。簡(jiǎn)歷模板下載
7、 具有強烈的團隊精神和意識。具有很強的溝通能力。崇尚人文化的管理。
8、 熟練掌握AutoCAD, ProE, SolidWorks和office等各種辦公軟件;熟練操作OFFICE2000。
9、 英語(yǔ)水平良好，精通粵語(yǔ)、普通話(huà)流利。熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。
10、 有駕駛執照。
自我評價(jià)
個(gè)人自傳： 忠于資本，義于投資人，和于同僚，信于下屬，智于學(xué)習。是我的職業(yè)座佑銘。
A型血的我，性格沉穩，認真仔細，虛心好學(xué)。精通家電、燈飾、玩具和消費品類(lèi)產(chǎn)品研發(fā)的團隊建設和管理，長(cháng)于機構和結構設計。具有強烈的團隊精神和意識。在工作中崇尚人文化的管理。希望從事相關(guān)領(lǐng)域的開(kāi)發(fā)管理和技術(shù)工作。
愛(ài)好圍棋、橋牌、乒乓球和臺球等運動(dòng)。求學(xué)期間歷任院圍棋協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)，集郵協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)。為院圍棋隊、院文學(xué)社和系乒乓球隊的主要成員。曾奪得學(xué)院圍棋賽亞軍，系排球聯(lián)賽冠軍。及武漢市四運會(huì )橋牌第四名等榮譽(yù)。
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