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寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)

時(shí)間:2025-11-27 04:13:22 簡(jiǎn)歷自我評價(jià)

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候,這時(shí)候需要提前寫(xiě)好簡(jiǎn)歷了哦。寫(xiě)簡(jiǎn)歷需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)1

  當然第一要保持對自己的客觀(guān)評價(jià),不能過(guò)多的講出自己的缺點(diǎn)。然后對自己的潛力作深入的評價(jià),讓人領(lǐng)導和家長(cháng)感到你的提升空間,誰(shuí)都愿意手握一支潛力股。你說(shuō)呢?如果你有一定的工作經(jīng)驗千萬(wàn)不要忘了講,這可是你與別人不同的經(jīng)歷。如果有突出的成績(jì),那就不得了。

  自我評價(jià){簡(jiǎn)寫(xiě)}:有責任心、有愛(ài)心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話(huà)標準。重視自身學(xué)習,熱愛(ài)幼教工作。

  細談――思想上積極要求上進(jìn),為人誠懇老實(shí),性格開(kāi)朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,有耐性;工作上有較強的組織管理和實(shí)踐能力,集體觀(guān)念強,具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng )新意識。

  要平常的對待,不要想的那么復雜,剛才開(kāi)始上臺的時(shí)候 前幾分鐘是很緊張. 過(guò)了你會(huì )放的更開(kāi)!!

  2 你也要看看你的情況,你要自己覺(jué)得你會(huì )勝任這份工作,你是很有才華的,你是和勇敢的。

  3,你可以先找幾個(gè)朋友聊聊天,可以減輕你現在是心理負擔,

  4,你不要管人家怎么說(shuō),你盡你的力量,他們不滿(mǎn)意是會(huì )事,你努力了是會(huì )事,

  5 做什么事情要做好失敗的心理準備了嗎? 有的時(shí)候時(shí)候成功比失敗有更好的幫助!

  6 不用擔心以后,以后熟能生巧,就給炒菜一樣,第一次沒(méi)有放鹽你第二次 就不會(huì )了!

  7相信你的能力,相信自己! 你覺(jué)得能就能,

  自我評價(jià){簡(jiǎn)寫(xiě)}:有責任心、有愛(ài)心、有親和力,身心健康,性格外向,普通話(huà)標準。重視自身學(xué)習,熱愛(ài)幼教工作。

  細談――思想上積極要求上進(jìn),為人誠懇老實(shí),性格開(kāi)朗善于交際,能吃苦耐勞,有良好的親和力,有耐性;工作上有較強的組織管理和實(shí)踐能力,集體觀(guān)念強,具有團隊協(xié)作精神和創(chuàng )新意識。

  求職意向

  {簡(jiǎn)寫(xiě)}:有愛(ài)心,事業(yè)心,希望能得到一個(gè)工作機會(huì ),請有意者能與我聯(lián)系,謝謝!

  細談――非常榮幸能在某某招聘網(wǎng)這一平臺得知貴園的招聘信息,我對幼教這個(gè)職業(yè)具有一定的專(zhuān)業(yè)基礎,而且我在思想上對幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的.想法。所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領(lǐng)導能夠給我一次證明自我的機會(huì )。

  增長(cháng)幅度較小,以致地租和谷物價(jià)格絲毫不上升,或上升得較慢。所以,在不課征什一qq群公告怎么寫(xiě)稅的島嶼上,地租將很快高于課稅的島。越多的后備役軍人復員、尋求再就業(yè)這一情況,我們必須做出長(cháng)期投資,以提高解決這些問(wèn)題的效率和服務(wù)質(zhì)量。就任總統后。像香草對冰激凌業(yè)務(wù)的意義一樣――在這個(gè)平坦的世界上這是隨處都可以生產(chǎn)的基本商品。冰激凌真正的增值部分是巧克力醬。過(guò)去的水平上。同樣,普遍的低工資,或勞動(dòng)生產(chǎn)力的普遍提高,不會(huì )使物價(jià)降低,而只會(huì )使利潤提高。工資(在這里,工資。改變的只是戰術(shù),即那些用以實(shí)施長(cháng)期戰略的短期策略。這里面的竅門(mén)是,確定長(cháng)期的基本戰略并加以改進(jìn);尋找新的方法使。因的全部問(wèn)題。除非徹底弄清這一問(wèn)題,否則把我們的探討繼續進(jìn)行下去將是毫無(wú)意義的。第二節土地生產(chǎn)規律日文的數字怎么寫(xiě),即隨。人可以自由地選擇消費品(酒、鞋等)的數量。相反,他可能一直認為,個(gè)人所能夠供應的消費品的數量是一定的。他也許覺(jué)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)2

  本人有兩年多行政工作經(jīng)驗,對人事考勤、后勤,辦公用品采購、員工心態(tài)交流及行政事務(wù)有一定的熟悉。有責任心、執行能力強,熱愛(ài)本職工作,有良好的溝通能力及協(xié)調能力?铣钥嗄蛣,勇于進(jìn)取。如能加入貴公司,我將全力以赴。

  本人誠實(shí)守信,工作細心,積極主動(dòng),有責任心,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。性格開(kāi)朗,很好相處,適用能力強,原則性較強,有較強的溝通協(xié)調能力,有強烈的敬業(yè)精神與團隊精神,對數字敏感及具有敏銳覺(jué)察力。熟練計算機,熟練使用金碟財務(wù)軟件,經(jīng)過(guò)多年的會(huì )計工作實(shí)踐,本人已能熟練的處理各行業(yè)會(huì )計全盤(pán)賬務(wù),具備一定的財務(wù)基礎

  本人性格開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān)積極,有較強的抗壓能力,數字觀(guān)念強:1.有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有扎實(shí)的會(huì )計基礎,能獨立完成全盤(pán)賬務(wù),熟悉往來(lái)賬;2.了解國家稅收的相關(guān)法律、法規,熟悉一般納稅人電子申報系統及稅控開(kāi)票系統.3、能熟練操作辦公軟件,熟悉企業(yè)財務(wù)流程,具有應收應付往來(lái)賬處理經(jīng)驗及工資核算經(jīng)驗, 熟悉ERP系統操作(懂用友ERP); 4、工作腳踏實(shí)地、認真、有較強責任心,積極主動(dòng),誠實(shí)敬業(yè),堅持原則,有良好的職業(yè)道德及團隊精神,能夠以積極的心態(tài)面對工作生活中的困難。

  熟悉外資企業(yè)一般納稅人賬務(wù)處理,對數字敏感,熟悉報稅流程,熟練運用防偽稅控開(kāi)票系統、電子申報系統、網(wǎng)上認證系統、金蝶K3及標準版,熟悉銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)工作流程。

  本人對工作有熱情,有較強的責任心,熱心公益事業(yè)。希望在幫助別人的時(shí)候自己也能得到提高,做事有始有終,具有一定的組織管理策劃的能力和人際交往溝通的能力. 愿借您的慧眼,開(kāi)拓我人生旅程!

  本人性格開(kāi)朗具親和力,樂(lè )觀(guān)耿直,誠實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應性強,有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰,行事積極認真富有責任心;能夠注意統籌安排,進(jìn)行有效的自我管理;注重團隊協(xié)作,善于溝通協(xié)調;學(xué)習能力強,并喜歡學(xué)習和接受新事物,深信有耕耘就會(huì )有收獲。憑著(zhù)年輕,我會(huì )不懈努力,讓自己做得更好。

  1、為人誠信,辦事塌實(shí),責任心強,樂(lè )觀(guān)豁達,自信心強,思想靈活,善于應變,能理智地看待問(wèn)題,對新環(huán)境有很強的適應能力,溝通能力強。

  2、處理問(wèn)題時(shí)細心而不失果斷,有團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,敢于面對困難和挑戰。做事的原則是:只要是自己認定的事就一定盡全力做到最好。

  本人已有五年大公司會(huì )計工作經(jīng)驗,熟識及熱愛(ài)此類(lèi)工作。認真細心負責,學(xué)習能力強,能較快適應新環(huán)境。喜歡不斷自我提升,通過(guò)自學(xué)現已取得會(huì )計從業(yè)資格證,另目前也在學(xué)習英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自考課程。性格開(kāi)朗,善于溝通,待人誠懇有禮.有團隊精神。熱愛(ài)運動(dòng),喜歡同朋友一起爬山。我深信沒(méi)有做不了的事,只有你想不想做,有沒(méi)有用心用膽量去做。

  本人性格開(kāi)朗,活躍,樂(lè )觀(guān)向上,興趣廣泛,做事認真,能吃苦耐勞,工作腳踏實(shí)地,有較強的責任心和榮譽(yù)感,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍,創(chuàng )新意識強,善于接受新事物新知識。

  工作踏實(shí),勤勞具有極強的責任感,上進(jìn)心強。對每件事都全身心的不折不扣的將它完成,“要做就最好”這是我處理每件事的.目標.自我控制力與自學(xué)能力強 有良好的溝通能力、協(xié)調能力,及較強的服務(wù)意識

  本人在已從事財務(wù)相關(guān)的工作已有十年的時(shí)間,精通有限公司及個(gè)體工商業(yè)戶(hù)的證照辦理(如營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記和社保等)、精通一般納稅人和個(gè)體戶(hù)的內外賬編制和稅務(wù)申報等工作,并且一直得到上司好評。因本人為虎門(mén)本地人故工作穩定性較高.

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)3

  1、本人做事主動(dòng)、勤奮、對工作認真負責、細致、嚴謹,有良好的條理性、工作心態(tài)穩定、踏實(shí)肯干,有良好的團隊精神;

  2、吃苦耐勞,誠實(shí),待人誠懇,敢于承擔重任并付出全部熱情和能力,有強烈的集體榮譽(yù)感

  1、本人具有較強的溝通、協(xié)調能力,在職期間與領(lǐng)導、同事相處融洽;工作上踏實(shí)肯干,能為領(lǐng)導、同事分憂(yōu),多次得到領(lǐng)導的贊賞以及同事的認可;有較強的獨立性和較強的分析能力.能夠適應快節奏的工作,有較強的組織能力和適應能力,工作中能夠獨當一面。

  2、本人性格開(kāi)朗,做事細心,有責任心,喜歡做有挑戰的事情,從中挖掘自己的潛能并提現自身的價(jià)值

  3、本人性格開(kāi)朗,做事耐心勤快,工作認真負責,責任心強,適應能力強,綜合素質(zhì)高,有較強的再學(xué)習能力和動(dòng)手能力,做 事主動(dòng)性強.

  4、善于思考,適應能力,強積極向上,敢于挑戰自己。

  5、本人工作認真負責,具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞的精神,重視個(gè)人能力的拓展同時(shí)富有團隊合作精神,善于溝通,樂(lè )觀(guān)上進(jìn),有較好的口頭表達能力及交際能力。

  6、本人性格熱情開(kāi)朗,待人友好,為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通與具備良好的組織能力。

  7、對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展

  8、本人具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)工作能力、學(xué)習能力強、心強理素質(zhì)及溝通能力和組織管理能力,動(dòng)手能力特強、做事認真負責,吃苦耐勞且敢于接受新的挑戰,若能加盟貴公司,本人愿竭誠為貴公司的發(fā)展貢獻力量!

  9、本人性格開(kāi)朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng )新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無(wú)私奉獻精神.

  10、熟悉WINDOWS操作系統,能熟練運用POWERPOINT,EXCEL,WORD等辦公軟件。普通話(huà)標準,能用英語(yǔ)自如交談,發(fā)音清晰,具有一定的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)及翻譯的能力。

  11、英語(yǔ)有良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,口語(yǔ)已過(guò)PETS4級(相當于大學(xué)英語(yǔ)六級),口語(yǔ)流利,能夠和客戶(hù)直接溝通;熟悉辦公軟件操作,打字速度較快;做事細心,負責、抗壓能力強,喜歡挑戰自我,突破自己!

  12、本人誠信開(kāi)朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強的.適應能力和協(xié)調能力,責任感強,熱愛(ài)集體,能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻精神。

  13、本人在工作中細心嚴謹,踏實(shí)肯干,有較強的責任心和進(jìn)取心。并密切配合上級及同事圓滿(mǎn)完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神,注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當前工作。

  14、本人熱愛(ài)管理,對事業(yè)執著(zhù),在大型企業(yè)工作多年,受過(guò)良好的教育與培養,累積了豐富的經(jīng)驗;具有出色個(gè)人領(lǐng)導魅力,能夠形成團隊凝聚力,善于培訓團隊的業(yè)務(wù)知識及團隊合作能力;有較強的組織管理與協(xié)調能力,集體榮譽(yù)感強,富有團隊精神。

  15、有良好的書(shū)面表達、口頭表達、分析綜合、理解能力,善于溝通協(xié)調人際關(guān)系,富有責任心與進(jìn)取心,為人真誠,思維敏捷。

  16、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高。有扎實(shí)的理論基礎及過(guò)硬的實(shí)踐能力,具備一的自學(xué)能力,能夠熟練操作計算機,并通過(guò)國家計算機二級考試。

  17、社會(huì )適應良好,喜歡迎接挑戰。能吃苦耐勞,勇于承擔責任

  18、做事認真、負責、踏實(shí);不怕吃苦,不怕失敗!待人誠懇;學(xué)習能力強;適應能力好;性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān);團結友好、實(shí)事求是、知錯能改。組織能力好,執行能力強。

  19、本人個(gè)性隨和,性格開(kāi)朗、謙虛 自律 自信,熱情大方,喜歡交際、旅游。 對工作認真負責、積極主動(dòng)、善于團隊工作合作精神。并從事制造業(yè)管理工作多年, 具有豐富的工廠(chǎng)管理實(shí)操工作經(jīng)驗。

  20、本人性格開(kāi)朗,有較強的組織能力,能很好地與他人溝通,具有良好的團隊合作精神,工作認真踏實(shí)。善于與同事相處,做事踏實(shí),能迅速地適應各種環(huán)境,并融合其中。

  21、本人性格平易近人, 樂(lè )于助人,注重團體精神。工作仔細,自學(xué)能力強,吃苦耐勞且能承受較大壓力。

  22、本人性格熱情,積極活潑,但又不乏思考的頭腦。樂(lè )于助人,當我幫他人解決問(wèn)題時(shí),我會(huì )有一種自我價(jià)值的體現的感覺(jué)。團隊合作精神通過(guò)在社會(huì )實(shí)踐中得到了很好的鍛煉。

  23、本人性格開(kāi)朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己;顫婇_(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應力強、勤奮好學(xué)、認真負責、堅毅不拔、勇于迎接新挑戰。擅長(cháng)業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團隊合作精神。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)4

  本人具有強烈的責任感; 有較強的溝通、性格開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān),對工作執著(zhù),熱情認真負責,有很強的適應能力和接受能力,肯吃苦耐勞,為人友善,有很好的團隊精神,我愿意嘗試不同的挑戰,凡事都能以對自己的考驗和公司的'利益而去奮斗,不斷的提高自我人生價(jià)值。

  本人自信開(kāi)朗、勤奮刻苦。06年本科畢業(yè),曾擔任經(jīng)理助理、行政主管等職務(wù),負責企業(yè)行政管理和人力資源管理工作。三年的行政管理工作經(jīng)驗、四年的學(xué)生干部鍛煉讓我擁有了出色的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的組織、管理能力以及細心、熱情的工作態(tài)度。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)5

  具有多年的人力資源管理經(jīng)驗,涵蓋大型集團公司、金融、通訊等行業(yè),深諳人力資源管理理念,并積累了豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗。 出色的溝通協(xié)調能力,較強的分析、解決問(wèn)題能力,具備突發(fā)事件,應急預案處理能力。能夠根據集團業(yè)務(wù)多元化的.特點(diǎn),對下屬不同行業(yè)公司同時(shí)進(jìn)行規劃管理、并合理調配資源。 擅長(cháng)人力資源的統籌規劃,體系架構的建立和整合,診斷人力資源狀況和人才結構的布局,有過(guò)企業(yè)改制重組、人員分流的實(shí)戰經(jīng)驗。

  樂(lè )觀(guān)向上,積極進(jìn)取。通過(guò)多年的社會(huì )歷練及不斷學(xué)習,我已具備良好的溝通協(xié)調能力,富有親和力與團隊意識,對工作認真負責;并且能夠獨立冷靜地處理各種突發(fā)事件,建立了良好的社會(huì )和人際關(guān)系。

  本人自信樂(lè )觀(guān),善于學(xué)習思考;做事認真踏實(shí),富有創(chuàng )新精神,#url#適應能力強;有較強的團隊合作精神,溝通能力強,能迅速融入團隊,并發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)水準,為公司創(chuàng )造新價(jià)值。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)6

  難點(diǎn)1:轉行跳槽的“自我評價(jià)如何寫(xiě)”?

  轉行跳槽,完全涉及到的是另外一個(gè)領(lǐng)域,自己在這個(gè)領(lǐng)域完全沒(méi)有任何經(jīng)驗,總不能把興趣愛(ài)好寫(xiě)進(jìn)自我評價(jià)?又或者把之前行業(yè)里的經(jīng)驗寫(xiě)進(jìn)去?

  對策:轉行前,可以先做一個(gè)全面的職業(yè)規劃,其中特別包括性格測試,看看數據說(shuō)明你更適合做哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力/特長(cháng)/不足,更清楚地量化出來(lái),一目了然。然后,可以將以上的數據以及特別要點(diǎn),羅列在自我評價(jià)上。這樣以讓招聘人員在看資料時(shí)更快更容易地接受你的職業(yè)轉變,也相信你不是臨時(shí)起意要轉行,而是經(jīng)過(guò)深思熟慮的'。并且你在個(gè)性等方面,確實(shí)是具備了這樣的基礎。從而HR會(huì )決定給你一次面試的機會(huì )。

  難點(diǎn)2:自我評價(jià)在簡(jiǎn)歷中到底占多少分量?

  自我評價(jià)應該展示怎樣的信息?而這些信息對HR又會(huì )有怎樣的影響?

  對策:一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓等信息。而從自我評價(jià)中想看到的是:你對自己的了解,以及對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。

  常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡(jiǎn)歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上,相差無(wú)幾,讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。

  這時(shí),HR會(huì )更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調的優(yōu)勢/技能/特長(cháng),是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對性?

  所以,前程無(wú)憂(yōu)職場(chǎng)專(zhuān)家建議,你的每份簡(jiǎn)歷內容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評價(jià)”中,可以在你準備應聘哪個(gè)職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助您得到HR的第一次面試機會(huì )。

  難點(diǎn)3:人有我有的必備素質(zhì),怎樣才能自我評價(jià)里更突出?

  不少人在寫(xiě)到自我評價(jià)時(shí),腦海中就付出踏實(shí)肯干、細心認真等詞匯,但這些是作為職場(chǎng)人應該具備的素質(zhì),值得寫(xiě)進(jìn)自我評價(jià)嗎?會(huì )不會(huì )讓HR覺(jué)得,自己很幼稚?

  對策:人無(wú)我有,人有我優(yōu)。你覺(jué)得你在日常工作中是否還有很多比較特別,比較積極的一些素質(zhì)/能力嗎?比如說(shuō):我雖然只是一個(gè)秘書(shū),但我對公司的業(yè)務(wù)情況非常了解,能更好地理解銷(xiāo)售同事以及領(lǐng)導的業(yè)務(wù)壓力以及業(yè)務(wù)狀況,更好更及時(shí)地幫他們解決問(wèn)題,甚至未雨綢繆做好準備,預防麻煩事件的發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或特別繁忙時(shí)候,我盡我所能地幫助銷(xiāo)售同事分擔一部份實(shí)際工作,或做更多后勤支持工作,以免去他們的后顧之憂(yōu);我參與到某些實(shí)際的項目工作中,并在團隊協(xié)調/建設等發(fā)面,積極主動(dòng)地貢獻我的能力;等等,這些都可以寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷中。

  當HR看到這些描述,腦海里馬上就會(huì )浮現出一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強,并且工作態(tài)度積極肯干的專(zhuān)業(yè)秘書(shū)形象。這樣的人選,是所有公司和老板都渴求的人選。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)7

  無(wú)論是簡(jiǎn)歷還是面試,是求職還是跳槽,是升職加薪還是被委以重任,甚至是創(chuàng )業(yè)……所有紛繁復雜的表象背后都遵循同樣的原則——是什么?為什么?憑什么?

  你的創(chuàng )業(yè)方向是什么?為什么?你憑什么?

  他升職了?為什么是他?他憑什么?

  讓我們把事情變得更簡(jiǎn)單一些,聚焦「簡(jiǎn)歷」——不出意外的話(huà),簡(jiǎn)歷這種東西會(huì )陪伴你起碼十年。

  所以,你不必浪費時(shí)間去學(xué)習簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧,你只需要知道「評估簡(jiǎn)歷好壞」的標準,有了標準,你自然知道問(wèn)題在哪,你也自然會(huì )有解決問(wèn)題的方法。

  自我評價(jià)的重要性

  自我評價(jià)在一份簡(jiǎn)歷中占的比重是怎樣?簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)?HR的關(guān)注程度有多高?有2-3年的工作經(jīng)驗,怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個(gè)求職者心中解不開(kāi)的疑惑。

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)?資深獵頭回答:

  一般HR在看簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì )較多注意候選人的工作經(jīng)驗以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓等信息。

  而從自我評價(jià)中想看到的是:您對自己的了解,以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡(jiǎn)歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗/學(xué)歷背景上,相差無(wú)幾,讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。這時(shí),HR會(huì )更關(guān)注“自我評價(jià)”中的文字,看候選人對自己的總結怎么樣,所強調的優(yōu)勢/技能/特長(cháng),是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個(gè)職位以及我們公司的`文化,候選人所寫(xiě)的情況是否有特別的針對性?

  所以,每份簡(jiǎn)歷內容可以是一樣的(因為工作經(jīng)驗/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評價(jià)”中,可以在應聘者準備應聘哪個(gè)職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會(huì )。

  如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡(jiǎn)歷最打眼?招聘會(huì )上招聘公司收簡(jiǎn)歷有什么樣的潛規則?招聘會(huì )上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡(jiǎn)歷?找工作之前針對簡(jiǎn)歷應該做哪些準備?

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)的書(shū)寫(xiě)方法

  1.簡(jiǎn)歷的內容最重要,但是,盡量少寫(xiě)自己評價(jià)自己的內容

  2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫(xiě)從業(yè)經(jīng)歷

  3.應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。

  現在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)怎么寫(xiě)了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單,自我評價(jià)不要過(guò)于夸張,可以簡(jiǎn)單的粉飾一下,讓自己看起來(lái)更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬(wàn)不要過(guò)于夸張了。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)8

  愿意吃苦受累,通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值。作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維和判斷能力,對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂(lè )觀(guān),具有一定的創(chuàng )新意識和創(chuàng )造能力。

  本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務(wù)。具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂(lè )觀(guān),具有一定的創(chuàng )新意識。

  性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有一定管理能力。能熟練建立并指導團隊工作,將繁瑣的日常工作有機化、條理化,并通過(guò)其他部門(mén)的協(xié)作,使之更高效地運作。做事原則性強,有親和力,能大膽開(kāi)展工作;有較強的組織、管理、協(xié)調能力,果斷,有工作魄力,能承受較大工作壓力。

  多年的工作經(jīng)驗,讓我養成了良好的工作態(tài)度和責任心以及耐心和細心,有較高的安全意識,有一定的溝通及協(xié)調能,定期總結經(jīng)驗,自主學(xué)習能力強、綜合素質(zhì)較全面盡量使工作更加順利。有較強的溝通能力,與部門(mén)間領(lǐng)導、供應商、客戶(hù)溝通協(xié)商,及時(shí)完成任務(wù)。

  誠實(shí)守信,具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實(shí),注重理論與實(shí)踐的有效結合;善于創(chuàng )新,擁有優(yōu)異的創(chuàng )造性思維;責任心強,對待工作盡職盡責;進(jìn)取意識烈強烈,虛心好學(xué);有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神,具備良好的人際關(guān)系;能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。

  本人對工作負責,有積極的敬業(yè)精神,能與領(lǐng)導溝通協(xié)調,為人親和誠懇能與員工和諧并能溝通提高員工的.最佳素質(zhì),能為公司利益付出個(gè)人代價(jià),為公司創(chuàng )更高業(yè)績(jì),望貴司能給我一個(gè)發(fā)揚的機會(huì ),同時(shí)您也無(wú)悔您這次的選擇。

  本人為人正直,誠懇,性格開(kāi)朗,有主觀(guān),積極進(jìn)取,社會(huì )能力和團隊意識強,自信心強。愛(ài)好踢足球,羽毛球等。有優(yōu)秀的領(lǐng)悟能力,能夠迅速地接受并掌握新知識。心理素質(zhì)良好,吃苦耐勞。敢于面對各種挑戰,解決各種問(wèn)題。有良好的團隊合作精神。

  具有很強團隊協(xié)作精神,有很好的執行力;我性格稍顯內向,善于思考,喜歡探究生活中的一些問(wèn)題;具有扎實(shí)理論基礎及學(xué)習能力,可以迅速地適應不同的工作環(huán)境。做事腳踏實(shí)地、認真負責、富有激情;能夠吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰。

  熟悉專(zhuān)業(yè)知識、豐富質(zhì)量管理和改進(jìn)經(jīng)驗、豐富人員管理經(jīng)驗。有良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。超強適應能力超強學(xué)習能力、很強的社會(huì )活動(dòng)能力,能與別人很好的交流。對工作認真負責、有上進(jìn)心。多年經(jīng)驗積累,善于發(fā)現解決問(wèn)題,重視制程改善,追求創(chuàng )新與技術(shù)進(jìn)步,良好的心態(tài),較強的抗壓能力,團隊至上。

  本人熱心、自信、上進(jìn)心強,工作認真負責,具有良好的團隊合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅,有親和力,精力充沛,做事有條理,責任感強;具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習能力,熱愛(ài)團隊工作。做事比較投入,學(xué)習新事物的能力比較強,安排工作比較有計劃性,愛(ài)好廣泛。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)9

  方法一:簡(jiǎn)明扼要

  首先,太長(cháng)篇幅的自我評價(jià)沒(méi)時(shí)間去看。千萬(wàn)不要像寫(xiě)文章一樣寫(xiě)自我評價(jià)!或許候選人有太多的優(yōu)點(diǎn)和想法要表述,但是一般會(huì )被認為拖泥帶水、絮絮叨叨,抓不住重點(diǎn)。好的自我評價(jià)只需要4-8句話(huà)的篇幅就足夠了。

  方法二:考慮全面

  其次,全面的自我評價(jià)中應該有客觀(guān)概述,也有主觀(guān)想法;有過(guò)去總結,也有未來(lái)規劃;有專(zhuān)業(yè)能力,也有性格分析。比如:十年以上跨國企業(yè)人事行政管理的工作經(jīng)歷(客觀(guān)概述);精通現代人力資源管理各個(gè)模塊的運作,具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗(專(zhuān)業(yè)能力);具有很強的責任心、事業(yè)心和親和力(性格分析),具有良好的前瞻性、高端決策能力和卓越的管理能力;適合穩健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位(未來(lái)規劃)。

  方法三:有條理性

  再次,自我評價(jià)能夠體現候選人的思路和邏輯。完整的自我評價(jià)應該有明確的中心主旨和清晰的邏輯順序。整篇自我評價(jià)都應圍繞應聘崗位相關(guān)的經(jīng)驗和技能來(lái)寫(xiě),無(wú)關(guān)緊要的工作和能力可略過(guò)或在結尾一筆帶過(guò)。雖然自我評價(jià)基本是以一二三四的形式來(lái)寫(xiě),但是每條評價(jià)之間也可以存在邏輯關(guān)系。比如上段中的例子:“十年以上人事工作經(jīng)歷”可以引出后面一句“精通現代人力資源管理各個(gè)模塊的運作,具有豐富的實(shí)戰經(jīng)驗”,二者存在因果聯(lián)系;最后一句“適合穩健發(fā)展的大型企業(yè)高層人力資源管理職位”也是對所有論述的最終總結。

  方法四:語(yǔ)氣謙遜

  最后,良好的態(tài)度和品質(zhì)是錦上添花。自我評價(jià)無(wú)需作假、夸大,現代招聘都有背景調查這一環(huán)節,所以一些背景或是性格中的.不足也可在個(gè)人評價(jià)中坦誠告知。在簡(jiǎn)歷中善用敬辭和謙辭會(huì )給人留下彬彬有禮的印象,對于任何崗位的招聘來(lái)說(shuō)有禮貌都是加分項。

  附上:加分的自我評價(jià)

  “對互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有極大的熱情,做過(guò)2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,擅長(cháng)策劃、數據收集和文案寫(xiě)作”。

  在第2點(diǎn)的基礎上,這段文字的層次感就更強,表達了兩個(gè)意思:

  a.熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )推廣;

  b.能做好網(wǎng)絡(luò )推廣。

  如果簡(jiǎn)歷中又詳細地羅列了網(wǎng)絡(luò )推廣、策劃、數據收集和文案寫(xiě)作的經(jīng)歷,那這份簡(jiǎn)歷就是一份“必中”簡(jiǎn)歷了。

  自我評價(jià)是否呼應正文,簡(jiǎn)單易懂。

  其實(shí)簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是:你寫(xiě)的字我評價(jià)的優(yōu)點(diǎn)是符合你所要應聘的職位的。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)10

  對于簡(jiǎn)歷當中的自我評價(jià)內容,在看法上分為兩個(gè)派別,一個(gè)派別認為這個(gè)內容只需要簡(jiǎn)述即可,甚至拿掉都可以;而另一個(gè)派別認為這也是一個(gè)看點(diǎn),起碼能夠讓招聘方看到個(gè)人對自己的評價(jià),只要不是虛假信息,那么也能夠從中得到不少的信息量,對于企業(yè)安排人員來(lái)說(shuō)是很有用的。

  兩種說(shuō)法各有各的道理,既然在我們中國,招聘單位以及簡(jiǎn)歷格式都考慮自我評價(jià)這個(gè)版塊,那么我們就應該按照傳統的方式去填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,要是你突然在簡(jiǎn)歷當中去除了這塊內容,弄得招聘者到時(shí)候在觀(guān)看你的簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得你怎么會(huì )出現這么一個(gè)大失誤,連最基本、最顯眼的自我評價(jià)這樣的版塊都會(huì )弄丟,由此造成招聘方的誤解,那么就會(huì )影響到他們對于你的看法。所以我們從習慣和保險兩個(gè)方面進(jìn)行分析,自我評價(jià)這塊內容還是保持原位不動(dòng),并且應該認真地去做好這塊內容,不管招聘者對這塊內容重視程度如何,我們只需要做好我們自己能夠把握的事情,有些招聘者就喜歡看這塊內容并且認為很重要,而有些招聘者幾乎不看,這些都不是我們所能夠決定的東西,因此沒(méi)有必要去研究招聘者對于這塊內容的注重程度如何。

  簡(jiǎn)歷當中的自我評價(jià)應該分類(lèi)闡述,比如人格方面、做事性格、處事方面,如此可以有層次地展示自己的能力,對方觀(guān)看的時(shí)候也覺(jué)得很有條理性。

  同時(shí)要注意,一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷還要注意四個(gè)核心原則:

  一、真實(shí)性

  簡(jiǎn)歷是給企業(yè)的第一張"名片",不可以撒謊,更不可以摻假,但可以進(jìn)行優(yōu)化處理。專(zhuān)家說(shuō),優(yōu)化不等于摻假,即可以選擇把強項進(jìn)行突出,將弱勢進(jìn)行忽略。比如一個(gè)應屆畢業(yè)大學(xué)生,可以重點(diǎn)突出在校時(shí)的'學(xué)生會(huì )工作和實(shí)習、志愿者、支教等工作經(jīng)歷,不單單是陳述這些經(jīng)歷本身,更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價(jià)值的經(jīng)驗,而這些收獲能在今后持續發(fā)揮效用。如此一來(lái),HR便不會(huì )用"應屆生沒(méi)有工作經(jīng)驗"為由而拒你于千里之外了。

  二、針對性

  做簡(jiǎn)歷時(shí)可以事先結合職業(yè)規劃確定出自己的求職目標,做出有針對性的版本,運用專(zhuān)門(mén)的語(yǔ)言對不同企業(yè)進(jìn)行求職遞送簡(jiǎn)歷,這樣做往往更容易得到HR的認可,而不是看著(zhù)千篇一律的海投簡(jiǎn)歷感覺(jué)到索然無(wú)味。

  三、價(jià)值性

  把最有價(jià)值的內容放在簡(jiǎn)歷中,無(wú)關(guān)痛癢的不需要浪費篇幅,使用語(yǔ)言講究平實(shí)、客觀(guān)和精練,太感性的描述不宜出現。通常簡(jiǎn)歷的篇幅為A4紙版面1-2頁(yè),不宜過(guò)長(cháng),內容不能只有一頁(yè)半、半頁(yè),能整理成一頁(yè)。簡(jiǎn)歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績(jì)的量化數據,比如拓展了多少個(gè)新的市場(chǎng)客戶(hù),年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)達到多少萬(wàn)元,每年發(fā)表學(xué)術(shù)論文多少篇等。還可以提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷,比如完成了一個(gè)很難的項目,拿下了一個(gè)很大的客戶(hù)等。對于自己獨有的經(jīng)歷一定要保留,在公司工作、參加培訓、與人物接觸等都可以重點(diǎn)突出處理。

  四、條理性

  將公司可能雇傭你的理由用自己過(guò)去的經(jīng)歷有條理的表達出來(lái),最重點(diǎn)的內容有:個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷(職責和業(yè)績(jì))、教育與培訓經(jīng)歷,次重要的信息有:職業(yè)目標(這個(gè)一定要標示出來(lái))、核心技能、背景概述、語(yǔ)言與計算機能力以及獎勵和榮譽(yù)信息,其它的信息可不作展示,對于自己的最閃光點(diǎn)可以點(diǎn)到即止,不要過(guò)于詳細,留在面試時(shí)再作詳盡的展開(kāi)。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)11

  我畢業(yè)于中國工業(yè)設計的院!獂x設計學(xué)院,碩士研究生階段主修產(chǎn)品造型和色彩研究與設計,曾經(jīng)在設計公司和醫療設備公司任職,從事過(guò)大量產(chǎn)品的造型和結構設計,擅長(cháng)電子和機電產(chǎn)品設計,尤其對產(chǎn)品造型風(fēng)格和色彩方案有很好的把握能力,模塊化的設計思路在降低成本的同時(shí)可以有效的提高產(chǎn)品和企業(yè)的形象識別和品牌效應,其中一項產(chǎn)品部件的設計幫助前公司申請了歐盟造型和結構專(zhuān)利并取得了很好的經(jīng)濟效益。

  同時(shí),由于工業(yè)設計的需求,我熟悉壓力注塑、反應注塑、吸塑、機加工、擠出成型等加工工藝和表面噴漆、噴砂氧化、電鍍、印刷等表面處理工藝,熟悉醫療產(chǎn)品內部水路、氣路、電路的的配置要求,并總結出一套能夠合理安排設備內部正負壓氣泵、水泵、電源、PLC、主板等硬件的結構工藝,在壓縮生產(chǎn)周期和降低成本上都取得了顯著(zhù)的效果。

  對于產(chǎn)品操作頭、手柄、控制按鈕等人機工程學(xué)部件的支撐結構和人機配合等方面也有自己獨特的'控制方法和鑒別能力。此外,我有相當水平的手繪草圖能力,并熟練使用Solidworks、3DMA、rhino、photoshop、CorelDraw等軟件進(jìn)行產(chǎn)品造型和結構設計及效果圖制作,而且我的動(dòng)手能力很強,可以獨立完成產(chǎn)品設計階段造型和結構的手工模型。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)12

  寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,最頭痛的莫過(guò)于自我評價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫(xiě),怕寫(xiě)不好反而弄巧成拙。其實(shí),自我評價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。

  簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)的自我評價(jià)部分遵循以下3條原則:

 、賹(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書(shū)寫(xiě)自我評價(jià)時(shí),千萬(wàn)不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過(guò)求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語(yǔ)句讓人感覺(jué)到浮夸,HR往往會(huì )不露聲色地把求職者的簡(jiǎn)歷淘汰出局。

 、谡业秸嬲拈W光點(diǎn)很多人的'自我描述沒(méi)有重點(diǎn),或者過(guò)于大眾化,難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無(wú)聯(lián)系。因此,建議在寫(xiě)自我描述之前,仔細羅列自己的工作經(jīng)歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。以上面的自我介紹為例,該求職者應聘公關(guān)關(guān)系的職位,從人事經(jīng)理的角度來(lái)看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力,以及是否有創(chuàng )意等。但是,這位應聘者只側重于一個(gè)方面,這就比較可惜。同時(shí),如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點(diǎn),起到畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。

 、壅Z(yǔ)言需要簡(jiǎn)練職業(yè)自我描述的語(yǔ)言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問(wèn)題。有些人喜歡用極感性的話(huà)來(lái)吸引人事經(jīng)理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。通常來(lái)說(shuō),語(yǔ)言盡量不要過(guò)于口語(yǔ)化,在描述自己的學(xué)習能力、團隊合作精神等方面用語(yǔ)應嚴謹、平實(shí),讓人事經(jīng)理在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)候能夠充分感覺(jué)你對這份工作的誠懇態(tài)度。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)13

  工作認真負責,有較強的社會(huì )責任感與較好的內外協(xié)作能力,喜歡和勇于迎接新挑戰。工作中服從領(lǐng)導安排,做事認真踏實(shí),一步一個(gè)腳印的前進(jìn),對時(shí)間觀(guān)念十分重視。平時(shí)待人友好,與人相處十分融洽。

  1、熟悉終端銷(xiāo)售流程和店面的日常維護及管理,擅長(cháng)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護。

  2、三年的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗和1年多的建筑設計經(jīng)驗以及大學(xué)時(shí)的.建筑結構的學(xué)習,讓我在與施工方溝通和售后技術(shù)支持方面有更多優(yōu)勢。

  3、除了日常銷(xiāo)售工作,我能熟練地運用Photoshop和cad軟件進(jìn)行繪圖,以及制作整體方案搭配。

  4、非常希望從事外貿銷(xiāo)售工作。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)14

  本人具有優(yōu)秀的自我管理能力,積極陽(yáng)光的個(gè)性。手繪能力強;素描功底深厚;色彩感強烈。良好的創(chuàng )意及創(chuàng )新設計能力,具有產(chǎn)品創(chuàng )意激情。能準確把握流行趨勢及產(chǎn)品市場(chǎng)定位,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求,熟練使用Photoshop CS 、CorelDraw等繪圖軟件與辦公軟件。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷的'自我評價(jià)15

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)1

  本人有扎實(shí)的應用電子專(zhuān)業(yè)知識基礎,對專(zhuān)業(yè)知識有較深入的了解;有較強的學(xué)習能力、上進(jìn)心強,處事態(tài)度細心謹慎、認真負責;富有團隊合作精神,善于與他人溝通交流,尤其是技術(shù)方面的知識,虛心請教他人,共同學(xué)習,共同進(jìn)步;有良好的生活習慣,與他人相處融洽,善于與人交際。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)2

  我熱愛(ài)運動(dòng),喜歡旅游,性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān),熱情友好,能吃苦耐勞,學(xué)習能力強。三年的校園學(xué)習生活經(jīng)歷使我積累了較強的組織、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神,具有較強的責任心。面對校外的實(shí)習機會(huì )我會(huì )努力認真的工作,積累更多的相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠在實(shí)習期間在處理問(wèn)題時(shí)能夠取得重大的提升,使自己更成熟。對事物有敏銳的洞察力,多次的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷及在學(xué)生會(huì )工作期間鍛煉了我與人溝通合作的能力以及獨立能力,做事認真負責。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)3

  熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團隊精神,有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng )新!兩年的會(huì )計經(jīng)歷鍛煉了我細心的準則,以及冷靜解決困難的能力。不過(guò)參加實(shí)踐活動(dòng)有限,社會(huì )經(jīng)驗相對缺乏,我相信通過(guò)立足于社會(huì )能不斷提升發(fā)展自己。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)4

  性格有點(diǎn)內向、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行;對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作,穩定地進(jìn)步自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)5

  本人熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團隊精神,有較強的動(dòng)手能力。良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、細心、靈活, 具有一定的社會(huì )交往能力。所以我需要找一份與自身知識結構相關(guān)的工作來(lái)展示自己的能力,在學(xué)習中,我注重理論與實(shí)踐的結合,己具備了相當的實(shí)踐操作能力。很強的.事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)6

  具備較高專(zhuān)業(yè)素養,性格開(kāi)朗學(xué)習勤奮,態(tài)度認真,善于交流,具有較強的集體主義精神和團隊合作精神。有足夠的自學(xué)能力和應變能力,同時(shí)能熟練運用各類(lèi)專(zhuān)業(yè)軟件能力。大學(xué)期間在建筑施工現場(chǎng)兼職過(guò),對其有一定了解,也經(jīng)常參加廣聯(lián)達,斯維爾的培訓,善于聽(tīng)取他人意見(jiàn),認真執行上級安排,實(shí)習期間多次受領(lǐng)導表?yè)P。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)7

  本人性格開(kāi)朗,對待工作認真負責,待人真誠,善于溝通、協(xié)調,有較強的組織能力與團隊精神;上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的實(shí)習工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)8

  本人性格開(kāi)朗,為人誠實(shí)大方,積極向上,勤奮好學(xué),能夠吃苦耐勞。作為初學(xué)者,我有較強的學(xué)習能力,能虛心請教。作為參與者,我誠實(shí)可信,富有團隊合作精神,有良好的協(xié)作能力。我做事認真負責,有抗壓能力和強烈的責任和上進(jìn)心,最大優(yōu)點(diǎn)是耐心及細心。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)9

  我是一個(gè)樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的人,善于與人相處,具有親和力,對待生活充滿(mǎn)激情,工作認真負責,有耐心,能夠吃苦耐勞;大學(xué)里我系統的學(xué)習了物業(yè)管理方面的知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)的工作,熟悉物業(yè)管理法律法規,熟悉基本辦公軟件;同時(shí)我還利用時(shí)間去物業(yè)公司實(shí)習,做過(guò)保安;曾經(jīng)在大學(xué)里參加了許多的社團,興趣愛(ài)好廣泛。希望在物業(yè)這個(gè)行業(yè)有所發(fā)展。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)10

  性格開(kāi)朗、為人誠實(shí)、正直、待人熱情、坦誠、思想良好積極向上;善于與人相處、對工作積極認真負責,樂(lè )于助人,具有遠大的理想,敢于挑戰自我,嚴格要求自己,有強烈的責任心和進(jìn)取心,有較強的組織、管理能力;重視團隊合作,善于團結他人,以大局為重,有優(yōu)秀的合作精神,不拘小節,協(xié)調能力強,善于向他人學(xué)習,能開(kāi)放的接受別人的意見(jiàn)。

  簡(jiǎn)歷上的自我評價(jià)11

  責任感強,善于溝通,辦事踏實(shí)細心

  工作積極勤奮,擁有豐富的團隊協(xié)同工作經(jīng)驗

  敢于接受挑戰,有很強的學(xué)習適應能力和創(chuàng )新意識。

  4、活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)向上、適應能力強,勤奮好學(xué)。有較強的組織能力,和較強的團隊精神,在同學(xué)中能友好自在相處。對待事情能用“專(zhuān)業(yè)的心去做專(zhuān)業(yè)的事”。

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