要想提高個(gè)人簡(jiǎn)歷搜索率那么我們具體應該怎么做？這就得先知道企業(yè)是怎么搜索我們的簡(jiǎn)歷，就是利用一些詞語(yǔ)進(jìn)行搜索好比我們利用搜索網(wǎng)站去查詢(xún)信息一樣。由此可見(jiàn)關(guān)鍵詞就成為核心所以提高簡(jiǎn)歷搜索率自然是以其作為中心，塑造合適的關(guān)鍵詞顯得極為重要那就看看以下三個(gè)具體的步驟。

　　

　　第一步，我們要知道企業(yè)主要通過(guò)哪類(lèi)關(guān)鍵詞去搜索我們的簡(jiǎn)歷，就是職位、技能為主而后則是經(jīng)驗、證書(shū)，至于其它類(lèi)型的詞語(yǔ)很少被作為關(guān)鍵詞的，像評價(jià)、興趣、目標等方面的詞語(yǔ)是不會(huì )被企業(yè)視為關(guān)鍵詞的。所以就關(guān)鍵詞來(lái)說(shuō)我們的重心應該瞄準職位、技能，當然也要結合具體應聘的職位情況，如工程師職位對經(jīng)驗格外重視那求職者在簡(jiǎn)歷里就得注重經(jīng)驗，制作一個(gè)和經(jīng)驗有關(guān)的詞語(yǔ)或者帶上這種詞語(yǔ)的語(yǔ)句即可。注意通過(guò)關(guān)鍵詞搜索不是說(shuō)簡(jiǎn)歷里出現單個(gè)關(guān)鍵詞，只要是含有關(guān)鍵詞的語(yǔ)句就行了。

　　

　　第二步，要知道企業(yè)通常搜索的關(guān)鍵詞名稱(chēng)是什么樣的，如果連名稱(chēng)都弄不準還談什么提升簡(jiǎn)歷搜索率。吃準名稱(chēng)是一個(gè)必要的工作那怎么知道企業(yè)搜索什么名稱(chēng)？很簡(jiǎn)單如制作職位關(guān)鍵詞就去看幾家熱門(mén)的相關(guān)單位，它們發(fā)布的招聘信息里是如何給職位命名的，你也給職位取同樣的名字，同理對于其它類(lèi)型的關(guān)鍵詞也采取同樣的方式。

　　

　　第三步，注意關(guān)鍵詞的數量從理論上說(shuō)越多越好，企業(yè)通過(guò)多種關(guān)鍵詞都可以找到你的簡(jiǎn)歷那理論上簡(jiǎn)歷獲得的搜索率也高了。