有些求職者能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，但是有些屢屢投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷都已失敗告終。想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，就需要知道怎么樣才能夠吸引招聘人員眼球。求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷后增加附件，利用附件提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競爭力，從而輕松憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷擺脫就業(yè)空窗期。

　　

　　如何利用個(gè)人簡(jiǎn)歷的附件吸引招聘人員的眼球？

　　

　　榮譽(yù)證書(shū)——應屆畢業(yè)生在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要突出自身學(xué)業(yè)成就，這樣才能夠向招聘人員證明自己是一個(gè)有待發(fā)展的人才。不過(guò)僅僅知識編寫(xiě)內容沒(méi)有什么競爭力，因此建議求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上自己的榮譽(yù)證書(shū)。這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，并且戰勝求職路上其余競爭者。

　　

　　求職信——在個(gè)人簡(jiǎn)歷后附上榮譽(yù)證書(shū)只是針對應屆畢業(yè)生，其余求職者如果想要在個(gè)人簡(jiǎn)歷上增加附件可以制作一份求職信。因為如果說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職路上的敲門(mén)磚，那么求職信就是求職路上的殺手锏。想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機會(huì )，就需要知道如何打造個(gè)人簡(jiǎn)歷中的殺手锏——求職信？在制作求職信時(shí)需要注重篇幅長(cháng)短，言語(yǔ)使用也需要做到言簡(jiǎn)意賅并且誠懇。在求職信中羅列自身優(yōu)勢的時(shí)候，需要與個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內容相呼應。只有這樣才能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的可信度并且博取招聘人員的信賴(lài)，這樣才能夠憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷活的面試機會(huì )。