簡(jiǎn)歷，有的人一頁(yè)簡(jiǎn)歷就足夠了，但有的人兩三頁(yè)，甚至更多。那么究竟應該怎樣做才比較合理呢？另外，針對不同的單位，是否有必要改動(dòng)簡(jiǎn)歷的內容呢？

　　

　　個(gè)人認為：簡(jiǎn)歷就是一個(gè)簡(jiǎn)單的說(shuō)明而已

　　

　　有東西就多寫(xiě)，沒(méi)東西就少寫(xiě)�？斩吹臇|西意義不大。

　　

　　一定不要寫(xiě)的太復雜,HR一般看簡(jiǎn)歷的時(shí)間絕對不超過(guò)3分鐘.我在幫面試的時(shí)候，最喜歡的簡(jiǎn)歷就是一頁(yè)紙的那種：姓名、學(xué)歷、自我評價(jià)、工作實(shí)踐經(jīng)驗，這些信息有了就足夠了，需要的其他信息面試的時(shí)候可以問(wèn)的。

　　

　　像老羅去北京新東方，簡(jiǎn)歷寫(xiě)幾萬(wàn)字的那種成功案例，很少很少。

　　

　　還有最多兩頁(yè)，不要再超過(guò)兩頁(yè)的了。

　　

　　一般來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷有兩紙就足夠了，不僅可以節約求職成本，還方便HR翻閱。第一頁(yè)可以描述本人的基本概況，第二頁(yè)再具體介紹自己豐富的實(shí)踐經(jīng)驗及興趣、特長(cháng)等內容。簡(jiǎn)歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書(shū)復印件，證書(shū)可以在面試時(shí)再給面試官看。