想要進(jìn)入職場(chǎng)就必須要打造一份能夠獲得招聘人員認可的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不過(guò)說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)還是有一定難度的。在求職路上，很多求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷在投遞之后就石沉大海無(wú)法收到回應了。想要獲得面試機會(huì )就要知道如何在個(gè)人簡(jiǎn)歷中活用小竅門(mén)才能抓住考官的雙眼，只有讓招聘人員眼前一亮才能夠求職成功。

　　將個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)打造成重點(diǎn)，能夠輕松獲得招聘人員青睞。

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)可以把重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗上，也能夠將重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)取得上。當然，并不是每一位求職者都能夠有豐富的工作經(jīng)驗或者高等學(xué)歷。這時(shí)想要獲得求職機會(huì )可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評價(jià)上，好的自我評價(jià)能夠輕松的獲得招聘人員的青睞。

　　在自我評價(jià)中可以先表現出自己對工作的態(tài)度，比如說(shuō)對于工作忠實(shí)誠信、在工作中從來(lái)不會(huì )將責任推卸給他人，并且有很強的自制能力。這種編寫(xiě)方式能夠使招聘人員認為求職者是個(gè)對于工作十分認真負責的人，從而就能夠輕松的獲得面試機會(huì )。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)www.wenshubang.com小篇為大家收集）

　　在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)時(shí)還能夠適當的編寫(xiě)出自己的性格優(yōu)勢，性格開(kāi)朗大方并且有組織能力以及適應能力的求職者能夠備受招聘人員青睞。并且這種求職者一旦進(jìn)入到用人單位還有可能獲得晉升的機會(huì )。

　　想要獲得面試機會(huì )可以選擇編寫(xiě)自我評價(jià)來(lái)為自己加分，從而獲得招聘人員的認可。