就業(yè)指導簡(jiǎn)報(集錦14篇)
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報的寫(xiě)作必須注意做到簡(jiǎn)短、明快，用盡可能少的文字說(shuō)清楚必須說(shuō)明的問(wèn)題。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的簡(jiǎn)報嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)指導簡(jiǎn)報，歡迎大家分享。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報1
10月26日下午，媒體與設計學(xué)院在媒設大樓B407舉行了研究生畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員大會(huì )。院黨委副書(shū)記李春梅、學(xué)生辦李永久、教務(wù)辦郭舒老師和全體研究生畢業(yè)生參加了大會(huì )。
李永久介紹了媒設學(xué)院的基本概況和歷史就業(yè)數據分析，并根據不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)科特點(diǎn)，分析了各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生適合的去向。針對不同公司的應聘，她就簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)、應聘流程等向畢業(yè)生給出建議。具體介紹了有關(guān)的畢業(yè)就業(yè)流程和手續辦理，提醒同學(xué)協(xié)調好求職和畢業(yè)兩方面的工作，交出滿(mǎn)意的畢業(yè)答卷。
郭舒介紹了畢業(yè)論文寫(xiě)作、答辯流程，提醒畢業(yè)生把握重要時(shí)間節點(diǎn)，完成優(yōu)秀的畢設，并順利畢業(yè)。交流環(huán)節中，兩位老師回復了同學(xué)們關(guān)于畢業(yè)論文、求職、就業(yè)等方面的提問(wèn)。
李春梅表示，就業(yè)是畢業(yè)生的一件大事，當前正值求職高峰期，畢業(yè)生務(wù)必把握好求職機遇。她向畢業(yè)生提出三點(diǎn)建議：
一是面對海量招聘信息，要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)求職，并深度挖掘招聘信息；
二是明確自己適合的就業(yè)方向，進(jìn)行有針對性的`準備；
三是根據自己內心的價(jià)值取向、職業(yè)興趣，結合時(shí)代發(fā)展的趨勢和國家的需要，選擇一份在未來(lái)的人生中實(shí)現自我成長(cháng)的職業(yè)。她祝愿全體畢業(yè)生早日找到既稱(chēng)心如意，又能充分發(fā)揮自己所長(cháng)、實(shí)現長(cháng)遠發(fā)展的工作。
同學(xué)們表示，通過(guò)就業(yè)大會(huì )，進(jìn)一步明晰了未來(lái)?yè)駱I(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。媒設學(xué)院歷來(lái)高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，并通過(guò)郵件和微信公眾號做好就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的跟蹤和有關(guān)就業(yè)流程的咨詢(xún)服務(wù)等，以為同學(xué)們提供更優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報2
為深入貫徹落實(shí)黨中央、自治區黨委、大學(xué)黨委關(guān)于就業(yè)工作部署，更好地開(kāi)展學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)引導工作，4月22日晚20：00，軟件學(xué)院通過(guò)騰訊會(huì )議平臺開(kāi)展20xx屆畢業(yè)生線(xiàn)上就業(yè)指導講座。講座由學(xué)工辦輔導員龔成鵬老師主講。
在講座中，龔老師從目前大學(xué)生就業(yè)難現象、目前就業(yè)形勢分析、大學(xué)生就業(yè)難原因分析、國家就業(yè)相關(guān)政策解讀以及大學(xué)生個(gè)人應對措施等方面做了講解，他強調，各位畢業(yè)生要抓住“金三銀四”這個(gè)黃金就業(yè)機遇，多關(guān)注相關(guān)就業(yè)工作網(wǎng)站和就業(yè)信息推送，積極參加學(xué)�！搬斸斣菩Ｕ小贝笮碗p選會(huì )；樹(shù)立強大的自信，做到勝不驕敗不餒，堅持學(xué)習，以飽滿(mǎn)的激情和姿態(tài)笑迎學(xué)習和工作。
此次“線(xiàn)上”就業(yè)指導工作的`開(kāi)展，有助于學(xué)生樹(shù)立正確的自主擇業(yè)觀(guān)，為學(xué)院畢業(yè)生在就業(yè)、擇業(yè)的道路上掃除還存在的疑惑，為學(xué)院開(kāi)展線(xiàn)上就業(yè)指導工作奠定良好基礎，推進(jìn)了學(xué)院就業(yè)工作有條不紊的開(kāi)展。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報3
據菏澤學(xué)院黨委書(shū)記韓廣潔介紹，這所學(xué)院早在20xx年就開(kāi)設了就業(yè)指導課，其內容主要是宣傳高校學(xué)生就業(yè)政策，幫助畢業(yè)生樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)，掌握一些具體的求職方法與技巧，同時(shí)對畢業(yè)生進(jìn)行政策教育、價(jià)值觀(guān)念教育和人生理想教育,指導畢業(yè)生把擇業(yè)過(guò)程變成培養健康心理、完善人格的過(guò)程,讓畢業(yè)生能夠正確認識自己,以積極健康的心態(tài)去選擇適合自己的工作單位。
韓廣潔介紹說(shuō)，為指導學(xué)生就業(yè)，這所學(xué)院很早就成立了學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心，下設信息查詢(xún)室、洽談室、檔案室，并制定了一系列的'規章制度，用以規范學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作，為學(xué)生就業(yè)提供幫助和指導。近年來(lái)，學(xué)院又成立了畢業(yè)生就業(yè)工作指導委員會(huì )，每年定期召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，研究畢業(yè)生就業(yè)工作；各系也相應成立了畢業(yè)生就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組，由專(zhuān)人負責本單位畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)，為便于學(xué)生及時(shí)了解就業(yè)信息，學(xué)院于20xx年初，開(kāi)通了就業(yè)指導網(wǎng)站，對就業(yè)信息定時(shí)發(fā)布，并編發(fā)就業(yè)指導簡(jiǎn)報，將需求信息、就業(yè)政策、用人單位介紹等及時(shí)公布，目前簡(jiǎn)報已連續發(fā)布近200期。
做好學(xué)校畢業(yè)生的推薦工作，是搞好學(xué)生就業(yè)工作的重要一環(huán)。據菏澤學(xué)院副院長(cháng)劉從連介紹，每年他們都根據畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)分布，在做好生源調查的基礎上，編制成畢業(yè)生推薦報表寄給需求單位，向用人單位主動(dòng)推薦畢業(yè)生，僅20xx年他們就向用人單位發(fā)送信息函5000多件。在此基礎上，學(xué)院精心組織好每場(chǎng)招聘會(huì )，20xx年、20xx年兩年間就舉辦小型招聘會(huì )160多場(chǎng)，中型招聘會(huì )11場(chǎng)，大型招聘會(huì )3場(chǎng)，安排直接面試200多場(chǎng)。同時(shí)，學(xué)院還開(kāi)設了信息查詢(xún)室，將大量的需求信息及時(shí)匯總并按地域分類(lèi)整理上架，陳列在資料室內，在微機上建立了用人單位數據庫，來(lái)滿(mǎn)足了畢業(yè)生咨詢(xún)的需要。
近兩年來(lái)，學(xué)院還建立了對用人單位進(jìn)行尋訪(fǎng)、對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查的反饋制度，成立了菏澤市中學(xué)校長(cháng)聯(lián)誼會(huì ),每年召開(kāi)一次會(huì )議，對上屆畢業(yè)生工作情況進(jìn)行反饋，對中學(xué)提出的新要求，及時(shí)加強對畢業(yè)生的培訓，使畢業(yè)生能夠適應工作崗位。在此基礎上，學(xué)院建立了涵蓋學(xué)校各個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生信息反饋點(diǎn)，組建了信息員隊伍，為學(xué)校專(zhuān)業(yè)調整、人才培養和招生計劃的制定提供參考，使學(xué)校培養的人才更貼近社會(huì )。
此外，學(xué)院還不定期舉辦就業(yè)知識系列講座，開(kāi)辦面試技巧、形象設計培訓班；聘請就業(yè)法律顧問(wèn)，在畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前給予相關(guān)輔導，保證畢業(yè)生的合法權益。
菏澤學(xué)院是在菏澤師專(zhuān)、菏澤教育學(xué)院、菏澤廣播電視大學(xué)、菏澤農校、菏澤師范學(xué)校等五校合并的基礎上成立的，現有三個(gè)校區，占地面積1400畝，開(kāi)設本科專(zhuān)業(yè)14個(gè)，專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)37個(gè)、成人教育專(zhuān)業(yè)15個(gè)，專(zhuān)業(yè)設置包括人文科學(xué)、社會(huì )科學(xué)、理科、工科、農科五大門(mén)類(lèi)。全日制在校生13000多人，成人在校生7000多人。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報4
4月25日上午，由四川省職業(yè)介紹服務(wù)中心、攀枝花市人力資源和社會(huì )保障局主辦的20xx年民營(yíng)企業(yè)招聘月攀枝花市專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨職業(yè)指導講座在東區炳草崗街道西海岸社區成功舉辦。
本次職業(yè)指導活動(dòng)邀請了四川省人力資源社會(huì )保障廳就業(yè)促進(jìn)處原副處長(cháng)曾志剛來(lái)攀開(kāi)展職業(yè)指導活動(dòng)，曾志剛老師是四川省“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)指導”專(zhuān)家團成員、省人社科研所特約研究員，有著(zhù)豐富的職業(yè)指導經(jīng)驗。曾志剛老師從“4050”人員的共性特點(diǎn)出發(fā)，分析了“4050”人員就業(yè)過(guò)程中存在的困難和問(wèn)題。引入就業(yè)必要性理念，針對“4050”人員詳細講解了就業(yè)政策、招聘應對常識、求職前期準備等就業(yè)相關(guān)知識。最后，曾志剛老師還與參會(huì )學(xué)員進(jìn)行現場(chǎng)交流，對學(xué)員提出的'問(wèn)題答疑解惑，針對部分離崗待退學(xué)員的再就業(yè)需求提供了指導。
通過(guò)此次講座，幫助60余名“4050”人員樹(shù)立就業(yè)信心，明確了求職目標，提升了就業(yè)能力，為實(shí)現再就業(yè)做好準備。
本次職業(yè)指導活動(dòng)拉開(kāi)了我市民營(yíng)企業(yè)招聘月系列活動(dòng)的序幕。下一步將針對企業(yè)人力資源專(zhuān)員開(kāi)展用工指導，增強企業(yè)招人、穩人、留人的能力。組織開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建雙選平臺，促進(jìn)勞動(dòng)力實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報5
招生就業(yè)工作是學(xué)校的生命線(xiàn)，富含著(zhù)與教育使命密切相關(guān)的育人功能。建校64年來(lái)，尤其是新校區整體投用七年來(lái)，四川中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校廣納英才、教而育之，讓學(xué)子們學(xué)有所成、學(xué)有所用——十年來(lái)為省內外基層一線(xiàn)培養了xx萬(wàn)余名醫務(wù)工作者，絕大部分成為了城鄉群眾醫療服務(wù)的骨干力量；僅川西北廣元、綿陽(yáng)等四市中縣級及以下醫療衛生機構的管理者約25%以上是從該校畢業(yè)走上了一線(xiàn)骨干崗位；華西醫院原護理部主任、南丁格爾獎?wù)芦@得者成翼娟，“中國最美防癆人”孫仕麗等就是其中的杰出代表。
創(chuàng )新協(xié)同，實(shí)行招生就業(yè)的雙促模式
四川醫專(zhuān)已實(shí)現醫藥衛生類(lèi)專(zhuān)業(yè)全覆蓋，招生專(zhuān)業(yè)從13個(gè)增加至29個(gè)；在校生規模、錄取人數、報到人數翻一番；統招20xx年錄取考生在二本線(xiàn)以上的達69.5%，文理科最低調檔線(xiàn)居全省高職高專(zhuān)院校前三；單招平均報錄比近3:1，熱度居全省高職高專(zhuān)院校前列。
以招生鞏固就業(yè)質(zhì)量、以就業(yè)優(yōu)化生源結構，該校實(shí)行招生就業(yè)的雙促模式，精準對接區域需要，服務(wù)國家人才戰略，形成了以“醫藥衛生大類(lèi)為主體、中醫藥為特色”的專(zhuān)業(yè)結構與布局，現有2個(gè)國家級骨干專(zhuān)業(yè)、2個(gè)省級重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)、1個(gè)四川省高水平專(zhuān)業(yè)群，1個(gè)省級“雙高計劃”專(zhuān)業(yè)群。通過(guò)單獨招生、對口高職和高職擴招分類(lèi)考試錄取的'學(xué)生占專(zhuān)科在校生的62%，開(kāi)創(chuàng )了多元化的招錄先河，增強了辦學(xué)自主權。同時(shí)，創(chuàng )新利用大數據、新媒體進(jìn)行分類(lèi)宣傳、在線(xiàn)答疑，實(shí)現精準招生，被中國教育在線(xiàn)網(wǎng)評為“全國品牌影響力高職院�！薄叭珖W(wǎng)絡(luò )搜索熱度50強高職院�！薄皟�(yōu)質(zhì)生源基地”，并獲高職招生創(chuàng )新服務(wù)獎。
精準施策，實(shí)踐就業(yè)靶向的三全育人
四川醫專(zhuān)在育人過(guò)程中重視實(shí)踐就業(yè)、聚焦隊伍建設，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)教師在立德樹(shù)人、學(xué)業(yè)指導、生涯規劃、就業(yè)引導等方面的作用，成立大學(xué)生就業(yè)指導教研室，組織老師參加省級就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導大賽、就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導金課建設活動(dòng)，達到“以賽促學(xué)、以學(xué)促用”的目的；制定了《大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)導師管理辦法》，遴選教育專(zhuān)家、行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)家、風(fēng)險投資人等專(zhuān)家作為兼職創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)指導教師，通過(guò)校內培育、校外引進(jìn)的方式逐步打造一支校內外結合、學(xué)術(shù)與實(shí)踐結合、就業(yè)與創(chuàng )業(yè)結合的就業(yè)創(chuàng )業(yè)人才隊伍。
同時(shí)，以就業(yè)為導向，創(chuàng )新培養模式、實(shí)習實(shí)踐工作，開(kāi)展“職業(yè)生涯規劃+模擬求職”大賽，提升學(xué)生的職業(yè)素養和求職技巧；開(kāi)展就業(yè)指導“六進(jìn)”活動(dòng)，多維度、多層級實(shí)施就業(yè)指導；編制《大學(xué)生就業(yè)指導手冊》，提供就業(yè)實(shí)用信息與技能；扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)培育，構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)俱樂(lè )部，開(kāi)辦全省首家就業(yè)創(chuàng )業(yè)直播學(xué)院，實(shí)施“五創(chuàng )融合”教育模式；去年該校組織參加第七屆國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽項目3624個(gè)、大學(xué)生xx474人次，獲“兩金一銀七銅”的成績(jì)并入圍總決賽。
多元開(kāi)放，建立就業(yè)聯(lián)動(dòng)的長(cháng)效機制
四川醫專(zhuān)采取健全服務(wù)體系、開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗、實(shí)施線(xiàn)上招聘、推進(jìn)精準幫扶、聚焦隊伍建設等多項措施，千方百計開(kāi)拓就業(yè)崗位，多層級實(shí)施就業(yè)指導服務(wù)，著(zhù)力提高就業(yè)工作實(shí)效——畢業(yè)生初次就業(yè)率連續多年保持在95%以上，居全省高職高專(zhuān)院校前列；10年來(lái)“專(zhuān)升本”的總數超過(guò)20xx名，今年學(xué)生“專(zhuān)升本”錄取的比例達34%；大力宣傳大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)、參軍入伍及三支一扶等相關(guān)政策，結合實(shí)際鼓勵學(xué)子們扎根基層、保家衛國，連續五年超額完成省市下達的征兵任務(wù)，僅20xx年參軍入伍人數就達到了83人，畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)和參加三支一扶人員逐年遞增；《四川中醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校多措并舉做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作》一文在省委教育工委簡(jiǎn)報就業(yè)專(zhuān)刊刊發(fā)。
四川醫專(zhuān)充分發(fā)揮中國醫學(xué)職教整合聯(lián)盟理事長(cháng)單位、成渝雙城經(jīng)濟圈醫藥衛生職業(yè)教育聯(lián)盟理事長(cháng)單位等資源優(yōu)勢搭建畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)平臺，“雙選會(huì )”每年為畢業(yè)生提供6000余個(gè)工作崗位；利用就業(yè)信息網(wǎng)、招聘信息發(fā)布群、校內就業(yè)工作群等互動(dòng)平臺廣泛開(kāi)展就業(yè)信息征集和招聘服務(wù)；全年利用直播、社交媒體等平臺不間斷推送招聘信息，實(shí)現云端面試、云端簽約，形成多維度就業(yè)工作格局，最大限度促進(jìn)崗位供應與人才需求達到平衡。開(kāi)展精準幫扶，做到一生一策、精準服務(wù)；開(kāi)展“就業(yè)之星”評選，深度挖掘就業(yè)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用；深入開(kāi)展“高校書(shū)記校長(cháng)百企行”活動(dòng)，與南充市儀隴縣、綿陽(yáng)市游仙區、梓潼縣以及四川九洲電器集團有限責任公司、好醫生藥業(yè)集團等開(kāi)展包括就業(yè)創(chuàng )業(yè)在內的戰略合作，書(shū)記、校長(cháng)分別帶頭進(jìn)門(mén)入院向用人單位推薦學(xué)生，助推畢業(yè)生實(shí)現更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報6
為提高院所20xx屆畢業(yè)生就業(yè)意識，了解當前就業(yè)形勢，增加職場(chǎng)競爭力，20xx年11月30日，教育處在醫院多功能廳舉辦了就業(yè)指導講座，邀請我院人力資源處處長(cháng)謝娜，針對就業(yè)政策、面試流程、注意事項等內容進(jìn)行解讀。講座由教育處副處長(cháng)紀婷婷主持，院所20xx屆全體畢業(yè)生、其他年級學(xué)生代表參加了本次講座。
謝娜處長(cháng)以《如何就職于自己心儀的醫院》為題，從多個(gè)角度詳細介紹了如何制作一份“漂亮”簡(jiǎn)歷，全面展示了獲取就業(yè)信息的各種途徑，最后細心梳理了面試中需要注意的種種細節，內容豐富，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。講座結束后，進(jìn)行了互動(dòng)答疑，謝娜處長(cháng)結合工作經(jīng)驗、實(shí)際情況，為研究生們耐心解答在求職中遇到的各種問(wèn)題�，F場(chǎng)氛圍熱烈，同學(xué)們收獲頗豐。
教育處宋治鵬老師進(jìn)行了院所近五年畢業(yè)研究生就業(yè)形勢分析。她介紹了近五年畢業(yè)生升學(xué)、工作的基本情況，梳理了落實(shí)就業(yè)的具體單位信息，并對不同專(zhuān)業(yè)不同類(lèi)型研究生的就業(yè)形勢進(jìn)行了全面的解讀，為畢業(yè)生在就業(yè)單位選擇上提供參考，也讓其他年級同學(xué)對自己的`規劃有了更清晰的認識。
教育處副處長(cháng)紀婷婷在總結時(shí)指出，第一，本次講座的初心目的，是提升院所畢業(yè)生的就業(yè)綜合素質(zhì)，希望能夠切實(shí)解答畢業(yè)生的困惑，用經(jīng)驗和數據為同學(xué)們成功就業(yè)助力；第二，打造集體指導與個(gè)體咨詢(xún)相結合的就業(yè)指導工作機制，接下來(lái)還將為同學(xué)們提供私人訂制式咨詢(xún)；第三，未來(lái)工作思路是將單純的就業(yè)指導，融入研究生培養全生命周期管理，做好職業(yè)生涯的規劃。
通過(guò)本次講座，進(jìn)一步引導了研究生樹(shù)立職業(yè)生涯規劃的理念，加強了研究生對當前就業(yè)形勢的了解，明確了未來(lái)就業(yè)的目標方向，掌握了更加實(shí)用的求職技巧，獲得了切實(shí)可行的寶貴經(jīng)驗和建議。同時(shí)也為院所的人才培養助力，向實(shí)現“強專(zhuān)科 精綜合”的理念邁進(jìn)，一同揚帆起航
就業(yè)指導簡(jiǎn)報7
6月8日，校黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記陳紅一行深入就業(yè)工作指揮部辦公室對畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行監督指導。
在聽(tīng)取指揮部辦公室負責人匯報后，就如何用好監督機制、落實(shí)院系黨委主體責任、推進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)行了交流。就業(yè)指揮部辦公室負責人表示，將繼續嚴格貫徹落實(shí)中省工作要求，深入學(xué)習李興旺書(shū)記在20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì )上的講話(huà)精神，堅定信心，精準施策，協(xié)同院系和相關(guān)部門(mén)，著(zhù)力提升工作合力，主動(dòng)謀劃、積極作為，努力克服疫情等因素對就業(yè)工作的影響，讓每一名畢業(yè)生“早就業(yè)、就好業(yè)”。
會(huì )議指出，當前是20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的`關(guān)鍵時(shí)期，在疫情防控常態(tài)化形勢下，要主動(dòng)作為、全力以赴打好就業(yè)攻堅戰，要做到責任落實(shí)到位，工作謀劃到位，工作措施到位，監督指導到位。校紀委將對就業(yè)工作進(jìn)行專(zhuān)題監督，對就業(yè)率提升緩慢、較往年同期下降明顯的學(xué)院、工作落實(shí)不力的領(lǐng)導干部開(kāi)展約談；針對當前研究生就業(yè)率普遍偏低的情況，學(xué)院要做好導師第一責任人的監督管理；就業(yè)指導中心作為指揮部辦公室，要發(fā)揮好就業(yè)通報和就業(yè)簡(jiǎn)報的監督功能。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報8
為進(jìn)一步提升學(xué)生就業(yè)競爭力，為求職打下良好基礎，20xx年10月25日晚，計算機與信息工程學(xué)院在線(xiàn)上開(kāi)展就業(yè)指導講座——精“簡(jiǎn)”求職，“歷”見(jiàn)非凡。參加本次活動(dòng)的有計算機與信息工程學(xué)院黨總支副書(shū)記副院長(cháng)盧曦、就業(yè)辦公室主任徐暢以及我院19級全體學(xué)生。
本次講座特邀中軟國際教育科技集團楊鐵鋅為主講嘉賓。楊鐵鋅任中軟國際教育科技集團運營(yíng)經(jīng)理、就業(yè)督導，有多年就業(yè)指導經(jīng)驗，曾在互聯(lián)網(wǎng)大廠(chǎng)從事軟件開(kāi)發(fā)，擅長(cháng)從技術(shù)的角度分析學(xué)員就業(yè)實(shí)踐工作，給予專(zhuān)業(yè)的建議。
盧書(shū)記代表全院師生致歡迎詞，對楊鐵鋅的到來(lái)表示誠摯的歡迎，對他在百忙之中抽出時(shí)間特地為我院同學(xué)開(kāi)展就業(yè)指導講座表示感謝。楊鐵鋅以HR的視角幫助學(xué)員了解了簡(jiǎn)歷整體格式，示范了標準簡(jiǎn)歷模版，按照行業(yè)及企業(yè)對求職者的要求，梳理符合求職標準化的簡(jiǎn)歷，從簡(jiǎn)歷格式、簡(jiǎn)歷架構兩個(gè)方面闡述如何做一份既精簡(jiǎn)又優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，讓學(xué)生們直觀(guān)、清晰地掌握優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的制作方法。楊鐵鋅重點(diǎn)指出，“精”，具體要求為聚焦核心競爭力，強調重點(diǎn)信息，并且可以調用實(shí)例輔助突出重點(diǎn)，包括專(zhuān)業(yè)技能、項目經(jīng)歷，要懂得規避劣勢，展現自己的`優(yōu)勢。講座的最后，楊鐵鋅對各位同學(xué)們表達了祝愿，希望同學(xué)們能夠把握機會(huì )，成功就業(yè)。
此次講座內容豐富，具有較強專(zhuān)業(yè)針對性和實(shí)用性，切實(shí)有助于同學(xué)們提高簡(jiǎn)歷制作的質(zhì)量，做到精益求精，充分展現自我優(yōu)勢，抓住HR篩選簡(jiǎn)歷的心理，切實(shí)提升就業(yè)能力，以實(shí)現更高質(zhì)量的就業(yè)。希望同學(xué)們能以更加自信積極的姿態(tài)走向職業(yè)生涯，充分展現通理工學(xué)子風(fēng)采。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報9
4月26日14點(diǎn)，學(xué)院通過(guò)網(wǎng)絡(luò )組織觀(guān)看就業(yè)工作直播專(zhuān)題講座。黨總支書(shū)記陳佃生、副書(shū)記羅蕊與三位畢業(yè)班輔導員一同觀(guān)看了直播講座。
直播答疑活動(dòng)結束后，學(xué)院立即通過(guò)QQ會(huì )議平臺召開(kāi)了畢業(yè)班就業(yè)工作布置會(huì )。陳書(shū)記表示，直播講座對科學(xué)分析就業(yè)前景，指導學(xué)生積極利用網(wǎng)絡(luò )渠道實(shí)現精準就業(yè)起到積極作用，給畢業(yè)班輔導員指出了工作重點(diǎn)，明確了著(zhù)力方向。下一步，我們要緊貼實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展就業(yè)指導工作，將直播內容撰寫(xiě)成心得體會(huì )，就業(yè)政策宣講到人，做到信息傳達及時(shí)準確、人人知曉，既要腳踏實(shí)地，又要開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷推動(dòng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階。
會(huì )議結束后，畢業(yè)班三位輔導員認真總結，撰寫(xiě)心得體會(huì )。他們將吳副司長(cháng)講座的PPT分享到班級群，將就業(yè)政策及就業(yè)網(wǎng)站整理、合并、篩選后及時(shí)傳遞給每一個(gè)畢業(yè)生，輔導員表示一定會(huì )化危機為轉機，變壓力為動(dòng)力，努力為畢業(yè)生化解就業(yè)難題。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報10
一項新出爐的20xx年、20xx年全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作檢查評估結果顯示，目前我省絕大部分高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達到90%，且簽約率較前兩年有較明顯提升。但是，高校就業(yè)指導服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化水平仍然較低。不少高校的就業(yè)指導課程僅限于選修課，受教育面較窄，未能滿(mǎn)足學(xué)生多樣化需求。
拓展無(wú)形就業(yè)市場(chǎng)
日前省就業(yè)局組織專(zhuān)家對全省16所普通高等本專(zhuān)科（高職）院校20xx、20xx年的就業(yè)工作進(jìn)行了檢查評估，海南政法職業(yè)學(xué)院等7所高校獲評為優(yōu)秀等級。
評估發(fā)現，各高校均成立了以黨政“一把手”或分管就業(yè)工作的校級領(lǐng)導為負責人的校級就業(yè)工作領(lǐng)導小組。海南大學(xué)、海南大學(xué)三亞學(xué)院、海南政法職業(yè)學(xué)院等院校的“一把手”還分別跟各院系的負責人簽訂就業(yè)工作責任狀。全省高校都設立了畢業(yè)生就業(yè)工作機構或者學(xué)生就業(yè)機構，海南醫學(xué)院配備專(zhuān)職就業(yè)工作人員達到了500:1的國家標準。各高校開(kāi)通了本校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站與省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和國內主要就業(yè)信息網(wǎng)站互聯(lián)互通。
各高校在不斷完善“有形就業(yè)市場(chǎng)”的'同時(shí)，注意“無(wú)形市場(chǎng)”建設，一些院校充分利用校園網(wǎng)絡(luò )，積極組織畢業(yè)生參加省本級和國家部委開(kāi)展的網(wǎng)上招聘活動(dòng)，并通過(guò)專(zhuān)門(mén)的就業(yè)信息欄、電子屏幕、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)、就業(yè)簡(jiǎn)報、手機短信、QQ群和就業(yè)信息員、輔導員、班主任等渠道及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。海南經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院利用了全國最新職業(yè)規劃在線(xiàn)測評系統為學(xué)生提供職業(yè)規劃測評。
創(chuàng )業(yè)輔導有起色
全省許多高校積極響應國家號召，開(kāi)展以創(chuàng )業(yè)促就業(yè)的活動(dòng)，以各種形式開(kāi)展創(chuàng )業(yè)教育，有的利用政府優(yōu)惠政策，與政府指定的創(chuàng )業(yè)培訓機構合作，對有創(chuàng )業(yè)意向的學(xué)生進(jìn)行系統培訓，有的開(kāi)設創(chuàng )業(yè)課程，有的舉辦創(chuàng )業(yè)報告會(huì )和宣傳月等活動(dòng)。一些高校建立創(chuàng )業(yè)基地，大力支持、鼓勵學(xué)生創(chuàng )業(yè)。海南大學(xué)積極在校內扶持了百思得寫(xiě)作事務(wù)所、金箍棒不銹鋼制品有限公司等9個(gè)學(xué)生創(chuàng )業(yè)實(shí)體，其中“秀我網(wǎng)”還入駐海南生態(tài)軟件園海南青年創(chuàng )業(yè)平臺，成為海南生態(tài)軟件園首家在校大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的公司。海南醫學(xué)院建立了口腔醫學(xué)創(chuàng )業(yè)孵化基地。海南軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院在孵化的10個(gè)學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目中，已有2個(gè)開(kāi)始盈利，并在生態(tài)軟件園建立起創(chuàng )業(yè)孵化基地。
部分高校就業(yè)指導水平不高
同時(shí)，評估中也發(fā)現了高校畢業(yè)生就業(yè)工作存在的一些問(wèn)題：就業(yè)工作發(fā)展不平衡。部分專(zhuān)科院校仍存在就業(yè)管理不規范、工作職責不明確，就業(yè)指導水平不高等問(wèn)題。就業(yè)工作“三到位”程度有待提高。不少高校沒(méi)有足夠的專(zhuān)職人員，沒(méi)有足夠的辦公與活動(dòng)場(chǎng)地，沒(méi)有足夠的經(jīng)費投入。
我省就業(yè)部門(mén)對改善高校就業(yè)指導提出要求，繼續加強院校就業(yè)指導機構建設。要按每500名學(xué)生配備1名專(zhuān)職就業(yè)指導教師原則配備人員，按每年學(xué)費1%的比例安排就業(yè)工作專(zhuān)項經(jīng)費。繼續強化院校就業(yè)指導教育。要建設一批高水平的職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導課程，提供專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)咨詢(xún)和指導。要統籌安排畢業(yè)生參加實(shí)習實(shí)訓，積極與政府、行業(yè)、企業(yè)共建一批實(shí)踐教學(xué)和實(shí)習實(shí)訓基地，以就業(yè)為導向，實(shí)行工學(xué)結合、校企合作、頂崗實(shí)習的人才培養模式，全面推進(jìn)“雙證書(shū)”制度。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報11
5月9日，市人社局舉辦局系統創(chuàng )建全國文明城市工作業(yè)務(wù)輔導班。市文明辦調研員石正福以“關(guān)于創(chuàng )建全國文明城市工作相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明”為主題作了一場(chǎng)專(zhuān)題講座。
石正福從創(chuàng )建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關(guān)工作資料的收集、整理，創(chuàng )建工作中常見(jiàn)的問(wèn)題等方面，結合其常年的工作經(jīng)驗進(jìn)行了授課。
專(zhuān)題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng )建領(lǐng)導小組的人員要積極主動(dòng)對照《市人社局爭創(chuàng )全國文明城市工作實(shí)施方案》和《市人社局關(guān)于分解20爭創(chuàng )全國文明城市工作目標任務(wù)的通知》精神，抓重點(diǎn)、攻弱點(diǎn)、破難點(diǎn)、除盲點(diǎn)、顯亮點(diǎn)，不斷增強創(chuàng )建工作的針對性、實(shí)效性、系統性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容，制定工作進(jìn)度、工作節點(diǎn)控制表，采取掛牌銷(xiāo)號的辦法，及時(shí)跟進(jìn)，抓好落實(shí)，確保各項創(chuàng )建標準落實(shí)到位。
局創(chuàng )建領(lǐng)導小組督導組要切實(shí)履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實(shí)、影響創(chuàng )建達標和測評結果的`單位及個(gè)人將嚴肅問(wèn)責。局創(chuàng )建領(lǐng)導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調溝通，請示報告。同時(shí)，各單位、各處室也要加強與局創(chuàng )建領(lǐng)導小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實(shí)到位。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報12
在對象上突出困難群體。將家庭經(jīng)濟困難特別是建檔立卡和零就業(yè)家庭畢業(yè)生作為重點(diǎn)幫扶對象，完善“一對一”“一對多”幫扶機制，“一生一策”優(yōu)先指導、優(yōu)先推薦、優(yōu)先服務(wù)。為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放求職補貼，并設立專(zhuān)項資金，引導高校每年為家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位。將符合條件的畢業(yè)生，作為參軍入伍、基層項目和援疆援藏公務(wù)員的優(yōu)先選拔對象。把重點(diǎn)幫扶對象充分就業(yè)列入高校年度考核體系，并與招生計劃下達、項目資金安排掛鉤，加大督查考核通報力度。
在路徑上突出基層導向。通過(guò)教育引導、政策激勵、服務(wù)支撐，落實(shí)學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償政策，實(shí)施中央和省級7個(gè)基層項目，鼓勵引導畢業(yè)生到基層和艱苦地區就業(yè)創(chuàng )業(yè)。全面落實(shí)中小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的'社保、培訓補貼和稅費減免等政策，組織中小企業(yè)進(jìn)校園招聘，支持高校與民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展訂單培養、頂崗實(shí)習等工作。
在舉措上突出創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)。堅持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，落實(shí)大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃，積極開(kāi)展教育、競賽、模擬創(chuàng )業(yè)等實(shí)踐活動(dòng)。實(shí)施大學(xué)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，先后舉辦各類(lèi)創(chuàng )業(yè)大賽400余場(chǎng)，參與人數達7萬(wàn)余人;舉辦創(chuàng )業(yè)講座或論壇等實(shí)踐活動(dòng)690余場(chǎng)，創(chuàng )業(yè)培訓300余場(chǎng)，培訓萬(wàn)余人。先后有75所高校開(kāi)設創(chuàng )業(yè)指導課程343門(mén)，校內專(zhuān)職創(chuàng )業(yè)指導教師達631名。66所高校設立創(chuàng )業(yè)基地或孵化場(chǎng)所335個(gè)，52所高校設立創(chuàng )業(yè)資金共計4048萬(wàn)元。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報13
西藏大學(xué)堅持“就業(yè)是最大的`民生”，按照以學(xué)生為中心的工作思路，精準實(shí)施“五大工程”，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。截至目前，學(xué)校20xx屆畢業(yè)生2578人，已有2326人實(shí)現就業(yè)，整體就業(yè)率超過(guò)90%。
實(shí)施全程育人工程，助畢業(yè)生轉變就業(yè)觀(guān)念。堅持將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作貫穿育人全過(guò)程，在新生入學(xué)教育中融入形勢政策分析、就業(yè)政策解讀等內容，幫助學(xué)生認清形勢、熟悉政策、轉變觀(guān)念。以改革創(chuàng )新大學(xué)生職業(yè)生涯規劃課、就業(yè)指導課為抓手，構建“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”“線(xiàn)上+線(xiàn)下”學(xué)習新模式，用足用好網(wǎng)絡(luò )優(yōu)質(zhì)課程資源，讓學(xué)生感受和體驗就業(yè)樂(lè )趣，積極轉變心態(tài)和擇業(yè)觀(guān)。加強畢業(yè)生就業(yè)教育，邀請專(zhuān)家學(xué)者和企業(yè)代表為畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)形勢分析講座，邀請自主創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀校友分享經(jīng)驗，對畢業(yè)生和家長(cháng)開(kāi)展“點(diǎn)對點(diǎn)、一對一”教育引導，幫助畢業(yè)生樹(shù)立“行行可建功、處處能立業(yè)”觀(guān)念。大力實(shí)施創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育，激發(fā)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情，鼓勵學(xué)生申報并實(shí)施國家級、自治區級大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)訓練計劃項目1000多項。制定《畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作考核辦法》《大學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)獎勵資金使用管理辦法》等，鼓勵學(xué)生積極投身創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，20xx年給予23名創(chuàng )業(yè)學(xué)生45.95萬(wàn)元扶持獎勵。
實(shí)施指導服務(wù)工程，助畢業(yè)生找準自身定位。加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策宣傳力度，發(fā)放《學(xué)生就業(yè)手冊》《高校畢業(yè)生企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠政策宣傳手冊》等，確保政策人人知曉。深入開(kāi)展《大學(xué)生就業(yè)指導》課程教學(xué)工作，幫助學(xué)生盡早做好職業(yè)生涯規劃。針對畢業(yè)生就業(yè)主動(dòng)性不強、對待就業(yè)機會(huì )持觀(guān)望態(tài)度等問(wèn)題，及時(shí)召開(kāi)畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員會(huì )、畢業(yè)生班會(huì )，加強早介入、早研判、早指導的“三早”教育，精準掌握畢業(yè)生就業(yè)意向。強化公招考試考前服務(wù)指導，召開(kāi)公招考試政策講解會(huì )、座談會(huì )，協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決教育學(xué)（師范）、預防醫學(xué)等特殊專(zhuān)業(yè)報考權限。
實(shí)施精準對接工程，助畢業(yè)生尋求合適崗位。搭建用人單位與畢業(yè)生雙向選擇平臺，堅持“走出去”和“請進(jìn)來(lái)”相結合，實(shí)現企業(yè)和畢業(yè)生精準對接。積極與用人單位溝通聯(lián)絡(luò )，編印《20xx年西藏大學(xué)畢業(yè)生資源情況》，發(fā)放用人單位并介紹推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。組織畢業(yè)生到有關(guān)用人單位參觀(guān)考察，詳細了解企業(yè)發(fā)展規模和用人需求。通過(guò)紙質(zhì)通知、就業(yè)宣傳欄、電話(huà)、就業(yè)快訊、校園網(wǎng)、微信公眾平臺等形式，及時(shí)發(fā)布和轉載就業(yè)信息。指導各學(xué)院分別按年級、專(zhuān)業(yè)、班級建立就業(yè)信息發(fā)布平臺，通過(guò)微信群、朋友圈、QQ群等途徑，確保就業(yè)信息第一時(shí)間傳達到畢業(yè)生。積極組織校園就業(yè)宣講會(huì )，每年定期舉辦兩次大型校園招聘會(huì )，邀請知名企業(yè)來(lái)校舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，1000多名畢業(yè)生通過(guò)雙選招聘會(huì )簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
實(shí)施幫扶助困工程，助畢業(yè)生解決實(shí)際困難。對家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生、就業(yè)困難畢業(yè)生、殘疾人畢業(yè)生、“零就業(yè)”家庭畢業(yè)生等特殊群體進(jìn)行登記，予以重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)。加強個(gè)性化指導和“一對一幫扶”，幫助特殊群體畢業(yè)生解決經(jīng)濟、心理、求職等方面困難。連續兩年為藏漢翻譯專(zhuān)業(yè)盲人畢業(yè)生尋求政策支持，協(xié)調爭取公務(wù)員招錄考試報名崗位。針對部分學(xué)生違約考研問(wèn)題，認真落實(shí)相關(guān)政策要求，積極做好學(xué)生思想工作，強化學(xué)生契約精神。積極為就業(yè)困難畢業(yè)生協(xié)調求職補貼，近五年來(lái)，先后為xx43名畢業(yè)生發(fā)放171.76萬(wàn)元求職補貼。
實(shí)施質(zhì)量跟蹤工程，助畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)監測系統管理維護，確保系統實(shí)時(shí)更新和安全有序運行。加大對就業(yè)監測系統數據填報專(zhuān)人教育培訓，樹(shù)牢責任意識，嚴格工作紀律和要求，保證數據真實(shí)準確。建立畢業(yè)生培養質(zhì)量跟蹤調查常態(tài)化機制，每年組織專(zhuān)人赴全區各地（區）市、縣以及鄉鎮基層走訪(fǎng)調研，看望慰問(wèn)畢業(yè)生和廣大校友，開(kāi)展畢業(yè)生問(wèn)卷調查，建立健全校友資源信息庫，深入了解用人單位對畢業(yè)生綜合素質(zhì)評價(jià)，廣泛收集企業(yè)和畢業(yè)生對學(xué)校教育教學(xué)工作意見(jiàn)建議。編發(fā)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告，總結經(jīng)驗、分析問(wèn)題、查找不足。根據市場(chǎng)和基層人才需求，不斷優(yōu)化調整學(xué)科專(zhuān)業(yè)結構，提高人才培養質(zhì)量，進(jìn)一步增強畢業(yè)生核心競爭力，促進(jìn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和更充分就業(yè)。
就業(yè)指導簡(jiǎn)報14
咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院積極貫徹落實(shí)“六穩”“六�！睕Q策部署，用心、用情、用力服務(wù)學(xué)生就業(yè)。學(xué)院以入選教育部百所畢業(yè)生就業(yè)狀況布點(diǎn)監測高校為契機，多措并舉強化就業(yè)服務(wù)工作，實(shí)施“五個(gè)精準”保就業(yè)。
精準目標定位，強化機制保障
學(xué)院始終秉持“厚德強能，育人惠民”的辦學(xué)宗旨和“安置好每一位學(xué)生”的就業(yè)理念，堅持“一對（對口就業(yè)）、二高（高薪、高質(zhì)就業(yè)）、三無(wú)（無(wú)毒、無(wú)害、無(wú)重體力勞動(dòng)）、四心（學(xué)生安心、家長(cháng)放心、用人單位稱(chēng)心、學(xué)校舒心）、五不（不考察了解的企業(yè)不安置，管理不規范的企業(yè)不安置，效益不穩定的企業(yè)不安置，缺乏市場(chǎng)競爭力的企業(yè)不安置，不辦理社會(huì )綜合保障的企業(yè)不安置）”的就業(yè)標準，實(shí)行就業(yè)工作校院兩級“一把手工程”。學(xué)院構建了由黨委領(lǐng)導，院長(cháng)負責，分管領(lǐng)導主抓，職能部門(mén)統籌，二級院部書(shū)記、院長(cháng)同責共管抓具體，就業(yè)輔導員（班主任）、就業(yè)指導教師盡心盡力具體抓的就業(yè)工作機制。
學(xué)院就業(yè)與校企合作處統籌指導全院就業(yè)工作，二級學(xué)院配備就業(yè)輔導員，全面加強就業(yè)服務(wù)隊伍建設，特別設置職業(yè)生涯規劃與就業(yè)指導教研室，針對全體學(xué)生開(kāi)設職業(yè)生涯與就業(yè)指導公共必修課，配備專(zhuān)兼職教師40余名。學(xué)院重新規劃建設大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心，確保就業(yè)服務(wù)工作場(chǎng)地需要，全面保障就業(yè)工作的`順利開(kāi)展，充分激發(fā)了學(xué)院教師員工的工作熱情。
精準指導服務(wù)，全員參與就業(yè)
學(xué)院積極搭建就業(yè)工作信息共享平臺，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)功能，將國家“24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”嵌入學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站顯要位置，及時(shí)傳達教育部發(fā)布的基層就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、應征入伍、就業(yè)服務(wù)等相關(guān)政策，用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、微信公眾平臺、制作就業(yè)宣傳展板等形式，讓學(xué)生充分了解國家就業(yè)政策，把就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策講深、講透。
學(xué)院積極動(dòng)員畢業(yè)生關(guān)注并使用“陜西省大學(xué)生就業(yè)管理服務(wù)系統”“咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)管理系統”等平臺，利用平臺精準推送就業(yè)信息。為了進(jìn)一步提升工作實(shí)效，學(xué)院積極倡導全員參與就業(yè)工作，深入落實(shí)就業(yè)工作“一把手”工程，學(xué)院書(shū)記院長(cháng)帶隊開(kāi)展“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)”，形成院級領(lǐng)導包抓二級院部，職能部門(mén)和二級院部黨員干部“一對一”包抓困難群體畢業(yè)生的工作機制，抓實(shí)抓細政策宣傳、心理疏導、就業(yè)教育、職業(yè)生涯規劃等工作，逐項提供服務(wù)，著(zhù)力打通就業(yè)工作“最后一公里”。
精準核查通報，定期分析研判
學(xué)院建立了就業(yè)情況日統計、周通報、月研判工作制度，對就業(yè)工作進(jìn)行精準施策指導。20xx年度共召開(kāi)就業(yè)工作專(zhuān)題會(huì )議5次，印發(fā)《就業(yè)簡(jiǎn)報》12期，專(zhuān)題調研20次，發(fā)布就業(yè)預警6次，督辦就業(yè)問(wèn)題30余個(gè)。學(xué)院認真落實(shí)教育部和省教育廳就業(yè)數據核查工作要求，堅決杜絕違反“虛假簽約”“被就業(yè)”“就業(yè)率摻水造假”等情況。從學(xué)校和二級學(xué)院兩個(gè)層面先后開(kāi)展四輪就業(yè)“雙核查”，分別設置了“綠、橙、紅、藍”4個(gè)就業(yè)碼，建立相應工作臺賬，對標任務(wù)掛牌督辦，逐項“清零”。
學(xué)院充分利用各種統計方式，實(shí)行就業(yè)數據動(dòng)態(tài)管理，分別建立困難群體畢業(yè)生、專(zhuān)升本、應征入伍、西部計劃報考、擴招生就業(yè)信息等專(zhuān)項工作臺賬，通過(guò)電話(huà)、微信、實(shí)地回訪(fǎng)等方式每日逐人聯(lián)系，注明實(shí)時(shí)狀態(tài)，對尚未就業(yè)的學(xué)生注明待就業(yè)原因，強化分類(lèi)指導。今年，學(xué)院參加專(zhuān)升本考試學(xué)生2604人，占畢業(yè)生總數的34.86%，上線(xiàn)2195人，上線(xiàn)率84.29%。學(xué)院積極對接用人單位，做好專(zhuān)升本學(xué)生就業(yè)崗位推薦工作，實(shí)現升學(xué)就業(yè)兩不誤。
精準實(shí)施幫扶，聚力困難群體
學(xué)院高度重視困難群體畢業(yè)生就業(yè)工作，加強困難群體幫扶力度，進(jìn)一步建立全員參與，齊抓共管的工作機制，學(xué)院、就業(yè)主管部門(mén)、二級院部和幫扶責任人四級聯(lián)動(dòng)，層層把關(guān)，全面實(shí)施“一對一”幫扶，實(shí)行“一生一檔”“一生一策”動(dòng)態(tài)管理，實(shí)時(shí)更新。及時(shí)掌握學(xué)生特點(diǎn)、優(yōu)勢劣勢、就業(yè)意向等情況，精準開(kāi)展就業(yè)技能培訓和指導，推送就業(yè)信息，建立動(dòng)態(tài)臺賬，確保困難群體畢業(yè)生就業(yè)“一個(gè)都不能少”。學(xué)院20xx屆困難群體畢業(yè)生498人，畢業(yè)去向落實(shí)率100%。
精準校企對接，實(shí)施多元合作
20xx年，學(xué)院先后與浙江省長(cháng)興縣簽訂校地共建人才聯(lián)絡(luò )站協(xié)議，與陜西中泰智慧水務(wù)科技有限公司、咸陽(yáng)市自來(lái)水公司等企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議�，F有校政企行深度合作單位共計200余家，學(xué)院利用校企合作優(yōu)勢，進(jìn)一步加大招聘力度，充分發(fā)揮合作企業(yè)在落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)中的主渠道作用。
學(xué)院先后舉辦江蘇省如皋市人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，灃東新城20xx屆“數字內容產(chǎn)業(yè)”專(zhuān)場(chǎng)校園招聘會(huì )，“揚帆筑夢(mèng)，就創(chuàng )未來(lái)”建筑、設計類(lèi)高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，醫學(xué)類(lèi)、師范類(lèi)線(xiàn)下校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )�！鞍倨笕f(wàn)崗”校園雙選會(huì )有500余家參會(huì )單位，提供近2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。各類(lèi)招聘會(huì )基本實(shí)現了每名畢業(yè)生不少于3次選崗機會(huì )的工作總要求。
今年，學(xué)院開(kāi)展“訪(fǎng)企拓崗促就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)”，全體院級領(lǐng)導聯(lián)絡(luò )二級學(xué)院分別深入企業(yè)就校企合作、人才培養、產(chǎn)教融合、科學(xué)研究、協(xié)同育人、社會(huì )服務(wù)等方面調研交流，廣泛開(kāi)拓就業(yè)渠道和就業(yè)崗位，全面開(kāi)展社會(huì )需求調查，確保訪(fǎng)企拓崗工作取得實(shí)效。
咸陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院始終堅持服務(wù)區域經(jīng)濟，讓學(xué)生能夠走出去、留下來(lái)，就業(yè)區域以省內為主，就業(yè)比例、專(zhuān)業(yè)對口率均達到70%以上，用人單位滿(mǎn)意度、畢業(yè)生滿(mǎn)意度均保持在93%以上。專(zhuān)升本報考率、錄取率連創(chuàng )新高，近三年專(zhuān)升本共錄取2123人，應征入伍148人，參加西部計劃被錄取4人，自主創(chuàng )業(yè)22人，多渠道就業(yè)初顯成效。20xx—20xx年學(xué)院共有畢業(yè)生16561人，落實(shí)畢業(yè)去向15878人，畢業(yè)去向落實(shí)率連年保持在96%以上。20xx年度學(xué)院榮獲陜西省高校就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息化工作“先進(jìn)集體”稱(chēng)號，20xx年榮獲陜西高校就業(yè)工作“先進(jìn)集體”稱(chēng)號。學(xué)院先后被省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心評為“就業(yè)創(chuàng )業(yè)信息化先進(jìn)集體”和“就業(yè)工作先進(jìn)集體”。
未來(lái)，學(xué)院將繼續堅持“安置好每一位學(xué)生”的就業(yè)理念，用心、用情、用力做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，實(shí)現畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，推動(dòng)學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作再上新臺階。
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