性格體現于簡(jiǎn)歷強勢

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣來(lái)制定個(gè)人目標寫(xiě)法，以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家推薦下面這編寫(xiě)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的原則閱讀參考。

　　有人覺(jué)得做工作就得強勢才具有統治力，尤其是做管理類(lèi)的工作更需強勢才能讓屬下聽(tīng)話(huà)。但強勢的性格不一定有利于工作，因為這屬于靠權力等壓制達到相應的目的，是無(wú)法讓團隊發(fā)揮出主動(dòng)性的還可能滋生出越來(lái)越重的矛盾。

　　為此將強勢性格體現于簡(jiǎn)歷里可不一定帶來(lái)的是好處還可能產(chǎn)生一些壞處的，下面具體看看強勢性格對工作的影響從而了解其對工作的影響。

　　其一，就企業(yè)團隊的和諧性來(lái)說(shuō)強勢性格是有害的，沒(méi)有哪個(gè)人喜歡人家對自己強勢的，即便領(lǐng)導安排員工做某事但方式或態(tài)度過(guò)于強勢，這也讓員工心里覺(jué)得不快的。

　　如某項目是必須在18號完成的于是領(lǐng)導給員工下了命令，如果在這個(gè)時(shí)間以前不能完成就要將其開(kāi)除，且員工別想拿到這個(gè)項目的一分錢(qián)獎金。這種強勢的態(tài)度對員工來(lái)說(shuō)肯定是很不爽的，領(lǐng)導一貫秉持這種作風(fēng)最終令下屬們怨聲載道，又怎么讓這個(gè)團隊體現出和諧性了?

　　其二，就人際關(guān)系來(lái)說(shuō)強勢性格危害更大了，做什么事情都秉持強勢風(fēng)格怎么能行了?出去和客戶(hù)談生意那你還擺著(zhù)強勢的架子?你說(shuō)自己公司的產(chǎn)品在業(yè)內是最牛的，所以堅決不降價(jià)而且公司就不缺客戶(hù)，如果想購買(mǎi)就得滿(mǎn)足這個(gè)價(jià)格否則沒(méi)得商量。

　　客戶(hù)即便這次因為急需而購買(mǎi)了你們公司的產(chǎn)品但以后了?如果有別的公司產(chǎn)品能夠替代或者要求不高，還會(huì )選擇你們公司的產(chǎn)品嗎?

　　還會(huì )去看你擺著(zhù)一副臭架子嗎?同理在企業(yè)也拿著(zhù)這種態(tài)度對人那就容易引發(fā)爭吵，如和同級別的人員就容易引起敵對，在簡(jiǎn)歷里是沒(méi)必要通過(guò)強勢性格體現才能的。

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