應屆生簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的注意
1、對照用人單位的要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷其實(shí)，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的竅門(mén)，就是對照著(zhù)用人單位刊登的職位招聘要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷。很多求職者都忽視了這一點(diǎn)，羅羅嗦嗦寫(xiě)了很多，但其中對上用人單位胃口的卻很少。用人單位要的是什么，不就是招聘廣告上的那幾點(diǎn)嗎？所以，研究他的招聘要求是很重要的。
2、不要把簡(jiǎn)歷只作為附件發(fā)出去
首先要提醒求職者的，就是千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時(shí)候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個(gè)折扣。一個(gè)職位的招聘信息發(fā)出去后，會(huì )有大量的應聘郵件塞進(jìn)郵箱，這對于HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開(kāi)你的郵件，居然發(fā)現還要再打開(kāi)附件才能看到簡(jiǎn)歷。要知道，打開(kāi)附件又需要一段“漫長(cháng)”的時(shí)間，很可能就在這段時(shí)間里，HR終于不耐煩了，輕點(diǎn)鼠標“刪除”了。
3、用私人郵箱發(fā)主題鮮明的應聘郵件
確實(shí)，每天都有大量的應聘信件，放眼望去，滿(mǎn)目的“應聘”字眼。要在第一眼就和HR對上，建議在郵件主題上做點(diǎn)文章，突出自己的應聘優(yōu)勢。如要應聘的是市場(chǎng)部經(jīng)理，對方要求是最好有4A廣告公司經(jīng)驗，而你正好有，那么在郵件主題上就寫(xiě)上“具有5年4A廣告公司市場(chǎng)部管理經(jīng)驗”。當然這種郵件是針對用私人郵箱發(fā)送的，如果是直接通過(guò)招聘網(wǎng)站上的系統發(fā)送，那么對方收到的只能是統一的“應聘**”的字樣。所以建議應聘者，如果非常中意對方公司，不妨用自己的郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷。
4、在招聘網(wǎng)站填寫(xiě)資料時(shí)姓名一欄加上簡(jiǎn)短的特長(cháng)自述
如果是用招聘網(wǎng)站系統發(fā)送，建議求職者在填寫(xiě)招聘網(wǎng)站的資料，在姓名一欄加上非常簡(jiǎn)短的特長(cháng)自述，因為他們是有字符限制的，所以只能是很簡(jiǎn)短的幾個(gè)詞。所以最好還是用自己的郵箱，發(fā)送的時(shí)候，可以不用附件形式。
應屆畢業(yè)生撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷
1、照片
為了給用人單位留下更深的印象，越來(lái)越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據說(shuō)，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來(lái)的照片幾乎是完美的“準白領(lǐng)”形象。據一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預約，現在預約的話(huà)，要等到明年一、二月份才能排到呢。
點(diǎn)評：切莫照得連自己也認不出。
2、特長(cháng)
有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫(xiě)自己的特長(cháng)時(shí)，一定要詳細。比如，求職者說(shuō)自己會(huì )樂(lè )器，就應該寫(xiě)清楚是什么樂(lè )器，是會(huì )彈鋼琴還是會(huì )吹笛子；說(shuō)自己擅長(cháng)寫(xiě)作，就應該寫(xiě)明是擅長(cháng)寫(xiě)新聞稿，還是擅長(cháng)寫(xiě)調研報告，或者二者都擅長(cháng)等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。
可現在有些求職者寫(xiě)的特長(cháng)“特”得比較離譜。有寫(xiě)“酒量好”，有寫(xiě)“嗓門(mén)大”，有寫(xiě)“會(huì )做家務(wù)，擅長(cháng)掃地”……看到這樣的“特長(cháng)”，真是令人啼笑皆非。
點(diǎn)評：注意“特長(cháng)”也是要有一定層次的。
3、證書(shū)
做簡(jiǎn)歷，證書(shū)獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復印店生意又紅火起來(lái)，經(jīng)�？梢砸�(jiàn)到學(xué)生捧著(zhù)一大疊各種各樣的證書(shū)獎狀前去復印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡(jiǎn)歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。
點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。
4、經(jīng)歷
時(shí)下流行一種說(shuō)法，相比畢業(yè)院校、所獲證書(shū)、成績(jì)績(jì)點(diǎn)等，在單位的實(shí)習、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來(lái)越被看重。
于是，簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷一欄幾乎人人都是填得滿(mǎn)滿(mǎn)的。筆者曾經(jīng)在招聘會(huì )現場(chǎng)見(jiàn)過(guò)一個(gè)大學(xué)生，他一條一條的工作經(jīng)歷寫(xiě)了十幾條，乍一看，此人一定工作能力很強。但仔細看來(lái)，卻讓人忍俊不禁。頭一條：“本人于某年某月參加系學(xué)生會(huì )干事應聘，并從事干事一職一個(gè)月時(shí)間。”第二條：“本人于某年某月被全班同學(xué)選舉為生活委員，并連續兩屆連任，期間多次成功收齊全班班費。”……
點(diǎn)評：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
5、職務(wù)
班長(cháng)、團支部書(shū)記、某校園社團負責人、學(xué)生會(huì )某部部長(cháng)……諸如此類(lèi)的職務(wù)在畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務(wù)一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒(méi)當過(guò)“官”的普通學(xué)生哪里去了？
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