豐功偉績(jì)堆滿(mǎn)簡(jiǎn)歷

　　簡(jiǎn)歷是敲門(mén)磚，是求職的第一步，因此簡(jiǎn)歷的制作成了許多初入職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)的“老大難”問(wèn)題。
　　
　　簡(jiǎn)歷地雷一：豐功偉績(jì)堆滿(mǎn)簡(jiǎn)歷
　　
　　@菜鳥(niǎo)：大學(xué)里“叱咤風(fēng)云”的我在第一次求職時(shí)就遭遇了滑鐵盧，投出去的簡(jiǎn)歷石沉大海、無(wú)人問(wèn)津。同學(xué)讓我在簡(jiǎn)歷中尋找原因，我卻一無(wú)所獲。最后在前程無(wú)憂(yōu)論壇上找到了癥結所在——簡(jiǎn)歷太厚！我仔細的翻閱了我的簡(jiǎn)歷，個(gè)人評價(jià)：perfect！實(shí)習經(jīng)歷：perfect！在校成績(jì)：perfect！每個(gè)部分都事無(wú)巨細的展現了我的能力及素養。字數雖然有點(diǎn)多，但刪掉任何一項我都舍不得，同時(shí)我也希望HR能看到我的“多才多藝”。
　　
　　@HR：我遇到過(guò)許許多多的優(yōu)秀畢業(yè)生，他們有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷、強大的學(xué)院背景，精彩的學(xué)生生活�？墒沁@些都不能成為我們錄用其成我我司員工的條件。比起簡(jiǎn)歷上的豐功偉績(jì)，一封精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷更能吸引我。
　　
　　大部分剛畢業(yè)的大學(xué)生都希望能把他們在學(xué)校做出的成績(jì)，全部體現到簡(jiǎn)歷上，因此就會(huì )出現簡(jiǎn)歷內容太多的現象。而HR在挑選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì )選擇只有“一頁(yè)”的簡(jiǎn)歷，第一方便其瀏覽，第二也充分展示了求職者較強的概括能力。
　　
　　簡(jiǎn)歷地雷二：郵件標題過(guò)于簡(jiǎn)單
　　
　　@菜鳥(niǎo)：媽媽說(shuō)她們那個(gè)年代，求職都不用投簡(jiǎn)歷。姐姐說(shuō)她們那個(gè)年代，投簡(jiǎn)歷用的都是郵寄。到了我畢業(yè)要投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，大家用的都是“網(wǎng)投”。說(shuō)實(shí)話(huà)這樣子投簡(jiǎn)歷的確方便了許多，寫(xiě)好標題，傳好附件，只要幾分鐘一封簡(jiǎn)歷就發(fā)出去了。
　　
　　@HR：在成為招聘專(zhuān)員以后，郵箱里的求職郵件就沒(méi)有斷過(guò)，各路簡(jiǎn)歷使我應接不暇。但是那些在郵件標題上只有“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字的，我真是連點(diǎn)開(kāi)的興趣都沒(méi)有。還有一些求職者喜歡用把簡(jiǎn)歷放在“附件”里，拜托！我哪有這個(gè)美國時(shí)間下載呀，萬(wàn)一是病毒怎么辦？
　　
　　簡(jiǎn)歷在內容上可簡(jiǎn)，但在郵件標題上，絕對不能簡(jiǎn)。速食時(shí)代講究的是效率，HR挑選簡(jiǎn)歷也同樣如此。因此求職者在“網(wǎng)投”時(shí)，就特別要注意兩點(diǎn)：
　　
　　1.郵件標題注明來(lái)意。一般我們建議求職者在標題上可以寫(xiě)上“應聘xxx職位——你的名字”；
　　
　　2.郵件內直接粘貼簡(jiǎn)歷。讓HR點(diǎn)開(kāi)郵件就能看到你的簡(jiǎn)歷，一目了然。

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