[經(jīng)典]會(huì )議記錄內容

會(huì )議記錄內容1

　　一、集體學(xué)習：由趙彥秋同志主持學(xué)習《幼兒園中長(cháng)期發(fā)展規劃》

　�。ㄒ唬�、指導思想

　　貫徹落實(shí)園長(cháng)工作報告精神，大力弘揚校園文化傳統，整合人文、資源、環(huán)境優(yōu)勢，建設“綠色校園”，全面提高師生的學(xué)習、生活、環(huán)境質(zhì)量，保持學(xué)校的可持續發(fā)展，保持學(xué)校旺盛的生命力。

　�。ǘ�）、創(chuàng )建目標

　�。�、圍繞“和諧、優(yōu)美、高質(zhì)”這一辦學(xué)理念開(kāi)展文化系列活動(dòng)，營(yíng)造具有金太陽(yáng)幼兒園特色的校園文化。

　�。�、整合校內外教育資源，加大師資隊伍建設，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展提供內源力。

　�。�、加大校園規劃和綠化、美化校園建設，達到自然環(huán)境、文化環(huán)境、人際環(huán)境和諧一致，創(chuàng )建成園林式學(xué)校。

　�。ㄈ�）、組織領(lǐng)導

　　成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導組，由園長(cháng)、副園長(cháng)，相關(guān)處室負責人、優(yōu)秀教師代表組成。

　�。ㄋ模�、實(shí)施步驟與要求

　　1、精神文化建設：

　�。ǎ保�、抓住契機，整理文化。

　�。ǎ玻�、辦好一年一度的'校園藝術(shù)節，不斷提升文化品位，辦出特色。（３）、堅持開(kāi)展升國旗、唱國歌、國旗下講話(huà)、校園廣播站、志愿者活動(dòng)、重大紀念日活動(dòng)等系列文化活動(dòng)，陶冶師生人文情操，提高人文素養，營(yíng)造文明健康、和諧向上的校園文化氛圍。

　�。ǎ矗�、全面整合教育資源，為學(xué)�？沙掷m發(fā)展提供人力保障。具體措施：①加強師德工程。一是堅決執行縣教育局頒發(fā)的《關(guān)于加強師德建設的“十要十不要”的暫行規定》，重點(diǎn)抓好以德治教，依法從教，增強教書(shū)育人自覺(jué)性、責任感。

　�、谧龊脦煹聵吮�和學(xué)科帶頭人評選活動(dòng)。

　�、圩プ∫荒暌欢冉處煿澅碚没顒�(dòng)契機，大力宣傳校內名師治學(xué)育人的顯著(zhù)業(yè)績(jì)，講師德、鑄師魂、樹(shù)標兵。

　�、芗訌娊處煾黝�(lèi)培訓。做好崗前全員培訓；有計劃組織教師參加國家級、省、市級培訓，加強和改進(jìn)校本培訓，努力打造敬業(yè)愛(ài)生，求實(shí)創(chuàng )新的高素質(zhì)教師隊伍。

　　(5)．加大校園衛生建設，做到“四無(wú)”，即地面無(wú)紙屑、果皮、痰跡；墻壁無(wú)亂刻亂畫(huà)；公物無(wú)破環(huán)；室內無(wú)“零亂”。具體措施：

　�、俟�共場(chǎng)所及室內（教室、宿舍、辦公室）配齊紙屑果皮簍、痰盂。

　�、趶堎N溫馨提示和警示語(yǔ)牌，規范師生衛生習慣，糾正亂扔亂吐不良行為。③制訂衛生創(chuàng )建制度，堅持學(xué)生晨掃、夕掃與專(zhuān)職保潔相結合的模式，確保校園環(huán)境時(shí)時(shí)、處處干凈。

　�、芗訌娦麄鹘逃�，提高師生的“環(huán)�！币庾R，杜絕損壞公物，破壞花草樹(shù)木的行為。

　�。�6）堅持開(kāi)展衛生檢查打分、評比活動(dòng)，促進(jìn)創(chuàng )衛水平向更高層次發(fā)展。建立先進(jìn)班級、辦公室衛生月評制度，月評結果作為先進(jìn)班級、先進(jìn)處室考核依據之一。

　�。ǘ�）物質(zhì)文化建設：

　�。�、加大校園硬件建設。1：后院圍墻在本學(xué)期完工。

　�。�、按照新校園規劃工程分二期實(shí)施的情況。做好《校園綠化規劃方案》，分二期開(kāi)展校園綠化規劃。

　�。�、聘請園林專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員依據“綠化布局方案”，提前做好綠化具體方案。

　�。�、提高“三率”（綠化率、綠地率、綠化覆蓋率）。栽植爬墻虎，垂直綠化擋土墻，增加垂直綠化面積；在部分硬化地面上栽植高大成蔭，擴大綠化覆蓋面積；在拐角地、零星小塊非活動(dòng)地種植草坪，增加綠地面積，減少灰塵，調節校園空間氣溫。

　　5、每年培育100盆以上的盆景花卉，美化室內、走廊、道路大門(mén)兩側，定期更新。

　　6、逐年增加校園內植物品種，努力將校園建成小型植物園。

　　7、加強校園花草樹(shù)木管理。做好整枝、打叉、除草等各個(gè)環(huán)節維護工作，做到

　　二、討論：通過(guò)討論代表提出：本方案應在運行中逐步完善，如有不妥應及時(shí)調整）

　　三、表決通過(guò)：教代會(huì )全體代表12人一致通過(guò)。

會(huì )議記錄內容2

　　安全生產(chǎn)記錄是指企業(yè)或組織在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中所需要記錄的各類(lèi)信息和數據，包括安全生產(chǎn)檢查、事故調查、安全生產(chǎn)培訓、安全生產(chǎn)監管等各個(gè)方面的內容。

　　安全生產(chǎn)記錄的主要內容如下：

　　1. 安全生產(chǎn)檢查記錄：包括隨機檢查、專(zhuān)項檢查、定期檢查和巡視檢查等，記錄檢查時(shí)間、檢查內容、發(fā)現問(wèn)題和處理情況等信息。

　　2. 安全生產(chǎn)事故記錄：記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、傷亡情況和處理情況等信息，為后續的事故分析和防范提供依據。

　　3. 安全生產(chǎn)培訓記錄：記錄員工安全培訓的`時(shí)間、地點(diǎn)、培訓內容和培訓人員等信息，為提升員工安全意識和技能提供依據。

　　4. 安全生產(chǎn)監管記錄：記錄安全監督機構對企業(yè)或組織的監督檢查情況、處理意見(jiàn)和落實(shí)情況等信息，為企業(yè)或組織改進(jìn)和提升安全管理水平提供依據。

　　安全生產(chǎn)會(huì )議記錄是指在企業(yè)或組織中召開(kāi)的安全生產(chǎn)會(huì )議的記錄，一般包括以下內容：

　　1. 會(huì )議的召開(kāi)時(shí)間、地點(diǎn)和主持人等基本信息。

　　2. 與安全生產(chǎn)相關(guān)的議題和討論內容，如安全管理規定、安全教育培訓、安全生產(chǎn)檢查等。

　　3. 與安全生產(chǎn)管理改進(jìn)有關(guān)的工作計劃和任務(wù)分配，如制定《安全生產(chǎn)管理制度》、開(kāi)展安全培訓、組織安全檢查等。

　　4. 會(huì )議總結和決定的事項，如確定下一步的安全工作重點(diǎn)、改進(jìn)安全管理機制等。

　　5. 與安全生產(chǎn)相關(guān)的文件和材料，如安全管理規定、安全檢查報告、安全教育PPT等。

　　6. 參會(huì )人員簽名和意見(jiàn)，以及會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)和主持人的簽名。

　　以上內容僅供參考，實(shí)際安全生產(chǎn)記錄和會(huì )議記錄內容應根據企業(yè)或組織的實(shí)際情況進(jìn)行具體的規定和落實(shí)。

會(huì )議記錄內容3

　　為貫徹落實(shí) 關(guān)于“三重一大”制度(重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用)，切實(shí)加強對權力的民主監督與制約，實(shí)現決策的科學(xué)化、民主化，促進(jìn)依法行政和廉政建設，現結合我局工作實(shí)際，制定集體研究決策制度。

　　一、“三重一大”制度的具體內容

　　(一)重大事項決策涉及我局改革、發(fā)展和穩定，關(guān)系工作人員的切身利益的重大問(wèn)題，重大項目引進(jìn)，均屬于重大事項決策的范圍。主要內容：

　　1、黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，上級有關(guān)會(huì )議和文件精神的貫徹執行;

　　2、黨風(fēng)廉政工作、廉政風(fēng)險防范管理工作、精神文明建設和思想政治工作的重大問(wèn)題;

　　3、全局工作規則、各項工作制度的制定和調整;

　　4、圍繞中心工作的重要工作思路和重要舉措;

　　5、全局年度總體工作計劃和工作目標任務(wù)的確定;

　　6、全局財務(wù)年度決算、預算的申報和調整;

　　7、年度評比及獎懲等相關(guān)事項

　　8、機構設置、崗位職責、中層干部崗位競爭、人事變動(dòng)等事項;

　　9、其它需集體研究決定的重大事項。

　　(二)重要人事任免

　　1、中層干部競爭上崗的任免;

　　2、后備干部的推薦、選拔。

　　(三)重要項目安排

　　1、大宗物資及辦公設備的采購;

　　2、經(jīng)上級批準的重大或集體考察學(xué)習活動(dòng)項目經(jīng)費的支出;

　　3、重大項目投資考察的接待支出。

　　(四)大額度資金的使用

　　單項支出在10000元以上(含1萬(wàn)元)的資金款項。

　　二、“三重一大”問(wèn)題決策的機制和程序

　　(一)集體決策的機制和分工

　　實(shí)行局長(cháng)負責制，通過(guò)局長(cháng)辦公會(huì )、局務(wù)會(huì )或聯(lián)席會(huì )討論決定的重大事項。

　　(二)參與集體決策的范圍

　　出席局長(cháng)辦公會(huì )的人員為局級領(lǐng)導班子成員。根據工作需要，局務(wù)會(huì )擴大會(huì )由局長(cháng)或書(shū)記確定邀請有關(guān)科室的負責同志列席會(huì )議。

　　(三)民主決策程序

　　依照國家法律、法規和相關(guān)規定，凡屬“三重一大”事項，在提交黨組會(huì )、局務(wù)會(huì )或聯(lián)席會(huì )決策之前，要經(jīng)過(guò)民主程序討論共同決策。

　　中層以上干部的任免，嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規定執行。

　　“三重一大”事項，在會(huì )議決策之前，依照法律法規和相關(guān)規定要求，廣泛調查研究、充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，深入進(jìn)行論證和協(xié)調。

　　三、集體決策規則

　　1、“三重一大”問(wèn)題集體決策，要有計劃地進(jìn)行，無(wú)特殊情況，不討論臨時(shí)動(dòng)議議題。

　　2、決策前要根據工作計劃，做好調研、論證、相關(guān)法律咨詢(xún)和必要的事前審計;

　　3、決策時(shí)要集體討論、各抒己見(jiàn)、集思廣益、少數服從多數、民主集中;

　　4、決策后有重大事項的項目負責人安排專(zhuān)人負責集體決策的落實(shí)、總結、局辦公室負責催促、監督和檢查。

　　5、“三重一大”事項決策的情況，包括決策參與人、決策事項、決策過(guò)程、決策結論等，要以會(huì )議記錄、紀要、決定等形式留下文字性資料，并存檔備查。

　　四、集體決策的程序

　　1、相關(guān)科、室提交需要領(lǐng)導班子研究決策的事項的`相應計劃、調研和專(zhuān)家論證報告等書(shū)面材料。

　　2、經(jīng)黨政主要領(lǐng)導審閱后，根據事項性質(zhì)和輕重緩急程度，按照相應決策范圍，列入決策計劃。

　　3、在不同的決策范圍內，經(jīng)集體討論，按照民主集中制原則決策并形成會(huì )議紀要。

　　4、正式發(fā)文，付諸實(shí)施。

　　5、年終，根據“三重一大”問(wèn)題的性質(zhì)，在全體職工或全體黨員大會(huì )上通報落實(shí)情況

　　五、違反“三重一大”事項集體決策制度的責任追究

　　(一)“三重一大”問(wèn)題集體討論決定是從源頭上治理腐敗的一項重要舉措。凡屬下列情況給國家、集體、單位造成重大經(jīng)濟損失和嚴重政治影響的要追究責任：

　　1、不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執行或擅自改變集體決定的;

　　2、未經(jīng)集體討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報的;

　　3、未經(jīng)領(lǐng)導集體提供真實(shí)情況而造成錯誤決定的責任人;

　　4、執行決策后發(fā)現可能造成損失，能夠挽回而不采取措施挽回的;

　　5、其他因違反本制度而造成失誤的。

　　(二)責任追究主要依據本人職責范圍，明確集體責任、個(gè)人責任或直接領(lǐng)導、主要領(lǐng)導責任。

　　(三)對于不執行或不能按要求執行“三重一大”制度規定，造成損失和不良影響的，視情節及損失情況，按有關(guān)規定處理。

　　(四)對給單位造成重大損失和嚴重政治影響的責任人，根據事實(shí)、性質(zhì)、情節應承擔的責任、依法依紀追

　　(五)責任追究的方式有責令檢查，誡勉談話(huà)、通報批評、免職、責令辭職、黨紀政紀處分，移送司法機關(guān)處理等。

會(huì )議記錄內容4

　　新的學(xué)期已經(jīng)開(kāi)始，幼兒園的各項工作有條不紊地步入了正軌。為了讓廣大幼兒家長(cháng)能更多地關(guān)心和參與幼兒園的營(yíng)養餐管理工作，宜山鎮環(huán)球幼兒園于20xx年9月27日上午9點(diǎn)30分召開(kāi)營(yíng)養餐委員會(huì )會(huì )議，參加會(huì )議的人員有：家長(cháng)代表、教職工代表、幼兒園后勤人員等，會(huì )場(chǎng)座位特意設計了一個(gè)大圓形，為了讓溝通更順暢。會(huì )議由業(yè)務(wù)園長(cháng)江老師組織。

　　會(huì )上，陳園長(cháng)首先對所有參會(huì )人員對幼兒園工作的支持表示感謝。接著(zhù)由江老師帶領(lǐng)大家一起學(xué)習了幼兒園伙委會(huì )成員主要職責，并公布20xx上學(xué)期的幼兒每月伙食收支情況。為了讓家長(cháng)朋友更清楚幼兒園對食品衛生及廚房工作流程的管理，后勤園長(cháng)陳老師做了一系列詳細的介紹。

　　幼兒的用餐情況班級老師最有發(fā)言權，大三班周老師分享了班級午餐環(huán)節的管理，以及如何糾正班級孩子的挑食等不良的習慣，得到家長(cháng)們的`認可。

　　兒童期是生命的奠基階段，所以這個(gè)時(shí)間段的營(yíng)養尤為重要，為了讓孩子們的菜品豐富而又有營(yíng)養，我們請伙委會(huì )成員一起參與制定菜譜，家長(cháng)們各抒己見(jiàn)，獻計獻策，提出許多寶貴的建議。會(huì )議結束時(shí)，大家一起來(lái)到廚房參觀(guān)廚房環(huán)境以及廚房人員的工作流程。家長(cháng)們紛紛表示幼兒園這種透明化的管理讓人特別放心，真正做到家園合作!

　　本次會(huì )議收到了預期的效果，增進(jìn)了家園相互交流、理解和溝通，對幼兒的營(yíng)養餐工作起到了積極的促進(jìn)作用。

會(huì )議記錄內容5

　　為學(xué)習宣傳貫徹《公民道德建設實(shí)施綱要》，加強全鎮群眾思想道德建設，著(zhù)力提高群眾的道德素質(zhì)，強化道德約束機制，在全鎮形成人人參與道德建設的良好局面，實(shí)現“以德治鎮”與“依法治鎮”的有機結合，努力為經(jīng)濟建設提供良好的道德環(huán)境，特制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為指導，以貫徹執行十六大精神為主線(xiàn)，構建和諧平川為目標，倡導“愛(ài)國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，努力提高全鎮群眾道德素質(zhì)、培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義公民。

　　二、目的意義

　　隨著(zhù)農村社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展，農村黨員干部和廣大群眾思想觀(guān)念、道德意識發(fā)生了新的變化，部分黨員宗旨意識不強，少數群眾法制觀(guān)念淡薄，參與賭博，搞封建迷信，不遵守社會(huì )公德，影響了全鎮社會(huì )穩定和精神文明建設。為進(jìn)一步提高全鎮精神文明建設水，提高群眾的文明程度和道德素質(zhì)，引導群眾進(jìn)行健康的娛樂(lè )活動(dòng)，做到愛(ài)國守法、依法納稅、熱心公益，講團結、看長(cháng)遠、顧大局，把國家和集體賦予自身的權利和義務(wù)不斷統一起來(lái)；倡導鄰里之間、人人之間中移風(fēng)易俗，勤儉節約，破除迷信，講求科學(xué)的社會(huì )新風(fēng)尚，鼓勵廣大青年在人生道路上，自尊、自立、自強、拼搏進(jìn)取，在全鎮廣泛開(kāi)展道德評議活動(dòng)，建立“道德評議會(huì )”，解決當前農村法律管不到，行政管不來(lái)或管不好的事情，加快構建和諧社會(huì )的步伐，是加強公民道德建設的新舉措，是加強和改進(jìn)思想政治工作的有效辦法，是營(yíng)造良發(fā)的人文環(huán)境，加快農村經(jīng)濟發(fā)展的重要載體。

　　三、道德評議應當遵循的原則

　　1、因人而宜，因事制宜的原則；

　　2、靈活性與原則性相結合的原則；

　　3、定性分析的原則；

　　4、實(shí)事求是、群眾易于接受的原則；

　　四、道德評議的主要內容

　　以公民道德規范和社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德主要內容為道德評議參考依據，重點(diǎn)圍繞三個(gè)方面的內容開(kāi)展評議：

　　1、農村稅費改革、產(chǎn)業(yè)結構調整、重點(diǎn)項目建設等經(jīng)濟建設重點(diǎn)工作；

　　2、群眾關(guān)心的村務(wù)公開(kāi)、計劃生育指標審批、退耕還林還草，公益事業(yè)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；

　　3、農村經(jīng)常性發(fā)生的地界、鄰里、家庭矛盾糾紛等。

　　五、道德評議的實(shí)施步驟

　�。ㄒ唬┙�立組織，確保道德評議活動(dòng)的'正常開(kāi)展。

　　1、各村成立“道德評議會(huì )”。評議會(huì )由支部書(shū)記任會(huì )長(cháng)，聘請為人正直、辦事公道、威信較高、說(shuō)服能力強的老黨員、老干部、人大代表、婦女代表7人擔任評議員。道德評議會(huì )由鄉黨委引導，在村黨支部領(lǐng)導下開(kāi)展評議活動(dòng)，聘請的道德評議員由群眾民主推薦，黨支部審查的方式產(chǎn)生，并由村黨支部頒發(fā)聘書(shū)，聘期2—3年。每個(gè)評議會(huì )成員承包一個(gè)責任區。制定和完善道德評議工作制度，明確評議會(huì )職責和任務(wù)。評議會(huì )的主要任務(wù)是：

　�。�1）在群眾中廣泛宣傳黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，宣傳國家法律法規、村規民約，宣傳弘揚社會(huì )公德、家庭美德的先進(jìn)典型；

　�。�2）開(kāi)展思想政治工作，化解各類(lèi)矛盾，調處鄰里糾紛，預防各種破壞農村穩定的事件發(fā)生；

　�。�3）對村內的一些重大決策或社會(huì )上的一此熱點(diǎn)問(wèn)題，組織村民開(kāi)展評議，講道德，評是非，發(fā)揮民主，加強監督，充分發(fā)揮每個(gè)群眾在農村兩個(gè)文明建設中的作用。

　　2、社里成立道德評議小組。評議小組由合作社社長(cháng)擔任組長(cháng)，由村民選舉3—5名理論水平較高，品德好，有一定影響力的人為評議員，一般應由社管委員，黨小組長(cháng)、老黨員、計生、婦代會(huì )、團小組長(cháng)擔任，每個(gè)評議員確定一定數量的農戶(hù)成立“聯(lián)戶(hù)區”。道德評議小組對社里打架斗毆、虐待老人、封建迷信活動(dòng)等現象進(jìn)行公開(kāi)評議，解決家庭糾紛、鄰里矛盾。

　　3、村道德評議會(huì )利用板報、墻頭櫥窗或廣播設立道德評議臺，道德評議小組在社文化室設立“道德評議臺”，主要是評議村里的好人好事、好現象以及不道德的人和事，做到“新人新事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人管”。

　�。ǘ�）準確定位，合理制定評議標準。

　　1、品行端正不違法，擁護黨的領(lǐng)導，愛(ài)國守法、誠實(shí)守信，積極執行黨和國家的各項方針、政策和村兩委會(huì )決議，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的社會(huì )主義新型農民。

　　2、保護耕地不亂占。珍惜和合理利用每寸土地，遵守統一規劃，不搞違章建筑，不擠占鄉村主干道和田間道路。

　　3、計劃生育不超生。模范執行計劃生育政策，倡導婚育新風(fēng)，實(shí)行村民自治。

　　4、家庭和睦不忤逆。家庭成員親密相處，尊老愛(ài)助，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家。

　　5、鄰里互幫不生非。遵守社會(huì )公德，文明禮貌，助人為樂(lè )，鄰里之間友好相處。

　　6、崇尚科學(xué)不迷信。努力學(xué)文化、學(xué)技術(shù)，移民易俗，自覺(jué)抵制封建迷信活動(dòng)，反對等邪教組織和各種歪理邪說(shuō)。

　　7、健康娛樂(lè )不賭博。積極參加鄉村舉辦的文化活動(dòng)，提倡高雅、健康的審美情趣，建立健康、科學(xué)、文明的生活方式，不參與賭博。

　　8、愛(ài)護公物不損壞。愛(ài)護公路、橋梁、渠道、機井、廣播通訊線(xiàn)路等公共設施和集體財產(chǎn)，保護文物，勇于同不良行為作斗爭。

　　9、保護環(huán)境不污染。改善和治理生產(chǎn)生活環(huán)境，大力提倡家庭種樹(shù)種花、綠化、美化環(huán)境，不私心堆亂放，亂倒垃圾，積極退耕還林林還草，不亂砍伐樹(shù)木，自覺(jué)保護生態(tài)環(huán)境

　�。ㄈ�）聯(lián)系實(shí)際，形式多樣地開(kāi)展評議

　　在了解分析評議的人和事的基礎上，針對不同的對象、不同事件，因地制宜，因人而宜開(kāi)展評議，在評議的方式上采取“登門(mén)談心評、就地現場(chǎng)評、開(kāi)會(huì )集中評、廣播板報評”等方式，做到共性問(wèn)題、重大問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題，公開(kāi)集中評，個(gè)別人存在涉及隱私，不宜公開(kāi)的個(gè)性問(wèn)題上門(mén)評，好人好事廣播板報評等，突發(fā)事件就地評，重大難問(wèn)題跟蹤評，頑固問(wèn)題反復評，從而把思想問(wèn)題和社會(huì )矛盾問(wèn)題解決在村社，解決在萌芽狀態(tài)。

　　六、評議注意事項

　　1、建立“道德評議會(huì )”開(kāi)展道德評議活動(dòng)，在某種意義上說(shuō)就等于說(shuō)等于建立了“道德法庭”，其公正與否是衡量道德評議效果的重要依據，因而，工作中要正確處理好“四個(gè)關(guān)系”。一是評議群眾與評議干部的關(guān)系，做到一樣對待，一樣評議；二是原則性與靈活性的關(guān)系；三是道德評議與解決實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系；四是處理好“德治”與“法治”相結合的關(guān)系。

　　2、注重評議結果的運用，評議過(guò)程中要建立評議檔案和評議記錄，全年評議活動(dòng)結果與黨團員評優(yōu)定格，十星級文明農戶(hù)評選及好婆婆、好媳婦、婦青年等評選活動(dòng)掛起鉤來(lái)，對評出的好人好事要通過(guò)光榮榜表?yè)P；對評議較差的農戶(hù)建立幫促制度，開(kāi)展針對性談話(huà)、勸誡，促其改正。

會(huì )議記錄內容6

　　時(shí)間：XXXX年XX月XX日

　　地點(diǎn)：XX加油站

　　會(huì )議主題：加油站消防安全

　　主持人：XXX

　　參會(huì )人員：

　　XXX 加油站站長(cháng)

　　XXX 加油站員工

　　XXX 消防安全專(zhuān)家

　　會(huì )議內容：

　　1. 加油站消防安全現狀

　　首先，XXX站長(cháng)向大家匯報了加油站的消防安全現狀。他介紹說(shuō)，加油站內部安裝了滅火器、避難門(mén)、噴淋系統等消防設施，并且每季度定期組織員工進(jìn)行消防演練。但是，將近一年來(lái)，該加油站附近的幾起火災事件也讓他深感壓力和不安。

　　2. 消防安全意識教育

　　接著(zhù)，消防安全專(zhuān)家XXX介紹了加油站消防安全意識教育方面的內容。他認為，員工的消防安全意識是加強消防安全的關(guān)鍵，必須加強員工的消防安全知識的'培訓和教育，不斷提升員工的消防安全自救能力。

　　3. 加強消防設施的定期維護和檢查

　　在對消防設施的管理中，大家也達成了共識。要求加油站對消防設施進(jìn)行定期維護和檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題積極解決。同時(shí)，應加強對消防設施的保養和維修，保證消防設施的完好性和可靠性。

　　4. 加強火災疏散演練

　　隨著(zhù)火災頻率不斷增高，加油站員工們的火災疏散演練也要加強。應不定期進(jìn)行演練，掌握最新的逃生方法和技巧。特別是心理疏導方面，要密切關(guān)注員工的情緒變化，及時(shí)提供必要的心理支持。

　　會(huì )議總結：

　　本次會(huì )議旨在加強加油站的消防安全意識，提高員工的消防安全知識，增強員工消防滅火能力，保證加油站的消防安全運營(yíng)。大家都認為，在日常工作中，一定要注意消防安全，始終保持安全意識。在消防設施的保養和使用方面，應馬上解決問(wèn)題。在接下來(lái)的工作中，加油站將加強員工的消防安全意識教育，定期維護和檢查消防設施，并根據實(shí)際情況，加強火災疏散演練的頻率，嚴格落實(shí)消防安全的各項措施，為大家帶來(lái)安全保障。

會(huì )議記錄內容7

　　主持人

　　游紅利

　　會(huì )議內容

　　我院在會(huì )議室召開(kāi)了醫院感染委員會(huì )擴大會(huì )議，會(huì )議主題是“認清形勢、履行責任、做好感染管理及傳染病防控工作”，會(huì )議由醫院感染委員會(huì )副主任委員游紅利副院長(cháng)主持，醫院感染委員會(huì )主任孫曾玉院長(cháng)、感染辦、醫務(wù)科、部及各科室感染管理小組組長(cháng)、成員共20人參加了本次會(huì )議。醫院感染委員會(huì )付主任游紅利付院長(cháng)首先做了重要講話(huà)，游付院長(cháng)從依法執業(yè)的角度充分論證了醫院感染和傳染病管理在醫療中的.重要性，要求大家要一要提高，認清形式，履行職責;二要抓好科室感染控制的重點(diǎn)，杜絕不安全隱患的發(fā)生;三要合理使用抗菌藥物，減少耐藥菌的產(chǎn)生;四要認真落實(shí)感染控制措施，持續改進(jìn)，做好迎接上級領(lǐng)導評審工作的準備。孫院長(cháng)做了總結性，院長(cháng)指出，醫院感染管理工作是醫院管理的重要方面，是醫療質(zhì)量的重要保障，各位要提高認識，更新觀(guān)念，明確責任、履行職責，按照規范要求，把各項感染管理措施落實(shí)到位。職能部門(mén)要加強監督管理，把我院的院內感染控制工作做得更好。

會(huì )議記錄內容8

　　公司安全例會(huì )會(huì )議資料

　　一、11月份安全工作簡(jiǎn)介：

　　11月10日星期六，朝陽(yáng)市氣象局發(fā)布黃色降雪預警，11月11日朝陽(yáng)市氣象局發(fā)布紅色暴雪預警。11月11日公司領(lǐng)導劉志新、李建國、黃瑞泉在公司調度室對降暴雪安全應急工作做了安排部署，按公司領(lǐng)導的安排，公司安全科、調度室就暴雪天氣公司安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作分別向鐵蛋山礦、華冶北票分公司鐵蛋山礦項目部、黑山礦、華冶北票分公司黑山項目部、邊家溝礦、天城北票分公司邊家溝項目部、選礦車(chē)間、動(dòng)力車(chē)間、原料車(chē)間等單位發(fā)出電話(huà)通知，有針對性地部署安排了安全生產(chǎn)應急救援及應急處理的有關(guān)事項，接到通知的各礦及主要生產(chǎn)單位一把手全部堅守在工作崗位，各礦及主要生產(chǎn)單位對暴雪可能造成的影響都做了應急安排。

　　動(dòng)力車(chē)間增加電氣值班人員。在應對極端氣候時(shí)各礦及主要生產(chǎn)單位主要領(lǐng)導和主管領(lǐng)導都能主動(dòng)親臨生產(chǎn)一線(xiàn)現場(chǎng)指揮，在極端氣候狀況下對穩定公司安全生產(chǎn)的局面起到了用心作用。在11月11日15時(shí)左右通信系統聯(lián)系中斷后，各礦及主要生產(chǎn)單位能夠戰勝各種困難獨立組織生產(chǎn)，動(dòng)力車(chē)間總變電所變壓器線(xiàn)路結冰，經(jīng)變電所值班人員及時(shí)處理后，保證了供電正常。在各礦及主要生產(chǎn)單位的共同努力下，這次暴雪沒(méi)有造成我公司停產(chǎn)和人員傷害。

　　暴雪過(guò)后，安全科、宣傳部對各礦及主要生產(chǎn)單位進(jìn)行了走訪(fǎng)，各單位在暴雪期間都做了超多的應急準備工作，采取了諸多保證正常生產(chǎn)的安全技術(shù)措施。

　　11月14日，毛鳳海經(jīng)理、劉志新副經(jīng)理組織公司各礦、車(chē)間單位及相關(guān)科室人員對公司主要交通干線(xiàn)，包括公共交通道路、部分家屬區進(jìn)行除冰、除雪工作，截至15日晚，除冰、除雪工作全部完成，這次除冰除雪工作共出工人員898人。

　　強調一下：各礦、車(chē)間單位在降雪后主動(dòng)及時(shí)清除職責區域內（已劃定區域）的積雪。動(dòng)力車(chē)間要對除雪器具進(jìn)行改善或考察一下交通部門(mén)制作使用的除雪器具。

　　按“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)安排，11月9日，鐵蛋山礦組織了《巷道坍塌應急救援演練》，演練目的是讓?zhuān)ㄐ氯霃S(chǎng)）井下作業(yè)人員清楚掌握逃生路線(xiàn)及救援方式、方法，演練組織的比較成功，演練后對演練效果及成效組織了討論和評審。

　　11月14日，華冶北票分公司在黑山項目部舉辦11.14一氧化碳中毒死亡事故警醒周活動(dòng)。華冶北票分公司、黑山項目部的主要領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導、安全管理人員、工程技術(shù)人員、班組長(cháng)參加了活動(dòng)，活動(dòng)會(huì )上，華冶北票分公司領(lǐng)導、項目部領(lǐng)導、各部門(mén)領(lǐng)導在會(huì )上進(jìn)行了表態(tài)承諾發(fā)言，以此警醒事故教訓，防止發(fā)生同類(lèi)事故。xx公司安全科、黑山礦參加了本次活動(dòng)，華冶北票分公司在警醒周活動(dòng)期間舉辦兩期安全培訓班，1是白國周班組管理方法，2是杜邦公司安全管理理念。

　　11月16日至19日，公司舉辦兩期班、段長(cháng)，安全管理人員安全生產(chǎn)綜合培訓班，公司領(lǐng)導親自參加授課，參加培訓人員180余人。

　　動(dòng)力車(chē)間組織鍋爐工應急措施現場(chǎng)口答考試，推薦動(dòng)力車(chē)間要繼續組織現場(chǎng)操作模擬考試或以實(shí)戰形式的應急考試。

　　11月23日上午安全科、機動(dòng)科、動(dòng)力車(chē)間對公司所有蒸汽鍋爐進(jìn)行了定壓和鍋爐設備安全設施的安全檢查。

　　二、傳達11月20日x鋼集團公司安全例會(huì )會(huì )議資料：

　　目前集團公司安全生產(chǎn)反面存在的主要問(wèn)題有：

　�。ㄒ唬�、發(fā)生三起工傷事故

　　9月19日以后，公司安全生產(chǎn)形勢不太穩定，接連發(fā)生了3起工傷事故，19日，檢修中心發(fā)生了1起物體打擊事故；23日，第一軋鋼廠(chǎng)發(fā)生了1起高處墜落事故；30日，十九冶公司在煉鐵廠(chǎng)5#高爐澆筑鐵水溝施工時(shí)發(fā)生一起其它爆炸事故，造成2人死亡。

　　1、9月19日，檢修中心煉鋼站維修四班班長(cháng)曹暉組織本班人員利用煉鋼廠(chǎng)120噸轉爐定修機會(huì )更換爐下出鋼車(chē)軌道，17時(shí)更換完畢，17時(shí)05分左右，將更換下的舊鋼軌用鋼絲繩捆住一端，掛在渣車(chē)上拖往渣場(chǎng)，在行進(jìn)過(guò)程中，鋼軌前端卡在地面殘渣上，在渣車(chē)的拖動(dòng)下，鋼軌后端突然懸起擺動(dòng)，將躲閃不及的曹暉掃倒，鋼軌壓砸在倒地的曹暉右腿上，造成右腿骨折。

　　2、9月23日，第一軋鋼廠(chǎng)4#棒材機組準備熱試連軋及后序設備，23時(shí)45分，軋線(xiàn)具備過(guò)鋼條件開(kāi)始過(guò)鋼，設備科主管李國義站在冷床地溝旁觀(guān)望過(guò)鋼狀況，在沒(méi)有對周邊環(huán)境確認的狀況下，向身后退一步，結果掉入2米深的地溝內，造成右腳踝骨骨折。

　　3、9月30日十九冶組織機裝、爐窯、工安作業(yè)隊作業(yè)人員來(lái)到煉鐵廠(chǎng)5#高爐南出鐵場(chǎng)主鐵鉤脫模作業(yè)。7時(shí)45分左右，機裝作業(yè)隊起重工陳某將吊車(chē)接到鐵口外第4塊模具處準備吊運時(shí)，發(fā)現第4塊模具蓋板上栓鋼絲繩的工字鋼被敷料覆蓋，就找來(lái)鐵棍敲擊工字鋼，消除敷料。與此同時(shí)，該作業(yè)隊人員王某領(lǐng)著(zhù)工人走向鐵渣溝處，安排電焊工作業(yè)，王某走到第4塊模具上方時(shí)，發(fā)生了爆炸，第4塊模具蓋板被掀到7-8米高處落下，陳某當場(chǎng)死亡，王某被沖擊波推到泥漿池內，送往中心醫院，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。

　�。ǘ�）、部分基層安全管理人員的作用還沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)，安全重心下移工作沒(méi)有做到位。主要表此刻：

　　1、新項目安全設施沒(méi)有認真檢查、督促整改，在公司組織檢查時(shí)隱患較多，下發(fā)整改通知書(shū)后，有的也沒(méi)有用心組織施工單位進(jìn)行整改，隱患到此刻還沒(méi)有整改完畢。

　　2、新項目危害辨識風(fēng)險評價(jià)及控制還沒(méi)有認真開(kāi)展，崗位職工對此掌握狀況還沒(méi)有到達100%。

　　下一步安全工作要點(diǎn)：

　　繼續按“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)的`要求，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。

　　1、做好新區煤氣、氧氣、氮氣等五種氣體專(zhuān)項檢查和隱患整改工作。

　　2、對新區各崗位危險危害辨識、評價(jià)及控制及職工掌握狀況進(jìn)行抽查，強化新職工的安全管理。

　　3、對三期技改項目安全設施隱患整改狀況進(jìn)行復查，整改完善新項目安全設施。

　　4、強化安全基礎工作，按要求進(jìn)行安全合格班組和區域值班員的考評驗收工作。

　　5、按標準化規范要求對本單位安全生產(chǎn)標準化進(jìn)行復審。

　　6、針對部分新職工已獨立上崗作業(yè)，未獨立上崗的師徒協(xié)議已即將期滿(mǎn)，如何強化新職工的安全管理是當前乃至今后一段時(shí)間安全管理的重點(diǎn)，各單位要進(jìn)一步強化安全聯(lián)保制和監護制管理，班、段長(cháng)、安全員以及包片安全員要對這部分人傾向化管理。出現事故，班、段長(cháng)是第一職責人，段長(cháng)、安全員要負管理職責。

　　7、到年底還有40多天，要求各單位各級安全管理人員要靜下心，深入基層，強化安全管理，對重點(diǎn)檢修、處理故障等務(wù)必有安全管理和點(diǎn)檢人員在場(chǎng)，雙休日要安排管理人員值班，確保到年底實(shí)現零事故。

　　集團公司馬部長(cháng)要求：xx公司炸藥庫組織舉辦應急演練。

　　集團公司楊總要求：

　　1、到年末42天如何搞好安全生產(chǎn)工作按照7條重點(diǎn)去做。

　　2、新項目操作環(huán)境很差，不是很完善，抓緊時(shí)間到達正常條件。

　　3、新職工安全工作是重中之重，針對新職工特點(diǎn)傾向性管理，定量可考。一個(gè)不能少，一個(gè)都不能出問(wèn)題――指的是不出現傷亡事故，人不能少，工傷不能出。

　　4、業(yè)務(wù)承攬單位安全不達標的要給予清除。

　　5、勞保著(zhù)裝。x鋼工作服只能x鋼人穿，業(yè)務(wù)承攬單位要規范勞保著(zhù)裝。

　　6、班組記錄太多，上級部門(mén)要求的資料一樣不能少，班組記錄怎樣改，應拿出一個(gè)方案，《安全技術(shù)操作規程》要進(jìn)行修訂，職工見(jiàn)著(zhù)安全管理人員應心有底。

　　三、11月份安全、現場(chǎng)管理月考核狀況（見(jiàn)考核匯總表）

　　................................

　　四、20xx年12月份重點(diǎn)工作：

　　1、按照集團公司下一步安全工作要點(diǎn)7條原則，結合x(chóng)x公司的安全生產(chǎn)實(shí)際，確保到年底不發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。

　　2、公司安全科組織相關(guān)單位及科室，對鐵蛋山礦、選礦車(chē)間尾礦庫安全標準化進(jìn)行年度評審。

　　3、由公司安全科牽頭，組織有關(guān)科室對今年6月份后轉崗人員、新入廠(chǎng)人員（包括今年招收的協(xié)力用工人員）某些特殊工種人員、個(gè)性崗位人員進(jìn)行現場(chǎng)理論口試及實(shí)際操作模擬考試，（公司初步想法成立5到6個(gè)組）。需要抽調的人員各單位要給予支持配合。

　　4、安全科、炸藥庫、保衛科要認真研究炸藥庫應急演練的資料，編制演練方案計劃，報公司業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導批準后實(shí)施。

　　5、井下炸藥庫、炸藥發(fā)放要盡最大限度地控制爆炸物品的存儲，規定存儲量是2噸，在2噸量的基礎上進(jìn)一步減少存量。理想狀態(tài)應在百十公斤左右，越低越好。炸藥庫及使用單位要認真研究在不影響爆破的狀況下減少存儲量，井下炸藥庫要是出了問(wèn)題要比地面炸藥庫嚴重得多。

　　6、由安全科、機動(dòng)科負責對氧氣瓶、乙炔瓶、氮氣瓶、液化氣瓶進(jìn)行安全專(zhuān)項檢查（按專(zhuān)項檢查表進(jìn)行）。

　　11月23日，山西省dd市dd縣一家喜洋洋火鍋店發(fā)生爆炸燃燒事故，事故已造成14人死亡，47人受傷，事故初步?jīng)Q定為液化氣罐燃燒引發(fā)。

　　7、各礦、車(chē)間單位設備檢修，有《施工預案》或8小時(shí)以上《檢修作業(yè)指導書(shū)》的重點(diǎn)項目，安全管理人員、設備管理或設備點(diǎn)檢人員務(wù)必現場(chǎng)安全監護。

　　8、朝陽(yáng)市安全生產(chǎn)監督管理局文件《轉發(fā)關(guān)于省勞動(dòng)保護用品專(zhuān)項檢查狀況進(jìn)行督查的通知》，安全科、采購辦、供應科做好迎接檢查和督查的工作。

　　9、業(yè)務(wù)承攬單位要加強隱患排查治理，對較大隱患要上報xx公司安全科，上報的目的是為共同及時(shí)采取防范措施進(jìn)行有效控制。

　　10、各礦、車(chē)間單位領(lǐng)導要在年前這段特殊時(shí)間段內，把本單位安全工作抓實(shí)、抓細，今年的生產(chǎn)任務(wù)超計劃完成已成定局，不要在安全上出現問(wèn)題，而影響本單位的成績(jì)及各礦、車(chē)間單位領(lǐng)導班子成員的業(yè)績(jì)。

　　11、今年已經(jīng)批準的安措項目施工項目，力爭年底全部結束。

　　12、今年各單位安全總結在12月20日前報公司安全科。

會(huì )議記錄內容9

　　20xx年，幼兒園每周會(huì )議記錄的內容是教育教學(xué)、安全管理、家校合作以及保育工作。本文將對這些內容進(jìn)行詳細介紹。

　　教育教學(xué)

　　在教育教學(xué)方面，每周會(huì )議記錄著(zhù)教師們的思考和討論。他們交流認為，培養孩子們的適應能力和解決問(wèn)題的能力，是非常重要的。要讓孩子們學(xué)會(huì )團隊合作，增加與別人溝通的機會(huì )，讓孩子們在有限的時(shí)間內完成任務(wù)，培養他們的時(shí)間管理能力。同時(shí)，在學(xué)習過(guò)程中，要給予孩子們足夠的.探究和創(chuàng )造性的空間，讓他們感受到思考的樂(lè )趣。

　　安全管理

　　在安全管理方面，幼兒園每周會(huì )議記錄著(zhù)幼兒園安全工作的進(jìn)展。會(huì )議上，教師們交流了一些能夠讓孩子們警惕并避免危險的方法。首先，提高孩子們的安全意識，讓孩子們在做事時(shí)知道什么是安全和危險的。其次，學(xué)習基本的自我保護技能，如跑路、躲避等。此外，還要完善安全管理體系，保障孩子們的安全。

　　家校合作

　　在家校合作方面，每周會(huì )議記錄了教師和家長(cháng)之間的溝通。教師們認為家長(cháng)應該與幼兒園建立良好的關(guān)系，互通有無(wú)，共同為孩子們的成長(cháng)貢獻自己的力量。家長(cháng)的支持和參與對孩子的學(xué)習和生活都非常重要。家長(cháng)應該參加家校會(huì )，及時(shí)了解幼兒園的活動(dòng)和教學(xué)內容，了解孩子的學(xué)習狀況，并積極與教師溝通。

　　保育工作

　　在保育工作方面，每周會(huì )議記錄了如何更好地照顧和關(guān)愛(ài)孩子的討論。教師們認為，要重視對于孩子的身體健康，要合理安排孩子們的起居飲食，保障孩子健康的體魄。除此之外，還要重視孩子的情感需求，關(guān)注孩子的心理健康。要鼓勵孩子們多交朋友，多與外界接觸，從而在交往中獲得快樂(lè )與成長(cháng)。

　　總之，幼兒園每周會(huì )議記錄的內容多種多樣，但他們的最終目的都是為了孩子們的成長(cháng)和發(fā)展。通過(guò)這些交流和討論，能夠更好地解決幼兒園工作中的問(wèn)題，提高工作效率，以及給每個(gè)孩子一個(gè)健康快樂(lè )的成長(cháng)環(huán)境。

會(huì )議記錄內容10

　　會(huì )議主題：修理廠(chǎng)安全生產(chǎn)會(huì )議

　　會(huì )議時(shí)間： 20xx年10月15日 下午2點(diǎn)

　　會(huì )議地點(diǎn)：修理廠(chǎng)會(huì )議室

　　參會(huì )人員：本廠(chǎng)企業(yè)負責人、安全管理名師、主要生產(chǎn)人員代表。

　　會(huì )議內容：

　　一、安全生產(chǎn)知識的普及

　　企業(yè)負責人強調了安全生產(chǎn)知識的重要性，要求每位員工都了解和掌握安全生產(chǎn)知識，建立正確的安全意識。安全管理名師從每個(gè)工作崗位對員工進(jìn)行安全教育。

　　二、廠(chǎng)區危險源預防

　　生產(chǎn)人員代表分析了修理廠(chǎng)存在的危險源，如機器設備、電源等，提出了相應的防控措施，并建議建立定期的安全檢查制度，嚴格按照規定檢查安全設施和設備的.運行狀況。

　　三、安全生產(chǎn)方案建議

　　技術(shù)人員討論了安全生產(chǎn)方案，提出了完善防護設備和緊急處理措施，確保在緊急情況下能夠及時(shí)有效地應對突發(fā)事件。企業(yè)負責人提出要加強培訓，提高員工的應急能力，確保生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題能夠得到及時(shí)解決。

　　四、員工安全意識的提高

　　企業(yè)負責人建議建立員工安全意識標兵制度，每個(gè)月選出一批表現良好的員工，并對其進(jìn)行表彰。同時(shí)，企業(yè)負責人也要求每個(gè)員工都要時(shí)刻保持警惕性，加強安全防范意識，切實(shí)保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全。

　　五、總結

　　會(huì )議總結了本次會(huì )議的討論內容和決定，提出了進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的建議。會(huì )議要求，企業(yè)負責人應該在修理廠(chǎng)安全生產(chǎn)工作中始終保持警惕，不斷提升安全防范意識，切實(shí)保障自己和他人的生命財產(chǎn)安全。同時(shí)，工作人員也應該加強安全意識，自覺(jué)遵守廠(chǎng)區安全制度，在工作中謹慎行事，確保產(chǎn)生安全過(guò)失的風(fēng)險最小化。

會(huì )議記錄內容11

會(huì )議時(shí)間

　　20xx-5-12

　　會(huì )議地點(diǎn)

　　會(huì )議主持人

　　中班課室

　　謝小玲記錄人

　　參會(huì )人員

　　全體教師黎嘉雯

　　一、溺水是近年來(lái)造成中小學(xué)、幼兒園學(xué)生尤其是農村學(xué)生的溺水情況多見(jiàn)。夏季臨近，為防范和減少悲劇的'發(fā)生，我們園也開(kāi)展了一系列防溺水安全知識教育，以多種方式開(kāi)展防溺水教育。

　　1、教師充分利用每天晨間談話(huà)、“放學(xué)前一分鐘安全教育”等時(shí)間對孩子進(jìn)行安全警示教育。

　　2、教師利用知識展板、宣傳冊頁(yè)等方式，全面開(kāi)展“四不一會(huì )” 。

　　教育：要求孩子不在無(wú)成人帶領(lǐng)下私自下在湖邊玩耍等，不擅自與小朋友玩水，不到無(wú)安全保障的水域游泳，了解基本的自護、自救方法。

　　3、班級通過(guò)通知形式《防溺水告家長(cháng)書(shū)》，讓家長(cháng)體會(huì )到夏季防溺水的必要性和嚴重性并要求家長(cháng)切實(shí)擔負起監護責任。

　　二、大門(mén)保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)幼兒入園、離園時(shí)，門(mén)衛人員要在大門(mén)口巡視，幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門(mén)，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入幼兒園；幼兒園大門(mén)保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時(shí)，必須查明身份，做好記錄后方可入內。

會(huì )議記錄內容12

　　會(huì )議主題：監事會(huì )會(huì )議記錄

　　會(huì )議對象：監事會(huì )成員

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年8月10日

　　會(huì )議地點(diǎn)：公司大會(huì )議室

　　主持人：監事長(cháng)

　　記錄人：秘書(shū)

　　一、會(huì )議主要議題

　　1.審核既往監事會(huì )會(huì )議記錄，確認是否符合相關(guān)規范和要求，并修正錯誤、不妥之處。

　　2.探討公司治理中的問(wèn)題，并提出改進(jìn)和優(yōu)化的方案和建議。

　　3.檢討公司經(jīng)營(yíng)管理和決策執行情況，提出發(fā)掘和應對潛在風(fēng)險的措施。

　　二、會(huì )議記錄

　　1.主持人開(kāi)場(chǎng)致辭，肯定過(guò)去一段時(shí)間公司管理運營(yíng)情況，并對未來(lái)工作表示期望和信心。

　　2.記錄人逐一讀出既往監事會(huì )會(huì )議記錄，并收取提出修正意見(jiàn)的監事會(huì )成員簽字確認。

　　3.監事會(huì )成員圍繞公司治理中的問(wèn)題做出交流和討論，提出了不少的建設性建議。其中包括建議公司進(jìn)一步細化制度，強化內控和風(fēng)險預警機制，并加大對經(jīng)營(yíng)管理的監管力度。

　　4.監事會(huì )對公司的經(jīng)營(yíng)管理和決策執行進(jìn)行了檢討，認為公司在一些方面還有改進(jìn)的'余地。針對這些問(wèn)題，監事會(huì )成員提出了一些恰當的處理和應對措施，以期規范和優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)管理。

　　5.監事會(huì )提醒公司在經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險控制中要將內部控制機制和監管體系運作起來(lái)，加強財務(wù)信息的披露、落實(shí)決策執行等方面的管理。同時(shí)，要進(jìn)一步加強內部人員的教育培訓，提高內控機制的有效性，強化治理和風(fēng)險監控的透明度和可監控性。

　　6.監事會(huì )提醒公司要加強外部環(huán)境的監測，關(guān)注市場(chǎng)變化和政策調整對公司的風(fēng)險影響，及時(shí)調整策略，應對潛在風(fēng)險。

　　7.主持人對監事會(huì )成員的建議和意見(jiàn)，表達了贊同和支持，同時(shí)希望所有成員能夠繼續關(guān)注公司的發(fā)展和運營(yíng)情況，努力為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。

　　8.監事會(huì )對本次會(huì )議記錄表示確認，并對記錄人的工作表示感謝。主持人宣布會(huì )議圓滿(mǎn)結束。

　　三、會(huì )議總結

　　本次監事會(huì )會(huì )議落實(shí)了公司治理的基本原則，充分發(fā)揮了監事會(huì )的作用。會(huì )議中進(jìn)行了深入的討論和交流，逐一審視了公司治理中的問(wèn)題和困惑，并提出了建設性和可行的解決方案和建議。監事會(huì )成員充分發(fā)揮了他們的專(zhuān)業(yè)和行業(yè)經(jīng)驗，為公司的管理和決策提供了有價(jià)值的參考和指導。這次會(huì )議對公司的進(jìn)一步發(fā)展和各項管理工作的落實(shí)均有著(zhù)積極的推動(dòng)作用。會(huì )議記錄是有效溝通的工具，非常重要。

會(huì )議記錄內容13

　　根據會(huì )議*質(zhì)、規模、議題等不同,大致可以有以下幾種寫(xiě)法

　　會(huì )議記錄的三種記法

　　一、集中概述法。這種寫(xiě)法是把會(huì )議的基本情況,討論研究的主要問(wèn)題,與會(huì )人員的認識、議定的有關(guān)事項(包括解決問(wèn)題的措施、辦法和要

　　求等),用概括敘述的方法,進(jìn)行整體的闡述和說(shuō)明。這種寫(xiě)法多用于召開(kāi)小型會(huì )議,而且討論的問(wèn)題比較集中單一,意見(jiàn)比較統一,容易貫

　　徹*作,寫(xiě)的篇幅相對短小。如果會(huì )議的議題較多,可分條列述。

　　二、分項敘述法。召開(kāi)大中型會(huì )議或議題較多的會(huì )議,一般要采取分項敘述的辦法,即把會(huì )議的主要內容分成幾個(gè)大的問(wèn)題,然后另上標號或

　　小標題,分項來(lái)寫(xiě)。這種寫(xiě)法側重于橫向分析闡述,內容相對全面,問(wèn)題也說(shuō)得比較細,常常包括對目的、意義、現狀的分析,以及目標、任

　　務(wù)、政策措施等的闡述。這種紀要一般用于需要基層全面領(lǐng)會(huì )、深入貫徹的會(huì )議。

　　會(huì )議記錄內容

　　第一是記錄會(huì )議的組織情況、應寫(xiě)明:

　　一.會(huì )議的名稱(chēng);

　　二.開(kāi)會(huì )的時(shí)間;如何做會(huì )議記錄

　　三.開(kāi)會(huì )的`地點(diǎn);

　　四.出缺席和列席人員;

　　五.主持人的姓名;

　　六.記錄人的姓名;

　　七.備注;有些會(huì )議還要寫(xiě)清楚會(huì )議的起止時(shí)間(年、月、日)。

　　第二部分是記錄會(huì )議的內容,這是會(huì )議記錄的重要組成部分。

　　一。要寫(xiě)明發(fā)言人的姓名,發(fā)言的內容,包括討論的內容,提出的建議,通過(guò)的決議等。必要時(shí),還要記下表決情況(如全體通過(guò)或多少人

會(huì )議記錄內容14

　　日期：20xx年11月10日

　　地點(diǎn)：二樓會(huì )議室

　　出席人員：教育部門(mén)主管、各學(xué)校教師代表

　　會(huì )議主題：創(chuàng )新教育教學(xué)模式

　　主持人：（教育部門(mén)主管）

　　會(huì )議記錄員：（教育部門(mén)秘書(shū)）

　　會(huì )議內容：

　　1.主持人致歡迎辭

　　首先，感謝各位教師代表在百忙之中抽出時(shí)間參加我們的會(huì )議。我們今天的會(huì )議對于我們在教育教學(xué)方面的探討與實(shí)踐非常重要。今天的會(huì )議將集中討論如何創(chuàng )新教育教學(xué)模式，提高學(xué)生的`學(xué)習效率和學(xué)生的興趣。

　　2.各教師代表發(fā)言

　　各位教師代表展示了他們個(gè)人的教育教學(xué)理念和方法，包括使用博客和社交媒體與學(xué)生互動(dòng)以及使用游戲化學(xué)習提高學(xué)生的興趣。

　　3. 專(zhuān)家講座

　　接下來(lái)，教育專(zhuān)家xxx為我們介紹了如何使用在線(xiàn)教育平臺和人工智能技術(shù)提高學(xué)生的學(xué)習效率。他重點(diǎn)介紹了以下三個(gè)方面：

　�。�1）智能化的學(xué)習計劃，由人工智能技術(shù)支持，可以根據每個(gè)學(xué)生的情況提供不同的學(xué)習計劃。

　�。�2）使用在線(xiàn)教育平臺開(kāi)展互動(dòng)式學(xué)習，充分利用這些平臺的功能，讓學(xué)生與老師隨時(shí)交流。

　�。�3）使用游戲化學(xué)習的方式讓學(xué)生學(xué)習更有趣。通過(guò)游戲設計，學(xué)生可以在競爭的氛圍下激發(fā)更多的興趣并提高學(xué)習效率。

　　4. 總結

　　經(jīng)過(guò)討論和研究，我們一致認為應該鼓勵教師使用更多的媒介與學(xué)生互動(dòng)，使用更多的技術(shù)手段來(lái)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習效率。我們爭取讓每個(gè)老師在課堂上運用新的教學(xué)模式，讓學(xué)生在輕松而愉悅的環(huán)境下學(xué)習。

　　這次會(huì )議對于推動(dòng)教育教學(xué)的創(chuàng )新起到了很好的作用。我們相信，只要我們堅持不懈地探索，不斷地創(chuàng )新，我們一定能夠為學(xué)生創(chuàng )造更好的學(xué)習環(huán)境。

會(huì )議記錄內容15

　　時(shí)間：20xx年6月1日

　　地點(diǎn)：公司會(huì )議室

　　參加人員：公司主管、修理廠(chǎng)經(jīng)理及所有維修人員

　　會(huì )議主題：安全生產(chǎn)

　　1. 首先，主管對修理廠(chǎng)的安全生產(chǎn)工作表示肯定，并指出修理廠(chǎng)安全生產(chǎn)必須放在首位。

　　2. 經(jīng)理強調了安全自救及避免事故的重要性，提出要對廠(chǎng)區進(jìn)行安全演習，每個(gè)員工都必須參加。

　　3. 經(jīng)理提出，修理廠(chǎng)的工具應定期檢驗、及時(shí)保養，不能因為細節問(wèn)題導致安全隱患。

　　4. 經(jīng)理指出，電器的維修及操作必須符合相關(guān)標準，應在專(zhuān)業(yè)人員的指導下進(jìn)行。所有工作使用的'電器必須符合安全標準，一旦有安全問(wèn)題，必須有應急預案。

　　5. 經(jīng)理讓每位職工普及安全文化，如何進(jìn)行事故應急處理，及時(shí)控制反應。每個(gè)員工都要對自己的安全和他人負責，不能忽視時(shí)刻保持警覺(jué)。

　　6. 經(jīng)理提出，所有員工都必須參加安全培訓，包括勞動(dòng)保護、消防知識等。必須讓員工掌握必要的安全意識和技能，避免因操作不當、缺乏安全意識、缺乏安全知識而引發(fā)事故。

　　7. 經(jīng)理要求所有員工加強對工作場(chǎng)所的清理和整理，引入5S工具來(lái)改進(jìn)工作環(huán)境。

　　8. 與會(huì )者建議，在進(jìn)入車(chē)輛維護工作前，應對車(chē)輛進(jìn)行全面、專(zhuān)業(yè)的檢查，特別是電器部件，避免因為車(chē)輛故障引發(fā)事故。

　　9. 與會(huì )者建議，為每位員工準備合適的勞動(dòng)保護用品，確保員工的安全。員工必須檢查自己的保護用品，發(fā)現問(wèn)題需要及時(shí)更換更安全的勞動(dòng)保護用品。

　　10. 經(jīng)理提醒所有員工，在清理、移動(dòng)、搬運工具設備時(shí)，應該正確使用設備，確保自己的安全。如果發(fā)現設備故障，應及時(shí)更換，避免引發(fā)事故。

　　11. 最后，主管和經(jīng)理要求所有員工熟悉相關(guān)國家、行業(yè)規定，確保每位員工時(shí)刻掌握安全知識。與會(huì )者均表示會(huì )認真思考、不斷完善修理廠(chǎng)的安全措施，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)。

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