保安每周例會(huì )會(huì )議記錄（精選14篇）
在日常的學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用會(huì )議紀要，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。那么你有了解過(guò)會(huì )議紀要嗎？下面是小編為大家收集的保安每周例會(huì )會(huì )議記錄，希望能夠幫助到大家。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 1
會(huì )議時(shí)間：每周一上午10點(diǎn)
會(huì )議地點(diǎn)：公司會(huì )議室
會(huì )議主題：加強管理、提高服務(wù)質(zhì)量
會(huì )議記錄：小王
會(huì )議內容：
1. 周工作總結
保安部門(mén)每位成員依次報告了上周的工作情況，總結了各自的工作成果和存在的問(wèn)題，對各項工作進(jìn)行了評估和反思，提出了下周的工作計劃。
2. 安全防范措施
針對近期發(fā)生的案件和安全隱患，大家討論了如何加強安全防范措施。提出了設立安全檢查站、增加監控設備、加強巡邏等安全措施的建議，并安排負責人進(jìn)行落實(shí)。
3. 服務(wù)質(zhì)量提升
在保障安全的.前提下，提高服務(wù)質(zhì)量是我們的重點(diǎn)工作。會(huì )議上大家討論了如何提升服務(wù)質(zhì)量的措施，并以客戶(hù)滿(mǎn)意度為指標進(jìn)行評估和監控。建議定期進(jìn)行客戶(hù)調查，收集客戶(hù)反饋意見(jiàn)，并根據反饋意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，提高保安人員的服務(wù)意識和服務(wù)技能也是關(guān)鍵。
4. 著(zhù)裝、形象及工作紀律
會(huì )議強調保安人員應保持良好的形象和儀表，要求大家按照規定穿著(zhù)制服并保持整潔干凈。同時(shí)，要求保安人員在工作中嚴格遵守工作紀律，認真履行職責，不得有疏忽和怠慢之事。
5. 交流和學(xué)習
保安部門(mén)在工作中面對各種情況和問(wèn)題，需要加強交流學(xué)習。會(huì )議上，大家分享了各自的經(jīng)驗和教訓，并安排定期組織集中學(xué)習。同時(shí)，鼓勵保安人員積極參加學(xué)習培訓活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)和服務(wù)技能。
綜上，本次會(huì )議確立了加強管理、提高服務(wù)質(zhì)量的主題，對各項工作進(jìn)行了全面的分析和評估，并提出了具體的改進(jìn)措施和工作計劃。保安部門(mén)將認真貫徹會(huì )議精神，切實(shí)履行職責，為客戶(hù)和企業(yè)提供更好的服務(wù)。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 2
時(shí)間：20xx年6月1日
地點(diǎn)：保安值班室
參會(huì )人員：全體保安人員
議程：
1. 安全工作情況匯報
2. 工作中遇到的問(wèn)題及解決方案
3. 下周工作安排
會(huì )議記錄：
一、安全工作情況匯報
會(huì )議開(kāi)始，各保安人員依次向大家匯報了上周的安全工作情況。每位保安向大家分享了，他們在各自的工作領(lǐng)域中所執行的任務(wù)，包括巡邏、看守、監控等等。據了解，在過(guò)去的一周，本著(zhù)切實(shí)保護業(yè)主和客戶(hù)財產(chǎn)安全的宗旨，全體保安同志全程堅守崗位，不間斷地進(jìn)行了全面的巡查和監督，全情投入工作，不留死角，保護客戶(hù)和物業(yè)安全無(wú)微不至。
二、工作中遇到的問(wèn)題及解決方案
在工作中，各保安人員也遇到了一些難點(diǎn)和問(wèn)題。例如，某些居民不善于管理自己的鑰匙，屢次因鑰匙遺失導致別人不小心將公共區域鎖上，有的小區大門(mén)因一些惡劣天氣或重大活動(dòng)需要增加防護或其他保安措施。為這些問(wèn)題，本次會(huì )議上，大家針對性地提出了相應的處理方案，以期為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)、更完善的服務(wù)。
三、下周工作安排
在針對上述問(wèn)題作出解決方案后，全體保安人員策劃制定了下周的工作安排。接下來(lái)的一周，保安團隊將會(huì )進(jìn)一步加強對小區內的各個(gè)區域的巡視工作，還將同時(shí)著(zhù)手制定一些針對普通居民的安全教育計劃，以幫助業(yè)主提高對安全的.重視程度。
總結：
保安每周例會(huì )是保障社區安全的重要形式之一，通過(guò)例會(huì )可以明確各項工作任務(wù)，進(jìn)一步加強團隊合作，同時(shí)也方便提高了保安工作的效率。保安工作是高度敏感的，我們希望全體保安人員能夠奮發(fā)向上，不斷提高自己的技能和技術(shù)，努力工作，為小區居民保駕護航。保安工作是每個(gè)人的責任，任何小動(dòng)作孳生的不良后果都會(huì )給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)不幸。我們必須擔起責任，積極配合，團結一心，共同推動(dòng)社區的安全工作。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 3
時(shí)間：20xx年xx月xx日 下午x點(diǎn)
地點(diǎn)：保安辦公室
參會(huì )人員：全體保安
主持人：
記錄人：
會(huì )議議程：
1. 安全檢查情況反饋
2. 工作清單分配
3. 值班制度交接
會(huì )議記錄：
1. 安全檢查情況反饋
主持人首先對上周安全檢查情況進(jìn)行了反饋。他表示，所有保安都切實(shí)履行了安全檢查工作，未發(fā)現任何安全隱患，工作表現非常出色。
但他同時(shí)也強調了保安在進(jìn)行安全檢查的同時(shí)，一定要遵守規章制度，確保自身安全。
2. 工作清單分配
在會(huì )議的第二項議程中，主持人進(jìn)行了一次工作清單的分配。他指出，清單中的`任務(wù)必須在本周內全部完成，并強調了任務(wù)的重要性，有利于全體保安的工作素質(zhì)提升。
清單中的任務(wù)主要涵蓋了以下內容：
- 勤務(wù)崗位交接工作
- 安全巡邏工作
- 各項工作記錄的整理
3. 值班制度交接
會(huì )議末尾，主持人再次強調了保安的時(shí)效性，在已有的工作基礎上對本周的值班制度進(jìn)行分配。他提醒全體保安注意交接時(shí)的細節，確保工作無(wú)縫銜接。
主持人同時(shí)還再次強調，保安人員必須嚴格遵守出入登記手續，在明確的人員出入情況下才能開(kāi)啟大門(mén)，確保校園安全。
會(huì )議記錄到這里就結束了。在這周例會(huì )中，保安們聽(tīng)取了上周的安全檢查情況反饋，并分配了每位保安本周的具體工作任務(wù)，同時(shí)進(jìn)行了值班制度的交接。希望在本周的工作中，全體保安都能夠切實(shí)履行自己的職責，確保校園的安全。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 4
一、會(huì )議時(shí)間：
每周一上午10:00-11:00
二、會(huì )議地點(diǎn)：
保安辦公室
三、會(huì )議議題：
1.上周工作總結
2.本周工作安排
3.注意事項
4.問(wèn)題交流
四、會(huì )議記錄：
1.上周工作總結
主持人對上周的工作進(jìn)行了總結。各位保安同志對門(mén)崗、巡邏、驗貨等工作的完成情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要匯報。其中需要特別提醒的是，門(mén)崗處要加強值守，確保進(jìn)出人員的.安全性，巡邏同志要進(jìn)一步完善巡邏路線(xiàn)，并提醒大家注意協(xié)作和配合，及時(shí)向領(lǐng)導匯報情況。
2.本周工作安排
根據商場(chǎng)目前的安全形勢及其特點(diǎn)，保安組織需要加強門(mén)崗的排班，以確保門(mén)崗24小時(shí)開(kāi)設。另外，商場(chǎng)將舉辦一次重要會(huì )議，需要保安做好物資及走動(dòng)路線(xiàn)的安排。同時(shí)，商場(chǎng)人員較多，附近道路也較為繁忙，保安還要注意交通疏導。
3.注意事項
(1) 門(mén)崗防護
門(mén)崗保安要認真核對進(jìn)出人員的證件，嚴格按照規定拍攝照片并妥善保管，確保進(jìn)出人員真實(shí)可靠；同時(shí)，要加強警戒，防范不法分子侵入商場(chǎng)。
(2) 鑰匙管理
辦公室的物品，如備用鑰匙等應妥善保管、記錄，以免丟失。
(3) 消防安全
商場(chǎng)進(jìn)行日常營(yíng)業(yè)過(guò)程中，應切實(shí)落實(shí)疏散通道的暢通和防火器材的完整性。
4.問(wèn)題交流
開(kāi)會(huì )時(shí)，保安可以隨時(shí)提出自己的問(wèn)題或困難，以便大家共同解決。本周，有幾個(gè)保安同志反映乘公共交通的地鐵上，有人盜竊物品。大家一致認為這種情況需要引起重視。商場(chǎng)保安將與地鐵警方聯(lián)合，加強抓捕盜竊嫌疑人。
五、會(huì )議總結
通過(guò)開(kāi)會(huì )，大家都理解了本周的工作安排和注意事項，并且詳細了解了下周值班計劃。為確保商場(chǎng)安全穩定運行，大家表示將全力以赴，做好各項工作。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 5
時(shí)間：每周三晚上7點(diǎn)
地點(diǎn)：公司二樓會(huì )議室
會(huì )議主題：加強安全意識，提高保安服務(wù)質(zhì)量
與會(huì )人員：所有保安人員
會(huì )議記錄員：
一、會(huì )議主持人開(kāi)場(chǎng)
主持人首先對全體保安人員表示感謝，并強調了本次會(huì )議的主旨和目的。本次會(huì )議的主題是為了加強大家的安全意識，提高保安服務(wù)質(zhì)量。主持人希望大家今晚能夠認真聽(tīng)取每個(gè)人的.發(fā)言，積極參與討論和交流，為優(yōu)化公司的安保工作做出貢獻。
二、由不同保安人員發(fā)言
1. 關(guān)于巡邏巡查
保安A表示：多次進(jìn)行巡邏巡查，確保公司的安全措施經(jīng)常性檢查與提高，是我們工作中非常重要的一部分。我們要嚴格要求自己，耐心細致地搜查每一個(gè)存在的安全隱患，并及時(shí)報告給上級領(lǐng)導，完善現有的工作機制。
2. 關(guān)于安全防范
保安B表示：公司業(yè)務(wù)日趨發(fā)展，人員流動(dòng)增多，每一個(gè)進(jìn)出公司的人全部都應該查驗身份證和壓印。同時(shí)，我們還應該更進(jìn)一步的加密多重安全防范，在保證安全的同時(shí)，避免任何因個(gè)人疏忽、失誤而導致的安全漏洞出現。
3. 關(guān)于客戶(hù)服務(wù)
保安C表示：作為保安人員，我們除了需要負責安全保衛工作，同時(shí)也需要有很好的服務(wù)意識。在確保安保行動(dòng)準確、高效的前提下，我們應該與來(lái)往客人更為貼近，積極為他們解答問(wèn)題，積極面對客人的投訴與服務(wù)需求，為公司打造良好形象。
三、主持人總結
主持人對本次例會(huì )提出的問(wèn)題逐一點(diǎn)評，并希望大家在今后的工作中將這些問(wèn)題加以解決，促進(jìn)工作的更好發(fā)展。同時(shí)，他也特別提醒保安人員要加強自我管理和自我提高，提升自身素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能，更好地服務(wù)企業(yè)。
四、 結語(yǔ)
保安工作雖然隱蔽、委屈，但是建立起更為堅實(shí)的溝通機制，不斷推動(dòng)行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。通過(guò)集體學(xué)習與分享，各位保安同仁希望在服務(wù)新時(shí)代、用心服務(wù)人民群眾的道路上，同心協(xié)力，取得更好的效果！
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 6
時(shí)間: 每周二下午2點(diǎn)
地點(diǎn): 保安值班室
參會(huì )人員: 保安隊長(cháng)、副隊長(cháng)、隊員
會(huì )議議程:
1. 上周工作總結
2. 本周工作計劃
3. 安全巡查檢查
4. 突發(fā)事件處理
5. 個(gè)人素質(zhì)提升
會(huì )議記錄:
1. 上周工作總結
保安隊長(cháng)向大家匯報了上周的工作情況，全體保安隊員都認真地聆聽(tīng)了他的匯報。根據保安隊長(cháng)的匯報，我們發(fā)現了不少問(wèn)題。下面是其中一些：
1.1 班次的換班不夠順暢，導致有些情況沒(méi)有順利交接。
1.2 工作紀律有些保安沒(méi)有遵守，上班遲到等問(wèn)題較為嚴重。
1.3 有些保安在工作中沒(méi)有嚴格執行規章制度，工作態(tài)度不端正。
2. 本周工作計劃
保安隊長(cháng)明確了每個(gè)人的責任分工，并且下發(fā)了本周的工作計劃，每個(gè)保安隊員都認真地記錄下來(lái)。下面是本周的工作計劃：
2.1 進(jìn)一步加強班次交接制度的規范，保證工作正常開(kāi)展。
2.2 嚴格按照規定的時(shí)間上班，需要提前15分鐘到達崗位，保證巡查質(zhì)量。
2.3 按照規定的制度通過(guò)輪班制度來(lái)指導保安進(jìn)行輪番值班，保證工作質(zhì)量。
2.4 加強保安隊員的自我調節能力，如保安必須堅決執行規章制度等。
3. 安全巡查檢查
保安隊長(cháng)提醒大家要認真地進(jìn)行安全巡查，發(fā)現有問(wèn)題要及時(shí)報告處理，絕不能掩蓋或者拖延處理，將安全事故最大限度地減少。
4. 突發(fā)事件處理
突發(fā)事件是保安人員工作中要重點(diǎn)應付的，保安隊長(cháng)簡(jiǎn)要描述了一些常見(jiàn)的`突發(fā)事件，如火燒、水淹、地震等等，要求保安隊員在這些事件中要保證速度快捷、有效的處理方式。
5. 個(gè)人素質(zhì)提升
保安隊長(cháng)提醒保安隊員要加強自我學(xué)習和提升，加強知識儲備和實(shí)際職業(yè)能力,提高個(gè)人知識儲備和實(shí)際職業(yè)能力,從根本上提升個(gè)人工作能力。
會(huì )議記錄結束:
本次保安例會(huì )議程順利完成，大家對于本次會(huì )議議程的討論頗有收獲。通過(guò)此次會(huì )議，大家對于下一步的工作任務(wù)有了更加清晰的認識和明確的方向。保安隊員紛紛表示，他們必定認真執行本周工作計劃，并且逐步提升自身素質(zhì)，以更好地保障企業(yè)的安全性。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 7
會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn)：B2保安休息室
會(huì )議內容：3月工作安排例會(huì )
組織人：
記錄人：
參加人：
會(huì )議發(fā)言紀要：
上周整改情況
會(huì )議主要內容：
一、收發(fā)中心的對接協(xié)調工作：
1、引入“春樂(lè )快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預計本月底正式運行;
2、與客戶(hù)作好溝通工作，未來(lái)樓內平郵、快遞等包裹信件統一由該中心遞送：快遞人員引導其將快件送至收發(fā)中心;
3、運營(yíng)初期實(shí)行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00;下午16：00—17：00，該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯;
4、配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。
二、確定大廈停車(chē)管理制度和實(shí)行方案：
1、徐虹北路車(chē)道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開(kāi)，保安員作好登記工作;
2、裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長(cháng)時(shí)間停放車(chē)輛現象;
3、地下車(chē)庫管理：未正式入駐客戶(hù)的無(wú)卡車(chē)輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度;對已正式入駐客戶(hù)的.無(wú)卡車(chē)輛，將車(chē)輛信息及時(shí)傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續，一周后仍未辦理者，不予放行。
三、為提高外包服務(wù)品質(zhì)，加強對外包公司管理，本月起管理處將每月組織召開(kāi)例行會(huì )議：
1、全安保安公司近期安排總部培訓部門(mén)入場(chǎng)，對大廈外委安保人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓;
2、規范換崗交接儀式;
3、對身高不符要求人員進(jìn)行更換。
四、虹橋路崗亭外觀(guān)、材質(zhì)、報價(jià)已審核通過(guò)，預計4月初可制作完成并投入使用;
五、加強26F電梯廳、展示區的巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現象。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 8
會(huì )議名稱(chēng)：安全生產(chǎn)專(zhuān)題
應到人數：46 實(shí)到人數：40
主持人：
地點(diǎn)：文化中心三樓會(huì )議室
主要內容：
一、潘建輝主任傳達鎮“臺風(fēng)防訊”會(huì )議精神，并就我村有可能存在的.山體滑坡問(wèn)題任了詳細分析，要求各責任人認真負責，杜絕事故的發(fā)生。
二、組織村干部，村民小組組長(cháng)，到危房戶(hù)做動(dòng)員工作，一旦有強臺風(fēng)的來(lái)到，立即搬出到安置房。
三、組織民兵，共青團員成立搶險小隊，一旦發(fā)生險情，第一時(shí)候干到現才搶救，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 9
會(huì )議地點(diǎn)：
保安休息室
會(huì )議內容：
x月工作安排例會(huì )
組織人：
xxx
記錄人：
xxx
參加人：
會(huì )議發(fā)言紀要：
首先，強調服從意識，要雷厲風(fēng)行、馬上動(dòng)手，不得消極抵抗，陽(yáng)奉陰違。
1、訓練時(shí)間調整為：下午15：00開(kāi)始，40分鐘。
2、工作服統一聽(tīng)張凡指令，下班后馬上換裝。
3、不得離崗（桌旁站立），不得和閑人胡侃。
4、大門(mén)口無(wú)論何時(shí)都要有人，尤其是夜班要提高警惕。
5、對公共財物包括對講機、工作服都要愛(ài)惜，愛(ài)護。發(fā)現有損壞的視情況處罰，接班時(shí)看到衣服臟、破可以不接。6、宣布以下幾點(diǎn)：
�、龠`反公司規定，未提前一個(gè)月提出書(shū)面申請、未獲批準辭職的，處罰一個(gè)月工資。
�、谖覀儽０碴犖楝F已進(jìn)入了“正規化”的初步階段，雖然我們不是軍人，但我們同樣有鐵的紀律、鐵的規章制度，仍然要堅定不移的服從命令，聽(tīng)從指揮。不允許任何人在隊伍間混日子，凡是對公司的發(fā)展不利，損害公司的形象甚至在公司利益者，一律嚴肅處理，決不手軟。不管你是誰(shuí)的兒子。同理，只要努力工作，為公司做出貢獻的同志，我們要表?yè)P要給予獎勵（物質(zhì)和精神），也要學(xué)習，還可能要委于重任。
�、勖總�(gè)人都有自己的'一點(diǎn)小困難，但是為了工作就要努力的去克服，確實(shí)克服不了的，對領(lǐng)導講，公司還是很講人情的，但是嚴禁尋找這樣那樣的理由來(lái)逃避訓練，逃避有挑戰性的工作，甚至來(lái)挑戰公司的規章制度。在此我宣布一點(diǎn)：凡是受過(guò)一次50元以下處罰的，三個(gè)月內不參加優(yōu)秀評選（有選舉權，確實(shí)真心悔過(guò)，且在以后工作中有特殊貢獻者可以例外）。凡是受過(guò)50元以上處罰者，半年內不得參與優(yōu)秀員工的評選（有選舉權）。
�、茉诠緝炔恳\團結，不得有謠言惑眾，散布不利于團結，或帶有煽動(dòng)性的言行舉止，行為惡劣者勸離公司，在工作過(guò)程中積極思考有效改進(jìn)工作方式，提高工作效率的獎勵、抓住小偷的獎勵，或有效制止了打架、盜竊、亂拉亂掛、亂貼亂畫(huà)、亂堆亂放或其他讓公司受損失的行為，應該獎勵，獎勵標準待定。
�、蓊I(lǐng)導說(shuō)干啥不要有多余的話(huà)，更不允許問(wèn)為什么？該問(wèn)的問(wèn)，不該問(wèn)的不問(wèn)。
�、尬覀儚娬{的時(shí)奉獻精神和強烈的責任感，如缺乏這種東西，就只能獨立的回家單干了，“觀(guān)念一轉天地寬”我們要著(zhù)重培養，責任感強烈，具有職業(yè)道德和三種能力（基本能力、職業(yè)能力、處事能力），并要追求高標準的人才。我們要講究團隊精神，如狼群起而解決問(wèn)題，畢竟一個(gè)人的能力是有限的，目前我們已制度為本，學(xué)習軍人的作風(fēng)，傾情服務(wù)，客服為友，重視員工，這也是我們將來(lái)形成企業(yè)文化的初具模型。
�、邷蕚涠绦�，并將自己的尺寸大小上報。
�、嘤柧氂衫贤踅M織，老王如果有事，由張凡安排。
�、衢e雜人等在小區隨意走動(dòng)，無(wú)人管束。
�、饨影鄷r(shí)間提前15分鐘。白天出入宿舍，盡量小聲點(diǎn)，不要吵到上夜班正在睡覺(jué)的同志。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 10
會(huì )議地點(diǎn)：項目會(huì )議室
參加人員：K4/K9保安、項目部安環(huán)部管理人員
會(huì )議主題：節日期間的安全保衛工作
會(huì )議內容：
1、辦公區域的保衛工作
(1) 遇有外來(lái)人員必須進(jìn)行登記、詢(xún)問(wèn)后方可允許進(jìn)入。
(2) 當遇有勞務(wù)糾紛人員來(lái)項目部時(shí)，一定及時(shí)反應、匯報并做好
應急人員的組織、集合等工作。
(3) 白天中午休息時(shí)間和夜間要加強對各部門(mén)門(mén)鎖的檢查和巡視。
2、對于現場(chǎng)保衛工作的'要求
(1)各門(mén)崗嚴格執行交接班，接班人員未到崗時(shí)，嚴禁上班崗人員離開(kāi)崗位。
(2)交接崗時(shí)注意交接班記錄的內容，對交接的相關(guān)內容一定要做好記錄。
(3)職守崗亭人員要做到每隔半小時(shí)對所管區域進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現異常立即匯報保安隊長(cháng)
(4)夜間職守人員的巡視路線(xiàn)交接點(diǎn)要兩個(gè)相鄰崗亭的人員約定時(shí)間，不得留有死角時(shí)間。
(5)對突發(fā)事件的匯報可直接匯報項目經(jīng)理，尤其針對偷盜行為的，必要的可采取強制措施，但必須要把握尺度。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 11
時(shí)間：
20xx年xx月xx日
地點(diǎn)：
中控室
參加人員：
中控員、門(mén)崗收費員、外保隊長(cháng)、班長(cháng)
一、保安工作要求
1、私自占用綠化地；
2、私自亂堆亂放雜物、廢品；
3、中控室夜間睡覺(jué)與獎金相掛鉤；
4、門(mén)崗收費嚴格執行“有卡刷卡、無(wú)卡收費”的規定；
5、加強外保人員的管理和培訓；
6、加強門(mén)崗夜間車(chē)輛的檢查；
7、嚴查未辦手續進(jìn)行裝修。
二、本周主要完成的'工作
1、對三期裝修進(jìn)行集中巡查，發(fā)現三戶(hù)未辦理裝修手續（已補辦手續）；
2、南門(mén)外私搭亂建進(jìn)行拆除；
3、協(xié)助監控維修人員對小區監控的維修；
4、加強收繳停車(chē)費力度；
5、本周未發(fā)生偷盜及治安案件；
6、協(xié)助燕達醫院免費義診的宣傳及秩序維護；
7、突擊緊急集合檢查保安人員的人數（43人）。
三、下周的工作重點(diǎn)
1、督促保安公司對保安年齡較大人員進(jìn)行調整，按公司要求月底之前調整完畢；
2、檢查保安人員的工作質(zhì)量、制定處罰單，發(fā)現問(wèn)題未及時(shí)整改或出現欺上瞞下現象，將按照合同進(jìn)行處罰，每月隨考勤報辦公室；
3、巡更系統的檢查是否按時(shí)按量（質(zhì)量）完成日常巡邏；
4、對裝修的進(jìn)行檢查，是否辦理裝修手續、是否違規裝修。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 12
時(shí)間20xx年xx月xx日
地點(diǎn)品質(zhì)部辦公室
主持人馮浩如記錄人吳志勇
主要內容有關(guān)喜之郎各款產(chǎn)品存在品質(zhì)異常事宜
人員簽到
主要內容記錄
目前我廠(chǎng)及外發(fā)加工廠(chǎng)生產(chǎn)的喜之郎各款產(chǎn)品一直存在以下品質(zhì)異常：
�。�1）外發(fā)加工及本廠(chǎng)生產(chǎn)的鐵線(xiàn)圈存在以下問(wèn)題點(diǎn)：鐵線(xiàn)圈不能90度轉動(dòng)、鐵線(xiàn)圈點(diǎn)焊有脫焊、鐵線(xiàn)圈沒(méi)有按要求組裝；（以上問(wèn)題通知各加工商強調一定要知會(huì )相關(guān)加工商各自返工處理）
�。�2）本廠(chǎng)生產(chǎn)的主架焊接件在以下嚴重問(wèn)題：組裝漏配件、點(diǎn)焊脫焊、圓絲框嚴重變形影響產(chǎn)品外觀(guān)；
�。�3）點(diǎn)焊主架焊接主體后，存在以下嚴重問(wèn)題：鐵線(xiàn)圈不能90度轉動(dòng)、鐵線(xiàn)圈點(diǎn)焊有脫焊現象、鐵片與圓絲框點(diǎn)焊后，鐵片無(wú)法與圓絲框在同一水平面，嚴重影響產(chǎn)品外觀(guān)；（此問(wèn)題點(diǎn)客人是不會(huì )接受的'）
�。�4）8杯及12杯產(chǎn)品外發(fā)噴粉存在以下不良問(wèn)題：噴粉露底、鐵線(xiàn)圈不能90度轉動(dòng)、鐵線(xiàn)圈點(diǎn)焊有脫焊現象、鐵線(xiàn)圈卡位沒(méi)有組裝好直接噴粉（針對此問(wèn)題點(diǎn)，我部一再強調：需本廠(chǎng)安排人員全檢方可外發(fā)噴粉，同時(shí)外發(fā)噴粉廠(chǎng)在前處理后也需安排全檢工位控制質(zhì)量，但一直沒(méi)有按要求操作）
�。�5）三層貨架及側柜貨架?chē)姺塾新兜准吧P現象；（本廠(chǎng)的三層貨架及側柜貨架部件在沒(méi)有前處理情況下直接噴粉，存在嚴重生銹掉漆現象）
�。�6）三層貨架及側柜貨架成品跌箱后有碰花現象產(chǎn)生；
為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我部已多次建議采用以下預防控制措施：
�。�1）各加工商及本廠(chǎng)五金部所生產(chǎn)鐵線(xiàn)圈需安排人員全檢處理，確保來(lái)料合格；
�。�2）主架焊接件時(shí)要求各組裝員工自檢，若IPQC抽到以上不良問(wèn)題點(diǎn)，則需全數返工處理；
�。�3）點(diǎn)焊主架焊接主體前，也需自檢方可流入最后工序生產(chǎn)；
�。�4）所有外發(fā)噴粉部件質(zhì)量控制流程：本廠(chǎng)各生產(chǎn)部門(mén)全檢OK外發(fā)各加工商全檢噴粉OK交包裝部全檢包裝；
�。�5）請開(kāi)發(fā)部改善包裝方法；
�。�6）加強各部門(mén)管理人員品質(zhì)意識和員工意識培訓，讓員工意識到產(chǎn)品質(zhì)量重要性；
�。�7）加大QC抽檢力度。
會(huì )議上黃總提出12杯鐵線(xiàn)圈可以接受180度轉動(dòng)（即鐵線(xiàn)圈脫焊不良品需噴粉加厚解決）
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 13
會(huì )議時(shí)間：20xx年xx月xx日
會(huì )議地點(diǎn)：B2保安休息室
會(huì )議內容：3月工作安排例會(huì )
組織人：
記錄人：
參加人：
會(huì )議發(fā)言紀要：
上周整改情況
會(huì )議主要內容：
收發(fā)中心的對接協(xié)調工作：
引入“春樂(lè )快遞有限公司”作為本大廈收發(fā)中心，預計本月底正式運行；
與客戶(hù)作好溝通工作，未來(lái)樓內平郵、快遞等包裹信件統一由該中心遞送：快遞人員引導其將快件送至收發(fā)中心；
運營(yíng)初期實(shí)行每日兩次派送機制：上午10：00—11：00；下午16：00—17：00，該時(shí)間段盡量控制其他裝修人員使用貨梯；
配合收發(fā)中心作好配套解釋工作。
確定大廈停車(chē)管理制度和實(shí)行方案：
徐虹北路車(chē)道準許臨停10分鐘且駕駛員不得離開(kāi)，保安員作好登記工作；
裙房外圍廣場(chǎng)杜絕長(cháng)時(shí)間停放車(chē)輛現象；
地下車(chē)庫管理：未正式入駐客戶(hù)的'無(wú)卡車(chē)輛準許臨停，并與租賃部溝通跟進(jìn)租賃辦理進(jìn)度；對已正式入駐客戶(hù)的無(wú)卡車(chē)輛，將車(chē)輛信息及時(shí)傳達至管理處并督促其盡快辦理租賃手續，一周后仍未辦理者，不予放行。
全安保安公司近期安排總部培訓部門(mén)入場(chǎng)，對大廈外委安保人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓；
規范換崗交接儀式；
對身高不符要求人員進(jìn)行更換。
虹橋路崗亭外觀(guān)、材質(zhì)、報價(jià)已審核通過(guò)，預計4月初可制作完成并投入使用；
加強26F電梯廳、展示區的巡視和管理，杜絕“領(lǐng)航者”員工抽煙現象。
保安每周例會(huì )會(huì )議記錄 14
會(huì )議地點(diǎn)：保安值班室
會(huì )議時(shí)間：20xx—11—4
主 持：
參加人員：
會(huì )議主題：
會(huì )議內容：
1、公司傳達交給的`任務(wù)及規章制度必須執行。
2、關(guān)鍵時(shí)候不要犯規，否則按規定執行。
3、安排看車(chē)庫人員，必須在位，不得脫崗。
4、早上8：30—9：00各領(lǐng)班安排人員給林總開(kāi)東卷簾門(mén)。
5、20xx—10—27開(kāi)始，關(guān)于未刷卡情況王總將一律不予以簽字，人事部也將不再接受未刷卡單，希望大家能按時(shí)上下班打卡，特殊情況例外（手指爆皮）。摘自OA
6、夜班加強各樓層巡查，包括外圍二樓倉庫，防止發(fā)生內外盜及火災。
7、場(chǎng)內禁止撒尿。
8、巴黎春天馬上進(jìn)入交接，已在附近租房，夜間會(huì )有夜查。
9、保安部的固定資產(chǎn)，各領(lǐng)班、監控員必須交接清楚，比如電腦、大衣、對講機、電池、手電筒、滅火器等，做好值班記錄。如保安自己人無(wú)故拿走，不能及時(shí)歸還者，將視為偷盜。
10、吃飯人次和時(shí)間各領(lǐng)班要合理安排，保證場(chǎng)內有人。
11、工裝必須穿戴整齊。
12、監控員不得私自更改設置、刪除錄像。其他部門(mén)回放錄像必須填寫(xiě)審批單。白、夜班要多發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)通知領(lǐng)班。
13、對于白、夜班，打完卡不在崗位者，發(fā)現將視為曠工。月底考勤中體現。嚴重者將逐級上報。近期將組織夜查。
14、各領(lǐng)班要合理安排人員確保每樓層要有人，遵循：誰(shuí)值班、誰(shuí)負責的原則。三樓人員白天可做機動(dòng)崗使用。
15、早上8：30工程部將會(huì )打開(kāi)貨梯，監控員注意監控。
16、如場(chǎng)內發(fā)生緊急事件請及時(shí)上報。
【保安每周例會(huì )會(huì )議記錄】相關(guān)文章：
最新教師每周會(huì )議記錄內容 小學(xué)教師每周例會(huì )會(huì )議記錄10-11
每周例會(huì )會(huì )議通知12-12
例會(huì )會(huì )議記錄11-18
周例會(huì )會(huì )議記錄08-21
公司例會(huì )會(huì )議記錄11-07
小班每周班務(wù)會(huì )議記錄12-14