有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿

　　使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì )更加事半功倍。在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用演講稿，那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿，歡迎大家分享。

有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿1

尊敬的博思家人，尊敬的博思合作伙伴們：

　　大家好！

　　非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂，感謝家人們長(cháng)期以來(lái)對博思教育的大力支持和幫助。杰華在這里先給大家拜個(gè)早年，祝福大家新年快樂(lè )，合家幸福！

　　年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長(cháng)足的發(fā)展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進(jìn)入，更多的有識之士在20xx年年走進(jìn)了博思，成為了我們新的家人。博思學(xué)校20xx年年業(yè)績(jì)也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學(xué)校在學(xué)員滿(mǎn)意率上也較去年遞增了幾個(gè)百分點(diǎn)。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目，并順利實(shí)施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個(gè)菲歐家人的努力的結果。當然，也和我們整個(gè)博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開(kāi)的.。

　　在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績(jì)，我相信，我們這群可愛(ài)的家人會(huì )繼續在20_年再創(chuàng )輝煌。抒寫(xiě)我們博思發(fā)展的新篇章！

　　博思集團搬入新的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，營(yíng)業(yè)面積較去年擴大了3倍，工作環(huán)境也煥然一新。同時(shí)，新的企業(yè)價(jià)值觀(guān)和使命也全面落地。我們是一個(gè)人，發(fā)出同一種聲音：為中國花藝婚慶業(yè)再崛起，花店業(yè)婚慶業(yè)大發(fā)展而努力和服務(wù)。推動(dòng)中國花店業(yè)和婚慶業(yè)的職業(yè)化進(jìn)程是我們博思人巨大的使命。專(zhuān)精、誠信、博愛(ài)成為了我們企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。團隊和企業(yè)的系統化建設達到了空前的高度。

　　我們將本著(zhù)：聚焦學(xué)校，以學(xué)校帶動(dòng)菲歐，以菲歐促進(jìn)學(xué)校的戰略思想。擴大教學(xué)招生規模，開(kāi)辦分校，創(chuàng )辦菲歐分公司，繼續引進(jìn)頂級、優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)的人才。把博思培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的！

　　回首即將過(guò)去的一年，所有往事仿佛就在眼前，在肯定我們取得的成績(jì)的同時(shí)，我們也要看到我們發(fā)展中的不足和缺陷，我們要在未來(lái)的工作中不斷的改進(jìn)和提升！這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責！

　　即將到來(lái)的20xx年年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務(wù)來(lái)打造我們這個(gè)團隊，來(lái)續寫(xiě)我們的業(yè)績(jì)，讓20xx年年成為博思發(fā)展史上的一個(gè)全新戰略的轉折點(diǎn)。

　　展望20xx年年，我們所有的博思家人，都滿(mǎn)懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天！

　　謝謝大家！

有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿2

尊敬的各位來(lái)賓、各位同事、女士們、先生們：

　　大家下午好！

　　今天是20xx年公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第2個(gè)年會(huì )，從去年開(kāi)始，20xx年公司規定每年的元月份舉行公司的年會(huì )，以此來(lái)表達對各位經(jīng)銷(xiāo)商和各位同事的感謝。在此我謹代表20xx年公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位經(jīng)銷(xiāo)商、各位同事在新的一年里萬(wàn)兔隨福，身體健康，生意興隆。

　　大浪淘沙優(yōu)者為王，經(jīng)過(guò)幾年的快速發(fā)展，如今我國的電動(dòng)自行車(chē)行業(yè)已進(jìn)入了品牌競爭慘烈的'微利時(shí)代，盡管20xx年有過(guò)自己創(chuàng )業(yè)的輝煌歷史和成功的喜悅，但是面對群雄并起的產(chǎn)業(yè)競爭格局，我們不得不再次思考：如何通過(guò)整合市場(chǎng)和渠道，增強企業(yè)的品牌與核心競爭力，來(lái)創(chuàng )造屬于20xx年的新的輝煌？

　　今天我們齊聚一堂，希望各位來(lái)賓暢所欲言，不吝賜教，共同謀劃20xx年新的發(fā)展大計。

　　在過(guò)去的8年里，20xx年公司經(jīng)歷了很多波折起伏。從無(wú)到有，從小到大，從默默無(wú)聞到今年加入到中國弛名品牘“捷馬”電動(dòng)車(chē)的旗下，引起業(yè)界廣泛關(guān)注，這一切都是我們20xx年人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為20xx年的成長(cháng)作出貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就20xx年公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的經(jīng)銷(xiāo)商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　當然20xx年在發(fā)展中也走了很多彎路，存在著(zhù)很多的不足：產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、渠道等方面的資源整合力度不夠，產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力不足，企業(yè)核心競爭力相對薄弱……這一切極大地影響了企業(yè)的快速發(fā)展。如何使企業(yè)從生產(chǎn)型企業(yè)真正轉變?yōu)槭袌?chǎng)型服務(wù)型品牌企業(yè)，成了當前20xx年的重中之重。

　　在激烈的市場(chǎng)競爭中，企業(yè)如逆水行舟，不進(jìn)則退，因此我深感責任重大。新的一年公司將以市場(chǎng)為導向，找準企業(yè)戰略發(fā)展定位，積極在產(chǎn)品、技術(shù)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)、渠道等方面進(jìn)行資源整合，通過(guò)加大科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)結構調整，增強服務(wù)意識，努力提高產(chǎn)品的品牌知名度和市場(chǎng)占有率。

　　展望未來(lái)，我深信20xx年在捷馬的帶動(dòng)下，發(fā)展道路會(huì )越走越寬廣，越走越燦爛！新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后20xx年人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )20xx年輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿3

尊敬的各位來(lái)賓、各位同事、女士們、先生們：

　　大家下午好！

　　首先，感謝公司領(lǐng)導以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成績(jì)給予肯定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導表示衷心的感謝！

　　今天是立奇峰公司一年一度的新年晚會(huì )，也是我們公司第五個(gè)年會(huì )，也是農歷的小年，從五年前的今天開(kāi)始，立奇峰公司定下了每年的農歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì )期，以此來(lái)表達對各位來(lái)賓和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位來(lái)賓、各位同事先拜個(gè)早年，祝各位來(lái)賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬(wàn)事順心，健康和睦，平平安安發(fā)大財。

　　在過(guò)去的五年里，立奇峰公司經(jīng)歷了很多波折起伏，中間經(jīng)歷過(guò)三次深圳公司的搬遷，四次工廠(chǎng)的搬遷，加上去年西安，北京工廠(chǎng)的搬遷，經(jīng)歷多達十次以上，每次搬遷都是公司的一次災難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(cháng)，在開(kāi)始的幾年里高速成長(cháng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑，在這個(gè)高速成長(cháng)的過(guò)程當中也確確實(shí)實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今天的基礎，使公司能夠迅速的成長(cháng)起來(lái)，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長(cháng)作出

　　貢獻的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶(hù)，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應商，使我們的發(fā)展有了堅強的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后默默的支持。

　　在我們感到欣慰的同時(shí)，高速發(fā)展也掩蓋了我們的很多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有很多不盡人意的瑕疵，人情化的'管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會(huì )，以至于流失人才的事時(shí)有發(fā)生，沒(méi)有一個(gè)系統化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒(méi)有數據化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長(cháng)的過(guò)程當中給掩蓋了下去，直到09年在經(jīng)濟危機和市場(chǎng)競爭加劇，客戶(hù)要求提高時(shí)全面的爆發(fā)出來(lái)，在09年的上半年企業(yè)出現了從未有過(guò)的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的所有利潤，以至于我們的銷(xiāo)售額未降低的情況下出現近三百萬(wàn)的虧損，加上公司沒(méi)有系統的治理方案，一時(shí)間束手無(wú)策。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時(shí)期挺身而出，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現明顯好轉，在下半年短短的幾個(gè)月時(shí)間里使企業(yè)扭虧為盈。

　　痛定思痛，在下半年公司著(zhù)手全面的結構治理，出臺結構治理和薪酬設定，目標以公司努力提高員工的福利待遇為基準，制定新的薪酬方案，并逐步的給予實(shí)施，在人員管理和調整上，更換一部分管理人員，使整個(gè)公司的管理團隊增加部分新鮮血液，使企業(yè)得以重生，管理結構上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結構上以制度化管理

　　逐步的替代人情化管理，逐步的體現出相對公平的內部競爭機制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個(gè)企業(yè)面貌逐步改善，煥然一新，在此我代表公司對魏總的辛勞表示衷心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)所有員工的辛勤勞動(dòng)，在辛勤勞動(dòng)的同時(shí)也應該給到員工合理的報酬，給員工一個(gè)公平的內部競爭平臺是企業(yè)必須要做的大事，展望未來(lái)魏總制定的職業(yè)化管理，專(zhuān)業(yè)化管理，數據化管理，精細化管理，效益化管理將是公司在未來(lái)發(fā)展的必不可少的管理要義。

　　過(guò)去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來(lái)約束企業(yè)，很大程度上制度往往會(huì )被人情替代，由人性化管理逐步轉變?yōu)榧易寤�的人情化管理，在企業(yè)高速發(fā)展的過(guò)程當中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執行，或者只能執行到?jīng)]有關(guān)系沒(méi)有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現自我價(jià)值的提升空間，違背了立奇峰公司創(chuàng )立之初的一種相對公平的上進(jìn)氛圍，使很多能給企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，體現自我價(jià)值的員工沒(méi)有得到企業(yè)的認可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機重重，因缺乏監察和執行力度是制度被邊緣化，不能及時(shí)的對職能部門(mén)不合適人員，作出及時(shí)的調整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒(méi)有及時(shí)的處理，給企業(yè)較大貢獻默默奉獻的員工沒(méi)有得到及時(shí)的獎勵，使很多員工對公司失去信心，這種情況一直延續到七月魏總到工廠(chǎng)開(kāi)始治理才逐步的有所好轉。

　　一零年我們會(huì )在新的財年開(kāi)始前，逐步的導入數據化，差異化的管理機制，一切以數據說(shuō)話(huà)，真正的表現出企業(yè)在制度的約束下正常的發(fā)展，使員工能有一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的內部競爭平臺，真正的做到能者上庸者下，展開(kāi)一場(chǎng)公平的有效的角逐。使我們的產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，工作效率能有一個(gè)大的提高，使我們的客戶(hù)，員工，供應商和企業(yè)能達到一個(gè)共贏(yíng)，在成本上我們要降低，返工上要降低，管理運營(yíng)上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，總之一句話(huà)，用數據來(lái)顯示增高的效益和降低的成本來(lái)衡量出部門(mén)管理者的能力，來(lái)衡量部門(mén)的整體能力，把精細化管理落實(shí)到實(shí)處，把制度化管理落實(shí)到實(shí)處，真正的體現出員工自我價(jià)值來(lái)。

　　展望未來(lái)，我們公司的發(fā)展會(huì )在短暫的停滯后，在魏總的帶領(lǐng)下經(jīng)過(guò)治理再次高速的成長(cháng)起來(lái)，努力實(shí)現我們的新的五年規劃。新年伊始萬(wàn)象更新，在春節后立奇峰人將以滿(mǎn)腔的熱情，激情投入到新的環(huán)境當中來(lái)，將以全新的管理理念來(lái)治理公司，以全新的工作態(tài)度來(lái)安排工作，讓我們共同努力，共創(chuàng )立奇峰輝煌的明天。再次感謝各位來(lái)賓各位同事，預祝大家新年快樂(lè )、幸福美滿(mǎn)、合家安康。

　　怡景灣在20xx年年被公司評為物業(yè)管理優(yōu)秀項目，這是怡景灣管理處全體員工的努力和貢獻，當然我們能取得良好的成績(jì)，也離不開(kāi)分公司、總公司各級領(lǐng)導的支持和關(guān)心。

　　回顧一年以來(lái)的工作，諸多方面值得分享和肯定，也有諸多方面給我們留下了不足之處，為了在新的一年里更好地揚長(cháng)避短，共同打造易亞品牌，樹(shù)立良好的服務(wù)口碑，管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比較好的成效。

有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿4

公司全體同仁、工友們：

　　你們好！你們辛苦了！

　　律回春暉漸，萬(wàn)象始更新。我們即將告別成績(jì)斐然的20xx年年，迎來(lái)充滿(mǎn)希望的20xx年年，值此我謹代表20xx年工藝家具有限公司總經(jīng)辦向全體員工的努力進(jìn)取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的`一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬(wàn)事如意！

　　回首不平凡的20xx年年，全體員工以高度的責任心和飽滿(mǎn)的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點(diǎn)如期交貨，涌現出一批優(yōu)秀員工代表，使公司以誠信贏(yíng)得客戶(hù)的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年年我們出柜量突破1000個(gè)，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“20xx年市重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)”、“杭州市外貿出口優(yōu)秀企業(yè)”、“浙江省林業(yè)龍頭企業(yè)”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問(wèn)候。

　　機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年年新的起跑線(xiàn)看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿(mǎn)這坎坷，需要我們克服過(guò)去的不足。我們要加強品質(zhì)觀(guān)念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業(yè)技能，充分發(fā)揮員工的潛力，極大的推進(jìn)生產(chǎn)；加強思想素質(zhì)、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

　　十載風(fēng)雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們20xx年人以海納百川的氣魄，風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng )造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

　　最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！謝謝！

有關(guān)企業(yè)年終會(huì )議演講稿5

各位尊貴的來(lái)賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們：

　　大家晚上好！“有朋自遠方來(lái)，不亦樂(lè )乎”，讓我們?yōu)檫h道而來(lái)的嘉賓和加盟商代表，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天是個(gè)開(kāi)心的日子，我們又相聚在美麗的南國桃園，把盞言歡，暢想未來(lái)；今天還是個(gè)特別的日子——三八婦女節，祝我們在場(chǎng)的所有女同胞們節日快樂(lè )！

　　二十年的奮斗，二十年的耕耘，二十年的歡笑，二十年的淚水，繪成了卓洋人“生命不息，戰斗不止”的歷史畫(huà)卷。20_年是卓洋公司的休整年，我下定決心，進(jìn)一步完善公司的各項制度，形成現代企業(yè)管理機制，為公司的系統化、統一化管理模式打下了良好的'基礎。辛苦了一年，再回頭看看，我和我的小伙伴們都驚呆了！業(yè)績(jì)穩步上升，員工斗志昂揚，直營(yíng)店的各個(gè)狼隊，在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下，組成了統一的戰斗方陣，群策群力，你追我趕，良性競爭；公司各部門(mén)也非常給力，緊密配合，為打造高效、堅韌的團隊不懈努力�，F在，我們已跨進(jìn)了20xx年年，今年將是我們大刀闊斧向前走的一年，我們將堅定不移走進(jìn)卓洋特色的路線(xiàn)，繼續深化改革，調整戰略方針，用我們的勤勞和智慧去創(chuàng )造屬于我們的未來(lái)！

　　俗話(huà)說(shuō)：“十年修得同船渡”，加盟商朋友，是水晶結緣讓我們走到了一起。有不少加盟商朋友與我們一起走過(guò)了4年、6年、8年，甚至是10年。比如廣東河源的邱秋菊、湖南永州的許文靜、廣東大瀝的黎年華、湖北襄樊的劉勤、廣東花都的陸秋香、湖北荊門(mén)的徐霜菊、廣東五華的魏淑珍、河南濟源的成文鵬、湖南湘潭的陳少芳、廣東廣州的趙建宏、湖北十堰的章燕舞、廣東東莞的陳慕佳、廣東增城的郭彩霞等等……

　　每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力，你們的堅持，帶給了我們太多的感動(dòng)。每當想起加盟商期盼的眼神，我們就不敢有任何的松懈；每當你與我們分享做業(yè)績(jì)的喜悅時(shí)，我們比您還高興；每當您與我們訴說(shuō)些不順心時(shí)，我們比您還焦急。各位加盟商朋友，讓我們攜起手來(lái)，把卓洋的事業(yè)做得更強更大，把卓洋的水晶文化根植在每一個(gè)顧客心中。

　　“卓凡鴻業(yè)永輝煌，洋通四海景壯觀(guān)”。卓洋是個(gè)有著(zhù)深厚文化底蘊的品牌。讓我們共同努力，為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后，希望大家能在這里度過(guò)一個(gè)難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂(lè )，事業(yè)順風(fēng)順水，家庭幸福美滿(mǎn)！

　　謝謝大家！

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