全體干部會(huì )議講話(huà)稿
在學(xué)習、工作生活中，需要使用講話(huà)稿的情境愈發(fā)增多，講話(huà)稿可以起到指引或總結會(huì )議，傳達貫徹上級精神等作用。怎樣寫(xiě)講話(huà)稿才能更好地發(fā)揮其做用呢？以下是小編收集整理的全體干部會(huì )議講話(huà)稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
全體干部會(huì )議講話(huà)稿1
一、20xx年工作回顧總結
20xx年，全市組織部門(mén)緊緊圍繞市委中心工作和*發(fā)展大局，扎實(shí)抓好黨的建設和組織工作各項任務(wù)的落實(shí)，在一些領(lǐng)域進(jìn)行了探索和創(chuàng )新，取得了新的成績(jì)，呈現出不少亮點(diǎn)，得到了市委和廣大基層黨員干部的充分肯定。一是學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，成效明顯，得到了中央、省委檢查組的高度評價(jià)。二是基層組織建設力度不斷加大。深入實(shí)施“1+14”配套文件，大力度推進(jìn)后進(jìn)村整治，全市552個(gè)后進(jìn)村通過(guò)整治取得明顯成效，集中解決了一批長(cháng)期存在的突出問(wèn)題，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉變，初步形成了合力抓基層黨建的工作格局。非公企業(yè)黨建工作得到鞏固提高，新社會(huì )組織、社區黨建工作得到加強。三是干部人事制度改革導向明晰，實(shí)現新突破。注重從基層一線(xiàn)選拔優(yōu)秀干部，通過(guò)競爭性公開(kāi)選拔，市縣兩級選拔了31名副縣級干部、162名科級干部。推進(jìn)公檢法系統科級干部調整交流，激發(fā)干部隊伍活力。開(kāi)展基層干部大規模培訓，黨員干部的能力素質(zhì)有了新提高。特別是組織開(kāi)展鄉鎮（街道）黨（工）委書(shū)記和村（居）支部書(shū)記大規模培訓，市、縣兩級黨委班子成員帶頭授課，有力地促進(jìn)了四中全會(huì )精神的學(xué)習貫徹。四是堅持黨管人才原則，切實(shí)抓好人才工作，工作合力逐漸形成。五是自身建設取得新進(jìn)展，組工干部隊伍的作風(fēng)和能力建設水平進(jìn)一步提升。一分耕耘，一分收獲。全市組織工作的滿(mǎn)意度全面提高，市委組織部也捧回了“年度目標考核先進(jìn)單位”和“完成重要工作責任制重點(diǎn)目標考核優(yōu)秀單位”兩塊獎牌。這些成績(jì)的取得，殊為不易，在此，我代表部務(wù)會(huì )向機關(guān)全體干部表示衷心的感謝。
回顧20xx的工作，我認為有幾條基本的經(jīng)驗值得總結。一是必須始終堅持黨委的正確領(lǐng)導，這是抓好組織工作的前提。組織工作所取得的成績(jì)與市委的高度重視和大力支持、關(guān)心、理解是密不可分的。我們必須緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，使工作更富有針對性和實(shí)效性。二是必須始終堅持從實(shí)際出發(fā)抓重點(diǎn)，這是抓好組織工作的關(guān)鍵。去年以來(lái)，無(wú)論是基層組織建設，干部和人才工作，還是組工干部隊伍自身建設，我們都堅持從*的實(shí)際出發(fā)，注重抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，并運用有效的載體和抓手強力推進(jìn)，使各項工作既在點(diǎn)上都有所突破，又在面上取得了事半功倍的效果。三是必須始終堅持抓實(shí)抓具體抓到位，這是抓好組織工作的根本。只有積極探索科學(xué)的方法、運用管用的手段、強調有效的執行力，才能確保各項目標任務(wù)和措施落到實(shí)處。四是必須始終堅持加強組工干部能力建設，這是抓好組織工作的保證。要將自身建設擺在更加突出和迫切的位置，下大力氣抓好作風(fēng)和能力建設，著(zhù)力解決干部群眾反映強烈的突出問(wèn)題，切實(shí)樹(shù)立組工干部的良好形象，才能不斷提高組織工作滿(mǎn)意度，真正做到“讓黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意”。
同時(shí)，我們也必須清醒地認識到，對照四中全會(huì )對黨的建設提出的高要求，對照*組織工作的實(shí)際，對照基層組織建設的繁重任務(wù)，對照廣大干部群眾的`高期望，我們的工作還存在許多不足，離目標任務(wù)還有不少差距，組織工作中干部群眾反映強烈的一些突出問(wèn)題還沒(méi)有得到有效解決，組工隊伍的能力水平還有許多不適應，作風(fēng)建設還需要進(jìn)一步加強，等等。面對新形勢新任務(wù)，提高組織工作的科學(xué)化水平，我們的工作仍然任重而道遠。
二、努力提高組織工作科學(xué)化水平
一要樹(shù)立爭創(chuàng )一流的信心。組織部門(mén)要敢于與其他部門(mén)爭高低，樹(shù)立差距就是潛力、差距就是動(dòng)力的意識，自覺(jué)加強自身能力建設，增強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，努力在學(xué)習、作風(fēng)、工作上爭先進(jìn)、創(chuàng )一流。
二要把重點(diǎn)工作牢牢抓在手上。組織工作量大面廣，任務(wù)十分繁重和艱巨，要出成績(jì)、出成效，必須在抓好日常工作的同時(shí)，善于抓主要矛盾和工作重點(diǎn)，采取有力措施加以突破，以此帶動(dòng)全局，提高整體工作水平。全局工作和個(gè)體工作是密切相關(guān)的，部里有工作重點(diǎn)，各個(gè)處室、每個(gè)干部也有重點(diǎn)任務(wù)；全年有總體安排，各個(gè)時(shí)期、每個(gè)月、每一周也都有階段性的重點(diǎn)。每個(gè)干部都要根據部里的工作重點(diǎn)，結合自己的崗位要求，清楚地理出自己的工作重點(diǎn)，明確自己的職責領(lǐng)域和階段安排，在工作中努力做到長(cháng)計劃短安排，有點(diǎn)有面，有主有次，有急有緩，不能眉毛胡子一把抓。要領(lǐng)會(huì )全年的組織工作指導思想，緊密結合市委和部里的中心工作來(lái)開(kāi)展，做到有頭有尾，中間有過(guò)程，力求見(jiàn)效果，以此推動(dòng)組織工作的順利進(jìn)行。
三要努力提高謀劃工作的水平。一是必須具有超前謀劃的意識。凡事“預則立，不預則廢”，無(wú)論是開(kāi)創(chuàng )性的工作，還是執行落實(shí)任務(wù)，都需要提高謀劃水平。只有深思熟慮，深謀遠慮，才能牢牢把握住組織工作主動(dòng)權。要精心謀全局，始終站在市委、部委和處室的角度和全局的高度想點(diǎn)子、出主意；要精心謀重點(diǎn)，在不同時(shí)期、不同階段事關(guān)重點(diǎn)工作和中心工作上動(dòng)腦筋、想辦法；要精心謀長(cháng)遠，著(zhù)眼形勢發(fā)展的需要，加強前瞻性研究。在年前節后這個(gè)時(shí)間點(diǎn)上，大家都要靜下心來(lái)，好好地想一想全年各項工作的具體安排，做到心中有數。二是必須制定管用的方法措施。研究制定方案，目標必須明確，措施必須具體，步驟必須細化，增強針對性、可行性和操作性，不能大而化之、不著(zhù)邊際。對確定的工作目標，包括需要解決的問(wèn)題，要實(shí)行目標管理，逐項進(jìn)行分解。對近期解決的任務(wù)，要加大力度，迅速解決；對需要一段時(shí)間完成的，要明確步驟，限期解決；對需要較長(cháng)實(shí)踐才能解決的，要理清思路，明確方向。三是宣傳輿論要跟上，營(yíng)造良好的工作氛圍。組織工作不僅要會(huì )做、要做好，而且還要加強宣傳，把握輿論的主導權。特別是對工作中形成的好做法、好經(jīng)驗、好典型，要及時(shí)加以總結、提煉和宣傳，為組織工作創(chuàng )造良好的環(huán)境。
四要一以貫之抓落實(shí)，一抓到底。所謂落實(shí)，關(guān)鍵在于一以貫之地堅持，咬住目標不放松，用實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà)。實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平。抓落實(shí)，既是工作方法，也是工作要求；既是工作內容，也是素質(zhì)要素。我們面臨的形勢不允許我們悠閑地坐而論道，抓得晚、行動(dòng)慢、失去先機，就會(huì )時(shí)時(shí)被動(dòng)，處處受制。去年基層組織建設，特別是后進(jìn)村整治工作，取得了階段性的明顯成效，一條很重要的經(jīng)驗，就是我們堅持了一抓到底。從整治對象和問(wèn)題的梳理、方案的確定到過(guò)程的督查、成效的驗收，始終貫徹了嚴格抓落實(shí)的指導思想。下一步，還要按照“狠抓三五年”的要求，花大力氣抓好落實(shí)，確保不斷取得新的成效。在工作推進(jìn)中，要有“解方程式”的工作方法，要一環(huán)扣一環(huán)，一步緊一步，每個(gè)環(huán)節都要有板有眼，務(wù)求實(shí)效。哪個(gè)階段要辦什么事，采取什么樣的措施，達到什么目標；誰(shuí)來(lái)辦，怎樣辦，都要落實(shí)清楚，決不能東敲西打，漫無(wú)目的。
五要提高工作效率。效率反映了一個(gè)單位、一個(gè)干部的工作作風(fēng)和形象，體現的是能力和水平，從深層次上也說(shuō)明一個(gè)干部是不是善于思考、敢于負責、勤于工作。當前，部機關(guān)工作中還存在辦事拖拉、節奏慢的現象。希望大家在今后的工作中主動(dòng)思考，牢牢樹(shù)立“又好又快”的意識，進(jìn)一步提高工作效率。只有在每一件事上都做到又好又快，在每一項工作上都又好又快，在每個(gè)細節上都又好又快，才能推進(jìn)組織工作科學(xué)發(fā)展。
全體干部會(huì )議講話(huà)稿2
今天召開(kāi)處級干部會(huì )議，宣布各位的任命，同時(shí)根據干部任用條例，進(jìn)行集體任前談話(huà)。
首先請趙群虎同志宣讀院黨組的任命。其次劉益齡宣布黨組成員分工。
剛才，我講的我辦干部隊伍建設的形勢和任務(wù)，干部調整的意義和目標。下面我對新提拔干部提三個(gè)方面的要求。
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，切實(shí)增強方志工作能力
大家走上領(lǐng)導崗位，既是個(gè)人生活的轉折點(diǎn)、也是開(kāi)始領(lǐng)導工作的新起點(diǎn)，一定要加強學(xué)習，抓緊鍛煉，爭做“三型”領(lǐng)導干部。哪“三型”呢？
一是要勤奮學(xué)習，做“知識型”領(lǐng)導干部。學(xué)習是我們每一個(gè)干部的立身之本，對于年輕干部來(lái)說(shuō)，學(xué)習顯得尤為重要。學(xué)無(wú)止境，在學(xué)習上我們每個(gè)人都不能自滿(mǎn)，要不斷學(xué)習，不斷給自己充電。面對新的發(fā)展形勢、新的工作任務(wù)，我想大家都會(huì )有困惑，學(xué)習還很不夠，知識面還很窄，需要學(xué)的東西還很多。所以希望大家一定要有緊迫感，樹(shù)立終身學(xué)習意識，結合方志事業(yè)，結合自己的工作崗位，全面加強政治理論學(xué)習，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，不斷提高認識新情況，解決新問(wèn)題的能力，不斷增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，全面提高自身的素質(zhì)。
二是要善于思考，做“創(chuàng )新型”領(lǐng)導干部�！胺彩骂A則立，不預則廢”，“預”就是計劃、謀劃，就要多動(dòng)腦筋、多想辦法。多動(dòng)腦筋，多想辦法就是創(chuàng )新。每位干部都要根據不斷變化的新情況、新任務(wù)調整工作思路，拓展工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，在實(shí)踐中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中提高。要敢于沖破固有的思想模式，轉變觀(guān)念，打破僵局，解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。要學(xué)會(huì )超前謀劃工作、安排工作，不能有“等”、“靠”思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數，有的放矢。
三是要求真務(wù)實(shí)，做“實(shí)干型”領(lǐng)導干部。要深入基層，深入工作一線(xiàn)，發(fā)現問(wèn)題，掌握實(shí)情，尋找有效辦法，拿出正確的方案，務(wù)求實(shí)效。要有吃苦精神，耐住寂寞，不怕困難，勇挑重擔，知難而上，做奮斗的表率，實(shí)干的表率。
二、轉換角色，擺正位置，認真履行職責
從一名一般干部到一名領(lǐng)導干部，從一名副處長(cháng)到一名正處長(cháng)，人乃其人，但角色轉換了。這就要求我們要學(xué)會(huì )用全局的觀(guān)念從決策者的高度觀(guān)察和思考問(wèn)題，在考慮問(wèn)題、處理事情時(shí)，角度要站的更高一些，眼光放的更遠一些，想的更全面一些。
具體來(lái)講，應做到以下四點(diǎn)：
一要講團結。團結出凝聚力、團結出戰斗力、團結出生產(chǎn)力，團結還出干部。搞好班子團結，是做好一個(gè)部門(mén)工作的前提條件。事實(shí)反復表明，懂團結是大智慧，會(huì )團結是大本事，搞團結是大明白，損團結是大糊涂。所以大家一定要培養海納百川的氣度，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，平等對待，對方考慮不周要主動(dòng)補臺，聽(tīng)到不負責任的議論要打住、要制止，遇到對方不好辦的事情要積極幫忙。不利于團結的話(huà)不說(shuō)，不利于團結的事不做。只有這樣，你才能團結班子其他成員，才能和干部職工打成一片，樹(shù)立自己應有的威信。
二要守規矩。俗話(huà)說(shuō)，沒(méi)有規矩不成方圓。作為領(lǐng)導干部一定要講政治，嚴格遵守黨和國家的各項方針政策，依法行政、照章辦事、按制度辦事。要遵守紀律、正確行使職權，不能越權越位。要嚴格執行民主集中制原則，該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，大事、要事、不能擅作主張，我行我素，更不能濫用權力。
三要常溝通。溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn)，一門(mén)領(lǐng)導藝術(shù)。作為新任領(lǐng)導干部一定要謙虛從事、甘當學(xué)生，與本處班子成員之間要常通氣，思想上要常見(jiàn)面，感情上要多交流，以達到統一認識、互相支持，相互促進(jìn)的目的。
四要擺對位置，處理好三種關(guān)系。
一是正處要處理好和副處的關(guān)系，做到自尊不自傲，信任不猜疑，支持不拆臺，工作分工不分家，批評適度不過(guò)度。要從對黨對人民、對事業(yè)負責的高度出發(fā)，從整體工作部署著(zhù)眼，與其副職搞好協(xié)調配合。工作互相切磋，問(wèn)題共同研究，困難共同克服，成果共同享受。要清楚副處的工作是全處工作的一部分，是互相關(guān)聯(lián)的關(guān)系，一榮俱榮，一損俱損。
二是副處要處理好和正處的關(guān)系。副處要清楚正處與副處是領(lǐng)導被領(lǐng)導、命令和服從的關(guān)系，作為副職要在正職的指揮下工作，自覺(jué)尊重正職，維護正職的權威，善于領(lǐng)會(huì )正職的思想意圖，熟悉正職的思路特點(diǎn)，積極為正職出主意想辦法，支持配合正職工作。對自己分管職權范圍內的工作，要盡心盡責、大膽負責、創(chuàng )造性開(kāi)展工作，做到橫到邊、縱到底，讓正職處處放心。同時(shí)也要講原則，服從不盲從，尊重不奉迎，對正職大膽發(fā)表自己的`意見(jiàn)，大膽進(jìn)言，但要講究方法，注意場(chǎng)合。
三是正處副處都要處理好與下屬的關(guān)系。建言吸納不反感，決策民主不獨斷，生活平等不歧視，工作放手不放任，關(guān)心愛(ài)護不袒護。既要嚴格要求，又要信任支持，關(guān)心呵護，要從工作、學(xué)習、生活各個(gè)方面關(guān)心下屬，營(yíng)造和諧高效的工作環(huán)境。
三、注重修養、自重自律，樹(shù)立方志干部的良好形象
大家走上領(lǐng)導崗位，大大小小是個(gè)官，多多少少有些權。這時(shí)就要特別注意修身養德，注意自身的形象。
1、做人要誠。誠實(shí)是做人的第一要義，是安身立命的根本，也是為官的基本品德。大家一定要處理好做人與做官的關(guān)系，要知曉做人有道德、道范，做官有官道、官德。如何做人，如何為官，我想起碼有三誠：一是心要誠，內不欺己，外不詐人；二是言要誠，言而有信，有諾必履；三是行要誠，堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)做事，腳踏實(shí)地，勤奮工作，以實(shí)績(jì)取信他人、取信人民。
2、辦事要公。構建和諧社會(huì )一個(gè)重要內容就是公正公平，作為一名領(lǐng)導干部，一定要公道正派，以理服人，以情感人，以道育人，以制度管人；處人處事、實(shí)事求是、客觀(guān)公正，對同志一事同仁，不搞遠近親疏，這樣才能樹(shù)立正確的工作導向和行為導向，營(yíng)造積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取，團結和諧的工作氛圍，真正使人心情舒暢。
3、律己要嚴�？鬃诱f(shuō)“其身正，不令而從；其身不正，雖令不從”。身上有正氣，講話(huà)就有底氣，就有威信。大家都要十分注意以德立身，嚴于律己、以身作則。在作風(fēng)上，凡是要求下級做到的，自己首先做到。要樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，常修為正之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺(jué)把拒腐防變，保持清正廉潔，作為加強道德修養的重要內容。努力做到辦事不離章，行為不越軌。
以上是對新任干部的衷心告誡，望大家共勉。
下面根據黨組成員的分工對近期工作作一安排。
黨組的分工，基本上是平均的，也是肥瘦搭配的，體現了平等和公平。分工是清晰的，但各位黨組成員、各位主任同樣要有大局意識、全局意識，每項工作都是全局工作的一部分，每位領(lǐng)導對全室的全部工作都有關(guān)心、關(guān)注、建言獻策、協(xié)調組織、貫徹落實(shí)的責任。必須互相支持、相互理解、共同促進(jìn)，直至辦好辦了。比如群虎分管年鑒、省情和服務(wù)中心，辦公樓房頂改造也得管，益齡分管省志一處、市縣處，但全院的十二五規劃，地方志創(chuàng )辦30周年紀念也得管，張曉光分管省志二處、專(zhuān)志處，但方志館籌建、團購住房、籌辦方志基金會(huì )，同樣得管；小豹本職工作是抓紀檢，但開(kāi)發(fā)利用處、舊志處的工作也得管�？傊l(shuí)也不能不負責任，誰(shuí)也得為大家作貢獻。
我最近的工作重點(diǎn)是抓干部隊伍建設，抓公務(wù)員過(guò)渡，這仍然是兩項緊迫的工作。另外我還管財務(wù)。這我覺(jué)得不費勁，因為我們的錢(qián)太少了。財務(wù)三大功能：籌資、投資、分散，我們的財務(wù)僅為分配，能做到公平分配就了事了�；I資、投資看以后的啦，現在工作量很少。以后隨著(zhù)事業(yè)的發(fā)展會(huì )漸漸大起來(lái)。第三抓網(wǎng)站建設，我們搞的是絡(luò )，目前已初顯輪廓，大量的方志內容還未裝進(jìn)去，比如省志，原來(lái)未留軟盤(pán)、光盤(pán)，初步測算，要3人來(lái)做，用漢王最新技術(shù)掃描錄入，得做整整一年，還得用近20萬(wàn)元的新設備，所以還要做大量的深入細致的工作。
群虎分管的工作，目前要著(zhù)重抓年鑒的創(chuàng )新工作，年內推出創(chuàng )新版。抓印刷廠(chǎng)的擴張工作，遴選新的廠(chǎng)址，增加新的業(yè)務(wù)。益齡最近主要抓省志一處的工作，還要抓好十二五規劃的編訂工作，以及30周年紀念活動(dòng)的安排部署。曉光最近要抓好各經(jīng)濟廳局的省志部署落實(shí)工作，還要推動(dòng)煤炭資源整合志的編寫(xiě)，另外還要進(jìn)一步了解熟悉旅游景區志。專(zhuān)志處在沒(méi)有處長(cháng)前，由王會(huì )世臨時(shí)主持工作。
全體干部會(huì )議講話(huà)稿3
各位領(lǐng)導：
上次，我在全體干部會(huì )上，提出了高度、寬度（氣度改為寬度，一是心胸開(kāi)闊，二是視野開(kāi)闊，這也是今天講話(huà)的起因和主旨）、深度、熱度、力度是我們干部素質(zhì)的具體表現，也是衡量干部水平的標準，今天，我講話(huà)的主題是《認清自己，方有大發(fā)展》，因為人一旦迷失了自我，便會(huì )剛愎自用，麻天木地，自以為是，決策時(shí)便會(huì )不顧實(shí)際，憑空臆斷，給自己和單位帶來(lái)災難。
首先，從我們在座的，包括我在內，我們想兩個(gè)問(wèn)題：
一、我的能力、水平和自己承擔的工作是否相匹配。這是自我能力的方面——決策力：第一，自我定位：民辦學(xué)校的校長(cháng)、干部與公辦的區別；好多事情選擇什么來(lái)做，比如家訪(fǎng)和晚自習紀律之間的關(guān)系。執行力；服務(wù)力（服務(wù)家長(cháng)、學(xué)生、老師）；持久力。
二、在自己的崗位上，我是用心工作，還是表面工作，是做給自己的良心看，還是做給領(lǐng)導看。這是自我人品的方面。做給誰(shuí)看，怎么做。對同樣一件事，能否在董事長(cháng)、校長(cháng)說(shuō)的是一樣的話(huà)，一樣的內容。聽(tīng)其言，更要觀(guān)其行。真實(shí)，是學(xué)校領(lǐng)導一個(gè)與其他單位絕不相同之處。玩心計，一旦被識破，就不會(huì )真心工作，學(xué)校就出現相互欺騙的格局，切忌，切忌。所以，陶行知，要想做成功學(xué)校，必須是真校長(cháng)、真老師、真員工、真學(xué)生。
其次，從一中誕生的過(guò)程中，我們想兩個(gè)問(wèn)題：
三、一中的中考應該考好還是不應該考好？
四、為什么實(shí)驗附中沒(méi)有掌控機遇？
再者，從股權分離后的學(xué)校，我們想兩個(gè)問(wèn)題：
五、學(xué)校教學(xué)的高度在哪里（高度——我們的師資到底如何——為什么外出學(xué)習（比較自大，比較自閉，出去后有感悟就行了）——現有年級與過(guò)去之間的`差距——三個(gè)年級互相批閱試卷都轉不過(guò)來(lái)——初三試卷其他年級沒(méi)有人出）
六、現在招生與過(guò)去招生最大的區別在哪里
再者，從學(xué)校發(fā)展的環(huán)境看，我們想兩個(gè)問(wèn)題：
七、××縣的區域優(yōu)勢如何（招師，招生——上淮陰中學(xué)——品牌提升、收費）
八、××縣的民辦教育環(huán)境如何（收費，訂資料；洪澤、楚州公辦學(xué)校校長(cháng)掛職）
最后，從學(xué)校的發(fā)展趨勢，我們想兩個(gè)問(wèn)題：
九、我們是與實(shí)驗初中比，現在的優(yōu)勢是什么，劣勢是什么？
十、我們是積極應對教育規范化的到來(lái)，還是消極消極等待教育規范化的到來(lái)？昨天，費主任車(chē)載廣播說(shuō)，新民辦促進(jìn)法出臺，我們如何申請？還有跨出去，與淮外、開(kāi)明、文通、綠地開(kāi)明比？
陳總曾對我說(shuō)，他為什么成功？自我總結，自我反思，常有憂(yōu)患意識。古人說(shuō)：“行遠自邇，登高自卑”，每次到北京學(xué)習后，我深感不安，覺(jué)得自己的水平和能力，愧對父母給了我們的熱血身體，愧對國家對我們的多年培育。
從哲學(xué)上講，生命本沒(méi)有意義。所謂意義，是我們強加給自己一個(gè)活下去的理由�；钕氯サ睦碛杀闳说乃枷刖辰绲姆炙畮X。人因為工作、付出、努力，生命才有了意義。我們在座各位活下去的理由是什么呢？我愿大家一起探討，讓我們的人生充實(shí)，讓我們的學(xué)校強大。
全體干部會(huì )議講話(huà)稿4
同志們：
今天我們召開(kāi)政府辦公室全體干部會(huì )議，主要是圍繞如何加強政府辦自身建設，提升工作效能，打造一支素質(zhì)高、能力強、甘于奉獻、善打硬仗的干部隊伍，主動(dòng)適應新形勢新任務(wù)新要求，加強統籌謀劃、創(chuàng )新政務(wù)服務(wù)、積極輔政建言、狠抓政策落實(shí)，全面提升“三服務(wù)”工作水平，更好地圍繞中心、服務(wù)大局。
政府辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞位置，承擔著(zhù)大量的工作任務(wù)，辦公室依法、規范、高效、科學(xué)、有序運轉，對政府整體工作推進(jìn)至關(guān)重要。市政府辦公室地位特殊，責任重大，工作任務(wù)重、事務(wù)繁瑣，大家也都很辛苦，一直以來(lái)兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、恪盡職守，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調、督促落實(shí)、后勤保障職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，保證了政府工作的高效運轉，為全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出了重要貢獻。在這里對大家的辛勤工作表示感謝和敬意！
新時(shí)代、新形勢、新任務(wù)對辦公室工作提出了更高的要求，大家必須進(jìn)一步統一思想，提高認識，強化職能，提升服務(wù)，加強政府辦自身建設，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階、取得新成績(jì)。
一是增強服務(wù)意識。政府辦公室在日常工作與全市各單位、各縣區工作有著(zhù)緊密聯(lián)系，必須增強服務(wù)意識，認真對待，一旦出現問(wèn)題，就會(huì )導致其它環(huán)節出現不通和矛盾，影響全市整體工作。聚焦“三服務(wù)”，做好為領(lǐng)導工作服務(wù)、為同級和上下級機關(guān)服務(wù)、為人民群眾服務(wù)，在精準辦文、精細辦會(huì )、精心辦事上發(fā)力，助推全市經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。
二是增強全局意識。政府辦公室直接為領(lǐng)導決策提供參謀服務(wù)，因此，辦公室工作必須要適應政府中心工作和領(lǐng)導決策需求，不斷提高全局意識和大局觀(guān)念，深刻了解政府決策和工作方向，站在講政治高度去思考問(wèn)題。多思考市委政府中心工作，以及領(lǐng)導關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，增強辦大事、解決難題的能力，推動(dòng)工作穩步開(kāi)展。這樣才能使理論決策和領(lǐng)導意圖有效結合，提升辦公室的工作水平。
三是增強效率意識。要全力提高辦事效率。養成“雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)”的工作作風(fēng)，堅持立說(shuō)立行，堅決杜絕出現“中梗阻”現象。辦公室干部必須牢固樹(shù)立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)細節都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時(shí)、不出紕漏。對于領(lǐng)導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時(shí)、迅速、不誤事、效果好。
四是增強法治意識。我們的一切工作都必須在法律法規的框架下進(jìn)行，法無(wú)授權不可為，法定職責必須為。要分清法理與人情，把握可為與不可為，尤其是各級領(lǐng)導干部，更要帶頭學(xué)法知法守法用法，說(shuō)話(huà)辦事先考慮合不合法，把法治思維和法治方式貫穿于工作全過(guò)程，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督，不斷提升決策辦事的法治化水平，讓權力始終在法治軌道上運行。目前，由司法局牽頭，組織一批律師組成的政府法律顧問(wèn)團隊，在今后的重大事項、決定、會(huì )議等都要征求律師的意見(jiàn)，確保依法行政，依法辦事。
五是加強保密意識。市政府辦公室要時(shí)刻提高保密意識，深刻認識保密工作的'重要性，絕不讓失密泄密現象出現。要認真學(xué)習各項保密知識，根據工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)開(kāi)展保密警示教育，掌握保密知識，做到懂保密、會(huì )保密、善保密，從源頭上防范泄露國家秘密和工作秘密事件的發(fā)生。具體工作中，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該看的不看，特別是我在小范圍會(huì )議上講的，要有保密意識，不能出去宣傳。
同志們，做好政府辦公室工作責任重大、使命光榮。我們要履職盡責、擔當作為，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，努力開(kāi)創(chuàng )政府辦公室工作新局面，推動(dòng)全市政府工作再上新臺階，以?xún)?yōu)異成績(jì)慶祝建黨100周年。
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