利用計算機網(wǎng)絡(luò )來(lái)完善發(fā)展會(huì )計學(xué)

　　IT引起的變革浪潮正在沖撞著(zhù)會(huì )計的海岸線(xiàn)，它改變了商業(yè)運營(yíng)的方式，信息需求者需要用新的信息模式進(jìn)行決策，內部會(huì )計和對外報告會(huì )計都必須改革。下面小編為大家獻上關(guān)于利用計算機網(wǎng)絡(luò )來(lái)完善發(fā)展會(huì )計學(xué)的論文，希望對大家有幫助!

　　摘要：會(huì )計信息處理方式隨著(zhù)網(wǎng)絡(luò )和時(shí)代的進(jìn)步發(fā)生巨大變革。本文分析了會(huì )計信息存在的理由及理由，并提出了合理實(shí)現信息化高效化的策略和倡議。

　　關(guān)鍵詞：會(huì )計信息 理由策略

　　一、會(huì )計信息存在理由及理由

　　會(huì )計信息失真就是指會(huì )計信息對它的使用者而言失去了真實(shí)客觀(guān)性。會(huì )計信息失真可分為故意失真和非故意失真。非故意失真是會(huì )計人員技術(shù)熟練程度不夠、疏忽大意等非故意因素導致的，比較容易克服和糾正。故意失真是指在企業(yè)管理當局的授意下，利用會(huì )計規范給予企業(yè)的靈活性，有偏向性或誘導性的提供信息，或者違背會(huì )計規范制造假帳。這是危害最大、后果最嚴重、也最難以防范和察覺(jué)的失真行為。其理由主要包括：

　　1、會(huì )計制度因素。會(huì )計制度作為一種行為規范，能使同類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位之間的會(huì )計信息具有可比性，會(huì )計數據易于匯總。但適應性、靈活性較差。一經(jīng)制定，在短期內一般不會(huì )也不應隨意轉變。而在不斷變化著(zhù)的現實(shí)生活中，新事物，新理由層出不窮，往往超出會(huì )計制度所規范的范圍許多業(yè)務(wù)沒(méi)有一個(gè)同一的標準，從而在很大程度上減弱了制度的規范作用。會(huì )導致信息不可比而失真。

　　2、會(huì )計憑證方面。在信息領(lǐng)域有這樣一句話(huà)：如果輸入的東西是垃圾，那么產(chǎn)出的也只能是垃圾。會(huì )計作為一個(gè)信息系統，它的真實(shí)性在很大程度上取決于會(huì )計憑證的真實(shí)性。因為會(huì )計人員無(wú)法一一去驗證憑證的真實(shí)性，而只憑經(jīng)驗來(lái)審核，這樣難免會(huì )出錯。

　　3、會(huì )計確認和計量方面。會(huì )計確認和計量的不確定性可能導致信息反映不真實(shí)。例如會(huì )計上對資產(chǎn)的計價(jià)有歷史成本法，重置成本法，現時(shí)市價(jià)法，凈現值法等。不同的策略得到的結果很不相同。因此對同樣的資產(chǎn)在同一時(shí)期就可能由于計價(jià)策略不同而有不同的價(jià)值，并且這種價(jià)值可能差距很大。

　　二、對會(huì )計信息化的倡議

　　1、加強會(huì )計隊伍建設，全面提高會(huì )計人員素質(zhì)。

　　第一，提高職業(yè)道德。會(huì )計人員應具備強烈的責任感，在履行職責中遵紀守法，廉潔奉公，不論遇到何種情況，不喪失原則，不圖謀私利。第二，提高專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)素質(zhì)。會(huì )計人員應具備豐富的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，并熟悉會(huì )計處理程序，精通會(huì )計法規，會(huì )計制度，能及時(shí)為會(huì )計信息使用者提供真實(shí)有用的會(huì )計信息。因此，一方面要對現有的會(huì )計人員進(jìn)行必要的分流，對于既不能勝任工作又無(wú)培養前途的會(huì )計人員，可分流到其他崗位;對新進(jìn)財會(huì )人員要嚴格把關(guān)，不具備要求，不得進(jìn)入會(huì )計部門(mén)工作。另一方面，要對會(huì )計人員進(jìn)行培訓和考核，使其知識不斷更新，適應生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的要求。

　　2、廣泛運用網(wǎng)絡(luò )會(huì )計。

　　所謂網(wǎng)絡(luò )會(huì )計，是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對各種交易和事項進(jìn)行確認、計量和披露的會(huì )計活動(dòng)。它是建立在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境基礎上的會(huì )計信息系統，是電子商務(wù)的重要組成部分。它將幫助企業(yè)實(shí)現財務(wù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同遠程報表、報帳、查帳、審計等遠程處理，事中動(dòng)態(tài)會(huì )計核算與在線(xiàn)財務(wù)管理，支持電子單據與電子貨幣，會(huì )計業(yè)務(wù)的分部式處理。在單機工作的情況下，財務(wù)部門(mén)往往選定某些計算機完成某項工作，使這些計算機的工作任務(wù)非常繁重。而在會(huì )計網(wǎng)絡(luò )中，一項復雜的工作可以劃分為許多部分，由網(wǎng)絡(luò )上不同的計算機同時(shí)分別處理。

　　3、完善業(yè)績(jì)評價(jià)機制和管理人員薪酬制度。

　　目前上市公司大股東對經(jīng)理人員業(yè)績(jì)的評價(jià)多是財務(wù)指標，這必定會(huì )助長(cháng)其道德風(fēng)險，粉飾公司財務(wù)報告。為解決這一理由，這些公司應對現行的業(yè)績(jì)評價(jià)策略予以修改。我們在這里給出美國董事協(xié)會(huì )的業(yè)績(jì)評價(jià)因素如下：

　�、� 領(lǐng)導能力;

　�、� 戰略規劃;

　�、� 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì);

　�、� 繼任規劃;

　�、� 人力資源管理;

　�、� 與股東和所有當事人進(jìn)行有效的溝通;

　�、� 與外部關(guān)系;

　�、� 與董事會(huì )、監事會(huì )的關(guān)系。

　　4、加快法制建設步伐，強化法制監管。

　　一是要加強會(huì )計法制建設。借鑒發(fā)達國家經(jīng)驗，結合我國實(shí)際情況，不斷修改、完善和健全相關(guān)法律、法規，制訂出具有可操作性的會(huì )計法規，并對違法行為規定明確具體的懲治措施，同時(shí)建立民事賠償制度，對因使用虛假會(huì )計信息造成的損失，明確造假單位、中介機構、單位負責人和會(huì )計人員的賠償責任和比例，以便受害人依法向司法機關(guān)提起訴訟，獲取賠償，以此達到保護會(huì )計信息使用者利益和懲罰違法違規者的目的。二是加大懲罰和執法力度，重點(diǎn)處罰相關(guān)責任人。切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì )計法》及相關(guān)的會(huì )計法規、規章，對檢查出來(lái)的造假行為，要把處罰重點(diǎn)放在處理相關(guān)責任人個(gè)人身上，大幅提高會(huì )計造假成本，要讓造假者付出沉重的代價(jià)，使其不敢以身試法，以此從源頭上遏止造假行為。三是規范中介機構行為。要加強對中介機構執業(yè)質(zhì)量的監督、檢查和管理，強化行業(yè)自律性監督，對知情不報或參與編造虛假會(huì )計信息的中介機構，除對受害人進(jìn)行賠償及經(jīng)濟處罰外，該取締的要予以取締，相關(guān)人員一定時(shí)間內甚至終生不得繼續從事原有職業(yè)，情節嚴重的應追究事務(wù)所和有關(guān)人員的法律責任，使其協(xié)助制止造假行為。

　　5、建好內部制約制度，保證會(huì )計信息的安全性和保密性。

　　建立健全完善的會(huì )計電算化管理制度，形成良好的內控環(huán)境，內容主要包括：人員管理制度;操作管理制度;數據管理制度;系統維護制度;崗位責任制度;定期殺毒制度;電子檔案的管理等。關(guān)于財務(wù)數據保密理由，應做到：第一，制定、完善計算機安全法律;第二，防止電磁輻射和干擾;第三，進(jìn)行必要的內部制約，加強信息管理，增強網(wǎng)絡(luò )安全防范能力。

　　6、要做好電算化會(huì )計檔案管理工作。

　　做好會(huì )計檔案的收集、保存、利用等方面的工作，還應注意電算化會(huì )計檔案對應的財務(wù)軟件版本的一致性，使電算化會(huì )計檔案管理工作走向科學(xué)化軌道。

　　總之，隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步發(fā)展，會(huì )計和審計實(shí)務(wù)也應該緊跟經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展的潮流，與時(shí)俱進(jìn)。充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，從技術(shù)層面發(fā)展會(huì )計、審計業(yè)務(wù)處理模式，提高會(huì )計人員素質(zhì)，完善制度才是真正進(jìn)步的、有生命力的實(shí)務(wù)策略，而且必將成為會(huì )計和審計發(fā)展的必定趨勢。

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