迎接新員工歡迎詞[薦]

　　在日常生活和工作中，我們都可能會(huì )用到歡迎詞，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)歡迎詞會(huì )更加事半功倍。那么，怎么去寫(xiě)歡迎詞呢？下面是小編收集整理的迎接新員工歡迎詞，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

親愛(ài)的新員工、新同事們：

　　大家上午好！

　　首先，我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員，歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。

　　“優(yōu)秀的職業(yè)精神，可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想；優(yōu)秀的文化理念，可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內獲得巨大發(fā)展；優(yōu)秀的文化傳統，可以支撐一個(gè)國家和民族長(cháng)久繁榮發(fā)展！”，當你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí)，注定了你們崇高、奉獻、收獲的人生的開(kāi)始；當你們選擇到基層項目崗位磨礪、鍛煉時(shí)，相信你們的人生將與眾不同。

　　作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司，二公司是路橋建設領(lǐng)域的勁旅，是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化公司。二公司在國際、國內“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨當一面，有著(zhù)重大影響力，擁有著(zhù)懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團隊。二公司承建了時(shí)為世界第一、世界第三的潤揚長(cháng)江公路大橋，承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門(mén)大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng )下五項世界第一的泰州長(cháng)江公路大橋等國內知名橋梁30余座。擁有數十項自主發(fā)明技術(shù)專(zhuān)利，獲得了諸多權威領(lǐng)域科技獎項以及國際、國內建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù)。

　　對于你們，來(lái)自國內知名高等學(xué)府，從步入企業(yè)開(kāi)始，你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上，優(yōu)秀的你們將為公司帶來(lái)新的知識、注入新鮮血液；同時(shí)，在公司“陽(yáng)光、透明、包容、開(kāi)放、公正、高效”的核心價(jià)值觀(guān)下，你們有著(zhù)相同的起跑線(xiàn)，公司會(huì )為你們未來(lái)的發(fā)展提供了良好的平臺和各方面的支持。

　　為此，對于即將步入工作崗位的你們，我首先談以下幾點(diǎn)希望：

　　1、堅持立足基層崗位。當你們從大學(xué)校園步入工作崗位，尤其到了施工行業(yè)的最基層，會(huì )發(fā)現大學(xué)校園里樹(shù)立的理想、抱負很快就會(huì )被現實(shí)打破。但機遇也總是偏向踏實(shí)工作的人，在路橋行業(yè)，如果您想做專(zhuān)家，就必須從最基層干起，懂工人會(huì )做的事，才能管好工人；懂技術(shù)人員該做的事，才能當好技術(shù)干部�？傊�，只有在基層工作中循序漸進(jìn)、打好基礎、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗人，才有可能走向更高級的領(lǐng)導工作崗位。

　　2、秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，真正精通某一項技術(shù)，最終取得成功。因此，對于安排在你手中的任何一件事情，你都要認真、細心地完成，養成在日常工作中記錄、總結的習慣，只有這樣，你才能在深入具體分析實(shí)際情況下，有系統、有分析、負責任地提出有益于項目和公司的改進(jìn)建議和意見(jiàn)。

　　3、堅持團結協(xié)作。90后的你們不乏個(gè)性，給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮活力和思想意識碰撞的同時(shí)，你們應具有團隊精神和團結協(xié)作意識。沒(méi)有責任心，不善于合作，不能團結奮斗的人，將會(huì )喪失進(jìn)步的機會(huì )。因此，在你步入工作崗位時(shí)，應遵守企業(yè)的各項制度和紀律，尊敬企業(yè)的領(lǐng)導和老員工，樹(shù)立積極融入企業(yè)、融入項目、融入部門(mén)的意識，在“團隊”的平臺上發(fā)揮你的聰明才智、順利開(kāi)展工作，并有所成就。

　　4、陽(yáng)光面對挫折。沒(méi)有一定的承受能力，不經(jīng)幾番磨難，不可能成為棟梁之才。世間沒(méi)有絕對的公平和公平，這種情況同樣也會(huì )存在于公司中。但強者致勝、適者生存，努力的人終就會(huì )被看到，是金子總會(huì )發(fā)光。面對一時(shí)的挫折、委屈、不公，你也要學(xué)會(huì )承受得起。只有理性對待得與失，客觀(guān)、積極對待挫折，將工作中的挫折視作歷練和積淀，使自己練就臨危不亂的沉著(zhù)與自信、審時(shí)度勢的機敏與智慧。

　　5、科學(xué)規劃職業(yè)生涯�；鶎禹椖康纳�活往往是枯燥的，繁忙之余，你可以安排一些休閑，但還是要堅持有計劃地讀書(shū)、學(xué)習，盡快拿到公司認可的職稱(chēng)和技術(shù)等級。公司秉持以貢獻定報酬、憑責任定待遇、據績(jì)效定獎勵的薪酬理念，但對于新員工，因為工作成績(jì)有限、晉升較慢，公司不可能從一開(kāi)始就給予你“理想”的待遇，但只要你有職業(yè)目標的追求，在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫，在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎上不斷彰顯自己的價(jià)值，企業(yè)會(huì )給你公平、公正的回報。

　　6、嚴于律已，寬于待人。在工作崗位上的歷練，不僅使你會(huì )做事、把事做得漂亮，更重要的是你若向往更高的層級發(fā)展，就必須學(xué)會(huì )做人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )做事，做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會(huì )做人，做一個(gè)有高度責任心的真正的人。

　　7、與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升，你的腰包才能豐滿(mǎn)；只有公司發(fā)展好了，你的人生才有更高的平臺和格局。因此，以企業(yè)發(fā)展為己任，把自己作為宣傳企業(yè)的窗口，不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感，堅定與企業(yè)同呼吸、共命運的信心，愛(ài)崗敬業(yè)，積極協(xié)助公司履行社會(huì )責任，為企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì )形象，使自身價(jià)值在奉獻中得到提升。

　　8、秉持正氣，與人為善，以一顆善良的心做人做事，好人多了，風(fēng)氣正了，公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。

　　其次，對于公司各接收部門(mén)及項目，我也提幾點(diǎn)要求：

　　一是要認真做好新員工的安置工作，積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助，全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應工作環(huán)境。

　　二是要做好對“新員工”的傳幫帶，針對不同崗位的新員工，接收部門(mén)和項目要開(kāi)展有針對性的入職教育，包括管理程序、管理制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等，使新員工在工作崗位上能夠盡快成長(cháng)起來(lái)，成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

　　三是作為公司、項目的主要領(lǐng)導，要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通，認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，鼓勵并引導他們在工作崗位上積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。

　　如果今后你們有任何對公司發(fā)展有益的良策、建議、心得，也都歡迎你們直接與我溝通、談心。

　　最后，再次祝愿大家工作順利、身體健康，在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續發(fā)光、出彩！

　　謝謝大家！

【迎接新員工歡迎詞】相關(guān)文章：

迎接新員工歡迎詞11-26

迎接新員工的歡迎詞09-15

迎接新員工的歡迎詞12-03

迎接新員工歡迎詞12-12

迎接新員工簡(jiǎn)短歡迎詞08-31

公司迎接新員工歡迎詞08-25

(精品)迎接新員工歡迎詞05-27

【必備】迎接新員工歡迎詞11-13

迎接新員工歡迎詞優(yōu)秀11-24