新員工歡迎詞范文經(jīng)典【7篇】
在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )去使用歡迎詞,在寫(xiě)作上,歡迎詞有一定的書(shū)寫(xiě)規范。為了讓您在寫(xiě)歡迎詞時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編收集整理的新員工歡迎詞范文,希望對大家有所幫助。

新員工歡迎詞范文1
親愛(ài)的朋友和新員工:
歡迎您來(lái)我們通策天酒店工作!首先,我謹代表郁芳文化傳播有限公司天通策酒店董事會(huì ),向各位表示歡迎。熱烈歡迎您加入同樣的政策。用現實(shí)中最流行的一句話(huà)“緣分”,你選擇了同樣的政策,給這個(gè)大家庭注入了新鮮血液,增強了它的生命力。
“沒(méi)有規則不能造就方圓”。希望大家早日適應酒店,遵守規章制度,服從管理,認真對待自己的本職工作。在這個(gè)平臺上,每個(gè)人都是重要的一員,不要小看自己的工作。我們的服務(wù)行業(yè)需要更加努力,需要更多的實(shí)踐能力,沒(méi)有責任感,不服從管理,不懂得奮斗,意味著(zhù)失去你在公司進(jìn)步的機會(huì )。在接下來(lái)的'培訓期間,希望大家積極參加公司的清潔衛生工作,服從安排。公司將根據培訓的工作條件決定職位分配和未來(lái)的晉升。
最后,希望大家以后好好努力,實(shí)現自己的人生價(jià)值!
新員工歡迎詞范文2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!
首先,我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工,對諸位加入xx川江醫藥有限責任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇xx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起,您就成為了這個(gè)大家庭中的'一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長(cháng)的過(guò)程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng )造廣闊的發(fā)展空間和機遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現自己,持續不斷的學(xué)習,限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠需要保持的狀態(tài),成長(cháng)來(lái)自您每一次正確的行動(dòng)、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項工作的圓滿(mǎn)完成。
新員工歡迎詞范文3
各位領(lǐng)導,新同事們,朋友們:
你們好!
這天我們在那里召開(kāi)一個(gè)個(gè)性的會(huì )議,熱烈歡迎各位新同事加盟我們xx工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng )我們xx工務(wù)器材完美的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們對我們公司的支持和信任!
同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學(xué)生,初入社會(huì ),經(jīng)過(guò)慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標,開(kāi)啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的'推薦和介紹和自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們,我們這個(gè)企業(yè)建立于xx年,到此刻已經(jīng)有xx年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景,有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊,有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統,有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著(zhù)自己的企業(yè)特色,期望您丟掉速成的幻想,學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí),德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。
現代社會(huì ),科學(xué)迅猛發(fā)展,真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了,您什么都想會(huì )、什么都想做,就意味著(zhù)什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的推薦和觀(guān)點(diǎn)。草率的提議,對您是不負職責,也浪費了別人的時(shí)間,個(gè)性是新來(lái)的員工,不要下車(chē)伊始,哇啦哇啦。
要深入具體地分析實(shí)際狀況,發(fā)現了個(gè)環(huán)節的問(wèn)題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。
謝謝大家!
新員工歡迎詞范文4
親愛(ài)的最有活力和潛力的新同事們,親愛(ài)的可愛(ài)的兄弟姐妹們:
大家早上好!
我是行政部的小李,為新員工致歡迎辭。今天,我很高興向您介紹公司概況和文化理念。希望今天的分享能帶給你桃李的芬芳,純潔的思想,像甘露一樣的營(yíng)養!
首先,我代表公司感謝您選擇畢麗,感謝您為畢麗帶來(lái)新鮮空氣、新鮮血液和新鮮活力!我想對你加入畢麗表示最熱烈和最誠摯的歡迎!
讓我給你簡(jiǎn)單介紹一下這家公司。
畢麗公司是一家不新不老,不大不小的企業(yè)。它既不是新的也不是舊的,因為它有12年的歷史。不大不小意味著(zhù)公司年產(chǎn)值近億元,員工規模200多人;畢麗是R牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位,能否盡快實(shí)現人生角色的轉換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
下面,我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體提幾點(diǎn)要求,同時(shí)對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。
一、對機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的幾點(diǎn)要求。在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們科技公司的新生力量,是公司健康可持續發(fā)展的人力資源保證,也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項工作:
1、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作,要組織好新員工安置和分排工作,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè)。
2、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活,體現企業(yè)以人為本的`宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體,組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。
3、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);要加強對新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的主題教育。機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導要定期和新員工溝通思想,認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
4、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要建立人才培養計劃,明確培養目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作,建立“導師帶徒”制度。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養,注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實(shí)踐的有機結合,使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái),盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、對新員工的幾點(diǎn)希望
1、愛(ài)崗敬業(yè),珍惜機會(huì )。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來(lái),在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現實(shí),體現了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應科技、進(jìn)而融入科技、扎根科技公司。
2、適應環(huán)境,融入團隊。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中,絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成,所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學(xué)習,善于總結。在新的崗位上,同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習,又要繼續善于從書(shū)本中學(xué)習,要保持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習,時(shí)間長(cháng)了,差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結構,不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。
4、敬重長(cháng)者,勇于超越!翱慈颂魮K覺(jué)輕,事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志老大哥學(xué)習,遇到問(wèn)題多請教。公司一直堅持“導師帶徒”制度,希望同學(xué)們能多向他們取經(jīng),取長(cháng)補短,學(xué)以致用,力爭超越。
同學(xué)們,從今天開(kāi)始,你們已成為十七冶工程科技公司這個(gè)大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng )新為先導,以創(chuàng )利為目標”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng )新和扎實(shí)并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實(shí)現你們的人生價(jià)值。
最后,祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好!
謝謝大家!
新員工歡迎詞范文5
親愛(ài)的新員工、新同事們:
大家上午好!
首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員,歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。
“優(yōu)秀的職業(yè)精神,可以成就一名年輕人的人生夢(mèng)想;優(yōu)秀的文化理念,可以助推一個(gè)企業(yè)短時(shí)期內獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統,可以支撐一個(gè)國家和民族長(cháng)久繁榮發(fā)展!”,當你們選擇進(jìn)入路橋施工這個(gè)行業(yè)時(shí),注定了你們崇高、奉獻、收獲的人生的開(kāi)始;當你們選擇到基層項目崗位磨礪、鍛煉時(shí),相信你們的人生將與眾不同。
作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司,二公司是路橋建設領(lǐng)域的勁旅,是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)化公司。二公司在國際、國內“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨當一面,有著(zhù)重大影響力,擁有著(zhù)懸索橋施工的世界先進(jìn)技術(shù)和人才管理團隊。二公司承建了時(shí)為世界第一、世界第三的潤揚長(cháng)江公路大橋,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門(mén)大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng )下五項世界第一的泰州長(cháng)江公路大橋等國內知名橋梁30余座。擁有數十項自主發(fā)明技術(shù)專(zhuān)利,獲得了諸多權威領(lǐng)域科技獎項以及國際、國內建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽(yù)。
對于你們,來(lái)自國內知名高等學(xué)府,從步入企業(yè)開(kāi)始,你們的人生也已站在了全新的起點(diǎn)上,優(yōu)秀的你們將為公司帶來(lái)新的知識、注入新鮮血液;同時(shí),在公司“陽(yáng)光、透明、包容、開(kāi)放、公正、高效”的核心價(jià)值觀(guān)下,你們有著(zhù)相同的起跑線(xiàn),公司會(huì )為你們未來(lái)的發(fā)展提供了良好的平臺和各方面的支持。
為此,對于即將步入工作崗位的你們,我首先談以下幾點(diǎn)希望:
1、堅持立足基層崗位。當你們從大學(xué)校園步入工作崗位,尤其到了施工行業(yè)的最基層,會(huì )發(fā)現大學(xué)校園里樹(shù)立的理想、抱負很快就會(huì )被現實(shí)打破。但機遇也總是偏向踏實(shí)工作的人,在路橋行業(yè),如果您想做專(zhuān)家,就必須從最基層干起,懂工人會(huì )做的事,才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事,才能當好技術(shù)干部?傊,只有在基層工作中循序漸進(jìn)、打好基礎、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗人,才有可能走向更高級的領(lǐng)導工作崗位。
2、秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,真正精通某一項技術(shù),最終取得成功。因此,對于安排在你手中的任何一件事情,你都要認真、細心地完成,養成在日常工作中記錄、總結的習慣,只有這樣,你才能在深入具體分析實(shí)際情況下,有系統、有分析、負責任地提出有益于項目和公司的改進(jìn)建議和意見(jiàn)。
3、堅持團結協(xié)作。90后的你們不乏個(gè)性,給企業(yè)帶來(lái)無(wú)窮活力和思想意識碰撞的同時(shí),你們應具有團隊精神和團結協(xié)作意識。沒(méi)有責任心,不善于合作,不能團結奮斗的人,將會(huì )喪失進(jìn)步的機會(huì )。因此,在你步入工作崗位時(shí),應遵守企業(yè)的各項制度和紀律,尊敬企業(yè)的領(lǐng)導和老員工,樹(shù)立積極融入企業(yè)、融入項目、融入部門(mén)的意識,在“團隊”的平臺上發(fā)揮你的聰明才智、順利開(kāi)展工作,并有所成就。
4、陽(yáng)光面對挫折。沒(méi)有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,不可能成為棟梁之才。世間沒(méi)有絕對的公平和公平,這種情況同樣也會(huì )存在于公司中。但強者致勝、適者生存,努力的人終就會(huì )被看到,是金子總會(huì )發(fā)光。面對一時(shí)的挫折、委屈、不公,你也要學(xué)會(huì )承受得起。只有理性對待得與失,客觀(guān)、積極對待挫折,將工作中的挫折視作歷練和積淀,使自己練就臨危不亂的沉著(zhù)與自信、審時(shí)度勢的機敏與智慧。
5、科學(xué)規劃職業(yè)生涯;鶎禹椖康纳钔强菰锏,繁忙之余,你可以安排一些休閑,但還是要堅持有計劃地讀書(shū)、學(xué)習,盡快拿到公司認可的職稱(chēng)和技術(shù)等級。公司秉持以貢獻定報酬、憑責任定待遇、據績(jì)效定獎勵的薪酬理念,但對于新員工,因為工作成績(jì)有限、晉升較慢,公司不可能從一開(kāi)始就給予你“理想”的待遇,但只要你有職業(yè)目標的追求,在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫,在充分了解企業(yè)實(shí)際和發(fā)展需要的基礎上不斷彰顯自己的價(jià)值,企業(yè)會(huì )給你公平、公正的回報。
6、嚴于律已,寬于待人。在工作崗位上的.歷練,不僅使你會(huì )做事、把事做得漂亮,更重要的是你若向往更高的層級發(fā)展,就必須學(xué)會(huì )做人。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )做事,做一個(gè)高中級干部還要學(xué)會(huì )做人,做一個(gè)有高度責任心的真正的人。
7、與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升,你的腰包才能豐滿(mǎn);只有公司發(fā)展好了,你的人生才有更高的平臺和格局。因此,以企業(yè)發(fā)展為己任,把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,不斷提升企業(yè)榮譽(yù)感,堅定與企業(yè)同呼吸、共命運的信心,愛(ài)崗敬業(yè),積極協(xié)助公司履行社會(huì )責任,為企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì )形象,使自身價(jià)值在奉獻中得到提升。
8、秉持正氣,與人為善,以一顆善良的心做人做事,好人多了,風(fēng)氣正了,公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。
其次,對于公司各接收部門(mén)及項目,我也提幾點(diǎn)要求:
一是要認真做好新員工的安置工作,積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應工作環(huán)境。
二是要做好對“新員工”的傳幫帶,針對不同崗位的新員工,接收部門(mén)和項目要開(kāi)展有針對性的入職教育,包括管理程序、管理制度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等,使新員工在工作崗位上能夠盡快成長(cháng)起來(lái),成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
三是作為公司、項目的主要領(lǐng)導,要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn),鼓勵并引導他們在工作崗位上積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
如果今后你們有任何對公司發(fā)展有益的良策、建議、心得,也都歡迎你們直接與我溝通、談心。
最后,再次祝愿大家工作順利、身體健康,在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續發(fā)光、出彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞范文6
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
首先,我謹代表公司領(lǐng)導班子和全體員工,熱烈歡迎您加入四川南藥川江藥業(yè)有限公司,感謝您選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新崗位。
從你加入南藥的第一天起,你就成為了這個(gè)大家庭的一員。你的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)成長(cháng)過(guò)程中,我們將為您提供不斷完善的條件,創(chuàng )造廣闊的.發(fā)展空間和機會(huì ),努力讓公司成為您人生旅途中的重要崗位;也希望你能充分展示和表達自己,繼續學(xué)習,最大限度的發(fā)揮自己的才能和潛力。
努力是你一直需要保持的狀態(tài)。成長(cháng)來(lái)自于每一次正確的行動(dòng),每一次汗水,每一次積極的交流,每一次會(huì )心的微笑,每一次工作的圓滿(mǎn)完成。
四川南藥將堅持南京制藥“尊重人才,重視人才,以人為本,追求員工和公司的發(fā)展和成功”的人才理念,為您的成長(cháng)和發(fā)展提供公平競爭的激勵機制,為您提高個(gè)人素質(zhì)提供強大的培訓基地,為您實(shí)現人生和職業(yè)生涯提供相關(guān)資源,提供適合您能力的工作舞臺。工作愉快、成功、幸福、安康、健身是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿做你的第二故鄉。讓我們共同努力,讓公司和自己不斷發(fā)展壯大,從平凡走向成功,從成功走向卓越,體驗并收獲快樂(lè )。
在此,我要對你們的加入表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
新員工歡迎詞范文7
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
恭喜你成為xxx的一員!
你進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體,你面對的是一份充滿(mǎn)挑戰和機遇的工作。
在這里,我們更應該珍惜在一起工作的.時(shí)光,那是溫暖的,激情的,體貼的,幽默的,所以我們對生活和事業(yè)充滿(mǎn)了信心,我們也應該這樣慢慢成長(cháng)。
在這里,只要用心去畫(huà),一定能畫(huà)出最精彩的藍圖。公司提供發(fā)展平臺,希望每一個(gè)祥光人都能以沉默的默契、溝通的心、燦爛的笑容、理解的眼神來(lái)發(fā)展;用你一生的精力和智慧來(lái)回報我們共同的家。
把祥光的事業(yè)當成自己的責任,而不是把祥光的利益當成自己的。
相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
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