歡迎新員工的歡迎詞

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，歡迎詞在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，歡迎詞可以活躍活動(dòng)現場(chǎng)的氣氛，為下一步活動(dòng)的進(jìn)行起推動(dòng)作用。來(lái)參考自己需要的歡迎詞吧！以下是小編為大家整理的歡迎新員工的歡迎詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

歡迎新員工的歡迎詞1

同志：

　　你好!

　　首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

　　其次.有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。貝德樂(lè )公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的`舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂(lè )公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為貝德樂(lè )公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，貝德樂(lè )公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

　　第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè )公司，共建貝德樂(lè )公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)!

　　第四.我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè )公司，成為貝德樂(lè )公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在貝德樂(lè )公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因貝德樂(lè )公司而自豪，貝德樂(lè )公司因您更精彩!

　　謝謝大家!

歡迎新員工的歡迎詞2

尊敬的各位大學(xué)生、新員工們：

　　歡迎大家來(lái)到咱們xxx項目工作！

　　首先，我謹代表京滬鋪架項目領(lǐng)導及全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機會(huì )，也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀！對在大家成長(cháng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意！

　　莘莘學(xué)子、十年寒窗，你們選取了中國鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項目，為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學(xué)生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識充分發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到期望、看到未來(lái)，要用心主動(dòng)到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，為京滬鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續發(fā)展最根本的動(dòng)力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng )造良好的工作、生活和學(xué)習條件。

　　同學(xué)們，你們剛剛走出校園，踏上工作崗位，作為新時(shí)期的'時(shí)代驕子，你們年輕好學(xué)，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng )新發(fā)展的重要力量。

　　為了使同學(xué)們盡快適應鐵建，融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：

　　一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無(wú)價(jià)之寶，忠誠企業(yè)，忠誠自己從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規劃，把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)�！扒Ю镏�行，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線(xiàn)上。

　　二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè )工作”來(lái)激勵自己，提倡“勇于吃苦、樂(lè )于奉獻”的精神和勇于創(chuàng )新的意識，把自己的工作當作自己的事業(yè)來(lái)干，全身心投入到事業(yè)之中，才會(huì )取得巨大成功。

　　三是期望大家做好學(xué)習的準備。終身學(xué)習，永無(wú)止境。必須要把在校園里學(xué)習到的理論知識與實(shí)際工作相結合，在實(shí)踐中不斷總結與創(chuàng )新。

　　“天高任鳥(niǎo)飛，海闊憑魚(yú)躍”。那里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團里，努力掌握科學(xué)文化知識，刻苦鉆研本職技能技術(shù)，不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì)，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來(lái)，透過(guò)對人生的至高追求，來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。

　　最后，再次歡迎同學(xué)們的到來(lái)，并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績(jì)！

歡迎新員工的歡迎詞3

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家上午好!

　　和我們中的每位一樣，您選擇本公司為您的前途奠定了堅實(shí)的基礎。歡迎您加入我們這充滿(mǎn)活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

　　公司這個(gè)名字或許對您來(lái)說(shuō)比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會(huì )發(fā)現我們對員工的成長(cháng)和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰，晉升的機會(huì )將不斷出現在您的眼前，或許您就是我們未來(lái)的領(lǐng)導者。

　　在xxx，我們有堅實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化，它給我們每個(gè)人一種共同的'信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會(huì )不斷強化，落到實(shí)處。您在接受入職培訓時(shí)將會(huì )得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個(gè)我們文化和信念的強大的影響者。

　　當您融入新的環(huán)境，開(kāi)始您的新的角色時(shí)，像我們所有人一樣，您也會(huì )犯錯誤。當您犯錯誤時(shí)，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會(huì )全力協(xié)助，使大家共同進(jìn)步。

　　經(jīng)過(guò)一年多的艱苦創(chuàng )業(yè)，已逐步得到x社會(huì )的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明智慧，正在打開(kāi)并占領(lǐng)我們的市場(chǎng)，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實(shí)現您的夢(mèng)想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門(mén)永遠為您敞開(kāi)，我們歡迎不同部門(mén)，不同崗位的員工不吝向部門(mén)主管或人力資源部提出您的需求或疑問(wèn)，我們都會(huì )隨時(shí)為大家效勞，不論何時(shí)，請讓我們知道我們能為您做些什么。

　　尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價(jià)值的體現。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在xxx取得非凡的成就!

歡迎新員工的歡迎詞4

xxx員工：

　　您好！我代表公司全體領(lǐng)導和員工，熱烈歡迎您的到來(lái)。既然你選擇了我們公司，你希望在未來(lái)的生活中不斷創(chuàng )新，促進(jìn)公司的發(fā)展，創(chuàng )造屬于我們的未來(lái)。

　　一群優(yōu)秀的員工是一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)不可缺少的，一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理是一群優(yōu)秀員工不可缺少的。希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去。我們在工作中是領(lǐng)導，是員工，下班后是兄弟姐妹。我們應該團結起來(lái)，互相幫助，為我們和我們的公司創(chuàng )造一個(gè)更美好的明天。我們應該一起努力。我們要一起相信自己，相信公司，相信家。用我們的努力回報屬于我們的一切。

　　從今天開(kāi)始，你已經(jīng)是公司合格的員工之一了。我希望你能熱愛(ài)你的工作，你的同事和你的家。你的到來(lái)將給公司帶來(lái)新鮮血液。公司會(huì )給你提供一個(gè)個(gè)人發(fā)展的平臺，不會(huì )讓任何有野心有理想的人埋沒(méi)自己的才華。只要你肯努力，肯吃苦，公司肯定賞罰分明，不會(huì )埋沒(méi)任何人才。

　　由于筷子容易折斷，我們應該學(xué)會(huì )像筷子一樣具有團隊精神。作為一個(gè)群體，我們不想退縮，是嗎？所以要努力進(jìn)取，以團隊為己任，做一個(gè)優(yōu)秀的工作者。既然要做一個(gè)優(yōu)秀的工作者，就要從一點(diǎn)一滴做起，認真做事，坦誠相待，學(xué)習新知識，多向身邊的'人學(xué)習，用他們的長(cháng)處彌補自己的不足。久而久之，我們自然會(huì )成為優(yōu)秀的員工。

　　公司的大門(mén)永遠為有志之士敞開(kāi)。如果你有想法和抱負，我們希望更多的人加入我們，與我們一起創(chuàng )造一個(gè)完美的家。我們希望企業(yè)以你的存在為榮。企業(yè)會(huì )為你的存在而驕傲。企業(yè)的未來(lái)會(huì )因為你的存在而變得更加精彩。

　　謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞5

各位同事：

　　大家好！

　　我謹代表ｘｘ集團全體員工，對你們的到來(lái)表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇ｘｘ集團、來(lái)到ｘｘ集團�。�ｘ集團是一家老國有企業(yè)，她有著(zhù)五十多年的光榮傳統和歷史，伴隨著(zhù)共和國一起成長(cháng)；ｘｘ集團又是市場(chǎng)競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng )新，堅持強化管理，努力拓展市場(chǎng)，正朝著(zhù)“三五十”發(fā)展目標不斷邁進(jìn)。

　　每當這個(gè)時(shí)候，看到大家青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)，給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量；牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

　　在座的各位都是公司寶貴的人才資源，是公司實(shí)現飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對新員工的培養，除了在生活上的關(guān)心和照顧外，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經(jīng)受鍛煉。對年輕人要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛(ài)護，多給他們創(chuàng )造成長(cháng)進(jìn)步的機會(huì )。只有充分相信他們，增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。

　　作為公司總經(jīng)理，同時(shí)也是公司的一名老員工，在這里，我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點(diǎn)要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實(shí)現，從而實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的共同成長(cháng)、進(jìn)步。

　　1、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。

　　今天在座的各位年輕的同事，大多數都屬于90后，你們知識豐富、率真坦誠、思路開(kāi)闊、富有激情，這些都是你們的優(yōu)點(diǎn)。但是，由于你們年紀尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗都相對有限，面對艱苦的工作條件還有些準備不足，面對困難時(shí)抗挫折能力還有待提高。

　�。�ｘ集團所從事的建材制造屬于傳統行業(yè)，行業(yè)特點(diǎn)決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實(shí)、專(zhuān)注，前進(jìn)道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會(huì )吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個(gè)腳踏實(shí)地、喜歡吃苦的人。

　　2、要學(xué)會(huì )處順境，但更要學(xué)會(huì )處逆境。

　　順境逆境看胸襟。無(wú)論是在工作或者生活中，一個(gè)人不可能永遠的一帆風(fēng)順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠絆倒了，有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來(lái)，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉。我想說(shuō)的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會(huì )把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。

　　3、態(tài)度決定高度，做好每一件小事，才能成就大事。

　　日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”。在素來(lái)都把榮譽(yù)看得比自己的生命更為重要的日本人心目中，這是一項人人都夢(mèng)寐以求卻又高不可攀的至高榮譽(yù)。在日本，有無(wú)數的社會(huì )精英博學(xué)人士一輩子努力奮斗的目標，就是希望能夠最終獲得這項大獎。但有一屆的“終生成就獎”，卻在舉國上下的期盼和矚目中，出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。

　　清水龜之助是東京的一名普通郵差，他每天的工作，就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭。與那些長(cháng)期從事能夠推動(dòng)人類(lèi)歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專(zhuān)家學(xué)者們相比，清水龜之助所從事的工作，簡(jiǎn)直就是微不足道不值一提的事。然而，就是這位長(cháng)期從事著(zhù)如此平淡無(wú)奇的`郵差工作的清水龜之助，卻無(wú)可爭議地獲得了這項殊榮。

　　在他從事郵差工作的整整25年中，從未有過(guò)請假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數以?xún)|計的郵件，從未出現過(guò)任何差錯。不論是狂風(fēng)暴雨，還是地凍天寒，甚至在大地震的災難當中，他都能夠及時(shí)而準確地把郵件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最終的偉大。

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，勤于鉆研，在ｘｘ的舞臺上實(shí)現自己的夢(mèng)想。各位新同事大都是剛出校門(mén)，初入社會(huì )，新的環(huán)境、新的任務(wù)都要求大家必須盡管完成角色轉換，要由學(xué)生變成職業(yè)人，要盡快脫下學(xué)生裝，穿上職業(yè)裝，要抓緊在各個(gè)崗位上大膽實(shí)踐、勤于鉆研，并總結提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。

　　親愛(ài)的各位新同事，真誠地希望你們能夠盡快融入到ｘｘ集團這個(gè)大家庭中來(lái)，努力學(xué)習，銳意進(jìn)取，利用公司的成長(cháng)平臺，充分發(fā)揮自己的價(jià)值，成就自己的事業(yè)，實(shí)現自己的人生夢(mèng)想！最后祝愿各位新同事在ｘｘ的歷史時(shí)光中，從容而精彩！

　　謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞6

尊敬的各位領(lǐng)導、來(lái)賓，親愛(ài)的20xx屆新同事們：

　　大家上午好！

　　今天，我們在此隆重舉行xxxxx公司20xx屆新員工見(jiàn)面會(huì )。在此，我謹代表公司全體員工對來(lái)自五湖四海的20xx屆新同事們表示最熱烈的歡迎！

　　作為xxxxxxxxx公司旗下核心主力分公司，xxx公司目前正處于增比進(jìn)位、馬力全開(kāi)的關(guān)鍵時(shí)期，優(yōu)秀的人才肯定是公司實(shí)現“為公司謀復興，為員工謀幸�！钡闹匾�保障。公司近年來(lái)也特別重視對于青年人才的培養。而你們，是公司的未來(lái)，必將成為公司的棟梁之才，成為公司發(fā)展的中堅力量。今天在座的各位新員工應該都是剛剛走向社會(huì )，既有對未來(lái)生活的無(wú)限憧憬，也有對未知將來(lái)的忐忑懵懂。為幫助大家更清晰地認識我們企業(yè)，更好地開(kāi)始精彩的職業(yè)生涯，我先簡(jiǎn)要介紹一下公司概況。

　　我們公司成立于x年，現有正式員工700余人，主要從事道路、橋梁、隧道、港航等工程建設，年施工產(chǎn)值達30多億元，預計20xx年合同中標額將首次突破百億，施工足跡遍布浙江、福建、上海、山西、新疆、黑龍江、蒙古、柬埔寨等地區和國家，x公司是交工集團名副其實(shí)的業(yè)績(jì)開(kāi)拓者，第一座國內最大直徑樁基、節段拼裝的魚(yú)山大橋，第一個(gè)墩梁一體化安裝項目舟山北向通道，第一座大跨徑砼斜拉橋高嶺頭水庫大橋，第一條長(cháng)度超過(guò)7KM的特長(cháng)隧道—金華山隧道，第一座公鐵兩用大橋—錢(qián)塘江新建大橋，第一家同時(shí)擁有澆筑式和ERS鋼橋面鋪裝業(yè)績(jì)的子分公司，第一個(gè)設計施工總承包項目、第一個(gè)BT項目等業(yè)績(jì)都是由大橋分公司創(chuàng )建的，而且先后榮獲國家土木工程最高獎項“詹天佑”獎、建設行業(yè)最高榮譽(yù)“魯班獎”、國家優(yōu)質(zhì)工程獎以及“錢(qián)江杯”等多項大獎。（深感驕傲鼓掌）

　　從今天起，大家將正式成為我們這個(gè)優(yōu)秀集體中的一員，你們的到來(lái)毋庸置疑將為公司發(fā)展注入新鮮血液、增添新的動(dòng)能，這是肯定是公司之幸，同時(shí)也是你們個(gè)人發(fā)展的重要契機。在此，我希望大家在今后的'工作和生活中能夠逐步樹(shù)立三個(gè)意識：

　　一是團隊意識。其實(shí)質(zhì)也就是強調一種互相協(xié)作的精神。各位新員工務(wù)必要充分意識到這一點(diǎn)，協(xié)作是我們必須承擔的一種責任，只有這樣在今后工作中，你才能感受到自己對于別人的價(jià)值以及別人對于自己的意義；你才能摒棄一些私心雜念，腳踏實(shí)地干實(shí)事；你才會(huì )有強烈的維護企業(yè)利益的責任感。

　　二是學(xué)習意識。學(xué)習始終是前進(jìn)的基礎。古人云，玉不琢不成器，人不學(xué)不知義，并極言之，“人不可以不學(xué)，猶魚(yú)之不可以無(wú)水”。我可以斬釘截鐵的斷定，在座的各位新員工將來(lái)的最大差距歸根結底是學(xué)習上的差距。希望大家在今后工作中能夠真正“讓今天的我超過(guò)昨天的我”，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力、組織能力、協(xié)調能力。

　　三是感恩意識�！巴段乙蕴�，報之以李”。感恩就是要意識到今后我們所取得一切，絕對不是憑空而來(lái)，除了自身的努力，還有公司、同事以及許許多多人在背后的助推和提攜。希望大家在日后的工作、生活中對一切人、事物都能抱有一種感恩的心，堅決摒棄以自我為中心，眼高手低。

　　親愛(ài)的新同事們，今天，你們帶著(zhù)父母的囑托與自己的期望邁進(jìn)了xxx公司的大門(mén)；明天，希望你們能夠以?xún)?yōu)異的成績(jì)?yōu)樽约�、為公司更添一份光榮。我們完全相信，公司因為有你們的加入而更加美好。在這里，只要你用心描繪，一定會(huì )成就美好的藍圖，請相信自己，相信我們，相信我們共同的xxx公司。愿大家：砥礪前行，開(kāi)拓進(jìn)��；超越自我，鑄就輝煌。

歡迎新員工的歡迎詞7

　　今天，我們很高興有許多新同事加入我們。您的加入為公司注入了新的血液，增加了新的期望。我們謹代表人事部向新員工表示熱烈的歡迎！

　　對于所有新同事來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)新的旅程，一個(gè)新的挑戰，可能是你生活中的另一個(gè)新起點(diǎn)。我衷心希望新同事能盡快投入工作，盡快熟悉自己的工作，充分發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識，開(kāi)拓進(jìn)取，施展才華，充分發(fā)揮自己的精力。

　　目前，公司正處于穩步上升階段，發(fā)展前景廣闊。這就要求公司的每一位員工都要充分發(fā)揮自己的才能，充分發(fā)揮自己的才能。在這個(gè)階段，我們有一些經(jīng)驗和要求與大家分享，這可以看作是公司全體員工的期望。

　　首先，愛(ài)情

　　目前，社會(huì )可以說(shuō)充滿(mǎn)了物質(zhì)欲望。很多東西往往是用材料來(lái)衡量的。但在我們公司，我們認為“友誼”這個(gè)詞比金錢(qián)更值錢(qián)。今天，我們可以走到一起。我不希望你只為了薪水而留在那里。我們希望能為在座的每一個(gè)人提供一個(gè)更好的發(fā)展平臺，也希望通過(guò)這個(gè)平臺，讓友誼貫穿于我們的交流始終。

　　我相信你不會(huì )對桃園三次婚姻的歷史感到陌生。為了報答劉備的恩情，諸葛先生獻身而死。在協(xié)助劉家的過(guò)程中，他是最好的官員。權力和地位達到頂峰。然而，諸葛亮認為這一切都已成為過(guò)去。他不貪圖享樂(lè )，全心全意地幫助劉的偉大事業(yè)。諸葛亮的行為正是因為他有一顆友誼的心。相反，有許多例子表明，有聲望和地位，但沒(méi)有友誼之心的人。拿破侖，歐洲的霸主，在戰場(chǎng)上戰斗后享受了世界。他享有最高的聲譽(yù)和地位。但他對妻子說(shuō)：“我不知道；我一生中從未快樂(lè )過(guò)可以看出，沒(méi)有一顆友誼的心，所有外在的榮耀都像玻璃一樣脆弱。這樣，即使我們面對無(wú)窮無(wú)盡的財富和名譽(yù)，我們也不會(huì )快樂(lè )。

　　對我們來(lái)說(shuō)，我們珍惜工作中的機會(huì )，珍惜工作中的同事，珍惜為同一目標奮斗的活力，珍惜因工作而相知的命運，讓這種命運伴隨我們一生。我想這就是我們的友誼。

　　第二，忠誠

　　什么是忠誠？我們相信，忠誠是一種道德品質(zhì)，一種情感，一種與企業(yè)合作、與公司緊密聯(lián)系的美德。在當今激烈的市場(chǎng)競爭中，沒(méi)有人愿意與不忠的人打交道�？梢哉f(shuō)，忠誠是我們取勝的根本標準。

　　在工作場(chǎng)所，忠誠重要還是智力重要？一項針對全球4000多名白領(lǐng)的調查顯示，當公司公布晉升員工名單時(shí)，超過(guò)一半的`人會(huì )感到驚訝和驚訝。換句話(huà)說(shuō)，那些最終獲得晉升機會(huì )的人往往不是最好的員工，而且不受歡迎的玩家他們更有可能被提升。理性忠誠比智慧更重要。

　　孔子的《論語(yǔ)》說(shuō)：；我一天要反省自己三次，我會(huì )對別人不忠嗎？結交不信的朋友？你熟悉嗎“一般的意思是”我每天反省自己很多次，為別人做計劃還不夠嗎？與朋友交流不夠誠實(shí)嗎“三國時(shí)期的關(guān)羽之所以能夠讓每個(gè)人都崇拜并傳遍千古，

　　最重要的是他有一顆忠誠的心。什么是對我們的忠誠？我認為這應該是公司信念的堅持。從一個(gè)想法到一個(gè)人到一個(gè)團隊，再到今天的規模，公司來(lái)自于對信念和忠誠的堅持。在未來(lái)的工作過(guò)程中，無(wú)論是個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無(wú)論遇到多大的困難，對自己和團隊忠誠，堅持下去，光明就會(huì )隨之而來(lái)。

　　第三，責任

　　任何做事情的人都必須承擔責任。父母有責任撫養子女，子女有責任贍養父母。每個(gè)公民都必須對社會(huì )承擔相應的責任和義務(wù)。責任是人類(lèi)生存的基礎。為了公司的發(fā)展壯大，必須有一批熱愛(ài)崗位、忠于職守、以企業(yè)為家的員工，有責任心的人會(huì )受到他人的尊重和信任，在自己的崗位上有所作為。

　　無(wú)論我們做什么，我們都應該牢記我們的責任。無(wú)論我們從事什么樣的工作，我們都應該對自己的工作負責。工作就是無(wú)緣無(wú)故地完成它。每個(gè)人的工作都是由小事組成的，但我們不能敷衍處理工作中的小事或輕視懈怠。工作中沒(méi)有小事。所有的贏(yíng)家都和我們做同樣簡(jiǎn)單的事情。唯一的區別是，他們從不認為自己所做的是一件簡(jiǎn)單的事情。要使復雜的事情變得簡(jiǎn)單，使簡(jiǎn)單的事情變得優(yōu)秀，每個(gè)人都需要對自己的工作負責。第四，夢(mèng)想沒(méi)有夢(mèng)想的人是悲傷的。夢(mèng)想是我們實(shí)現人生價(jià)值的動(dòng)力，所以我們每個(gè)人都應該有自己的夢(mèng)想，而實(shí)現夢(mèng)想就是堅持夢(mèng)想的過(guò)程。作為XXX行業(yè)的領(lǐng)頭羊，我公司將依托東源自身訂單的發(fā)展，依托XXX公司的加工代理，力爭成為有影響力的XX公司。我們希望通過(guò)實(shí)現公司的夢(mèng)想，每個(gè)人都能在那里實(shí)現自己的職業(yè)夢(mèng)想和財富夢(mèng)想。

　　在未來(lái)的工作中，我希望新同事能盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應公司的發(fā)展，成為一個(gè)友善的人、忠誠的人、負責的人、能夠實(shí)現自己夢(mèng)想的人。哥倫布每天都會(huì )在日志的末尾寫(xiě)下：“我不知道你是誰(shuí)�！�；讓我們繼續前進(jìn)“那么，我希望我們大家能夠在東園這片沃土上繼續前進(jìn)，實(shí)現我們共同的夢(mèng)想。

歡迎新員工的歡迎詞8

尊敬的領(lǐng)導和新員工:

　　大家早上好！

　　首先，我們真誠地歡迎所有新員工加入xxx，一個(gè)在不斷發(fā)展的租賃合同房屋的大團隊。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負責今天的訓練。希望能得到大家的支持與合作！謝謝大家！

　　從今天起，你已經(jīng)成為xxx集團的重要成員，你是公司注入的新鮮血液，你也是公司的未來(lái)。希望你能和這個(gè)大家庭的每一個(gè)成員互相尊重，互相理解，互相學(xué)習。在這里，公司的各種培訓不斷得到提升，無(wú)論什么崗位，都有同樣的提升機會(huì )。Xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個(gè)重要的任務(wù)交織在一起。xxx困擾著(zhù)這個(gè)職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習，為以后的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　我們小組要求每個(gè)人都以高標準、高質(zhì)量和創(chuàng )造性的態(tài)度履行自己的工作職責，高度認可市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)人員的工作職責。要在做精細化、專(zhuān)業(yè)化、優(yōu)秀化的工作上多下功夫，多主動(dòng)，多想辦法。裝備動(dòng)力師的崗位責任，會(huì )拋去急功近利的假象，腳踏實(shí)地的從每一個(gè)細節每一個(gè)部位做起，耐心等待，持之以恒，用沙筑塔。

　　我們公司一直追求客戶(hù)滿(mǎn)意，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象，而不僅僅是你自己！我們要以“積極、熱情、主動(dòng)、快速、正確、安全”的行為準則來(lái)完成這項工作。

　　我們渴望看到你有誠實(shí)的品質(zhì)，熱情的態(tài)度，頑強的意志，禮貌的'言行，快速的效率，創(chuàng )新的想法和合作的團隊精神，在公司的大舞臺上發(fā)揮好你的作用！

　　我們相信公司會(huì )因為你的幫助而越來(lái)越好！“xxx”將成為一個(gè)著(zhù)名的品牌，在社會(huì )上享有很高的聲譽(yù)。同時(shí)你也會(huì )有所收獲和提高！

　　讓我們一起努力！

歡迎新員工的歡迎詞9

　　首先我代表x公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的'歡迎！

　　其次，有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。x公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為x公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為x公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，x公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三，我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟x公司，共建x公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四，我希望每一位新同事能盡快地融入x公司，成為x公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在x公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因x公司而自豪，x公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞10

各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰友：

　　大家好！我是**公司副經(jīng)理兼**，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰友選擇廣州分公司、來(lái)到廣州分公司表示熱烈的歡迎！

　　作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會(huì )，我想就責任、學(xué)習、成長(cháng)三方面談一些看法，與大家進(jìn)行交流和分享。

　　首先責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過(guò)幾天，在座各位將會(huì )奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無(wú)論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現階段，公司現在處于快速上升時(shí)期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時(shí)，有責任的人能得到他人的尊重和信賴(lài)，能得到更多發(fā)展的機會(huì )，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是學(xué)習。隨著(zhù)公司升級為**二級單位，公司將進(jìn)入發(fā)展的快車(chē)道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會(huì )為大家打造良好的學(xué)習平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長(cháng)。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的學(xué)習觀(guān)念，保持高度的學(xué)習熱情，在工作中能向施

　　工現場(chǎng)學(xué)習、向前輩和老員工學(xué)習、向工作本身學(xué)習，從而快速完成自身角色轉變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學(xué)習、不懈學(xué)習，廣泛學(xué)習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

　　最后，成長(cháng)�！耙蝗f(wàn)小時(shí)定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。只要經(jīng)過(guò)1萬(wàn)小時(shí)的'錘煉（如果每天工作四個(gè)小時(shí)，一周工作五天，那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�(jiàn)，真正決定一個(gè)人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F階段，你們已經(jīng)站在職場(chǎng)的同一起跑線(xiàn)上，在這場(chǎng)歷時(shí)幾十年的比賽中，可能有人會(huì )一路順風(fēng)、有人挫折不斷，但無(wú)論誰(shuí)想取得最終的勝利，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長(cháng)的道路上，不一定會(huì )有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰(shuí)能堅持到峰回路轉的那一刻——蝸牛同樣能問(wèn)鼎金字塔之巔！

歡迎新員工的歡迎詞11

各位新伙伴：

　　你們好！

　　盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來(lái)，作為導師，我誠摯的歡迎你們的到來(lái)，歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團隊。

　　祝賀你們從今天起，正式成為結構公司的一員，你們的到來(lái)為我們這個(gè)團隊注入了新的活力，也為這個(gè)團隊帶來(lái)新的精神和理念。作為新員工，對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們入職初期的困難。所以公司為每一位新員工安排一名全職導師，使你們能夠更快、更好的適應新環(huán)境，了解公司組織架構、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等，導師就是你們身邊的一本“活字典”，期待你們的隨時(shí)翻閱。我們一定會(huì )在你們工作上、生活上給予無(wú)微不至的關(guān)懷，讓你們切實(shí)感受到家的溫暖，感受到公司對你們的愛(ài)。

　　同時(shí)，作為一名老員工，我希望給你們幾點(diǎn)建議，使你們在將來(lái)的工作中少走一些彎路。

　　首先，我想說(shuō)你們要充分了解公司的特點(diǎn)，做一個(gè)肯吃苦的`人。我們公司現在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品、新項目如雨后春筍一般拔地而起，所以我們必然要花費更多精力、更多的時(shí)間來(lái)把握這個(gè)時(shí)機。我們邀請你們和我們一起拼搏，一起奮斗，一起吃苦，一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實(shí)對人生來(lái)說(shuō)是一筆財富。就像優(yōu)秀運動(dòng)員一樣，只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是，做一個(gè)有責任心的人，走好人生的第一步。

　　從我們一出生，我們就和父母、社會(huì )的方方面面存在一個(gè)隱性的責任問(wèn)題。父母賦予我們生命，我們有贍養的責任，企業(yè)給予我們就業(yè)機會(huì )，我們有為企業(yè)做貢獻的責任。同樣一件工作，有責任心的人會(huì )表現出好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)，沒(méi)有責任心的人會(huì )表現不思進(jìn)

　　取，得過(guò)且過(guò)。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個(gè)有責任心員工。

　　三是，虛心求教、腳踏實(shí)地，做好每一件事。

　　你們大家都是剛剛走出校園，滿(mǎn)腹經(jīng)綸。但是在校學(xué)習的理論知識和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學(xué)起。對于每個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，讀懂圖紙，弄清圖紙每一條線(xiàn)，每一個(gè)點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規范的學(xué)習。規范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規則。規范的種類(lèi)繁多，一下都掌握那是不可能的，但你必須養成做事前翻看規范的意識和習慣，因為規范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗的積累�？梢员ＷC你不再去犯以前別人犯過(guò)的錯誤。對待工作中遇到的問(wèn)題嗎，你們一定要多問(wèn)，多查，把每一項事情，都要認真對待，不僅知道怎么做，還要弄清楚為什么要這樣做，這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情。

　　四是，千里之行，始于足下，打好基礎，才能開(kāi)拓人生。公司接納了你們，就會(huì )給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺和空間，可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會(huì )有一定距離，這種現實(shí)和理想的差異可能會(huì )使某些人無(wú)法接受，但我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份告訴你們，無(wú)論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè)，現實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次，都會(huì )使你們有一定思想的落差，請不要隨意想象和夸大這種落差，你們要靜下心來(lái)，仔細研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間，走好關(guān)鍵的一步。

　　最后，我想告訴新員工們，人生目標不可能一蹴而就，只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，同時(shí)把握住機會(huì )，就會(huì )打開(kāi)一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結構公司的新伙伴工作順利，事業(yè)有成！

歡迎新員工的歡迎詞12

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的`加入表示最熱烈的歡迎！

　　第二、有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，xx公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三、我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　讓我們一起共同努力吧！

　　謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞13

　　首先我代表xxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　其次。有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。xxx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的`舞臺，只要你有能力，只要你能為xxx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xxx公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，xxx公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xxx公司，成為xxx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因xxx公司而自豪，xxx公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

歡迎新員工的歡迎詞14

　　這天我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎！

　　對于所有的新同事而言，這是一個(gè)新的征程，新的挑戰，也可能是你們人生中又一個(gè)新的起點(diǎn)。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識素養，用心展示自己的才華，發(fā)揮自己的能量。

　　目前，公司正處于穩步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個(gè)員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個(gè)階段，我們有幾點(diǎn)心得和要求，和大家分享一下，也算是對公司所有員工的期望。

　　第一，情分

　　此刻社會(huì )，能夠說(shuō)是物欲橫流，許多事情往往是透過(guò)物質(zhì)來(lái)衡量其價(jià)值。但在我們公司，我們認為在金錢(qián)之外，情義二字更值千金。這天，我們能夠走到一起，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個(gè)人帶給一個(gè)比較好的發(fā)展平臺，更期望透過(guò)工作這個(gè)平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。

　　桃園三結義這一段歷史相信大家都不會(huì )陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過(guò)程中，官居極品。權利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過(guò)眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的.這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽(yù)與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，透過(guò)征戰沙場(chǎng)，盡享世界，他擁有的名譽(yù)和地位至高無(wú)上。但他卻對妻子說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)：“我這一生從來(lái)沒(méi)有快樂(lè )過(guò)�！笨梢�(jiàn)，沒(méi)有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應對無(wú)盡的財富和名譽(yù)，也不會(huì )快樂(lè )的。

　　對于我們來(lái)說(shuō)，珍惜工作中的機會(huì )，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥�一目標而奮斗的激情，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。

　　第二，忠誠

　　忠誠是什么？我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自己與公司緊密聯(lián)系在一起的美德。在當今社會(huì )激烈的市場(chǎng)競爭中沒(méi)有人愿意與不忠誠的人打交道，能夠說(shuō)忠誠是我們取得勝利的根本準則。

　　人在職場(chǎng)，忠誠重要，還是聰明重要？一項覆蓋全球4000多名白領(lǐng)員工的調查顯示，在公司公布升職員工名單時(shí)，超過(guò)一半的人會(huì )感到驚奇和意外。也就是說(shuō)，那些最終獲得升遷機會(huì )的人，往往不是工作潛力最出色的員工，“冷門(mén)選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。

　　《論語(yǔ)》說(shuō)“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”大致的意思是“我每一天多次反省自己——替人家謀慮是否不夠盡心？和朋友交往是否不夠誠信？”三國時(shí)的關(guān)羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，

　　最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么？我想，就應是對公司信念的堅持。公司從一個(gè)念頭到一個(gè)人到一個(gè)團隊，再到這天的規模，就是來(lái)自于信念的堅持和忠誠的開(kāi)始。在以后的工作過(guò)程中，無(wú)論個(gè)人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無(wú)論遇見(jiàn)多么大的困難，忠誠自己，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來(lái)。

　　第三，職責

　　任何人做事都務(wù)必要擔負職責。父母對子女有養育的職責，子女對父母有贍養的職責，每個(gè)公民務(wù)必要對社會(huì )承擔相應的職責和義務(wù)等等，職責是人的生存之本，對公司來(lái)說(shuō)要發(fā)展，要壯大，就務(wù)必有一批愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自己家的有職責感的員工，有職責的人會(huì )得到他人的尊重和信賴(lài)，會(huì )在自己所從事的崗位上有所作為。

　　我們無(wú)論做什么事情，都要記住自己的職責，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，工作就是不找任何借口地去執行。每個(gè)人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能因此而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無(wú)小事。所有的成功者，他們與我們都做著(zhù)同樣簡(jiǎn)單的小事，惟一的區別就是，他們從不認為他們所做的事是簡(jiǎn)單的小事。把復雜的事情做簡(jiǎn)單，把簡(jiǎn)單的事情做卓越，需要的是每個(gè)人對工作負責。

　　第四，夢(mèng)想

　　一個(gè)沒(méi)有夢(mèng)想的人是悲哀的，夢(mèng)想是我們實(shí)現人生價(jià)值的動(dòng)力，所以我們每個(gè)人都就應有自己的夢(mèng)想，而實(shí)現夢(mèng)想就是要堅持夢(mèng)想的過(guò)程。我們公司作為ｘｘｘ行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開(kāi)發(fā)，依托ｘｘｘ公司加工的代理，力爭成為ｘｘ有影響力的ｘｘ公司。我們更期望，透過(guò)公司夢(mèng)想的實(shí)現，每個(gè)人也能夠在那里實(shí)現自己職業(yè)生涯的夢(mèng)想，實(shí)現自己對于財富的夢(mèng)想。

　　在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實(shí)公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個(gè)有情義的人，一個(gè)忠誠的人，一個(gè)有職責的人，一個(gè)能夠實(shí)現自我夢(mèng)想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結尾總寫(xiě)到：“我們繼續前進(jìn)吧！”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續前進(jìn)，實(shí)現我們共同的夢(mèng)想。

歡迎新員工的歡迎詞15

各位新員工：

　　早上好！

　　首先，我謹代表貝德勒公司的全體同事，向新同事表示最熱烈的歡迎！

　　其次，付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。貝德勒公司將為大家提供一個(gè)公平公開(kāi)的競爭環(huán)境，努力打造一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺。只要你有能力，只要你能為貝德勒公司的'發(fā)展做出貢獻，只要你對貝德勒公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么貝德勒公司一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你想要的薪水和榮譽(yù)！

　　第三，我們?yōu)槿�世界有崇高理想的人打開(kāi)了永無(wú)止境的成功之門(mén)。我們希望更多有才華的人加入巴德雷公司，共同打造巴德雷公司，向著(zhù)“打造團隊精神，打造銷(xiāo)售模式”的宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四，希望每一位新同事都能盡快融入到貝德勒公司，成為貝德勒公司不可分割的一部分。也希望你在貝德勒公司的工作能夠勝任愉快，令人滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切期待:

　　你為貝德勒公司驕傲，貝德勒公司因為你更精彩！

　　謝謝大家！

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