新員工入職歡迎詞精選15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，歡迎詞對我們的作用越來(lái)越大，歡迎詞用語(yǔ)上要運用生活化的語(yǔ)言，既簡(jiǎn)潔又富有生活的情趣。那么一般歡迎詞是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編精心整理的新員工入職歡迎詞，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工入職歡迎詞1

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

　　無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路

　　面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的'臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：

　　1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標；

　　2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你！

　　3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后

　　二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行

　　三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)！

　　最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞2

尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的`歡迎!

　　第一、有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，xx公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

　　第二、我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)!

　　第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

　　謝謝大家!

新員工入職歡迎詞3

　　歷經(jīng)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴，后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控，同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的佳績(jì)步入到我們現在的20xx年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應該是：由于你們的加入會(huì )更加輝煌！

　　同志們，在你們入職到平原企業(yè)的第一時(shí)間起，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們入職的第一天起，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲，答案的內容將是由你們自己填寫(xiě)的。

　　“器大者聲必閎，志大者意必遠”機遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專(zhuān)家、高層管理，一律從工人做起，從一名普普通通的員工做起，從你所從事的新工作、新崗位做起，進(jìn)入公司一周以后，博士、碩士、學(xué)士，以及在公司外其他單位取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干才能定位，憑業(yè)績(jì)才能看能力，憑效益才能看成績(jì)。這在公司已經(jīng)深入人心，為絕大多數人所接受。您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠不會(huì )提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗的人來(lái)做高級領(lǐng)導工作。遵照循序漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節、每一級臺階對您的人生都有著(zhù)巨大的`'意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富！

　　“居位憑能力，取酬憑業(yè)績(jì)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的，將來(lái)也一定要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說(shuō)，希望你們能從實(shí)際做起，從零開(kāi)始，丟掉速成的幻想，學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統、有分析、有創(chuàng )新，有建樹(shù)的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題，應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內容，提升你的工作能力，加快你的工作節奏，提高你的工作效率，創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任

　　平原企業(yè)會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你為平原企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會(huì )記住你，一定會(huì )給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

　　我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境），在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略新員工入職歡迎詞大全團隊精神。

　　我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿(mǎn)了希望，我們公司也對你們充滿(mǎn)了信心，充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托！

　　我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩！

　　首先我代表貝德樂(lè )公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　其次。有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。貝德樂(lè )公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂(lè )公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為貝德樂(lè )公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，貝德樂(lè )公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂(lè )公司，共建貝德樂(lè )公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四。我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂(lè )公司，成為貝德樂(lè )公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在貝德樂(lè )公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因貝德樂(lè )公司而自豪，貝德樂(lè )公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞4

各位領(lǐng)導，新同事們，朋友們：

　　你們好！

　　今天我們在這里隆重聚會(huì )，熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭，你們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng )我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎！對你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝！感謝你們對我們公司的支持和信任！

　　同志們，你們當中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或將要畢業(yè)的學(xué)生，初入社會(huì )，經(jīng)過(guò)慎重的選擇，把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個(gè)更穩定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開(kāi)啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過(guò)自己的認真對比，最終選擇了獻身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們！謝謝你們對平原企業(yè)的信任！

　　同志們，我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng )建于1979年，到現在已經(jīng)有22年的歷程，所以說(shuō)，我們公司有著(zhù)悠久的燦爛的歷史背景，有著(zhù)深厚的企業(yè)文化底蘊，有著(zhù)特有的企業(yè)優(yōu)良傳統，有著(zhù)中國大多數民營(yíng)企業(yè)的共性，同時(shí)也在建立著(zhù)適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

　　22年的歷史，記載著(zhù)22年的回憶；22年的發(fā)展，承載著(zhù)平原人22年的夢(mèng)想；22年的拼搏，鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展，也有著(zhù)太多的故事，也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗，我們有過(guò)20世

　　紀90年代的鋼鐵黃金時(shí)代，同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風(fēng)暴，后奧運的市場(chǎng)經(jīng)濟動(dòng)蕩及國家各種宏觀(guān)政策調控，同時(shí)又面臨著(zhù)去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時(shí)，我還可以很自豪的告訴大家，我們去年仍以較前年翻番的.佳績(jì)步入到我們現在的2019年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更應該是：由于你們的加入會(huì )更加輝煌！

　　同志們，在你們入職到平原企業(yè)的第一時(shí)間起，你們在對平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí)，可你們想過(guò)沒(méi)有，同時(shí)，你們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們入職的第一天起，企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了，答卷的內容將是各種各樣的：是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿(mǎn)、自傲，答案的內容將是由你們自己填寫(xiě)的。

　　階對您的人生都有著(zhù)巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們所從事的每一份工作，對你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財富！

　　“居位憑能力，取酬憑業(yè)績(jì)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的，將來(lái)也一定要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說(shuō)，希望你們能從實(shí)際做起，從零開(kāi)始，丟掉速成的幻想，學(xué)習日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統、有分析、有創(chuàng )新，有建樹(shù)的提出您的建議和觀(guān)點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去，要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現了個(gè)別環(huán)節的問(wèn)題，應及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法，踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內容，提升你的工作能力，加快你的工作節奏，提高你的工作效率，創(chuàng )造出色的工作業(yè)績(jì)。有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。平原企業(yè)會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你為平原企業(yè)付出了長(cháng)期的忠誠，那么，平原企業(yè)就一定會(huì )記住你，一定會(huì )給你所希望的薪資及榮譽(yù)！

　　我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結合起來(lái)，努力改變四種環(huán)境（公司環(huán)境、工作（崗位）環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境），在提高經(jīng)濟效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實(shí)現企業(yè)與員工的雙贏(yíng)發(fā)展戰略。

　　我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè)，共建平原企業(yè)。同志們，不管你們是職場(chǎng)新人，還是二次擇業(yè)，從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起，你們就對我們公司充滿(mǎn)了希望，我們公司也對你們充滿(mǎn)了信心，充滿(mǎn)了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來(lái)之星，是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上，你們將擔負起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托！

　　我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司，成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。愿你們能像初升的太陽(yáng)，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿(mǎn)腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續發(fā)展的美好明天！最后，我也熱切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

　　廣州分公司的新戰士們，你們滿(mǎn)懷憧憬，來(lái)到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實(shí)現自己的理想；廣州分公司敞開(kāi)胸懷，張開(kāi)雙臂，歡迎你們的到來(lái)，并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理

　　想的風(fēng)帆，投身行業(yè)，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長(cháng)。相信你們能很快適應環(huán)境，融入團隊，在現實(shí)中找準自己的位置，實(shí)現人生的價(jià)值，為中建鋼構廣州分公司品牌增光添彩！

　　最后祝愿大家能在廣州分公司開(kāi)心工作、用心成長(cháng)、舒心生活！

新員工入職歡迎詞5

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經(jīng)理x女士熱烈歡迎你門(mén)加入xx公司，我們有幸共同參與xxxx公司未來(lái)的發(fā)展，用一句現實(shí)最流行的說(shuō)法是“緣分”，俗話(huà)說(shuō)“百年修來(lái)同船渡，千年修來(lái)共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　xxxx過(guò)去的每一點(diǎn)成就，都有賴(lài)于xxxx全體員工的共同努力。xxxx的明天的每一個(gè)進(jìn)步，從今天開(kāi)始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現在起，你們就是xxxx房地產(chǎn)有限公司中的一個(gè)成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會(huì )因為在xxxx工作的經(jīng)歷而自豪。

　　我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，它是應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂(lè )的事情，常言說(shuō)：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時(shí)也在賺取個(gè)人工資的`組成部分。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說(shuō)過(guò)：“富而可求也，雖執鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好�！�

　　發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實(shí)實(shí)的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會(huì )予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！

新員工入職歡迎詞6

各位新伙伴：

　　你們好！

　　盼望著(zhù)，盼望著(zhù)，終于盼到你們從祖國四面八方匯聚而來(lái)，作為導師，我誠摯的歡迎你們的到來(lái)，歡迎加入我們這個(gè)優(yōu)秀且富有朝氣的團隊。

　　祝賀你們從今天起，正式成為結構公司的一員，你們的到來(lái)為我們這個(gè)團隊注入了新的活力，也為這個(gè)團隊帶來(lái)新的精神和理念。作為新員工，對公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們入職初期的困難。所以公司為每一位新員工安排一名全職導師，使你們能夠更快、更好的適應新環(huán)境，了解公司組織架構、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等，導師就是你們身邊的一本“活字典”，期待你們的隨時(shí)翻閱。我們一定會(huì )在你們工作上、生活上給予無(wú)微不至的關(guān)懷，讓你們切實(shí)感受到家的溫暖，感受到公司對你們的愛(ài)。

　　同時(shí)，作為一名老員工，我希望給你們幾點(diǎn)建議，使你們在將來(lái)的工作中少走一些彎路。

　　首先，我想說(shuō)你們要充分了解公司的特點(diǎn)，做一個(gè)肯吃苦的人。我們公司現在正處于飛速發(fā)展的階段。新產(chǎn)品、新項目如雨后春筍一般拔地而起，所以我們必然要花費更多精力、更多的時(shí)間來(lái)把握這個(gè)時(shí)機。我們邀請你們和我們一起拼搏，一起奮斗，一起吃苦，一起揮灑我們青春的汗水。吃苦其實(shí)對人生來(lái)說(shuō)是一筆財富。就像優(yōu)秀運動(dòng)員一樣，只有經(jīng)歷了痛苦的磨難才成為眾人心目中的偶像。二是，做一個(gè)有責任心的人，走好人生的第一步。

　　從我們一出生，我們就和父母、社會(huì )的方方面面存在一個(gè)隱性的責任問(wèn)題。父母賦予我們生命，我們有贍養的責任，企業(yè)給予我們就業(yè)機會(huì )，我們有為企業(yè)做貢獻的責任。同樣一件工作，有責任心的人會(huì )表現出好學(xué)、吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)，沒(méi)有責任心的人會(huì )表現不思進(jìn)

　　取，得過(guò)且過(guò)。希望你們能夠多思、多想、不輕言放棄。做一個(gè)有責任心員工。

　　三是，虛心求教、腳踏實(shí)地，做好每一件事。

　　你們大家都是剛剛走出校園，滿(mǎn)腹經(jīng)綸。但是在校學(xué)習的理論知識和工作中的實(shí)踐需求還是存在很大的距離。因此你們必須要從頭學(xué)起。對于每個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，讀懂圖紙，弄清圖紙每一條線(xiàn)，每一個(gè)點(diǎn)代表的意義是最基本的要求。然后是規范的`學(xué)習。規范是每個(gè)崗位人員都必須遵守的規則。規范的種類(lèi)繁多，一下都掌握那是不可能的，但你必須養成做事前翻看規范的意識和習慣，因為規范是我們大量實(shí)踐經(jīng)驗的積累�？梢员ＷC你不再去犯以前別人犯過(guò)的錯誤。對待工作中遇到的問(wèn)題嗎，你們一定要多問(wèn)，多查，把每一項事情，都要認真對待，不僅知道怎么做，還要弄清楚為什么要這樣做，這樣才能腳踏實(shí)地地做好每一件事情。

　　四是，千里之行，始于足下，打好基礎，才能開(kāi)拓人生。公司接納了你們，就會(huì )給你們提供一個(gè)發(fā)展的平臺和空間，可能公司提供的平臺和空間跟你們要求的會(huì )有一定距離，這種現實(shí)和理想的差異可能會(huì )使某些人無(wú)法接受，但我以一個(gè)過(guò)來(lái)人的身份告訴你們，無(wú)論你進(jìn)入那個(gè)企業(yè)，現實(shí)和理想這兩個(gè)不同的層次，都會(huì )使你們有一定思想的落差，請不要隨意想象和夸大這種落差，你們要靜下心來(lái)，仔細研究企業(yè)的發(fā)展前景和個(gè)人的發(fā)展空間，走好關(guān)鍵的一步。

　　最后，我想告訴新員工們，人生目標不可能一蹴而就，只要踏踏實(shí)實(shí)走好每一步，同時(shí)把握住機會(huì )，就會(huì )打開(kāi)一片更加廣闊的天空。祝愿所有加盟結構公司的新伙伴工作順利，事業(yè)有成！

新員工入職歡迎詞7

各位新同事：

　　大家下午好！

　　首先，我代表xx公司及全體員工，對同學(xué)們選擇xx公司、加入xx公司表示最真摯的歡迎！

　　今天是一個(gè)特別的日子，對在座的各位同學(xué)們而言，將是人生中一個(gè)重要的里程碑。我知道，此時(shí)此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個(gè)全新的起跑線(xiàn)上了。明天，各位同學(xué)就要走向各自的工作崗位。今天，借此機會(huì )來(lái)跟同學(xué)們見(jiàn)面、交流，并與同學(xué)們共勉。從此，我們將與xx公司同呼吸、共命運。

　　每當這個(gè)時(shí)候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內心也很激動(dòng)，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿(mǎn)懷豪情的來(lái)到xx公司，給企業(yè)帶來(lái)了充滿(mǎn)希望的新生力量；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實(shí)現人生角色的轉換，是否做好了充分的思想準備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。

　　下面，我將對接收畢業(yè)生的機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體提幾點(diǎn)要求，同時(shí)對同學(xué)們提幾點(diǎn)希望。

　　一、對機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體的幾點(diǎn)要求

　　在座的各位新同學(xué)及早他們加盟公司的學(xué)哥學(xué)姐們都是我們xx公司的新生力量，是公司健康可持續發(fā)展的人力資源保證，也是公司未來(lái)的技術(shù)骨干和管理人才。在此我要求機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體做好以下幾項工作：

　　1、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。

　　2、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要全方位關(guān)心新員工的生活，體現企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關(guān)懷。要利用各種載體，組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，讓新員工切實(shí)感受到企業(yè)的凝聚力。

　　3、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要關(guān)注新員工的思想動(dòng)態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)；要加強對新員工敬業(yè)愛(ài)崗、人生價(jià)值的.主題教育。機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體領(lǐng)導要定期和新員工溝通思想，認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。

　　4、機關(guān)部門(mén)及各經(jīng)營(yíng)實(shí)體要建立人才培養計劃，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，建立“導師帶徒”制度。要加強新員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，注重拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓，注重理論和實(shí)踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長(cháng)起來(lái)，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。

　　二、對新員工的幾點(diǎn)希望

　　1、愛(ài)崗敬業(yè)，珍惜機會(huì )。施工企業(yè)工作條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，就應該安下心來(lái)，在工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做點(diǎn)事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現實(shí)，體現了受過(guò)高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應xx、進(jìn)而融入xx、扎根xx公司。

　　2、適應環(huán)境，融入團隊。希望同學(xué)們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過(guò)程中，絕大多數工作都要靠一個(gè)團隊去完成，所以要主動(dòng)將個(gè)人的成長(cháng)與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。

　　3、加強學(xué)習，善于總結。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實(shí)踐中學(xué)習，又要繼續善于從書(shū)本中學(xué)習，要保持良好的學(xué)習習慣。很多人參加工作后就放松了學(xué)習，時(shí)間長(cháng)了，差距就慢慢拉開(kāi)了。所以一定要善于學(xué)習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng )新。

　　4、敬重長(cháng)者，勇于超越�！翱慈颂魮�終覺(jué)輕，事非經(jīng)過(guò)不知難”。同學(xué)們在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老老大哥學(xué)習，遇到問(wèn)題多請教。公司一直堅持“導師帶徒”制度，希望同學(xué)們能多向他們取經(jīng)，取長(cháng)補短，學(xué)以致用，力爭超越。

　　同學(xué)們，從今天開(kāi)始，你們已成為xx公司這個(gè)大家庭中的一員，你們的人生也將進(jìn)入一個(gè)嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng )新為先導，以創(chuàng )利為目標”的經(jīng)營(yíng)理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng )新和扎實(shí)并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實(shí)現你們的人生價(jià)值。

　　最后，祝愿同學(xué)們生活愉快、工作順利、未來(lái)更美好！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞8

尊敬的領(lǐng)導及各位新員工：

　　大家好，我是來(lái)自礦山院土建室的張夢(mèng)楠，首先對你們加入zz表示歡迎，同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。

　�。▓D片：土地—zz、大樹(shù)—自己、太陽(yáng)—榮譽(yù)）

　　去年的今天，我和大家一樣心懷夢(mèng)想，抱著(zhù)一顆熾熱又忐忑的心加入了zz，也許一年后的你們也會(huì )發(fā)現那是一種心靈的歸宿，是一顆無(wú)處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。

　　如今，在zz工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長(cháng)的大樹(shù)，腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地！是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無(wú)垠的沃土！在這里我享受著(zhù)陽(yáng)光帶來(lái)的溫暖。

　�。▓D片）仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢(mèng)想，會(huì )干事，實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字，用它的力量一直指引著(zhù)我，給我方向。我是幸運的，走進(jìn)zz是我人生的階梯，是我人生的轉折。

　�。▓D片）工作思想（培養成就感）

　　從一個(gè)只會(huì )紙上談兵的大學(xué)生，逐步成長(cháng)為一名設計工程師，在zz上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動(dòng)力，積極工作、努力奮進(jìn)的源泉，慢慢地你會(huì )喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰的工作，因為只有在挫折中才能成長(cháng)，只有完成更具挑戰的工作，才能證明自己存在的價(jià)值。

　　前段時(shí)間，有幸被派到工地，解決現場(chǎng)施工問(wèn)題，當現場(chǎng)人員親切的稱(chēng)呼‘張工’時(shí)，內心深處油然升起無(wú)比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重，我的價(jià)值得到了他人的肯定。

　　其實(shí)，現場(chǎng)的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問(wèn)題時(shí)，你會(huì )忍不住的沮喪，懷疑自己的.能力和知識容量。

　　這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信！在對方面前從容的表達自己的意思和觀(guān)點(diǎn)，會(huì )增加你話(huà)語(yǔ)的力量，這樣你就可以把自己的觀(guān)點(diǎn)滲入到對方的思想中，從而達到說(shuō)服對方的目的。

　　最后出色的解決了問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候明顯的察覺(jué)到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。zz是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂(lè )，來(lái)成就自己的滿(mǎn)足感。

　�。▓D片）工作能力（自我能力提升）

　　當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來(lái)提高自己的工作能力。對于我們設計人員來(lái)說(shuō)，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規律的歸納和總結。

　　剛接觸到這份工作時(shí)，我深刻的感受到‘書(shū)到用時(shí)方恨少’。因為沒(méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗，從一個(gè)小小的項目做起。我也質(zhì)疑過(guò)自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據內心，想必大家也會(huì )經(jīng)歷我這樣的心理波折期。

　　至今還清楚地記得，做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰向你撲來(lái)，幾個(gè)小時(shí)的加班努力，自認為很滿(mǎn)意的設計成果被一句話(huà)否決，計算錯誤、重新設計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時(shí)刻沖擊著(zhù)我的心理防線(xiàn)，挫敗感、失落感、迷失感充斥著(zhù)內心。當時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會(huì )設計的我一定要設計出來(lái)’永遠不說(shuō)‘我不會(huì )，我不行’堅信自己可以完成。

　　遇到問(wèn)題首先調整自己的心態(tài)，其次尋找解決的方法，要充分利用周?chē)�的資源，整合身邊的資源，汲取養分，虛心向同事討教，討教的同時(shí)尊重他人的意見(jiàn)，誠懇的聽(tīng)取建議，謙遜的表達觀(guān)點(diǎn)。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務(wù)。

　　zz的資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著(zhù)工作時(shí)間的推移，我開(kāi)始對zz有了依賴(lài)感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養分’一定可以成長(cháng)為一顆參天大樹(shù)，成為棟梁之才。

　�。▓D片）工作方式（時(shí)間觀(guān)念、效率）

　　上班之后你會(huì )發(fā)現，工作任務(wù)無(wú)窮無(wú)盡。這時(shí)候你一定要放松心態(tài)，加緊工作進(jìn)度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時(shí)并不緊急的工作，會(huì )在你的零規劃里變得又重要又緊急，這個(gè)時(shí)候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。

　　培養自己的超前意識，腳下的路是自己規劃的，并不是別人指定給你的行進(jìn)軌跡。時(shí)間是有的，要合理安排時(shí)間，潛力也是無(wú)限的，你要敢于去開(kāi)發(fā)，適當逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。

　�。▓D片）工作禮儀（與人相處）

　　工作中的職場(chǎng)禮儀是指導協(xié)調個(gè)人和團體在社會(huì )交往過(guò)程中，實(shí)施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個(gè)專(zhuān)業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱(chēng)禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒(méi)有任何一個(gè)人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時(shí)候表達對別人的感謝，在占用了別人時(shí)間的時(shí)候表示歉意，禮儀并不局限于職場(chǎng)，他是一個(gè)人精神風(fēng)貌及素質(zhì)的體現，講究禮儀會(huì )讓你受到別人的歡迎和喜愛(ài)。

　�。▓D片）背景音樂(lè )......

　　這是一部關(guān)于創(chuàng )業(yè)、奮斗、友誼、夢(mèng)想的電影，從這三個(gè)人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會(huì )從土鱉的日子艱難走來(lái)，我們都會(huì )有too young too naive[nɑiv]的日子，最重要的一點(diǎn)是堅持了他們的美國夢(mèng)，也許他們的夢(mèng)想沒(méi)有實(shí)現，但在通往夢(mèng)想的道路上收獲了成功。

　　夢(mèng)想點(diǎn)燃了我們生命的希望和熱情，夢(mèng)想催動(dòng)了我們奮起戰斗的勇氣和決心，夢(mèng)想鼓舞著(zhù)我們百折不撓，永不放棄！

　�。▓D片）在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂(lè )工作、享受生活的職業(yè)健康方針。

　　在zz的呵護下成長(cháng)，沒(méi)有北漂的辛酸蝸居、沒(méi)有獨居的單調乏味，沒(méi)有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風(fēng)格多變的文娛活動(dòng)，充實(shí)著(zhù)我的業(yè)余生活，豐富著(zhù)我們的精神世界。

　�。▓D片）趣味運動(dòng)會(huì )讓我體會(huì )到團隊的團結合作，zz十大歌手比賽讓我領(lǐng)略了同事的個(gè)人魅力，暖冬籃球賽讓我感受到競爭激發(fā)的無(wú)限能量，年會(huì )讓我感受到家的溫暖。

　　這里的生活讓我學(xué)會(huì )了節儉，學(xué)會(huì )了獨立，學(xué)會(huì )了承擔，學(xué)會(huì )了付出，讓我學(xué)著(zhù)成為一位更有責任心、事業(yè)心的人。

　�。▓D片）在座的各位有沒(méi)有想過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題，zz聘用我們來(lái)做什么？讓我們在這里干什么？

　　那就是建設一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺。

　�。▓D片）那我們在座的各位該怎么做？

　　那就是努力成為有責任心、有事業(yè)心、有志向的精英。

　�。▓D片）沒(méi)錯這就是我們的企業(yè)文化，

　　凝聚一批有責任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英

　　共建一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺

　�。▓D片）它是我們的生命力，記住它在zz你將不會(huì )迷失方向。

　�。▓D片）我想大家對這張照片并不陌生，沒(méi)錯他就是我們小學(xué)課本的文章，《吃水不忘挖井人》的插圖，至今對文章仍然記憶猶新（圖片）當我們汲取‘養分’成為參天大樹(shù)的時(shí)候，請不要忘記我們腳下的沃土，是它給了我們成長(cháng)的機會(huì )，是它給了我們享受陽(yáng)光的平臺。

　�。▓D片）最后，有一段話(huà)讓我們大家一起共勉：

　　每一條河流都有自己不同的生命曲線(xiàn)，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海，我們的生命有的時(shí)候會(huì )像是一粒泥沙，有可能慢慢的就會(huì )像泥沙一樣沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用為了前進(jìn)而努力，但是你將永遠見(jiàn)不到陽(yáng)光了，我們一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙，當你發(fā)現時(shí)機不到的時(shí)候，積累自己的厚度，有一天時(shí)機來(lái)臨的時(shí)候你就可以奔騰入海，成就自己的生命。

　�。▓D片）謝謝大家，我的演講到此結束，再次對你們的加入表示歡迎。

新員工入職歡迎詞9

　　首先，我要向各位同學(xué)問(wèn)聲好！歡迎你們加入啟帆教育！

　　從今天的現在開(kāi)始，你們將不是學(xué)生和同學(xué)了，你們的身份將是老師和同事。

　　在這里，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長(cháng)的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂(lè )的生活和成長(cháng)。

　　啟帆教育和你們一樣的年輕，也會(huì )有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛(ài)，需要你們去施肥、澆水、養護，讓她與我們在座的每位一起共同成長(cháng)和壯大。

　　企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個(gè)人都能夠適應所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進(jìn)行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應企業(yè)文化。

　　你們大部分都是剛畢業(yè)的大學(xué)生，欠缺很多的`經(jīng)驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續發(fā)揮下去，并能在工作中學(xué)習到一些經(jīng)驗，收獲一些金錢(qián)以外的東西。

　　企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量?jì)?yōu)秀員工充實(shí)我們企業(yè)的中高層，我們現在南京的5個(gè)分點(diǎn)和濟南現在的這個(gè)點(diǎn)不是我們的最終目標。我們需要開(kāi)辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量?jì)?yōu)秀的人才來(lái)共同完成我們的目標。

　　啟帆教育將給予你們無(wú)限大的發(fā)展和成長(cháng)的空間。

　　最后再次對各位的到來(lái)表示歡迎，對各位對啟帆教育的信任表示感謝！

新員工入職歡迎詞10

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　第二，有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的`競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，xx公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三，我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四，我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞11

各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先我代表zz公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　第二。有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。zz公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的'舞臺，只要你有能力，只要你能為zz公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為zz公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，zz公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)！

　　第三。我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟zz公司，共建zz公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)！

　　第四。我希望每一位新同事能盡快地融入zz公司，成為zz公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在zz公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

新員工入職歡迎詞12

各位同事：

　　大家好！

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，x年來(lái)的所有努力成為我們今天x位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

　　無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路

　　面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《xxxx》，里面有幾點(diǎn)我很認同：

　　1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標；

　　2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你！

　　3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后

　　二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行

　　x年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的'。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)！

　　最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天！

　　謝謝大家！

新員工入職歡迎詞13

親愛(ài)的xxx：

　　歡迎您加入金蓮花荷泰海景大酒店的集體行列。您被安排到本酒店客房部擔任公共區域服務(wù)員職位。

　　在您入職之初，請詳細閱讀您手中的員工手冊。使您能夠充分了解本酒店的公司架構、產(chǎn)品知識、規章制度、福利薪金、人事培訓等方面的情況；認識企業(yè)文化，統一思想、統一認識、統一行動(dòng)，這“三統一”是創(chuàng )造和諧的必需；我們追求為顧客、員工、股東和社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值，我們努力實(shí)現讓客戶(hù)體驗“一刻停留，一生擁有”的境界。

　　根據您的工作表現將有1—6個(gè)月的試用期。在此期間，您部門(mén)的'主管盧海中是您的直屬訓導員，在試用期間您對于工作或酒店生活有任何不明白的情況都可以向他咨詢(xún)。同時(shí)，您的直屬訓導師也將為您安排進(jìn)行“新員工培訓流程及認證”中的系列培訓項目，您必須在試用期間合格完成所有項目，才具備轉正的資格。

　　在您到崗以后，您所屬部門(mén)領(lǐng)導將交予您所屬崗位的崗位描述及相關(guān)工作程序，請您仔細學(xué)習，以便盡快知曉崗位職責及熟悉崗位技能，為能正式成為一名合格的員工做好準備。

　　在您的試用期內，您將會(huì )參加由行政人事部組織的主題為“您的職業(yè)化進(jìn)程”的培訓，該培訓主要針對所有新入職員工，為期三天。具體時(shí)間將另行通知。

　　在您完滿(mǎn)通過(guò)試用期部門(mén)的專(zhuān)業(yè)技能測試后，行政人事部還將對您進(jìn)行一次員工轉正考核，考核主要分為筆試和口試兩大部分。筆試內容為：新員工入職培訓內容�？谠噧热轂閸徫挥⒄Z(yǔ)知識及電話(huà)禮儀。

　　最后，祝您在酒店工作愉快！若您對此信函的內容有任何疑問(wèn)或對您的訓導師有何投訴，歡迎您及時(shí)與行政人事部聯(lián)系。行政人事部的所有同仁將為您提供熱心的服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工入職歡迎詞14

　　首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

　　第二.有付出才會(huì )有回報，有忠誠才會(huì )有信任。**公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為**公司付出了長(cháng)期的忠誠，那么，**公司就一定會(huì )記住你，她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

　　第三.我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望更多的.優(yōu)秀人才加盟**公司，共建**公司，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )銷(xiāo)售楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)!

　　第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司，成為**公司密不可分的一分子，同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因**公司而自豪，**公司因您更精彩!

　　謝謝大家!

新員工入職歡迎詞15

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

　　今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

　　無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。

　　今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的'時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：

　　1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標;

　　2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你!

　　3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后

　　5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的住、走的正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

　　二、向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;

　　三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)!

　　三、潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā);

　　原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的;5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!

　　最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!

　　謝謝大家!

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