會(huì )計實(shí)習生實(shí)習報告系列

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告使用的頻率越來(lái)越高，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家收集的會(huì )計實(shí)習生實(shí)習報告系列，希望對大家有所幫助。

會(huì )計實(shí)習生實(shí)習報告系列1

　　實(shí)習是每大學(xué)畢業(yè)生擁一段經(jīng)歷，它使在實(shí)踐中社會(huì )，在實(shí)踐中知識；實(shí)習又是對每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識的檢驗，它讓我們學(xué)到了在課堂上沒(méi)有的知識，既開(kāi)闊了視野，又增長(cháng)了見(jiàn)識，為以后走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，走向工作崗位更邁進(jìn)了一步。

　　一、實(shí)習目的

　　會(huì )計是對會(huì )計的經(jīng)濟從數和量?jì)蓚�(gè)計量，記錄，計算，分析，檢查，預測，決策，監督，旨在經(jīng)濟效益的核算手段，它本身是經(jīng)濟管理和活動(dòng)的組成。會(huì )計是專(zhuān)業(yè)應用性很強的一門(mén)學(xué)科，又是一項經(jīng)濟管理工作，是實(shí)行經(jīng)濟管理，經(jīng)濟效益的手段，經(jīng)濟管理離不開(kāi)會(huì )計，經(jīng)濟越發(fā)展會(huì )計工作就顯得重要。

　　針對于此，在學(xué)習了五年專(zhuān)業(yè)學(xué)習生活之后，對《會(huì )計學(xué)原理》，《中級財務(wù)會(huì )計》，《高級財務(wù)會(huì )計》，《管理會(huì )計》，《成本會(huì )計》及《會(huì )計理論》的學(xué)習，可以說(shuō)對會(huì )計是耳目能熟了，所有會(huì )計的專(zhuān)業(yè)基礎知識，理論，方法和結構體系，我都了解，但似乎只是紙上談兵，倘若將理論性極強的東西搬上到應用之上，那我想我肯定會(huì )是無(wú)從下手，一竅不通。自己學(xué)習了的會(huì )計理論知識只能空談。于是在堅信“實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準”下，把從書(shū)本上學(xué)到的理論知識應用于會(huì )計實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門(mén)知識。我是一名會(huì )計專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在XX年年，有幸參加了為期近數月的專(zhuān)業(yè)實(shí)習。

　　二、實(shí)習情況

　　宜家居門(mén)業(yè)公司是一家中小型工業(yè)企業(yè)，從事品牌防盜門(mén)的銷(xiāo)售和安裝。還自主生產(chǎn)卷閘門(mén)。該公司以客戶(hù)至上，以誠信立身，以質(zhì)量為本，以用戶(hù)的最大需求來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的青睞，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)謀求企業(yè)的持續發(fā)展。該公司講究工作流程，注重工序規范。測量，設計，生產(chǎn)，施工四道程序，車(chē)間調度，班組管理，質(zhì)量檢測，客戶(hù)驗收四項制度，精心打造品牌，竭誠服務(wù)用戶(hù)。

　　公司為小規模納稅人，設有一出納，一會(huì )計，一主管會(huì )計。自XX年元月28日到該公司實(shí)習由王會(huì )計帶的。

　　三、實(shí)習主要過(guò)程

　　做過(guò)會(huì )計模擬實(shí)習的人都知道，填制好憑證之后就記帳程序了。雖說(shuō)記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì )做的事，可重復量如此大的工作，沒(méi)有耐心和細心是很難勝任的。一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算，不像在學(xué)校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司里，會(huì )計制度有很高要求的。

　　所有帳都記好了，接下來(lái)結帳，每一帳頁(yè)要結一次，每個(gè)月也要結一次，所謂月清月結意思，結帳最麻煩的是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會(huì )出錯，要復查兩三次才行。按計算機的小事就不在話(huà)下了，可粗心大意反而算錯了不少，好在王會(huì )計教我先用鉛筆寫(xiě)數據，否則真不知道帳本涂改成樣子。

　　從制單到記帳的整個(gè)過(guò)程上了解了個(gè)大概后，就用書(shū)本的知識總結一下手工做帳到底是怎么一回事。王會(huì )計很要耐心地跟我講解每家銀行帳單的樣式和填寫(xiě)時(shí)候才使用帳單，認識以后學(xué)習起來(lái)就會(huì )更得心應手了。

　　除了會(huì )計的本職工作，其余有空的話(huà)我也會(huì )和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的一項的工作。在和出納聊天的時(shí)候得知原來(lái)跑銀行也不是件容易的事，除了熟知要怎么和銀行打交道以外，還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰(shuí)不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔一兩天就往銀行跑，那就是一件不容易的事了。除了跑銀行，出納還是日常的現金庫，日�，F金的保管與開(kāi)支，開(kāi)支票和操作稅控機。說(shuō)起稅控機近幾年推廣會(huì )計電算化的，都要電腦化了。稅控機打印票聯(lián)，金額和稅額分開(kāi)兩欄，是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難，只要稍微懂office辦公軟件的操作就很容易操作它了。于是我便在閑余與出納聊聊稅控機的使用，學(xué)會(huì )了的操作，以后走上工作崗位也不會(huì )無(wú)所適從，看來(lái)實(shí)習真的很重要��！

　　四、工作總結

　�。�1）會(huì )計人員，工作中要有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守敬業(yè)。會(huì )計現代企業(yè)管理的核心機構，對其從業(yè)人員，要很高的素質(zhì)要求。

　　從知識上講，會(huì )計工作是一門(mén)專(zhuān)業(yè)性很強的工作，從業(yè)人員不斷地學(xué)習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐，要不斷地充實(shí)自我，學(xué)習最新的會(huì )計準則，稅法細則，法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟。才能精通會(huì )計的工作內容，對企業(yè)的發(fā)展方向的判斷，給企業(yè)的生產(chǎn)與流通制定出的財務(wù)計劃，為企業(yè)和社會(huì )更多的財富。

　　從道德素質(zhì)講，會(huì )計工作的特殊性使其可接觸到的共有財產(chǎn)，會(huì )計人員握好辦事的尺度，要安分守己，他人的威脅，誘惑，和指使要堅決不從，“不做虛假的賬目”。這四個(gè)字代表了他對整個(gè)會(huì )計界的要求和寄予的希望。如何挽救道德的.缺失，是每會(huì )計人員都要努力思考的問(wèn)題。會(huì )計人員提高自身的道德素質(zhì)，才能夠走好職業(yè)生涯的每一步，會(huì )計人員全體道德素質(zhì)提高了，會(huì )計行業(yè)才能夠更深的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟的優(yōu)勢才能夠得。

　�。�2）會(huì )計人員要有嚴謹的工作態(tài)度。會(huì )計工作是一門(mén)很精準的工作，要求會(huì )計人員要核算每一項指標，牢記每一條稅法，使用每條公式。會(huì )計是一件創(chuàng )新意識的工作，它是靠精準的數字來(lái)反映問(wèn)題的。要對數字的敏感度，遇到問(wèn)題解決問(wèn)題，彌補漏洞。

　�。�3）一名會(huì )計人員要具備的人際交往能力。會(huì )計是企業(yè)管理的核心，對下要收集會(huì )計信息，對上要匯報會(huì )計信息，對內要整理會(huì )計信息，對外要與社會(huì )公眾搞好關(guān)系。在和各個(gè)人員打交道時(shí)要注意溝通方法，維護好之間的工作關(guān)系。工作具備的心態(tài)和的心理素質(zhì)。記住一句話(huà)叫做事高三級，做人低三分。

　�。�4）即將工作或剛邁入社會(huì )的新人，也要注意幾點(diǎn)：

　　a 、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。新人，平和的心態(tài)要，做事不要太過(guò)急功近利，做得好別人都看在眼里，當然做得不好別人眼里也不會(huì )融進(jìn)沙子。

　　b 、工作中要多看，多觀(guān)察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內容，多學(xué)習別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。

　　c 、除努力工作責任心外，要善于經(jīng)常做工作總結。每天寫(xiě)工作日記，每周做一次工作總結。主要是記錄，計劃，和總結錯誤。工作中堅決不犯同樣的錯誤，工作要未雨綢繆，努力。

　　d 、善于把握機會(huì )。把一件超出能力范圍或工作范圍的事情交給做，不要抱怨并努力，這也許是對自我能力的能力考驗或是一次展示工作能力的機會(huì )。

　　e 、學(xué)習。不要只學(xué)習和會(huì )計有關(guān)的知識，還要學(xué)習與經(jīng)濟有關(guān)的知識�，F代企業(yè)的發(fā)展在于內部的運作，還要靠外部的。要按經(jīng)濟規律和法律規定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當把學(xué)過(guò)的知識忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的教育的本質(zhì)了。這里我把“教育”改成“知識”，在大學(xué)里學(xué)習的知識也許會(huì )被淘汰，但那些最基本的學(xué)習方法永遠是最新知識的法寶。

　　這次的實(shí)習雖然短暫，但對今后的會(huì )計學(xué)習有了一個(gè)更為明確的方向和目標。通過(guò)實(shí)訓，我們對會(huì )計的認識進(jìn)一步加強。加深理解了會(huì )計的基本原則和方法，將所有的會(huì )計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運用，了解會(huì )計內部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉化過(guò)程和會(huì )計操作的基本技能；將會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐，有機的結合起來(lái)，開(kāi)闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運作情況的認識，能夠讓我更早的為職業(yè)規劃，設定人生，向邁進(jìn)一大步。

會(huì )計實(shí)習生實(shí)習報告系列2

　　一、實(shí)習目的

　　職高會(huì )計專(zhuān)業(yè)是為中、小企業(yè)培養財務(wù)會(huì )計工作一線(xiàn)的中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。本次實(shí)習作為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節之一，力求突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)實(shí)習一是使學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì )，增強對社會(huì )主義現代化建設的責任感、使命感;二是使學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論與實(shí)踐有機結合，加深對財務(wù)會(huì )計理論知識的理解，培養學(xué)生解決企業(yè)財務(wù)管理方面的實(shí)際問(wèn)題能力;三是為推進(jìn)會(huì )計專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革，探索教學(xué)改革的新模式、新方法。

　　二、實(shí)習內容

　　為了達到本次實(shí)習的目的，特將本次實(shí)習內容概括如下，供廣大同學(xué)在實(shí)習中參考：

　　1、調查了解實(shí)習單位概況。如生產(chǎn)規模、產(chǎn)品結構和工藝流程;企業(yè)組織機構設置;企業(yè)經(jīng)濟效益、經(jīng)營(yíng)狀況與財務(wù)狀況等

　　2、調查了解實(shí)習單位會(huì )計核算流程。如所設置、使用的會(huì )計科目;賬簿種類(lèi);會(huì )計核算形式;主要會(huì )計報表的種類(lèi)(包括內部報表)、編制方法及應用等。

　　3、調查了解實(shí)習單位成本管理情況。如開(kāi)展全面成本管理的現狀;制造費用發(fā)生的內容、部門(mén)及其分配;期間費用的種類(lèi)及年度發(fā)生額。成本預測、決策的內容及方法;成本費用計劃的編制、成本費用的控制內容和方法、降低產(chǎn)品成本的主要途徑等。

　　4、調查了解實(shí)習單位稅收籌劃情況。如企業(yè)三種流轉稅、所得稅及印花稅等的征納與管理，企業(yè)在稅收優(yōu)惠政策方面的'具體運用等。

　　5、調查了解實(shí)習單位會(huì )計制度的設計情況。如會(huì )計機構設計、會(huì )計科目賬戶(hù)設計、工資、材料等核算制度設計等。

　　6、調查了解實(shí)習單位內部審計開(kāi)展情況。

　　三、實(shí)習時(shí)間

　　本次實(shí)習時(shí)間為第三學(xué)年第二學(xué)期。

　　四、實(shí)習方式

　　根據會(huì )計專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，綜合考慮各種因素，本次實(shí)習采取分散與集中相結合的方式。指導教師將對實(shí)習工作進(jìn)行定期檢查和指導。

　　五、實(shí)習要求

　　(一)實(shí)習期間，應每日記錄實(shí)習日記，實(shí)習結束后提交實(shí)習報告。

　　(二)虛心向企業(yè)財會(huì )人員請教，尊重實(shí)習單位領(lǐng)導和同事。

　　(三)遵紀守法，遵守國家法律己實(shí)習單位規章制度，遵守社會(huì )公德和社會(huì )秩序，不準擅自離開(kāi)實(shí)習地點(diǎn)，不準無(wú)故礦工，遲到早退，不準尋釁鬧事，打架斗毆，若有違紀行為，按學(xué)校規定嚴肅處理。

　　(四)實(shí)習期間，應講究文明禮貌，愛(ài)護公物，與實(shí)習單位搞好團結。

　　(五)實(shí)習期間，務(wù)必與各指導教師及輔導員保持及時(shí)溝通和聯(lián)系，在確定實(shí)習單位后要及時(shí)告知指導教師及輔導員。

　　六、實(shí)習成績(jì)考核

　　實(shí)習結束后，指導教師應會(huì )同實(shí)習單位反饋意見(jiàn)及學(xué)生實(shí)習調查報告完成情況，對學(xué)生進(jìn)行成績(jì)評定。評定成績(jì)實(shí)行優(yōu)、良、及格和不及格四級。

　　實(shí)習考核分兩部分進(jìn)行：

　　(一)實(shí)習小結和實(shí)習表現考核。

　　要求學(xué)生每日記載實(shí)習情況，包括實(shí)習內容、實(shí)習體會(huì )等，并進(jìn)行階段性實(shí)習小結，實(shí)習結束后請所在實(shí)習單位的主管領(lǐng)導對實(shí)習期間的實(shí)際表現進(jìn)行鑒定，由主管部門(mén)簽章。

　　(二)實(shí)習調查報告的考核。

　　實(shí)習調查報告必須按照實(shí)習大綱的要求在規定的時(shí)間內、按質(zhì)、按量完成。其形式可以是專(zhuān)題調查報告、專(zhuān)題分析報告或論文。

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