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保險的實(shí)習報告

時(shí)間:2025-11-04 02:53:11 實(shí)習報告 我要投稿

保險的實(shí)習報告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的保險的實(shí)習報告,希望能夠幫助到大家。

保險的實(shí)習報告

保險的實(shí)習報告1

  一、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介

 。ㄒ唬⿲(shí)習單位的簡(jiǎn)介

  通過(guò)對理論課的學(xué)習,我了解了人身保險的基本原理、各類(lèi)保險產(chǎn)品種類(lèi)和責任等相關(guān)知識。然而這只是停留在理論的層面,如何把它運用到實(shí)踐中去就需要走向市場(chǎng),就需要到保險公司、拜訪(fǎng)客戶(hù)等深入到保險業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。

  此次我來(lái)到的是XX分公司第四營(yíng)業(yè)區。XX公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“XX”,“公司”,“集團”)于20xx年誕生于XX,是中國第一家股份制保險企業(yè),至今已發(fā)展成為融保險、銀行、投資等金融業(yè)務(wù)為一體的整合、緊密、多元的綜合金融服務(wù)集團。公司為XX聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所兩地上市公司,股票代碼分別為XX。

  XX擁有約45。3萬(wàn)名壽險銷(xiāo)售人員及12萬(wàn)余名正式雇員,各級各類(lèi)分支機構及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部門(mén)超過(guò)4400個(gè)。截至20xx年12月31日,集團總資產(chǎn)為人民幣XX億元,權益總額為人民幣XX億元。20xx年,集團實(shí)現總收入人民幣XX億元,凈利潤人民幣XX億元。從規模保費來(lái)衡量,XX壽險為中國第二大壽險公司;從保費收入來(lái)衡量,XX產(chǎn)險為中國第二大產(chǎn)險公司。

 。ǘ⿲(shí)習崗位的簡(jiǎn)介

  本次我實(shí)習的崗位是XX保險公司的保險代理人。自保險業(yè)問(wèn)世以來(lái),保險代理人便應運而生,并成為保險業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不可或缺的部分。世界各國,凡是保險業(yè)發(fā)達的國家,保險代理也十分發(fā)達。目前,保險代理人在數量上,已經(jīng)遠遠超過(guò)了保險公司人員。我國多年來(lái)在廣大城鄉就形成了有保險代理處、代理人和保險服務(wù)員構成的保險現代管理體系。自1992年后,國內各保險公司大都推廣了XX分公司率先采用的個(gè)人壽代理人營(yíng)銷(xiāo)制度。個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)制度的迅速發(fā)展,為壽險市場(chǎng)的開(kāi)拓和保險觀(guān)念的普及發(fā)揮了積極的作用。目前,我國壽險營(yíng)銷(xiāo)員已經(jīng)150萬(wàn)人。

  保險代理從業(yè)人員雖然是代理保險公司招攬保險業(yè)務(wù),但是他們的傭金卻是由保險公司進(jìn)行支付的,因而你不用擔心代理人再會(huì )額外加收保費,更不必為保險公司與代理人的關(guān)系而產(chǎn)生疑問(wèn),認為代理人會(huì )損害自身利益。實(shí)際上,在規范的保險市場(chǎng)上,保險代理從業(yè)人員的利益與客戶(hù)是休戚相關(guān)的,可以說(shuō)客戶(hù)就是代理人的“上帝”,他們的收入是與銷(xiāo)售出去多少保單和提供什么程度的服務(wù)是有密切聯(lián)系的,因而兩者的利益是相通的。

  二、實(shí)習內容及過(guò)程

 。ㄒ唬⿲(shí)習內容

  1、了解保險公司形成體制、公司文化與發(fā)展史。具體了解XX保險內部的組織體系、管理體系,總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部之間管理與責權利的劃分。

  2、了解保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。具體知道XX保險在人壽保險、健康保險、意外傷害保險業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中的主要環(huán)節、主要險種。

  3、進(jìn)行市場(chǎng)調查,了解人們對保險的具體需求和認識,保險營(yíng)銷(xiāo)現狀并交流心得。具體向居民介紹XX保險產(chǎn)品并力促成交。

 。ǘ⿲(shí)習過(guò)程

  實(shí)習的目的也就是學(xué)習,學(xué)習社會(huì )和工作上的許多知識!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行”,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動(dòng)的積極性,想法的先進(jìn)性,被動(dòng)的學(xué)習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實(shí)習期間,我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關(guān)于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗,從而使我錯失了許多寶貴的求知經(jīng)驗。

  在以后的.日子里,我定會(huì )吸取此次教訓,主動(dòng)出擊,把握更多機會(huì ),獲得更多知識和經(jīng)驗。在XX其工作流程可以簡(jiǎn)單的總結為五個(gè)步驟:引導客戶(hù)、了解客戶(hù)、介紹產(chǎn)品、成交和售后服務(wù)。這五個(gè)步驟構成一個(gè)銷(xiāo)售循環(huán)。其中售后服務(wù)包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶(hù)服務(wù)報等。其中重要的環(huán)節就是:

  第一,售前服務(wù)。其核心任務(wù)是樹(shù)立保險企業(yè)良好的形象,其主要服務(wù)內容如下:

 。1)通過(guò)實(shí)體環(huán)境、信息溝通、價(jià)格等的有形展示,建立保險企業(yè)良好專(zhuān)業(yè)形象。

 。2)關(guān)心準顧客個(gè)人及家庭健康狀況。

 。3)協(xié)助準顧客的事業(yè)。

 。4)設計、制作針對準顧客需求的險種、計劃書(shū)。

 。5)準確的銷(xiāo)售說(shuō)明。

 。6)每個(gè)營(yíng)業(yè)部開(kāi)設24個(gè)小時(shí)熱線(xiàn)聯(lián)系電話(huà)等。

  第二,售中服務(wù)。其根本目的是促成交易,其主要服務(wù)內容如下:

 。1)建立客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà);

 。2)親自送客戶(hù)體檢或財務(wù)檢查;

 。3)為客戶(hù)盡量減少投保手續、流程,建立“綠色通道”;

 。4)親自遞交保單;

 。5)寄一份感激客戶(hù)投保的信等。

  第三,售后服務(wù)。其目的在于提高客戶(hù)信心,避免保單失效以及顧客源,改善保險企業(yè)形象。良好的售后服務(wù),有利于刺激保戶(hù)再加保,增加保源,提高續保率。如果提供了令客戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù),就會(huì )產(chǎn)生轉介紹,這樣又會(huì )獲取新的銷(xiāo)售機會(huì ),新的銷(xiāo)售循環(huán)又開(kāi)始了。工作方法有很多,如怎樣與客戶(hù)打交道,這包括怎樣去拜訪(fǎng)客戶(hù),怎樣跟客戶(hù)講保險,怎樣為客戶(hù)做保險計劃,等等。

  三、實(shí)習收獲與體會(huì )

  在XX實(shí)習的兩個(gè)月時(shí)間里我受益匪淺在思想上受到了深刻的教育。

  一是吸收了XX的優(yōu)秀文化。每一次早會(huì )都唱公司司歌,并高聲朗誦公司訓導、服務(wù)宗旨、工作信條等,我覺(jué)得我已經(jīng)融入到了XX這個(gè)溫暖的大家庭中。

  二是進(jìn)一步認識到保險不僅是一種風(fēng)險管理辦法,也是一種理財工具;保險代理人是在幫助別人,同時(shí)成就了自己。

  三是懂得了要邁向成功沒(méi)有捷徑,除了要有樂(lè )觀(guān)的心態(tài)和毅力之外,更要擁有豐富的知識(Knowledge)、執著(zhù)的態(tài)度(Attitude)、熟練的技巧(Skill)和良好的習慣(Habit)這四個(gè)專(zhuān)業(yè)條件,擁有這些特質(zhì)可以讓我們比別人更容易成功。

  四是增強了從事保險代理人等經(jīng)紀中介工作的光榮感、使命感和責任感

  2、鞏固了理論知識,提高了實(shí)踐能力。

  在學(xué)校學(xué)習了《保險學(xué)》《保險法》等理論知識,實(shí)習中將這些理論與實(shí)踐相結合。我很好地熟悉了“XX兩全保險”“智盈人生”“吉星送寶(少兒險)”“世紀贏(yíng)家”等XX的壽險產(chǎn)品,能向客戶(hù)講解這些產(chǎn)品,并能向客戶(hù)解釋《XX兩全保險(分紅型)合同條款》《智贏(yíng)人生合同條款》等。

  3、培養了從事保險代理人工作的業(yè)務(wù)能力。實(shí)習中通過(guò)虛心學(xué)習,了解并熟悉了保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,初步具備了保險代理人的工作能力。

  4、提高了綜合素質(zhì)。

 。1)向部門(mén)優(yōu)秀員工請教,掌握了一些好的工作方法。

 。2)協(xié)助XX經(jīng)理做了一些內勤工作,不僅出色完成分配的工作任務(wù)并獲得好評,而且提高了自己的創(chuàng )新能力。同時(shí),獲得了一些管理團隊的方法。

 。3)作為公司客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)中心的工作人員,對客戶(hù)進(jìn)行了電話(huà)調查,提高了自己與人溝通的能力。

  5、為以后就業(yè)做了模擬和演練。

  實(shí)習中,找到了自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要之間的差距,如經(jīng)驗不足、對事情的處理不夠果斷等。我將及時(shí)補充相關(guān)知識,為正式工作做好充分的知識和能力準備。

  實(shí)習的日子里,在XX優(yōu)秀企業(yè)文化的氛圍中,我接受了鍛煉,獲得了提高。對于這次畢業(yè)實(shí)習,我的體會(huì )有很多,其中最深刻的有三點(diǎn):

  1、做保險代理人首先是做人。我們同客戶(hù)打交道,首先要誠信,要善于與人溝通,這樣客戶(hù)才會(huì )信任我們。只有“人”做好了,保險才能做好。

  2、做保險代理人是做一項事業(yè)。銀行保險代理專(zhuān)員是傳播保障福音的幸福天使,為廣大群眾防范人生風(fēng)險,讓每個(gè)家庭都擁有XX!皫椭鷦e人、成就自己”,這是一項偉大的事業(yè)。同時(shí),做保險代理人是做一項不需要自己投入本錢(qián)的生意。所以我們要熱愛(ài)自己的工作,對保險事業(yè)懷抱著(zhù)無(wú)比的信心。只有事業(yè)心強的人,才能做好保險。

  3、做保險代理人需要一種奮斗精神。每天的工作都是戰斗。雖然說(shuō)做保險勤奮不一定能成功,但不勤奮肯定不成功。只有不斷進(jìn)取,才能有成就。

  在XX實(shí)習的這段經(jīng)歷,對我以后無(wú)論從事保險這一行業(yè)還是其他行業(yè),都會(huì )有很大的幫助。如果以后我選擇了保險這一行業(yè),我將努力工作,做一個(gè)優(yōu)秀的保險代理人。

  四、致謝

  在此,我向x老師和XX分公司四區的全體員工尤其是XX經(jīng)理和XX老師表示感謝,是董老師給我們推薦了實(shí)習單位,是XX給我們提供了這樣一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )。同時(shí)也感謝與我一起實(shí)習的伙伴們,是他們的積極合作和敬業(yè)精神使得我的實(shí)習能夠順利進(jìn)行。對于即將邁出校園的我們,擁有著(zhù)對未來(lái)的美好憧憬,擁有著(zhù)一腔熱血、滿(mǎn)腔抱負和實(shí)現夢(mèng)想的激情,正所謂“有夢(mèng)就有希望”,而最后成功的人都是堅信“我一定,做得到”的人。所以,讓我們大步向前,勇敢地去迎接風(fēng)雨,面對挑戰,為了成功努力奮斗吧!

保險的實(shí)習報告2

  一、實(shí)習單位及崗位簡(jiǎn)介

 。ㄒ唬⿲(shí)習單位的簡(jiǎn)介

  中國太平洋保險(集團)股份有限公司是在1991年5月13日成立的中國太平洋保險公司的基礎上組建而成的保險集團公司,總部設在上海,注冊資本77億元。

  中國太平洋人壽保險股份有限公司,20xx年度,公司保費收入742.36億元,較上年增長(cháng)32.5%,其中人壽保險業(yè)務(wù)保費收入為506.86億元,較上年增長(cháng)34%,根據保監會(huì )公布的數據,在中國人壽保險行業(yè)排名第三,市場(chǎng)占有率達到10.2%。20xx年度,財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)保費收入為234.74億元(不含太保香港子公司),較上年增長(cháng)29.4%,根據保監會(huì )公布的數據,在中國財產(chǎn)保險行業(yè)排名第二,市場(chǎng)占有率達到11.2%。20xx年度,公司歸屬于母公司的凈利潤為68.93億元,較上年增長(cháng)583.8%。

  目前,公司擁有約185000名壽險營(yíng)銷(xiāo)員,約18400名從事人壽及財產(chǎn)保險產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的員工,各級分支機構及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部5000余個(gè),擁有比較完善的銷(xiāo)售和服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),為各地的個(gè)人和公司客戶(hù)提供包括人身險和財產(chǎn)險在內的全方位風(fēng)險保障解決方案、投資理財和資產(chǎn)管理服務(wù)。公司在積極追求自身發(fā)展的同時(shí),還致力于各類(lèi)公益活動(dòng),履行企業(yè)公民的職責。經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,太平洋保險已成為中國最著(zhù)名的綜合性保險服務(wù)商之一。

 。ǘ⿲(shí)習崗位的簡(jiǎn)介

  我在太平洋保險公司哈爾濱分公司營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的實(shí)習。在實(shí)習期間,我的工作崗位是營(yíng)銷(xiāo)部的壽險顧問(wèn),工作內容主要是保單的銷(xiāo)售。將課本上所學(xué)的專(zhuān)業(yè)保險知識與公司的保險產(chǎn)品相結合,通過(guò)分析分析和評估客戶(hù)的財務(wù)狀況,身體健康情況及其個(gè)人需求,在以服務(wù)客戶(hù)為中心的基礎上,站在專(zhuān)業(yè)的角度,幫助客戶(hù)選擇適合的產(chǎn)品,制定切實(shí)可行的壽險計劃書(shū),并且積極促成保單。在實(shí)習期間雖然我并沒(méi)有成功的促成一份保單,但是我對保險銷(xiāo)售這一行業(yè)有了深刻的理解,這為我以后的工作有了很大的幫助。

  二、實(shí)習內容及過(guò)程

  一段時(shí)間的實(shí)習生活,不僅僅豐富了我對保險的認知狀態(tài),而且教會(huì )了我如何做人,確切來(lái)說(shuō),是如何做一個(gè)社會(huì )人。

  1、改變心態(tài)

  尊敬你所從事的行業(yè),肯定自我的價(jià)值。你所賣(mài)給客戶(hù)的不是產(chǎn)品,而是產(chǎn)品的功能,真正去幫助客戶(hù)解決問(wèn)題。因此,你的無(wú)償服務(wù)為給客戶(hù)提供保障,甚至帶來(lái)巨大的收益。你應該尊敬你的職業(yè),不要羞于說(shuō)出口,不要怕被客戶(hù)拒之門(mén)外。不屈不撓,從任何事情都要有恒心。100個(gè)客戶(hù)訪(fǎng)問(wèn)中,可能只有20個(gè)愿意聽(tīng)你的講解,其中可能只有一個(gè)人與你簽單,但不要因此而氣餒。你應該看到,你又幫助了一個(gè)客戶(hù)。提出問(wèn)題的客戶(hù)是我們最好的老師,贊美每一個(gè)提出反對意見(jiàn)的人,把反對意見(jiàn)當成是客戶(hù)在咨詢(xún)更多的信息。不要追究外界環(huán)境,清楚的分析自己的優(yōu)勢所在,并將它充分發(fā)揮出來(lái)。一個(gè)飽讀圣賢書(shū)的人,并不一定能夠把他的工作做到盡善盡美。懂得了知識,重要的是要知道如何去運用它,并將他它貫徹執行。知識的缺乏也并不意味著(zhù)你就差人一等,知識是可以慢慢積累的,但懂得實(shí)踐的好習慣卻是難以養成的。所以,不要懊惱,你所需要做的,就是為自己設立一個(gè)切實(shí)可行的目標,并且圍繞它去努力、去奮斗。

  2、溝通的重要性

  太平洋保險公司有個(gè)很吸引人的地方就是它開(kāi)放型的學(xué)習環(huán)境。每個(gè)營(yíng)業(yè)區都集中有幾個(gè)部門(mén),每個(gè)部門(mén)又分為多個(gè)小組。每個(gè)部門(mén)在月初都會(huì )下達指定目標,各個(gè)小組在既相互競爭又相互合作的基礎上完成任務(wù)。公司早上都要開(kāi)一個(gè)小時(shí)的會(huì )議,前二十分鐘是公司大會(huì ),由本部工作人員主持,其它各個(gè)部門(mén)采取電視視頻的方式參與會(huì )議,會(huì )議的內容主要是唱司歌、朗讀公司宗旨與準則、公司信息的上傳下達、員工的直接激勵。接下來(lái)的二十分鐘是部門(mén)內部會(huì )議,內容主要包括:部門(mén)內部員工工作經(jīng)驗分享、疑難問(wèn)題的交流與探討。采取的方式有:游戲、個(gè)人發(fā)言、鉆石員工講話(huà)。最后二十分鐘是各小組內部的交流,由小組長(cháng)跟蹤各成員的工作狀況,組員之間的相互學(xué)習,進(jìn)一步的幫助各成員完成工作任務(wù)。它們重點(diǎn)強調的是學(xué)習型的組織。

  同樣,要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內,盡可能能多的學(xué)一些東西,這就需要跟老師有很好的溝通,加深彼此的了解,剛到太平洋保險公司,老師并不了解你的工作學(xué)習能力,不清楚你會(huì )做那些工作,不清楚你想了解的知識,所以跟老師很好的溝通是很必要的。剛開(kāi)始指導老師就讓我們各自敘說(shuō)來(lái)太平洋保險實(shí)習的目的,想學(xué)些什么知識。在兩天的學(xué)習之后又再次問(wèn)了我們這個(gè)問(wèn)題,只有目標明確了才能更好的達到目的。后來(lái),幾個(gè)指導老師為我們和新員工設定了培訓課程,組織一起學(xué)習,還分成了幾個(gè)小組,相互之間學(xué)習與競爭。每天在講授的課程完了之后都會(huì )布置相應的任務(wù),在第二天由老師及時(shí)的跟蹤與指導。

  3、積極主動(dòng)、挑戰自我

  首先要有積極主動(dòng)的態(tài)度,遇到不懂的問(wèn)題要及時(shí)向老師請教,并且主動(dòng)提出要擔當的工作。納粹德國某集中營(yíng)的一位幸存者維克托·弗蘭克爾曾說(shuō)過(guò):“在任何特定的環(huán)境中,人們還有一種最后的自由,就是選擇自己的態(tài)度!

  其次,承擔工作之后要對自己的一切負責。不要把不確定的或困難的`事情一味擱置起來(lái),而是竭盡自己全力去完成任務(wù)。在工作中遇到的問(wèn)題應及時(shí)記錄下來(lái),第二天就可以向老師或者他們的同事去請教了。一方面考驗了自己工作的能力,一方面又增加了自己的自信心。譬如有一個(gè)任務(wù)是:搜集50個(gè)準客戶(hù)的名單,然后分別打電話(huà)過(guò)去調查市民對保險的看法。對于這個(gè)任務(wù),先應該用各種方式去搜集名單,可以去各個(gè)公司索取名片、可以使用企業(yè)黃頁(yè)、可以讓朋友轉介紹、可以利用網(wǎng)絡(luò )社區搜尋聯(lián)系方式。緊接下來(lái)就是打電話(huà)了,之前要做好充分的準備,例如設計的問(wèn)卷題目、客戶(hù)可能做出的反應與提出的問(wèn)題,根據不同的情景作答,同時(shí)記錄他們的信息與疑問(wèn),最后進(jìn)行分類(lèi)、整理。

  最后,要保持“一切歸零”的心態(tài)去學(xué)習。只有當杯子是空的時(shí)候,才能裝到容量最大的水。虛心向身邊的每一個(gè)人學(xué)習,學(xué)習別人的長(cháng)處為自己所用,這是一筆寶貴的財富。

  4、養成良好的工作學(xué)習習慣

  知識可以不斷積累、心態(tài)可以慢慢去調整、技能也可以不斷的從實(shí)踐中獲得、惟有習慣難以改變。一個(gè)好的工作習慣直接決定了工作的成敗。這點(diǎn)以前沒(méi)有覺(jué)察過(guò),工作中才真正體會(huì )到。

  第一、要做到準時(shí),這是最起碼的要求,它能反映一個(gè)人的工作態(tài)度與作風(fēng),所以提前去工作點(diǎn)已成為了我的第一個(gè)工作習慣。

  第二、達標,承擔了的任務(wù)就一定要完成。這需要有一個(gè)合理的計劃,把可能出現的意外也放置于計劃中,工作就不會(huì )因為突發(fā)事件的發(fā)生而受影響了。有了好的工作習慣就更加明確自己所處的位置,不會(huì )為工作而工作,就如同有了航海圖的船只才不容易迷路。老師要求很?chē)栏瘢阂钱斕烊蝿?wù)完成不了,第二天就不要去上班了。我們也第一次感受到了責任的意義所在。

  第三、學(xué)會(huì )做筆記。老師說(shuō)過(guò)一句話(huà):“只聽(tīng)不記,就像聽(tīng)演唱會(huì )一樣,做完筆記之后還要馬上把它運用出去,有了知識不用,一切都等于0”。早上接受了課程的培訓,下午就一定要馬上行動(dòng),把所學(xué)的理念講授出去或者把所學(xué)的技巧馬上拿來(lái)為工作所用。

  第四、虛心聽(tīng)取別人的批評與意見(jiàn)。每天早上在檢驗前一天的工作情況的時(shí)候都要上臺作個(gè)小結,然后由小組成員提出意見(jiàn),包括好的與需要改進(jìn)的地方,這樣會(huì )有更大的進(jìn)步。

  第五,善于推銷(xiāo)自己。勇于說(shuō)出自己對問(wèn)題的看法,并把它合理的表達出來(lái)是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn),管理好尚存的優(yōu)點(diǎn),將缺點(diǎn)慢慢轉變成為自己目標所服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)。合理的轉移自己的興趣愛(ài)好,譬如,如果你把將來(lái)的目標設置為管理者,那么你就要現在培養適合的愛(ài)好:愛(ài)好演講、愛(ài)好領(lǐng)導、愛(ài)好等等。

  5、“大學(xué)生”到“社會(huì )人”角色的轉換

  從一個(gè)學(xué)生轉化為一個(gè)社會(huì )人,在思想的層面上,必須認識到二者的社會(huì )角色之間存在著(zhù)較大的差異。社會(huì )人多了一份責任感,多了一份成熟,保持好的心態(tài)顯得尤為重要。從現在起,我們就必須對自己的行為負責,以后想要成為一個(gè)什么樣的人,現在就應該選擇什么樣的方式去做。

  三、實(shí)習收獲與體會(huì )

  在學(xué)校與社會(huì )這個(gè)承前啟后的實(shí)習環(huán)節,我們對自己、對工作有了更具體的熟悉和客觀(guān)的評價(jià)。本次實(shí)習采取分散形式,原則上以就業(yè)實(shí)習為主,實(shí)習收獲主要體現在三方面。

  1、工作能力

  主動(dòng)參與保險市場(chǎng)調查等工作,同時(shí)認真完成實(shí)習周記、撰寫(xiě)實(shí)習報告。實(shí)習單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強的適應能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實(shí)習單位的好評。大多數學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設計單位和有些企業(yè),實(shí)習學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。

  2、實(shí)習方式

  實(shí)習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導學(xué)生的日常實(shí)習。學(xué)生在實(shí)習單位,以雙重身份完成了學(xué)習與工作兩重任務(wù)。我們同單位員工一樣上下班,完成單位工作。又以學(xué)生身份虛心學(xué)習,努力汲取實(shí)踐知識。我們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習單位及其指導人員的一致好評。

  3、實(shí)習收獲

  主要有三個(gè)方面。

  一是通過(guò)直接參與公司的運作過(guò)程,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿(mǎn)地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。

  二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來(lái)的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗。三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。指導老師們在整個(gè)實(shí)習過(guò)程中盡職盡責,對保證實(shí)習質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習開(kāi)始時(shí),老師們深入學(xué)生和實(shí)習單位,闡明實(shí)習大綱及實(shí)習計劃內容,明確實(shí)習目的和要求。實(shí)習過(guò)程中,結合實(shí)習單位的具體情況,幫助我們學(xué)會(huì )具體地分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,學(xué)會(huì )深化專(zhuān)業(yè)知識,用專(zhuān)業(yè)知識指導實(shí)踐,指導我們做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習點(diǎn),挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗;檢查我們實(shí)習工作日記,把握實(shí)習情況,指導工作及時(shí)有效;督促我們認真完成實(shí)習報告。

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。在這段的實(shí)習過(guò)程中,我深深的感受到所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運用中的專(zhuān)業(yè)知識的匱乏。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里,對一些工作感到無(wú)從下手,茫然不知道所措,這讓我感到非常的難過(guò)。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實(shí)際,才發(fā)現自己知道的是多么少,這些與實(shí)踐還有一段距離。

  “學(xué)無(wú)止境”。以前總覺(jué)得自己有多厲害,自認為自己學(xué)到了很多知識,可以去公司大展身手,好好表現一下自己,體現一下自己的能力,但是直到去了公司實(shí)習后才發(fā)現自己有多膚淺,多淺薄。的確,在大學(xué)學(xué)到了很多關(guān)于財經(jīng)保險方面的知識,但是保險是一塊相當廣闊的領(lǐng)域,它不僅要求你有專(zhuān)業(yè)的保險知識,更要有相關(guān)的財經(jīng)知識,以及知道包括歷史,地理,政治,文化等等方面的知識,這樣在介紹保險時(shí)才能跟客戶(hù)對答如流,全面的向客戶(hù)介紹保險信息。解答客戶(hù)對保險的疑問(wèn)和困惑。

  b四、致謝

  在這次實(shí)習期間,感謝太平洋保險公司給了我這次寶貴的實(shí)習機會(huì ),讓我可以豐富我的工作經(jīng)驗,了解我自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè),將課本上所學(xué)到的東西運用到了實(shí)際的工作當中去。我還要感謝在實(shí)習這段時(shí)間里老師們對我的熱切幫助和關(guān)心,使我懂得了那些從書(shū)本上得不到的知識,那些都是我的寶貴的財富。感謝你們無(wú)私的幫助和支持,使我能夠充滿(mǎn)自信的面對我未來(lái)的工作,謝謝你們。

保險的實(shí)習報告3

  在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的保險理論與實(shí)務(wù)之后,雖然我們學(xué)習了很多理論知識,但對于保險這樣一門(mén)復雜而又特別的學(xué)問(wèn),我們還是不能很好地把它運用到實(shí)際當中。實(shí)踐是檢驗真理的惟一標準!保險所涉及的面很廣而且每天都有新的發(fā)展、新的內容,作為當代的大學(xué)生,我們的思維要跟上時(shí)代的發(fā)展。此外,這次的實(shí)訓的主要內容是各種保險的投保與賠償,這是課堂上所沒(méi)有也是不能學(xué)到的內容。學(xué)校本著(zhù)理論結合實(shí)際的思想,讓我們每周都去經(jīng)管樓602上機操作,增強了我們的實(shí)戰能力,使我們邁出了成功的一步。

  一、 實(shí)習目的

  通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)踐掌握利用保險業(yè)務(wù)技術(shù)研究分析保險活動(dòng)、處理保險業(yè)務(wù)的方法、技能。本次實(shí)習主要目的是掌握幾項基本保險的投保與賠償的具體過(guò)程。

  二、 實(shí)習內容

  第一次:人壽保險公司的承保管理,角色信息完善 第二次:人壽保險的承保和保單保全

  第三次:人壽保險的理賠、意外險的承保

  第四次:意外險的理賠、健康險的承保

  第五次:健康險的理賠、企財險的承保

  第六次:企財險的`理賠、家財險的承保

  第七次:家財險的理賠、車(chē)險的承保

  第八次:車(chē)險的理賠、船舶險的承保

  第九次:船舶險的理賠、貨運險的承保

  第十次:貨運險的理賠、工程險的承保

  第十一次:工程險的理賠、責任險的承保

  第十二次:責任險的理賠、家庭保險方案設計

  三、 實(shí)習過(guò)程

  從10月13日起,我們展開(kāi)了為期一個(gè)月充實(shí)又充滿(mǎn)價(jià)值的保險實(shí)習。除了每周六、日固定的時(shí)間段之外,每周一、三晚也有相應的實(shí)習安排。

  第一次走進(jìn)602的教室,我們都感到莫名的興奮,并充滿(mǎn)了干勁!第一次面對陌生的保險實(shí)習軟件,我們感到些許的彷徨與無(wú)助。此時(shí),老師的教學(xué)給與了我們莫大的幫助。

  實(shí)習初期,多以前半段老師授課,后半段自主實(shí)習為主,我們通過(guò)消化理解老師教授的內容,并將它應用到軟件操作中。實(shí)習的中后期,我們已經(jīng)具有一定的操作基礎知識,面對很多新的保險的承保、理賠時(shí),也可以做到舉一反三。此時(shí),老師只是從旁協(xié)助,當我們有遇到不懂的問(wèn)題,或是操作不得當時(shí),總能看到老師親切的面龐出現在我們左右,細致體貼的教會(huì )我們。

  初次實(shí)習,我們在軟件中創(chuàng )建了屬于自己的保險公司,還相繼創(chuàng )建了保險經(jīng)紀公司和保險代理人,并虛擬了一個(gè)客戶(hù),用以完成一個(gè)完整的投保過(guò)程。第一次投保我們認真學(xué)習了兩種投保方式,分別是直

  接投保和間接投保。所謂直接投保就是客戶(hù)直接到保險公司營(yíng)銷(xiāo)部投保;而間接投保則是客戶(hù)委托保險經(jīng)紀公司投保。最開(kāi)始都會(huì )兩種投保方式都有嘗試,但隨著(zhù)操作的愈加熟練,這之后的意外險,健康險之類(lèi)的承保都是兩種投保方式任選其一。

  人身保險的投保時(shí),保險公司的核保部要認真核對被保險人的身份信息、健康狀況,并認真地填寫(xiě)每一個(gè)選項。財產(chǎn)保險的投保時(shí),財產(chǎn)保險公司也要認真的核對被保財務(wù)的信息及維護狀況。這樣做的目的是讓保險公司對被保險人(物)有更詳細的了解,進(jìn)一步減少被騙保的可能性。而這項工作又需要操作者的認真和耐心,這項工作切實(shí)的鍛煉了我們對待工作的認真與耐性。

  投保結束后,下一個(gè)實(shí)習項目便是保險的理賠。老師會(huì )先發(fā)布事故,然后我們根據事故的緣由以及事故的程度判定是否給與理賠和理賠的金額多少。人身保險中保險公司要認真核對被保險人的事故程度加以判斷。而財產(chǎn)保險又多了個(gè)查勘的步驟,這樣更確保了事件的真實(shí)性。

  最后一次的家庭投保方案的設計,則是根據這一個(gè)月的學(xué)習,用我們掌握的人身、財產(chǎn)保險的知識,針對一個(gè)家庭的具體情況,設計出一個(gè)家庭的投保方案,算是對為期一個(gè)月的保險實(shí)習總結。

  四、 實(shí)習心得

  一轉眼一個(gè)月的實(shí)習就這樣過(guò)去。而自己學(xué)的知識也是很有限的,知識、經(jīng)驗等等都是靠我們慢慢積累起來(lái)的,但是我們相信通過(guò)我們不懈的努力、不斷的積累,我們一定可以取得很驕傲的成績(jì)?

  而言之,這次的實(shí)習機會(huì )讓我們實(shí)習學(xué)習到的東西將是終身受用的,讓我么領(lǐng)悟到很多大道理,體會(huì )到很多細節。我們在接下來(lái)的一年的學(xué)習中,將根據自己的長(cháng)短來(lái)不斷學(xué)習,積累知識,以不斷充實(shí)自己。 在我看來(lái),實(shí)習的結果并不那么重要,也許有人會(huì )因為分數而自喜有人卻會(huì )不甘心,我覺(jué)得這些都不是最重要的,這次實(shí)習我們收獲的知識與技能才是最重要的!

  這次實(shí)習教會(huì )了我許多,不僅讓我拓展了知識,增長(cháng)了見(jiàn)識,而且提高了實(shí)踐能力,為往后的社會(huì )工作提供了更多的模擬練習。

  通過(guò)本次的實(shí)習,使我們對保險學(xué)科的基本理論,保險學(xué)的基礎知識,保險基本業(yè)務(wù)有了較全面和完整的認識與了解;對各種具體的保險業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序,市場(chǎng)操作等也有較為系統的了解和把握。 路是腳踏出來(lái)的,歷史是人寫(xiě)出來(lái)的,人的每一步行動(dòng)都在書(shū)寫(xiě)自己的歷史。很感謝學(xué)校安排了這次的機會(huì ),讓我們有這樣的機遇,為以后事業(yè)的騰飛做準備。

保險的實(shí)習報告4

  通過(guò)在泰康人壽保險公司這段時(shí)間的學(xué)習,我從這里學(xué)到了很多,包括各個(gè)方面的,保險公司實(shí)習報告。這段時(shí)間使自己有了一個(gè)很大的提升,在這里我得到了很好的鍛煉,非常慶幸自己有一個(gè)這么好的機會(huì )。

  在泰康人壽的時(shí)候,我擔任的崗位是保全崗,可能有的人還是不太理解這個(gè)崗位是干什么的,它主要是和客戶(hù)打交道的,一切以客戶(hù)為中心的,在這個(gè)崗位你可以接觸到形形色色的人物,有的人特別和氣,有的人卻是特別難對付,在我這段工作的時(shí)間內曾經(jīng)也遇到了一些蠻橫不講理的客戶(hù),他們時(shí)說(shuō)話(huà)還帶著(zhù)臟字,有幾次把我氣的都想哭,但是不能,必須學(xué)會(huì )堅強的面對發(fā)生的困難,以積極的態(tài)度解決問(wèn)題。

  同時(shí)保險行業(yè)的競爭也是相當的激烈,現在保險業(yè)務(wù)是相當的不好干呢,尤其是壽險的業(yè)務(wù)更是不好做,實(shí)習報告《保險公司實(shí)習報告》,F在的保險行業(yè)是年輕的行業(yè),需要大量的人才,尤其是新一代的青年,所以我們更應該抓好面前的機會(huì ),把握美好的.時(shí)光努力學(xué)習,在保險這個(gè)行業(yè)尋找屬于自己的天空,給自己在這個(gè)行業(yè)中找到自己的立足之地。前幾年的話(huà),如果有10個(gè)人,問(wèn)他們有保險嗎?他們當中肯定是大多數人會(huì )說(shuō)沒(méi)有,但是現在可是不一樣了,10個(gè)人應該10個(gè)人多多少少都會(huì )有各種各樣的保險了。畢竟時(shí)代不同了,人們的觀(guān)念也不一樣了,F在的保險公司越來(lái)越多了。相對來(lái)說(shuō)保險意識已經(jīng)得到了進(jìn)一步的提升,但是那僅僅是一部分人的思想,在我工作的這段時(shí)間里我觀(guān)察到的客戶(hù)基本上是把保險看成是一種投資,他會(huì )把保險和其他金融業(yè)的收益進(jìn)行比較,比如說(shuō)銀行的最近一次的調息,客戶(hù)都非常關(guān)注保險的分紅會(huì )不會(huì )還是原先的利率,同樣保險也會(huì )相應的提高自己的分紅比例。大多數人對保險的理解,僅僅考慮到了收益是怎么樣,但是他們沒(méi)有考慮在這個(gè)期間他們享受到保障,保險不就是保障的一個(gè)萬(wàn)一嗎?我做的最多的業(yè)務(wù)是退保,每個(gè)客戶(hù)都嫌退保時(shí)退的錢(qián)少,但是保險也屬于是一份合同,中途退保的話(huà)屬于是毀約的,肯定會(huì )有損失的。

保險的實(shí)習報告5

  為期兩個(gè)月的保險實(shí)習,除了收獲到一段快樂(lè )充實(shí),令人難忘的時(shí)光,還贏(yíng)得開(kāi)啟通往社會(huì )之路大門(mén)的五把金鑰匙:

  第一把金鑰匙:真誠

  “精誠所至,金石為開(kāi)”,當人處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),用什么去打開(kāi)別人的心靈,得到別人的認可?真誠!記得踏入保險的第一天,故做鎮定的我心里底氣不足,因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態(tài)度和藹、誠懇可親的同事,親切的問(wèn)候,親和的微笑和串串歡迎的語(yǔ)句,頓時(shí)令我感動(dòng)不已,我覺(jué)得辦公室里蕩著(zhù)一縷甜蜜——真誠!從那時(shí)刻起,我方才領(lǐng)略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發(fā)展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問(wèn)候請教就成了我這個(gè)月的實(shí)習行為規范,我想真誠應是自我價(jià)值實(shí)現的第一步!

  第二把金鑰匙:溝通

  在保險公司,部門(mén)與部門(mén)之間,個(gè)人和個(gè)人之間應該是分工合作關(guān)系,在我的實(shí)習部門(mén),我覺(jué)得每個(gè)成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時(shí)需要溝通,否則就無(wú)法實(shí)現既定目標,無(wú)法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會(huì )出小差錯,還是會(huì )心慌,但我會(huì )及時(shí)與部門(mén)里的同事溝通,及時(shí)獲得他們的幫助!

  第三把金鑰匙:激情與耐心

  激情與耐心就似火與水的較量,往往火的激情總是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,這是激情與耐心必須并存的事情。初進(jìn)辦公室,我的心情是激動(dòng)興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會(huì )生活。盡管我仍未夠資格做一個(gè)社會(huì )人但我是用一種完全社會(huì )人的心態(tài)來(lái)接受這兩個(gè)月的考驗。激情澎湃有點(diǎn)夸張但我是充滿(mǎn)激情地過(guò)完這兩月,可是,除了對工作的激情外,我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒(méi)有耐心做出來(lái)的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出來(lái)的工作質(zhì)量是底下的。尤其對于是實(shí)習生而言,許多人說(shuō)實(shí)習類(lèi)似于“打雜”,搞衛生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件??來(lái)公司之前,我已有充分的心理準備,書(shū)記在動(dòng)員大會(huì )上教育我們要做好每件小事情,在部門(mén)的工作做得越多也就學(xué)得越多,更覺(jué)得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

  第四把金鑰匙:創(chuàng )新

  技術(shù)大家可以學(xué),但創(chuàng )新卻只屬于你自己!這是自我價(jià)值實(shí)現的最佳方法。每個(gè)方案的設計,每項工作的展開(kāi),都不能離開(kāi)創(chuàng )新,而這個(gè)對于我們部門(mén)的各成員來(lái)說(shuō),我是望塵莫及的。因此,做工作的時(shí)候我難免會(huì )做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經(jīng)理和同事指點(diǎn)迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來(lái)是個(gè)招賢納士,廣納百川的地方。所以進(jìn)入保險公司就感覺(jué)進(jìn)入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現為專(zhuān)業(yè)知識,綜合知識更是有待提高。學(xué)有專(zhuān)精,重在一個(gè)項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長(cháng)”變?yōu)椤皵导贾L(cháng)”,具備了一些技能創(chuàng )新必會(huì )層出不窮,工作必能左右逢源!

  第五把鑰匙:主動(dòng)出擊

  實(shí)習的目的也就是學(xué)習,學(xué)習社會(huì )和工作上的許多知識!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行”,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保

  險公司更加強調行動(dòng)的積極性,想法的先進(jìn)性,被動(dòng)的學(xué)習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實(shí)習期間,我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關(guān)于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗,從而使我錯失了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里,我定會(huì )吸取此次教訓,主動(dòng)出擊,把握更多機會(huì ),獲得更多知識和經(jīng)驗。

  一進(jìn)入崗位,我意識到?jīng)]有規矩無(wú)以成方圓,雖然公司沒(méi)有老套的束縛,它有不可違反的規定,我就應該嚴于律己,這樣不僅可以遵守公司的規矩,對我自己更有好處。與公司員工的相處中,我也學(xué)到了待人、處事的態(tài)度、方式,有很多值得我學(xué)習的地方。這次是我們用金錢(qián)買(mǎi)不到的'機會(huì ),無(wú)論從工作、學(xué)習、做人上,我們都有很大的收獲。

  這次實(shí)習,與我而言是受益匪淺的,它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標,更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是,此次實(shí)習的時(shí)間較短,沒(méi)能體驗到在一線(xiàn)戰場(chǎng)上營(yíng)銷(xiāo)保險的酸甜苦辣,但“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來(lái)的日子里,我定會(huì )通過(guò)更多的渠道來(lái)鍛煉自己。

  在實(shí)習的同時(shí)進(jìn)一步的對保險公司及行業(yè)的了解,也發(fā)現一些保險公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。面對競爭日益激烈而尚欠規范的市場(chǎng)環(huán)境,基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀(guān)念上的偏差,重速度、輕效益,風(fēng)險管理意識和風(fēng)險控制水平不高,部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差,為完成保費任務(wù)不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)效益水平低,制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大。保險代理人考核制度不夠健全,保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

  我覺(jué)得提高提高保險公司經(jīng)營(yíng)管理水平的措施:上級公司要加強對基層保險公司管理工作的監控和指導,確保統一法人制度的順利執行和政令的暢通,同時(shí)建立配套的責任追究制度和獎懲措施,加強對基層公司經(jīng)營(yíng)管理行為的約束。保險監管部門(mén)要加強對基層公司市場(chǎng)行為的監督和管理,加大對違法、違規行為的查處力度,培育有利于基層保險公司發(fā)展的規范有序的市場(chǎng)環(huán)境。

  這次實(shí)踐教會(huì )了我許多,不僅讓我擴展了知識搜集整理的視野,增長(cháng)了社會(huì )見(jiàn)識,無(wú)規矩不成方圓,一個(gè)木桶的容量決定于最短的那塊木板,只有提高個(gè)人的管理意識,進(jìn)而提高整個(gè)團隊的管理意識,按照規則做事,才能發(fā)揮團隊的最大能量。

保險的實(shí)習報告6

  實(shí)踐報告

  實(shí)踐單位:實(shí)踐崗位:學(xué)院:系部:專(zhuān)業(yè):班級學(xué)號:姓名:企業(yè)指導教師:學(xué)校指導教師:

  20年月

  光大永明人壽保險有限公司成立于20xx年4月22日,由具有逾百年海外壽險經(jīng)驗的加拿大永明金融與實(shí)力雄厚的中國光大集團攜手組建,是中國北方第一家合資壽險公司。

  目前,光大永明已建立起個(gè)險、銀保、團險三大銷(xiāo)售渠道,并相繼進(jìn)駐天津、北京、浙江、江蘇等省市開(kāi)展業(yè)務(wù)。光大永明人壽現在股東分別為:中國光大(集團)總公司、加拿大永明人壽保險公司、鞍山鋼鐵集團公司與中國兵器工業(yè)集團公司四家公司共同持股。注冊資本為30億人民幣,總部注冊在天津。

  自20xx年4月成立以來(lái),光大永明堅持“誠信正直、以客為尊、追求卓越、創(chuàng )造價(jià)值”的核心理念,開(kāi)發(fā)了適合消費者需求的系列險種,為客戶(hù)提供著(zhù)優(yōu)質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的壽險服務(wù)。兩年來(lái),光大永明人壽在天津市區和郊縣廣泛建立營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部,成功開(kāi)拓銀行銷(xiāo)售渠道,并于20xx年6月成立北京分公司,邁開(kāi)了拓展全國市場(chǎng)的第一步。隨著(zhù)業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大,公司目前已形成200多人的管理團隊和3000多人的營(yíng)銷(xiāo)隊伍。

  開(kāi)業(yè)至今,光大永明在產(chǎn)品、服務(wù)、銷(xiāo)售渠道等方面進(jìn)行了積極的探索與創(chuàng )新,相繼成為全國首家承保多達33種重大疾病、率先推出“非典”附加醫療保險、率先簽發(fā)“臨時(shí)保單”的壽險公司,并在天津首家推出了區分吸煙者和非吸煙者費率的分紅保險、專(zhuān)為老年人設計的涵蓋骨折的綜合意外險種、“手機短信息通知系統”服務(wù)、流動(dòng)體檢車(chē)服務(wù)以及銀行保險客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售制等等。

  作為中加合資的代表企業(yè),光大永明熱忱于促進(jìn)中加合作交流,積極贊助及參與CCBC加中貿易理事會(huì )年會(huì )的舉辦,并與加拿大駐華使館、天津市政府外事辦公室聯(lián)合主辦“加拿大天津經(jīng)貿合作交流會(huì )”,搭建溝通平臺,為加中交流貢獻力量。

  光大永明將憑借加拿大永明金融帶來(lái)的豐富的全球壽險業(yè)經(jīng)驗,充分發(fā)揮中國光大集團的地域優(yōu)勢,堅持“長(cháng)期發(fā)展,貢獻中國”的思想以及“誠信正直,以客為尊,追求卓越,創(chuàng )造價(jià)值”的核心理念,以天津為基點(diǎn),逐步拓展到中國其他城市,發(fā)展成為一家“財務(wù)穩健、信譽(yù)卓越、服務(wù)專(zhuān)業(yè)”的合資壽險公司。

  核心價(jià)值觀(guān)

  誠信正直以至高誠信的商業(yè)行為進(jìn)行運作。

  以商業(yè)行為的最高標準要求自己。努力做到平等待人,及時(shí)、完全、正確地與員工、保單持有人、顧客、股東以及其它商業(yè)客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )溝通。不誤導股東或對股東做出任何無(wú)法實(shí)現的承諾。

  以客為尊以市場(chǎng)為先導,時(shí)刻銘記顧客利益至上。

  重視保單持有人和顧客對公司的信任。通過(guò)建立、提供創(chuàng )新的理財規劃

  方案來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)需求,回報客戶(hù)對公司的信任。

  追求卓越以人為本,力求完美。

  注重員工和代理人為公司所做出的貢獻。致力于招聘杰出人才,為其創(chuàng )造富有挑戰性的工作氛圍,提供施展才華、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。

  創(chuàng )造價(jià)值不斷累積價(jià)值,回報客戶(hù)、股東與員工。

  本次實(shí)習的內容主要分為前期的培訓和后期的上剛入職兩個(gè)部分,而其中前期的培訓又可分為理論知識與實(shí)戰演習。

  第一周的我們主要進(jìn)行的是企業(yè)入職前的崗前培訓。學(xué)習《保險代理從業(yè)人員資格考試》,并取得保險代理從業(yè)人員資格。第二周的我們第一天繼續了上星期對于保險從業(yè)資格證的學(xué)習,做了幾套模擬卷子。周二開(kāi)始進(jìn)行的相繼是企業(yè)文化介紹、產(chǎn)品介紹、對于產(chǎn)品的`考核以及產(chǎn)品相關(guān)的40種重大疾病和10種輕癥疾病的考察。在早會(huì )時(shí)間中,我們采用的是了解公司人員的業(yè)績(jì)和有關(guān)項目的公司人員簡(jiǎn)單的介紹,而在團康的時(shí)間中,我們也經(jīng)常以小組的形式進(jìn)行組與組之間的PK賽,以促進(jìn)大家的共同進(jìn)步。第三周,第一天繼續了上星期的有關(guān)企業(yè)文化的有關(guān)訓練,上午講的是有關(guān)信用卡的基礎知識,下午的主要內容就是通關(guān)。而在本周,本來(lái)可以進(jìn)行代資考試的我們,因為某種原因,無(wú)法參加考試,只得在不得已的情況下,開(kāi)始了為期兩周的實(shí)戰演習。去光大永明北京電銷(xiāo)中心進(jìn)行實(shí)戰,給完全陌生的人撥打電話(huà),以社會(huì )調查為名,進(jìn)行贈險活動(dòng)。第四周,完全重復上一周的內容,整整一周都是針對打電話(huà)贈險進(jìn)行演練,這也是為了我們今后打電話(huà)銷(xiāo)售保險奠定了基礎。從這短短兩周內,客戶(hù)對我的態(tài)度,我就對未來(lái)充滿(mǎn)了迷茫與無(wú)助,只能祈禱態(tài)度不好的客戶(hù),盡量少碰到一些。第五周,我們重新拾起了保險專(zhuān)業(yè)的基礎知識,為了12月4號的考證做準備。雖然每天都在枯燥的題海中穿梭,但是為了考證卻不得不硬著(zhù)頭皮使勁學(xué)。整整一個(gè)星期,都是在各種保險專(zhuān)業(yè)知識中與各種法律法規中來(lái)回往復。第六周,我們成功的考取了保險代理人從業(yè)資格證,并開(kāi)始為真正的入職打基礎,做準備。第七周開(kāi)始,我們真真正正的入職了!在撥打電話(huà)的過(guò)程中,反反復復,在做自我掙扎,不知道該如何打下一通電話(huà)。成功過(guò)、失敗過(guò),其實(shí)這都不重要,重要的是我在這過(guò)程中學(xué)到了什么!

  本次實(shí)習,雖然并不是自己理想中的工作,但是我還是堅持做下去了。不為別的,就是為了能夠突破自己,能夠鍛煉自己,能夠克服自己的一些小毛病,為了讓自己以后能夠真正的步入社會(huì )做準備!在這里實(shí)習,我學(xué)到了如何去與人更好的溝通,如何去運用語(yǔ)言的技巧,也希望能夠運用到今后的工作之后。畢竟大家都說(shuō),銷(xiāo)售這個(gè)行業(yè)還是很鍛煉人的。

  如果在給我一次機會(huì ),進(jìn)入這個(gè)行業(yè)當中,我想我應該多做一些心理準備工作,

  更加鍛煉下抗擊打能力,不能過(guò)于糾結某個(gè)客戶(hù)。

保險的實(shí)習報告7

  一、實(shí)習單位概況

  生命人壽保險股份有限公司是一家國際化股份制專(zhuān)業(yè)壽險公司,公司以特色經(jīng)營(yíng)、特色發(fā)展、建立特色生命為經(jīng)營(yíng)思想,肩負“攜手提升生命價(jià)值”的企業(yè)使命,秉持“內誠于心,外信于行”的核心價(jià)值觀(guān),奉行“以人為本、尊重生命”的經(jīng)營(yíng)理念,倡導求新、求變、求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)。公司相繼獲得中國壽險行業(yè)十大最具影響力知名品牌、中國最具成長(cháng)性保險公司、十大最值得信賴(lài)的壽險公司等榮譽(yù)稱(chēng)號,逐步確立了中國加入WTO后新興壽險公司領(lǐng)軍企業(yè)的地位!扒笮、求變、求發(fā)展”是公司堅持不懈的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),打造“特色生命”是公司發(fā)展的最終目標。

  生命人壽建立了覆蓋全國重點(diǎn)省市區域的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )和多元化服務(wù)平臺,目前共擁有800多個(gè)分支機構和服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)(含在籌),超過(guò)13萬(wàn)人的管理和銷(xiāo)售人員,為全國300多萬(wàn)客戶(hù)提供包括人壽保險、意外險、健康險和養老保險在內的全方位風(fēng)險保障解決方案和投資理財計劃。

  二、實(shí)習過(guò)程與實(shí)習內容

  很榮幸在這個(gè)即將上市的大企業(yè)中以經(jīng)理助理的身份實(shí)習半個(gè)月。在經(jīng)理和主管的指導下,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗財富。在這實(shí)習的過(guò)程中,累并快樂(lè )著(zhù)。我的實(shí)習內容如下:

  首先,參加經(jīng)理助理的崗前培訓。這是一個(gè)正規化的企業(yè),維持一天的培訓讓我感受到了公司濃厚的情感文化,經(jīng)理主管們一整天都在忙碌著(zhù)為我們準備開(kāi)水點(diǎn)心以及午飯準備。他們的熱情以及培訓講師澎湃的激情都深深的打動(dòng)著(zhù)我們。培訓內容也讓我們獲益匪淺,那是一種勵志性和激發(fā)性的培訓,教你如何從不同的角度尋求自我定位,用激情戰勝壓力,走出逆境。

  其次,電話(huà)邀約客戶(hù)參與公司歡慶十周年的活動(dòng);蛟S學(xué)生工作以及社會(huì )兼職的經(jīng)驗豐富了,打起電話(huà)來(lái)顯得特別大膽和流利。加上聲線(xiàn)較為甜美,能夠隨機應變解答客戶(hù)的疑問(wèn),即便被拒絕被罵都能微笑的良好心態(tài),所以我每次邀約的人數都是團隊里較多的。由于打電話(huà)得到主管的認可,每次有新人來(lái)的時(shí)候,主管都會(huì )讓他來(lái)凝聽(tīng)我的話(huà)術(shù),學(xué)習我心態(tài)。很榮幸上級對自己的認可,從而更加努力和上進(jìn)。

  再次,我們也會(huì )同人力資源般為自己的團隊增員。我主要負責邀約海峽人才網(wǎng)尋找類(lèi)似工作的待業(yè)人員,與電話(huà)邀約客戶(hù)不同的是,電話(huà)增員的態(tài)度較為強勢,好似自己就是人力資源的主管,能夠給對方一份工作。然后在面試的過(guò)程中自己是一個(gè)引薦者,帶領(lǐng)成應聘者到經(jīng)理辦公室面試,并送走面試完的成員。這期間自己和應聘人員有一個(gè)交談時(shí)間,詢(xún)問(wèn)對方的姓名以及面試完的感受,再說(shuō)說(shuō)自己來(lái)到這個(gè)公司的一些體會(huì ),爭取挽留人才。

  接著(zhù),在歡慶十周年活動(dòng)期間協(xié)助活動(dòng)的順利展開(kāi)。在這期間,我有過(guò)作為前臺人員登記參會(huì )客戶(hù)的資料,用微笑拉近與客戶(hù)的距離,讓客戶(hù)感受自己的親和力;有過(guò)作為禮儀小姐站在活動(dòng)現場(chǎng)門(mén)口迎賓,并帶領(lǐng)客戶(hù)到達指定位置;有過(guò)作為負責活動(dòng)現場(chǎng)場(chǎng)內秩序的維持人員。

  最后,我參與了公司的主持人培訓。作為一個(gè)實(shí)習生,我很榮幸獲得主管的認可以及推薦。此次培訓不僅讓我獲得如何做好主持人的相關(guān)知識,更讓我增加了對自己的幾分自信。我感謝公司給我的每一個(gè)機會(huì ),也把握好每一個(gè)能夠做的更好的機會(huì )。

  三、公司管理中的管理現狀與主要問(wèn)題分析

  1、公司的管理現狀分析

  作為一個(gè)實(shí)習生,由于時(shí)間上的不足,尚不能充分了解公司的管理模式和企業(yè)文化。但就目前的接觸而言,公司的管理現狀我認為還是不錯的。

  首先,公司的早會(huì )和啟動(dòng)會(huì )如同精神食糧般給帶給員工無(wú)限的希望和斗志。其中,每逢周一、周三、周五的早會(huì )先由主持人向大家問(wèn)好,然后我們激情的回應:好!我要發(fā)財!并整理的連擊三掌;隨后大家起立誦讀公司司訓,接著(zhù)開(kāi)始跳歡快并且舞動(dòng)全身的晨操;跳完晨操大家相互與身邊的人握手問(wèn)好,交流感情的同時(shí)學(xué)會(huì )如何通過(guò)握手傳達感情。隨后是專(zhuān)題時(shí)刻,可以是經(jīng)理交流工作上的心得,亦或是總經(jīng)理給我們帶來(lái)他激情的演說(shuō)。特別深入人心的是總經(jīng)理的每一句直逼人心的話(huà)語(yǔ),句句都那么鏗鏘有力,讓人們感受好似前方有無(wú)限的財富在等著(zhù)你,要堅持,要努力。早會(huì )開(kāi)完之后,每個(gè)團隊還有個(gè)自己的小會(huì ),商討接下來(lái)的計劃和對策。再談?wù)劽吭乱淮蔚膯?dòng)會(huì ),啟動(dòng)會(huì )總結當月的成功與不足,并在此基礎上統籌安排下一個(gè)月的目標和計劃。讓每個(gè)人心里都有底并且能夠有計劃的規劃自己下一步的進(jìn)程。

  其次,公司的薪資模式值得認可。因為只要有業(yè)績(jì),你能夠連續五個(gè)月都有收入,而不會(huì )因為當月沒(méi)業(yè)績(jì)而斷了經(jīng)濟來(lái)源。

  再次,公司的團隊精神特別優(yōu),在公司這個(gè)大團隊中,每個(gè)人都熱情,友好,愿意奉獻出自己的一份力量來(lái)幫助他人做的更好,而不計較個(gè)人付出的多寡。在部門(mén)的小團隊中,你不用過(guò)于擔心自己做錯事而遭遇嚴厲的`批評,團隊獎懲有度,著(zhù)重以鼓勵性和和平性的方式讓你改過(guò)。在鼓勵和激勵中成長(cháng),讓員工自發(fā)形成一種對團隊的認同感,從而努力向上。

  2、公司的主要問(wèn)題分析

  該公司從總體上有著(zhù)良好的且清晰的管理模式,深受員工們的認可。但是,再好的管理制度都有它難以避免的缺陷,我從大家的言談中總結以下幾點(diǎn)細節上的不足。

  首先,從繳費制度上淺談不足。

  一、早會(huì )雖好,但在這么輕松又嚴肅的時(shí)刻,公司規定每一個(gè)人都不能遲到,遲到要交50元,缺勤要交200元,不接受任何的理由。誰(shuí)都不愿遲到,但日復一日,總難免會(huì )有那么些日子遭遇堵車(chē)或其他事故。

  二、公司打印要錢(qián),新成員培訓要團隊交錢(qián),和其他成員pk業(yè)績(jì)要交錢(qián)(而且公司統一安排每個(gè)成員都要pk),連續兩個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jì)要么辭職要么交保工號費等等一系列繳費項目。還沒(méi)賺到錢(qián)就要投入相當的成本,員工很多不堪重負,抱怨除了上衛生間和打開(kāi)水不用交錢(qián),什么都逃不過(guò)交錢(qián)。

  其次,上級的指示對部門(mén)而言就是服從,你有建議的機會(huì ),但不一定會(huì )被采納。其實(shí)這也正常,但總經(jīng)理一個(gè)人的憑經(jīng)驗而來(lái)的意愿和決策似乎有些專(zhuān)斷。所以經(jīng)理也總是說(shuō),上有政策,下有對策?梢(jiàn),民主集中制的方式運用在上下級之間尚不透徹。

  再次,在我們的部門(mén)中,經(jīng)理總是和我們說(shuō),成功的最快捷方式就是復制,他認為我們現在還不具備創(chuàng )新的條件。所以我每次在應對客戶(hù)復雜多變的問(wèn)題時(shí)我們的應變得到的不是經(jīng)理的肯定,而是喜歡改變話(huà)術(shù)的否定。

  四、公司管理中存在問(wèn)題的改進(jìn)建議與對策研究

  管理中存在問(wèn)題不怕,最怕的是不愿意去改變。作為一個(gè)實(shí)習生,我只想提一點(diǎn)拙見(jiàn)。

  首先,繳費制度應該更加人性化。在管理嚴格的同時(shí)能夠更加貼近員工的心聲,減少他們不滿(mǎn)的情緒,提升可接受程度。早會(huì )上可以每個(gè)月內最多能容許一次遲到,而對沒(méi)有遲到的員工實(shí)習滿(mǎn)勤獎以資鼓勵。公司各項繳費項目,若是硬性的,也要照顧下大家的資金能力以及情緒,收費項目不可過(guò)多;若是為了提高業(yè)績(jì)的,應該讓員工有自由選擇的機會(huì )。

  其次,公司管理的模式是非常值得認可的,但每個(gè)人都有自己的想法無(wú)法得以一一滿(mǎn)足。所以需要民主集中制,達成一致協(xié)議,減少不滿(mǎn)的聲音,避免上有政策下有對策的事件發(fā)生。

  再次,團隊中應該接納創(chuàng )新,雖然上級的經(jīng)驗比員工豐富,但或許經(jīng)驗只限于過(guò)往的成功,或許經(jīng)驗是一種固化的模式難以滿(mǎn)足社會(huì )光速般的變化。為什么很多企業(yè)要招聘新鮮的血液?就是因為他們能夠創(chuàng )新。所以建議老一輩的經(jīng)理允許員工在復制的基礎上創(chuàng )新。

保險的實(shí)習報告8

  20xx年2月-20xx年4月,我在中國xx保險公司青島分公司進(jìn)行了為期兩個(gè)月的實(shí)習。

  中國xx保險股份有限公司是中國大陸最大的專(zhuān)業(yè)化商業(yè)xx保險公司,是中國內地第一家在美、港兩地同時(shí)上市的金融企業(yè),XX年被《歐洲貨幣》評為“亞洲最好的保險公司”,XX年度世界500強企業(yè)評選中,中國xx保險股份有限公司再次入選世界500強,排名也大幅度上升。中國xx連續8年在保費收入、資產(chǎn)總額、客戶(hù)規模和市場(chǎng)占有率上排名業(yè)界第一。中國xx擁有長(cháng)期忠實(shí)客戶(hù)億人,短期保單客戶(hù)億人,為6億多人提供了人身保險。

  我實(shí)習的部門(mén)是該公司的培訓部,培訓部的職責是對本公司的保險推銷(xiāo)人員(即外勤人員或業(yè)務(wù)員)進(jìn)行系統的、專(zhuān)業(yè)的培訓,幫助他們掌握推銷(xiāo)的方法,提高他們的推銷(xiāo)技巧,從而提升公司的業(yè)績(jì)。

  (一)推銷(xiāo)工作的重要性及其特點(diǎn)

  人身保險是以人的生命或身體為保險對象的,保險人對被保險人的生命或身體因遭受事故、意外傷害、疾病、衰老等原因導致的死亡、殘疾、喪失工作能力或者年老退休責任給付保險金的一種保險方式。因此,以經(jīng)營(yíng)人身保險為主的保險公司所提供的產(chǎn)品就具有無(wú)形性、同質(zhì)性、廣泛多樣性和分散性等特性。而且人身保險所涉及的往往是人的老、死、疾、殘等。在中國這樣一個(gè)儒教的過(guò)度里人們大多忌諱談?wù)撨@些話(huà)題。所以即使人們有巨大的保險需求,也很少有人主動(dòng)的去購買(mǎi)保險產(chǎn)品。這就需要我們的人身保險推銷(xiāo)員來(lái)為客戶(hù)介紹保險產(chǎn)品,引導客戶(hù)發(fā)現需求,激發(fā)客戶(hù)實(shí)現需求,推銷(xiāo)公司的保險產(chǎn)品,提高公司的業(yè)績(jì),提升公司的形象。保險推銷(xiāo)工作是保險公司的賴(lài)以生存的前提。

  人身保險的推銷(xiāo)工作具有一些特點(diǎn)

  第一,推銷(xiāo)工作具有服務(wù)性。這種服務(wù)性表現為:首先是在顧客購買(mǎi)之前,推銷(xiāo)人員應根據客戶(hù)的需要,幫助其設計保險方案,選擇適當的險種;其次在顧客購買(mǎi)之后,根據客戶(hù)保險需求的變化和新險種的出現,幫助顧客調整保險方案,確保其財務(wù)穩定;再次當保險事故發(fā)生或期限屆滿(mǎn)時(shí),主動(dòng)幫助客戶(hù)索賠或提供這方面的咨詢(xún)服務(wù)。

  第二,保險工作需要豐富的知識。人身保險本身是一種合同,也是一種家庭經(jīng)濟計劃。它不但牽涉到法律、稅金、醫學(xué)、金融投資、社會(huì )學(xué)方面的知識,還要考慮到客戶(hù)家庭情況、收入狀況及未來(lái)的經(jīng)濟計劃和投資方向及客戶(hù)的心理狀態(tài)和消費習慣。

  第三,推銷(xiāo)工作意義重大。人身保險是幫助他人追求幸福人生的保證。推銷(xiāo)員在推銷(xiāo)工作中處處為客戶(hù)著(zhù)想,提供給客戶(hù)優(yōu)質(zhì)的保單,使客戶(hù)在遭遇不幸時(shí)及時(shí)得到經(jīng)濟幫助,渡過(guò)難關(guān),自然會(huì )受到人們的尊敬。

  第四,推銷(xiāo)工作靈活自由。人身保險推銷(xiāo)工作可以由保險員根據自己的情況選擇工作時(shí)間、對象及地點(diǎn),按照個(gè)人的計劃自由調整安排。

  第五,推銷(xiāo)工作還有獨特的工作程序和工作要領(lǐng)。所以,任何一家xx保險公司都相當重視保險推銷(xiāo)人員的培訓與開(kāi)發(fā)。

  (二)中國xx保險公司的培訓體系

  公司有專(zhuān)業(yè)的梯級培訓體系,包括員工基礎學(xué)院、成功創(chuàng )業(yè)學(xué)院、高級干部學(xué)院、終身進(jìn)修學(xué)院逐級遞進(jìn),系統培訓,有專(zhuān)兼職講師講授。對于外勤員工具體地講,由公司培訓部統一來(lái)組織的培訓有:新人培訓、銜接培訓、轉正培訓、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓、代理人資格考試培訓、PTT(兼職講師)培訓等。而外勤人員回到各自的區上還進(jìn)行單獨的培訓?梢哉f(shuō)培訓是從外勤人員入公司的第一天就開(kāi)始陪伴著(zhù)他(她)的成長(cháng)。公司的培訓內容相當全面,從中國xx的歷史、禮儀到主顧開(kāi)拓、條款講解、增員、轉介紹到推銷(xiāo)哲學(xué)等等。中國xx保險公司煙臺分公司從開(kāi)業(yè)到現在取得了驕人的業(yè)績(jì),這于他們擁有一支優(yōu)秀的培訓隊伍是分不開(kāi)的。公司培訓部的老師為外勤人員構建了一個(gè)良好的培訓框架。

  (三)中國xx保險公司煙臺分公司的培訓框架

  1、培訓需求分析

  由于保險是服務(wù)性行業(yè)技術(shù)沒(méi)有專(zhuān)利性,因此為了防止偷師的現象一般是有內咳嗽崩唇行棖蠓治齙。饲通常采用面谈或问卷的方g攪私夤就馇諶嗽斃枰男┡嘌擔儆牘鏡哪勘晗嘟岷希貧ㄅ嘌檔哪諶蕕取

  2、培訓設計

  每一個(gè)培訓班以前,培訓部的老師都會(huì )先寫(xiě)本次培訓所希望的結果,描述需要學(xué)員掌握的技能、知識或所需改變的態(tài)度及學(xué)員紀律表。提前一個(gè)星期通知各地區的人員管理員,讓他們通知各位參訓學(xué)員準時(shí)到場(chǎng)。培訓老師還要安排培訓課程、聯(lián)系講師;與賓館協(xié)商場(chǎng)地;準備培訓所需的各種物品等。

  3、培訓實(shí)施

  每一個(gè)培訓班開(kāi)班的第一個(gè)半天都是班務(wù)活動(dòng)。主要由老師介紹學(xué)習的目的、學(xué)習中應注意的問(wèn)題,激發(fā)學(xué)員學(xué)習的興趣。然后把班級分成幾個(gè)小組,給每個(gè)小組提供一張宣紙和幾支彩筆,由他們給自己的小組起名、組歌、口號,選出組長(cháng)等,再進(jìn)行一些小活動(dòng),既相互競爭又相互協(xié)作。課程一般采用多媒體課堂講授式,中間穿插一些小游戲來(lái)調節氣氛。

  4、培訓評估

  培訓部的老師每天要對培訓情況進(jìn)行總結,即每天把培訓情況反饋到各個(gè)區上,讓區上的人員管理員了解學(xué)員的學(xué)習情況;培訓部的老師備了講師情況反饋表。由學(xué)員為每一位講師打分,之后再反饋給講師,幫助講師逐漸完善講授的內容和講課的技巧。另外,培訓結束一周以后,各個(gè)區上的人員管理員再把學(xué)員的情況反饋到培訓部,培訓部再對下的培訓做出調整。

  (四)我的建議

  但我在中國xx保險公司青島分公司實(shí)習的一個(gè)月里,我也發(fā)現在培訓方面還有一些問(wèn)題值得再探討。

  第一,培訓任務(wù)過(guò)重。在我實(shí)習的一個(gè)月里,公司進(jìn)行的培訓分別有:20xx年2月新人培訓班和銜接班、轉正班、代理人資格考試培訓班、香港中路分部的新人班、3月公司代理人資格考試培訓班、業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓班、PTT(兼職講師)培訓班、“打造非凡”營(yíng)業(yè)部成都區培訓班等6,7個(gè)培訓班。

  第二,培訓管理力度不足。我認為中國xx保險公司的培訓管理還有待提高。眾所周知,保險公司中存在一種偷師的行為,即別的保險公司的人員到你的公司的培訓班來(lái)上課,把你公司的精華給學(xué)走了。中國xx的培訓班沒(méi)有聽(tīng)課證,如果有人想混水摸魚(yú)也不是難事,尤其是新人班。我認為這個(gè)問(wèn)題可以有兩個(gè)解決的.辦法:一是培訓部準備聽(tīng)課證在上面要有照片、姓名、編號等,但這個(gè)需要一定的成本;二是在開(kāi)課的時(shí)候由各區的人員管理員或介紹人帶新人前往。由于每個(gè)班的人員不是很多(40~50個(gè)人),帶班的老師可以很快的認識到每個(gè)人這樣就可以一定程度上防止偷師的現象。

  (五)我的實(shí)習心得

  為期兩個(gè)月的保險實(shí)習,除了收獲到一段快樂(lè )充實(shí),令人難忘的時(shí)光,還學(xué)到書(shū)本以外的知識,贏(yíng)得開(kāi)啟通往社會(huì )之路大門(mén)的五把金鑰匙:

  第一把金鑰匙:真誠

  “精誠所至,金石為開(kāi)”,當人處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),用什么去打開(kāi)別人的心靈,得到別人的認可?真誠!記得踏入xx的第一天,剛離開(kāi)人力資源部的會(huì )議室我就被一位態(tài)度嚴謹的男子領(lǐng)進(jìn)了個(gè)人業(yè)務(wù)部,故做鎮定的我心里底氣不足,因為陌生的面孔和新鮮的環(huán)境即將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態(tài)度和藹、誠懇可親的同事,親切的問(wèn)候,親和的微笑和串串歡迎的語(yǔ)句,頓時(shí)令我感動(dòng)不已,我覺(jué)得辦公室里蕩著(zhù)一縷甜蜜--真誠!從那時(shí)刻起,我方才領(lǐng)略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發(fā)展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問(wèn)候請教就成了我這個(gè)月的實(shí)習行為規范,我想真誠應是自我價(jià)值實(shí)現的第一步!

  第二把金鑰匙:溝通

  在保險公司,部門(mén)與部門(mén)之間,個(gè)人和個(gè)人之間應該是分工合作關(guān)系,在我的實(shí)習部門(mén),我覺(jué)得每個(gè)成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時(shí)需要溝通,否則就無(wú)法實(shí)現既定目標,無(wú)法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。我認真做好每件事盡管還是會(huì )出小差錯,還是會(huì )心慌,但我會(huì )及時(shí)與部門(mén)里的同事溝通,及時(shí)獲得他們的幫助!

  第三把金鑰匙:jq與耐心

  jq與耐心就似火與水的較量,往往火的jq總是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,這是jq與耐心必須并存的事情。初進(jìn)辦公室,我的心情是激動(dòng)興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會(huì )生活。學(xué)者常說(shuō)大學(xué)是半個(gè)社會(huì ),那這里就是完整的社會(huì ),盡管我仍未夠資格做一個(gè)社會(huì )人但我是用一種完全社會(huì )人的心態(tài)來(lái)接受這一個(gè)月的考驗。jq澎湃有點(diǎn)夸張但我是充滿(mǎn)jq地過(guò)完這個(gè)月,可是,除了對工作的jq外,我深刻地認識到耐心的重要性。光有jq沒(méi)有耐心做出來(lái)的工作是浮躁的,只有耐心缺乏jq做出來(lái)的工作質(zhì)量是底下的。尤其對于是實(shí)習生而言,許多人說(shuō)實(shí)習類(lèi)似于“打雜”,搞衛生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來(lái)公司之前,我已有充分的心理準備,書(shū)記在動(dòng)員大會(huì )上教育我們要做好每件小事情,在部門(mén)的工作做得越多也就學(xué)得越多,更覺(jué)得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。

  第四把金鑰匙:創(chuàng )新

  技術(shù)大家可以學(xué),但創(chuàng )新卻只屬于你自己!這是自我價(jià)值實(shí)現的最佳方法。每個(gè)方案的設計,每項工作的展開(kāi),都不能離開(kāi)創(chuàng )新,而這個(gè)對于我們部門(mén)的各成員來(lái)說(shuō),我是望塵莫及的。因此,做工作的時(shí)候我難免會(huì )做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經(jīng)理和同事指點(diǎn)迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來(lái)是個(gè)招賢納士,廣納百川的地方。所以進(jìn)入xx就感覺(jué)進(jìn)入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現為專(zhuān)業(yè)知識,綜合知識更是有待提高。學(xué)有專(zhuān)精,重在一個(gè)項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長(cháng)”變?yōu)椤皵导贾L(cháng)”,具備了一些技能創(chuàng )新必會(huì )層出不窮,工作必能左右逢源!

  第五把鑰匙:主動(dòng)出擊

  實(shí)習的目的也就是學(xué)習,學(xué)習書(shū)本之外的知識,學(xué)習社會(huì )和工作上的許多知識!凹埳系脕(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行”,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動(dòng)的積極性,想法的先進(jìn)性,被動(dòng)的學(xué)習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實(shí)習期間,我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關(guān)于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗,從而使我錯失了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里,我定會(huì )吸取此次教訓,主動(dòng)出擊,把握更多機會(huì ),獲得更多知識和經(jīng)驗。

保險的實(shí)習報告9

  一、實(shí)習目的

  接觸實(shí)際,了解社會(huì ),增強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和社會(huì )主義事業(yè)心、職責感;學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識,鞏固所學(xué)理論,獲取本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際知識,培養初步的實(shí)際工作本事和專(zhuān)業(yè)技能。

  二、實(shí)習資料

  1、了解保險企業(yè)及其他企事業(yè)單位的性質(zhì),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標及構成的體制,企業(yè)文化與發(fā)展史。

  2、了解保險企業(yè)內部的組織體系,管理體系,總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部之間管理與責權利的劃分。

  3、了解財產(chǎn)保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。

  4、了解太保保險公司在個(gè)險、團險、企業(yè)年金險營(yíng)銷(xiāo)中的主要環(huán)節、主要險種、相關(guān)單證。

  5、學(xué)會(huì )機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)的承保,其中包括安居綜合保險、機損利損險、企業(yè)財產(chǎn)保險

  6、培養從事經(jīng)紀中介工作的業(yè)務(wù)本事。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程,學(xué)會(huì )進(jìn)行工作。

  7、預演和準備就業(yè)。找出自身狀況與社會(huì )實(shí)際需要的差距,并在以后的學(xué)習期間及時(shí)補充相關(guān)知識,為求職與正式工作做好充分的知識、本事準備。

  三、實(shí)習總結

  20xx年xx月xx號是我踏入xx財產(chǎn)保險公司的第一天。我懷著(zhù)一份激動(dòng)和好奇的心境來(lái)到中國xx財產(chǎn)保險股份有限公司,開(kāi)始了大學(xué)以來(lái)的第二次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)。但這次與上次不一樣的是,這是我的畢業(yè)實(shí)習。此刻回想起來(lái),雖然僅有短短的兩個(gè)月多的實(shí)踐期,但在這兩個(gè)月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,讓我受益匪淺;并且接觸了很多優(yōu)秀、進(jìn)取工作、熱愛(ài)生活的人,在那里我度過(guò)了一段歡樂(lè )而又難忘的時(shí)光。咋眼看去,保險和我的專(zhuān)業(yè)僅有一點(diǎn)關(guān)系,但在里面學(xué)到很多東西對我終身受用。在學(xué)校我雖然學(xué)習的是金融專(zhuān)業(yè),可是我覺(jué)得無(wú)論我們干哪一行都要把它做的。實(shí)習結束之際,我想從專(zhuān)業(yè)知識和人生價(jià)值兩方應對這兩個(gè)月的實(shí)習做一個(gè)工作小結。

  我實(shí)習的部門(mén)是業(yè)管部,很榮幸,我被安排到的師傅是xx經(jīng)理。在xx經(jīng)理的指導下,我遵守紀律,虛心學(xué)習,進(jìn)取工作:

  1、參加部門(mén)的早會(huì )(星期一至星期五,早上8:30開(kāi)始),吸收新知。早會(huì )一般是總結工作,分享經(jīng)驗,開(kāi)展專(zhuān)題講課,發(fā)布通知等。我認真做筆記,從中吸收到了新的知識,間接獲得了工作經(jīng)驗。

  2、虛心請教xx經(jīng)理。開(kāi)始自我沒(méi)有任務(wù)做,經(jīng)常很無(wú)聊的坐在那看一些資料和條款,背一些最基礎的費率,看了幾天的條款有點(diǎn)看煩了,對于一些詞語(yǔ)跟本就不理解并且對其中的一些險種也是搞不清楚的,沒(méi)有人對于我這種現象給我過(guò)多的解釋?zhuān)晕揖烷_(kāi)始厭惡這樣工作式的生活了,開(kāi)始想念在學(xué)校的那些同學(xué)和朋友。xx經(jīng)理可能看出我有些心浮氣躁了,就主動(dòng)問(wèn)我遇到了哪些問(wèn)題,并細心給我講解,讓我對貴公司有了更深層的認識。

  3、了解xx的財險產(chǎn)品,熟悉區域服務(wù)專(zhuān)員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法等。區域服務(wù)專(zhuān)員的日常業(yè)務(wù)是接觸客戶(hù),為客戶(hù)供給服務(wù)。其工作流程有五個(gè)步驟:尋找客戶(hù)、約訪(fǎng)、銷(xiāo)售面談、成交和售后服務(wù)。這五個(gè)步驟構成一個(gè)銷(xiāo)售循環(huán)。其中售后服務(wù)包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶(hù)服務(wù)報等。如果區域服務(wù)專(zhuān)員供給了令客戶(hù)滿(mǎn)意的售后服務(wù),就會(huì )產(chǎn)生轉介紹,這樣又會(huì )獲取新的銷(xiāo)售機會(huì ),新的銷(xiāo)售循環(huán)又開(kāi)始了。工作方法有很多,如怎樣與客戶(hù)打交道,這包括怎樣去拜訪(fǎng)客戶(hù),怎樣跟客戶(hù)講保險,怎樣為客戶(hù)做保險計劃,等等。

  4、作為xx經(jīng)理的助理,協(xié)助她做一些內勤工作。如設計、制作部門(mén)會(huì )議室的大型板報,設計、張貼部門(mén)用于激勵員工的三條橫幅等。同時(shí),學(xué)會(huì )了xx經(jīng)理如何管理團隊。

  5、在xx經(jīng)理的安排下,作為公司客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量回訪(fǎng)中心的工作人員,對客戶(hù)進(jìn)行了電話(huà)調查。首先隨機抽取兩個(gè)展業(yè)課的部分收展員的《區域活動(dòng)日志》(里面有收展員每一天拜訪(fǎng)了的客戶(hù)名單和聯(lián)系方式),然后根據日志里面的客戶(hù)名單,打電話(huà)給客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行溝通。主要調查客戶(hù)認不認識公司的某某收展員,收展員對客戶(hù)做了哪些服務(wù),客戶(hù)對收展員的服務(wù)滿(mǎn)不滿(mǎn)意,客戶(hù)覺(jué)得收展員的服務(wù)有哪些地方需要改善等。

  我們xx產(chǎn)險不但承保各種車(chē)輛,還有家庭安居理財,各種進(jìn)出口貨運險什么的。而我不僅僅要學(xué)會(huì )車(chē)險,同時(shí)還要把這不一樣種類(lèi)的各種險別學(xué)會(huì ),這一個(gè)個(gè)都看著(zhù)簡(jiǎn)單可操作起來(lái)就沒(méi)有那么簡(jiǎn)單了,并且也不能粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。我們保險出單員主要是將保戶(hù)或保險代理人供給的保險單信息錄入到保險公司專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)程序中去,雖然沒(méi)有太大的難度,但要仔細認真,然后將保險單提交核保員,當核保員將保單核對并提交回出單員時(shí),出單員按規定打印保險單證等。業(yè)務(wù)流程中出單員應注意核對保戶(hù)或保險代理人所供給的信息是否準確,并認真錄入業(yè)務(wù)程序,需掌握一般的保險業(yè)務(wù)知識。我一開(kāi)始就出的錯誤異常的多,出錯之后就不能再改變了,并且就直接關(guān)系著(zhù)錢(qián)的多少,做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會(huì )到達成功的彼岸,我們的工作是整個(gè)工作的把關(guān)口,如果第一個(gè)環(huán)節就出錯了就后面的結果就會(huì )亂做一團。

  我覺(jué)得實(shí)習能夠讓我們更實(shí)際的`機了解和熟悉工作實(shí)際的機會(huì ),僅有在實(shí)際工作中,我們才能夠明白工作到底是怎樣一回事、自我更適合做什么、哪些知識是有用的、對自我的知識結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關(guān)系等等,這將有助于我們更全面地認識自我和了解職業(yè),并據此科學(xué)地設計自我的職業(yè)生涯。我首先要充分認識自我,進(jìn)而不斷地去改造自我;善于發(fā)揮自我的長(cháng)處,敢于理解批評,彌補不足——————這就是我對自我實(shí)習的態(tài)度。

  很感激學(xué)校和中國xx財產(chǎn)保險股份有限公司xx中心支公司給我供給了這樣一個(gè)機會(huì )。

 。ㄒ唬┙(jīng)過(guò)進(jìn)一步的對保險公司及行業(yè)的了解,也發(fā)現一些保險公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。

  1、在經(jīng)營(yíng)理念上,發(fā)展和管理、速度和效益的矛盾突出。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,為了保證完成保費計劃指標,基層公司領(lǐng)導把主要精力集中在完成保費計劃上,理賠管理、服務(wù)舉措、內部建設等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節,業(yè)務(wù)發(fā)展屈服于管理的問(wèn)題比較突出。應對競爭日益激烈而尚欠規范的市場(chǎng)環(huán)境,基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀(guān)念上的偏差,重速度、輕效益,風(fēng)險管理意識和風(fēng)險控制水平不高,部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差,為完成保費任務(wù)不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù),經(jīng)營(yíng)效益水平低,制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大。

  2、在服務(wù)水平上,技術(shù)含量較低,仍然存在過(guò)分依靠關(guān)系和人情的現象;鶎庸驹谡箻I(yè)過(guò)程中,主要依靠業(yè)務(wù)人員的關(guān)系網(wǎng)拉業(yè)務(wù),或者是經(jīng)過(guò)很多招聘營(yíng)銷(xiāo)員的人海戰術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng),保險從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,誤導消費,坑害被保險人利益等行為時(shí)有發(fā)生,部分業(yè)務(wù)人員忽視消費者心理狀態(tài)而采取死纏濫打的推銷(xiāo)方式;鶎颖kU公司的人海戰術(shù)和關(guān)系業(yè)務(wù)的過(guò)度膨脹,使國民對保險的作用產(chǎn)生誤解,有的甚至產(chǎn)生反感情緒和厭惡心理,不利于培育國民的保險意識,損害了保險業(yè)的社會(huì )聲譽(yù)和保險從業(yè)人員的社會(huì )地位。另外,基層公司在理賠服務(wù)過(guò)程中,有的為了穩固與大客戶(hù)的關(guān)系不講原則地進(jìn)行人情賠付或通融賠付,有的為了個(gè)人或小團體的利益進(jìn)行人情賠付和搞假賠款,而對一些非關(guān)系客戶(hù)另眼相待,服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差,違背保險經(jīng)營(yíng)的損失補償原則和誠信原則。

  3、在保險隊伍建設上,干部職工主人翁意識減弱,企業(yè)文化氛圍不濃,團隊協(xié)作精神不強;鶎庸绢I(lǐng)導班子為了各自一時(shí)的政績(jì)和小團體的利益,短期行為突出,當公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時(shí),過(guò)多地研究自身的利益和職位,缺乏大局觀(guān)念和長(cháng)遠發(fā)展的意識。在對員工管理方面,忽視了對管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的考核。對公司文化建設重視不夠,忽視對員工的經(jīng)營(yíng)理念、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)教育。在績(jì)效掛鉤的考核機制下,基層公司業(yè)務(wù)人員和營(yíng)銷(xiāo)人員過(guò)分地注重自身的經(jīng)濟收入,沒(méi)有把從事保險工作當作終身的事業(yè),缺乏主人翁意識,缺乏愛(ài)司愛(ài)崗和團隊協(xié)作精神。

 。ǘ┨岣弑kU公司經(jīng)營(yíng)管理水平的措施

  1、強化管理意識,提高管理質(zhì)量和水平;鶎颖kU公司要提高對加強管理工作重要性的認識,增強內控管理自覺(jué)性,樹(shù)立起管理是企業(yè)發(fā)展生命的觀(guān)念。加強內控管理制度建設,建立起高效率的管理機制,加強電子化建設,為管理工作的開(kāi)展供給強有力的技術(shù)保障和支持。具體講,業(yè)務(wù)上要重點(diǎn)加強市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、核保管理和單證控制管理;理賠上要重點(diǎn)加強查勘定損管理和報價(jià)核賠管理;財務(wù)上要重點(diǎn)加強收付費系統管理;人員上要重點(diǎn)加強職業(yè)行為管理和考核機制管理。上級公司要加強對基層保險公司管理工作的監控和指導,確保統一法人制度的順利執行和政令的暢通,同時(shí)建立配套的職責追究制度和獎懲措施,加強對基層公司經(jīng)營(yíng)管理行為的約束。保險監管部門(mén)要加強對基層公司市場(chǎng)行為的監督和管理,加大對違法、違規行為的查處力度,培育有利于基層保險公司發(fā)展的規范有序的市場(chǎng)環(huán)境。

  2、加強保險隊伍建設。人是生產(chǎn)力中最進(jìn)取的因素,解決好人的問(wèn)題是解決一切問(wèn)題的根本。配備一支業(yè)務(wù)本事強、管理水平高、具有創(chuàng )新本事的領(lǐng)導班子,是基層保險公司發(fā)展的組織保證和重要基礎;鶎颖kU公司領(lǐng)導班子要不斷學(xué)習新知識、新事物,不斷提高領(lǐng)導本事和經(jīng)營(yíng)管理水平,才能適應現代保險公司發(fā)展的需要。要加強對基層保險公司員工的教育和培訓,提高員工的綜合素質(zhì),不斷培養貼合現代保險公司發(fā)展要求的員工隊伍。加強基層保險公司企業(yè)文化建設,增強公司的凝聚力和向心力,倡導團隊協(xié)作,倡導激勵,宣揚先進(jìn),并經(jīng)過(guò)分配結構和分配機制的改善,穩定員工隊伍,充分調動(dòng)每位員工的進(jìn)取性和創(chuàng )造性,為公司發(fā)展供給強大的人力資源保證。

  四、實(shí)習心得

  這是我第二次到保險公司參加實(shí)習,更多的還是向前輩學(xué)習和自我努力。我國的保險事業(yè)已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化,人們的保險意識得到了很大的提高,保險隊伍的素質(zhì)也得到了加強。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習和和大家的教導,我對保險的了解更多了,異常是對于理賠方面的醫療費用審核報告計算做起來(lái)也比較得心應手了。我相信保險這個(gè)行業(yè)是十分有生機的,因為就整個(gè)世界來(lái)說(shuō)風(fēng)險是無(wú)處不在的,只在有風(fēng)險的地方就需要保險。并且保險行業(yè)也需要更多的專(zhuān)業(yè)人士,而我將來(lái)就是這其中的一個(gè),我感到十分的榮幸。相信自我,我會(huì )做的更好!

保險的實(shí)習報告10

  一、實(shí)習目的:

  接觸實(shí)際,了解社會(huì ),增強勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和社會(huì )主義事業(yè)心、責任感;學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理知識,鞏固所學(xué)理論,獲取本專(zhuān)業(yè)的實(shí)際知識,培養初步的實(shí)際工作能力和專(zhuān)業(yè)技能。

  二、實(shí)習內容:

  1、了解保險企業(yè)及其他企事業(yè)單位的性質(zhì),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標及形成的體制,企業(yè)文化與發(fā)展史。

  2、了解保險企業(yè)內部的組織體系,管理體系,總公司、分公司、支公司、營(yíng)銷(xiāo)部之間管理與責權利的劃分。

  3、了解財產(chǎn)保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。

  4、了解太保保險公司在個(gè)險、團險、企業(yè)年金險營(yíng)銷(xiāo)中的主要環(huán)節、主要險種、相關(guān)單證。

  5、學(xué)會(huì )機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)的承保,其中包括安居綜合保險、機損利損險、企業(yè)財產(chǎn)保險

  三、實(shí)習總結:

  中國太平洋保險公司是我國最早設立的全國性國有股份制保險公司,成立于1991年,總部設于上海,為中國三大保險公司之一,其中產(chǎn)險類(lèi)業(yè)務(wù)規模位居全國第二位。我們太平洋產(chǎn)險聊城中心支公司隸屬山東分公司,成立于1998年,在聊城七縣市均有分支機構。自成立以來(lái)、誠信經(jīng)營(yíng)、穩健發(fā)展,業(yè)務(wù)規模不斷擴大,連續多年被省公司評為“先進(jìn)單位”在業(yè)務(wù)發(fā)展、內控管理、服務(wù)質(zhì)量以及社會(huì )美譽(yù)度等方面都有出色的表現,受到廣大客戶(hù)的認可與支持。

  3月12號是我踏入太平洋保險公司聊城中心支公司的第一天。我懷著(zhù)一份激動(dòng)和好奇的心情來(lái)到中國太平洋保險財產(chǎn)股份有限公司,開(kāi)始了大學(xué)以來(lái)的第二次實(shí)習實(shí)踐活動(dòng)。但這次與上次不同的是,這是我的畢業(yè)實(shí)習,F在回想起來(lái),雖然只有短短的三個(gè)月的實(shí)踐期,但在這三個(gè)月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,讓我受益匪淺;并且接觸了很多優(yōu)秀、積極工作、熱愛(ài)生活的人,在這里我度過(guò)了一段快樂(lè )而又難忘的時(shí)光。咋眼看去,保險和我的專(zhuān)業(yè)壓根兒挨不到邊,但在里面學(xué)到很多東西對我終身受用。在學(xué)校我雖然學(xué)習的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)但我這次的實(shí)習沒(méi)有和我的專(zhuān)業(yè)有太大的關(guān)系,但是我覺(jué)得無(wú)論我們干哪一行都要把它做的最好。實(shí)習結束之際,我想從專(zhuān)業(yè)知識和人生價(jià)值兩方面對這三個(gè)月的實(shí)習做一個(gè)工作小結。

  我實(shí)習的部門(mén)是業(yè)管部,還清晰的記得在剛來(lái)的那兩天自己覺(jué)得非常的沮喪,因為公司的每個(gè)人都在不停忙自己的事情,根本就沒(méi)有人理會(huì )我這個(gè)初來(lái)乍到的實(shí)習生,于是自己就很無(wú)聊的坐在那看一些資料和條款,背一些最基礎的費率.看了幾天的條款有點(diǎn)看煩了,對于一些詞語(yǔ)跟本就不理解并且對其中的一些險種也是搞不清楚的,沒(méi)有人對于我這種現象給我過(guò)多的解釋,所以我就開(kāi)始討厭這樣工作式的生活了,開(kāi)始想念在學(xué)校的那些同學(xué)和朋友。

  回到家我把自己的想法告訴了父母,他們就很認真的開(kāi)導我說(shuō)剛接觸社會(huì )都是這樣的,做什么事情都要有個(gè)適應的過(guò)程,再說(shuō)了你又是一個(gè)新人,你自己有什么不懂的事情就應該主動(dòng)向老員工請教,你不問(wèn)人家怎么知道你不會(huì )什么啊。經(jīng)過(guò)了父母的開(kāi)導于是自己突然就覺(jué)醒了,原來(lái)一直都是自己的方法不對啊.

  在第二天的時(shí)候我見(jiàn)一個(gè)姐姐不是很忙就鼓足了很大的勇氣走到她的面前問(wèn)到:姐姐你現在忙嗎?她告訴我現在不是很忙,那我就接著(zhù)說(shuō)到我來(lái)了這么長(cháng)時(shí)間了這兩天一直都在那看條款,您現在不是很忙那你能教給我一些簡(jiǎn)單的事情嗎?,那姐姐很爽快的說(shuō):你看了這么長(cháng)時(shí)間的條款應該對于車(chē)險很熟悉了吧,那我現在就教給你摩托車(chē)的承保和它的出單吧。在這一天我學(xué)會(huì )了摩托車(chē)的出單,感覺(jué)這一天比我前幾天學(xué)到的都要多而且更加的實(shí)用。

  其中我還了解到我們的任務(wù)就是:

  1、負責保險理賠業(yè)務(wù)的上傳工作,溝通保險公司與本公司業(yè)務(wù)關(guān)系及工作事宜,熟練掌握保險業(yè)務(wù)知識;

  2、負責保險車(chē)輛的文件收集、整理被保險人理賠時(shí)所需要的真實(shí)有效的各項手續;

  3、定期為服務(wù)經(jīng)理提供詳細的保險報表;

  4、妥善保管保險理賠各種文件、證件;

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  其實(shí)機動(dòng)車(chē)的承保和摩托車(chē)的承保的出單沒(méi)有太大的區別,機動(dòng)車(chē)承保的險種就是特別的多,摩托車(chē)只是一個(gè)交通強制險,而機動(dòng)車(chē)有一個(gè)“神行車(chē)機動(dòng)車(chē)綜合險”也就是我們平常說(shuō)的“商業(yè)險”。在一開(kāi)始我連商業(yè)險和交強的區別都分不清楚,以致于到現在我能熟練的出單子。到現在我才明白在我剛來(lái)的那兩天為什么經(jīng)理先讓我看了幾天的條款,因為你對自己的業(yè)務(wù)不熟悉的話(huà)根本就沒(méi)有辦法向客戶(hù)介紹險種,如果被客戶(hù)問(wèn)到你,自己什么也不知道那不就完了嗎?在出單的過(guò)程中有些客戶(hù)要把事情問(wèn)的很明白,就拿我經(jīng)常碰到的問(wèn)題來(lái)舉個(gè)例子吧:顧客就會(huì )說(shuō)我不保交強可以嗎?

  其實(shí)交強險是我國對機動(dòng)車(chē)第三者強制的一種險種,伴隨著(zhù)改革開(kāi)放的春風(fēng),我國國民經(jīng)濟持續快速的增長(cháng),家庭的收入不斷地增高人民的物資生活條件得到了極大的改善;機動(dòng)車(chē)已經(jīng)成為越來(lái)越多的人的代步工具,大大地提高了家庭生活的水平和質(zhì)量,與此同時(shí)也帶來(lái)了一系列意想不到的風(fēng)險和災難:如車(chē)輛自身的風(fēng)險、地理環(huán)境的風(fēng)險、社會(huì )環(huán)境的'風(fēng)險、駕駛人員的風(fēng)險以及不斷發(fā)生的交通事故等;為了維護國家利益、穩定社會(huì )、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障道路交通事故當事人的合法權益和妥善處理道路交通事故,政府部門(mén)加大了力度改善交通環(huán)境,加強了道路交通安全的宣傳;同時(shí)《中華人民共和國道路交通安全法》也作了相關(guān)規定:如第十七條“國家實(shí)行機動(dòng)車(chē)第三者責任強制保險制度,設立道路交通事故社會(huì )救助基金,具體辦法由國務(wù)院規定”。

  機動(dòng)車(chē)第三者責任強制險的書(shū)面語(yǔ)是這樣定義的:責任保險是財產(chǎn)保險的一種,是以被保險人依法應負的民事?lián)p害賠償責任或經(jīng)過(guò)特別約定的合同責任為保險標的的保險。關(guān)于第三者按通常的理解保險合同中的保險人是第一者,被保險人是第二者,除他們以外的均屬于第三者;依據國際通行的保險理念,機動(dòng)車(chē)第三者責任險中的第三者是指除被保險人和保險車(chē)輛上人員之外的所有人。各保險公司對第三者的定義大致也相似,如:第三者:是指除被保險人與保險人之外的、因保險車(chē)輛的意外事故致使保險車(chē)輛下的人員或財產(chǎn)遭受損害的受害方(1);第三者:是指除投保人、被保險人、保險人以外的,因保險車(chē)輛發(fā)生意外事故遭受人身傷亡或財產(chǎn)損失的保險車(chē)輛下的受害者(2)。第三者責任險:被保險人或其允許的合格駕駛員在使用保險車(chē)輛過(guò)程中,發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)的直接損毀,依法應當由被保險人支付的賠償金額,保險人依照《道路交通事故處理辦法》和保險合同的規定給予賠償。但因事故產(chǎn)生的善后工作,保險人不負責處理(3)。第三者責任險:被保險人或其允許的合格駕駛員在使用保險車(chē)輛過(guò)程中,發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)的直接損毀,依法應當由被保險人支付的賠償金額,保險人依照《道路交通事故處理辦法》和本保險的規定,在保險單載明的賠償限額內給予賠償。但因事故產(chǎn)生的善后工作,保險人不負責處理(4)。第三者責任險:

  被保險人允許的合格駕駛員在使用保險車(chē)輛過(guò)程中發(fā)生意外事故,致使第三者遭受人身傷亡或財產(chǎn)的直接損毀,依法應由被保險人支付的賠償金額,保險人依照保險合同的規定給予賠償,但因事故產(chǎn)生的善后工作,由被保險人負責處理(5)。第三者責任保險是責任保險的一種,與其它責任保險一樣,其承保的標的是一種無(wú)形的民事?lián)p害賠償責任,其承保的是投保特定財產(chǎn)保險的被保險人所負的第三者責任;所謂的第三者責任是指由于疏忽或者過(guò)失致使他人財產(chǎn)損失或人身傷亡而依法應負有的賠償責任。

  強制保險是以法律、行政法規為依而建立保險關(guān)系的一種保險,一般基于國家實(shí)施有關(guān)政治、經(jīng)濟、社會(huì )和公共安全等方面的政策需要而開(kāi)辦,凡是法律、行政法規規定的對象都必須依法參加保險;設立強制保險的目的在于利用保險聚集眾人的力量,分散風(fēng)險的原理和大數法則,將被保險人個(gè)人原本難以承擔的賠償數額分散于社會(huì )之中,以減輕被保險人的損害、維護受害人的利益、保障社會(huì )的穩定。

  還有一種顧客也回問(wèn)到第三者強制責任險賠償的歸責原則“歸責原則是確定侵權行為人承擔民事賠償責任的原則,包括:過(guò)錯責任原則、無(wú)過(guò)錯責任原則、公平責任原則;其中過(guò)錯責任原則有四個(gè)構成要件,即違法行為、損害事實(shí)、違法行為與損害事實(shí)之間的因果關(guān)系和主觀(guān)過(guò)錯;無(wú)過(guò)錯責任原則則是根據法律的規定,當損害發(fā)生時(shí),不管加害人主觀(guān)上是否存在過(guò)錯,均應當承擔責任的一種歸責原則;公平原則是指當損害事實(shí)發(fā)生時(shí),雙方當事人都沒(méi)有過(guò)錯,基于公平的考慮,由雙方當事人公平地分擔損失的原則。

  每個(gè)公司也都有各自的規定:首先我們看看各保險公司的規定:中國人民財產(chǎn)保險股份公司機動(dòng)車(chē)保險條款第十二條規定“被保險人索賠時(shí),應當向保險人提供保險單、事故證明、事故責任認定書(shū)、事故調解書(shū)、判決書(shū)、損失清單和有關(guān)費用單據”,第十三條規定“保險人依據保險車(chē)輛駕駛員在事故中所負責任比例,相應承擔賠償責任”;

  中國人民財產(chǎn)保險股份公司機動(dòng)車(chē)輛第三者責任保險條款第二十三條規定“保險人依據保險車(chē)輛駕駛人員在事故中所負的責任比例,承擔相應的賠償責任”;

  華安全國機動(dòng)車(chē)輛保險條款

  第十三條規定“保險人依據保險車(chē)輛駕駛員在事故中所負責任比例,相應承擔賠償責任”;

  太平保險有限公司機動(dòng)車(chē)輛保險條款第十三條規定“被保險人索賠時(shí),應當向保險人提供保險單、事故證明、事故責任認定書(shū)、事故調解書(shū)、判決書(shū)、損失清單和有關(guān)費用單據!钡谑臈l規定“保險人依據保險車(chē)輛駕駛員在事故中所負責任比例,相應承擔賠償責任”。

  從以上各家保險公司的相關(guān)條款我們可以看出他們都是以機動(dòng)車(chē)駕駛人員的過(guò)錯程度來(lái)承擔相應的賠償責任的,即都是按照過(guò)錯責任來(lái)進(jìn)行賠償的。

  我們太平洋產(chǎn)險不但承保各種車(chē)輛,還有家庭安居理財,各種進(jìn)出口貨運險什么的。而我不僅要學(xué)會(huì )車(chē)險,同時(shí)還要把這不同種類(lèi)的各種險別學(xué)會(huì ),這一個(gè)個(gè)都看著(zhù)簡(jiǎn)單可操作起來(lái)就沒(méi)有那么簡(jiǎn)單了,而且也不能粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。我們保險出單員主要是將保戶(hù)或保險代理人提供的保險單信息錄入到保險公司專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)程序中去,雖然沒(méi)有太大的難度,但要仔細認真,然后將保險單提交核保員,當核保員將保單核對并提交回出單員時(shí),出單員按規定打印保險單證等。業(yè)務(wù)流程中:

  出單員應注意核對保戶(hù)或保險代理人所提供的信息是否準確,并認真錄入業(yè)務(wù)程序,需掌握一般的保險業(yè)務(wù)知識。我一開(kāi)始就出的錯誤特別的多,出錯之后就不能再改變了,而且就直接關(guān)系著(zhù)錢(qián)的多少,做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會(huì )到達成功的彼岸,我們的工作是整個(gè)工作的把關(guān)口,如果第一個(gè)環(huán)節就出錯了就后面的結果就會(huì )亂做一團。

  在我國加入wto之前,保險條款和費率基本是由保險監管機構統一制定的,并有嚴格的監管措施,加之當時(shí)保險市場(chǎng)的競爭主體不多,競爭不甚激烈,各家公司正常經(jīng)營(yíng)一般都有較豐厚的利潤。我國加入wto之后,根據市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的客觀(guān)要求,保險監管機構逐步取消了統一制定條款和費率的做法,改由各家公司根據市場(chǎng)需求和自身經(jīng)營(yíng)能力,自主地制定各種條款和擬定費率,實(shí)行費率市場(chǎng)化,這一改革的必然性和正確性是不容置疑的。所以我們的條款和費率經(jīng)常的更換,我們要不停的學(xué)習才能跟上時(shí)代的腳步,才能不被社會(huì )所淘汰。

  我覺(jué)得實(shí)習可以讓我們更實(shí)際的機了解和熟悉工作實(shí)際的機會(huì ),只有在實(shí)際工作中,我們才可以知道工作到底是怎么一回事、自己更適合做什么、哪些知識是有用的、對自己的知識結構做哪些補充和調整、如何處理工作中的人際關(guān)系等等,這將有助于我們更全面地認識自己和了解職業(yè),并據此科學(xué)地設計自己的職業(yè)生涯。我首先要充分認識自己,進(jìn)而不斷地去改造自己;善于發(fā)揮自己的長(cháng)處,敢于接受批評,彌補不足------這就是我對自己實(shí)習的態(tài)度。

  很感謝學(xué)校和中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司聊城中心支公司給我提供了這樣一個(gè)機會(huì )。

保險的實(shí)習報告11

  離開(kāi)人壽之前,我有必要對自己二十多天的實(shí)習實(shí)習生活有一番總結,于是便有了以下一段不痛不癢的文字,以算做我的實(shí)習報告。

  我的實(shí)習工作首先是從“保單行政部”開(kāi)始的,一聽(tīng)名字很能震住人的,就像我的專(zhuān)業(yè)“國際法”一樣。實(shí)際上,用公司的話(huà)說(shuō)就叫新契約,字面理解也就是出保險合同的地方。雖說(shuō)這個(gè)名字很普實(shí),但它擔當的角色著(zhù)實(shí)不小,我就從我制做保險合同說(shuō)起。

  在新契約的第一天我是對著(zhù)兩樣東西度過(guò)的:一樣是那臺只能開(kāi)機別無(wú)用處的電腦;另一樣則是一本和面包厚度相當的壽險實(shí)務(wù)(xx版)。無(wú)聊是有一點(diǎn),不過(guò)也好,我可以先把壽險的整個(gè)運作流程熟悉一下,F在看來(lái),我當時(shí)還是對的,至少我如果再去某個(gè)部門(mén),我能知道人家是干嗎的。

  第二天我就開(kāi)始幫小賴(lài)姐裝訂合同了,也就從這天開(kāi)始了我和打孔機、融釘機的“不解之緣”。因為從那天一直到我離開(kāi),每個(gè)認識我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著(zhù)那兩臺機器呢。特別是后來(lái)到了業(yè)務(wù)員沖單的日子,我恨我媽沒(méi)把我生成哪吒,不能三頭六臂,一天下來(lái)兩百多份合同是常事。那時(shí)我就納悶了:以前這里沒(méi)實(shí)習生時(shí),新契約在沖單的日子是如何過(guò)來(lái)的?后來(lái)知道是保全的劉哥經(jīng)常上來(lái)幫忙的。我突然想起來(lái),第一次劉哥見(jiàn)我時(shí)我正訂合同呢,他對著(zhù)我微微一笑,還說(shuō)聲“你好”,我這才明白劉哥當時(shí)笑得是多么意味深長(cháng)啊。

  裝訂合同看起來(lái)簡(jiǎn)單,不對,看起來(lái)聽(tīng)起來(lái)都會(huì )覺(jué)得很簡(jiǎn)單,其實(shí),要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務(wù)員沖單的日子里,剛核對好、蓋過(guò)合同章的一份散裝合同就會(huì )遞到我的手上,我必須提防不能蹭花了印章。研究了那么久,我現在可以拍著(zhù)胸脯說(shuō):經(jīng)我過(guò)手的合同,印章模糊率不超過(guò)5%,合同作工工整率不低于95%。畢竟合同的工整與否也會(huì )關(guān)系到客戶(hù)對公司印象的好壞。

  后來(lái),小賴(lài)姐又教我裝訂團險合同,我也都基本掌握了,這些在業(yè)務(wù)員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用,至少我可以替小賴(lài)姐分擔一點(diǎn)點(diǎn)的工作量。

  沖單的日子過(guò)去后,我開(kāi)始學(xué)著(zhù)幫小靜姐打發(fā)票,這個(gè)是比較簡(jiǎn)單的,除了一開(kāi)始打的格式有點(diǎn)問(wèn)題重新來(lái)過(guò)之外,其后的工作就輕車(chē)熟路了。

  這里我得提一下有關(guān)業(yè)務(wù)員的一些問(wèn)題。我知道絕大多數業(yè)務(wù)員都是很愛(ài)崗敬業(yè)的,但還是會(huì )有個(gè)別業(yè)務(wù)員工作態(tài)度不夠認真,投保單上不寫(xiě)營(yíng)業(yè)機構,再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書(shū),一看到這種投保單我就犯難。特別是后來(lái)我和小莊一起錄入被保險人信息時(shí),有的'字草得真是龍飛鳳舞,我一看就想當面問(wèn)問(wèn)他:你是不是當自己是寫(xiě)藥方的醫生啊?后來(lái)但凡遇到字草的我就放回去,找一些工整的來(lái)錄,那些就交給小莊了,因為我堅信小莊肯定能認出來(lái),就像一些已婚男人都堅信老婆都是別人的好一樣。

  另外,我以自己的淺見(jiàn)提個(gè)建議。因為每次新契約很忙時(shí)總會(huì )有業(yè)務(wù)員上來(lái)想了解自己做的那份保單的實(shí)時(shí)信息,是否通過(guò)、是否生效、能否打印出來(lái)等等,這些都會(huì )降低新契約的工作效率。我想如果能單獨建立一個(gè)業(yè)務(wù)員保單綜合信息查詢(xún)系統就好了,就像我們在學(xué)?梢圆樽约旱男@卡信息一樣,既可以知道里面有多少余額,還可以知道自己在圖書(shū)館借了幾本書(shū),什么時(shí)候應當歸還等。我覺(jué)得有了這么一個(gè)終端系統擺在大廳,對公司的業(yè)務(wù)是有很大幫助的。

  在實(shí)習的最后一個(gè)星期,我和佳斌互調,他到新契約,我來(lái)理賠部,到目前為止,我都在前臺和紅姐在一起,她教我接案錄入的工作。這期間還有這么一件事讓我很有感觸。有幾個(gè)外省的客戶(hù)來(lái)這里理賠,死者是家庭里的父親,法定受益人是死者的配偶及一子一女,但死者配偶在1990年就已經(jīng)離家出走了,至今杳無(wú)音信。因此紅姐和我就認為這對兄妹及其代理人就不能領(lǐng)走全部保險金,除非代理人能出具當地法院對死者配偶宣告死亡的公文。但他們又不能提供這個(gè)公文給我們,這就讓我感到非常難辦了:讓他們就這么大老遠的再回去弄也不好;把保險金一次給他們我們又會(huì )承擔風(fēng)險。后來(lái)我們拿到理賠部去咨詢(xún)大家的意見(jiàn),問(wèn)題一下就解決了:由兄妹兩人及其代理人寫(xiě)一份聲明,內容是由他們代死者配偶領(lǐng)取她那份保險金,其后產(chǎn)生的任何法律后果都再與我公司無(wú)關(guān)。這事就這么搞定了,F在想想很簡(jiǎn)單,但當時(shí)我的確是不知所措,真是狗咬刺猬——無(wú)處下口。通過(guò)這件事,我真正意識到要把書(shū)本上的所學(xué)用到現實(shí)工作中,我還是有很長(cháng)的一段路要走的。

保險的實(shí)習報告12

  實(shí)習目的:

  通過(guò)辦公實(shí)習了解xx行業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)運作狀況,在此基礎上把所學(xué)的商務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)理論知識與工作實(shí)踐緊密結合起來(lái),培養實(shí)際工作操作能力與分析思考能力,以達到學(xué)以致用,并積累一定的社會(huì )處世經(jīng)驗。

  實(shí)習時(shí)間:

  20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日

  實(shí)習地點(diǎn):

  中國xxx股份有限公司榮昌支公司

  實(shí)習工作總結報告:

  今年暑假,我有幸到中國xxx股份有限公司榮昌支公司進(jìn)行了為期40天的實(shí)習,在這一個(gè)多月的實(shí)習中我學(xué)到了很多在課堂上和書(shū)本上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,F在我就對這40天的實(shí)習做一個(gè)工作小結。

  首先介紹一下我的實(shí)習單位:中國xxx股份有限公司榮昌支公司。中國xxx股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家xx公司,幾經(jīng)演變后,現公司于xx年6月30日根據《中華人民共和國公司法》注冊成立,并于xx年12月17日、18日及xx年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。公司名列我國最具價(jià)值品牌前十名,是我國xx行業(yè)第一品牌;市場(chǎng)份額將近全國的1/2,擁有最多的全國客戶(hù)群體和獨一無(wú)二的全國性多渠道分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )以及遍布全國的客戶(hù)服務(wù)支持,是中國壽險市場(chǎng)的領(lǐng)導者;隨著(zhù)資產(chǎn)的不斷提高,公司已通過(guò)為其控股的中國最大的xx資產(chǎn)管理者——中國x資產(chǎn)管理公司建立了穩健的投資管理風(fēng)險管控體系;其經(jīng)驗豐富的管理團隊將中國x在世界500強企業(yè)中的`排名不斷提高,xx年躍居159位,堪稱(chēng)行業(yè)老大。中國xxx股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區擁有客戶(hù)最多和最具實(shí)力價(jià)值的xx公司。

  在中國x榮昌支公司,我先后接受了xx業(yè)基本理論和中國x新推出的險種——萬(wàn)能險的基本條款及規定的培訓,參加了了關(guān)銷(xiāo)售萬(wàn)能險的產(chǎn)品發(fā)布會(huì )和不同形式的客戶(hù)聯(lián)誼會(huì )參與聽(tīng)講新人培訓會(huì )與每周例行的大小型晨會(huì ),參與xx代理人換簽合同的各項流程處理事宜,接待xx業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格,輔助個(gè)險銷(xiāo)售部及組訓室的其他同事解決工作上的問(wèn)題等。通過(guò),為這些各種形式的工作參與,我學(xué)到了很多寶貴的實(shí)用知識搜集整理,主要是:

 。1)xx搜集整理以及xx行業(yè)的現狀,使我對xx有了一個(gè)更客觀(guān)、全面的認識,理智的判斷,也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

 。2)通過(guò)對已知資料的分析和與同事們的交流,提高了自我的思考認知能力,通過(guò)對xx業(yè)的現狀的研究和前景的科學(xué)預測,進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮,幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規劃和職業(yè)生涯設計。

 。3)對職場(chǎng)有了初步、真實(shí)、貼切的認識,明確了努力和改善,通過(guò)與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸,學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗,交到了幾位可以虛心請教的長(cháng)輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

 。4)電腦辦公的實(shí)用知識與軟件應用技巧,以及處理問(wèn)題的能力和經(jīng)驗,強化了我對擴展知識/搜集整理和提高能力的學(xué)習欲望。

 。5)勤奮、踏實(shí)、認真、負責任做事風(fēng)格的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收獲。

  以上是我的個(gè)人實(shí)習報告,當然,以我個(gè)人之見(jiàn)也發(fā)現了一些小的問(wèn)題,如xx代理人考核制度不夠健全,xx業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊,出勤制度不夠完善,分工不定期不夠明確等需要改善。

  這次實(shí)踐教會(huì )了我許多,不僅讓我擴展了知識/搜集整理的視野,增長(cháng)了社會(huì )見(jiàn)識,而且為我大學(xué)畢業(yè)后走向社會(huì )打下了堅實(shí)基礎,是我青春時(shí)期的一筆重要財富,使我終生受益。

  感謝在我實(shí)習期間所有幫助過(guò)我、教導過(guò)我的人!

  感謝中國xxx股份有限公司榮昌支公司給我這個(gè)難得的實(shí)習機會(huì )!

保險的實(shí)習報告13

  實(shí)習內容:

  1) 陳總經(jīng)理關(guān)于保險和保險營(yíng)銷(xiāo)的演講

  a)

  當今中國保險市場(chǎng)狀況(1)首先他分析了當今中國保險行業(yè)的一些基本狀況。如以一個(gè)表格形式列出在中國保險市場(chǎng)上影響最大的幾家保險公司的保費和的資產(chǎn)狀況。(其中國壽的資產(chǎn)和保費位列榜首,而泰康的保費達到200億,為第5位)他特別強調了泰康在收益率上的成就(收益率位居榜首,償付能力達132%)(2)分析了他們在資產(chǎn)和保險營(yíng)銷(xiāo)方式上存在的差別,比如由于國壽保險在經(jīng)營(yíng)中國的市場(chǎng)上時(shí)間上早于其他的保險公司,因此使得他能夠在保險營(yíng)銷(xiāo)方面投入較少的費用。(3)簡(jiǎn)單的講解了外資保險在中國市場(chǎng)上的處境,關(guān)于外資企業(yè)陳總還特別提到適應本土文化對于外資保險的重要意義。

 。4)講到目前中國保險行業(yè)和世界先進(jìn)水平的差距。尤其是和日本和瑞士等國家的差距,如在日本每人有幾分保單,而 在中國每一百人中只有數十人賣(mài)友保險;而在瑞士對于保險行業(yè)的重視程度和中國存在的差別。 但我們也了解到隨著(zhù)中國加入wto,中國保險市場(chǎng)將對外開(kāi)放,市場(chǎng)前景廣闊。

  b)

  保險和保險營(yíng)銷(xiāo)的基本知識

  保險公司的償付能力是什么 保險公司的償付能力的指保險公司對其承擔的風(fēng)險在發(fā)生超出正常年景的賠付款時(shí)的經(jīng)濟補償能力。保險風(fēng)險的隨機性決定了保險損失的不確定性,

  從而對保險公司的'償付能力影響很大。 如果保險公司的償付能力不足,人總行可以按照保險公司償付比率差額,采取具體的措施。

  關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念及行為的轉變。其營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念從傳統的產(chǎn)品導向轉變到客戶(hù)導向,也就是從過(guò)去注重產(chǎn)品種類(lèi)和功能的介紹轉變到了解并滿(mǎn)足客戶(hù)需求的一個(gè)階段。而要實(shí)現這種轉變就需要對于客戶(hù)的需求作出詳細的分析。首先就需求的燎原來(lái)說(shuō)是現實(shí)和了理想之間的差異,他也可以表現為缺乏某種必要的東西。其次,從內容上說(shuō)需求有許多種,諸如生理需求 ,憂(yōu)患需求 成本需求虛榮心的需求。

  在分析了客戶(hù)的需求后,陳總又分析了客戶(hù)的心理。需求心理,出眾心理和逆反心理的運用。

  達成交易的5個(gè)前提條件:

  確定需求,也即客戶(hù)最終購買(mǎi)的動(dòng)機

  購買(mǎi)力:只有具有購買(mǎi)決策權和購買(mǎi)經(jīng)濟實(shí)力的才能夠達成交易。

  可行的解決方案:針對客戶(hù)的需求和煩勞,找到解決方案。

  證明物有所值:讓客戶(hù)認識到你購買(mǎi)的保險是能夠解決你的需求的 ,是經(jīng)濟的。

  緊迫感:只有當客戶(hù)有緊迫感時(shí)候才可能達成交易。

  達成投保的集中策略關(guān)于條件談判如我們在條件談判過(guò)程中應該本著(zhù)一種互惠互利的 原則,進(jìn)行談判,此外還可變通方式達成最終交易。價(jià)值重申,也就是在次向你的客戶(hù)聲明你的價(jià)值

  首先,可移情換位增進(jìn)感情。多站在他的角度來(lái)分析和闡明問(wèn)題,來(lái)增加與客戶(hù)之間的感情。

  其次,群眾的去同心理作用的運用。向他闡明其他客戶(hù)和他存在的共同疑慮和問(wèn)題,以次打消他的疑慮。

  再次,還可以通過(guò)一種問(wèn)問(wèn)題的方式來(lái)增進(jìn)與客戶(hù)的感情,以次來(lái)支持你的話(huà)題。

  關(guān)于保險的銷(xiāo)售

  陳總通過(guò)分析幾個(gè)概念( 投資與消費 , 和一個(gè)公司的實(shí)列(布蘭公司)來(lái) 說(shuō)明保險的銷(xiāo)售策略。如布蘭公司采取寄售古色古香的古代錢(qián)幣的方式讓?zhuān)s6000戶(hù)美國家庭投保其保險,以次來(lái)說(shuō)明獨特的營(yíng)銷(xiāo)模式對于企業(yè)的重要性。

  2)關(guān)于保險業(yè)務(wù)流程

 。1)關(guān)于保險的種類(lèi)及不同保險種類(lèi)的特點(diǎn)。

  一般的商業(yè)保險可以分為健康保險,人身保險,和醫療保險。 而這幾種保險又有可詳細劃分,諸如健康保險可以分為費用性和定額給付性的,人身保險又可以分為定期,和終生性的,,,

 。2)關(guān)于保險的業(yè)務(wù)流程 :

  營(yíng)銷(xiāo)員————保單—————投保單—————初審環(huán)節————錄入—————復核——————核保 (在此時(shí)有可能被拒保,因為健康,或犯罪,在被拒保后,保險款將會(huì )被退回 )承保日和投保日的區別(承保日也就是保單生效日,而投保日24小時(shí)后以外事故開(kāi)始生效日)

  3) 問(wèn)保險公司人員相關(guān)問(wèn)題

  作為理財產(chǎn)品 保險 ,股票和 基金的在風(fēng)險和收益等方面的區別和保險的優(yōu)勢。

  與其他2種理財產(chǎn)品相比,保險的風(fēng)險較小。 保險不僅僅是個(gè)理財產(chǎn)品而且是既有保障作用的一種儲蓄,從陳總所給的公式:保險理財=保障+儲蓄 就可以知道他對于社會(huì )保障的巨大作用。

  商業(yè)保險與社會(huì )保險的區別。以"是否以盈利為目標"作為劃分標準,保險可分為商業(yè)保險和社會(huì )保險兩類(lèi)。社會(huì )保險是指:在既定的社會(huì )政策下,由國家通過(guò)立法手段對全體社會(huì )公民強制征繳保險費,形成保險基金,用以對其中因年老,疾病,生育,傷殘死亡和失業(yè)而導致喪失勞動(dòng)能力或失去工作機會(huì )的成員提供基本生活保障的一種社會(huì )保障制度。社會(huì )保險不以盈利為目標,運行中若出現赤字,國家財政將給給予支持。商業(yè)保險指保險公司所經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)保險業(yè)務(wù)。商業(yè)保險以盈利為目標,進(jìn)行獨立經(jīng)濟核算。

  什么是分紅保險分紅保險,就是指保險公司在每個(gè)會(huì )計年度結束后,將上一會(huì )計年度該類(lèi)分紅保險的可分配盈余,按一定的比例,以現金紅利或增值紅利的方式,分配給客戶(hù)的一種人壽保險。

  分紅保險的紅利來(lái)源于死差益,利差益和費差益所產(chǎn)生的可分配盈余。

 。1)死差益,是指保險公司實(shí)際的風(fēng)險發(fā)生率低于預計的風(fēng)險發(fā)生率,即實(shí)際死亡人數比預定死亡人數少時(shí)所產(chǎn)生的盈余;

 。2)利差益,是指保險公司實(shí)際的投資收益高于預計的投資收益時(shí)所產(chǎn)生的盈余;

 。3)費差益,是指保險公司實(shí)際的營(yíng)運管理費用低于預計的營(yíng)運管理費用時(shí)所產(chǎn)生的盈余。

  由于保險公司在厘定費率時(shí)要考慮三個(gè)因素:預定死亡率,預定投資回報率和預定營(yíng)運管理費用,而費率一經(jīng)厘定,不能隨意改動(dòng)。但壽險保單的保障期限往往長(cháng)達幾十年,在這樣漫長(cháng)的時(shí)間內,實(shí)際發(fā)生的情況可能同預期的情況有所差別。一旦實(shí)際情況好于預期情況,就會(huì )出現以上差益,保險公司將這部分差益產(chǎn)生的利潤按一定的比例分配給客戶(hù),這就是紅利的來(lái)源。

  保險公司的收入來(lái)源:一個(gè)客戶(hù)一定時(shí)期繳納一次或數次保險費,保險公司將大量客戶(hù)繳納的保險費收集起來(lái),一發(fā)生保險事故,保險公司就支付約定的賠款。如果自始至終保險公司的賠款支出小于保險費收入,差額就成為保險公司的"承保贏(yíng)利"。

保險的實(shí)習報告14

  今天是實(shí)習的最后一天,經(jīng)過(guò)第一天的興奮第二三天的沮喪到第四天的重樹(shù)信心,每個(gè)人都成熟了很多,大家似乎都變得寵辱不驚了,很平靜的等待最后一天的安排。賈經(jīng)理很欣喜于我們的變化,最后一天他想給我們簡(jiǎn)單的講一下公司的業(yè)務(wù)流程和幾個(gè)重要險種,算是最后一天的簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)培訓。

  一份保險業(yè)務(wù)的促成主要是由計劃活動(dòng)、主顧開(kāi)拓、接觸、說(shuō)明、促成和售后服務(wù)幾個(gè)環(huán)節構成的,幾個(gè)環(huán)節環(huán)形結構,循環(huán)往復支撐著(zhù)公司的運作。每個(gè)流程都有著(zhù)各自需要注意的地方,任何一個(gè)流程出現問(wèn)題,該次業(yè)務(wù)便不能促成,以往所做的任何努力也將浪費。賈經(jīng)理想借此告訴我們,做事要謹慎,注意前后聯(lián)系,要有條理有連貫性。當我們問(wèn)他為什么要選擇這個(gè)職業(yè)時(shí),賈經(jīng)理自豪地告訴我們,因為保險業(yè)是最公平的行業(yè),一切晉升和收入都是與自己的業(yè)績(jì)相關(guān)的,這是一個(gè)純靠能力獲得更好的生活的職業(yè)。而且業(yè)務(wù)員沒(méi)有什么成本的顧慮,只要靠自己的口才就可以了。

  賈經(jīng)理的話(huà)讓我好生羨慕,不是羨慕他的地位,而是羨慕他找到了一份自己感興趣的工作并獲得了成功。在這個(gè)找個(gè)工作都很難的'社會(huì ),又有幾個(gè)人考慮到了自己的興趣了呢?雖然保險業(yè)并不是我感興趣的職業(yè),但它公平而充滿(mǎn)活力的運營(yíng)方式還是不禁讓我羨慕和神往;蛟S大家也有同樣的想法吧。

  感謝這次實(shí)習,讓我學(xué)到了這么多,剩下的自然是日后的努力和堅持,為自己想要過(guò)的明天做好打算,踏實(shí)的努力起跑。

保險的實(shí)習報告15

  實(shí)訓目的

  財產(chǎn)與責任保險是我們保險學(xué)專(zhuān)業(yè)最為核心的課程,通過(guò)對財產(chǎn)與責任保險理論課程的學(xué)習,我學(xué)到了很多理論知識,但財產(chǎn)與責任保險是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科,我還是不能很好地掌握,更別說(shuō)把它運用到實(shí)際生活當中。實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,想要更好的更加全面的了解和掌握財產(chǎn)與責任保險,為自己的專(zhuān)業(yè)知識打下更為堅實(shí)的基礎,提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平,就必須注重實(shí)踐,就必須著(zhù)手實(shí)際操作,所以本次財產(chǎn)保險實(shí)訓課程的開(kāi)設就顯得尤為重要了。本次實(shí)訓課的主要目的是熟悉并掌握各種財產(chǎn)保險的投保、承保、核保、變更、理賠、核賠、再保險等流程,包括家庭財產(chǎn)保險、企業(yè)財產(chǎn)保險、機動(dòng)車(chē)輛保險、貨物運輸保險、再保險業(yè)務(wù)和公眾責任保險等。這是理論課上所沒(méi)有的也是不能學(xué)到的內容?偟膩(lái)說(shuō),通過(guò)財產(chǎn)保險實(shí)訓課程,可以讓我進(jìn)一步了解和掌握財產(chǎn)與責任保險,強化對財產(chǎn)保險理論知識的理解,同時(shí)也能夠讓我熟悉財產(chǎn)保險的具體業(yè)務(wù)流程,培養著(zhù)手實(shí)際操作的能力,增強解決實(shí)際問(wèn)題能力。

  實(shí)訓內容

 。ㄒ唬⿲(shí)訓內容操作流程:企業(yè)財產(chǎn)險基本險投保操作流程:客戶(hù)詢(xún)價(jià)——保險公司業(yè)務(wù)部報價(jià)——客戶(hù)確認價(jià)格并填投保單——保險公司業(yè)務(wù)部接收保單并提交承保部

  企業(yè)財產(chǎn)基本險正常承保操作流程:保險公司承保部錄單——保險公司承保部審核——保險公司承保部核!kU公司承保部出單——客戶(hù)接收合同——保險公司承保部歸檔

  企業(yè)財產(chǎn)險綜合險正常理賠操作流程:客戶(hù)報案——保險公司理賠部受理立案——保險公司理賠部查勘定損操作——保險公司理賠部發(fā)放索賠單證——客戶(hù)填寫(xiě)索賠單證——保險公司理賠部理賠計算——客戶(hù)確認——保險公司財務(wù)部財務(wù)付款——保險公司理賠部歸檔

  家庭財產(chǎn)保險正常理賠操作流程:客戶(hù)報案——保險公司理賠部受理立案——保險公司理賠部查勘定損操作——保險公司理賠部發(fā)放索賠單證——客戶(hù)填寫(xiě)索賠單證——保險公司理賠部理賠計算——客戶(hù)確認——保險公司財務(wù)部財務(wù)付款——保險公司理賠部歸檔

  機動(dòng)車(chē)輛正常承保操作流程:客戶(hù)填寫(xiě)保單——保險公司承保部錄單——保險公司承保部審核——保險公司承保部核!kU公司承保部出單——客戶(hù)接收合同——經(jīng)紀公司接收合同——保險公司承保部歸檔

  再保險承保理賠業(yè)務(wù)操作流程:

 。1)再保合同簽訂操作流程:保險公司再保部發(fā)起再保洽談——再保公司確認洽談——保險公司再保部起草再保合同——再保公司確認合同

 。2)投保承保業(yè)務(wù)操作流程:客戶(hù)填寫(xiě)投保單——保險公司業(yè)務(wù)部接收投保單——保險公司承保部錄單——保險公司承保部復核——保險公司承保部核!蛻(hù)確認變更——保險公司財務(wù)部收取加費——客戶(hù)收取退費——保險公司再保部分保安排并分出保費

  公眾責任險投保及承保操作流程:客戶(hù)填寫(xiě)投保單——保險公司錄單——保險公司審核——保險公司核!kU公司出單——客戶(hù)接收合同——保險公司歸檔

 。ǘ⿲(shí)訓內容體會(huì )

  家庭財產(chǎn)保險模擬實(shí)驗體會(huì ):由于第一次接觸財產(chǎn)保險模擬操作系統,操作起來(lái)感覺(jué)很吃力,一開(kāi)始就犯了很多嚴重的錯誤,如在確定保險公司報價(jià)、客戶(hù)確認報價(jià)的保險金額時(shí)茫然不知所措,計算出的保險金額完全不對,雖有理論知識,卻不知如何應用。同時(shí)因為要不斷切換身份操作,切換操作步驟,這樣就比較容易混淆,因此也有些手忙腳亂。不過(guò)總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這次實(shí)驗,強化我對家庭財產(chǎn)保險的理解,同時(shí)也基本熟悉了操作流程,不再感到陌生,對接下來(lái)的模擬實(shí)驗操作很有幫助。

  企業(yè)財產(chǎn)保險模擬實(shí)驗體會(huì ):對比上一節課的實(shí)驗模擬操作,這次的操作明顯順手了。雖然對操作流程基本了解,但仍然時(shí)不時(shí)出錯。因為對投保、承保等基本過(guò)程有了一定了解,我發(fā)現保險合同的確立需要需要投保人、保險人的密切配合,是一道嚴密完善的程序,通過(guò)各方面、各環(huán)節的審核通過(guò),來(lái)確保保險人和投保人的利益。各環(huán)節也都有責任人的簽字,如果日后發(fā)生糾紛也可以迅速找到責任人。在填寫(xiě)財產(chǎn)保險單時(shí)對于保險合同各條款也有了較為直觀(guān)的了解,各大保險原則、保險合同要素等知識,在實(shí)驗模擬中也得到了實(shí)際驗證,對于保險知識有了更多的了解。

  機動(dòng)車(chē)輛保險模擬實(shí)驗體會(huì ):有了前面實(shí)訓課程的操作基礎,操作已經(jīng)比較熟練了。但我也發(fā)現了系統的幾個(gè)小問(wèn)題,有些任務(wù)不能開(kāi)啟,有些操作步驟直接被系統跳過(guò),有些操作完成后不能提交等。通過(guò)模擬實(shí)驗我對機動(dòng)車(chē)輛保險的承保業(yè)務(wù)比較熟悉了,客戶(hù)填寫(xiě)保單,保險公司錄單、核保、出單,客戶(hù)繳費等。不過(guò)由于系統問(wèn)題,不能開(kāi)啟機動(dòng)車(chē)輛保險的理賠業(yè)務(wù)任務(wù)就比較遺憾了。公眾責任保險模擬實(shí)驗體會(huì ):在繼續進(jìn)行了之前的實(shí)驗操作之后,對投保、理賠等基本操作,已經(jīng)十分熟悉,基本可以獨立完成實(shí)驗操作了。在這幾次實(shí)驗中,代表不同身份進(jìn)行不同的操作使我對保險業(yè)務(wù)中的關(guān)系人、當事人的各自職責有了直觀(guān)具體的印象。同時(shí),通過(guò)這幾次模擬實(shí)驗操作,也鍛煉了我日后從事保險方面工作的.實(shí)踐技能,增強了我運用保險知識分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,讓我收獲良多。

  實(shí)訓總結

  四個(gè)星期的實(shí)訓課程雖然很短暫,但卻讓我學(xué)到了很多,首先是對書(shū)本知識進(jìn)行了鞏固和實(shí)際運用,強化了知識的記憶和掌握,其次是對財產(chǎn)保險有了更深層次的理解,經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓,我知道了保險合同的確立要經(jīng)過(guò)一個(gè)謹慎而復雜的過(guò)程,客戶(hù)可以直接投;蛭薪(jīng)紀公司投保,在填好保單后,保險公司進(jìn)行核保、出單、歸檔等一系列操作。在保險完成后,也不是說(shuō)事情就這樣結束了。保險公司還有可能會(huì )面臨保險變更、解除、續保等問(wèn)題。除此之外,這次實(shí)驗對我以后的生活和工作也有一定的影響,我作為客戶(hù)投保的時(shí)候也知道了更多注意事項,對自己的生活也有很大的幫助,今后如果從事保險方面的工作,也能更容易上手。這次實(shí)訓課也教會(huì )我在做事情的時(shí)候一定要小心謹慎,不能粗心大意,否則一不小心就弄錯了哪個(gè)細節,會(huì )造成不必要的麻煩?偠灾,這次財產(chǎn)保險實(shí)訓課使我收獲頗多,我相信每次的學(xué)習都是我們人生的加油站,每次的體會(huì )都是我們的成長(cháng)蛻變,這次實(shí)訓課也將陪伴著(zhù)我不斷學(xué)習。

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