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頂崗實(shí)習報告

時(shí)間:2025-12-04 22:21:38 實(shí)習報告 我要投稿

精選頂崗實(shí)習報告范文匯總6篇

  在當下這個(gè)社會(huì )中,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編整理的頂崗實(shí)習報告7篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

精選頂崗實(shí)習報告范文匯總6篇

頂崗實(shí)習報告 篇1

  前言

  三月,這個(gè)看似春意盎然的月份,卻顯得那么地喜怒無(wú)常;三月,這個(gè)讓我們充滿(mǎn)希望的月份,恰是我們?yōu)樽约簤?mèng)想奔波的月份;三月,這個(gè)讓我們離開(kāi)學(xué)校踏足社會(huì )的月份,承載著(zhù)我們太多的酸甜苦辣。初語(yǔ)木棉天堂,這個(gè)讓我實(shí)習的地方,同時(shí)也承載著(zhù)我的夢(mèng)想。

  廣州初語(yǔ)服裝設計有限公司又稱(chēng)初語(yǔ)木棉天堂,是一家專(zhuān)注于淘寶網(wǎng)和其他平臺的服裝網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售公司。主要專(zhuān)注于天貓商城和淘寶網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng),是一個(gè)擁有自己獨立設計生產(chǎn)銷(xiāo)售一條龍服務(wù)的公司。其服裝特點(diǎn)主要是偏向于文藝,清新、寬松,休閑型。在這電子商務(wù)風(fēng)靡的時(shí)代,初語(yǔ)木棉天堂,從短短幾個(gè)月的時(shí)間由十幾個(gè)人發(fā)展成現在九十多個(gè)人,也由剛開(kāi)始的一個(gè)部門(mén)發(fā)展成5個(gè)部門(mén)。

  實(shí)習概況

  一、實(shí)習目的

  頂崗實(shí)習,其總的目的是為我們大學(xué)生提供一個(gè)讓自己理論聯(lián)系實(shí)踐的舞臺,而我們大學(xué)生現在需要做的是,如何利用好這個(gè)舞臺,讓自己在這個(gè)舞臺上發(fā)揮所能,真正做到學(xué)有所用,用有所成。所以總結這次實(shí)習目的有以下幾點(diǎn):

  第一點(diǎn):學(xué)習與實(shí)踐,頂崗實(shí)習為我們大學(xué)生提供了一個(gè)深入學(xué)以致用的舞臺,讓我們更加貼近社會(huì ),了解社會(huì )。在實(shí)踐中學(xué)習,在學(xué)習中運用,在運用中總結。

  第二點(diǎn):轉變身份、擴闊視野,裝備自己,頂崗學(xué)習第一步的作用,就是讓我們從一個(gè)大學(xué)生的身份轉變?yōu)槁殘?chǎng)員工。我們不在乎自己現在能賺多少錢(qián),實(shí)習同時(shí)也讓我們擴寬自己的視野,增長(cháng)見(jiàn)識。只有經(jīng)歷過(guò)了,我們才知道自己的優(yōu)缺點(diǎn),才能更好地找到自己的方向。

  第三:調整心態(tài),我們大學(xué)生大部分都在認為,我們大學(xué)生實(shí)習根本就是在為公司企業(yè)“提供廉價(jià)勞工”。其實(shí)我們完全可以換一種心態(tài)去面對這個(gè)問(wèn)題:實(shí)習是一種雙贏(yíng)的方式。其公司企業(yè)為我們大學(xué)生提供實(shí)習的機會(huì ),我們?yōu)楣酒髽I(yè)提供廉價(jià),我們并沒(méi)有吃虧。人在社會(huì )走哪有不吃虧的時(shí)候,實(shí)習也讓我們明白了任何事情都要以平常心去對待。

  第四:增強社會(huì )經(jīng)驗,建立屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng)。我們大學(xué)生缺乏最多的就是社會(huì )經(jīng)驗和社會(huì )人際關(guān)系網(wǎng)。我們不僅可以通過(guò)這次實(shí)習機會(huì )積累更多工作經(jīng)驗和社會(huì )人脈,而且能讓我們學(xué)到更多為人處事的方面技巧,讓我們懂得怎么在職場(chǎng)上生活存活下去。

  總的來(lái)說(shuō),正視社會(huì )和正視自己,走出自我,真正融入社會(huì )生活工作的第一步,而且很多時(shí)候通過(guò)實(shí)踐,尤其在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì )真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè),也是完成從空想到現實(shí)轉變的第一步。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年3月26日至今

  三、實(shí)習地點(diǎn)

  廣州市海珠區大干圍路38號海珠創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園12棟601室

  四、實(shí)習單位和崗位

  廣州初語(yǔ)服裝設計有限公司((淘寶網(wǎng)上)初語(yǔ)木棉天堂),售前客服

  五、崗位工作描述

  第一、靈活運用阿里旺旺、客道精靈、磚石客服、網(wǎng)店管家等軟件,準確快速地解答客戶(hù)的疑慮。

  第二、接受客戶(hù)詢(xún)單并及時(shí)熱情回復每位客戶(hù)的詢(xún)單。速度和禮貌是關(guān)鍵。

  第三、積極引導客戶(hù)需求和巧妙推薦,實(shí)現捆綁銷(xiāo)售,提升網(wǎng)店的成交率。

  第四、備注客戶(hù)需求,及時(shí)做好售前、售中、售后之間的交接工作。

  第五、核對訂單信息,修改運費、查詢(xún)訂單

  六、實(shí)習總結

  三月,我獨自一人背上自己的行李,踏上尋工作的路程,加入了求職人群。我選擇了這個(gè)喧囂繁華的大城市—廣州。這個(gè)承載著(zhù)千千萬(wàn)萬(wàn)年輕人夢(mèng)想的地方,充滿(mǎn)機會(huì ),同時(shí)也充滿(mǎn)挑戰。每天看著(zhù)忙忙碌碌的尋夢(mèng)者,他們臉上注滿(mǎn)疲憊但他們依然堅持。而我也在這個(gè)陌生的城市里開(kāi)始了我的尋夢(mèng)之旅—頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習跟人生一樣,充滿(mǎn)了五味雜全,酸甜苦辣,不同的階段、不同的辛酸、不同的精彩,讓我的實(shí)習生涯充滿(mǎn)了希望。

  第一階段,找工作的辛酸。

  匆匆忙忙結束了插本的考試,第一時(shí)間投入了找工作。有時(shí)候,一天為了面試,,從廣州天河區越過(guò)海珠區再跨過(guò)越秀區最終到達白云區,這種日整整持續了兩個(gè)星期。投出去的簡(jiǎn)歷如同石沉大海,杳無(wú)音信。人才市場(chǎng),人頭涌動(dòng),我不得不感嘆,中國人人口真不少。幾次的面試遭拒,讓我不得不調整自己的策略轉變方向,由為網(wǎng)絡(luò )推廣,轉為淘寶客服。在絡(luò )推廣過(guò)程中,雖然自己表現得自信慢慢,但現實(shí)還是狠狠地給了我一巴掌,讓我徹底清醒。第一次遭到面試官以“我們公司現在不招經(jīng)驗不足足的推廣專(zhuān)員”的時(shí)候,自己沒(méi)有放棄,依然在堅持;但當面試官第二次以“自己公司小,希望招到一進(jìn)門(mén)就能上手的網(wǎng)絡(luò )推廣專(zhuān)員”再次拒絕我的時(shí)候,我的內心在掙扎,但我還是不甘心放棄,依然在堅持;當面試官以“你還沒(méi)有畢業(yè),公司無(wú)法給你買(mǎi)保險,做網(wǎng)絡(luò )推廣壓力大,你是女孩子,風(fēng)險比較大”為由,再一次拒絕了我。。。。。。一次次的拒絕,讓我不得不調整自己的策略,退讓一步,轉為淘寶客服。因為我不甘心,就這么放棄了。自己現在的確是經(jīng)驗不足,等自己積累了經(jīng)驗,我還是可以重新站起來(lái),繼續自己網(wǎng)絡(luò )推廣的尋夢(mèng)之路;ㄙM了兩周的時(shí)間在找工作,網(wǎng)絡(luò )推廣方面的就占用了11天。第12天的時(shí)候,我獲得了廣州初語(yǔ)服裝設計有限公司(下面簡(jiǎn)稱(chēng)初語(yǔ)木棉天堂)淘寶客服面試的機會(huì ),經(jīng)過(guò)面試、筆試、訪(fǎng)談、我獲得這次的實(shí)習機會(huì )。我作為一個(gè)淘寶售前客服的實(shí)習生涯也正式開(kāi)始了。

  心得體會(huì ):兩個(gè)星期的奔波,讓我明白了一個(gè)道理,夢(mèng)想跟現實(shí)是有差距的,我們不能總是死守著(zhù)自己的夢(mèng)想,不能在一棵樹(shù)上吊死。有時(shí)候暫時(shí)放下比堅持更能讓自己夢(mèng)想實(shí)現。暫時(shí)放下并不證明放棄,放下只是讓我們?yōu)樽约旱膶?mèng)之路做多一點(diǎn)準備,

  第二個(gè)階段,上崗培訓的充實(shí)

  離開(kāi)學(xué)校,踏進(jìn)社會(huì ),學(xué)校的一切都成為了過(guò)去,無(wú)論過(guò)去你是多么的優(yōu)秀在這里,你都是一名新人,一切從零開(kāi)始。陌生的工作環(huán)境,陌生的工作同事以及陌生的工作崗位,都需要自己去慢慢花時(shí)間去適應。幸運的是我將接受為期一個(gè)星期的新員工入職培訓。這份看似簡(jiǎn)單的淘寶售前客服崗位,卻是一個(gè)最接近淘寶平臺的機會(huì )。表面上的簡(jiǎn)單,暗含著(zhù)我需要為份“簡(jiǎn)單的工作”花費更多的時(shí)間。培訓內容主要分三大部分。第一部分:公司的組織結構和企業(yè)文化以及客服行為準則的單面傳授。第二部分:售前客服常用軟件的熟悉和操作包括客道精靈、磚石客服、網(wǎng)店管家。第三部分:售前客服溝通技巧和產(chǎn)品知識的培訓。而這三部分的內容,主要分以下三個(gè)階段來(lái)進(jìn)行:

  第一個(gè)階段:老師教學(xué)生的單面傳授,客服主管主要是通過(guò)PPT介紹公司制度和文化以及客服的崗位能力要求和一些客服與客戶(hù)溝通的技巧和網(wǎng)店管家客道精靈及磚石客服的使用。

  第二階段:雙面溝通階段。通過(guò)觀(guān)看視頻,讓新員工發(fā)表意見(jiàn)和總結他人看法,最后由主管做點(diǎn)評。

  第三階段:是師傅帶徒弟階段。通過(guò)一對一的方式,讓新員工跟著(zhù)老員工學(xué)習。邊學(xué)邊用,邊用邊學(xué)。

  心得體會(huì ):新起點(diǎn),充滿(mǎn)了挑戰,培訓讓我成長(cháng),讓我充實(shí)。 第三階段,是正式上線(xiàn)階段。

  一個(gè)星期的.培訓,讓我漸漸熟悉淘寶操作的流程,客服主管也讓我嘗試上線(xiàn)。真正上線(xiàn)之后,才知道淘寶客服并不是像我們大家所說(shuō)的那樣,是人人都能勝任的職位。競爭的殘酷,讓這個(gè)職位沾上硝煙。剛我一塊進(jìn)來(lái)的那位女孩被辭退,理由是,她太過(guò)于安靜,不適合做淘寶客服。行行都有難念的經(jīng),幸運的是,我的努力沒(méi)有白費。這個(gè)表面給人印象是,一天到晚在電腦前批命地敲打著(zhù)鍵盤(pán)的差事,背后卻隱藏著(zhù)我們看不到努力和艱辛。相信網(wǎng)購過(guò)的我們都知道,一般在網(wǎng)上買(mǎi)衣服的時(shí)候,我們都會(huì )問(wèn)我們適合穿幾碼的衣服,或者是我穿什么衣服比較好看,能不能便宜點(diǎn)等等一些問(wèn)題。這些看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題,作為售前客服的我們,在背后需要花很大的功夫來(lái)學(xué)習和研究。因為我們不僅要讓客戶(hù)相信我們推薦的衣服是合適的,而且不能讓客戶(hù)以客服推薦不力而造成退貨。要做到這點(diǎn),我們除了要非常熟悉產(chǎn)品信息,還要總結出屬于自己的話(huà)術(shù)技巧。在正式上線(xiàn)的三個(gè)星期里。我感觸最多的,有兩點(diǎn):第一,作為售前客服,如何做到推薦合適尺碼給客戶(hù)。第二點(diǎn)。如何回復那些議價(jià)的客戶(hù),F在我以下面兩個(gè)小案例來(lái)說(shuō)明。

  案例一:如何向客戶(hù)推薦適合她們的衣服尺碼?

  其實(shí)做過(guò)網(wǎng)絡(luò )售前客服的人都知道,這是網(wǎng)購最常見(jiàn)的問(wèn)題,也是我們售前客服的必修課。要做到這一點(diǎn),我們不僅要熟悉我們產(chǎn)品的特性,而且還要把產(chǎn)品的材質(zhì),碼數適合人群都大致了解。一般客戶(hù)詢(xún)問(wèn)我們客服,她穿什么碼數的衣服的時(shí)候。我們一般會(huì )先了解客戶(hù)平時(shí)穿的是什么碼數的衣服,再建議客戶(hù)提供三圍信息,最后詢(xún)問(wèn)客戶(hù)穿衣的感覺(jué),是需要寬松的呢,還是緊身點(diǎn)的呢。一般我們客服給客戶(hù)提供的都是“二擇一”的選項,讓客戶(hù)根據自己的購買(mǎi)經(jīng)驗來(lái)做出選擇,這樣不僅能讓客戶(hù)選擇自己喜歡的風(fēng)格和碼數,同時(shí)也避免,客戶(hù)會(huì )以客服推薦不力,而造成一些不必要的糾紛。值得提醒的是,我們售前客服要時(shí)刻留意,客戶(hù)提供的三圍信息,是否是凈三圍。這樣對我們推薦碼數影響是很大的。

  案例二:面對一些議價(jià)的客戶(hù),我們應該怎么辦。

  售前,客服經(jīng)常會(huì )遇到一些客戶(hù)要求可不可以便宜或者是優(yōu)惠點(diǎn),或者可不可以免郵。剛開(kāi)始我遇到這些問(wèn)題的時(shí)候,我都會(huì )盡力去權衡客戶(hù)跟公司之間的利益關(guān)系。我不想失去這個(gè)客戶(hù),但我也不能破壞公司的規定,更不能讓公司虧損。所以,我會(huì )經(jīng)常請教主管,看看能不能滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。而主管的一番話(huà)點(diǎn)醒了我:客戶(hù)的欲望是無(wú)止境的,你越是滿(mǎn)足她們的欲望,她們就會(huì )更加變本加厲,有第一次,就會(huì )第二次,有第二次,就會(huì )有第三次,我們就會(huì )陷入議價(jià)的漩渦,難以自拔。我就曾經(jīng)遇到一個(gè)這樣的客戶(hù),因為她第一的購買(mǎi)的時(shí)候是252元(公司規定是滿(mǎn)300給予包郵),我們的售前客服給予她包郵,第二次購買(mǎi)的時(shí)候,她是292元,要求我這次給她包郵,還把上次包郵的事情拿出來(lái)說(shuō),說(shuō)上次252元,你們客服都給我包郵,為什么你這次不可以手下留情呢?剛開(kāi)始的時(shí)候,我一下子也有點(diǎn)蒙了,因為有了上一次包郵事件,我這次想要說(shuō)服她有點(diǎn)難度,不好,我可能會(huì )失去這個(gè)客人,或者讓客戶(hù)給差評。我的說(shuō)服工作的第一步,當然是把公司的明文規定給搬出來(lái)的:“親,真的是不好意思哈,我們公司這邊明文規定是不能議價(jià)的呢,也是不能抹零的呢,您是可以從我們店鋪活動(dòng)獲得現金優(yōu)惠劵的呢,或者是成為我們店鋪會(huì )員,您也是可以享受會(huì )員折扣價(jià)的呢,希望您能理解哈”第一步行不通的話(huà),進(jìn)行第二步情感攻勢,換位思考,站在客戶(hù)的角度理解客戶(hù)的這種想法,同時(shí)也要想方法,讓客戶(hù)理解我們售前客服的處境。例如有些客戶(hù)一直在和你砍價(jià),但是你由真的沒(méi)有辦法減價(jià)的時(shí)候,可以試試發(fā)一些委屈,哭泣的表情,表示自己只是個(gè)小兵之類(lèi)的話(huà)博取客戶(hù)的同時(shí),這個(gè)時(shí)候一般客戶(hù)都會(huì )心軟,客服可以和客戶(hù)多侃侃,例如有些客戶(hù)一直在和你砍價(jià),但是你由真的沒(méi)有辦法減價(jià)的時(shí)候,可以試試發(fā)一些委屈,哭泣的表情,表示自己只是個(gè)小兵之類(lèi)的話(huà)博取客戶(hù)的同時(shí),這個(gè)時(shí)候一般客戶(hù)都會(huì )心軟,客服可以和客戶(hù)多侃侃。這樣單子相對容易談下拉。

  這樣單子相對容易談下拉。

  “親,我們客服理解您這種心情哈,網(wǎng)上買(mǎi)東西關(guān)鍵是買(mǎi)得開(kāi)心,買(mǎi)的放心,相信您也可以理解,我們做售前客服是在為別人打工,沒(méi)有權限隨意改價(jià)的呢,您也不希望因為幾塊錢(qián)郵費放棄您好不容易淘到的寶貝呢,您覺(jué)得我說(shuō)得對不對呢?”如果第二步,也不行,只能是行第三步:跟客戶(hù)說(shuō),需要稍等一下,我幫您請示一下上級。有時(shí)候,這招也是蠻有用的,但是卻為我們售前客服贏(yíng)得時(shí)間,讓自己真理思緒,繼續再戰。

  總的來(lái)說(shuō),要想成為一個(gè)好的淘寶售前客服,我總結了一下幾點(diǎn)要點(diǎn),希望對師弟師妹能有所幫助。

  第四階段,總結階段

  一個(gè)月的實(shí)習,讓我對售前客服有了新的見(jiàn)解。一個(gè)貌似簡(jiǎn)單的客服,要想做好它也是需要我們話(huà)時(shí)間去總結,去學(xué)習。以下是我總結出的一些客服技巧:希望以后想嘗試淘寶客服工作的師弟師妹能有所幫助。

  第一、打字速度要快,盡快在最快的時(shí)間內給客戶(hù)回復,這里面是有一些技巧的呢,比如我們可以在搜狐輸入法里面設置一些比較常用的快捷回復話(huà)語(yǔ)。這樣可以大大提高回復相應時(shí)間。

  第二、要細心和耐心,細心地解讀客戶(hù)的需求,耐心回復客戶(hù)的疑慮

  第三、在跟客戶(hù)聊天的時(shí)候,切記避免“一字經(jīng)”,不要讓 “哦、嗯、啊”單字出現在與客戶(hù)聊天的內容當中。在聊天過(guò)程中,如果需要打很長(cháng)的語(yǔ)句,可以,一句分成2-3句,發(fā)給客戶(hù),這樣就有種,和客戶(hù)的互動(dòng)的感覺(jué),或者在這之前,給客戶(hù)發(fā)一個(gè)表情。

  第四、巧用表情回復問(wèn)題,有的問(wèn)題,打字太慢,也無(wú)法解決問(wèn)題,可以嘗試用各種不同的表情來(lái)回答,有的時(shí)候這個(gè)會(huì )收到很多意想不到的結果。

  第五、對于議價(jià)的客戶(hù),我們要堅持自己的立場(chǎng),不能輕易動(dòng)搖

  第六、用好心情來(lái)面對客戶(hù),客戶(hù)也是人,不喜歡冷冰冰的機器,如果客服回答的都是機械的設好的快捷回復,沒(méi)有感情的。我們往往會(huì )失去這個(gè)客戶(hù)。所以,我們在聊天的時(shí)候需要把自己的情感加進(jìn)去,特別是快樂(lè )、好心情。

  第七、主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客戶(hù)需求,有些客戶(hù)點(diǎn)擊旺旺的時(shí)候,還不是很清楚自己要什么東西的,這樣就需要我們客服多問(wèn)。多問(wèn)客戶(hù)與產(chǎn)有些客戶(hù)進(jìn)來(lái)品有關(guān)的問(wèn)題,或者客戶(hù)感興趣的問(wèn)題。這樣加強與客戶(hù)的互動(dòng),增加客戶(hù)對你的信任。

  第八點(diǎn),也是最后一點(diǎn),就是我們一定要擺正心態(tài),以一種平常的心態(tài)去對待一些刁難的客戶(hù)。

  五、總體的感悟

  一個(gè)多月的實(shí)習,讓我讀懂的了生活中很多道理。

  第一、做人要實(shí)事求是,切忌夸大

  無(wú)論是在虛擬的網(wǎng)購當中,還是在我們真真實(shí)實(shí)的世界中。我們都是要實(shí)事求是,切忌勿要隱瞞自己的不足。網(wǎng)購與實(shí)體不一樣,我們呈現給客人的僅僅是產(chǎn)品的圖片、寶貝描述、或者是硬邦邦的文字,但是客人仍然可能無(wú)法更進(jìn)一步獲得更為全面的信息量和感觀(guān)上的“認知”,我們要做就是,讓客戶(hù)相信我們,而讓客戶(hù)相信我們的最基本的就是,我們自己要實(shí)事求是,切忌夸大。生活也是一樣,記住,我們要做真實(shí)的自己。

  第二、永遠保持著(zhù)一顆熱情的心和積極樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)

  無(wú)論自己做的是淘寶客服還是其他工作,保持熱情,積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài),是最重要的。生活中總有不愉快的事情,我們要學(xué)會(huì )笑一笑,就讓它過(guò)去。

  第三、我們要時(shí)刻注意我們細節,細節決定成敗,這一點(diǎn)講得一點(diǎn)都不假。

  我們應該要有意識的培養有條不紊、沉著(zhù)穩當、明察秋毫的“細心”!關(guān)注細節、看重細節,一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)店客服應該具備以下四點(diǎn)“軟件”方面的素質(zhì):駕馭語(yǔ)言的能力、敏銳的目光、洞察的能力以及細膩的心理。這也是我們生活中所必須的素質(zhì)。

  第四、我們要學(xué)會(huì )忍耐和總結。

  冷靜、忍耐、平和的心態(tài),努力把“大事化小、小事化了”,有促和諧的“耐心”!作為客服,我們面對的是全國各個(gè)不同地方的不同生活習慣的客人,所以更多的冷靜、忍耐、平和的心態(tài)就顯的尤為重要。我們要學(xué)會(huì )總結,總結遇到的問(wèn)題,總結經(jīng)驗、總結技巧。因為只有總結,我們才會(huì )有進(jìn)步。

  第五、學(xué)會(huì )自我管理,量化自己的目標

  在外工作的我們更多需要的是自我管理,管理自己的時(shí)間,管理自己目標,讓自己能再自己控制的范圍內活動(dòng),一步一步朝著(zhù)自己的目標前進(jìn)。

  七、實(shí)習后計劃

  明確自己的目標,重新審視自己,讓自己朝著(zhù)自己預定的軌道前進(jìn)。

  首先,堅持自己的想法,做好淘寶客服這項工作,以此為機會(huì ),了解淘寶內部規則和熟悉產(chǎn)品信息。利用空余時(shí)間多了解淘寶直通車(chē),磚石展位等淘寶內部推廣手段,為自己未來(lái)職業(yè)生涯規劃做鋪墊。

  然后,多學(xué)多問(wèn)多總結多運用,我現在需要的是經(jīng)驗和實(shí)力,F在更需要做的是充實(shí)自己,讓自己變得更強大。不懂就要問(wèn),問(wèn)過(guò)之后要總結,總結之后,要學(xué)會(huì )運用。跟運營(yíng)部的人搞好關(guān)系,讓自己的夢(mèng)想實(shí)現得更加貼近。

  最后,等自己一切工作準備就緒,我要想我的夢(mèng)想一步一步的推進(jìn),慢慢地轉向推廣。夢(mèng)想還是需要自己去堅持,去實(shí)現的呢。

  八、給電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的建議

  第一、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)是一個(gè)靈活多變的專(zhuān)業(yè),因為它的活力充沛,網(wǎng)絡(luò )更新速度,這就需要我們的專(zhuān)業(yè)老師多給我們專(zhuān)業(yè)的學(xué)生提一個(gè)醒。多關(guān)注新聞,多實(shí)踐,一個(gè)人開(kāi)網(wǎng)店,不現實(shí),那就2-3個(gè)人一起。開(kāi)網(wǎng)店不是為了賺錢(qián),是為我們賺取經(jīng)驗。

  第二、我們要抓技術(shù)方面的課程,雖然說(shuō)我們學(xué)校的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)注重的是商務(wù)而不是電子。但是我們不能因為這點(diǎn),而讓電子這塊一筆帶過(guò),我希望看到“飛過(guò)天空,并留下痕跡”,希望我們學(xué)生在學(xué)過(guò)技術(shù)方面的課程之后,能大致掌握一些簡(jiǎn)單的技術(shù)和代碼。因為這些是我們電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的資本。

  第三、多開(kāi)設一些實(shí)訓課程,并要讓這些課程發(fā)揮真正的意義,如網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)店實(shí)訓等課程要實(shí)抓,要讓電子商務(wù)學(xué)生從中學(xué)到東西,無(wú)論是團隊合作還是項目經(jīng)驗,這些都是至關(guān)重要的。

  第四、轉變教學(xué)方式,單方教學(xué)向雙面教學(xué)過(guò)渡。這真是我們專(zhuān)業(yè)老師目前,正在努力的方向。希望這種教學(xué)方式能一直這么延續下去,并能演變成熟。

頂崗實(shí)習報告 篇2

  一、實(shí)習相關(guān)的介紹

  通過(guò)學(xué)校的同一安排,我于20xx年_月_日進(jìn)入_市_幼兒園進(jìn)行頂崗實(shí)習,一直帶20xx年_月_日結束實(shí)習,一共_個(gè)月的時(shí)間。

  _幼兒園是_市一家資金比較雄厚的幼兒園連鎖了,在_市一共有四家,在本省其他式也是有著(zhù)即將分園。所以_幼兒園對幼師的需求比較大,就與包括我們學(xué)校在內的好幾所學(xué)校進(jìn)行了合作。學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習的時(shí)候他們都會(huì )過(guò)來(lái)進(jìn)行校招。我就是通過(guò)校招,面試進(jìn)入的_幼兒園。

  二、漫長(cháng)而又短暫的實(shí)習

  我被分派到了_市的_區幼兒園實(shí)習,即使是在公交地鐵發(fā)達的_市也算是比較遠的了。我只好收拾行李搬到了幼兒園分配給老師的員工宿舍,看著(zhù)長(cháng)達兩個(gè)小時(shí)的路程和眾多的行李,我第一覺(jué)得這次的實(shí)習,太不好了,太麻煩了。

  實(shí)習也算是正式上班了,所以我們簽了合同,都是按照正式員工的上下班的時(shí)間來(lái)工作的,卻拿著(zhù)比正式員工少很多的工資。這次的實(shí)習是我第一次正式上班,在這之前都是零零散散參加過(guò)一些兼職,都是一天兩天這樣的,沒(méi)有做過(guò)連續好幾個(gè)月的這種正式工作,所以我想到有好幾個(gè)月,就苦惱。每天的工作就是在六點(diǎn)多的時(shí)候就要從溫暖的被窩進(jìn)入到寒冷的氣溫中,早早的到園內先給教室開(kāi)窗通風(fēng),打掃好教室和校區。然后就是站在幼兒園門(mén)口等待學(xué)生的到來(lái)。上課教小朋友學(xué)一些基礎的知識,看住他們玩耍,讓他們按時(shí)吃飯,帶他們去上洗手間,勤洗手等等。

  枯燥的上班時(shí)間,也是有許多的趣事的。小朋友的世界觀(guān)不全面,所以看待問(wèn)題的角度與我們成年人不一樣,所以經(jīng)常問(wèn)出一些令人啼笑皆非的問(wèn)題,讓人忍俊不禁。比如“哥哥你有女朋友嗎”、“哥哥我都有女朋友”等諸如此類(lèi)的問(wèn)題,扎心的`同時(shí)又讓人覺(jué)得好笑。

  大部分的小朋友都是可愛(ài)的,看著(zhù)一個(gè)個(gè)小天使在身邊轉啊轉,感覺(jué)自己都變的年輕了,又回到了那個(gè)充滿(mǎn)童真的年代。同時(shí)又讓人有種生一個(gè)這樣的小天使的沖動(dòng)。

  三、我的實(shí)習體會(huì )

  實(shí)習里面,教會(huì )了我要學(xué)會(huì )獨立,忍耐住各種艱苦的條件都要去踐行到底,這是我以后都會(huì )要面臨的工作和挑戰,我不能總想著(zhù)去依賴(lài)別人。

  實(shí)習里面,教會(huì )了我要承擔責任,我所在的崗位,是我的工作,是我的必須要做的,我必須要做好它。

  實(shí)習里面,也讓我明白了我在教學(xué)經(jīng)驗里里面的不足,即使學(xué)前教育是比較基礎的知識,但是經(jīng)過(guò)長(cháng)久的時(shí)間,很多東西都模糊了,所以我不能還懷著(zhù)“簡(jiǎn)單我都會(huì )”的想法去學(xué)習,要保持學(xué)習,把基礎知識掌握牢固。

頂崗實(shí)習報告 篇3

  頂崗實(shí)習周記

  在實(shí)習的歷程當中,我學(xué)到了許多在課堂上學(xué)不到的知識,真可謂上了十分寶貴的一課,受益匪淺。通過(guò)這次,我也對以后自己的學(xué)習、生長(cháng)方向有了更進(jìn)一步的了解:學(xué)習不但僅是學(xué)習講義知識,還要也是更重要的是學(xué)習如何將學(xué)到的知識使用于實(shí)踐。

  看他們辦理業(yè)務(wù)。他們的熱情和真誠讓我的心熱呼呼的!我學(xué)了一天。固然很累但我的心里甜滋滋的。晚上我還跟他們做游戲、唱歌、打乒乓球等。玩的可開(kāi)心了。我越來(lái)越覺(jué)得我曩昔對他們的想法太過(guò)火了。我們要學(xué)會(huì )融入他們中去。那樣我們在他們當中的生存會(huì )很開(kāi)心的!

  二零xx年一月一零日

  實(shí)習的第一個(gè)星期——“真誠”

  實(shí)習的第一個(gè)星期——“真誠”

  本日十分的開(kāi)心。我事情實(shí)習的第一天,我懷著(zhù)惴惴不安的心情,之前聽(tīng)過(guò)許多關(guān)于實(shí)習生的聽(tīng)說(shuō),說(shuō)他們在單元要么被當成通明人,要么就凈干些雜活,于是有點(diǎn)擔心自己會(huì )和他們一樣。

  踏進(jìn)辦公室,只見(jiàn)幾個(gè)陌生的面孔。

  實(shí)習心得體會(huì )范文

  我淺笑著(zhù)和他們打招呼。從那天起,我養成了一個(gè)風(fēng)俗,每天早上見(jiàn)到他們都要淺笑的`說(shuō)聲“早晨”或“早上好”,那是我心底真誠的問(wèn)候。

  這周我仍然在教務(wù)處實(shí)習,通常教務(wù)主任或教學(xué)組長(cháng)不會(huì )請實(shí)習生做許多事,只有在忙不外來(lái)時(shí),請我們一同幫忙。

  但是,這周我是屬教務(wù)處的實(shí)習生,以是我與教學(xué)組長(cháng)賣(mài)力去永和送美術(shù)作品,別的實(shí)習生則是留在學(xué)生協(xié)助運動(dòng)舉行。這次送美展的經(jīng)驗讓我曉得「訓練自己不暈車(chē)」是件很重要的,以往坐車(chē)時(shí)都是一上車(chē)就連忙睡覺(jué),來(lái)制止暈車(chē)的情況,但是這次我坐在教學(xué)組長(cháng)的閣下,我曉得我不能睡覺(jué),因為這是根本禮貌,以是來(lái)回的兩個(gè)小時(shí)我都沒(méi)有睡,一到學(xué)校,我的胃真的快翻過(guò)來(lái)了,覺(jué)得十分不愜意,基礎無(wú)法再協(xié)助收拾小區有教室的會(huì )場(chǎng),

  學(xué)習心得體會(huì )

  由此看來(lái),訓練自己不暈車(chē)也是件很重要的事呢!像這周四下午教務(wù)處必須同時(shí)派人到永和送美術(shù)作品參賽,以及在學(xué)校辦三鶯區小區有教室的一年結果發(fā)表,以是教務(wù)處這周相當的忙碌,事前我忙著(zhù)協(xié)助主任做各校代表者的三角立牌、裝訂種種數據…不外也因為如此,讓我曉得做立牌時(shí),如何利用WORD里面的文字藝術(shù)師來(lái)疾速制作,以及數據用訂書(shū)機裝訂后還需要一種像膠帶的書(shū)背膠黏貼起來(lái)…等,這些都是我在大學(xué)時(shí)未曾看過(guò),乃至入手做過(guò)的,固然忙的昏天公開(kāi),但是也讓我學(xué)到不少實(shí)務(wù)經(jīng)驗。頂崗實(shí)習周記

頂崗實(shí)習報告 篇4

  一、實(shí)習目的

  透過(guò)實(shí)習給自己一個(gè)明確的定位。實(shí)習中接觸了與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的實(shí)際工作,獲得與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識,擴寬自己的知識面,也了解自身存在的不足,透過(guò)實(shí)習鍛煉自己,培養自身綜合運用所學(xué)知識進(jìn)行分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的實(shí)際動(dòng)手潛力,強化實(shí)際工作的知識技能訓練;培養自身的敬業(yè)、創(chuàng )業(yè)和合作精神,增強勞動(dòng)觀(guān)念,成為一個(gè)會(huì )調和理論和實(shí)際的關(guān)系的綜合性人才,為畢業(yè)后順利投身工作崗位并融入社會(huì )作好準備。

  二、實(shí)習時(shí)間

  20xx年12月1日至20xx年5月31日

  三、實(shí)習公司簡(jiǎn)介

  福州市XXXXXXXXX有限公司集銷(xiāo)售、服務(wù)于一體,產(chǎn)品覆蓋內外墻涂料(質(zhì)感、仿石漆)、油漆、防水涂料、防開(kāi)裂輔材、中高檔白乳膠、熟膠粉原料以及墻紙膠等七大系列產(chǎn)品。公司還具有獨立承包大中型工業(yè)、民用、市政工程、裝飾裝修建設項目的施工、供料于一體的大型建材貿易企業(yè)。

  公司自成立以來(lái),始終堅持“與時(shí)俱進(jìn),誠信經(jīng)營(yíng)”的方針,牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一,安全第一”的思想。以誠信為根本,以質(zhì)量求生存,以安全求效益,以開(kāi)拓求發(fā)展。嚴格制定了一系列管理制度和規章制度,以確保企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能夠健康發(fā)展。憑借強大的營(yíng)銷(xiāo)模式和完善的售后服務(wù)等優(yōu)勢,逐步成為行業(yè)中綜合實(shí)力強大的現代化企業(yè),贏(yíng)得了廣大客戶(hù)的信賴(lài)和贊譽(yù)。并以嚴謹的態(tài)度和對產(chǎn)品的精益求精,構建起一個(gè)以福州市地區為主的市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。

  本公司全體員工精誠團結、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持發(fā)展才是硬道理,不斷提高技術(shù)和管理水平,不斷完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體制,努力開(kāi)拓市場(chǎng),拓展業(yè)務(wù),始終堅持以信譽(yù)第一、質(zhì)量第一、安全第一為準則,以客戶(hù)滿(mǎn)意為宗旨,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、安全生產(chǎn)為重點(diǎn),使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中快速發(fā)展壯大。

  四、實(shí)習資料和收獲

  剛進(jìn)入公司的時(shí)候,公司里的一切對我來(lái)說(shuō)都是陌生的,呈此刻眼前的一幕幕讓人的心中不免有些茫然,即將在這較陌生的環(huán)境中工作。但是,在之后的漸漸了解和熟悉業(yè)務(wù)中我逐漸掌握了這個(gè)方面的知識,慢慢的對工作開(kāi)始上路,在日復一日工作的同時(shí)慢慢熟悉公司的工作環(huán)境首先,先了解了公司里的各項規章制度,服務(wù)章程及工作中的相關(guān)注意事項等,閱讀實(shí)習單位下發(fā)給我們的員工手冊,向部門(mén)里的同事請教了解工作的相關(guān)事項、相關(guān)技巧。再次,了解了一些公司的背景、產(chǎn)品以及發(fā)展方向等狀況,這樣能夠為以后和客戶(hù)交流打好基礎。對公司里的`環(huán)境和企業(yè)文化有所了解熟悉后,工作雖然沒(méi)能夠上手,但學(xué)到了不少東西。

  在公司要進(jìn)行新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的時(shí)候,在市場(chǎng)部人手不夠的時(shí)候,也為了培養新員工的銷(xiāo)售潛力,往往是服從調動(dòng),用心的參與市場(chǎng)調查當中,進(jìn)行市場(chǎng)調研工作,同時(shí)給我們分配工作任務(wù),下達為期一個(gè)月的目標任務(wù),所以被調入到門(mén)店進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習。其中最主要原因的是要為了配合門(mén)店的練兵活動(dòng),推動(dòng)門(mén)店銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售潛力的提高,使大家掌握基本的銷(xiāo)售原理,并運用到日常的銷(xiāo)售工作中去,有意識地提高銷(xiāo)售技巧,在這個(gè)過(guò)程中也是有很多的學(xué)習,不管怎樣樣,在哪個(gè)部門(mén)都有很多的新知識學(xué)習,不斷的豐富自己,這樣能夠更多更好的了解公司的狀況和工作上的一些業(yè)務(wù),以便于日后對自己的工作開(kāi)展做經(jīng)驗積累。

  從到門(mén)店實(shí)習時(shí),我們穿上導購員的x,個(gè)個(gè)都精神抖擻,信心百倍,笑臉迎人。

  但不管到什么行業(yè)的賣(mài)場(chǎng)活門(mén)店,除了能看到琳瑯滿(mǎn)目的各色商品外,導購員也是你不能不看的“陳列”。經(jīng)理耐心教導我們,作為一名稱(chēng)職的導購員,首先就得拋掉“沒(méi)有人”這個(gè)想法,而且要改掉各種不好的行為動(dòng)作,因為導購員就是活生生的“陳列品”,也是公司的門(mén)面,既是代表品牌的形象,也是公司形象的體現,所以要時(shí)刻提醒自己,做到,這樣才能贏(yíng)在起點(diǎn),提升公司的形象。經(jīng)過(guò)經(jīng)理的教導,大家改掉了那些小毛病,以端正、嫻熟、干練的姿態(tài)迎接每一位顧客。

  透過(guò)與不同的顧客接觸和交流,不僅僅對整個(gè)的銷(xiāo)售過(guò)程也有必須的了解,也讓我學(xué)到一些銷(xiāo)售技巧。一、學(xué)會(huì )進(jìn)行封閉性問(wèn)題的提問(wèn)。在銷(xiāo)售過(guò)程中,針對我們每個(gè)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)設計并提問(wèn)一些封閉性的問(wèn)題,假如顧客回答的是“是”,那就離我們的銷(xiāo)售就基本能成功了,也離最終的銷(xiāo)售目標更近一步了。二、區分誰(shuí)是購買(mǎi)者、誰(shuí)是決策者。在銷(xiāo)售過(guò)程當中,不僅僅要盡力吸引決策者的關(guān)注,同時(shí),也要善于對待影響者,因為其可能會(huì )影響到我們整個(gè)銷(xiāo)售過(guò)程。三、以編故事或潛意識的暗示手段把消費者引導到情節當中。要明白,我們應對的是各樣的顧客,要使各類(lèi)顧客能過(guò)很好的理解我們建材產(chǎn)品的功能,加強對我們產(chǎn)品的印象,利用編故事能很好的把消費者引入我們的話(huà)題,從而引起顧客的興趣,促成交易。四、盡量讓顧客參與到我們的銷(xiāo)售互動(dòng)當中。建材銷(xiāo)售是一個(gè)互動(dòng)的過(guò)程,并不是一個(gè)人的表演舞臺,做好互動(dòng)能夠增加我們產(chǎn)品的信服力,是顧客關(guān)注我們講解資料的途徑,也會(huì )促進(jìn)銷(xiāo)售。五、學(xué)會(huì )如何應付討價(jià)還價(jià)的顧客,而答案就是學(xué)會(huì )訴求與贊美。使用贊美能夠使客人的虛榮心上升,給客人以好感,使其頭腦發(fā)熱,獲得某種程度上的滿(mǎn)足感,最后用執著(zhù)觸動(dòng)顧客的可憐心,有利于顧客產(chǎn)生沖動(dòng)購買(mǎi)行為,更有機會(huì )銷(xiāo)售成功。

  在實(shí)習中我的只是得到了提升,工作的很愉快,同時(shí)也感受到了一個(gè)公司,一個(gè)家庭的溫暖。不斷地遇到問(wèn)題不斷地解決,使得自己的潛力不斷地提升,感覺(jué)自己學(xué)習到了很多的東西,成長(cháng)了很多。

  五、實(shí)習心得與感想

  透過(guò)這次實(shí)習,即收獲了知識,也讓我想成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,務(wù)必要學(xué)會(huì )銷(xiāo)售技巧,銷(xiāo)售技巧是銷(xiāo)售潛力的體現,也是一種工作的技能。銷(xiāo)售技巧包括對客戶(hù)心理,產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識,社會(huì )常識,表達潛力,溝通潛力的掌控及運用?傊,做銷(xiāo)售是人與人之間溝通的過(guò)程,其宗旨是動(dòng)之以情,曉之以理,誘之以利。還有要具有很好的溝通潛力,溝通潛力是一個(gè)銷(xiāo)售人員最重要、最核心的技能,如何應對各種不同喜好、不同性格、甚至不同情緒的客戶(hù),使對方有興趣傾聽(tīng),先理解銷(xiāo)售員,進(jìn)而理解產(chǎn)品,這是一項很專(zhuān)業(yè)的技巧。我發(fā)現了自己成熟了許多,連看問(wèn)題的角度,思考問(wèn)題的方式也逐漸開(kāi)拓,這與實(shí)踐密不可分,讓我再一次感受充實(shí),感受成長(cháng)。

  1、要有較強崗位意識。

  作為一名畢業(yè)生,畢業(yè)后走向社會(huì ),大多是從事一線(xiàn)工作,有勞動(dòng)性的,有營(yíng)銷(xiāo)性的,基本上都要從基層做起,這是高職生必走之道。每一個(gè)崗位都有他特有的作用,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,是一種崗位職責,是一種職業(yè)品質(zhì),用人單位很注重這種品質(zhì)。這種崗位職責是一名員工走向成功的必經(jīng)之路。要增強崗位職責,就務(wù)必頂崗深入到生產(chǎn)一線(xiàn)進(jìn)行腳踏實(shí)地的工作,兢兢業(yè)業(yè)的去做,只有這樣,才能磨練和增強他們的崗位職責感,這是現代社會(huì )對高職生的基本要求。

  2、在工作中要有良好的學(xué)習潛力,遇到問(wèn)題自己能透過(guò)相關(guān)途徑自行解決潛力。因為在工作中遇到問(wèn)題各種各樣,并不是每一種狀況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好必須要有良好的學(xué)習潛力,透過(guò)不斷的學(xué)習從而掌握相應技術(shù),來(lái)解決工來(lái)中遇到的每一個(gè)問(wèn)題。這樣的學(xué)習潛力,一方面來(lái)自向導師們的學(xué)習,向工作經(jīng)驗豐富的人學(xué)習。另一方面就是自學(xué)的潛力,在沒(méi)有另人幫忙的狀況下自己也能透過(guò)努力,尋找相關(guān)途徑來(lái)解決問(wèn)題。

  3、要明白良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

  在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道,更重要的是同人的交往。所以必須要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時(shí)要注意的。我在這方面得益于在學(xué)校學(xué)生會(huì )的長(cháng)期的鍛煉,使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系,為順利工作創(chuàng )造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如:缺乏實(shí)踐經(jīng)驗,缺乏對相關(guān)行業(yè)的標準掌握等。所在我常提醒自己必須不要怕苦怕累,在掌握扎實(shí)的理論知識的同時(shí)加強實(shí)踐,做到理論聯(lián)系實(shí)際。另一方面要不斷的加強學(xué)習,學(xué)習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務(wù)。

  4、要不斷積累社會(huì )經(jīng)驗。

  增強社會(huì )經(jīng)驗,也是增加工作經(jīng)驗。一名畢業(yè)的大學(xué)生在應對用人單位面試時(shí),別人很自然要問(wèn)到你有無(wú)工作經(jīng)驗,這道門(mén)檻攔住了不少大學(xué)生。因此,頂崗實(shí)習不僅僅僅是一種勞動(dòng)鍛煉,更重要的是透過(guò)實(shí)踐增強工作潛力,增加工作中的溝通和適應潛力,增強做人的才干;實(shí)踐出真知,實(shí)踐長(cháng)才干。有了適當的頂崗實(shí)習并能順利拿到一份頂崗實(shí)習合格證,這對今后走向社會(huì ),應聘崗位時(shí),無(wú)疑是十分有益的。

  5、要認真學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)技能。

  營(yíng)銷(xiāo)是一門(mén)科學(xué),更是一門(mén)學(xué)問(wèn)和藝術(shù)?茖W(xué)的營(yíng)銷(xiāo)手段,能給企業(yè)插上騰飛的翅膀。我們選取學(xué)生頂崗實(shí)習的平臺時(shí),選取一個(gè)好的企業(yè),個(gè)性是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)做的好的企業(yè),對實(shí)習學(xué)生來(lái)講,無(wú)形中就會(huì )增長(cháng)他們的科學(xué)而嚴謹的營(yíng)銷(xiāo)意識。在這種環(huán)境下,企業(yè)員工綜合素養有較大提升。企業(yè)一席話(huà),證明營(yíng)銷(xiāo)出效益,營(yíng)銷(xiāo)出人才,營(yíng)銷(xiāo)促發(fā)展的硬道理。因此,我們的實(shí)習生,就是要在這樣的企業(yè)去磨練,去鍛煉,在實(shí)踐中增長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)才干,增長(cháng)做人的才干。

  六、實(shí)習總結

  時(shí)間總是在我們不經(jīng)意間已流過(guò)指尖,似乎每個(gè)人都會(huì )在時(shí)間流逝之后再來(lái)一句“時(shí)間過(guò)得真快”的感慨!我屬于蕓蕓眾生中的一員,我也難逃這世俗的侵染,混入這流俗之間。

  在不經(jīng)意之間我們已經(jīng)走過(guò)了六個(gè)月,六個(gè)月的實(shí)習生活立刻就要結束了;厥走@段時(shí)間的歷程,腦海里留下了深深的印跡,在那里我學(xué)會(huì )了很多,也認識了很多真誠的朋友和善待我的導師。

  實(shí)習就這樣結束了,幾個(gè)月的實(shí)習生活也劃上了圓滿(mǎn)的句號,我們也將正式走出學(xué)校,走進(jìn)社會(huì ),這段實(shí)習生活是一個(gè)很好的鍛煉機會(huì ),他讓我真正的懂得了學(xué)校和社會(huì )的不同,也真正的讓我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐粋(gè)上班族。這段時(shí)間我成熟了,想問(wèn)題不在那么簡(jiǎn)單,我會(huì )在深思后再做決定。工作中不僅僅僅是學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,更讓我學(xué)會(huì )為人處事,我想在未來(lái)我會(huì )走的更好更遠。

  這是一段充滿(mǎn)艱辛和收獲的經(jīng)歷,這是一段充滿(mǎn)幸福和快樂(lè )的旅程,這是一段充滿(mǎn)挫折與反思的人生,這是一件我們一生用心珍藏的禮物,這一切必將是我生命中不朽的記憶,必將是我生命中無(wú)與倫比的財富,我會(huì )繼續努力為自己的將來(lái)打好基礎,去創(chuàng )造我自己的傳奇!

頂崗實(shí)習報告 篇5

  不知不覺(jué)離開(kāi)學(xué)校已經(jīng)有半年了,在這社會(huì )中的半年,讓我學(xué)到了很多很多書(shū)本上難以學(xué)到的東西,豐富了我個(gè)人的閱歷。在這半年中,會(huì )計等式中的兩個(gè)字--"平衡"始終指引著(zhù)我。

  實(shí)習期一開(kāi)始,我就來(lái)到了嘉興,來(lái)到親戚所開(kāi)的一家純餐飲的海鮮餐廳。從七月初就開(kāi)始了老店(嘉興的第一家店)賬務(wù)熟悉工作。由于我們是中等餐飲單位,核算上又沒(méi)有專(zhuān)職的會(huì )計,導致很多賬面很混亂,因此,我也就碰到了很多大大小小的問(wèn)題。幸好,我們店的股東--姑姑,能百忙之中抽空來(lái)指導我做賬。她還教會(huì )了我:要經(jīng)常性的總結,把每天的事情提前一天安排等先進(jìn)又棒的思想理念。

  凡是萬(wàn)事開(kāi)頭難,從09年的8月18日開(kāi)業(yè)前后的兩個(gè)月就沒(méi)怎么停過(guò)。新店要開(kāi)張,何況是比老店規模又大很多的新店,籌集的工作自然是煩忙;每天在老店學(xué)習賬務(wù)處理的同時(shí),又得出去采購一些零散的東西,剛出學(xué)校一個(gè)月的我就感到工作好辛苦了。但"平衡"兩個(gè)字,告訴我,來(lái)到這社會(huì )的年輕人,首先,心態(tài)要放放平,社會(huì )不同學(xué)校的生活,年輕人就得這么忙碌,將來(lái)才會(huì )有出息。

  八月十八,新店如期開(kāi)業(yè)了,由于我們酒店的海鮮新鮮程度以及檔次,吸引了很多嘉興乃至各地來(lái)嘉興的朋友莫名前來(lái)品鮮。自然而然,酒店的賬務(wù)處理以及其它零星瑣事也就越來(lái)越多。加上新出師的我還得帶兩個(gè)比我更不懂賬務(wù)處理的收銀員和酒水員,再外加自身賬務(wù)處理整個(gè)流程中還有點(diǎn)生疏,導致了我每天的工作時(shí)間變得特別的長(cháng),好長(cháng)一段時(shí)間,我都是每天凌晨?jì)牲c(diǎn)才能入睡。

  在開(kāi)業(yè)的一段時(shí)間,可以說(shuō)是,我運用書(shū)本上的知識,結合實(shí)際操作的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程顯得好痛苦,很多書(shū)本上的,來(lái)到了這個(gè)現實(shí)的社會(huì )中,一一被否決,使得我變成了一個(gè)無(wú)頭蒼蠅,不知如何飛翔。開(kāi)業(yè)后的一個(gè)月,我的狀態(tài)可以用兩個(gè)字來(lái)形容--崩潰。有時(shí)候忙到連飯都忘記吃,身體和心理承受著(zhù)極限,曾經(jīng)無(wú)數次腦中閃過(guò)--不想干了。

  然而,還是這兩個(gè)字--平衡,指引著(zhù)我,要繼續尋找平衡點(diǎn),找到問(wèn)題突破口。在這無(wú)數的.凌晨?jì)牲c(diǎn)過(guò)后,賬務(wù)上開(kāi)始稍微順起來(lái)。

  與我工作關(guān)系最大的就是我的兩個(gè)手下--收銀員和酒水員,平時(shí)的她們,也經(jīng)常性的會(huì )出現一些問(wèn)題,如:工作上的壓力、她們之間合作上的問(wèn)題。我常常會(huì )用我親身體驗到的經(jīng)驗告訴給她們,常常給她們洗腦,要她們找尋內心深處的平衡點(diǎn)。由于收銀員是本地人,又是出生在一個(gè)富裕的家庭,性格就顯得非常暴躁。這也導致了我們工作上合作的順利及愉快程度,很長(cháng)一段時(shí)間,收銀賬與酒水賬對不上號,兩個(gè)人因此經(jīng)常吵起來(lái),互說(shuō)對方的賬有誤。

頂崗實(shí)習報告 篇6

  為確保09級動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習工作安全、穩定、扎實(shí)、有序地進(jìn)行,根據學(xué)院本學(xué)期教學(xué)工作安排和動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃要求,計算機系成立了動(dòng)漫專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習工作小組,統一管理和協(xié)調學(xué)生頂崗實(shí)習工作。在學(xué)校各級領(lǐng)導的關(guān)心、支持下,本專(zhuān)業(yè)圓滿(mǎn)完成了為期7個(gè)月(20xx年6月1日至20xx年5月30日)的頂崗實(shí)習工作,取得了一定的成績(jì),F將本次頂崗實(shí)習工作總結如下:

  一、頂崗實(shí)習基本情況

  本次參加頂崗實(shí)習學(xué)生有99人,其中有85人被實(shí)習單位錄用,被錄用學(xué)生占參加頂崗實(shí)習學(xué)生的85% 。頂崗實(shí)習使學(xué)生提前就業(yè),順利找到了滿(mǎn)意的就業(yè)單位。

  專(zhuān)業(yè)學(xué)生本次實(shí)習單位有15個(gè),分布在不同的地區。主要在影視動(dòng)畫(huà)片制作公司、廣告動(dòng)畫(huà)制作公司、裝飾公司、游戲動(dòng)畫(huà)制作公司、工業(yè)產(chǎn)品展示動(dòng)畫(huà)制作公司、手機、網(wǎng)絡(luò )等媒體動(dòng)畫(huà)制作公司及教育、培訓動(dòng)畫(huà)制作行業(yè)等單位進(jìn)行頂崗實(shí)習。頂崗實(shí)習辦公室、輔導員以及各組指導老師采取現場(chǎng)、電話(huà)、短信、QQ、郵件等多種方式對頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系、檢查和指導。

  本專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習的工作流程是:各組指導老師負責聯(lián)系指導學(xué)生頂崗實(shí)習,每周統計本組頂崗實(shí)習學(xué)生信息及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報院頂崗實(shí)習工作小組,頂崗實(shí)習工作小組分別及時(shí)處理頂崗實(shí)習中存在的問(wèn)題。

  二、頂崗實(shí)習的具體做法

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善了頂崗實(shí)習規章制度

  本專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習工作從20xx年開(kāi)始,至今已積累了一些經(jīng)驗。為確保我院頂崗實(shí)習工作順利的進(jìn)行,在原有的規章制度的基礎上進(jìn)行了補充和完善,主要針對以下兩方面的內容:

 、 頂崗實(shí)習的原則和要求;

 、 頂崗實(shí)習的組織和管理。

 。ǘ┧袇⒓禹攳弻(shí)習的學(xué)生必須買(mǎi)意外傷害保險

  我院學(xué)生大部分在工程一線(xiàn)實(shí)習,危險性較大,要求所有參加頂崗實(shí)習學(xué)生必須購買(mǎi)意外傷害保險,否則,不得參加頂崗實(shí)習。

 。ㄈ⿲(shí)行“自愿報崗,崗前培訓、頂崗培訓、穿插講座、定期匯報、校企共管”

  頂崗實(shí)習以能力培養為主,知識傳授為輔。結合學(xué)生就業(yè)意向,采用“分流制”培養方式,實(shí)行 “自愿報崗,崗前培訓、頂崗培訓、穿插講座、定期匯報、校企共管”。

  具體實(shí)施方案如下:

 。1)自愿報崗。每位學(xué)生根據今后的就業(yè)意向填報志愿,確定實(shí)習崗位。

 。2)帶薪頂崗實(shí)習。以技術(shù)員或工程管理人員的身份參加實(shí)際工程的施工和管理,并獲取一定的報酬。

 。3)穿插講座。學(xué)生在實(shí)習結束,結合實(shí)習過(guò)程中接觸到的問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)題講座。

 。4)定期匯報。要求學(xué)生每周都與指導教師、輔導員聯(lián)系一次,并根據指導教師所掌握情況隨機檢查學(xué)生實(shí)習情況。

 。5)校企共管。學(xué)生在實(shí)習過(guò)程中,一方面由用人單位按照本單位職工進(jìn)行管理,另一方面由指導教師對其實(shí)習過(guò)程進(jìn)行全程指導和管理。

 。ㄋ模┱匍_(kāi)實(shí)習動(dòng)員會(huì )

  針對上學(xué)年頂崗實(shí)習工作取得成績(jì)和存在問(wèn)題的基礎上對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育,特別是安全教育,同時(shí)布置本次頂崗實(shí)習的任務(wù)以及畢業(yè)實(shí)習設計的任務(wù)。

 。ㄎ澹┎扇「鞣N措施積極聯(lián)系頂崗實(shí)習單位

  由于本專(zhuān)業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習單位比較分散,為使頂崗實(shí)習工作順利開(kāi)展,采取以下六種措施聯(lián)系頂崗實(shí)習單位:

 、倮靡呀⒌膶(shí)習基地。

 、诜e極聯(lián)系并建立新的實(shí)習單位。

 、壑笇Ы處煼e極聯(lián)系實(shí)習單位。

 、軐W(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習單位。

 、菔占W(wǎng)上用人信息,及時(shí)向學(xué)生發(fā)布。

 、尥鶎卯厴I(yè)生推薦實(shí)習單位。

 。╉攳弻(shí)習情況的檢查落實(shí)

  為及時(shí)了解、掌握學(xué)生頂崗實(shí)習的情況,各指導老師多次深入頂崗實(shí)習單位檢查、指導學(xué)生實(shí)習。

 。ㄆ撸┙㈨攳弻(shí)習學(xué)生檔案

  頂崗實(shí)習學(xué)生檔案包括6個(gè)方面的內容。

 、 學(xué)生頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)(包括學(xué)校、學(xué)生、實(shí)習單位);

 、 頂崗實(shí)習學(xué)生登記表;

 、 自主聯(lián)系頂崗實(shí)習單位登記表;

 、 頂崗實(shí)習報到回執單;

 、 頂崗實(shí)習變更單位申請表;

 、 學(xué)生頂崗實(shí)習手冊(頂崗實(shí)習管理規定、頂崗實(shí)習安全管理制度、實(shí)習鑒定、畢業(yè)設計和頂崗實(shí)習報告,實(shí)習報告是學(xué)生對頂崗實(shí)習的系統性總結,應包括實(shí)習單位介紹、實(shí)習崗位、實(shí)習主要內容、實(shí)習主要過(guò)程、實(shí)習的主要收獲和體會(huì ),要求對問(wèn)題有一定的分析。)

  三、頂崗實(shí)習中存在的問(wèn)題

  1、學(xué)生缺乏基本的職業(yè)精神,對實(shí)習的認識不夠。

 。1)怕吃苦、怕累。實(shí)習畢竟是在工作,相對于在學(xué)校的學(xué)習生活而言,要辛苦得多。對于這些多半是獨生子女的學(xué)生來(lái)講,一時(shí)難以接受,特別是在剛開(kāi)始的時(shí)候,因此也發(fā)了一些牢騷。

 。2)掙錢(qián)思想較濃。因為實(shí)習生的工資與正式職工的工資有差異,實(shí)習生與老員工的.工作崗位相同,但工資卻少一些,學(xué)生常常因此而感到不公平。

 。3)紀律意識不強。因為難以適應較嚴格的企業(yè)管理,并且實(shí)習單位有時(shí)出于對實(shí)習生的照顧,有些獎懲措施特別是懲罰措施沒(méi)有照章執行,因此,部分學(xué)生工作散漫、紀律意識淡薄。

 。4)不能?chē)栏褚笞约。把自己當?shí)習生,愛(ài)崗敬業(yè)的程度不夠。

  2、實(shí)習態(tài)度不端正。沒(méi)有深刻的認識到“實(shí)習也是學(xué)習”,因此而產(chǎn)生一些消極的心理,工作的主動(dòng)性不強。

  3、受挫能力不強

  在工作過(guò)程中難免會(huì )遇到一些不開(kāi)心的事情,如工作成績(jì)沒(méi)有受到領(lǐng)導的肯定甚至是批評、與老員工之間的相處中發(fā)生的種種不快、認為分配不公等等。常常因為這些問(wèn)題而想不開(kāi)、鬧情緒,甚至影響工作。

  4、人際關(guān)系能力遠遠不夠。與領(lǐng)導的關(guān)系,與老員工的關(guān)系,與客人的關(guān)系

  四、幾點(diǎn)體會(huì )與建議

  1、良好的職業(yè)精神與職業(yè)習慣應該成為職業(yè)教育的一個(gè)重要內容。專(zhuān)業(yè)技能和知識的學(xué)習尚在其次,更重要的是良好的職業(yè)精神、職業(yè)習慣的塑造和培養。因為專(zhuān)業(yè)技能是因行業(yè)而異,而職業(yè)精神和職業(yè)習慣則是大同小異,是從事任何工作都需要的。這應該是我們平時(shí)教學(xué)和頂崗實(shí)習的重要目的。

  2、 學(xué)生的校外頂崗實(shí)習不僅僅是學(xué)校教學(xué)改革的一種措施,也不僅僅是學(xué)生學(xué)習的一種機會(huì )或方式,對學(xué)校而言也是一種宣傳促銷(xiāo)的機會(huì )。成功的校外頂崗實(shí)習可以起到提升學(xué)習影響力的積極作用。

  3、承認帶隊指導老師的工作量。頂崗實(shí)習工作的順利開(kāi)展,與指導教師的辛勤勞動(dòng)分不開(kāi),所以,在進(jìn)一步規范校外頂崗實(shí)習管理的同時(shí),應該肯定教師的工作量,才能激勵教師工作。

  4、加大教學(xué)改革力度。以社會(huì )需求為導向,調整課程設置。從實(shí)習中了解目前社會(huì )需要大量的動(dòng)漫設計與制作發(fā)人才;另外,實(shí)習的學(xué)生當中,有些學(xué)生對本專(zhuān)業(yè)不感興趣將來(lái)不準備從事本專(zhuān)業(yè),其實(shí)習態(tài)度和工作效率存在問(wèn)題,對這部分學(xué)生的教育和實(shí)習問(wèn)題應該予以重視。

  5、重視學(xué)生關(guān)鍵能力的培養。從學(xué)生頂崗實(shí)習中的存在的問(wèn)題看,很多問(wèn)題產(chǎn)生的根源就在于學(xué)生的關(guān)鍵能力不強,如溝通能力、團隊合作能力、創(chuàng )新能力、計算機能力、語(yǔ)言能力、應變能力等等。

  動(dòng)漫教研室

  20xx 年 7 月5日

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