簡(jiǎn)歷注意事項
對于求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷是獲取工作機會(huì )的敲門(mén)磚。制作出優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷是邁向成功的第一步。下面小編整理的關(guān)于簡(jiǎn)歷注意事項的相關(guān)內容，希望對大家有幫助。
制作簡(jiǎn)歷的注意事項
1、全面的個(gè)人基本信息。
雖是簡(jiǎn)歷要求簡(jiǎn)潔易看，但在個(gè)人基本信息方面不要省略，比如：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、電話(huà)、聯(lián)系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。
有些不必要的要不需要寫(xiě)，比如身份正號碼。
做完自己先認真看看，別有差錯。
2、注明求職崗位。
一定要在顯要位置表明你的求職意向，如果招聘單位有多個(gè)崗位都適合你，別貪心，只填寫(xiě)一個(gè)即可。
3、教育背景要簡(jiǎn)潔而詳細。
教育背景重點(diǎn)在本科、研究生時(shí)的時(shí)間、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位，如有必要注明部分主要課程。
4、主次分明，重點(diǎn)突出。
不要把所有東西都滿(mǎn)滿(mǎn)當當的陳述把簡(jiǎn)歷弄成一碗粥，如果自己看著(zhù)費勁別人看著(zhù)就更費勁了。
對于光輝事跡要有所取舍，歸類(lèi)劃分，有重點(diǎn)有層次。
5、使用描述性語(yǔ)言。
切忌使用修飾性、形容性的華麗辭藻。
6、科研成果與實(shí)踐活動(dòng)。
如果不是應聘科研單位，不要對科研成果的過(guò)多描述;實(shí)踐活動(dòng)要主次明顯，進(jìn)行展開(kāi)性的描述，所有的描述只有一個(gè)目的，就是展現你的素質(zhì)與能力。
7、工作經(jīng)歷、實(shí)習經(jīng)歷。
如果有工作經(jīng)歷或者實(shí)習經(jīng)歷，請有序的描述，要采用事件(項)、過(guò)程、數據等表達，這個(gè)是比較被看重的。
至于獎勵榮譽(yù)類(lèi)的，簡(jiǎn)單陳列一些重要的就好，別把簡(jiǎn)歷搞成榮譽(yù)展覽館。
8、不要過(guò)于信賴(lài)網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷模板。
網(wǎng)站提供的模板多數是版塊內容非常豐滿(mǎn)、全面的，但很多的版塊不一定適合你，記住了，簡(jiǎn)歷不在于模板是否漂亮，關(guān)鍵是里面內容的質(zhì)量。
個(gè)人認為，簡(jiǎn)潔易看的就是好模板。
9、實(shí)事求是，有所升華，不要謙虛。
簡(jiǎn)歷要突出自己的實(shí)際，千萬(wàn)別把自己美化成個(gè)萬(wàn)能，那樣顯的不實(shí)誠，能凸顯自身特點(diǎn)的就好。
當然在一定事實(shí)的基礎上要加以提煉升華，還是那句話(huà)，要自信，不需要謙虛的時(shí)候千萬(wàn)別謙虛。
10、備好兩種簡(jiǎn)歷。
一份簡(jiǎn)歷(不超過(guò)2張)，一份復雜些、有厚度的簡(jiǎn)歷(全面的)。
海投簡(jiǎn)歷時(shí)就用那種最簡(jiǎn)單的一張紙;當有目的的投遞時(shí)要做特別準備，根據應聘崗位的不同內容也應略作修改，要與所應聘的工作崗位相匹配。
如果你的簡(jiǎn)歷描述與所應聘的崗位風(fēng)馬牛不相及，那跟沒(méi)投一樣。
11、不要寫(xiě)薪資要求。
12、如何凸顯你的簡(jiǎn)歷。
這點(diǎn)挺難。
最主要來(lái)講要做有心人，要講究簡(jiǎn)歷與應聘崗位的匹配度。
可以將應聘單位的一些要素嵌入到簡(jiǎn)歷當中(標志、信條、企業(yè)文化等)。
13、如果沒(méi)特殊需要就不用寫(xiě)求職信了，招聘的人沒(méi)那么多時(shí)間看。
投簡(jiǎn)歷注意事項
能不能同時(shí)應聘同一家公司的多種職位?
最好不要。
如果是招聘網(wǎng)上投遞的，有些網(wǎng)站會(huì )有提示在同一段時(shí)間內同一公司只能投遞一次。
而且，用人單位也不太喜歡這種求職方式。
不建議海投簡(jiǎn)歷，蒙中哪個(gè)算哪個(gè)。
海投簡(jiǎn)歷有效么?
有的人認為競爭激烈，投簡(jiǎn)歷的成功率低，需要多投簡(jiǎn)歷，才能有更多的面試機會(huì )。
其實(shí)，簡(jiǎn)歷成功率低主要原因是簡(jiǎn)歷做的不夠突出，如果能針對不同企業(yè)或行業(yè)，做一些針對性的簡(jiǎn)歷，就會(huì )更容易獲得面試機會(huì )。
我的求職意向和專(zhuān)業(yè)沒(méi)什么關(guān)系，該怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷?
跨專(zhuān)業(yè)找工作，一般是因為自己有著(zhù)某方面的專(zhuān)長(cháng)、優(yōu)勢或工作經(jīng)驗。
如果是這樣可以強調這部分，寫(xiě)的過(guò)程中突出自己的感受和規劃，如果有成績(jì)，就用事實(shí)和數字展示出來(lái)。
反之，如果沒(méi)有其他方面的優(yōu)勢，建議畢業(yè)生不要輕易跨專(zhuān)業(yè)求職，那樣對你更不利。
簡(jiǎn)歷的形式很重要吧，那封面上要不要�；漳�?
簡(jiǎn)歷的形式的確很重要，但這種形式通常是指表達形式而不是裝幀本身。
如果簡(jiǎn)歷頁(yè)數不是很多，完全可以不必給自己的簡(jiǎn)歷弄個(gè)封面。
如果非要弄個(gè)封面，那封面內容簡(jiǎn)單明了，如果自己的學(xué)校非常著(zhù)名，那就可以加上自己的學(xué)校名稱(chēng)或者�；�。
我技術(shù)方面非常在行，是不是要多用一些技術(shù)語(yǔ)言來(lái)做?
過(guò)于”專(zhuān)業(yè)“的簡(jiǎn)歷很多時(shí)候并不能達到預期的效果。
應該考慮到簡(jiǎn)歷的第一讀者往往并不是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家，他很可能因為沒(méi)能看明白你的描述而誤判你不符合工作要求。
所以盡可能用簡(jiǎn)潔易懂的語(yǔ)言描述技術(shù)性工作職責和內容。
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