大學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，此時(shí)是不是該好好寫(xiě)寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編幫大家整理的大學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　大學(xué)生簡(jiǎn)歷如何寫(xiě)

　　可是部分大學(xué)生面對個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作，腦中顯得空空蕩蕩，事實(shí)上大學(xué)生應該系統掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要求和技法，這樣才知道如何寫(xiě)作優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是決定你能否進(jìn)入面試的關(guān)鍵，如果做出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷太差則很容易讓人覺(jué)得你的能力低下，所以不要說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷不是關(guān)鍵之類(lèi)的話(huà)，也不要說(shuō)你實(shí)際上有多么強的能力，既然你有那么強的能力為什么做出來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷不如別人了?

　　那么，大學(xué)生該怎么寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷才能使其達到優(yōu)秀的水準?

　　第一，在個(gè)人簡(jiǎn)歷開(kāi)頭應該用幾句話(huà)描述你的職業(yè)背景，雖然說(shuō)你沒(méi)有做過(guò)該方面的工作但是你對這份崗位是非常了解的，崗位所處的環(huán)境以及要求等方面。同事應該交代下自己為什么有資格應聘該行業(yè)，在交代的過(guò)程當中應該使用漂亮的語(yǔ)言，例如：在面對困境的時(shí)候做出了積極的思考，擁有多么強的分析技巧，在談判過(guò)程當中充分地發(fā)揮出什么樣的能力。通過(guò)這些強有力的字眼能夠很好地吸引招聘者，所以打造簡(jiǎn)歷一定要注重這些方面的字眼，這不是講究語(yǔ)言生動(dòng)而是講究突出自己。

　　第二，在個(gè)人簡(jiǎn)歷里專(zhuān)門(mén)設定一個(gè)區域講述自己的優(yōu)勢，這塊內容將是我們和對手進(jìn)行比拼的關(guān)鍵，在這一塊內容能夠將對手壓制下去，將使得你在求職過(guò)程當中占據極有利的位置。因為你將優(yōu)勢集中起來(lái)進(jìn)行體現，而對手一般都是將優(yōu)勢分散進(jìn)行表現，集中的作用當然比分散作用強。

　　第三，善于利用關(guān)鍵詞是大學(xué)生必須注意的一個(gè)方面，大學(xué)生因為沒(méi)有工作經(jīng)驗所以很難想到這一點(diǎn)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷里應該加上比較顯眼的詞語(yǔ)比如：戰略部署、培訓開(kāi)發(fā)、資本規劃等詞語(yǔ)。如果沒(méi)有這些詞語(yǔ)會(huì )令你的簡(jiǎn)歷顯得太生硬，作為大學(xué)生還是應該保持一定的活力，這種活力則可以通過(guò)語(yǔ)言來(lái)顯示。

　　第四，學(xué)會(huì )利用財務(wù)方面的優(yōu)勢，雖然沒(méi)有工作但是照樣能夠讓你獲得表現自己的機會(huì )，因為財務(wù)對公司產(chǎn)生了直接的影響。你可以講述開(kāi)源節流的方法有哪些，比如投資貨幣基金、股票等金融產(chǎn)品，還可以對公司出差費用、購物費用等進(jìn)行處理，選擇的措施應該具備明顯的效果，如果只是起到一些皮毛的作用，那么這樣的東西對簡(jiǎn)歷沒(méi)有多大的用處。

　　希望大家靈活掌握這四點(diǎn)要求，結合實(shí)際認真思考，參考我們的簡(jiǎn)歷模板下載欄目的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，相信大家一定可以寫(xiě)一份成功的、優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　大學(xué)生簡(jiǎn)歷技巧如何寫(xiě)

　　1簡(jiǎn)歷不要太長(cháng)

　　大學(xué)生的簡(jiǎn)歷普遍都太長(cháng)。其實(shí)簡(jiǎn)歷內容過(guò)多反而會(huì )淹沒(méi)一些有價(jià)值的閃光點(diǎn)。而且，每到招聘的時(shí)候，一個(gè)企業(yè)，尤其是大企業(yè)會(huì )收到很多份簡(jiǎn)歷，工作人員不可能都仔細研讀，1份簡(jiǎn)歷一般只用1分鐘就看完了，再長(cháng)的簡(jiǎn)歷也超不過(guò)3分鐘。所以，簡(jiǎn)歷盡量要短。

　　簡(jiǎn)歷過(guò)長(cháng)的一個(gè)重要原因是有的人把中學(xué)經(jīng)歷都寫(xiě)了上去，其實(shí)這完全沒(méi)有必要，除非你中學(xué)時(shí)代有特殊成就，比如在奧林匹克竟賽中獲過(guò)獎，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習經(jīng)歷應該從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)起。

　　很多學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷都附了厚厚一摞成績(jì)單、榮譽(yù)證書(shū)的復印件，其實(shí)簡(jiǎn)歷上可以不要這些東西，只需要在簡(jiǎn)歷上列出所獲得的比較重要的榮譽(yù)。如果企業(yè)對此感興趣，會(huì )要求求職者在面試時(shí)把這些帶去。

　　2簡(jiǎn)歷一定要真實(shí)客觀(guān)

　　求職簡(jiǎn)歷一定要按照實(shí)際情況填寫(xiě)，任何虛假的內容都不要寫(xiě)。即使有的人靠含有水份的簡(jiǎn)歷得到面試的機會(huì )，但面試時(shí)也會(huì )露出馬腳的。

　　3不要過(guò)分謙虛

　　簡(jiǎn)歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫(xiě)進(jìn)去。有的學(xué)生在簡(jiǎn)歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過(guò)分謙虛了，實(shí)際上不寫(xiě)這些并不代表說(shuō)假話(huà)。有的求職學(xué)生在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)道:"我剛剛走人社會(huì )，沒(méi)有工作經(jīng)驗，愿意從事貴公司任何基層工作�！斑@也是過(guò)分謙虛的表現，這會(huì )讓招聘者認為你什么職位都適合，其實(shí)也就是什么職位都不適合。

　　4簡(jiǎn)歷要寫(xiě)上求職的職位

　　求職簡(jiǎn)歷上一定要注明求職的職位。每份簡(jiǎn)歷都要根據你所申請的職位來(lái)設計，突出你在這方面的優(yōu)點(diǎn)，不能把自己說(shuō)成是一個(gè)全才，任何職位都適合。不要只準備一份簡(jiǎn)歷，要根據工作性質(zhì)有側重地表現自已，如果你認為一家單位有兩個(gè)職位都適合你，可以向該單位同時(shí)投兩份個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　在文字、排版、格式上不要出現錯誤

　　用人單位最不能容忍的事是簡(jiǎn)歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術(shù)性錯誤以及簡(jiǎn)歷被折疊得皺皺巴巴、有污點(diǎn)，這會(huì )讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會(huì )用心。

　　5簡(jiǎn)歷不必做得太花哨

　　一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，盡量用A4的紙。

　　現在學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較流行做封面的形式，其實(shí)沒(méi)有必要，這會(huì )增加簡(jiǎn)歷的厚度。

　　6簡(jiǎn)歷言辭要簡(jiǎn)潔直白

　　大學(xué)生的求職簡(jiǎn)歷很多言辭過(guò)于華麗，形容詞、修飾語(yǔ)過(guò)多，這樣的簡(jiǎn)歷一般不會(huì )打動(dòng)招聘者。簡(jiǎn)歷最好多用動(dòng)賓結構的句子，簡(jiǎn)潔直白。

　　7不要寫(xiě)上對薪水的要求

　　簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上對工資的要求要冒很大的風(fēng)險，最好不寫(xiě)。如果薪水要求太高，會(huì )讓企業(yè)感覺(jué)雇不起你;如果要求太低，會(huì )讓企業(yè)感覺(jué)你無(wú)足輕重。對于剛出校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，第一份工作的薪水不重要，不要在這方面費太多腦筋。

　　8不要寫(xiě)太多個(gè)人情況

　　不要把個(gè)人資料寫(xiě)得如此詳細，姓名、電話(huà)、性別是必需的，出生年月可有可無(wú)，如果應聘國家機關(guān)、事業(yè)單位應該寫(xiě)政治面貌，如果到外企求職，這一項也可省去，其他都可不寫(xiě)。

　　簡(jiǎn)歷應該怎么寫(xiě)

　　一份合格的求職簡(jiǎn)歷應該包括以下內容:

　　姓名、電話(huà)(或其他聯(lián)系方式)等個(gè)人資料應該放在簡(jiǎn)歷的最上面，這主要是為了方便用人單位和求職者及時(shí)取得聯(lián)系。緊接著(zhù)是畢業(yè)的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)和時(shí)間。對于所學(xué)課程，可以列上幾門(mén)最主要的、有特色的專(zhuān)業(yè)課，一些公共課、基礎課不必寫(xiě)上。

　　下面應該注明應聘的職位和目標,接下去就是個(gè)人簡(jiǎn)歷上最重要的部分:工作經(jīng)歷。對于初出茅廬的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這部分包括勤工助學(xué)、課外活動(dòng)、義務(wù)工作、參加各種各樣的團體組織、實(shí)習經(jīng)歷和實(shí)習單位的評價(jià)等等。這部分內容要寫(xiě)得詳細些，指明你在社團中、在活動(dòng)中做了哪些工作，取得了什么樣的成績(jì)。用人單位要通過(guò)求職者的這些經(jīng)歷考查其團隊精神、組織協(xié)調能力等。

　　興趣愛(ài)好也最好列上兩三項，用人單位可就此觀(guān)察求職者的工作、生活態(tài)度。

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