國際企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
國際企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生制作簡(jiǎn)歷時(shí)應該注意什么?如果大家還不了解如何制作一份合格的簡(jiǎn)歷,歡迎大家閱讀這份:國際企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板,希望對大家有幫助!

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國際企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板
姓名:應屆畢業(yè)生網(wǎng)站
兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1987年2月23日)
居住地:鹽城
電 話(huà):150********(手機)
E-mail:yulei@51job.com
最近工作 [9個(gè)月]
公 司:XX有限公司
行 業(yè):家居/室內設計/裝潢
職 位:大客戶(hù)管理
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專(zhuān) 業(yè):國際企業(yè)管理
學(xué) 校:鹽城師范學(xué)院
自我評價(jià)
為人誠實(shí)、正直、喜歡接受具有挑戰性工作;上進(jìn)心強,能充分利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習充電,不斷提升各項技能;責任心強、工作上努力做到不出錯少出錯;心態(tài)積極樂(lè )觀(guān)向上、思維活躍、富有創(chuàng )造性;在工作期間,學(xué)會(huì )與各相關(guān)部門(mén)同事有效溝通,妥善處理相關(guān)工作事宜,有較好的溝通能力,善于與他人合作。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):家居/室內設計/裝潢
目標地點(diǎn):鹽城
期望月薪:面議/月
目標職能:大客戶(hù)管理
工作經(jīng)驗
2013/8 — 2014/5:XX有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè): 家居/室內設計/裝潢
銷(xiāo)售部 大客戶(hù)管理
1. 負責所轄區域任務(wù)制定及目標完成,帶領(lǐng)團隊完成區域專(zhuān)賣(mài)店的市場(chǎng)開(kāi)拓,渠道開(kāi)發(fā)
2. 制定區域店面業(yè)績(jì)提升方案,實(shí)施所轄區域店面維護及相關(guān)銷(xiāo)售策略的工作。建立市場(chǎng)客戶(hù)資料檔案,實(shí)施客戶(hù)拓展及網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標并制定相應開(kāi)發(fā)策略
3. 負責所管轄區域開(kāi)拓人員和維護人員的協(xié)調、服務(wù)、管理工作
4. 協(xié)調市場(chǎng)部,設計部,生產(chǎn)部等工作,完成上級下達的其他任務(wù)
2011/7 — 2013/7:XX有限公司[2年]
所屬行業(yè): 家具/家電/玩具/禮品
數碼事業(yè)部 銷(xiāo)售代表
1. 從事手機、電腦的銷(xiāo)售工作,完成公司制定每月的銷(xiāo)售目標與利潤
2. 協(xié)助店長(cháng)制定門(mén)店日常排班和盤(pán)點(diǎn)工作
3. 分析手機電腦類(lèi)的銷(xiāo)售和滯銷(xiāo)機數據統計工作
4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門(mén)店各種售后問(wèn)題
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 鹽城師范學(xué)院 國際企業(yè)管理 本科
證 書(shū)
2008/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
剛畢業(yè)學(xué)生怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷【2】
如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有工作了,那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強調可量化因素和你在社區、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導角色。你向招聘人員傳達的信息表明,你將成為一個(gè)機智聰明、勇敢創(chuàng )新和能做出貢獻的團隊成員。
絕對不要出現任何拼寫(xiě)、語(yǔ)法、標點(diǎn)或者打印錯誤。
在創(chuàng )作簡(jiǎn)歷之前,預先確定誰(shuí)是閱讀者。然后根據界定的閱讀者創(chuàng )作簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷必須能夠將你的技能與未來(lái)顧主的需求相配合。
簡(jiǎn)歷必須能夠描述出你的市場(chǎng)價(jià)值,并且在20秒中或更短的時(shí)間內,回答這個(gè)問(wèn)題,“我為什么要雇傭你?”
要著(zhù)重突出成就、資信和資質(zhì)。
售賣(mài)特色和利益、你擁有什么技能,它們能為組織的目標做出什么貢獻?
簡(jiǎn)歷創(chuàng )作要力求避免結構松散內容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì )產(chǎn)生一份無(wú)用的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷要與眾不同、充滿(mǎn)勇氣和激動(dòng)人心。乏味的簡(jiǎn)歷只能帶來(lái)乏味的工作。
以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡(jiǎn)歷。
確保簡(jiǎn)歷內容組織得當。
簡(jiǎn)歷的表達方式必須職業(yè)化,并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調一致。
你的簡(jiǎn)歷應當有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ),這會(huì )帶來(lái)天壤之別。
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