酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文

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　　酒店管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷范文【1】

姓名：	yjbys	國籍：	中國	無(wú)照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶(hù)口所在地：	廣東省	身材：	177 cm?58 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	21 歲
培訓認證：		誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：	普通求職?
應聘職位：	經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi):經(jīng)理助理 　 酒店/旅游后勤類(lèi) 服務(wù)后勤　 　 餐飲/娛樂(lè )類(lèi) DJ
工作年限：	0	職稱(chēng)：	無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：	全職	可到職-	三個(gè)月
月薪要求：	1500--2000	希望工作地區：	廣東省 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：	本人從事小型酒吧經(jīng)理多年，駐場(chǎng)DJ�！�

教育背景

畢業(yè)院校：	某中專(zhuān)畢業(yè)
最高學(xué)歷：	中專(zhuān)	畢業(yè)-	2008-07-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：	酒店管理	所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：	中專(zhuān)本科酒店管理

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　一般
國語(yǔ)水平：	一般	粵語(yǔ)水平：	一般

工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)

	夜總會(huì )前臺，駐場(chǎng)DJ，經(jīng)理助理。

詳細個(gè)人自傳

	可到職-2008年6月5日

個(gè)人聯(lián)系方式

　　標準的求職簡(jiǎn)歷格式應該注意的事項【2】

　　1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。

　　只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。

　　第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。

　　如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會(huì )給予機會(huì )。

　　2、簡(jiǎn)歷的格式和外表這重要性遠遠超過(guò)人們預料。

　　一份好的簡(jiǎn)歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。

　　如果使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節奏地表達思想。

　　有些求職者以為另類(lèi)的簡(jiǎn)歷會(huì )讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。

　　除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡(jiǎn)潔、醒目上下功夫，不要過(guò)于花哨，否則適得其反。

　　3、盡可能只有一頁(yè)A4紙，最多不超過(guò)2頁(yè)。

　　A4紙是當前大多數公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺(jué)。

　　千萬(wàn)不要使用A4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以A4以下如B5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。

　　1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷。

　　一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也就是在這一頁(yè)紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過(guò)1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機會(huì )。

　　因此寫(xiě)得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

　　4、強調出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗和經(jīng)歷。

　　如果你應聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過(guò)多地說(shuō)你能做一個(gè)合格的銷(xiāo)售人員。

　　如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現在簡(jiǎn)歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。

　　針對不同的用人單位和不同職位，表現形式不同。

　　比如外企更重視英語(yǔ)和學(xué)校名聲，中國公司看重專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。

　　對于越是熱門(mén)的公司，其往往對在校成績(jì)更關(guān)注。

　　實(shí)戰中，建議制作不同的簡(jiǎn)歷來(lái)突出不同的要點(diǎn)。

　　5、基本的信息不一定全列出來(lái)。

　　基本信息是指你的姓名、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶(hù)口等個(gè)人信息和社會(huì )屬性?xún)热荨?/p>

　　如果用人單位沒(méi)有特別強調必須注明，建議你認為這個(gè)職位應該列出的信息。

　　而且你要學(xué)會(huì )分析用人單位注明的條件是不是一定。

　　有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶(hù)口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。

　　其實(shí)你完全可以不理會(huì )這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者!但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶(hù)口的外地人才，在簡(jiǎn)歷上不要注明戶(hù)口所在地。

　　這并不是要你欺騙用人單位，只是沒(méi)有必要將你的劣勢沒(méi)有保留地表現出來(lái)。

　　以上就是我們公司對面試的員工書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的要求，希望能夠給更多的朋友更多的幫助，讓你在找工作的每個(gè)細節都做好，更夠更加細節話(huà)的來(lái)處理簡(jiǎn)歷的格式問(wèn)題。

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