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建筑裝飾專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2025-09-26 16:39:53 專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷模板

建筑裝飾專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板

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  建筑裝飾專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板【1】

姓名: yjbys 國籍: 中國

個(gè)人照片
目前所在地: 廣州 民族: 漢族
戶(hù)口所在地: 廣州 身材: 173 cm 62 kg
婚姻狀況: 未婚 年齡: 22 歲
培訓認證:   誠信徽章:  
 求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型: 應屆畢業(yè)生 
應聘職位: 室內外裝潢設計:設計助理   室內外裝潢設計 繪圖員   室內外裝潢設計 設計師
工作年限: 0 職稱(chēng): 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型: 全職 可到職- 隨時(shí)
月薪要求: 1000--1500 希望工作地區: 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷: 本人是應屆畢業(yè)生.實(shí)習于廣州市木子廊設計裝飾公司,在廣州集美設計工程公司做過(guò)設計助理
 
 教育背景
畢業(yè)院校: 南華工商學(xué)校
最高學(xué)歷: 大專(zhuān) 畢業(yè)- 2008-05-01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: 建筑裝飾工程技術(shù) 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:  
受教育培訓經(jīng)歷:
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 專(zhuān) 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
2005-09 2008-06 南華工商學(xué)院 建筑裝飾工程技術(shù)    
 
 語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 一般    
國語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通
 
 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
  操作能力 掌握AutoCAD, 3D Max, Photoshop, Lightscape, 等繪圖軟件和手繪能力。
個(gè)人能力 ◆熟練電腦制圖軟件,有較高的電腦繪制CAD圖、3D效果圖的能力◆有較強的手繪平面圖和效果圖的能力◆有較強的文字、語(yǔ)言表達能力,能說(shuō)流利的粵語(yǔ).普通話(huà)

  求職簡(jiǎn)歷制作與投遞十大技巧【2】

  簡(jiǎn)歷有千百種,但核心信息無(wú)外乎有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個(gè)人評價(jià)等內容,這些信息一頁(yè)紙即可,超過(guò)兩頁(yè)便會(huì )被招聘方淘汰。

  即便未與招聘方當面對話(huà),但簡(jiǎn)歷中每個(gè)細節都在說(shuō)話(huà)。小編帶你看看以下十大簡(jiǎn)歷細節,它會(huì )幫你透露什么信息?

  簡(jiǎn)歷中善用表格

  點(diǎn)評:簡(jiǎn)歷繪制表格的人會(huì )受到對方青睞,因為他們會(huì )就此認為你比較有條理。

  相同簡(jiǎn)歷隔時(shí)連發(fā)

  點(diǎn)評:簡(jiǎn)歷發(fā)出后若沒(méi)有回音,在離截止招聘5到10天內,再發(fā)一份相同簡(jiǎn)歷,這種做法可取,透露給對方的信息是:你比較穩重踏實(shí)。

  簡(jiǎn)歷中適當提及薪水

  點(diǎn)評:薪水從側面反映了一個(gè)人的工作能力,只字不提,對方會(huì )認為你能力不足。

  正確做法:結合求職崗位下浮20%寫(xiě)出自己的薪水要求

  簡(jiǎn)歷一份多投

  點(diǎn)評:太粗心,沒(méi)有目標和規劃。

  正確做法:有針對性地修改下簡(jiǎn)歷,再有針對性地投遞,可根據求職方向、求職領(lǐng)域,多設計幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

  相同簡(jiǎn)歷連發(fā)數遍

  點(diǎn)評:太粗心,沒(méi)有目標和規劃。

  正確做法:有針對性地修改下簡(jiǎn)歷,再有針對性地投遞,可根據求職方向、求職領(lǐng)域,多設計幾個(gè)簡(jiǎn)歷模板。

  只寫(xiě)部門(mén)不寫(xiě)職位

  點(diǎn)評:對方會(huì )認為你信息模糊,沒(méi)有求職經(jīng)歷或忽悠人。

  正確做法:信息造假是很?chē)乐氐,即便第一關(guān)過(guò)了,一旦查出,不會(huì )留下。所以哪怕曾經(jīng)職位很普通,也要真實(shí)地寫(xiě)上去,再在其他信息中突出優(yōu)勢。

  簡(jiǎn)歷中不寫(xiě)前單位

  點(diǎn)評:對方會(huì )結合你的具體經(jīng)歷來(lái)判斷你的信息是否真實(shí),不填寫(xiě)具體單位,會(huì )認為你現在還沒(méi)離職。

  正確做法:跳槽其實(shí)很常見(jiàn),但會(huì )給對方一種不太安全的感覺(jué)。如能突出你的能力及在過(guò)去工作中的業(yè)績(jì),是不錯的彌補方式。

  頻繁跳槽的經(jīng)歷

  點(diǎn)評:將各種工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,對方會(huì )覺(jué)得你閱歷多、有能力,但也會(huì )認為你不太安分,缺乏忠誠度。

  正確做法:選擇幾個(gè)重要的跳槽經(jīng)歷,比如因為結婚、搬家、方便照顧家人等,畢竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。

  薪水不低于……

  點(diǎn)評:對方會(huì )根據你填寫(xiě)的經(jīng)歷來(lái)推測你的能力,如果推測確有能力,會(huì )留給你面試機會(huì ),但一般此時(shí)對你的期望會(huì )很高,如面試表現令人不滿(mǎn)意,會(huì )踢你出局,認為你自負。

  正確做法:可改寫(xiě)成一段區間值:××-××。給自己留點(diǎn)余地。

  用數字表達業(yè)績(jì)

  點(diǎn)評:“曾為公司挽回了損失××萬(wàn)元”的描述,給對方的初步印象是,覺(jué)得你比較有能力,但存在風(fēng)險。因為任何一項損失的挽回都是團隊集體努力的結果。將自己?jiǎn)为殑冸x出來(lái),給對方的信息是過(guò)于突出自我,沒(méi)有團隊協(xié)作能力。

  正確做法:突出自我能力的同時(shí),不要忘了給團隊留些筆墨。

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