水電工個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板
水電工指的是水力工程或電力工程的技術(shù)人員，歡迎大家閱讀以下這份：水電工個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板!
水電工個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板【1】
姓名：應屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板
性別：男
年齡：38
民族：漢族
戶(hù)籍：河南洛陽(yáng)
婚姻狀況：未婚
身高：166cm
體重：60kg
最高學(xué)歷：高中
現所在地：廣東東莞
畢業(yè)院校：磁澗鎮中心學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電工電子學(xué)
教育/培訓
1997年9月-1998年1月西域職業(yè)技術(shù)學(xué)校電工電子學(xué)
2001年10月-200年2月勞動(dòng)就業(yè)培訓中心電工電子學(xué)
2006年10月-2007年7月新宇職業(yè)技術(shù)學(xué)校電工電子學(xué)
工作經(jīng)驗至今有11年工作經(jīng)驗
?東莞大朗誠遠家電廠(chǎng)2009年3月-2009年10月
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：家電業(yè)
擔任職位：技工/普工類(lèi)-電工/鍋爐工
工作描述：負責工作計劃的制定和工作安排;負責全廠(chǎng)水電及部分設備的維修
晚報社印刷廠(chǎng)2007年6月-2008年9月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類(lèi)別：印刷、包裝、造紙
擔任職位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.負責高低壓供用電設備的正常運轉;
2.對大型印刷機電工電子線(xiàn)路進(jìn)行維修和維護等;期間排除了一起因電氣故障造成頻繁自動(dòng)停機而無(wú)法生產(chǎn)的嚴重后果.
西北金屬熔煉公司2002年4月-2006年9月
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)
擔任職位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.負責保證全廠(chǎng)供用電設備和正常運轉;
2.獨自修好了一臺工業(yè)用全自動(dòng)大型充電設備,從而為公司節約了一筆可觀(guān)的維修費用.同時(shí)也節省了時(shí)間;
3.負責設計并安裝了新建工廠(chǎng)的電工電子線(xiàn)路為工廠(chǎng)節省了建設費用,也縮短了工期.
希望電子公司1998年5月-2000年1月
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)
擔任職位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.焊接電子線(xiàn)路;
2.對出廠(chǎng)產(chǎn)品進(jìn)行綜合調試和老化試驗;期間參與了IC卡電表.水表.氣表的電子線(xiàn)路的抗干擾性能的改進(jìn)工作.
標準實(shí)業(yè)發(fā)展公司1993年5月-1996年8月
公司性質(zhì)：行政機關(guān)行業(yè)類(lèi)別：電子、微電子技術(shù)
擔任職位：工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-組長(cháng)/拉長(cháng)
工作描述：
1.負責對電子線(xiàn)路的焊接工藝進(jìn)行指導和都督;
2.對出產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗;
期間較為成功地改進(jìn)加濕器的高頻振蕩電路參數.從而使其工作效
率得到提高,也延長(cháng)產(chǎn)品的使用壽命.提高了產(chǎn)品的竟爭力
技能專(zhuān)長(cháng)
1.自動(dòng)及程序控制設備的電工電子線(xiàn)路維修;常用電工電子線(xiàn)路的設計與安裝;
2.PLC.變頻器.調速器及伺服等內部電子線(xiàn)路的維修;
3.其它電子線(xiàn)路的維修.
求職意向
求職類(lèi)型：全職
待遇要求：￥最低1800元/月(可面議)
希望崗位：電子通訊/電氣(器)類(lèi)-電氣維修電子通訊/電氣(器)類(lèi)-無(wú)線(xiàn)電技術(shù)技工/普工類(lèi)-電工/鍋爐工
希望地區：廣東東莞,廣東廣州,廣東其他
最快到職：可隨時(shí)到職
自我評價(jià)
一.1.遵紀守法,服從領(lǐng)導,規范操作;
2.具有集體意識和團隊精神;
3.具備良好職業(yè)道德和誠實(shí)的工作態(tài)度;
4.謙虛求知,刻苦自學(xué),努力不斷提高自身修養和技能水平;
5.普通話(huà)標準,文筆好.
二.1.動(dòng)及程序控制設備的電工電子線(xiàn)路的維修;常用電工電子線(xiàn)路的設計與安裝;
2.PLC.變頻器.調速器及伺服等內部電子線(xiàn)路的維修;
3.其它電子線(xiàn)路的維修等.
聯(lián)系方式
電話(huà)：
郵件：
考官喜歡的經(jīng)典簡(jiǎn)歷【2】
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷(xiāo)文件，目的在于爭取面試機會(huì )，要達到這個(gè)目的，就得說(shuō)服收件者，讓對方知道你具有什么條件。
你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應征者競爭，所以必須設法展現自己的才能，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。
在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表是你唯一能夠全權控制的部份，至于寫(xiě)出來(lái)的履歷表如何，則與你所做的準備功夫成正比。
你會(huì )發(fā)現若要寫(xiě)出“致勝”文件需要意見(jiàn)和指導，不過(guò)讓我們先來(lái)看看幾項基本原則：
1.內容資料要簡(jiǎn)單扼要。
2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。
3.用第三人稱(chēng)的立場(chǎng)寫(xiě)作(彷佛描述另一個(gè)人)，如此你便可以強調自己的成就，又不會(huì )顯得自吹自擂。
這是最標準的引薦方式，也能增加內容的權威性。
4.不要只列出過(guò)去的職責——要強調你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預算、節省開(kāi)支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。
用精準的事實(shí)和數據把成就量列清楚。
譬如說(shuō)，“行銷(xiāo)量提高了25%”遠比“大大提高行銷(xiāo)量”好得多。
5.采用文字處理機創(chuàng )造專(zhuān)業(yè)形象，并設計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。
6.采用質(zhì)優(yōu)白紙——色紙影印的效果很差(履歷表經(jīng)常會(huì )被影印成許多副本，在公司里流傳)。
基于同樣理由，也不要把履歷表釘成一份。
7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。
這點(diǎn)絕對不要隨便將就，必要的話(huà)，可以找家印刷公司。
8.需要強調的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會(huì )分散對方對于重點(diǎn)訊息的注意力。
9.版面設計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內文以及特別框示起來(lái)的文字。
10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如：
獲得創(chuàng )造發(fā)動(dòng)
貫徹增加堅決
重建革新管理
凌駕促成解決
11.最多以?xún)身?yè)為限，并且一定要把重點(diǎn)寫(xiě)在第一頁(yè)。
12.要積極爭取，但不要撒謊——萬(wàn)一你獲準面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。
雇主對于個(gè)人簡(jiǎn)歷上的不實(shí)宣言大多具有慧眼，所以無(wú)法當面自圓其說(shuō)的，絕對不要出現在履歷表上。
有些組織甚至會(huì )采用你前任雇主所委托的人力公司，這種公司專(zhuān)門(mén)負責過(guò)濾詐欺者和華而不實(shí)的吹噓者。
讓你的簡(jiǎn)歷“輕裝上陣”【3】
簡(jiǎn)歷未必面面俱到
既然被稱(chēng)為簡(jiǎn)歷，也就是“簡(jiǎn)單的履歷”，言簡(jiǎn)意賅應該是它的本色使然。
如何讓人事經(jīng)理在第一時(shí)間里快速了解你的情況，個(gè)人以為寫(xiě)上個(gè)人資料、專(zhuān)業(yè)技能、社會(huì )工作經(jīng)歷就足夠了，長(cháng)篇大論只會(huì )令人不耐煩，說(shuō)不定機會(huì )還溜得更快。
簡(jiǎn)歷要精煉，同樣在體現在投遞過(guò)程中。
相信有不少找工作的人，一開(kāi)始都和我一樣，按照招聘要求，寄給企業(yè)一大疊厚厚的材料，什么中文版、英文版、四六級證書(shū)、計算機證書(shū)、獎學(xué)金證書(shū)等全都附上，總以為面面俱到總該是萬(wàn)無(wú)一失的，回頭仔細想來(lái)其實(shí)大可不必。
首先是英文版，不必每家都給一份，在上海，即使是外資企業(yè)也大部分是由懂中文的人管招聘，沒(méi)有人會(huì )懷疑你究竟能不能寫(xiě)出英文簡(jiǎn)歷。
對于一直向往到外資企業(yè)工作的我來(lái)說(shuō)，當時(shí)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，English Resume著(zhù)實(shí)也用掉不少，可是真正起到作用的好像不多。
還有各種證書(shū)，投簡(jiǎn)歷時(shí)更加不必一附就是一整套。
這樣當你在大面積撒網(wǎng)的時(shí)候還可以節約點(diǎn)復印費和郵寄費。
簡(jiǎn)歷的針對性
簡(jiǎn)歷中最重要的是“工作經(jīng)歷”這一欄，這也是招聘單位最關(guān)注的地方，尤其對于像我這樣已經(jīng)有一段時(shí)間工作經(jīng)驗的跳槽者來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)歷更是求職制勝的關(guān)鍵所在。
因為如果你的工作經(jīng)歷出色，尤其是與所應聘的職位匹配度越高，那得到面試的機會(huì )也就越大。
所以簡(jiǎn)歷應該具有針對性。
我建議要準備多種版本的簡(jiǎn)歷，即使不能做到每家公司一種RESUME，也要對你非常想進(jìn)的公司至少設計一套，竭盡可能從這家公司的需求立場(chǎng)和特點(diǎn)出發(fā)。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)簡(jiǎn)歷中所謂“錦上添花”的問(wèn)題，當然我并不是鼓動(dòng)大家都在簡(jiǎn)歷中自吹自擂，摻雜水分，而是可以在事實(shí)基礎上適當地對自己的能力和優(yōu)點(diǎn)作一些突顯，這樣至少有利于增加自身PASS第一關(guān)的機會(huì )。
曾經(jīng)看到電視上一個(gè)招聘者說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：“我們容忍一定程度的放大，只要他真有這個(gè)本事就行。
”既然企業(yè)有忍耐力，那求職者也不妨為簡(jiǎn)歷描色生輝，只要不是“畫(huà)蛇添足”就可。
當然簡(jiǎn)歷只是踏上求職里程的第一關(guān)，接下來(lái)人們還都不可避免地要遭遇到投遞、等候、面試等一系列問(wèn)題。
記得時(shí)刻保持自信心，尤其是一段時(shí)間后如果還沒(méi)有找到你稱(chēng)心的工作，千萬(wàn)不要氣餒。
“陽(yáng)光總在風(fēng)雨后”，只要堅持不懈，總能工夫不負有心人。
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